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化驗室工作總結

時間:2023-02-23 12:20:16 工作總結 我要投稿

【熱門】化驗室工作總結

  總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律,讓我們一起來學習寫總結吧。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編收集整理的化驗室工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【熱門】化驗室工作總結

化驗室工作總結1

  回顧過去的半年,在化驗室同事的大力幫助與支持下,利用自己所掌握的知識,鉆研業(yè)務,高標準嚴要求自己,在自己的崗位上盡職盡責,較好地完成了本職工作。現(xiàn)將本人上半年的工作從以下幾方面做一總結:

  一、重新學習,不斷完善自己

  自09年的鐘聲敲響的那一刻起,我就深深地感覺到新一年的工作重擔向我無情的壓來……為能保質保量完成工作任務,我只能在過去的基礎上對化驗的知識進行重學習,加深認識。是之更加系統(tǒng)化,從而融會貫通,使化驗專業(yè)水準提到一個新的起跑線。有了新起點,下一步就是怎樣在實踐具體發(fā)揮作用,在崗位人員嚴重吃緊,工作量與日俱增的前提下,要想不被壓垮,唯一的解決辦法只有加強崗位練兵,增加自己對實驗各個環(huán)節(jié)的熟練程度,從而提高工作效率,二是加強內部人員的團結合作,互相緊密配合,挖掘集體的潛力,在日常的工作中我們必須要面對現(xiàn)實,不僅僅能夠在工作時

  埋頭忘我的工作,還要能在回過頭時對工作的每個細節(jié)進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節(jié)能降耗,如何提高效率,盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化!

  “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”機遇永遠屬于那些有所準備的人。正是因為這半年如一日的'辛苦的工作,才使我獲得如此驕人的成績,但這些成績的取得與公司和化驗領導及同事的培養(yǎng)和支持是分不開的,在此向你們表示衷心的感謝。

  金無足赤,人無完人,在肯定成績的同時,我也清醒的認識到自己存在一些不足之處;由于工作經驗的不足……。

  二、加強安全教育,提高安全意識常言道:“安全高于生命,責任重于泰山”。

  化驗室的大型分析儀器,有一部分需要高壓鋼瓶,要做好高壓鋼瓶的管理,氧氣、氮氣、氫氣等高壓鋼瓶的存放要達到實驗環(huán)境條件的規(guī)定。易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放要有一定的程序制度。熟悉事故處理方法…。

  三、擺正位置,做好配角,當好參謀

  首先對本室的工作要盡職盡責,向領導提供合理的建議和主張,幫助領導正確做出決策。其次,要有統(tǒng)籌兼顧的意識,當好參謀和助手,使做出的決策符合大多數(shù)人的意愿。當領導外出時,自己要堅守崗位,妥善處理內部事務工作,能獨擋一面,順利解決各類問題。總而言之,要做到盡職不越權,幫忙不添亂……。

  四、團結同事,虛心學習,協(xié)作發(fā)展天時不如地利,地利不如人和。團結就是力量,只有團結,工作才能形成合力。

  協(xié)助領導拓寬疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠的聽取意見,嚴于律己,誠懇待人,尊重同志,關心同志,舍身處地為同志著想,努力創(chuàng)造寬松,和諧,愉快的工作環(huán)境。兼聽則明,偏信則暗,做好領導和同志之間的協(xié)調工作,和大家交流思想和感情,做大家的知心朋友,努力營造一個互相信任,互相幫助心情舒暢的工作氛圍。

  五、勇于進取,開拓創(chuàng)新

  社會在進步,科技在發(fā)展。……從無限繁忙中走進這一年,又到了今天,當挑戰(zhàn)來到。

  面前時,我只想說,來吧!我已從工作中長的……。

化驗室工作總結2

  在xxxx年的后半程,我開始了自己的職業(yè)生涯。我于xxxx年9月19日進入晨光公司,作為一名化驗員,開始了我為期三個月的試用期。在即將逝去的xxxx年里,我從一名剛出校園的學生順利過渡到了工作崗位上的一名員工,并結束了自己的試用期正式成為晨光公司的一份子,成為了一名化驗員。對我來說,xxxx年的年度工作總結就相當于我在這一個季度多一點兒的時間里的個人工作總結。在這辭舊迎新的過渡階段,總結過去就是對未來的一種預測。為了讓以后的工作更好地落實與開展,實現(xiàn)自己的價值,為個人和公司增值,現(xiàn)將之前的工作做如下總結并向領導匯報。

  一、轉變角色,轉變思想

  從踏出校園到邁進企業(yè),在簡單的地域轉變中還同時進行著個人的角色轉變——從學校的學生到企業(yè)的員工的轉變。角色的轉變意味著自己已揮手告別了父母的庇護開始了自己獨立的生活和嶄新的職業(yè)生涯;意味著自己不能再任性隨意,對自己的言行推卸逃避責任,而應該是對自己的言行負責到底,注意自己的`言行對他人和企業(yè)的影響。在進入企業(yè)完成角色轉變的同時,還進行著思想的轉變——把自己的思想和企業(yè)的思想文化結合起來,讓自己真正地成為企業(yè)的一份子。晨光公司的核心理念是“人與企業(yè)共發(fā)展”,作為一個合格的晨光人,就應該把這個理念同自己的思想結合起來,不再以自我為中心,而應該在考慮自己的時候也想想對公司的影響,把自己和公司利害得失有機的結合起來。用我們勤勤懇懇,踏踏實實,認認真真的工作,感激公司給我們提供的這樣一個實現(xiàn)自己人生價值的機會和平臺。

  二、虛心學習,努力提高

  我在學校雖然也學了一些與公司化驗內容相關的知識,但遠不及自己真正的站在化驗這個崗位上所要知道和懂得的東西多。所以我多看多練,有什么不懂或是不明白的地方都向他人請教;面對自己在檢測過程中存在的問題和不足,我也虛心接受意見,及時更正。經過這段時間的努力,我已經能較為規(guī)范的進行實驗操作,并且能獨立的完成化驗室的日常檢測任務,在檢測結果上也比較穩(wěn)準,但是也偶有波動,所以讓自己的檢測結果更為穩(wěn)準就是我要繼續(xù)努力的方向和目標。在化驗這個工作崗位上,除了檢測任務外,我還學到了一些相關的業(yè)務知識。但在這一塊兒上我還有很多欠缺,所以這也是我在以后的工作中要努力提高的地方。

  三、腳踏實地,以一個合格的化驗員的標準嚴格要求自己

  化驗員的本職工作就是做好每次檢測工作,而自己離一個合格的`化驗員還有一定的差距。在平常的檢測工作中,我都努力地規(guī)范自己每一個實驗操作,盡可能的讓自己的每一個檢測結果都能夠穩(wěn)準。自己的每一個檢測結果都和公司的經濟利益直接掛鉤,所以,每一次檢測,我都認真地對待,實事求是,如果一次不行,就繼續(xù)做第二次、第三次……直到自己滿意為止。我會繼續(xù)以一個合格的化驗員的標準嚴格要求自己的。

  以上就是我對xxxx年工作的總結。雖然時間不長,但是我卻收獲頗豐,受益匪淺。對自己的不足,我會繼續(xù)努力改進提高,讓自己向著更高更遠的目標出發(fā)。作為一個晨光人,我無比自豪與驕傲。因為在晨光人的身上我看到了很多閃光的地方——平和親切、踏實認真、任勞任怨、有責任感……在晨光這個溫暖的大家庭里,相信我這個初生的嬰兒一定能夠茁壯地成長,將來也能熏陶出晨光人的優(yōu)秀品格。

化驗室工作總結3

  化驗室班組本月緊緊圍繞“四步學習法”對化驗室進行工作和管理。充分認識干好工作和樹立自身素質的要求,通過多種途徑強化學習,初步摸索出“四步學習法”,提高了班組成員的素質和工作效率。

  第一步:強化學習培訓,提高基礎素質。

  化驗室班組面對新員工、新設備、工作經驗不足的實際情況,在班組內部積極開展了“創(chuàng)建學習型班組”活動。每周五固定為課堂學習日,讓業(yè)務技能強、經驗豐富的.職工進行授課講解交流。在“學習日”把工作中出現(xiàn)的設備故障及化驗中出現(xiàn)的錯誤進行分析、討論、研究,怎樣排查故障,分析化驗中存在的錯誤和不足,從而在學習中使班組內每位職工都有分析設備故障能力及化驗中存在的錯誤,在化驗過程中能夠及時的進行改正,確保化驗數(shù)據(jù)的準確性。

  第二步:營造學習氛圍,引導自學成才

  化驗室班組成員以“認真學習、刻苦專研”,為座右銘,只要有時間,他們就對照學習日中記下的筆記反復學習,仔細分析化驗過程中的每一個環(huán)節(jié)及設備經常出現(xiàn)的故障。爭取對出現(xiàn)的各種化驗設備故障了如指掌。

  第三步:結成幫扶對子,互相學習提高

  在班組內結成新老工人幫扶對子,讓新員工跟老員工學習實踐,把先進的理論知識充分運用到實踐當中,同時也是為老員工“充電”,充實先進的理論知識,更新技術,相互學習,取長補短。他們建立起“傳幫帶、師徒爭先創(chuàng)優(yōu)雙項考核”機制。有效調動了師傅教、新工學的積極性。

  第四步:堅持科技創(chuàng)新,促學習出成果。

  科學技術是第一生產力,長期以來化驗室班組始終堅持以科技創(chuàng)新為立足點,研究解決工作中遇到的困難,營造了“創(chuàng)新者光榮、創(chuàng)新者驕傲、創(chuàng)新者有舞臺、創(chuàng)新者有地位”的濃厚氛圍。

化驗室工作總結4

  站在20xx年伊始的起點上,回顧著20xx年工作中的種種:對于化驗室極其不平凡的一年已經畫上了句號。這一年里,在領導帶領下和同事們的支持幫忙下,用自我所學知識,在自我的工作崗位上,盡職盡責,較好的完成了各項工作任務。現(xiàn)將這一年的工作做一個總結。

  一、工作資料的變化

  第一季度,我延續(xù)著20xx年的工作,資料主要是負責來樣(包括每一天包裝間混合的單體和成品、異常情景的出粉、特殊要求的茶水等)的茶多酚、咖啡堿的檢測并及時更新OA系統(tǒng)報表;負責調PH產品的PH指標的監(jiān)測;及時配制PH計使用時的保護液、校準溶液;每月廢液統(tǒng)計;廢棄樣品的'處理;濁度的檢測;文件管理;相關儀器儀表維護和衛(wèi)生。由于兩名微生物檢驗員的相繼離職,從3月份開始我逐漸學習和接手這方面的工作。

  工作的重心有了必須的調整,主要涉及資料變成茶粉、茶葉、PE袋、糊精、包裝間、生產用水、工作服的微生物檢測,每月微生物月報統(tǒng)計,成品出貨檢驗單、小樣檢驗單、報檢單的制定,(定稿版)產品送外檢(各機構)及報告的管理,成品發(fā)貨,保質期測試,每周二物料請購,每月16日前藥品臺賬統(tǒng)計等。第四季度我開始接觸一些管理統(tǒng)計工作,在這方面還需要做出更多的努力,加強與同事的溝通,學習調動大家的工作。

  二、工作學習中的心得體會

  1、微生物與理化檢驗的共性。無論是理化檢驗還是微生物檢驗,都要求實驗者秉持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,仔細認真的工作態(tài)度,尊重實驗數(shù)據(jù)的真實性。

  2、微生物檢驗的特殊性。微生物與理化檢驗的主要不一樣是:絕不能因為人為原因、環(huán)境原因而使實驗結果出現(xiàn)錯誤。這就要求檢驗員更加仔細認真,防止個人衛(wèi)生原因影響結果。

  3、產品微生物情景是否貼合標準直接關系到食用者的身體健康,關系到生產單位的效益,所以一旦產品、水質及包裝間出現(xiàn)微生物不合格現(xiàn)象,需要及時準確地向上級領導報告并通知生產部門找出污染原因及處理妥善處理不合格產品,避免公司產品出現(xiàn)大規(guī)模的不合格現(xiàn)象。例如:20xx年10月份出現(xiàn)很多批次茶粉霉菌超標,在配合包裝間采樣,根據(jù)很多數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,最終找出了原因:包裝間風管中滋生很多霉菌導致空氣落菌超標,消毒不到位,引起茶粉霉菌污染嚴重。

  4、管理是一門很深的學問。在這各方面自我還是一個新手,可是需要盡快學習讓自我做一個優(yōu)秀的管理者,讓同事們信服。

  5、在生產車間的學習。20xx月份進行的三天學習讓我了解到了茶粉大概的生產過程:開配方、投料、逆流提取、碟式分離、真空濃縮、過陶瓷膜、轉溶、超高溫瞬時殺菌、噴干、包裝、入庫。這是在以前的工作中欠缺的部分,對今后化驗室工作將幫忙我們自我分析理化與標準值偏差以及微生物污染嚴重的原因,更好的為公司服務。

  6、參加安全生產知識外部培訓。安全對于每個人都十分重要,僅有健健康康的活著才有機會去拼搏去創(chuàng)造。對于生產經營單位而言,我們必須依法建立健全并配備安監(jiān)人員;建立健全各項規(guī)章制度;持續(xù)具備安全生產條件;確保安全生產費用投入使用;依法對從業(yè)人員培訓教育;如實告知工作場所、崗位存在風險、危害因素、防范措施和事故應急救援措施與方法等。

  三、存在的問題和今后努力方向

  總結一年的工作,盡管有了必須的提高和成績,但在一些方面還存在著不足。

  1、在原輔料驗收、污水COD檢測、液相咖啡堿檢測這些方面了解甚少。在20xx年我會努力學習這些實驗的原理和檢測方法。

  2、對于管理化驗室還是一個初學者。在這方面我會更加側重于學會溝通和完善自身,加倍努力的同時也需要前輩們請教。

  3、個別工作做的還不夠完善,在工作中比較粗心。今后時刻不忘提醒自我,追求速度更要注重質量,細心謹慎地對待每一件小事。對于這些不足我已經下定決心去改善,我必須能夠克服,我對自我有信心,我會用實際說話。

化驗室工作總結5

  新年伊始,萬象更新,開年第一個月,在公司領導的關懷和指導下,在公司所有同事們的大力支持下,化驗室順利完成了2月份各項化驗工作。為了公司化驗室今后能順利及時完成公司生產的各項產品的化驗工作,確保化驗數(shù)據(jù)的準確性和真實性,保證工作各項產品的生產質量,化驗室現(xiàn)將這一個月以來的工作進行簡單總結,如有錯誤和不到之處敬請公司各級領導批評指正。具體工作如下:

  一、主要的工作

  1、我們本著把工作做的更好的目標,按時出勤,堅守崗位,扎扎實實做好本職工作,在2月份的共完成如下各項任務:鋁合金錠1108.875噸,不合格重量9.764噸8mm銅桿525.262噸,不合格重量107.871噸3mm銅絲312.152噸,不合格重量7.879噸

  2、對儀器進行了按時清理、維護,以保證檢測工作順利、準確地進行。

  3、根據(jù)檢測結果,及時向生產部反應產品存在的問題,協(xié)助相關部門做好公司的產品質量的'檢測,不好公司產品質量關。

  4、及時完成公司各項化驗數(shù)據(jù)的日報表,并及時進行分類統(tǒng)計,順利傳達給了公司相關部門。

  5、針對公司的產品生產發(fā)展形勢,我們積極制訂了化驗室質量目標責任制:

  1)、檢驗及時率達100%;

  2)、檢驗合格率95%以上;

  3)、確保化驗數(shù)據(jù)的準確率和真實率在100%;

  4)、交接班制度執(zhí)行率100%,并認真填寫交接記錄。

  二、存在的不足

  1、化驗人員專業(yè)素質、相關技能有待提高。化驗工作量大、時間要求較緊時,工作效率不高,工作的質量和標準與領導的要求還有一些差距。

  2、對相關質量問題的數(shù)據(jù)統(tǒng)計不夠完善。

  3、與其它部門的溝通還是不夠及時,沒有充分發(fā)揮出化驗工序的全部作用。

  三、下月

  1、認真做好各項檢測工作,為生產提供準確、及時的檢測數(shù)據(jù)。

  2、加強各生產部門之間的溝通協(xié)調,對于生產異常和各種波動及時反饋,確實為生產部門提升產品質量做好服務工作,發(fā)揮好化驗部門的質量監(jiān)督作用。

  3、完善公司質量管理體系,落實質量檢測目標,并制定完整的統(tǒng)計和糾正預防措施。

  4、齊心協(xié)力,繼續(xù)努力,加強專業(yè)知識的培訓和學習,提高公司化驗人員的個人工作能力和綜合素質。

化驗室工作總結6

  在20xx年的后半程,我開始了自己的職業(yè)生涯。我于20xx年9月19日進入晨光公司,作為一名化驗員,開始了我為期三個月的試用期。在即將逝去的20xx年里,我從一名剛出校園的學生順利過渡到了工作崗位上的一名員工,并結束了自己的試用期正式成為晨光公司的一份子,成為了一名化驗員。對我來說,20xx年的年度工作總結就相當于我在這一個季度多一點兒的時間里的個人工作總結。 在這辭舊迎新的過渡階段,總結過去就是對未來的一種預測。為了讓以后的工作更好地落實與開展,實現(xiàn)自己的價值,為個人和公司增值,現(xiàn)將之前的工作做如下總結并向領導匯報。

  一、轉變角色,轉變思想 從踏出校園到邁進企業(yè),在簡單的地域轉變中還同時進行著個人的角色轉變——從學校的學生到企業(yè)的員工的轉變。角色的轉變意味著自己已揮手告別了父母的庇護開始了自己獨立的生活和嶄新的職業(yè)生涯;意味著自己不能再任性隨意,對自己的言行推卸逃避責任,而應該是對自己的言行負責到底,注意自己的言行對他人和企業(yè)的影響。 在進入企業(yè)完成角色轉變的同時,還進行著思想的轉變——把自己的思想和企業(yè)的思想文化結合起來,讓自己真正地成為企業(yè)的一份子。晨光公司的核心理念是“人與企業(yè)共發(fā)展”,作為一個合格的晨光人,就應該把這個理念同自己的思想結合起來,不再以自我為中心,而應該在考慮自己的時候也想想對公司的影響,把自己和公司利害得失有機的結合起來。用我們勤勤懇懇,踏踏實實,認認真真的工作,感激公司給我們提供的這樣一個實現(xiàn)自己人生價值的機會和平臺。

  二、虛心學習,努力提高 我在學校雖然也學了一些與公司化驗內容相關的知識,但遠不及自己真正的'站在化驗這個崗位上所要知道和懂得的東西多。所以我多看多練,有什么不懂或是不明白的地方都向他人請教;面對自己在檢測過程中存在的問題和不足,我也虛心接受意見,及時更正。經過這段時間的努力,我已經能較為規(guī)范的進行實驗操作,并且能獨立的完成化驗室的日常檢測任務,在檢測結果上也比較穩(wěn)準,但是也偶有波動,所以讓自己的檢測結果更為穩(wěn)準就是我要繼續(xù)努力的方向和目標。 在化驗這個工作崗位上,除了檢測任務外,我還學到了一些相關的業(yè)務知識。但在這一塊兒上我還有很多欠缺,所以這也是我在以后的工作中要努力提高的地方。

  三、腳踏實地,以一個合格的化驗員的標準嚴格要求自己 化驗員的本職工作就是做好每次檢測工作,而自己離一個合格的化驗員還有一定的差距。在平常的檢測工作中,我都努力地規(guī)范自己每一個實驗操作,盡可能的讓自己的每一個檢測結果都能夠穩(wěn)準。自己的每一個檢測結果都和公司的經濟利益直接掛鉤,所以,每一次檢測,我都認真地對待,實事求是,如果一次不行,就繼續(xù)做第二次、第三次……直到自己滿意為止。我會繼續(xù)以一個合格的化驗員的標準嚴格要求自己的。

  以上就是我對20xx年工作的總結。雖然時間不長,但是我卻收獲頗豐,受益匪淺。對自己的不足,我會繼續(xù)努力改進提高,讓自己向著更高更遠的目標出發(fā)。作為一個晨光人,我無比自豪與驕傲。因為在晨光人的身上我看到了很多閃光的地方——平和親切、踏實認真、任勞任怨、有責任感……在晨光這個溫暖的大家庭里,相信我這個初生的嬰兒一定能夠茁壯地成長,將來也能熏陶出晨光人的優(yōu)秀品格。

化驗室工作總結7

  20xx年即將過去,在部門領導的大力支持和正確領導下,自公司開展學巴鋼活動以來,檢化驗工作在部門領導的大力支持和正確指導下,全體化驗室員工通過學巴鋼,找差距,不斷提升檢化驗工作理念,強化員工標準化操作與崗位培訓相結合,注重操作細節(jié),提高檢驗精度,員工化驗水平得到了顯著提高,檢驗質量取得了長足的進步;一年來,化驗室全體員工盡職盡責,高標準、嚴要求、高質量地圓滿完成了公司原燃材料、中間產品及成品材的檢驗任務。

  現(xiàn)將全年的檢化驗工作簡單總結如下:

  一、今年,由于供需失衡的格局難以根本改觀,國內鋼鐵市場仍處于下滑軌跡,鋼鐵企業(yè)環(huán)保壓力經營形勢依舊困難的情況下,隨著公司學巴鋼活動的深入開展以及公司產能的大幅提高,且隨著20xx年我部減員增效工作的落實,以及崗位作業(yè)標準化在生產工藝過程中逐漸得到貫徹和工藝操作精細化管理的需要,我部檢化驗工作也面臨著嚴竣的考驗;今年我部各化驗室無論是在檢驗頻次、檢化驗項目、檢驗工作量、檢驗精度、微量元素檢驗等各個方面,經過重新梳理操作流程,不斷規(guī)范崗位操作標準化作業(yè),經全體化驗室員工共同努力并在實際工作中不斷提高檢驗效率,為公司各生產廠及相關單位提供準確、及時的檢化驗數(shù)據(jù),服務生產,較好地完成了公司全年的化驗任務。

  1、今年化驗室不斷將學巴鋼的工作理念貫徹深入,將各中間產品成分的變化同各生產廠工藝控制相結合,從管理上跟蹤生產工藝的協(xié)調落實情況,結合中間產品成分的變化,跟蹤中間產品質量情況,加強中間產品質量監(jiān)控,及時反饋產品質量效果,及時為下道工序提供產品成分信息,服務生產。同時強化全廠原燃材料及配礦用物料的微量元素的檢測并納入了常態(tài)化監(jiān)控及反饋;為公司工藝質量的穩(wěn)定提供準確的數(shù)據(jù)依據(jù),使質量控制工作的關口前移,做到事前預防,過程質量監(jiān)控,從而達到整個生產系統(tǒng)質量穩(wěn)定。

  2、推行化驗崗位操作標準化作業(yè),提高檢化驗工作效率,特別是在煉鐵和煉鋼化驗室,我部在制樣及樣品檢驗等細節(jié)工作方面精確到了以分鐘進行節(jié)奏控制,及時報出鐵水、鋼水成分,大幅提高了檢驗效率,服務于生產,為煉鋼快速冶煉做出了貢獻。

  3、煉鐵、煉鋼化驗室為適應目前的煉鋼快速生產節(jié)奏,在各自僅有一臺直讀光譜的現(xiàn)實情況下,不等不靠,充分利用生產的檢修間隙,做好光譜儀的維護保養(yǎng)工作;由于光譜儀持久高負荷的長期運行,化驗室從管理上建立了采用光譜期間核查和光譜類型標準化對標樣數(shù)據(jù)控制分析的手段,對儀器進行工作曲線監(jiān)控,使儀器在工作曲線發(fā)生偏移時能夠及時發(fā)現(xiàn)并得到快速校準,恢復儀器工作曲線正常,有效保障在光譜性能下降時產品質量得到有效控制;

  4、嚴格執(zhí)行公司大宗原燃料的質量標準,對今年進場的大宗原材料、過程產品、終端產品等均一一化驗,數(shù)據(jù)準確度較高。此外,經我部檢驗發(fā)現(xiàn)有很多批次的生石灰粉、耐火材料、增碳劑、合金等存在質量指標達不到內控標準的情況,分別反映在質檢報告單上,維護了公司的經濟利益。

  二、加強化驗室大型精密儀器的精心維護、保養(yǎng)、和運行檢查,確保化驗工作的順利進行。

  對鐵化、鋼化光譜儀單配的情況,由于光譜儀持久高負荷的長期運行,化驗室從管理上建立了采用光譜期間核查和光譜類型標準化對標樣數(shù)據(jù)控制分析的手段對儀器進行工作曲線監(jiān)控,使儀器在工作曲線發(fā)生偏移時能夠及時發(fā)現(xiàn)并得到快速校準,恢復儀器工作曲線正常,有效保障在光譜性能下降時產品質量得到有效控制;同時制定了有針對性的應急處置辦法,在今年幾次光譜儀突發(fā)故障情況下,采取應急生產保障措施,最大限度地保障了生產的運行。

  三、對標巴登鋼廠,在化驗室推行設備、儀器的自主維修及自主加工制造能力;同時,部門在制度上創(chuàng)新“以人為本”的激勵機制,激發(fā)了全體員工的工作熱情,多次細節(jié)上實用技術的持續(xù)改進取得的成功,有效增強了各站室員工的自主動手能力的信心,大幅降低了原燃材料及中間產品的檢驗成本,提升了檢化驗工作效率,增強了化驗室儀器、設備綜合保障能力。

  四、加強大宗原燃材料的取、制樣工作質量和化驗室內部工作質量抽查監(jiān)督,確保大宗原燃材料的取、制樣工作和化驗室內部工作質量處在可控的有效監(jiān)督之下。

  今年,部門成立了工作質量抽查監(jiān)督小組,對原燃材料的取、制樣工作和化驗室內部工作質量進行監(jiān)督抽查,有效的提高了各站室的工作質量并對抽查的結果形成了報告,對工作中抽查出的問題進行了整改,經過一系列的工作,使原燃料取制樣和化驗室的檢化驗工作質量得到了穩(wěn)步的提高。

  五、推行員工的'崗位培訓學習,不斷提升業(yè)務操作水平,提出一崗多能和崗位全能的工作目標,完善技能激勵機制,激發(fā)員工學習動力

  1、今年,部門各化驗室在減員增效的現(xiàn)實情況下,結合學習巴鋼教育培訓工作理念,部門也采取多項員工技能激勵措施,鼓勵員工業(yè)務技能的培訓學習,通過開展業(yè)務操作技能的學習和標準化作業(yè),簡化檢驗流程,在化驗室內部開展一崗多能、多崗多能以及不同崗位輪崗學習;在不同化驗室推動人員輪換學習,從而達到不斷提升員業(yè)務技能水平,深挖工作潛力,提升工作效率目的,并且結合工作質量抽查,增強員工的工作責任心,注重工作細節(jié),嚴謹工作,有效保障了檢驗工作質量。

  2、隨著部門化驗室能力驗證工作的有序開展,我部化驗室參加并通過了中實國金國際實驗室化學分析的能力驗證,全員參與并嚴格按照中實國金能力驗證公司的有關技術要求和方法開展了相關實驗項目,注重檢驗各個環(huán)節(jié),詳盡地記錄了實驗過程并取得了準確的相關實驗數(shù)據(jù),得到了中實國金能力驗證專家們的充分肯定,取得了滿意實驗結果,通過員工的廣泛參與,提升了員工檢驗技能水平,培訓和鍛煉了員工隊伍,為檢化驗工作的順利開展提供了人員素質保證。

  20xx年化驗室工作計劃:

  一、化驗室將一如既往的做好檢化驗工作,嚴把大宗原燃料的質量關,同時為各生產廠提供準確、快速的檢測數(shù)據(jù)服務,履行好檢驗職責。

  二、開展好原燃料取制樣及化驗室內部試樣的工作質量抽查監(jiān)督工作,并對抽查過程中發(fā)現(xiàn)的問題予以糾正,確保我部檢化驗數(shù)據(jù)的真實、準確、可信。

  三、20xx年隨著公司學巴鋼活動的深入開展,以及生產系統(tǒng)的逐步理順,公司產能目標的進一步提升,我部化驗室任務會更艱巨,我們有信心完成各項檢驗任務。

  四、隨著我部理化檢測中心建設的開展,明年實驗室認可各項工作將逐步納入工作日程,實驗室將按照認可工作的要求逐一進行落實,爭取20xx年完成理化檢測中心認可,取得對外開展檢驗項目的能力。

  五、在工作質量抽查監(jiān)督方面,在抽查物料的廣度、范圍、和頻次方面進一步的強化,質量抽查監(jiān)督延伸到原燃料質檢站,包括進廠的原燃材料的表觀質量、粒度以及易受潮變質的物料工作質量等;對各化驗室加強工作質量數(shù)據(jù)抽查,在工作方面繼續(xù)細化,針對保存試樣檢驗數(shù)據(jù)方面進行數(shù)據(jù)的重現(xiàn)性、精準度抽查監(jiān)督,根據(jù)抽查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,有針對性的培訓并予以糾正,對發(fā)現(xiàn)的儀器設備問題應進行儀器維修、校準,對員工操作原因引起的工作失誤應落實責任,杜絕類似事故發(fā)生。

化驗室工作總結8

  一轉眼20xx年已經走到了尾聲,今年是我人生道路上重要的一個轉折,回首過去的一年,在領導的幫忙及在同事的關心,配合下,微生物實驗室這一塊的工作取得了一些成績,并且在某些方面還是走上了一個新臺階,作為實驗室的一名檢驗員,在各個方面完成了自我的任務,努力做到了使實驗緊密結合,不斷提高了自我諸多方面的素質。現(xiàn)將本年度實驗室工作總結如下:

  一、工作質量成績、效益和貢獻

  在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,到達預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自我,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的提高,開創(chuàng)了工作的新局面,為化驗中心的工作做出了應有的.貢獻。

  二、思想政治表現(xiàn)、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德

  能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢,學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍,并把它作為思想的綱領,行動的指南;

  三、專業(yè)知識、工作本事和具體工作

  在化驗室工作期間1化驗工作精細瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自我摸索實踐,認真學習相關業(yè)務知識,不斷提高自我的理論水平和綜合素質。提高了工作本事,在具體的工作中鍛煉成了一個熟練的化驗員,能夠熟練圓滿地完成化驗工作,受到了領導職工的好評和歡迎。

  在這一年,我本著把工作做的更好這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:

  1、虛心學習,勤于實際操作,深刻學習國標,理論接合實踐,能熟練操做所有化驗項目并報證結果的準確性。

  2、協(xié)助化驗室主管做好了各類文件資料的登記、上報、下發(fā)等工作,并把原先沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內,給大家查閱文件供給了很大方便,收到了很好的效果。

  3、協(xié)助化驗室主管做好關于化驗室認證的相關工作。

  4、認真、按時、高效率地做好各級領導交辦的其它工作。

  四、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

  熱愛自我的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證工作能按時完成。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活。

  以上這些就是自我對過去一年的一個簡單的工作總結,盡管有了必須的提高和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,在今后的工作中加以改善。以后在化驗中心,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為中心的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

化驗室工作總結9

  站在20xx年伊始的起點上,20xx年任然環(huán)繞在我的身旁。20xx年是永遠值得回憶和紀念的一年,在這個大的環(huán)境下也受到了影響,但這一切卻讓我們公司做到上下一心,迎接任何一個挑戰(zhàn)。

  隨著化纖行業(yè)的相繼擴量投產,而后面投產的企業(yè)多以進口設備為主,在產品質量方面要領先于我公司;隨著行業(yè)競爭的激烈,新的品種不斷的推出,在市場上的占有起到領先作用。

  20xx年我公司在質量的提升和產品開發(fā)上也取得了相當大的進步。中麗線底層退繞率有了明顯的提高,新品種的開發(fā)上也推出了266/288,并得到了客戶的認可。從細旦到多孔我們公司也再不斷的追求自己產品的多樣性和質量的完美性。

  20xx年就化驗室而言,是共同進步的一年、是團結向上的一年、是安全生產的一年。這一年在公司的生產上我們做到保質保量、做到無一安全事故、做到節(jié)能減排降低成本。

  20xx年我們經歷了二線聚酯二次開車:一次停車檢修、一次設備故障。二月份的檢修,從2月22號開始到3月12號,開車后主要加測項目是預聚物、切片端羧基、粘度的測試,而從開車到穩(wěn)定,整整持續(xù)了19天。而另一次因聚酯設備故障開車只從 8月26日 到 8月30日 僅僅4天時間便已進入穩(wěn)定生產。所有這一切說明的不僅僅是聚酯開車操作水平的提高,也說明了化驗分析的精確、效率、水準同樣的也在提高。

  20xx年的7月份端羧基分析時,我們做出結果超出優(yōu)等范圍,而聚酯生產放映并無異常。在我們通過多方面排除不利因素并進行反復的測量,而后經過外送檢測,證實我們的數(shù)據(jù)是準確無誤的。

  粘度的測試對環(huán)境和清潔衛(wèi)生要求相當嚴格,這就要求我們注重細節(jié),不得有一絲馬虎。如有一次我們換了一種質量較差的紙來擦洗粘度管,結果帶了很多毛屑粘上粘度管壁,導致粘度測試結果誤差5次都大于0.2秒。隨后立即放映,換了清潔紙后,測試結果進入正常。

  對于儀器的保養(yǎng),也應注意細節(jié)。如自動粘度計,有一段時間出現(xiàn)恒溫槽制冷效果出現(xiàn)異常。經過一道道的排查,電源電路等方面表現(xiàn)均無異常,最后發(fā)現(xiàn)循環(huán)恒溫壓縮機散熱口被灰塵堵住,導致了無法散熱。

  這一切均說明我們公司的質量在不斷的提高,對事情的處理能自己找到原因,并予以解決。但我們還是要在以后的工作中,對質量更嚴格的把關,對工作更認真的對待,及時、準確的得到任何一個數(shù)據(jù)。

  20xx年我公司全體員工開展了圍繞九大核心價值觀的學習,并將其融入到日常工作當中。在保證人員安全、保證數(shù)據(jù)準確、保證工作效率的`前提下認真完成了公司所下達的任務。通過學習和實用,化驗室運行正常,做到無生產事故、無安全事故。

  對于化驗室目前已建立一整套管理制度,主要從以下幾方面進行管理:

  一.化驗室檢驗工作的管理

  二.質量監(jiān)督工作的管理

  三.化驗室藥品的管理

  四.化驗室儀器,設備的管理

  五.化驗室資料,檔案的管理

  六.化驗室環(huán)境的管理

  目前化驗室對人員管理上還是存在著小的問題,那就是人員流失。而就此種現(xiàn)象,激勵永遠是促使員工穩(wěn)定和成長的最好手段。在管理上做到有獎有罰,員工鬧情緒時,應是安撫,而非教育批評。在工作的閑余時間要鼓勵員工加強自身的學習,不斷的來提高整個團對的整體素質。

  通過取樣頻次分析,我班20xx年酯化加測平均每月7.5次,20xx年降低到平均每月1.2次。20xx年切片取樣達780次左右,而20xx年目前切片取樣只有220次左右。以上的數(shù)據(jù)足以說明,化驗室的工作效率再不斷的提高,而成本卻在大大的縮減。成本與生產直接掛鉤,雖說現(xiàn)在試劑的用量比去年同期有了大幅度降低,但就化驗室目前的運行狀況,還需從以下幾點來控制成本:在今后的工作中我們將更加嚴格做到保質保量,認真對待每一件工作,精確每一個數(shù)據(jù),及時反饋每一個結果。同時要求自己和組員必須具有高度的責任感、事業(yè)心和團隊合作精神。化驗室雖小,但卻起著至關重要的作用,所以我們還應提高自己專業(yè)技能,遇到問題要找出原因,及時解決。為提高業(yè)務水平,必需對業(yè)務鉆研。為自己制定一整套學習業(yè)務知識的計劃,故在開展工作中順利。本班將繼續(xù)以高度的責任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成交給的各項任務

化驗室工作總結10

  平時忙忙碌碌,沒有太多時間和機會坐下來好好總結自己做過的工作,年底了,靜下心來總結一年工作中的得失、查找自己的不足,為來年的工作做好安排和計劃,是很有必要的本人就這一年的工作小結如下:

  一、思想方面

  工作以來,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。

  思想上,以減輕不必要的工作為目的和為化驗室的美好明天為思想,轉變原有固定的思想以團結互助為原則結交各崗位工作人員,為化驗室的美好明天打下良好基礎同時也為本崗位班組之間和個人方面的團結互助做有利鋪墊。

  二、工作方面

  能吃苦耐勞、認真、負責、在領導的`熱心指導下提高對工化驗、質檢的重要性的理解。設備運行的正常和化驗室各位同志工作是緊密聯(lián)系在一起的。

  不管遇到什么問題,不管出現(xiàn)了什么問題,我都需要虛心誠懇的請教隨時總結隨時反省。工作在不同的時間段要有不同的側重點,這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合。要拋棄個人的利益,把心思運用到學習技術上,把我的能力以團隊的形式發(fā)揮出來,不搞個人的表現(xiàn)主義,這樣既損害公司,也傷害了自己。

  天業(yè)需要有干勁的人,但一個人的力量永遠是不夠的。只要有能力,大家是有目共睹的,不但要發(fā)揮自己的特長,還要知道別人的特長。在取樣存放及樣品檢驗工作方面我嚴格按照公司管理要求,做到不漏取,不少取學習各種樣品的物理化學性質,合理存放、歸檔。檢驗工作是一項精細的檢驗過程。細節(jié)決定成敗”,在試驗的過程中我本著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度做每一項試驗。在記錄數(shù)據(jù)時我本著“務實求真”的原則對每一個實驗數(shù)據(jù)進行記錄、總結以及上報。做到無誤報、謊報。在我的師傅及我的同事們,教會我檢驗方法及步驟的同時還要加強技術學習做到學與之用。

  三、感想及體會工作時一定要一絲不茍,仔細認真

  不能老是出錯,有必要時檢測一下自己的工作結果,以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經常總結工作教訓,不斷提高工作效率,并從中總結工作經驗。

  雖然工作中我會犯一些錯誤,受到領導的批評,但是我并不認為這是一件可恥的事,因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤,而且可以讓我在工作中更快的成長起來。

  在和大家工作的這段時間里,在他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了深刻的印象,我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西,崗位的日常工作比較繁瑣,而且?guī)滋煜聛肀容^枯燥,這就需要我們一定要勤于思考,改進工作方法,提高工作效率,減少工作時間。

  一個人要在自己的職位上有所作為,就必須要對職位的專業(yè)知識熟知,并在不斷的學習中拓寬自己的知識面。

  我就像一張白紙,剛進公司紙上一個字沒有,到現(xiàn)在,紙上工整的寫滿了字跡。話說學無止境,工作是另一種學習方式。經過x年在化驗室的學習,現(xiàn)在我的工作水平已有了明顯的提高。

  四、自身的不足工作中

  偶有因為馬虎而造成工作失誤,給工作帶來不必要的麻煩。以后我會以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細完成本職工作。并且我在儀器方面學得不夠扎實,以后希望能在領導的帶領和指導下對其能夠精通做領導結實的臂膀。

  五、來年的計劃

  繼續(xù)以團結互助、友好發(fā)展為思想,堅持實事求是、穩(wěn)中求勝的工作原則。以崗位練兵為加強自身技術做鋪墊,努力學習色譜及專業(yè)知識為美好明天打下堅實而有力的基礎。

化驗室工作總結11

  20xx上半年,在水泥廠領導的領導下,在同事們的支持和幫助下,較好地履行了工作職責,基本上完成了工作任務。

  化驗室工作事物多,頭緒雜,責任重。初到化驗室,毫無頭緒,不知如何開頭,于是謙虛地向周圍理論水平高、技術能力強的同志學習,取人之長,補己之短,努力豐富自己、充實自己、提高自己,本著“先學一步,多學一點的原則”,主動向同事請教,半年來非常感謝同事們對我的幫助。

  這已一年半中總結出自己一個最大的缺點就是“惰性”較強。有些工作不能做到今日事今日畢;有時做事會出現(xiàn)虎頭蛇尾,有計劃,但往往落實效果不理想;對待工作中出現(xiàn)的問題,不能一針見血的找出問題癥結所在,缺乏理論知識學習。

  在今后的化驗工作當中,一是要加強理論知識學習,多看一些對工作有幫助的.相關書籍,提高工作能力,做好本職工作。二是要勤奮干事,積極進取。認真做好本職工作和日常事務性工作,做到腿勤、口勤。務實高效,不斷自我激勵,自我鞭策,時時處處嚴格要求自己,力爭高效、圓滿、妥善地做好本職工作

  請領導和同事們監(jiān)督、批評、指正,我一定會用心、盡力去做,為綜合化驗室各項工作的順利開展做出自己最大的努力。

化驗室工作總結12

  20xx年是深圳大運年,這一年,xxx水廠全體員工圍繞保障大運會供水這一重點任務,精誠團結,全力以赴,通過強化巡檢和生產監(jiān)測、細化生產過程控制、全面的設備設施檢查、徹底的隱患整改、加強預案演練等方式方法,圓滿完成大運會期間供水任務,順利保障大運會期間安全平穩(wěn)供水;與此同時,借大運會的東風,水廠在水質水量、過程控制、安全管理、設備管理、人員素質、應急能力、節(jié)能降耗等方面工作都得以提高,全面提升了水廠運營管理水平,與大運會一起締造了“不一樣的精彩”。

  第一部分:20xx年工作回顧

  一、發(fā)揮主觀能動性,超額完成全年供水任務

  今年適逢第26屆大運會在深圳舉行,xxx水廠以開展“迎大運、創(chuàng)全國文明城市標兵”行動為契機,以確保大運安全供水為目標,克服員工新老交替等困難,狠抓內部管理,全力排除生產隱患,強化績效管理,加強與公安、水務和供電等部門的溝通,堅決杜絕各種影響供水的不利因素,盡力做到多供水。

  二、加強生產過程控制,確保供水水質合格穩(wěn)定

  水質是供水企業(yè)的生命線,讓市民喝上放心水,一直是水廠工作的重點,而今年大運會的召開,更令水質保障工作具有特殊的意義。

  水廠源水采用東部網絡干線水源,源水濁度偏高,同時,源水水質隨季節(jié)、氣候變化幅度較大,水質極不穩(wěn)定。針對這種先天不利因素,我們在日常工作的'基礎上,完善水質預警系統(tǒng)的數(shù)據(jù)傳送功能,并針對大運會和集團五十周年慶典期間保障供水的需要,特別增加水質監(jiān)測和巡檢頻率,實施以生產運行參數(shù)控制結果為導向的績效考核等方法,加強了制水生產的過程控制,提高了水質掌控水平,形成一套科學的應對高濁度水和水質突變的應急措施,確保了水質合格穩(wěn)定,所有水質指標均符合國家最新飲用水水質標準要求,水質綜合合格率100%。

  三、提高安全管理水平,實現(xiàn)全年安全生產目標

  安全是各項工作的重中之重。水廠堅持安全教育和培訓,嚴格要求員工執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,對氯庫安全、高低壓配用電安全、設備運行安全等重點工作,狠抓落實,責任到人。為了備戰(zhàn)大運會,水廠在抓好日常安全工作的基礎上,進一步抓好硬建設和軟管理,全面提高安全管理水平,在保障大運會供水的同時,也確保了全年安全生產目標的實現(xiàn)。

  四、提高設備管理水平,保持設備良好運行狀況

  設備的平穩(wěn)運行是水廠正常生產的前提和必要保障,為了保持設備良好的運行狀態(tài),水廠在大運會召開前對全廠設備進行了徹底的檢修,并在8月份前提前完成全年設備的維護保養(yǎng)計劃,全年共完成設備整改、維修和保養(yǎng)項目535項,這些維修為設備平穩(wěn)運行創(chuàng)造了必要條件,有效避免了被動搶修情況的出現(xiàn)。

  五、提高生產人員素質,平穩(wěn)實現(xiàn)人員新舊交替

  專業(yè)的運行人員是制水生產達標最重要的因素。我廠運行人員具有數(shù)量少、年齡兩極分化、缺乏熟練工等特點,而且今年出現(xiàn)老員工退休和較多新人員入職的情況,因此,處理好人員新舊交替問題,幫助新入職運行人員適應崗位要求是當務之急。今年,我們組織了新入職人員專題培訓、新老員工經驗交流會、新員工閉卷考試等多種形式的活動,對新入職運行人員進行全面培訓目前,絕大部分新入職員工能夠獨立操作,其余在崗人員的實操技能進一步提高,平穩(wěn)實現(xiàn)人員的新舊交替。

  六、加強預案演練,提高應急處理能力

  為提高應急處理能力,保障大運會期間生產安全,廠部組織生產人員認真學習了各種應急預案和安全操作規(guī)程,在此基礎上,5月上旬至7月中旬,我廠進行了多次的應急預案演習,其中包括了液氯泄漏、水質突變、突然斷電和特種設備故障等多個應急預案的演習,做到相關人員人人過關、不走過場。

  七、提高精細管理水平,節(jié)能降耗出新績

  在備戰(zhàn)和服務大運會的同時,水廠也不忘積極控制成本,向精細管理要效益,實現(xiàn)環(huán)保低碳發(fā)展。20xx年廠部通過優(yōu)化運行移峰填谷、加強用電管理、合理組合水泵以及不斷總結藥耗和水質的最佳配比等辦法,在節(jié)能降耗上取得新成績。

  八、發(fā)揮支部領導核心作用,確保員工思想一致、隊伍穩(wěn)定

  穩(wěn)定和諧的員工隊伍,是保障供水的基礎。黨支部以穩(wěn)定隊伍為工作重點,在上級黨委的領導下,扎實抓好領導班子建設,踏實做好黨員民主評議、紀律教育學習月等日常黨務工作,以紀念建黨90周年活動為載體,充分發(fā)揮黨支部的領導核心作用和黨員的模范帶頭,同時發(fā)揮工、青、婦組織的合力,大力開展幫扶活動和各種形式的文體活動。如及時掌握員工的生活困難,申請和發(fā)放困難員工補助,探視傷病員工、大力推動職工之家建設等;文體活動方面,今年水廠在保障大運會各項工作的同時,因時制宜地組織了登山、籃球賽、電影放映、讀書交流會等活動,其中團支部組織的“影院在身邊”的電影放映活動,因地制宜,花費少、效果好,廠團支部還獲得集團“先進團支部”的榮譽。

  通過支部和工、青、婦組織各方面的工作,緩解了員工的困難,加強了員工與企業(yè)的情感聯(lián)系,激發(fā)了員工的工作熱情,為統(tǒng)一思想保供水、和諧穩(wěn)定度大運提供思想政治保障。

  20xx年12月29日

化驗室工作總結13

  過去的幾個月里,我在領導、同事們的支持和助下,用自己所學知識,在自己的工作崗位上,盡職盡責,較好的完成了各項工作任務。同時,身為一名化驗員我也在從思想到行動,從理論到實踐,進一步學習,提高自己的工作水平。現(xiàn)將本人本年度工作總結如下:

  一、時刻加強自身學習,強化個人能力。

  要想不斷的取得進步,取得成績,就需要不斷的學習。為了使自身化驗水平提高到了一個新的起點,有一個質的變化,我主要加強了以下兩點:一是加強崗位練兵,增加自已對實驗各個環(huán)節(jié)的熟練程度,從而提高工作效率;二是加強內部各人員間的團結合作,互相緊密配合,充分挖掘集體的潛力。在日常的工作中我們必須要面對現(xiàn)實,不僅僅能夠在工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節(jié)約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統(tǒng)化,條理化。

  二、加強安全教育,提高安全意識。

  安全高于生命,責任重于泰山。在實驗室工作安全意識和環(huán)保意識相當重要。所以我正確認真對待每一項工作,熟記各項安全措施,遇事不能慌。環(huán)保也是相當重要,做到每種化學試劑需要處理,集中分類處理,不隨意亂倒,這些對環(huán)境都很有影響。實驗室的型分析儀器,有一部分需要用到高壓鋼瓶,要作好高壓鋼瓶的管理,氧氣、氮氣、氫氣等高壓鋼瓶的存放要達到實驗環(huán)境條件的規(guī)定。易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設立一定的程序制度,熟悉事故處理方法。

  三、工作態(tài)度認真,勤奮敬業(yè)。

  我熱愛自己的本職工作,正確認真對待每一項工作,在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時完成各項工作。熱心為家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤。有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,力營造一個相互信任、相互助、心情舒暢的工作氛圍。

  總結這一年來的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足:

  比如很多實驗只是停留在簡單的.操作而忽視了工作原理;還有個別實驗做得不夠熟練,不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。通過這段時間的工作實踐,讓我懂得從事實驗分析工作一定要細心,不能放過一個疑點,有問題多請示,多匯報。在今后的時間里,我將認真遵守各項考勤制度,努力學習藥酒生產的分析方法及相關知識,爭取成為一名更為優(yōu)秀的全方面的實驗分析化驗員,為公司的發(fā)展獻出自己的一份力量。

化驗室工作總結14

  20xx年上半年完成了如下工作:

  一、做好配合區(qū)域HIS系統(tǒng)上線

  1、醫(yī)療服務收費項目核對、整理、設置,耗材庫整理,價格核對,醫(yī)保編碼匹配;

  2、醫(yī)保醫(yī)生信息整理錄入;

  3、藥品編碼匹配,根據(jù)醫(yī)保文件動態(tài)更新四大庫目錄數(shù)據(jù),xxxxx,共更新目錄xx次,調整系統(tǒng)內藥品編碼數(shù)千條;

  4、做好系統(tǒng)病歷首頁財務歸并;

  二、推進醫(yī)保電子憑證工作,開展全員性醫(yī)保電子憑證操作培訓xx次,解讀醫(yī)保政策要求,對門診大廳、收費窗口、自助機及醫(yī)生診室進行布碼、設置提醒,并對實施過程中問題進行反饋協(xié)調。

  三、開展院內DRGS相關培訓xx次,聯(lián)合病案室完成全院病區(qū)各科DRGS基礎知識培訓;對xxxx年全年入組DRGS病例數(shù)據(jù)資料進行分析,測算,整理DRGS數(shù)據(jù)分析報告。

  四、維護基金安全,根據(jù)《國家醫(yī)保局、公安部、國家衛(wèi)生健康委關于開展打擊欺詐騙保專項整治行動的通知》(醫(yī)保發(fā)〔xxxx〕xx號)要求,根據(jù)《醫(yī)保基金監(jiān)管手冊》培訓,開展院內培訓及自查自糾;制定本院《醫(yī)院醫(yī)療保障基金使用內部管理制度》;查處我院違規(guī)收費xx例,共計xx元,并按要求退回至醫(yī)保基金賬戶。

  四、根據(jù)物價管理要求,對于皮膚科新增服務項目召開醫(yī)療物價管理委員會,討論并通過皮膚科新增特需服務項目,按流程上報院委會并進行公示,在系統(tǒng)內設置。

  五、對醫(yī)保剔除費進行整理,根據(jù)具體情況進行分析整改,對接信息科對系統(tǒng)調整設置,個別易錯項目設置跳窗提示,xx共計社保剔除費:城鄉(xiāng)居民醫(yī)保首次剔除xxxx元,實際剔除xxxx元;職工醫(yī)保首次剔除xxx元,實際剔除xxxx

  六、初步完成醫(yī)保貫標要求的三大目錄庫匹配及醫(yī)保醫(yī)生、護士申報。

  七、配合完成各項指令性任務包括新冠預防接種、院感督查、診所督查等。

化驗室工作總結15

  09/XX年3月23口榨季生產順利結束了,鍋爐車間的生產安全率為100%,鍋爐蒸發(fā)量為65-70t/h,鍋爐過熱蒸汽壓力控制在3.6~3.82mpa,蔗渣打包量為14660.8噸,煤耗為5.03%,創(chuàng)下了歷史最好成績。特別是均衡生產、節(jié)能降耗方面與上榨季有了新的突破。

  車間全體員工堅持以安全第一,預防為主的方針,以抓管理、降消耗,提質量、增效益為基本原則,群策群力,落實安全生產責任制,嚴肅查處隱患與事故,遏制事故的發(fā)生。同時注重培養(yǎng)員工的團隊精神和集體榮譽感,教育員工發(fā)揮崇尚、團結、求實、創(chuàng)新、高效的隊伍作用,要求他們做名工作可靠、說話可靠、辦事可靠、為人可靠的員工。現(xiàn)將把09/XX年度工作情況匯報如下:

  一、重點分析上個榨季設備故障原因,影響生產安全的各種因素,重點對車間設備的薄弱環(huán)節(jié)進行修機和技改。

  在修機期認真抓好以下幾個方面:

  1、全過程圍繞修機進度、修機質量、成本管理、現(xiàn)場管理等方面展開檢修工作。堅持以修為主,以換為輔的工作原則。著重恢復、提高設備運行的性能及生產能力,延長設備使用壽命。由于安排妥當,我車間年度的修機工作取得良好的成績,抽查的修機項目優(yōu)與良,修機質量優(yōu)級達95%以上,合格率100%,沒有發(fā)生重大人身、設備安全事故,為榨季生產安全率提供平臺。

  2、修機前組織學習培訓,針對每年修機設備改進的內容、技術要求和工作任務的不同,重點進行組織學習培訓,深入學習領會《制糖企業(yè)設備檢修規(guī)程》。強調修機期一定要按《制糖企業(yè)設備檢修規(guī)程》的技術指標嚴格執(zhí)行,使員工加深理解,不斷提高所負責維修設備的技術能力和業(yè)務水平,克服修機工作期的盲目性,保證修機質量的要求。

  3、按照《20xx年大修方案》,認真做好年度修機工作,做到有計劃、有步驟落實。做好對各班組、各崗位的職責、權限以及相關的職責有明確規(guī)定,

  使工作有了完整的保障體系,避免工作中含糊,使每個環(huán)節(jié)都處于受控狀態(tài),做到自我約束,自我完善,保證車間工作管理有條不紊。

  二、以安全生產,保平穩(wěn)供汽為前提,均衡生產為中心,攻克難關為工作重點,提高鍋爐安全率,多排蔗渣打包節(jié)能降耗的目的,力爭向著高質量、高回收、低消耗的低碳經濟運行。

  生產期按照《09/XX年榨季生產管理方案》,認真做好榨季生產安全各項管理工作。加強設備巡回檢查制度,針對在高負荷運行中如何保持汽壓、汽溫和供汽的穩(wěn)定,要求各崗位從現(xiàn)場操作到外圍管理、從水汽流程到燃燒系統(tǒng),各個設備、各個細節(jié)進行嚴格控制。特別是給水溫度控制和對燃燒的投放分配及爐膛配風的選擇,同時確保I可送蔗渣均勻。為了改變跑、冒、滴、漏,低效運行的設備狀況。我提出了四個要求:一、確保生產安全率為100%,在XX年度修機期細致、嚴謹?shù)木S護保養(yǎng),嚴格的驗收制度和設備運行中的巡回檢查制度。要求職工變被動管理為主動管理;二、生產過程要均衡操作,杜絕大起大落的操作方式。由有活等著我去干變?yōu)槲胰ブ鲃诱一罡桑蝗⒓訌娫O備巡回檢查制度。由出現(xiàn)故障才忙變?yōu)槿粘Q茶帽pB(yǎng)忙;四、對主要運行參數(shù)的控制。由規(guī)范我的行為變?yōu)槲业?行為規(guī)范,要求三班跟領導和員工共同遵守廠紀廠規(guī),自覺完成木職工作,不斷提高工作熱情和責任感。

  針對鍋爐設備如果不治住漏、跑、冒I、滴現(xiàn)象,工人就是一遍遍地處理也改變不了。也就是說任何設備從安裝到使用都會存在這樣那樣不盡人意的問題,因此在使用過程中的小改小革就顯得非常重要。同時提高員工素質和行為的規(guī)范就是各項工作。讓員工理解想在別人之前,行在他人之先,牢記保障宗旨,轉換優(yōu)質能源的車間理念。要求職工從最簡單而不容易做好的小事做起。并在班組內部開展現(xiàn)場問答、事故分析、事故強想、反事故演習、反三違等活動。這些活動的開展,為員工搭建了展示自我的平臺,激發(fā)員工學習崗位與知識技能的興趣和信心,達到了互相學習、互相交流、共同提高,資源共享的學習效果。

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