街道工作總結

　　總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以使我們更有效率，讓我們來為自己寫一份總結吧。我們該怎么寫總結呢？下面是小編為大家收集的街道工作總結，希望能夠幫助到大家。

　　街道工作總結 篇1

　　20xx年，團結路社區工作本著“社區是我家，建設靠大家”的工作宗旨，在各共建單位的大力支持配合幫助下，共建共駐共享，借力借資開拓。通過整合資源，挖掘潛力，使社區共駐共建工作向縱深發展，取得了豐碩的成果，對社區建設發展起到了推波助瀾的作用。特作以下工作總結：

　　一、建立健全共駐共建工作機制。

　　社區與轄區各單位簽訂共建協議，在共建工作領導小組的指導下，制定了共建工作計劃，以及共建制度措施，以利開展共建活動。社區共建工作以思想教育聯抓、環境衛生聯搞、社會治安聯防、服務設施聯建，文化活動聯辦的“五聯”方針，發動轄區居民人人參與，單位個個參與社區活動，建設和完善社區共建組織網絡，深入開展社區共建活動。增強轄區單位對社區種類組織和社區全體成員的地緣意識，公共服務意識，形成共駐共建、共享社區資源的良好態勢，最大限度地實施人力、物力、財力和其它社會資源的優化整合利用，推進社區建設。

　　二、發揮資源優勢，加大宣傳力度。

　　充分發揮社區各種文化宣傳陣地的作用，廣泛宣傳政策、法規、計生、科普、健康教育等內容，努力提高社區居民綜合素質，培育良好道德風尚與和諧人際關系，共同構建和諧社會。并以張貼宣傳、入戶宣傳、懸掛橫幅標語等多種形式宣傳，真正做到“社區是我家，建設靠大家”，不僅豐富了社區居民的精神生活，也增進了社區與居民之間的交流與溝通。

　　三、加強治安防范，創建平安社區。

　　一是進一步加強社區及居民的治安防范工作。充分發揮社區民警的.骨干作用，全面開展了群眾平安社區活動，把社區管理、教育、服務、防范緊密結合起來。同時，經常開展“警民相約警務室”活動，進一步拉近了社區與群眾的距離。二是著力打造平安社區。在社區內開展創建“平安家庭”活動，對“平安家庭”實行動態管理。通過家庭申報、社區審核、張榜公布、街道審批，今年我們對原來的“平安家庭”戶進行重新復核，對符合條件的平安家庭戶進行保留榮譽，對不符合的“平安家庭”予以摘牌。不斷完善人民調解工作機制，加強社區矛盾排查調處工作，深入開展普法宣傳和法制教育，大力倡導居民學法、知法、懂法、守法，營造安定有序、安居樂業、安全穩定的和諧環境。

　　四、開展共建共享，創建和諧社區。

　　發揮社區協調職能作用，各共建單位互相支持、密切配合，形成“上下聯動、條塊結合、全力參與、常抓不懈”的工作局面。開展各種主題實踐活動，積極開展“共建共享和諧”主題活動。一是以烏蘇市創建文明城市為契機，深入開展“潔我家園、共創文明”主題活動，認真做好環境衛生整治工作。我們加大了健康教育的宣傳力度，大力倡導“改陋習、樹新風”生活方式，努力提高居民健康意識。結合“創文明城市”和“愛國衛生月”活動，認真做好“門前三包”工作，經常組織社區內各單位和廣大居民群眾開展環境衛生大整治活動，清除轄區內衛生死角、“四害”孳生地，凈化生活環境，共創美好家園。二是以各種節假日、紀念日及鄰里節為契機，深入開展主題實踐活動，豐富居民的業余文化生活。三是加強道德建設，提高居民綜合素質。在社區中開展評選“身邊的好人”、活動，通過評身邊人，贊身邊事，樹立身邊看得到、學得到的典型，進一步堅持弘揚和培育民族精神，從而在社區中形成尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、鄰里團結、勤儉持家的新風尚。三是積極開展文明創建活動。按照依法治居，以德治居要求，把《公民道德建設實施鋼要》落到實處。深入地開展創建文明社區、文明單位、文明樓院和“五好家庭”活動，引導人們樹立科學、文明、進步的思想觀念和生活方式，提高社區文明程度。

　　五、依托共駐共建，為民辦實事。

　　堅持把“民思我想、民困我幫、民需我辦、民求我應”作為我們工作的出發點和落腳點，盡力為居民辦實事好事，取信于民。一是開展結對幫扶活動。發動社區共建理事成員單位，特別是要發揮社區文明單位的示范作用，開展“結對濟困、情暖社區”的主題活動，實實在在為困難群眾辦實事、辦好事。二是發揮社區共建優勢，實現資源共享。協調轄區共建理事成員單位向社區居民免費開放活動場所，引導組織和培養業余文化骨干隊伍，經常性地開展富有本社區特色的文化活動，豐富社區居民的業余文化生活。三是抓好衛生長效管理機制的落實。由社區黨建聯席會牽頭，將社區的9個片區分解到各單位，橫向到邊，縱向到底，不留一處死角。同時建立衛生督導巡查制度，切實加強對社區環境衛生的監督。四是認真做好計劃生育管理工作。對社區常住人口和外來人口進行清查，做到底子清、人員明。并對社區當年婚、育、孕及新遷入人員進行經常性隨訪，了解計生情況，入戶宣傳計生政策法律法規，免費發放避孕藥具，努力改變社區居民舊的婚育觀念。幫助計生困難戶解決生活實際困難，使他們感受到社區大家庭的溫暖。五是落實好下崗再就業政策和最低生活保障制度，對社區內的孤寡老人、殘疾人、特困戶、下崗失業人員經常走訪，了解他們的生活狀況，幫助他們解決實際生活困難。

　　六、存在不足和今后打算

　　由于工作原因，社區共建工作尚存在不足：一是有些單位對社區工作還不夠了解；二是社區共建經費不足，影響社區的發展；三是社區工作壓力不斷加強，工作趨于行政化等。

　　一年來，在上級領導的關心和支持下，在各成員單位的共同努力下，團結路社區共駐共建實實在在為社區辦了一些好事、實事，得到社區居民的贊許。在接下來的工作里我們將不斷開拓創新，加強各共建單位的聯系，加強密切配合與支持，為建設和諧文明社區而不懈努力。把社區共駐共建工作再上一個臺階！

　　街道工作總結 篇2

　　草堂街道黨工委、辦事處緊緊圍繞 “五個轉型升級”和“大城市、細管理”總要求，創新城鄉環境綜合治理工作理念和舉措，主動謀劃城市管理轉型升級，較好完成了城鄉環境綜合治理年度各項目標任務。

　　(一)在城市管理轉型升級上取得突破。

　　充分運用現代科學信息技術，自主創新研發了智能社會管理系統，并整合各方資源組建街道智能社會管理指揮中心。該系統涵蓋街道綜治、城管、環衛、社區等四大功能，通過“立體網格落實責任、扁平指揮提高效率”，動態實時調度各類工作力量參與城市管理，推動了城鄉環境綜合治理的提檔升級。

　　(二)實施“六大工程”。

　　協助對十二橋路、青華路等8條主街干道和送仙橋古玩藝術城、百花中心站等2個重要節點實施了建筑物外立面、道路、店招等集中整治，拆除違建35處，面積460㎡。

　　(三)開展“四項專項行動”。

　　累計出動執法人員1xx10人(次)，執法車輛3600臺(次)，清理車輛亂停亂放10800余次，整治店招亂象，拆除各類存在安全隱患和不規范店招448塊(處)。

　　(四)抓好“六項整治”。

　　投入經費近500萬元對轄區院落集中整治，完成市“三無院落” 3個，區重點示范院落2個，區文明示范院落7個，區老舊院落14個。其中，一環路西一段xx1、141號院落將處置違建作為整治重點，共拆除各類違建43處，實現并院管理和整體環境改變，贏得群眾好評，整治成效得到市委常委、政法委書記王忠林同志充分肯定，12月xx日作為成都“三無院落”整治典型被宣傳報道。

　　(五)提升環衛作業水平。

　　充分運用市場規則，推動環衛公司投資100多萬元對作業機具進行升級換代，提升環衛作業效率、質量和形象。

　　(六)圓滿完成重大節會期間保障任務。

　　全域全員動員參與“全球財富論壇”、 “世界華商大會”等重大活動期間的`城鄉環境綜合治理，確保了節會期間市容秩序的整潔有序。

　　街道工作總結 篇3

　　按照縣委、縣政府和縣信訪局的安排和部署，我鄉黨委、政府結合我鄉的實際情況，通過強化領導、精心組織，狠抓落實，積極化解各類矛盾，認真開展信訪矛盾排查工作。3月份，共接待群眾來訪2次，結案率100%，無重訪事件，無集體上訪，無越級上訪，為鄉域經濟的發展創造了一個寬松和諧的社會生活環境，現將有關近期工作情況總結如下：

　　一、強化領導，將信訪工作納入重要日程

　　在信訪工作的開展過程中，我鄉黨委先后兩次召開了研究維護社會穩定工作的信訪會議，研究制定了信訪工作年初信訪工作計劃，并與各村企事業駐鄉各單位簽訂信訪工作責任書，制定信訪實施方案，使信訪工作真正達到了目標具體化，工作任務責任化。對群眾反映的矛盾大、糾紛多的問題，認真做好梳理分類，達到底數清、情況明，研究出有效的`解決措施和方法。成立了以黨委書記為組長，鄉長、紀檢書記為副組長的信訪工作領導小組，認真執行“誰主管，誰負責”、一把手是第一責任人的原則，鄉黨委書記親自抓，紀檢書記具體管。下設信訪辦公室，并開通信訪電話6736001，一級抓一級，一級對一級負責，堅持“分級管理，責任到人”把信訪工作擺在突出位置，形成全方位開展信訪工作的良好氛圍。

　　二、精心組織，認真全面排查

　　在會議期間，首先在全鄉大范圍開展了矛盾糾紛大排查、大調處活動，努力清除工作隱患。一是全員發動，普遍排查，機關信訪辦公室工作人員和各站所(村)干部，深入各(村)隊，逐戶走訪，察民情、訪民愿、找問題，在整個排查過程中發現問題最多的是春耕備耕、貸款等問題，能在基層解決的當時就處理，得到廣大群眾的普遍贊同，為信訪工作夯實了良好的工作基礎。二是不失時機，個別抽查。在普遍排查的基礎上，鄉信訪領導小組，還采取了定期與不定期地抽查的方式，深入基層個別走訪、檢查村“兩委”的信訪工作，實行動態管理，隨時掌握和了解信訪的工作情況，確保及時堵塞漏洞、消除隱患。

　　三、突出重點，調處、化解不穩定因素

　　我鄉黨委在信訪工作中，堅持把維護廣大群眾的切身利益和社會穩定作為根本任務，特別是在會議期間，按照上級要求，及時成立會議領導小組，制定領會領導坐班表，杜絕會議期間信訪事件出現不良隱患，發現問題及時給予解決，解決不了的問題及時上報，確保信訪工作的“三個到位”、“兩個突出”。“三到位”：一是時限要求到位。群眾性上訪反映的問題，承辦人要在一周之內反饋調查處理結果，如反映的問題是復雜，一時難以解決的，須在一月內與上訪群眾取得聯系，并告之處理情況。二是制度制定到位。我們在原有信訪工作各項的基礎上，進一步的完善并嚴格執行，通過加強制度建設，增強了工作的透明度，提高了工作效率。三是監督執行到位。嚴格信訪調查監督力度，落實工作責任制，真正做到信訪工作有人抓，問題有人辦，矛盾有人處理;因此，我們通過耐心、細致的工作，針對不同情況，擴寬與群眾溝通的渠道，應對上訪問題，穩穩當當地解決實際困難。

　　四、積極預防，提高處置群體矛盾工作能力

　　及時、準確地在第一時間獲得深層次、預警性、內幕性的信息，才能掌握信訪工作的主動權。為此，我們積極加強信訪工作的信息網絡建設，確保信息暢通、反應迅速、內容準確。一是充分發揮駐村大學生平臺。各站所(村)均配備信訪信息員和駐村大學生，實行定期匯報、隨時報告的管理方法。充分發揮村隊大學生駐村平臺，分解矛盾，化解矛盾，并嚴格執行傳達信訪制度和信訪知識，加強村隊信訪管理制度，二是強化對信息員的管理培訓。通過傳達上級有關文件和會議精神等方式，從搞好日常信息收集、預警性信息分析、政策法規學習等方面的培訓，切實提高信息員應對突發事件的快速反應能力，做到早發現、早報告、早控制。三是轉變工作作風，變以往的“群眾上訪”為“領導干部下訪”，搶抓工作主動，化解各種不穩定因素。

　　街道工作總結 篇4

　　20xx年在上級主管部門的關心支持下，在歷屆領導班子堅持不懈的努力下，堅持正確的辦院方向，堅持以醫療工作為中心，大力加強設施建設，穩步推進醫院改革，醫院在抓社會效益和經濟效益的同時，不忘抓消防安全，時刻做到居安思危，警鐘長鳴，防患于未然。根據醫院地處市中心，人員地形復雜，公共場所流動人員多等特點，制定了一系列安全防范、防火防盜等措施，并加大了消防投入，使火災隱患得到了有效治理，為醫院創造出了一個安全有序的就醫環境，受到各方面人士的好評。下面對醫院的20xx年消防工作進行總結：

　　一、領導重視，組織健全

　　加強消防工作，領導重視是關劍在新形勢下，我們醫院領導清醒的認識到“安全就是效益，“消防安全工作是其它一切工作的保障，在加大其它投入的同時，不忘加大消防投入，舍得花錢買安全，僅去年一年在消防上就投資二萬余元進行更換或維修消防設施。醫院對病房樓、門診的消防進行了全面的檢查后，決定在后樓梯安裝閉路監控系統，此工程現已招投標，下一步準備施工。現在，醫院已經形成以主管院長為首的消防委員會，主管院長負責全面消防安全工作，成員由各科主任擔任，負責安全防火事務性工作，各科室指定義務消防員實行“分級管理、分片負責。目前，全院有義務消防員20名。

　　二、完善制度，責任到人

　　幾年來，醫院先后制定了消防制度、消防員職責、義務消防員職責、防火檔案管理制度、消防器材管理制度等，并根據醫院特點，對氧氣站、中草藥房，電工房等重點部位專門制訂了一套行之有效的規章制度，將安全與職工切身利益緊密結合起來。醫院在制訂目標責任制時，將安全消防納入責任制中，本著“誰主管、誰負責的原則，各科負責人與醫院簽訂目標責任書，同時把各級領導的任期目標同消防安全目標掛勾，成為考核干部成績的一項內容，實行一票否決權，避免不負責任的短期行為，使大到重點防火部位，小到門窗、水電、滅火器材都有專人負責，形成了“齊抓共管、群防群治的良好局面。

　　三、定期檢查，消除隱患

　　防火檢查是貫徹“預防為主、防消結合方針，落實消防措施，發現和整改火災隱患，防止發生火災的重要控制手段，也是發動群眾，提高認識，推動消防工作開展的有效形式，其目的在于消除火災隱患，防患于未燃。因此，以院長及有關科室負責人組成的'安全檢查小組每月進行一次大查，節假日增加檢查次數，對每次的檢查都有詳細記錄，對發現的火災隱患部位及時整改，并實行“下達整改通知書“制度，限時整改，對不執行或推諉者予以經濟處罰。去年限期整改了氧氣房，維修了全院的老化電線。共下發整改通知書2份，都得到及時整改，真正做到有制度、有落實，使防火安全工作具體化、制度化、規范化、經常化。

　　四、加強教育，群防群治

　　消防工作是一項社會性，群眾性的工作，單靠少數幾個人是不行的，必須依靠廣大職工才能確保安全。因此，加強宣傳教育工作，也成為消防重要工作之一。

　　防火安全，教育先導。總務科經常利用板報、標語、發放宣傳材料等豐富多彩的形式宣傳消防法規。特別是針對近年來全國的幾次大火，如天然商廈、洛陽東都商廈等為警示，加強防火安全教育，增加自救能力。并在院內醒目的位置設置防火宣傳牌，時刻提醒職工注意安全。定期對職工進行消防安全教育及消防器械的使用培訓，消防管理遇采取送出去參加天山區消防培訓和由醫院組織利用錄像、請消防培訓中心教官等形式進行培訓。通過一系列的宣傳活動，增強了職工的防火意識及消防工作的責任感。為了檢驗職工實際防火能力，每年醫院都進行大型消防演習，全院各科室參加共計100余人。，先后進行了外請培訓教官講課全年3次。“病員疏散、消防栓滅火全年2次實地演習，使職工具有一定的自救能力。

　　街道工作總結 篇5

　　20xx年，接訪科共接待來訪群眾798批次3619人次，同比下降27%，28%，共轉交辦各類信訪件383件，已辦結90%，辦理“三初”信訪件4件。

　　一、主要工作開展情況

　　(一)積極強化信訪秩序

　　一是夯實制度基礎，著力規范信訪秩序。年初，我辦制定了《接訪工作制度》，將來訪群眾接待過程規范化，讓接訪工作有章可尋。二是加強協作，強化引導員職責。每逢周三或集體訪時，科室同志配合引導員積極維護現場，指導來訪群眾填表并到指定地點等待接訪。三是加大宣傳引導，將“初訪優先，重訪順延”的機制常態化。在日常工作中按照“初訪優先，重訪順延”的原則，將初訪和重訪分別編號，優先接待“初訪”群眾，盡力提高接訪效率，推動來訪群眾的事要解決。四是積極參加勸返接返工作。

　　(二)深入推進逐級走訪

　　一是繼續推行村(社區)、鄉鎮(街道)XX縣小三級逐級走訪，強化了基層信訪機構的職責。二是認真學習，廣泛宣傳。國家信訪局《關于進一步規范信訪事項受理辦理程序引導來訪人依法逐級走訪的辦法》出臺后，結合我縣實際制發了《XX縣進一步規范依法逐級走訪辦法》。8月30日，對全縣信訪系統的工作人員進行了培訓，有力地推動了逐級走訪工作在全縣落地生根。三是圓滿完成渝東北片區逐級走訪“示范點”片會的籌備工作。10月20日，片會在我縣成功召開，會后，市信訪辦領導、11個兄弟區縣給予了高度的評價。一年來，通過逐級走訪的信訪量占總量的20%，同比上升80%。

　　(三)規范受理辦理程序

　　一是從實際出發制發了《關于進一步規范信訪事項受理辦理程序》的通知，要求各鄉鎮(街道)、部門對每件信訪事項做到去向告知、受理告知、處理告知和延期告知。信訪事項的受理辦理過程均向信訪人出具書面告知書，信訪人和承辦單位部門各執一份，讓信訪人在最短的時間內，知曉自己的信訪訴求是否被受理、由哪個部門辦理、何時能辦結。二是將全國信訪信息系統開通到全縣33個縣級重點部門。三是及時將信訪事項信息及受理辦理環節各書面文書統一錄入全國信訪信息系統，做到來訪必登、數據完整、信息共享，從而從源頭上減少越級走訪量。

　　(四)努力提高服務意識

　　一是通過黨的群眾教育實踐活動，科室工作人員服務意識得到大大提升。在日常接訪工作中，科室全體同志時刻保持高度的熱情，盡力為群眾排憂解難。如：粼江豪庭旁邊的聯建房底樓住戶反映化糞池壞了，臭氣熏天，無法生活，我們立即協調所在的社區和街道，及時進行了處理。二是捕捉信息，加強預防，著重從源頭上控制越級上訪。三是為基層信訪機構提供業務指導。如前段時間，平安鎮的回復沒通過系統，經了解是因他們的系統打不開，科室負責網絡的`同志立馬到現場查找原因，并及時進行了處理。

　　二、存在的問題

　　1、“三初”信訪滿意度評價工作滯后。截至目前，共收到4件“三初”滿意度評價件，其中有三件的信訪人因在外省，只通過電話聯系幾次后無果就放棄了，沒更多的去找渠道，想辦法，致使沒有一件開評。

　　2、工作缺乏精細化。如針對鄉鎮或部門的回復沒有仔(20xx年社區統計工作總結)細閱讀，沒有對質量上加以把關，致使各鄉鎮部門的回復質量差次不齊。

　　三、20xx年工作打算

　　(一)鞏固依法逐級走訪成果。一是加大對鄉鎮(街道)、部門業務培訓和指導，主要針對逐級走訪和全國信訪信息系統精細化的錄入及要求;二是加大宣傳力度，發放逐級走訪便民卡并通過媒體宣傳報道。

　　(二)著重“三初”信訪滿意度評價工作。吸取教訓，知恥而后勇，迎頭趕上，找準“三初”信訪件滿意度評價工作突破口，力爭明年全面開評。

　　(三)夯實日常基礎工作。一是完善臺賬，規范錄入。二是加大督促力度，對超期件、回復質量不高的鄉鎮、部門加強業務指導，定期實行通報。三是做好敏感信息的收集。對突出信訪件以專報上報主要領導。

　　街道工作總結 篇6

　　新虹街道20xx年防汛防臺工作自6月1日至10月10日止，共計132個日日夜夜。在新虹街道辦事處領導的大力支持下，在區水務局，區防汛辦指揮下，在市排水泵站養護單位、區排水管道養護單位及新虹街道各職能部門的通力協作下，街道20xx年防汛防臺各項工作取得了良好成績。各項汛前準備工作有序開展，動員組織工作得力，落實整改措施到位，應急事件處置及時，順利度過了20xx年防汛防臺汛期，圓滿完成既定任務。

　　一、20xx年汛情災情基本情況與特點

　　今年，接區防汛指揮部發布的各級預警共計12次，其中臺風警報的次數2次。根據防汛防臺的預警機制，街道各有關人員積極到崗，加強值班；尤其是“蘇力”、“菲特”等臺風的各項準備工作得到了深入、有效的落實。

　　雨情概況：

　　今年汛期上海地區平均降雨量較常年汛期雨量明顯偏少，汛期徐家匯站各月雨量分布情況分別為：6月份降雨較常年略多；7月至9月份降雨較常年明顯偏少約五成，不足常年雨量的一半，氣溫則異常偏高；10月初受第23號“菲特”臺風影響，降雨量為近三十年來XX市大范圍暴雨的第一高值。影響XX區主要暴雨概況如下：

　　6月7日：上海普降暴雨局部大暴雨。這是上海進入汛期后的首場暴雨，這場暴雨的特點：一是雨量大范圍廣，二是雨勢猛雨強大，最大一小時降雨蘊藻浜東閘站48、0mm，陳坊橋站47、5mm；累計共有6站最大一小時降雨超36mm。

　　7月31日：局部暴雨、大暴雨，最大日雨量為107、5mm。局部大暴雨主要集中在XX區和XX區，局部暴雨主要集中在崇明、寶山和XX區。

　　8月1日：局部大暴雨，也是8月份最大的一場降雨。最大日雨量為市中心城區的曹家渡和中山公園站都是110、0mm。局部大暴雨主要集中在市中心城區，局部暴雨主要分布在嘉定、閔行和XX區。

　　10月6日至8日：受今年第23號“菲特”臺風影響，上海全市普降暴到大暴雨，測得雨量數據的440個測站中：有松江工業區站、洞涇工業區站、桐涇站等157個測站當日雨量達到特大暴雨標準，有211個測站達到大暴雨標準，有34個測站達到暴雨標準。其中，降雨主要集中在XX區、XX區、XX縣、XX區。

　　臺風概況：

　　今年6月1日至10月9日，西北太平洋共有24場臺風（熱帶風暴）生成，10月6日至9日期間，有2場臺風登陸我國華東沿海，即1323“菲特”及1324“丹娜絲”，上海受這二場臺風的外圍云系影響，普降暴雨到大暴雨，局部特大暴雨，降雨主要集中在10月7日至8日，為近三十年來XX市大范圍暴雨的第一高值，但沒有造成嚴重的臺風災害。

　　二、20xx年防汛防臺工作情況

　　1、科學布防，落實防汛責任制

　　由街道辦事處的主要領導參加，街道各職能部門負責人、各村（居）委一把手及重要企業單位代表于汛前參加了防汛防臺工作動員會。街道防汛辦全面部署了一系列防汛防臺措施，有針對性地對防汛防臺薄弱環節提出整改要求及應急預案。街道各相關部門及各級防汛組織按照防汛工作“各自負責，分工明細”的原則，上下完成了層層防汛責任制，簽訂了“防汛責任書”，做到思想到位、宣傳到位、責任到位、人員到位、防御措施到位。

　　2、充分準備，保證防汛工作萬無一失

　　汛前確定了3座排澇泵站、2座鐵路下立交泵站、5座人行地道的專業養護單位，落實責任體制，加強24小時值守及遇災通報、應急處置方案。對街道10臺3寸抽水泵、1臺4寸泵、2臺6寸大功率抽水泵等防汛設備進行保養和維護，確保設備搶險時能夠正常投入使用。我們的防汛物資逐年提升，現已有抽水泵共計16臺、配套水帶60卷、雨衣雨鞋28套。

　　3、全力以赴，落實各項度汛措施

　　今年在防汛工作中我們結合了上級部門安全生產工作要求，牽頭街道安全辦、城管執法新虹中隊、區排水管理養護單位等部門一起對虹橋商務區各在建工地進行了一次防汛排水安全大檢查。對商務區各在建工地的安全生產工作提出了自己的'嚴格要求，對檢查中發現的防汛排水薄弱環節和安全隱患，新虹水務站要求建設單位限期整改，并當場開具了書面整改通知。做到了隱患排查工作不留死角，防汛安全務求實效。同時，變突擊式行動為長效式管理，聯合各相關部門定期對所管轄的下立交、地下空間、在建工地、居民小區、高空廣告牌等進行防汛安全大檢查，穩步推進各項防汛工作的落實。街道水務站每周對在建工地防汛排水工作巡查一次，遇特殊情況加強檢查，發現問題即知即改。

　　為有效確保新虹街道社區與虹橋樞紐重要區域道路排水安全、河道泄洪及時，新虹水務站因地制宜，牽頭區水務部門與新虹街道相關單位開展了集中水務宣傳培訓及座談，共同簽訂了在建工地“區域協防”倡議書。活動重點加強了對虹橋交通樞紐內各大型在建工地合法排水及泥漿外運處置工作的宣傳，為杜絕非法排水、泥漿傾倒、破壞排水設施行為的發生，區水務部門與新虹街道各相關部門將充分利用街道大聯動大聯勤、城管執法、環衛工人、綠化養護等現有平臺資源聯合開展在建工地巡查、土方（泥漿）監管工作。

　　為了進一步提高街道防汛人員自救、搶險、救災能力，在“茂盛花園、舒興小區”已實施的小包圍式強排水區域，新虹水務站于汛期前，積極組織航華一村六居委、春暉物業公司、稷康物業公司等相關人員開展了防汛防臺應急演練。通過演練，極大地提高了兩個小區抗御臺風、暴雨等災害侵襲的能力，明確了小區汛期內部積水，先要進行應急避險自救，相關物業管理公司負責具體實施，居委會負責督促其執行。此外，八月份我站還參與了區水務局組織多個防汛相關單位參加的“XX區20xx年防汛應急拉動演練”，在演練過程中，我站搶險隊員“拉得出，打得響”反應速度快，處置能力強，取得了良好的實戰性演練效果，為確保新虹地區防汛安全做出了積極的努力。

　　在新虹街道20xx年防汛積水點改造工程及鐵路下立交泵站大修實施過程中，我們建立了施工例會制度，配合區防汛指揮部辦公室、區水務工程質量監督站等相關部門做好了“區水務建設工程20xx年質量管理年活動和區水務局誠信評價管理信息采集工作”。

　　4、攻堅克難，抵御“蘇力”、“菲特”等臺風侵襲

　　今年“蘇力”、“菲特”等臺風來臨時，在街道黨工委、辦事處的領導下，在各村（居）委及有關防汛組織的積極參與努力下，街道主要領導、分管領導親自帶隊，與各職能部門負責人多次親赴現場第一線動員檢查，督促準備工作，落實各項防御措施，確保了街道防汛工作的有序開展。尤其是今年“菲特”臺風影響期間，在接到區防汛指揮部臺風預警通知后，街道朱建設主任及相關領導立即實地視察了華美社區機場噪音治理現場，就華美小區施工現場召開了防御強臺風“菲特”現場工作會議，要求新虹街道防汛防臺領導小組成員單位嚴格落實各項防御工作。

　　10月8日上午，受強臺風“菲特”外圍氣候的持續影響，新虹街道24小時內累計降雨量達到了236毫米，多處區域發生積水。朱建設主任、楊圣國副主任、汪詩榮副主任等領導冒雨實地走訪了積水較為嚴重的紅星村、新家弄村及華美社區，并立即召開了全街道防汛防臺緊急會議，面對嚴峻形勢，有針對性的部署了搶險任務。會議一結束，朱建設主任馬不停蹄的帶隊與各職能部門負責人親赴現場第一線動員指揮各項防御措施，在七莘路茂盛小區積水搶險工作中，楊圣國副主任坐鎮現場，親自指揮，緊急調動沙袋等堵住小區內易進水的區域，措施有力，快速用沙袋等隔斷進水，防止了雨水流入居民家中；采用潛水泵和多臺汽油泵實行強排水，有效控制了小區內的積水。

　　此外，在抵御臺風侵襲過程中，各職能部門積極應對，開展了如下工作：

　　1）水務站通過區政務網短信平臺轉發各級預警信息，組織動員各相關部門、各村（居）委排摸各類安全隱患；開展自管排水設施、區域排澇設施、下立交（地道）排水設施、易積水區域防汛檢查工作，積極準備防汛物資，三天二夜不分晝夜進行值班，多次出動排除七莘路、華翔路、滬青平公路等路段和茂盛小區、華菁小區等居民社區的積水，做好了街道防汛工作的先頭兵。

　　2）監察隊開展了危房簡屋、高空構筑物、高空廣告牌等防汛檢查工作，在臺風、暴雨等惡劣天氣來襲前提供車輛給水務站做防汛車輛使用，提升了防汛機動能力。

　　3）街道城管所積極開展了景觀設施、綠化樹木等防汛檢查工作。

　　4）市政（衛生）規建科和安全辦汛期多次進行在建工地安全檢查行動，大大降低了在建工地防汛風險。

　　5）安全辦與社管科防患于未然會同水務站落實了樞紐商務區二十多個在建工地人員防汛應急轉移安置點。

　　6）街道房管辦和社區生活服務中心及時上報各類防汛信息，積極參與愛博地下車庫等地下空間防汛檢查，落實各項防汛措施，確保小區安全度汛。

　　7）環衛所不辭辛苦，加強了路面清掃，環衛工人冒雨清撈路邊雨水井口垃圾，減少了道路積水的形成。

　　8）新虹派出所周密部署，發現積水及時通知水務站排除災情，消除了防汛盲區。

　　9）武裝部常備不懈，汛期中成立了應急小分隊搶險救災。

　　各部門通力協作，確保了街道地區平穩正常運轉，人民群眾生命財產安全，圓滿地完成了防汛防臺工作。

　　5、狠抓落實，增加防汛防臺資金的投入

　　在今年汛期中，街道領導多次深入基層，聽取了居民的訴求和意見，針對防汛薄弱區域的改造建設，不惜成本，在街道原本財力緊張的情況下，多次在財政預算外增加了經費。新虹街道20xx年積水點改造工程中增加了預算近600萬元，實施了新家弄村吳翟路、光華村鐵路下立交及華翔路沿線積水點的改造；實施紅星村、機場路鐵路下立交大修工程，建設費用約46萬元；結合區房屋綜合整治工程，追加了天一、滬江小區雨污水分流改造內容，建設費用約487萬元；同時，在汛前開展了各項防汛防臺準備工作，包括防汛物資儲備、搶險工作投入等實際投入10多萬元。

　　三、20xx汛期發現的問題

　　今年汛期主要問題是：

　　1、防汛物資儲備還是不足，雨具、手電等數量還有欠缺，物資存放也沒有專門的防汛倉庫。

　　2、積水點改造工程由于前期公開招投標原因，今年建設啟動較晚，施工基本是汛期中進行，在今年汛期未發揮理想的效果。

　　3、新虹街道部分地區地勢低洼，一旦降雨量超標，易形成雨水倒灌小區現象。

　　四、明年汛前工作要點

　　1、開展防汛設備的維護和防汛防臺物資統計

　　為了來年汛期工作順利開展，對防汛設施設備進行保養和維護，并且清點防汛防臺物資，常備不懈，確保明年設備物資能夠正常投入使用。

　　2、明確責任，繼續加強在建工程建設監管。

　　由于新虹街道地處虹橋交通樞紐核心區域，大量工地正在動工。工程建設對防汛安全會帶來巨大的影響。我們要與各在建工地進一步明確責任，對其防汛防臺工作加強檢查，同時，配合區排水所劃分排水管道監管責任區，建立施工泥漿外運處置備查制度。一旦發現在建工地偷排泥漿，排水管道堵塞時，立即上報有關單位進行快速消除安全隱患。

　　3、重點推進街道防汛薄弱點的改造。

　　在市、區上級有關部門的高度重視下，在街道各級領導的大力支持下，明年新虹街道以“服務民生”為出發點，配合華美社區機場噪音治理工作，重點實施華美社區供水集約化、老華漕市政雨污水管道改造和楊樹灣汶山灣河道綜合整治工程。同時，吸取前幾年工程的經驗，20xx年我們要做到早啟動、早落實，逐步消除新虹地區防汛薄弱點及盲區。

　　綜上所述是今年汛期的大體工作內容及汛后來年工作計劃，隨著全球氣候變化的復雜性和多變性，防汛工作任重而道遠，我們必須建立快速、靈活、有效的管理機制，保持踏踏實實、認認真真的工作態度，把防汛工作做得更好，為社區居民創造良好的生活環境，確保居民群眾生命財產安全而努力。

　　街道工作總結 篇7

　　今年以來，我街道在市、區信訪部門和街道黨工委的堅強領導下，全面貫徹落實省、市、區各級信訪綜治維穩工作會議精神，始終堅持把信訪工作作為落實維穩綜治第一責任要求的出發點和落腳點。通過信訪工作體現以人為本，執政為民的工作理念，積極探索新形勢下信訪維穩工作新機制，著力推進陳年積案的化解，努力維護社會公平正義和信訪人的基本權利。全街道以社會穩定和諧為主要內容的信訪維穩工作取得了歷史性勝利，全街道重點信訪戶(纏訪戶)實現了無一人進京上訪的`目標。信訪工作取得了較好的成績。

　　一、來信來訪情況

　　今年以來，我街道信訪態勢總體平稱穩，但自今年元月15日河西、三河兩個村委會按照市政府行政區域劃分給新楓街道管轄后，信訪案件大有上升勢頭。截至現在我們共收到群眾來信來訪112件，其中上級交辦23件，本級來訪33件，熱線電話56件(包括省長信箱1件，市長信箱2件)。反映的問題主要有危舊房改造、征地拆遷、勞動就業等民生問題。到目前為止，全街道沒有發生一起集體上訪，沒有發生一起因工作失責引發的重大群體的事件和重大信訪事項，赴省進京上訪控制在零指標。

　　二、領導重視信訪工作，部門齊抓共管信訪問題

　　1、街道黨工委始終把信訪工作作為“一把手”工程來抓。首先成立了由黨政主要領導為組長分管領導為副組長，有關部門負責人為成員的街道信訪工作領導小組，明確了主要領導負總責、分管領導具體抓、有關部門各負其責的信訪格局。其次街道黨工委對基層單位實行了《信訪責任追究制》，同時跟各單位簽訂《信訪責任狀》，實行一級抓一級、一級對一級負責，有效得調動了基層主要領導和各部門重視信訪、參與信訪、化解矛盾的主動性和積極性。

　　2、街道每月在黨工委、主任辦公會上都要專題研究部署信訪工作，做到逢會就講、遇訪就商。街道領導們在百忙中還堅持做到“四個親自”親自到信訪接待室值班、親自接待來訪群眾、親自批閱來訪信件，親自解決信訪問題。今年根據上級部門的要求，街道黨工委、行政聯合發文進一步就領導接訪實行《關于領導干部接訪和機關干部下訪活動實施方案。

　　三、認真做好信訪隱患排查工作，強化信訪信息的暢通

　　1、我們一直以來，始終堅持開展日督查、周排查、月檢查制度，及時深入到群眾中了解情況，在第一時間掌握信訪信息苗頭和信息動態，為調處信訪、息訪打下基礎，避免群體上訪事件的發生，把問題解決在萌芽狀態。

　　2、國家兩會期間街道黨委書記親自部署工作，要求各社區堅持24小時值班制度，充分發揮好信訪信息員的作用，各單位對不穩定因素和群體的事件做到苗頭發現的早、化解得了、控制得住、處置得好，切實把各類問題化解在本轄區，對重大、難度大的信訪件要及時上報到街道，街道信訪辦將按照各類問題實行領導包案制，在兩會期間我街道未發生一起赴省進京上訪件。

　　四、抓落實，確保信訪調處的成效

　　無論來信來訪是否存符合政策要求，但抓好每一件信訪件的落實至關重要，及時調處，才能出成效，才能避免矛盾激化，造成不必要的影響，一年來，無論是街道領導，還是戰斗在信訪一線的工作人員都把每一件信訪件當作一個重要的問題來解決，信訪工作也確實在解答、解決每一個來訪群眾的問題中向前推進。我們堅持做到當天解決的不拖到明天，小問題由部門負責人和分管領導落實。大問題經街道黨委會、黨政聯系會研究落實。

　　五、下一步工作打算

　　1、繼續加強與其他部門之間的溝通聯系，做好配合與協作，共同做好信訪件處理工作。

　　2、進一步提高信訪干部素質、不斷提高新時期信訪干部的綜合素質和工作水平。

　　3、繼續努力探索把信訪問題解決在基層的新路子，努力加強觀念創新，樹立大信訪觀念。

　　4、繼續加強重要會議和節日長假期間信訪穩定工作，堅持值班和信訪情況“零報告”制度，確保通訊暢通。

　　5、繼續嚴格按照《信訪條例》規定，按時限要求認真辦理領導的信訪批示件和上級信訪部門的交辦件、轉辦件，做到程序規范，材料事實清楚。

　　街道工作總結 篇8

　　今年，鹿苑司法所在街道黨工委、辦事處的領導下，本著服務經濟發展、促進社會和諧的目標，扎實有效的開展各項工作，充分發揮人民調解、法制宣傳、安置幫教、社區矯正、法律援助等各項工作職能，使我轄區的司法行政工作有了新業績、新成效，為鹿苑營造了良好的法制環境。現將今年工作總結如下：

　　一、樹形象，做好普法宣傳工作。

　　我們根據鹿苑的實際情況，按照我街辦普法規劃和年度普法計劃開展法制教育宣傳工作，采取多種形式宣傳國家的政策和法律法規。充分利用條幅、板報、宣傳欄、宣傳單宣傳《人民調解法》、《人口與計劃生育法》、《社會治安管理處罰法》、《土地法》等與居民生活息息相關的法律法規知識。

　　二、夯基礎，做好人民調解工作。

　　我們始終把轄區矛盾糾紛排查調處作為司法所工作的重點，全面開展社會矛盾糾紛排查調處工作。定期開展矛盾糾紛排查，每月召開矛盾糾紛分析例會，提高調解員對糾紛的調處能力。根據縣司法局的統一要求，進一步規范了糾紛調解報表，并做到及時、準確上報調處情況。截至目前，司法所采取定期或不定期的方式19次深入到各社區進行排查、調處矛盾糾紛，共排查受理各類民事糾紛52件，調解成功52件，其中鄰里糾紛10件，婚姻家庭糾紛19件，征地拆遷糾紛4件，損害賠償糾紛13件，其他矛盾糾紛6件。要把矛盾化解在基層，有力地維護了鹿苑轄區的和諧穩定。

　　三、抓契機，完善規范化司法所建設。

　　我們以創建省級規范化司法所為目標，采取一系列措施完善司法所規范化建設。在硬件方面，制作了導示標識，各辦公室制度已上墻，司法所監督崗也成立，相應的辦公設備已配齊。在軟件建設方面，我們通過推行所務管理制度化，建立健全了司法所的各項規章制度。注重對司法行政工作人員的理論知識培訓和實踐工作經驗的培養，不斷學習加強業務能力。在文檔資料的歸類和存檔方面，加強對司法所各業務資料的分類和歸檔，做到檔案清楚，方便查找。同時在平常各項工作的開展過程中注意收集材料和保存，從而在軟件方面做到規范化的要求。

　　四、明底數，做好刑釋解教人員安置幫教工作與社區矯正人員日常管理工作。

　　我所定期對轄區45名刑釋解教人員走訪。對他們的安置情況及去向進行了了解掌握。在排查過程中，對每一個刑釋解教人員建立了檔案，建立了幫教對子。對每一位幫教對象都做了幫教記錄，每月對安置幫教對象進行跟蹤了解情況，暫時無法直接了解到的，通過村組干部和家屬了解，全面掌握幫教人員的工作、生活、思想動態。做到對每一位刑釋解教人員“有人問、有人管、有人關心”。

　　截至目前，我所共有社區矯正人員21名。我所通過定期走訪家庭、村組或社區，每周電話匯報，每月實地報到等形式了解其現實表現，并為各人分別形成固定格式檔案，方便管理與備案。

　　在下半年的工作中，我們將再接再勵做好司法行政的各項工作，具體通過以下幾方面進行進行：

　　（一）抓普法，推進依法治街辦工作深入開展

　　1、圍繞中心工作開展相關法律法規宣傳。

　　2、繼續抓好重點對象的學法。進一步完善領導干部學法制度，健全學法培訓、學法筆記、學法考試和學法登記制度，提高領導干部依法決策、依法行政、依法辦事的能力。繼續抓好青少年法制教育，充分發揮法制副校長的職能作用。加強對企業管理人員及營銷人員的法制培訓等相關法律的普及。

　　3、不斷創新宣傳形式，鞏固拓展宣傳陣地。嚴格按照縣普治辦的工作部署，結合實際，以創建民主法治示范村為工作重點示范點的數量和質量均符合上級有關要求。強力推進“平安欄桿”的`創建工作和依法治鎮的工作，完善村民自治，調動基層干群學法用法的積極性，增強法制觀念和依法辦事的能力。

　　（二）抓基礎，加強網絡建設，全力維護社會穩定。

　　1、加強人民調解工作。規范化街辦調委會、規范化村級調委會的建設始終貫穿高起點規劃、高標準建設、高質態運行的理念。加強對村級調委會的工作指導力度，加強基層調解員的業務培訓，堅持重大糾紛快報制度和社情分析制度，做到抓早抓小抓苗頭，努力從行政執法的源頭減少矛盾糾紛，確保年內無上訪、集訪，矛盾糾紛調解率100%，調處成功率達95%以上，著力提高人民調解工作實效。

　　2、強化司法所規范化建設。按照省司法廳規范化司法所“五有”、“六統一”的要求，立足我鎮實際，在申報規范化司法所的基礎上，爭取鎮黨委、政府的關心和支持，進步規范司法所軟件建設。

　　3、落實各項幫教安置、社區矯正工作措施。進一步加大刑釋解教人員回歸銜接和管理力度，定期召開例會，明確職責，各項工作做到有安排、有措施、有檢查、有結果，及時向上匯報情況。做好刑釋解教人員的就業安置和生活保障工作，減少刑釋解教人員的重新犯罪率。探索并做好社區矯正工作，認真抓好社區矯正對象的移交、銜接和管理確保社區矯正工作扎實有效進行。

　　街道工作總結 篇9

　　今年以來，在戴圩街道黨工委的堅強領導下，在邳州市退役軍人事務局的精心指導下，戴圩街道退役軍人服務站積極踐行“全心全意為退役軍人服務”的工作理念，堅持一手抓機構組建、一手抓日常工作，創新思路、強化擔當、攻堅破難，圓滿完成了各項重點任務，全街道退役軍人事務工作實現了良好開局。現將戴圩街道退役軍人服務站工作總結如下：

　　一、領導重視，積極部署

　　戴圩街道黨工委高度重視退役軍人服務站體系建設，主要領導親自抓，迅速召開關于退役軍人服務體系建設的黨委會，通過甄選研討確定了鎮級和村級退役軍人服務站站長26位，確保每個退役軍人服務站有專人負責、專人做好服務工作。召開了退役軍人服務站掛牌、成立工作部署會，要求以真務實、履職盡責的作風，充分發揮街道、村兩級退役軍人服務管理工作站統籌協調作用，確保各項工作要求落到實處。

　　二、落實場地，建立機制

　　根據統籌安排，多方協調，各村退役軍人服務站均落實了方便退役軍人辦事的辦公場所。建立了村級退役軍人服務站工作制度、職能職責和服務承諾，健全了考核問責體系。將退役軍人服務管理工作納入村兩委班子考核和年度目標管理考核，嚴格考核結果運用，對不擔當、不盡責、不作為的村居，嚴肅追查問責，確保工作到位。

　　三、拓展思路，創新服務

　　一是結合退役軍人信息采集系統和村級服務站摸排情況，建立戴圩街道退役軍人信息數據檔案，確保能及時更新掌握全街道退役軍人的基本情況。二是通過走訪、慰問、主動詢問等方式建立培訓需求、創業就業、來信來訪等臺賬，分類施策，為退役軍人提供教育、就業、救助等方面的指導和幫助。

　　四、雙擁優撫，有序開展

　　1.懸掛光榮牌。通過對本街道退役及現役軍人懸掛光榮牌的活動進一步弘揚了擁軍的優屬、擁政的愛民的優良傳統，為增進黨群、干群關系，促進和諧穩定發展發揮了積極作用。

　　2.優撫對象年度核查。核查的主要對象是享受國家撫恤補助的各類優撫對象，目的是確認優撫對象實際狀態，對去世人員及時在優撫信息管理系統中做減員處理，對正常享受待遇的優撫對象進行核查并更新完善信息，確保系統數據與實際狀況吻合一致。

　　3.慰問困難退役軍人。在八一建軍節來臨之際，街道領導開展慰問建檔立卡困難退役軍人活動，走訪慰問72名建檔立卡困難退役軍人，向他們致以節日的問候并送上慰問品。

　　4.發放退役軍人“連心卡”。為最新退伍的17名退役軍人發放“連心卡”，一張張印有退役軍人服務中心電話的“連心卡”把黨和政府的溫暖送到退役軍人心頭，努力將退役軍人的疑問解答在基層，把退役軍人的困難解決在基層。

　　5.發放建國70周年紀念章。在中華人民共和國成立70周年之際，我街道對3位復員退役老軍人發放建國70周年紀念章，為他們送去了節日的祝福和無尚的榮譽。銘記歷史、致敬英雄，紀念章的`頒發對于加強愛國主義教育，弘揚偉大革命精神、增強干事創業的凝聚力和感召力，都具有十分重要的意義。

　　6.組織優撫對象免費體檢。此次體檢包括街道內所有享受國家定期撫恤補助的傷殘軍人、參戰軍人、在鄉老復員軍人及因病因公犧牲軍人遺屬等優撫對象共計391人。優撫對象免費體檢工作不僅保障了優撫對象的身心健康，提高了優撫對象醫療保障水平，更讓優撫對象真切地感受到黨和政府的溫暖和關懷。

　　7.退役士兵社保接續工作。社保接續工作對象為本街道符合社保接續政策的轉業志愿兵（士官）和城鎮義務兵等人員，其中自謀職業退役士兵50人，政府安置退役士兵151人。對出現基本養老、基本醫療保險未參保和斷繳問題的，本人可持有效身份證件和相關退役證明，到服務站登記軍齡、填寫申請表和告知卡。服務站通過村級宣傳欄、張貼橫幅、電話告知、印發宣傳資料等多種渠道，提高退役士兵對政策的知曉率，動員積極參保，確保退役士兵社保接續工作有序開展。

　　五、存在的問題和不足

　　自戴圩街道退役軍人事務站成立以來，優撫安置政策有效落實，各項工作順利推進，但還存在一些問題和不足，主要為：一是部分退役軍人利益訴求過高，穩控難度大。個別督辦信訪事項中的訴求和部分其他利益訴求因沒有政策依據而難以解決，加之社保接續過程中會出現已繳納人員心理不平衡現象，且涉軍上訪屬歷史遺留問題，頻繁上訪增加了穩控工作壓力。二是社保接續時間跨度長，人員核準難度較大。全面清理核查符合社保接續的退役軍人，涉及人員較多、時間跨度較長、空間跨度較大和安置原始文件資料缺失，導致逐人核查難度增大，這些問題不同程度影響和制約著退役軍人社保接續工作的有效落實。三是基層服務站基礎薄弱，工作推進難度大。鄉村兩級退役軍人服務站建立以來，基層服務工作人員力量不足，加之對優撫安置等政策學習不透徹，理解不到位，導致基層退役軍人服務工作推進難度增大。

　　在20xx年的工作中，戴圩街道退役軍人服務站將進一步完善退役軍人服務保障體系，加強服務體系建設，全面提升軍民融合水平，切實加強人文關懷力度，穩步開展矛盾化解風險工作，完善滿足退役軍人多樣化需求，全力保障軍人軍屬權益，用情、用心、用力做好退役軍人服務保障工作，不斷提高本街道退役軍人的滿意度和獲得感。

　　街道工作總結 篇10

　　xx年，集賢路街道辦事處在街道黨工委的正確領導和區信訪局的大力指導下，深入貫徹實施《信訪條例》，認真落實信訪各項工作制度，大力治理進京非正常上訪現象，進一步加大對突發性事件的調處化解力度，認真解決群眾合理訴求，建立健全長效工作機制，積極夯實以構建“三位一體”調解體系為主要內容的信訪基層基礎工作，立足“早發現、早排查、早處理”，進一步加大矛盾糾紛苗頭隱患排查調處工作力度，有效地將信訪總量控制在低位運行，確保全年沒有發生赴省、進京集體訪事件，為構建“平安大觀”做出積極貢獻。現將全年的信訪維穩工作簡要總結如下：

　　一、組織領導得力，信訪維穩工作落實到位。

　　街道黨工委從全局的高度充分認識抓信訪維穩工作的深遠意義和現實意義，充分認識信訪工作是社會經濟發展到一定程度的必然要求，是貫徹落實黨中央提出的.構建和諧社會的基礎工作。同時，黨政領導對信訪這項工作高度重視，成立領導小組，并將此項信訪工作擺在同發展經濟同等重要位置，列入經濟社會發展規劃當中，街道黨工委定期召開信訪維穩會議，分管領導將矛盾排查情況進行通報，如果遇到重大矛盾問題，集體討論，周密布置，及時處理解決。真正做到“一把手”親自抓、分管領導靠前抓、基他班子成員齊心協力抓，涉及到哪個部門協助抓，形成齊抓共管上下齊動的局面。例如重點人章肥生因企業改制個人問題沒有解決好，揚言要到北京上訪，街道領導得知消息后多次到其家中進行走訪，幫助他們解決實際中出現的困難，聯合多部門商討解決其問題的方案，至此章肥生沒有出現過上訪情況。

　　二、工作扎實有效，嚴格控制集體上訪和越級上訪事件。

　　為了更好地使我街道信訪穩定工作開展的扎實有效，街道積極對影響轄區內的不穩定因素進行了逐一排查。對排查出來的結果及時向主要領導進行匯報。努力做到了組織領導走在工作前，預測工作走在預防前，預防工作走在調解前，調解工作走在激化前。并把“預警在先，苗頭問題早消化;教育在先，重點對象早轉化;控制在先，敏感時期早防范;調解在先，矛盾糾紛早處理”。真正把矛盾消化在萌芽之中。

　　三、建立健全矛盾糾紛調解機制，做好消除信訪隱患工作。

　　社會正處在轉型期，各種矛盾錯綜復雜，街道高度重視及時處理和化解各種矛盾糾紛的工作，將信訪隱患消除在萌芽中，確保社會治安穩定。建立了由街道黨工委統一領導，以司法所、派出所為依托，其他部門協同參與的調解機構。堅持“預防為主，教育疏導，依法調處，防止激化”的原則，認真做好矛盾糾紛排查調處工作。堅持每周小摸排，每半個月開展一次矛盾糾紛預測分析。每月按時上報矛盾糾紛排查調處表格工作。要按照“小事不出社區，大事不出街道，一般矛盾絕不上交”的目標要求，對重點矛盾和糾紛實行領導包抓制度，做到“一個問題，一名領導，一套班子，一抓到底”，把調處工作責任落實到相關責任單位和具體責任人，定期召開會議，加強督辦和檢查，從而形成“黨政掛帥，綜治協調，部門聯動，各方參與”的工作格局，在日常工作中，街道及社居委干部在遇到糾紛時，第一個接到報案都不得以任何理由推諉，馬上趕到現場了解情部，能夠解決的就地解決，力求矛盾糾紛在最短時間內得到化解。例如今年5月1日，八佰伴項目施工方與混凝土供應商之間因供應合同發生糾紛，現場出現人員聚集，極易發生沖突。街道領導得知情況后，立即啟動應急預案，聯合派出所、司法所等多部門與雙方當事人協商，并向區政府上報處理情況，經過四天四夜的談判，雙方終于達成一致，矛盾得以化解。

　　xx年度，街道共調處矛盾糾紛51起，調解成功51起，成功率達100%，無進京赴省訪。

　　街道工作總結 篇11

　　清河街道陽光社區人口普查組在街道黨工委辦事處的領導下，在街道人普辦的指導下，經過陽光社區居委會全體普查員近一個月的加班加點工作，戶口整頓和摸底工作如期完成。

　　一、成立機構，加強組織領導 陽光社區居委會自7月接到清河街道人普辦下發的“關于召開清河地區第六次全國人口普查工作動員會會議通知”后，社區黨總支、居委會立即召開全體居干會議，要求每位居干在人普期間克服家庭種種困難，以高度的責任心、使命感和一絲不茍的精神投入到十年一次的人普工作當中，之后，書記、主任不顧酷暑炎熱，口干舌燥，通過積極入戶走訪駐區單位和召開社區黨員、樓門組長會議等形式，調動社區各方力量做好全國六次人口普查準備工作并成立了陽光社區六次人普工作領導小組，社區黨總支書記馬荷芝為六次人普工作披荊斬棘，引領導航，社區居委會主任劉惠麗負責六次人普全面工作。由于六次人普前期準備工作開展順利，為戶口整頓與摸底工作打下了堅實的基礎。

　　二、參加培訓，提高業務素質 社區選拔文化素質高、有責任心、肯吃苦、作風頑強、耐心細致、熟知調查小區的人員作為我們六次人普的指導員和普查員，于8月初參加了街道人普辦的統一分批分期業務培訓指導工作，通過培訓，提高了普查指導員和普查員對此項工作重要性、緊迫性的認識，增強工作責任感和使命感，對全國六次人普工作的重要意義和填報的詳細流程有了更深層次的了解，每位普查員士氣充足，大家齊心協力，全力以赴，為進一步完成好此次人口普查任務，同時做好保密工作而立下了堅定的信念。

　　三、廣泛宣傳，取得群眾信任度 社區群眾的支持是順利完成六次人普戶口整頓和摸底工作的重要前提。陽光人普工作組在街道全國第六次人口普查領導小組辦公室的統一部署下，通過在社區各片公示普查人員名單、張貼公告、宣傳字畫、橫幅和發放《致被調查戶的一封信》等多種方式宣傳第六次人口普查工作，使社區廣大居民充分了解戶口整頓和入戶摸底工作的意義，我們還發動社區17個駐區單位的負責人開展六次人普宣傳工作，取得他們的通力合作，使得人普宣傳工作深入人心，消除疑慮，減少了普查員的入戶難度，為戶口整頓和入戶摸底工作的順利開展營造了氛圍，打下了基礎。

　　四、采取多項措施，確保戶口整頓和摸底工作質量 第一，劃分區域，責任到人。根據街道人普辦下發的航拍圖，按照80戶至100戶，但最高不超過600戶的住房單元為一個普查小區的原則，把社區劃分為7個普查小區，并在每個普查小區的建筑物上標注建筑物順序碼和建筑物編碼，由街道人普辦按每個普查小區統一打印出圖，作為普查員摸底時繪制普查小區地圖的底圖。7個普查小區分別由7位居干作為普查指導員，負責具體的'普查工作并掌握普查進度。 第二，認真核對，確保質量。為人普提供詳實的人口資料，一定要與社區基礎工作相結合。每個普查小組按劃分的區域把從清河派出所下發的表一、表二、表三、表四等，整理有序，不得丟棄，入戶核查時，對原有的基礎信息進行完善更新，發現問題及時與戶籍冊進行核對，借助人普工作全面了解掌握轄區常住居民、外來人口等的分布情況，有效保證了戶口整頓的數據質量，夯實了社區工作基礎，全面提升社區服務水平。 第三，錯時工作，深入排查。結合實際情況，加班加點，錯時入戶，以調查小區為單位開展入戶走訪，逐戶、逐人、逐項進行核查。多數居民白天不在家，調查員利用早晨、中午和晚上三個群眾在家率較高的時間段，上門入戶開展信息調查登記工作，切實做到房不漏戶、戶不漏人、人不漏項，確保調查工作既好又快。重點查清人口中重戶重口、人戶分離和戶口待定人員、因參軍（死亡）等原因應銷未銷戶口人員以及未登記的流動人口和境外人員，注意發現和登記項目差錯，并及時予以糾正。此外，做好人口信息系統數據的維護工作，確保信息系統數據“準確、完整、真實”。 第四，及時跟進，確保圓滿完成任務。戶口整頓工作時間緊、任務重、要求高，為確保信息質量和工作進度，人普信息微機錄入員邊入戶邊錄入《戶主姓名底冊》，按照街道人普辦的每周上報兩次戶口整頓進度表，以便使街道人普辦及時掌握社區人普戶口整頓和摸底的工作進展情況。

　　五、工作中存在的問題與不足 每個普查小區工作進展不平衡，為求入戶數量，有的小組在同一時間內雖然調查核對的戶數多，但是入戶登記不夠仔細，記錄信息不全面，有重登錯登、漏人漏項現象。社區流動人口情況復雜，不能全面掌握集體戶中實際居住的人數；人戶分離現象突出，對于空掛戶、寄掛戶、全家外出戶的情況，普查員只能憑借戶籍冊和向周圍住戶詢問等方式掌握情況。

　　街道工作總結 篇12

　　20xx年海城街道環境衛生整治工作在市委、市政府及區委、區政府的“六城聯創”活動的開展下，在市、區各部門領導的幫助指導下，在街道領導班子的大力支持下，在廣大人民群眾的大力配合下，海城街道切實為廣大群眾營造環境優美、文明健康、和諧有序的生產生活環境，也為和諧海城、生態海城、亮麗海城打造提供一個優質的環境。在今年的環境衛生整治工作中取得“市綠化建設先進單位”、潔化工作獲“區先進單位”。20xx年的環境衛生整治工作主要有“四小游園”建設、沿路“兩拆兩綠”建設、“金角銀邊”建設以及道路保潔全覆蓋等方面的內容。回顧20xx年的環境衛生整治工作情況總結如下：

　　一、領導重視、組織有力。

　　從年初開始，我們就將潔化綠化、環境衛生大掃除等工作作為推進城市轉型發展的主要抓手，將其列為政府的“一把手”工作來做，實行街道書記、主任親自抓、分管領導具體抓、駐村組點上抓，將責任直接落實到點、到人；并積極加大宣傳力度，通過不同的載體，將有關政策、利害關系和要求向廣大群眾進行宣傳，促進廣大群眾參與環境衛生工作的自覺性和主動性，充分營造“政府主導、全民參與”的良好工作局面。

　　二、多措并舉、投入給力。

　　環境衛生整治工作是一項綜合性、全面性的“難攻難守”型工作，因此，面對這樣一項工作，我們是多措并舉、全力推進。從年初開始，我們通過建立規章制度、提高群眾意識、“大掃除、大清理”、完善管理方式、加強長效管理等措施，有力的改變了海城的面貌。期間，我們不斷加大投入力度，環境衛生有去年道路市場化運作保潔經費的160萬元增加到現在的450萬元；在綠化方面，已累計投入資金近700萬元；在小廣告的治理上投入資金10萬元。在綠化養護管理工作實行了市場化運作年養護費用約22萬元。同時在基礎設施及死角垃圾治理方面投入資金約100萬元。

　　三、常抓不懈、持之以恒做好潔化工作。

　　環境衛生潔化工作是環境衛生整治工作的核心工作，它與群眾的日常生活息息相關。為努力實現市容環境潔化的環境，讓廣大群眾過上文明健康的生活。

（一）對環境衛生實行全覆蓋工作，對街道轄區道路及背街小巷實行市場化運作調整。街道與各村簽訂保潔承包合同，將村居衛生也納入市場化管理。同時根據道路、河道的分布我們將街道的主要道路、村居分為前崗片和后崗片。街道轄區清掃總面積為757380平方米，經招投標后投入資金是4435667.48元。

（二）開展垃圾死角清理。隨著生活條件的提高和大量的農房改造造成了大量的生活垃圾和建筑垃圾死角，嚴重影響了環境衛生的整體面貌，為有效扭轉海城環境的“臟、亂、差”等現象。我們在今年開展了8次大的垃圾清理，共清理大、小死角垃圾485處，清運死角垃圾3000噸。三、加強基礎設施的建設。

1、在基礎設施方面共購置大垃圾桶500只，小垃圾桶50只，投入資金約15萬元。

2、新建公廁一座位于上涂村街心公園內，維修三座公廁，對公廁的建設及維修費用資金約為45萬元。

3、維修上涂村中學街的.路燈，投入資金約為2.8萬元。

4、購置巡邏車3輛資金16.5萬元，購置掃地人力三輪車20輛資金3.6萬元，小廣告沖洗車一輛和大型掃地車一輛共40萬元。

　　四、做好沿街店鋪的“門前三包”工作。

為落實“門前三包”簽訂，配置1250只小垃圾桶分給沿街道路店面。便于群眾和店鋪安置垃圾，為保潔清理提供便利。

五、開展小廣告治理。

清理小廣告，粉刷墻面，清理小廣告約45000個，清理橫幅約8000條，投入資金約15萬元。六、加大對公廁的管理考核及資金建設。

　　六、重點做好園林城鎮的綠化建設工作。

　　綠色是城市建設中唯一有生命的物體，它的存在不僅美化了我們生活的環境，也給日益飽受污染的城市帶來了生命的氣息和健康的生活環境。為此，在今年的“六城聯創”綠化建設中我們園林城鎮的創建目標，開展了四小游園建設、主要道路沿線“兩拆兩綠”、金角銀邊、行道樹補種等。一、積極滿足群眾的呼聲，完成“四小游園”建設。我們變廢為綠，拆違建綠開展完成東門文明休閑公園、上涂街心公園、石坦生態文明公園、嶼門街心公園，總投資約為450萬，總建設面積約17474㎡，綠化面積約7000㎡。二、開展“兩拆兩綠”建設。為提升羅梅路的整體品質，拆違違章企業19家，建設綠化面積5000平方米，投入資金150萬元。同時沿羅梅路兩側人行道種植了112株福建榕樹，投入資金67200元。與此，為鼓勵海工大道水暖園區企業做好沿路企業的“兩拆兩綠”建設，鴻升集團與美亞水閥廠在今年完成企業內的綠化建設4000平方米，投入資金100萬元。三、杜絕城市垃圾死角死灰復燃，變銀為金為城市一角增添綠色的“金角銀邊”。為有效杜絕死角垃圾的死灰復燃，街道在今年完成14個點的金角銀邊工作，共綠化面積2639平方米，投入資金約占25萬元。

　　七、存在的問題：

　　海城的環境衛生整治存在的問題主要是原有基礎設施薄弱，海城人民的思想意識還不高，再加上大量的農房改造以及改造后的裝修造成的建筑垃圾的處理、道路的硬化率普遍不高，不便于清掃等。

　　八、明年的計劃：

　　（一）完成4座小游園的建設。啟動大公園的前期建設。認真完成四個金角銀邊點的建設以及一條道路綠道網的建設以及兩個小游園的提升工程。

　　（二）認真做好20xx年12月—20xx年4月的“揭疤栽花”工作。

　　（三）認真做好亮化工作。加大對基礎設施的建設力度。

　　在今年的潔化、綠化工作中我們取得了一定的成績，讓群眾感受到生活環境的改變，但是離目標還是有一定的距離，我們還要不斷創新，不斷進取，為生態海城、亮麗海城、美化海城、綠化海城而努力。

　　街道工作總結 篇13

　　20xx年，珠街街道信訪辦在區信訪局的大力幫助指導下、在街道黨工委、辦事處的高度重視和領導下、在相關業務部門的支持配合下，珠街街道信訪辦進一步加強自身的政治素質、業務素質;緊緊圍繞黨工委、辦事處的中心工作，積極主動開展重點、熱點、難點問題，隱患苗頭的摸底排查工作，采取有力措施，狠抓落實，確保社會和諧穩定,現將20xx年的工作總結如下：

　　一、街道黨工委、辦事處高度重視信訪穩定工作

　　信訪安全穩定工作，珠街黨工委、辦事處高度重視信訪穩定工作，全力以赴抓好發展穩定的各項工作。

　　(一)健全機構。成立了由黨政主要領導任組長，分管領導任副組長，各村(社)及相關單位負責人為成員的信訪維穩工作領導小組，下設維穩、勸返工作小組，實行班子領導分片包干責任制，書記、主任對全街道負責，掛片領導對片區負責，掛鉤干部對掛鉤村委會負責，村(社)委會書記、主任對本村負責，分管領導對分管范圍內的工作負責，街道各部門負責人對本部門負責。將信訪安全穩定責任層層分解落實到村(居)委會、有關站所、村民小組、企業及個人，形成“橫向到邊、縱向到底”的網絡化責任體系。

　　(二)明確職責。逐級明確責任分工，使鄉村各級領導責任、部門的監管責任、村委會的屬地管理責任、企業的主體責任聯為一體。

　　(三)強化宣傳。一是召開街道、村信訪穩定工作會議20余次、貫徹學習上級有關文件和會議精神，全街道上下形成“抓發展、保安全、促穩定”的共識。二是舉辦學習法律法規、信訪條例培訓班12期、1000余人，增強了全民依法訪的法律意識。三是開展法律法規、信訪條例宣傳活動，使全民學法、懂法，提高廣大群眾的自我保護意識。

　　(四)嚴肅紀律。一是嚴格值班制度，嚴格落實領導帶班制，街道黨工委、辦事處明確每天有一名主要領導帶班，兩名工作人員值班，加強值班管理。二是嚴禁脫崗，要求街道股所級以上領導、掛點干部、機關干部必須嚴守工作紀律，不得擅離職守，確保24小時通訊暢通。

　　二、信件受理的基本情況：

　　20xx年，及時完成信訪信息上報12期，接待群眾來信來訪78批，共計382人次，其中接待現場調解化解群眾17余件，受理群眾合理訴求18件，其中上級交(督)辦1件，市長熱線5件、云南省網上信訪1件，群眾來信來訪(來電)共11件;調處矛盾糾紛52件、現場調處矛盾糾紛17余件，當場疏導化解勸服上訪群眾2批，及時妥善處理宅基地糾紛1件。各類矛盾全部得到有效化解。

　　三、排查熱點隱患、維護社會穩定

　　20xx年熱點難點排查16次、共發現熱點問題14余起，其中有6起要求解決宅基地建房、4起新農村建設矛盾糾紛、1起人居環境提升工程。以上熱點問題及隱患苗頭，均在區、街道領導和有關部門的積極指導、參與下，信訪辦積極主動地收集情報信息，積極主動地向街道黨工委、街道匯報，積極主動地參與解決，將大量的熱點問題解決在萌芽狀態20xx年未發生越級上訪事件。

　　總之, 目前,少數上訪件因政策條件和我們解決權限的原因,還沒能及時調處化解外,其余的基本上得到了妥善的調處。

　　四、主要做法：

　　(一) 爭取領導支持,把握工作的主動性

　　針對全街道信訪熱點、難點及可能出現的問題，認真開展隱患排查，并及時地向主要領導及分管領導進行匯報，積極爭取領導支持和幫助,街道黨政主要領導給予了信訪工作高度重視,在掛鉤領導中實行了包保責任制,對歷史遺留問題和重大事件主要領導都親自解決落實,街道信訪辦同時也主動及時聯系相關部門和人員在第一時間內進行調處。

　　(二)注重實效，努力提高信訪工作效率

　　我們信訪工作面對的上訪人員絕大部分是農民，可以說他們是社會群體中法律意識相對淡薄的群體，也是最需要受到保護的弱勢群體，這就決定了我們的工作既要“細”又要“實”，我們自己要了解上訪事件的最基本情況，要做到事實清楚、法理明確，對廣大農民群眾又要“說清楚”，讓他們感到這樣做是有道理的也是有依據的。凡是反映到我們這里的問題，根據法律法規等規定認真核實，能當面答復的問題，當面解決;對比較復雜的一時解決不了的問題或者一些重要的需要及時處理的問題以及有些涉及幾個部門工作范圍的，我們及時向有關領導匯報，并提出解決問題的意見和建議，以便我們或者聯合其他部門盡快解決處理，不屬于我們工作范圍內的，會告知上訪者應該到哪里尋求幫助。我們首先給上訪人做好思想工作,講明政策,并明確告知在政策不允許的情況,不能有過高和無理的要求。

　　五、存在的主要問題：

　　(一)、文化教育水平低，影響了社會穩定。如他們的政策意識、法制意識淡薄、觀念落后，只顧眼前、不著長遠、盲目隨從，導致一些惠及百姓長遠利益的決策事項得不到他們的理解和支持，造成部分干群關系緊張。

　　(二)、復訪比例高。有的信訪對象對問題處理期望值過高，甚至有過分要求，如果沒有達到自己的愿望，就認為處理不合理，便組織群*性上訪或越級上訪，給政府施加壓力;加之我鄉離XX市中心城區近,有的信訪對象錯誤地認為上訪次數越多、級別越高，問題就解決得越快、解決得越好，往往就同一問題多次向鄉黨委、政府反映，不論問題大小，動輒重復越級上訪。有的片面的認為信訪“包治百病”，只有通過上訪才能解決問題，于是當他們在生產生活中遇到困難時，便走上了上訪之路。

　　(三)、調處難度大。經過歷屆黨委政府努力，一些易于解決的問題已基本解決，現在遺留下來的大都是一些老大難問題。有些信訪問題本身情況比較復雜，加之時間跨度長，給調解處理增加了難度，很難使雙方或來訪者滿意。

　　六、工作對策及下步打算：

　　(一)加大“兩個規范”的工作力度。一是要規范各級干部的行為，要從源頭上減少矛盾的'發生，對在信訪工作中因承辦部門的管理人員不負責任的言行，導致矛盾激化，造成群體越級上訪，后果嚴重的要逐級追究責任。二是要強化村民自治。在黨總支的領導監督下，充分發揮村民自治的作用，讓群眾的事群眾說了算，百姓的事百姓辦，減少干群矛盾，促進干群關系和諧。同時要加強對上訪群眾的宣傳教育通過多種宣傳途徑，教育群眾按照《信訪條例》的規定，依法逐級有序上訪，不能動輒越級上訪、集體上訪。(二)加大調處力度。本著以人為本的理念，按照“屬地管理”的原則，帶著感情、帶著責任，認真做好一級處理、兩次復查或一次聽證工作，對疑難重點信訪案件，建立集體會診制度，屬責任單位作出承諾的，要堅決落實到位，確保息訴息訪。(三)注重穩控轉化。一方面認真解決信訪人的合理訴求，把黨和政府的關懷、溫暖落到實處，定人定責做好穩控轉化工作;另一方面，在各村綜治力量在整合的基礎上實行整體聯動，教育打擊并重，對無理取鬧的信訪人，落實人員對其進行法制教育，對已信訪終結而繼續纏訪、鬧訪、要依法打擊。(四)做好敏感時期的穩定工作

　　對于下步工作，特別是重大節慶期間，對有穩定隱患村(社)委會要結合實地情況早排查、早部署、早安排，一是對有可能引發集體訪和上訪老戶為排查重點，并指定責任人落實監控措施，確保敏感時期不出問題。二是對有可能發生的影響穩定的事件，做到心中有數，并制定出工作預案，村主要領導作為責任人要隨時準備妥善處置有可能發生的突發事件。三是要做好穩定信息上報工作，對出現的各種不穩定情況，要及時報信訪辦。

　　街道工作總結 篇14

　　xx上半年，山東廟街道認真貫徹區委十一屆三次全會精神，全面踐行“致力民生、崇尚務實”的執政理念，緊緊圍繞實現“四大目標”、“六大任務”以及“抓項目促發展、抓改革促活力、抓創新促管理、抓文化促提升、抓民生促和諧”等五項重點工作，創新工作思路，轉變工作作風，提高行政執行力，真抓實干，攻堅克難，實現了時間過半任務過半的工作目標。

　　一、突出抓好黨的建設，為各項工作提供保障

　　從強化責任、完善制度、創新載體入手，著力提高黨的建設科學化水平，不斷推進黨的建設制度化、規范化、程序化。嚴格貫徹落實黨建工作責任制，簽訂責任狀，建立各項工作制度，把黨建工作責任落到實處。

　　二、抓好指揮分中心建設，提升社會管理水平

　　圍繞“發現問題，處置問題，解決問題”目標，實現“管理精細化、手段數字化、評價科學化”。明確工作職責，強化相互協作配合，著力消除工作中推諉現象，做到責任到人，定位準確，形成強大合力。加大考核督查力度，完善快速處理機制，拓展系統覆蓋領域，延伸信息采集觸角，實現實時有效監控，促進社會管理的數字化、網絡化。各工作網格間無縫對接，實行日常工作全天候運行職責。加強隊伍教育培訓，掌握城市管理相關法律法規和操作流程，定期分析、研究上報信息質量，查找存在問題，尋找相應對策，提高信息采集和案件派遣的準確率，提高社會管理服務系統平臺運行效率。

　　三、加強信訪綜治工作，維護地區社會穩定大局

　　以強化基層組織建設和制度建設為基礎，全面加強社會治安防范措施，著力解決好百姓關注的實際問題，促進地區平安創建，營造穩定、和諧、平安、有序的.社會環境。全面開展地區平安建設，加強“維安義工”、“平安志愿者”隊伍建設，開展全民物防、技防平安工程建設和流動巡邏哨活動，控制和減少三類可防案件的發生。深入推進“平安家庭、平安社區、平安學校、平安樓宇、平安文化娛樂場所”創建活動。深入推進警務室雙重管理，加強社區民警考核評價體系建設，堅持日檢查、周考評、月分析會、季度通報會、每年報告會制度，依托《社區警務交辦單》促進社區民警履行職責，積極參與社區工作。以建設“和諧平安幸福山東廟”為重點，以“平安文化建設”為依托，開展綜治宣傳月活動，使社會管理綜合治理和平安建設工作深入人心。按照“預防在先、發現得早、控制得住、化解得了”的要求，積極構建“大排查、大調解、大穩控”體系建設，健全街道、社區群工站、群工室、群工點、群工組、群工崗五級矛盾糾紛排查預警化解網絡，實現“早發現、早穩控、早處置”目標。繼續做好普法宣傳、社區矯正、安置幫教等工作。

　　四、積極抓實民生工程，大力推進和諧社區建設

　　抓好綜合救助工作，進一步完善“四位一體”的綜合救助模式以及“前置救助”快速反應救助機制，救助程序從以往的1至2個月縮短為現在的常態救助一周辦結，前置救助3日到位，應急救助2日完成。做好文體工作，制定地區“十二運”文體工作計劃、方案、組織機構，參加xxxx區迎全運倒計時100天社區對抗賽活動，組織文體干事參加社區教育培訓工作，參加xxxx區紀念毛主席延安文藝講話71周年文藝匯演活動，參加區青教辦關于迎接創城檢查及少年之家評比工作。組織各社區開展525和諧日活動。同時，就業、優撫、殘疾人、老齡、計生等工作也均完成了工作任務。

　　五、加大城市管理力度，鞏固城市環境整治成果

　　以“迎全運、清潔家園”專項整治活動為契機，以加強區域環境管理為主線，進一步為群眾營造良好的人居環境。加強硬環境工作組織領導，成立領導小組，明確城市管理辦公室、行政執法勤務區大隊、城管所責任分工，實現人員統一指揮、工作統一調度、任務統一分配的工作格局，變過去松散型管理為現在合力型管理。清運殘土，清理院內、樓道雜物，清除亂貼亂劃，拆除亂搭亂建、侵綠毀綠等。重新調整了城管所管理人員的責任分工，分區專人負責，出臺保潔員獎懲辦法，實行以日常早檢、巡檢為主，不定期明查和抽查為輔的考核制度，掃保質量明顯提高。在地區統一開展春季熏殺蚊蠅和滅鼠工作。在二級以上街路推行實名制衛生清掃，提高重點地區環境衛生質量。深化“保障型”物業管理工作，建立臺賬，實現保安專業化、掃保標準化、維修長效化，形成長效機制。此外，交通社會化管理、冬季除運雪、冬季供暖等工作也都較好地完成既定任務。

　　六、突出經濟發展質量，實現主要經濟指標雙過半

　　年初以來，山東廟街道以科學發展觀為指導，深入開展“雙進、雙解”活動，加快推進一批重點項目建設。同時，加大招商工作力度，進一步提升項目質量，并有效依托網格化管理模式，進一步強化存量稅源的穩控責任意識，為地區經濟穩步發展奠定了堅實基礎。各項經濟指標均完成或超額完成半年任務。