勞動部工作總結

時間：2024-07-30 20:51:14 工作總結我要投稿

勞動部工作總結(通用15篇)

　　總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。但是卻發現不知道該寫些什么，以下是小編整理的勞動部工作總結，希望能夠幫助到大家。

勞動部工作總結(通用15篇)

勞動部工作總結1

　　時間如白馬過隙，轉眼間已然到了大二，而我已然進入學生會是一年多了，在這個過程中，我學會了很多，學會了更多的交流、學會了為人處事，也得到了更多的鼓勵與支持。如此同時，在新的啟程上，我展開了新的目標追逐，帶著新的責任起航。

　　在這里總結一學年的整體工作情況，我覺得感受頗多，一直以來我們院學生會勞保部在備受學工處老師的照顧與指導之下，以及全體成員的不懈努力中，工作取得了相當不錯的成績，同時也彰顯出更多的不足。現就即將過去一個學期的工作總結如下：

　　(一)部門內部事宜方面

　　1.新學期開始的納新工作。在一年一度的迎新工作中，我們迎來了一批新的活力份子，而軍訓一結束，我們納入了部門新的希望。從準備開展工作開始至納新完畢，我們前后忙碌，帶著x級的成員熟悉整個學生會的結構組成，在這個過程中，我們成員間的交流加多，更促進整個部門的融洽。

　　2.部門的值班情況。值班一直存在的問題，這學期在秘書處的嚴抓下，我們部門成員沒有出現較大的缺勤情況，以及在整個值班過程中，各x級副部長積極配合、嚴抓，同時保持時刻電話暢通，以備緊急情況找不到人。針對這種情況，相對去年而言值班有所好轉，在大家的共同努力下，一直保持到本學期末，而我們整體的情況還有待提高，有待加強值班的紀律性。

　　3.部門的例會。在學工處老師的安排與調整下，及院學生會秘書處的配合監管下，我們院學生會勞保部如期舉行部門例會，其例會制度依學生會管理制度確立，處罰條例依學生會考勤制度執行，堅決執行。基本定于每周三中午一次例會，其內容切合部門工作職能，以及每周的日常事宜為主，同時定期匯報工作，下達上級通知。在此過程中，x級的積極配合，及管理處罰制度的執行等都完成得不錯，相信對于例會的重視，x級的變化還是有的。

　　4.部門的衛生檢查工作。對于院學生會勞保部而言，檢查衛生是其部門本職工作，一直以來受到學院領導的關注與關心，也是學生會職能部門不可或缺的一份子，而我們已盡綿薄之力做出成績，讓領導老師認可。今年總體衛生檢查情況達到預期的效果，也采取了很多有效的方式進行衛生監督，其中不光是出紅白榜，在檢查過程中，我們公開、公正、透明，以x級帶領x級避免包庇、作假行為，同時勞保部全體成員每周五于文a303教室開會后(其中包括各系代表)進行的衛生大檢查，在大會上表彰，與各系勞保部相聚到一起，做好衛生處理工作，進行討論。每周一次總結，一次匯報，讓各系部更好的進行交流，而我們勞保部一直本著團結、務實、高效、創新的原則，做到榜樣作用，給出應對方案，帶動系部認真負責的做好份內之事，在此x級發現問題嚴抓不放的態度，做到盡職盡責，于此我們是對各系部、對全院負責。

　　5.協助宿管部查寢的工作。本年度，共查寢大約八次左右，每次基本按質按量完成查寢任務，不管最后的結果，充分說明，在學生會的工作中，兄弟部門的事就是我們的事，這是我們部門一直以來強調的，總之在查寢中出現的問題都是x級大膽做出自己的風格，在x級的認真負責下，帶著他們完成，本學期就是這么度過，發現的問題旨在不夠團結。

　　(二)部門工作拓展方面

　　院學生會是一個團結的組織，是在學工處下屬的一個組織，一貫以來，學校大大小小的活動總離不開學生會干部的付出，就如：外聯部的展銷會、宣傳部的秋之韻作品展，文體部的冬之戀晚會等，在這些集體工作中，不缺少骨干份子，而我們部門的工作態度帶來了整個做事效率，對此我深感欣慰，也在各個不同活動中展現出各部門不同的魅力。

　　(三)學風建設方面。

　　部門文化方面本學期主要由x級及x級文體組負責，在整整半個學期的工作與學習中，我積極鼓勵x級的.活躍性，而在值班室設置了相關的圖書角，同時備置毛筆、墨水等，這樣鼓勵以個人的形式展開一些文化游戲，進行功課交流，讓大家值班、課后的閑余愛好得到提升，把值班室構建得更和諧，這才達到原始之目的。

　　(四)部門文化活動方面

　　在經歷過納新、換屆之后，我們勞保部終于走上正規，而正確處理好各項工作，在于部門的一些文化活動上的調節。為了提高x級的做事能力，豐富其部門文娛生活，積極舉行聯誼活動，與女生部爬山、勤工部籃球友誼賽、與五號值班室其他部門一同合辦圖書角等活動，在年終，六部聯誼的元旦晚會的最終性質出現了，改變了我們的想法，也促進了交流，不僅在思想上解放了x級，也達到我們所需要的效果，同時也在行動上提高了x級的積極性，足夠鍛煉他們，提高他們協調辦事能力，以逐步確立部門的重要人眩

　　(五)工作的不足方面

　　1.活動上，沒有得到最大的效果，沒有充分提高x級。

　　2.本職工作上出現問題稍多，各系部相對而言提出較多問題，而針對x級不能有良好的應變能力，對此出現很大偏差。

　　3.在學生會工作中不夠團結，需要進一步加強。

　　4.各部門相互交流較少，各方面能力需要進一步提高。

　　5.成員間缺少更多配合，需要進一步提高自己的積極性。

　　過去的一個學期里，我們學生會各部門得到領導老師的關心和支持下，發揮了學生組織的橋梁作用、紐帶作用和模范帶頭作用。在以后的工作中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使我們勞保部的各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進，在前進中走向完善。我們也堅信：只要我們以積極的心態主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。最后衷心祝愿勞保部的明天會更好，祝愿學生會更加輝煌!

勞動部工作總結2

　　光陰似箭、歲月如梭，轉眼間本學期在這個風雨的夏季即將劃上一個圓滿的句號。回首本學期勞動部工作的苦與樂，也讓我的腦海里蕩起了圈圈記憶的鏈洽。為總結經驗，調動廣大同學愛勞動的積解決同學在生活中遇到的實際問題為目的。特此我部對本學期工作總結如下：

　　每天按時檢查教室衛生，對于我系的環境保持清潔，發現不凈的地方盡快打掃。在每天上課之前檢查一遍。同時，在五項評比期間更加大了檢查力度，讓老師同學有一個好的學習環境。

　　在五項評比期間，我部從與各系的衛生比較也體現了自己的優勢和不足，通過本部成員的商討，大家各抒己見以為搞好本系的衛生環境為目的，通過一段時間的努力使原來的不足得以改善。

　　在學院、本系的各項活動中積極配合各部的工作，協調好學生會和團委的關系，進一步增強學生會和團委對廣大同學的認識。在今后的工作中更好的開展工作。定期召開部屬會議。每日早、晚各檢查一次，并于每周一下午進行一次徹底大掃除。每周末對各班衛生做一次總結，可以作為評比“先進班級”的`參考資料，爭取把這項工作推上一個新的臺階。

　　為了給勞動部的每一位成員及各班級干部一個交流、溝通的平臺，勞動部建立了QQ群，并能夠及時發布最新消息，使得大家在第一時間了解到最新消息。

　　經過一段時間的工作，我們發現各班級的衛生達不到我們所要求的效果，而且由于新規定的推出有些班級干部有了不想干的想法，經過我們在周末晚上召集各班級干部開了勞動部會議，通過此次會議，干部們已經沒有了思想問題，工作由開始的不想干、轉變成了現在的愿意去干、不怕苦了，并且想去把它干好，干得漂亮。同時我們也適當、適時開展衛生評比活動。其中最重要的是我們系的教室美化評比活動，在評比過程中，我部本著公平、公正、公開的態度對我系各個班級進行了嚴格的評比。

　　在各項工作開展和進行中，我們不斷收集廣大院師生的意見，并進行信息反饋工作。從基本做起，從而更好的服務于同學。

　　每次工作開展和活動之前我部主動向系領導匯報和請示工作，這樣我部在工作進行時能夠得到良好的落實和上級領導的認可。同時我部在做好本職工作的同時，還積極完成上級領導交給的其它工作及配合其它部門開展工作。

　　以上是我們勞動部一個學期以來取得的一點點成績。在成績取得的同時我們深知這還遠遠不夠，工作的同時還存在一些細節方面的問題，如各班的“日常保潔工作”我們還需要下大力度進行監督。總之，工作中有苦有樂，在這里，代表我部全體成員向軟件學院黨政領導老師和全體同學的支持、幫助、理解和關心表示萬分的感謝！

　　讓我們共同為創建舒適、文明、優雅的校園育人環境而努力！！為我們軟件工程系更添一份力量！

勞動部工作總結3

　　暖暖秋陽，徐徐金風，帶著輔導員的殷殷期盼，同學們的深深信任，我從9月18日走馬上任，成為了系學生會的勞動部干事。時光如梭，一晃半學期已過。在這坎坷走過的半個學期里，我學到了很多東西，完成了許多工作，也犯了不少錯誤。時值期中，特作如下小結。

　　一、工作培訓

　　剛一上任，我即與系勞動部各成員向師兄師姐們學習如何工作，如何組織后勤，如何舉辦活動，如何處理人際關系，如何處理工作與學習的關系等方面的題。勞動部還為我門08級新生召開了數次培訓會，強化我們的工作能力。這使我受益匪淺。我滿懷信心地開始了自己的`工作。

　　（偵查系08級勞動部20xx-2009學年第一學期工作計劃）（偵查系08勞動部成員聯系表（修訂））

　　（各區隊寢室長聯系方式表）

　　（晨檢安排表）

　　（晨檢日程表（修訂））

　　（勞動部晨檢內務標準）

　　二、晨檢工作

　　我與我的同事們的第一次晨檢是由07級生勞部副部長曾偉鋒/章飛飛帶領。師兄熱心且耐心的指導我們的工作，使我們能夠初步的掌握晨檢工作具體的方方面面。我與我的同事們很快就嫻熟地開展每日的晨檢工作。

　　開學初軍訓剛結束，天氣尚且炎熱，課業也較輕松，同學們都能做到準時起床，整理好內務衛生。臨近期中，天氣轉涼，個別宿舍出現了晨檢時未起床的現象。給予提醒后，情況有所好轉。下半學期，冬季將至，部分同學度晨檢工作頗有微詞，晨檢工作將更加困難，但更加不能松懈！

　　（第五周晨檢結果統計表）男生女生

　　（第七周晨檢結果統計表）男生女生

　　（第八周晨檢結果統計表）男生女生

　　（第九周晨檢結果統計表）男生女生

　　（第十周晨檢結果統計表）男生女生

　　（第十一周晨檢結果統計表）男生女生

　　（第十二周晨檢結果統計表）男生女生

　　三~不足之處

　　1、晨檢工作中，工作人員評定標準不一，言談方式、語氣語調，不是十分恰當。

　　2、《勞動內務細則表》雖一宿舍一份，但個別宿舍不知何原因，至今仍說對晨檢要求不了解。

　　3、沒有讓同學們認識到晨檢的重要性，以致早上一二節沒有課的宿舍對晨檢微詞甚多。

　　4、天氣轉涼，晨檢人員出現未檢、遲檢現象，給同學們帶來諸多不便，且影響不好。

　　5、對于晨檢個別宿舍只做提醒處理，收效不佳。

　　6、晨檢過程中缺少指正步驟，以致同樣的衛生問題反復出現。

　　7、晨檢工作中，檢查人員集合不準時，言談不當，態度不嚴肅。

　　8、檢查速度不快，效率不高，影響一些同學的工作、學習、休息。

　　9、后勤安排中，通知不夠及時，不夠到位。同學們受到短信，常不回復。

　　10、值班人員時有不及時到崗現象，工作中不夠盡心盡責。

　　四、反思。

　　1、需要召開一次勞動部全體會議，對評定標準、言談方式、語氣語調、未檢、遲檢、結果反饋、檢查效率、后勤調度、后勤監督等問題進行商討解決。

　　2、辦事要投入，細心負責地去完成。工作優先。

　　3、分工要及時明確。

　　4、宣傳工作要到位。

　　5、交流反饋要及時。干事、副部長、勞動委員、副班長要向部長即使反饋工作情況；部長也要主動詢問

　　6、設監督人，監督各項分工的完成情況。

　　7、多與勞動部各成員交流，相互磨合，減少偏見，提高辦事效率，加強團體凝聚力。

　　8、多與其他部門交流，提高部門間的合作意識。

　　9、及時向系領導反饋工作情況。

　　10、及時向系宣傳部上傳晨院檢結果等一些資料。

　　18、多與同學們交流，聽取意見，改進工作，完善制度

　　半學期的工作，有得有失，有成功也有失敗，有贊許也有微詞。我深知未來任重而道遠，我要學的、做的、反思的還有很多。我將繼續努力工作，為同學們服務，做一個合格的勞動部干事！

勞動部工作總結4

　　一個月過去了，我們也時刻思考著，在這樣的一個月里我們又都干了些什么？

　　然而在工作方面，我們沒有絲毫懈怠，我部工作積極認真，在做好本職工作的同時配合各兄弟部門完成組織活動，我們也對工作中的經驗和教訓做了深刻的總結，以求能夠在以后的工作中能不斷改進，不斷完善，達到更好為同學們服務的宗旨。我們的工作總結如下：

　　一、獎、助學金方面：

　　我部在老師的指導下，認真積極的整理了貧困生資料以及個人信息，以便能準確及時地發放獎、助學金。

　　二、會議方面：

　　準時參加校學生會例會，做好會議記錄并及時將相關信息傳達給各班的生活委員。

　　三、餐廳值勤方面：

　　本月餐廳執勤工作主要有10級一個本科班同學完成。挑選有責任心的同學，保持謹慎負責、高度認真的態度積極配合校生活部對餐廳衛生狀況進行檢查，為同學們提供一個衛生健康的就餐環境。

　　四、收發室值勤方面：

　　本月收發室由我部干事配合另外三個班級的生活委員來完成，根據各班課表安排各班生活委員的具體執勤時間，準確及時的發放老師和同學們的信件和包裹。

　　五、后勤方面：

　　我部協助體育部舉辦了“拔河跳繩”比賽，增強了兄弟部門的感情，提高了團結協作的能力。且在豐富同學們課余生活的同時，增強了同學們的團結協作能力。、我部也會自己主辦一些活動，希望得到學校和其他院系支持和配合。

　　時間飛逝，一眨眼新的`一學期已經開始，在這新學期中，我們勞動部要在上學期的基礎上，發動勞動部成員的積極性、創新性、勤勞實干性。不斷探索勞動部工作新路子、新方法、新經驗，積極工作，以提高我部在學生會的重要性、和基礎性。

　　為體現我校的精神風貌，在此我們勞動部首先將抓勞動部組織建設，選拔品學兼優的`一批人才進入勞動部，為我校學生會注入新的血液。

　　1、我們勞動部會隨時開工作會議，通過討論、總結，使得工作能不斷得到改善且后期工作能有序地進行。

　　2、實行嚴格的評分制度，對各班勞動衛生進行評比，以至于加強指導使得環境衛生得到有效的改善和有效地調動積極性。

　　3、各位勞動部成員和各班勞動委員對工作要認真負責，嚴格要求自己，嚴格按照評分標準進行評分，做到公正、實事求是。

　　4、星期一到星期五安排監督小組檢查各班的教室衛生，并要做好詳細的檢查記錄，把出現的嚴重問題及時反饋給勞動部相關負責人，使問題能及時有效的解決掉。

　　5、星期四中午實行校園全面檢查，派一人隨孫醫生檢查教室。另派一些勞動負責人檢查宿舍。做好檢查記錄，并反饋給勞動部相關負責人。

　　6、星期三的大掃除要嚴格認真的對待，還要派勞動部負責人檢查包干區，及時叫打掃不合格的班級進行反攻。

　　7、平時宿舍大部分由校醫檢查并記錄情況，勞動部相關負責人要及時去了解情況。

　　8、結合上述幾項的記錄情況，進行兩周的班級評比和宿舍評比。在這其中，負責人要做到準確無誤又要公正無私。

　　9、每周每個班的扣分，加分情況要及時的反饋給每個班級的班主任，并要細致委婉的跟每個班主任解說他們班級還有哪些還是需要注意的。跟每個班的班主任也要做好交流工作，互相交換意見，讓各位班主任了解我們勞動部的難處和原則，使班主任能支持和配合我們勞動部。

　　10、在開展的勞動部會議上可對衛生打掃不積極的和衛生較差的班級，先要進行講解，對不改者，給予通報批評；

　　對衛生優秀的班級要進行適當的表揚和鼓勵。

　　11、如有領導到我校來視察或者學校有重要活動，勞動部負責人都要做好衛生監督工作。

勞動部工作總結5

　　在本月勞動部工作開始之際，回顧上一個月來的工作歷程，我們

　　深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開領導的指導，離不全體勞動部學生會成員兢兢業業的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大勞動學生會成員本著“無私、奉獻、高效、創新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創新和提高。

　　1.在上個月的工作中,首先勞動部部長及老部員對新部員進行了勞動部日常工作的培訓,在工作中認真解答新部員的疑問,并認真負責地將各部員的'工作安排到位.使得工作得以順利進行.2.上個月勞動部舉行了各班勞動委員的輪到大會,對各位勞動委員進行培訓,使其充分認識到其職責的重要性.

　　3.勞動部開展了日常的檢查工作,對各班衛生狀況作了記錄與評分,從檢查情況來看,大部分班級都能認真搞好自己班的衛生,只有極個別班的衛生狀況不是很理想.我部及時指出個別班級的不足，并責令其改正。

　　4.在上個月中勞動部集體部員共同參加了“農家樂”活動，在活動中部員們互相交流，增加了彼此之間的了解，同時也增強了我們勞動部全體成員的凝聚力。

　　5.在完成日常工作的同時，我部積極配合學生會領導分配的任務，并且能夠認真的完成，為維護校園整潔出了自己的一份力。

　　展望未來

　　在學校領導的指導下，落實領導的"提高自身修養、團隊素質；傳承吃苦耐勞的精神，統一思想、努力進取。并貫徹落實學院的建設，維護正常的教學、生活秩序和保證學生的健康成長，為使我系有一個“清潔衛生，整齊美觀，安全舒適，文明有序”的學習和生活環境，培養學生良好的生活習慣和道德行為作風，促進勞動部全面發展。我部將在新的學期里再爭創輝煌，與大家攜手為把勞動部建設成一流部門而努力奮斗。

勞動部工作總結6

　　xxxx年的尾聲。在這一學期的工作中，我部門每位成員兢兢業業，一絲不茍，在各項工作中都取得了良好的成績。但同時仍然有很多不足之處。所以希望通過這次總結找出不足之處，來年愈加改進，爭取更好的成績。

　　一、迎新工作：

　　今年開學初，我部門與其他三委

　　一起協力完成了緊張的迎新工作。在迎接新生讓新生對我們學校有一個初體驗的同時，三委已經開始了最初的迎新宣傳，起到了很好的推廣介紹作用。

　　二、日常工作：

　　我部日常工作主要包括教室(外語樓、科學樓)衛生檢查、物品報銷、和活動后勤等。

　　1、教室衛生檢查：

　　我部負責檢查外語樓已到四樓、科學樓6、7、8樓，并積極配合校權益部的食堂衛生測評工作，日常性的檢查從周一至周五，周而復始。除特殊情況外，從未間斷。期間，通過大家積極的配合，取得了良好的成績。下半年我們更是搞好部門內部與外部的各方面工作，讓每位同學都能更好地配合我部們的工作，、這樣更增強了每位新生的工作積極性，讓大家有了一個公平、透明的掃地機制。

　　2、例會：

　　我部按時參加三委隔周一次的例會，并從未缺席。會上即使通報生勞部最近的工作近況，使三委各個部門對我部的工作有詳細的了解，同時起到積極配合的作用。關于三委例會，正如大家所建議的應重點放在工作中出現的問題以及對各個部門工作的意見為好，以促進三委工作的高效性。

　　三、活動：

　　1.下新生宿舍，更好的了解新生的想法，為三位工作提供指南。

　　2. 第一次全體三委見面活動會。大家當時玩的都很high ,也是第一次加深了彼此的了解，現在回首，大家都已經很熟了。

　　四、協助其他部門工作：

　　今年我部門協助其他兄弟部門開展了一系列活動，與兄弟部門一起合作，例如體育部舉辦的校籃球賽以及迎新晚會、校運會，以及各種活動幾乎都會有生勞部的身影。在此期間，我們很好地與其他部門進行了交流與溝通，這對于我們部門今后的工作展開都有很大的幫助。回顧今年我部的工作，我們部門工作的正常運行離不開本部門成員的不懈努力，更離不開其他兄弟部門的幫助以及學生會領導的正確指引。

　　五、工作中的不足

　　臨近期末，我部在這學期工作中得到了很寶貴的經驗，但同時也發現了存在的一些不足需要我們去完善。在班級衛生評比中，我們的評比條項少數仍存在漏洞，需要我們不斷改進;對班級衛生沒有一個完善的獎罰制度;對各班勞動委員沒有一個較好的評比標準;在我部成員打分評比過程中較單一，人員沒有很好調動，導致部內成員交流機會減少，不利于我部門長期進步。這一系列問題都是我們下學期要在工作中不斷加強完善的`。

　　勞動部第一期工作總結篇六：

　　xxxx年我們勞動部、生活部的工作，在學生科及各位老師的關懷、指導下，在各班同學的支持配合下，圓滿完成了學校交給的各項工作任務，為營造干凈、舒適、文明、健康向上的校園文化氛圍，維護校區正常的生活和學習秩序作出了較大貢獻，其效果得到了學校領導及廣大師生的充分肯定。

　　我們勞生部的每一位同學在工作中也得到了鍛煉，增長了見識。為了總結新經驗，探索新方法，爭取今后把勞生部工作做得更好，現我把勞生部xxxx年下期的工作總結如下：在這個大家庭中使我們每個學生干部充分認識到勞生部工作的服務性，實踐性，端正了思想，作好了吃苦耐勞的準備。于是勞生部全體同學充分利用課余時間，按照老師的要求熟悉工作環境，寢室一個個地查對，公共衛生區域一個一個地了解，準確掌握了工作的第一手資料。工作啟動初期，我們經常組織勞生部全體同學，學習討論有關檢查標準，督促辦法，并即時向學生科匯報情況。

　　在勞生部內部管理中，我部采取民主集中的方法，匯同各個成員的意見，大家責任明確，分工合作，紀律嚴明，工作開展有條不紊，為我部各項奠定了良好的基礎。而且與各個部門配合完成所有活動，在活動中所需要的設備等都是提前準備好，也對所有活動中要買的東西做了詳細記錄。

　　我們勞生部下設勞動部、生活部，主要工作內容是負責我系公區、寢室衛生檢查，對待每一項工作我們都嚴格按照要求認真負責，從不馬虎。在勞生部任務重的情況下，即時準確地完成了本學期勞生部全部工作，向學生科及全校同學交了一分合格的答卷。

　　當然，由于我們經驗不足，勞生部工作還存在許多問題，主要表現在：

　　1、對勞生部工作認識不夠，有妄自菲薄的情緒。

　　2、組織紀律性差，帶頭作用不強。

　　3、工作責任心不強，業務學習不夠，檢查標準不嚴，有混日子的思想。

　　4、經不起措折，工作中受了一點委屈就想打退堂鼓。

　　5、還有工作不大膽，坐等觀望，工作敷衍塞責。

　　6、勞生部總的工作還不夠細致，檢查衛生時常有出錯的情況出現。

　　以上這些問題，將是我部下學期工作的重點。與此同時我還要在這里向我系同學呼吁，請尊重我們的勞動，尊重我們的服務，我們的工作與廣大同學的側身利益是一致的，盡管我們的工作有時被一些不明真相的同學譏笑，諷刺，甚至漫罵，但我們勞生部全體同學為我系服務、為同學服務的宗旨未改，這是我們共建和諧校園的應有姿態。今后我們一定更加努力，勤奮工作為把我系建設成為一個幽雅、舒適、溫馨、文明的學習環境而奮斗，以不負我等幾年寒窗求知宏愿。

　　花到芬芳時才見百鳥紛飛樹既成材后方登大雅之堂讓我們共同攜手，用青春譜寫我們明天華麗的篇章。

勞動部工作總結7

　　轉眼間20xx學年上半學期的工作就要結束，回顧20xx我們收獲頗多，在20xx年里，我們生物系勞動部在原先的基礎上總結經驗不斷改善和提高;我們不斷進步和成長，我們學了許多我們以前不曾涉及的理論和構成了先進的思想模式和親自實踐的經驗感受。我們像一個大家庭一樣充滿溫馨與感動，閃亮著一個組織的活力和精神。在原有的基礎上我們創新、我們上進、我們團結我們總結，使我們的活動開展的都十分成功。回顧過去我們可歌可喜、碩果累累。

　　在20xx年上半學期里，我們生物系勞動部在做好自己例行的工作之余并成功舉辦了：《寢室設計大賽》，在本部門及其他各部門相關負責人的努力下各項活動計劃都順利、有序的完成，在此十分感謝各部門相關負責人的真摯而熱情的支持。本活動從策劃到成功的舉辦，既豐富了校園文化，又使我們得到了充分的鍛煉。當然我們的'活動雖舉辦的令大多數同學滿意，但還有意見值得我們思考和改善，像寢室設計大賽舉辦時，由于前期工作的準備不充足，導致參賽選手在寢室分享這一環節中的觀眾偏少。還有活動中出想的混亂現象我們事先沒有思考周全。我們會在以后的活動中總結經驗彌補不足將我們的工作越做越好，我們相信我們有潛力有信心做得更好。本部門用心配合其他部門的工作，比如在文娛部舉辦的送舊晚會上負責后臺及場務的工作;在各部門的比賽性質的活動中，充當評委，并用心配合其他部門活動的場地布置及收拾。在例會方面，在系里例會，準時參加召開，及時把狀況傳達給下面的學生。用心配合校系里和院里各項活動的安排工作。

　　我想，作為生物系勞動部的一員，我們要用心的為系里的廣大學生服務，盡職盡責的做好自己的本職工作，為系里的廣大學生營造出一個良好優美的教學環境及生活環境。伴隨著這一學期的結束新的一學期的到來，我們已做好接待和培育下一屆的準備工作，我們會再接再厲再展新風貌。更好的為同學服務，更上新臺階。愿我們勞動部的工作越做越好。

勞動部工作總結8

　　隨著7月的到來，我部也迎來了本學期工作的尾聲。我部本學期的工作基本順利，我部門的所有干部干事都積極的配合學院完成各項任務。勞動部的職責就是對學院環境衛生進行檢查和監督工作。為給學院老師和學生創造良好的工作和學習的環境，我部門的每一位成員都積極認真的做好自己的工作以對學院和同學負責。具體總結如下：各班級情況：

　　本學期中，各班級從開始到結束都積極的配合我部門的工作，致使我部的工作才可以順利的完成，在此我們要感謝各班級的勞動委員以及班級內的所有同學，沒有你們的支持與配合我們的工作是難以進行的。總體上各班級每天都能較好的做好自己班的衛生區使其保持清潔。但還是有個別班級做的不到位，有晚做甚至不做值日的現象。還有班級對與衛生區域打掃的不徹底，如：死角、煙頭、草坪垃圾、健身器材未及時擦洗等。對以上出現的問題我部有嚴格的規章制度，會對其作出相應的扣分處罰。對與積極配合我部工作的'班級我部門也會有相應的加分獎勵，以鼓勵其做到更好。

　　我部門內部情況：

　　本學期以來我部門各成員表現較好，基本都能按時集合開例會以及積極配合學聯勞衛部成員的工作。每個人度能做好自己份內的工作。我部從開學時就制定了嚴格的考核制度，對每位成員都有一定的考核標準。對于工作不上心不積極對待的人會有一定的處罰要求，對于表現較好的干部與干事也有一定的獎勵。在工作中出現的各種問題我部門會盡量自己解決。每位成員都屏著對學院負責對同學負責的原則做好自己的工作。

　　本學期工作中出現的問題：

　　1.各班級基本都能積極配合工作但也有極個別班級極積極的不配合，在做值日過程中有清掃不徹底、垃圾箱未及時清理、晚做甚至未做等情況。

　　2.各班級值日生做完值日后有未簽字，衛生工具擺放不整齊等顯現。

　　3.希望每位同學都隨時隨地的做好自己，不要隨地扔垃圾，保持好所在區域的衛生讓老師和同學們有一個良好的工作環境學習氛圍。

勞動部工作總結9

　　我部門在這個學期所做的事情，總的說是我系的衛生工作。細分為幾個部分：

　　一.與院生活部配合評比衛生及統計分數。

　　二.管理我系各班級衛生，每天傍晚負責查看我系班級衛生情況。

　　三.每周一中午召開的勞動委員會議，共同研討如何管理我系班級及所存在的問題。

　　四.配合好我系所舉辦的各類活動，搞好活動前的場地布置及衛生。

　　五.檢查我系宿舍內務且做好各周的記錄。

　　在每周一的例會，我部門成員都準時參加。認真負責的做好我部門分配的一系列任務，這是值得表揚的。但我得說的是我部門所存在的問題及解決方法，在這個學期之間，在部門的基本職責內，作為勞動部成員必須要做的，仍有點問題存在。具體：在每周一的勞動委員會議當中，總會有成員未到場，影響會議的進程。為此，我制定了會議的簽到表，要到會的成員必須簽到才能參加會議，未到的或遲到的給予一定的懲罰，影響個人的平時成績。還有就是每周一召開的例會，我部門成員不是很準時到會，甚至遲到和曠會。這是作為學生會成員所不允許出現的。

　　在這個學期我系舉辦了多次的活動，在每次的活動中，我部門成員雖有到場但積極性不高，就是沒動力。縱觀整個學期，我發現我部門成員在對參加學生會積極性不高，起初，熱情高漲，但過了一段時間后，積極性就下降了許多。對于我本人呢，我連我自己都是這樣。但我畢竟待了一年了，積極性才整體下降。我很明白他們，但是他們畢竟進來了學生會，本著一種責任，就要好好做好各自的事情，這是毋庸置疑的。我一直跟他們強調，當初你們進來學生會，就是為了鍛煉自己，對于怎么鍛煉是你們自己要好好考慮的。

　　我承認我自己在這個團體里，我的表現不如人意，這是我在表明自己，也是在剖析我。對于我自己應要提高的方面，我很清楚我是否有改變。但作為整個學生會，這個部門里，你要負責的事我部門及對學生會。你必須要做好你自己部門的職責。就拿我系的`衛生情況來說，我可以說的是我系的衛生情況真不怎么樣，不是倒一就是倒二。在這樣的成績里，你會認為我對我系的班級衛生很負責任嗎，答案是否定的。的確，連我自己都得承認，我做的還不夠，大家的積極性都不高，但我需指出來的是，我系本來就存在的問題。縱觀其他幾個系的衛生評比情況，和我對其他系的一些了解，他們的老師輔導員們對他們各系的衛生是抓的很嚴的。給學生的壓力也挺大，所以他們必然會去努力，這樣才不會影響自己的成績。

　　在我認為，老師不是關鍵的原因。還是制度的問題，對于這樣的一個團體，必然很關鍵。為什么學生們的積極性提不起來，這就是很重要的原因了。這只是我個人的見解。對于這個學期我所總結出來的幾個方面。

　　對于下個學期的計劃，我想在一些細節部位上加強。比如說，一些基本的會議和任務必須做到完美。只有這樣才能將其他方面的事情做好。而對于我部門慣例之事，只求更上一層樓。這個學期的一些東西，下個學期依舊使用，只是做些調整而已。在這里我只想說的是既然在這團體里面，我就會做好，不求最好，只求更好吧！

勞動部工作總結10

　　相比上一學期，本學期的工作任務有所增加，所以分配到班的任務也多了。從四個方面進行講述。

　　日常工作方面：每周一至五都安排干事對教室的清潔進行監督。夏天到了，同學們在下課后經常忽略關電風扇和關燈。干事在檢查衛生的`時候也會檢查風扇與電燈的開關，若發現沒關就會及時關上電源。

　　系工作方面：這學期最繁重的任務就是環境月的宣傳工作與臺前幕后工作。環境月期間，本參與過的工作任務有：布置幕布、拉贊助、做宣傳、掛橫幅、各個活動的桌椅管理……由于本次環境月頗受重視，本部門沒有絲毫的馬虎，正副部長每次任務都在場跟進。當需要求完成任務。當與其他部門合作時，本部門都能與其他部門進行很好的交流，綜合意見再制訂出相關的任務計劃。

　　班級工作方面：接收到院或系的任務通知時，馬上制定好任務計劃，再把工作分配到班，由班組織同學完成任務。

　　院方面：安排同學幫忙抬木階梯給畢業生拍照。組織同學去請潔圖書館，整理書籍。

　　本部門的所有成員都齊心合力做好每一個工作任務。

勞動部工作總結11

　　在本學期勞動部工作即將結束之際，回顧一學期來的工作歷程，我們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開領導的指導，離不全體勞動部學生會成員兢兢業業的奉獻，更離不開廣x學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大勞動學生會成員本著“無私、奉獻、高效、創新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。在這里，請允許我代表本屆勞動部全體成員向關心和幫助我部健康成長的各級領導，向長期關心并細心指導我們工作的老師致以崇高的敬意！向為勞動部工作付出辛勤汗水的全體人員及熱情參與勞動部工作的全體同學致以衷心的感謝！當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創新和提高。

　　1、加強干部隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作扎實到位，做好工作計劃。勞動部是一個學生組織，最根本的是為同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今后的工作中更好的開展工作。干部是一個部門的中堅力量，能否堅實、穩定地發展的關鍵，因而，在這一時期里，我們著重加強了對干部隊伍的建設，使人員機制更為靈活，能上能下能進能退，培養了廣大干部務實、高效的工作作風，使整個工作環境呈現出了嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。

　　2、立足本職，聯合四系，倡導良好校園環境，滿足同學們多方位需求，同學是我們的選票，獲得同學們的支持，便為發展提供了廣闊的.空間。勞動部的天職是為同學服務，代表同學利益。而隨著社會的發展和時代的變遷，同學們的鑒賞能力和欣賞水平不斷提高。這必然要求舉辦各種高品位、多層次的活動。為此，始終緊跟時代潮流，不斷更新觀念，推出精品，打造了一系列的活動，滿足了同學的需要，也獲得了廣x學的支持和歡迎。

　　3、帶動和引導廣x學以主人翁的姿態投入到學校建設和發展當中學生是學校工作的基礎，要始終把帶動和引導廣x學以主人翁意識作為現實工作的一項重要任務，積極帶動廣x學投入到學校的建設和發展中去.

　　4、宣傳工作，潛移默化的對同學們思想產生影響。在宣傳方面加大工作力度，充分利用海報等各種載體向同學們宣傳校內活動情況，引導廣大學生關注時事，幫助廣x學樹立正確的世界觀。

　　四、其它：

　　（1）：堅持本職工作。

　　（2）：配合學校活動及其他部門。

　　（3）：開展活動。

　　（4）：創新。

　　五、展望未來

勞動部工作總結12

　　秋風蕭蕭，十月份已經結束。為了更好的做好十一月份的工作，我們部門的對十月份做出以下工作總結：

　　本月我們部門的主要工作有常規和活動兩方面。

　　常規方面：

　　1、十月初11級勞委投入工作，我們部門及時召開勞委會議，相互認識了各個班級的勞委，并對勞委在，各方面的工作進行了介紹和強調方便了我們部門十月份工作的'開展。

　　2、常規方面的檢查我們一如既往，11級的勞委剛剛投入工作，為了讓11級勞委更加清晰的認識工作職責以及了解馨潔班級的評分標準，我們部門特地為他們開了個小會，以助于他們能及時進入工作狀態。雖然在工作細節方面有些不足，但是他們總體還行。予以肯定！

　　3、大一的學生剛剛投入到教室、多媒體教室的使用。在這個月的衛生打掃過程中，我們部門也發現了多媒體教室的衛生狀況又變得糟糕了。對此，我們部門成員也做出了商討，做出一些措施來提高大家的環保意識，共建一個良好的學習氛圍。

　　4、經過上個月的常規會議強調，保證教室以及桌椅出借的秩序，本月我們學院的桌椅及教室出借狀況良好，十分感謝其他部門、班級對我們部門這一塊工作的支持。

　　活動方面：

　　1、關于B1**教室桌椅的配置問題，我們部門也用心的向教務處反應，會盡快的將桌椅補全。

　　1、十月份所有勞委全部投入工作，本計劃部門成員與勞委在十一月上旬外出游行，以增進感情。

　　2、轉眼間，第二十九屆校運會即將張開，我們部門也開始著手做好迎接校運會工作的各項準備。

　　以上是十月份勞動部工作總結。

勞動部工作總結13

　　為體現我校的精神風貌，在此我們勞動部首先將抓勞動部組織建設，選拔品學兼優的一批人才進入勞動部，為我校學生會注入新的血液。

　　1、我們勞動部會隨時開工作會議，通過討論、總結，使得工作能不斷得到改善且后期工作能有序地進行。

　　2、實行嚴格的評分制度，對各班勞動衛生進行評比，以至于加強指導使得環境衛生得到有效的改善和有效地調動積極性。

　　3、各位勞動部成員和各班勞動委員對工作要認真負責，嚴格要求自己，嚴格按照評分標準進行評分，做到公正、實事求是。

　　5、星期四中午實行校園全面檢查，派一人隨孫醫生檢查教室。另派一些勞動負責人檢查宿舍。做好檢查記錄，并反饋給勞動部相關負責人。

　　6、星期三的大掃除要嚴格認真的對待，還要派勞動部負責人檢查包干區，及時叫打掃不合格的班級進行反攻。

　　7、平時宿舍大部分由校醫檢查并記錄情況，勞動部相關負責人要及時去了解情況。

　　8、結合上述幾項的記錄情況，進行兩周的班級評比和宿舍評比。在這其中，負責人要做到準確無誤又要公正無私。

　　10、在開展的勞動部會議上可對衛生打掃不積極的和衛生較差的班級，先要進行講解，對不改者，給予通報批評；

　　對衛生優秀的班級要進行適當的表揚和鼓勵。

　　11、如有領導到我校來視察或者學校有重要活動，勞動部負責人都要做好衛生監督工作。

　　20xx年度個人期末工作總結

　　光陰似箭，歲月如梭。寒風、落葉帶來了冬季的是身影，伴隨著期末鐘聲的敲響，我們的工作也隨之畫下完美的句號。勞動部一個充滿活力也不乏枯燥的地方，它讓我明白勞動的意義，也讓我在工作中體會酸甜苦辣。

　　慢慢的我進入勞動部近三個月了。我懷著好奇、與拼搏的心情來參加我們的勞動部的。我好奇大學的學生會到底是什么樣的，跟我心中的有學生會有什么不一樣。當第一次參加學生會的會議，我是比較震撼吧，我還記得我們第一次開會是和學習部生活部一起的會議。那次是我們三個部門統一的一次新成員見面會吧，那一次我見到同學們的各種才藝，我的感受挺深的，大學的確人才濟濟啊。第一次的面試第一次的會議第一次的工作確實給我留下了難以忘懷的記憶。我期望我來到學生會能讓我變得更強，拼搏和奮斗當然不能缺少。雖說短短的幾個月中我沒有遇到很大的挑戰，但是我的那種精神是不會被時間的摧殘而消磨掉的，我希望今后的我能夠為我們工學院勞動部學生會盡自己的一份微薄之力去創造出更輝煌的.明天。

　　想象終歸想象實際才是最重要的，我在勞動部的幾個月中其實收獲不是很多。但是我能學會在枯燥的工作中體會我們勞動部的意義才是最重要的。從勞動部的字面意思理解我們就是勞動的，其實不然，我們的意義是讓更多的同學體會到勞動的意義，我們的存在就是為同學們創造出良好的學習環境和生活環境。所以為同學服務才是我們的宗旨。

　　我們勞動部的工作大致分為檢查寢室，檢查工區，和帶領同學們打掃工區。在這三類工作中最能體現我們勞動部的宗旨的就是帶領同學們打掃工區，在這其中我們不僅僅是一位帶領同學打掃的學生干部，還是一位勞動者。在這其中讓我明白了勞動的意義就是“勞于身動于心”的道理。通過我們的勞動讓同學們知道愛護環境的重要性和必要性。

　　在除了我們的常規工作外，我們部門也相繼開展了“新生干部培訓會”“協助迎新晚會的順利展開”等活動。在這些活動我學到了很多，讓我知道了怎么做好一個學生干部，知道了勞動部重要性。

　　在勞動部工作的這幾個月我也發現了幾個問題。我們部在每次的校區排名中都很低。我在檢查我們工學院和其他學院的寢室的時候發現我們學院的寢室衛生都很不錯，但是我在檢查工區的時候我們學院的工區明顯就要比其他學院要差很多。我們工區的分低就導致我們部在其他學院不能抬起頭。對此問題做出分析，得出幾個問題。一是我們工區的確很大，并且還是處在生活區。第二，每次檢查的時候我們是第一個被檢查的學院，其他學院有比我們更多的時間打掃和保潔。第三，每次檢查時間是處在剛剛上課時間，我們又處于生活區，所以人流量很大使我們的保潔度降低。第四，我們學院打掃時人員不夠也不大認真，很少有保潔人員，偶爾打掃工區的班級來得很晚導致時間不夠。第五，也是最關鍵的一點也是根本問題，就是我們學校的一些同學環保意識不夠，素質不夠好。我對以上問題也提出以下幾個方案，第一，加強對打掃班級不認真得出法度。第二，加強對學校同學的素

　　質教育。（我們可以通過對環保的宣傳和處罰亂扔垃圾等不好行為的同學等方法）

　　在今后的工作中我會更加努力的去為我們學院服務，為同學們服務。我會用我全部的能力去創造一個更美好的明天。希望下學期做到更好，改變我們部門的那些不足的地方。讓我們勞動部成為最優秀的部門。

勞動部工作總結14

　　本學年第一學期團委勞動部主要工作如下：

　　一、校內大掃除

　　本學期開學初，我部門聯合院學生會勞動部，為保障同學們在新學期有一個干凈整潔的學習環境，展開了全院大掃除活動。經過兩個部門的全體成員互相討論與策劃，以及認真監督各班級打掃，此次活動圓滿結束，效果顯著。

　　二、文明大行動的活動

　　由我們部門以實踐成才部談論與策劃，安排兩個班級進行校外“文明大行動”活動。經過排以及部員配合下，活動順利展開。以及我們部門還安排了兩個班進行校內的文明大行動的活動，讓同學們意識到文明，做文明人，把文明的行為走遍我們的校園。此次，我們部門以其他的部門和志愿者協會，參加了打掃文昌公園的文明大行動活動，這項活動取得圓滿成功。同學們不怕臟不怕累，經過一小時左右的共同努力下，基本清除干凈各種影響市容市貌的紛雜的廣告，并且掃清了道路兩旁的垃圾。

　　三、常規校內義務勞動

　　我們部門的校內義務勞動主要是把校園里比較臟的地方進行清理，本學期，校內義務勞動按常規舉行，并且采用了由我部門分配勞動任務的形式對申請義務勞動的班級進行分配勞動區

　　域，并且以圖表的形式分配任務。大大減少了我們部門的工作量，有效地提高了工作效率。

　　四、干部培訓

　　經過這次培訓中，讓我意識了身上的很多缺點，作為一名部長不只是學習好，而且工作能力要強，做到帶頭的作用，以及開全體干部會議中，由老師的講座中，讓我們意識到我們的工作能力，銘記在心，讓我意識到我身上的不足和缺點，讓我在今后的工作中，取得更大的進步，我也進行了我們新納入的'干部進行了一次培訓，讓她們知道，如何做好一名干部？做一名優秀的干部。

　　五、配合團委其他部門，保證團委各項工作的開展

　　開學初，我們部門以其他部門進行慰問新生的活動，我們部門還配合思政部和組織部開展的第八屆讀書與成才尖子生論壇的活動。此次，配合社聯開展的象棋活動等等。但關于這方面的工作，還是有不足的地方，希望在今后的我們勞動部能做得更好，讓我們一起把團委的這個大家庭做得更加美好。

　　總結：本學期我們部門完成了本職的工作，但是在配合團委舉行的各項活動這方面還去不是很好，我們部門提出自我批評，并在今后的日子里努力把工作做實、做好。

　　時間過得飛快，不知不覺中這個學期就接近尾聲了，回顧這一學期的工作歷程，深深地感到：每一次活動的順利開展，離不開勞動部全體成員的努力，更離不開繼廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們會吸取一些好的經驗，改掉過去一些不好的地方，爭取把工作做得更好，在此我做一下本部門這個學期的工作總結：

　　一、學生會進行換屆，新老交替，我們部門積極做好工作交接，我也是一個新成員，有些工作做得不是那么好，做事不夠積極，這些種種問題，我會努力去改正，做好工作。

　　二、本部門招聘干事，接著分配干事工作。

　　三、每天安排人員打掃課室及每周五安排人員打掃公區，本部門每天派出一人在早上7：50及中午12：00對課室進行檢查，每周派出一人配合學院勞衛部檢查公區。

　　四、本部門與宣傳部共同承辦了文化節之三筆比賽，這次活動取得了圓滿成功。

　　五、本部門積極配合學院勞衛部的工作，在舉辦大型活動時安排好人員搬桌椅，如教學技能大賽。

　　六、在這個學期，本部門與兄弟部門交流不夠，合作不夠密切，在今后的工作中，我們將會努力加強與兄弟部門的交流與協作能力，爭取把工作做得更好。

　　以上存在的種種問題，我們會努力改正，希望在下學期我們的工作能做得更好！花到芬芳時才見百鳥紛飛，樹既成材后方登大雅之堂，讓我們共同攜手，把校園環境建設好！

勞動部工作總結15

　　時間流逝，轉瞬間令人難忘的上學期已匆匆離咱們遠去。在此期間組織部發展各項工作，使組織部得到敏捷成長跟發展。時光荏苒，本學期行將到來，以下則為本部分上學期工作的總結領會：

　　一、總結：

　　上學期在系團總支學生會納新中，經由兩輪考核我被系組織部招收，部長并對我們進行了工作培訓，并請求我們要有對組織部工作的假想，并制訂了該學期組織部工作規劃

　　通過上學期的工作，很好地錘煉了我，使我對部門有了更深刻的懂得，對本人的工作性質、工作內容及職責有了意識與了解。在工作，活動中，能較好的完本錢職工作及分配義務，我較好實現了系團總支學生會調配的工作。

　　二、失敗教訓:

　　1、各項軌制不夠健全，完美，甚至于有些工作做得不夠規范。

　　2、有些工作，運動資料不標準，導致工作不能很好的進行。

　　3、團課檢討不夠嚴厲，團課主題單一，略顯單調。

　　4、組織部干事的考核工作以及各部的考察工作較少。

　　5、我部與各部之間的接洽協作意識還不夠深入，需要認識到團隊配合的主要性。

　　6、我部工作還不夠踴躍自動，須要進行工作學習，真正融入到系學生會中來;

　　7、工作打算還欠新意。

　　介于這些，我在將來的時光里必定會發揮長處矯正毛病，固然我們不是一個美中不足的團體，但我們相對是一個優良的集團，信任憑著我們實力與熱忱，還有我們不變的信心，在新的學期中言傳身教，將工作開展得更好，使同窗們的生涯更加豐盛多彩，更加繪聲繪色!

　　在這里總結一學年的`整體工作情況，我覺得感受頗多，一直以來我們院學生會勞保部在備受學工處老師的照顧與指導之下，以及全體成員的不懈努力中，工作取得了相當不錯的成績，同時也彰顯出更多的不足。現就即將過去一個學期的工作總結如下：

　　（一）部門內部事宜方面

　　1.新學期開始的納新工作。在一年一度的迎新工作中，我們迎來了一批新的活力份子，而軍訓一結束，我們納入了部門新的希望。從準備開展工作開始至納新完畢，我們前后忙碌，帶著10級的成員熟悉整個學生會的'結構組成，在這個過程中，我們成員間的交流加多，更促進整個部門的融洽。

　　2.部門的值班情況。值班一直存在的問題，這學期在秘書處的嚴抓下，我們部門成員沒有出現較大的缺勤情況，以及在整個值班過程中，各09級副部長積極配合、嚴抓，同時保持時刻電話暢通，以備緊急情況找不到人。針對這種情況，相對去年而言值班有所好轉，在大家的共同努力下，一直保持到本學期末，而我們整體的情況還有待提高，有待加強值班的紀律性。

　　3.部門的例會。在學工處老師的安排與調整下，及院學生會秘書處的配合監管下，我們院學生會勞保部如期舉行部門例會，其例會制度依學生會管理制度確立，處罰條例依學生會考勤制度執行，堅決執行。基本定于每周三中午一次例會，其內容切合部門工作職能，以及每周的日常事宜為主，同時定期匯報工作，下達上級通知。在此過程中，10級的積極配合，及管理處罰制度的執行等都完成得不錯，相信對于例會的重視，10級的變化還是有的。

　　4.部門的衛生檢查工作。對于院學生會勞保部而言，檢查衛生是其部門本職工作，一直以來受到學院領導的關注與關心，也是學生會職能部門不可或缺的一份子，而我們已盡綿薄之力做出成績，讓領導老師認可。今年總體衛生檢查情況達到預期的效果，也采取了很多有效的方式進行衛生監督，其中不光是出紅白榜，在檢查過程中，我們公開、公正、透明，以09級帶領10級避免包庇、作假行為，同時勞保部全體成員每周五于文a303教室開會后（其中包括各系代表）進行的衛生大檢查，在大會上表彰，與各系勞保部相聚到一起，做好衛生處理工作，進行討論。每周一次總結，一次匯報，讓各系部更好的進行交流，而我們勞保部一直本著團結、務實、高效、創新的原則，做到榜樣作用，給出應對方案，帶動系部認真負責的做好份內之事，在此10級發現問題嚴抓不放的態度，做到盡職盡責，于此我們是對各系部、對全院負責。

　　5.協助宿管部查寢的工作。本年度，共查寢大約八次左右，每次基本按質按量完成查寢任務，不管最后的結果，充分說明，在學生會的工作中，兄弟部門的事就是我們的事，這是我們部門一直以來強調的，總之在查寢中出現的問題都是10級大膽做出自己的風格，在09級的認真負責下，帶著他們完成，本學期就是這么度過，發現的問題旨在不夠團結。

　　（二）部門工作拓展方面

　　（三）學風建設方面。

　　部門文化方面本學期主要由09級及10級文體組負責，在整整半個學期的工作與學習中，我積極鼓勵10級的活躍性，而在值班室設置了相關的圖書角，同時備置毛筆、墨水等，這樣鼓勵以個人的形式展開一些文化游戲，進行功課交流，讓大家值班、課后的閑余愛好得到提升，把值班室構建得更和諧，這才達到原始之目的。

　　（四）部門文化活動方面

　　在經歷過納新、換屆之后，我們勞保部終于走上正規，而正確處理好各項工作，在于部門的一些文化活動上的調節。為了提高10級的做事能力，豐富其部門文娛生活，積極舉行聯誼活動，與女生部爬山、勤工部籃球友誼賽、與五號值班室其他部門一同合辦圖書角等活動，在年終，六部聯誼的元旦晚會的最終性質出現了，改變了我們的想法，也促進了交流，不僅在思想上解放了10級，也達到我們所需要的效果，同時也在行動上提高了10級的積極性，足夠鍛煉他們，提高他們協調辦事能力，以逐步確立部門的重要人眩

　　（五）工作的不足方面

　　1.活動上，沒有得到最大的效果，沒有充分提高10級。

　　2.本職工作上出現問題稍多，各系部相對而言提出較多問題，而針對10級不能有良好的應變能力，對此出現很大偏差。

　　3.在學生會工作中不夠團結，需要進一步加強。

　　4.各部門相互交流較少，各方面能力需要進一步提高。

　　5.成員間缺少更多配合，需要進一步提高自己的積極性。

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