物業管理保潔周工作總結

　　總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，不妨讓我們認真地完成總結吧。我們該怎么去寫總結呢？下面是小編精心整理的物業管理保潔周工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

物業管理保潔周工作總結1

　　自20xx年x月接管物資以來已快四個月了，回顧過去的工作，使我深刻的認識到物資管理在整個企業運行的重要性，形成閉環管理的必要性。物資管理工作涉及到各個部門、環節多、性質復雜、極易發生問題。如何加強管理，提高工作水平?

　　通過近段時間的學習與實踐總結出以下兩點：

　　一、 要先建立健全物資管理制度以便于管理。

　　1. 明確完善物資人員的崗位責任，提高工作質量

　　2. 建立廢舊物資臺賬及回收處理流程。做到定期配合網運部、項目部清查廢舊物資，管理上清晰化、明確化，既杜絕漏洞又便于日后領導考查，同時也體現出物資人員的工作價值。

　　3. 建立獎懲辦法可充分調動物資人員工作上的積極性和主觀能動性，也更好的發揮個人的工作能力。

　　4、嚴格執行定期到倉庫實地盤點制，確保每項物資臺賬的準確性，真實性..

　　二、在公司領導的`重視和支持下建立了物資軟件系統，大大的提高工作效率。

　　物資系統上線后，既統一材料編碼又便于各個相關部門時時掌握庫存物資情況，在管理上可查詢到各個部門、各施工隊、各項工程、各種材料的出入庫匯總數據，有利于物資管理規范化。

　　存在問題：

　　因原移交人遺留下來的三不一(即財務庫存數與實物庫存數、上報省公司的控制在35萬元以下的庫存數)不一致的嚴重問題。

　　1、 處理三不一的問題難度系數大，單純物資口無法處理，需領導的大力支持與關心及網運部、項目部的積極配合才能慢慢調整。

　　2、 由于接手不久，欠缺管理經驗，還無法做到面面具到，工作期間會虛心請教其他分公司處理辦法。爭取在半年內做到平衡。

　　工作目標：

　　在新的一年里，我將虛心學習，嚴于律己，認真執行公司政策，積極配合各部門，加大管理力度，增強管理意識。確保物資供給的及時性。賬務數據的準確性、真實性，資料完整性，做到賬證相符、賬實相符、賬表相符。

物業管理保潔周工作總結2

　　很榮幸來到xx小區擔任保潔員，這份工作對于我來說來之不易，從上崗的第一天開始，我就以嚴謹的態度來對待這份工作。隨著年終的到來，我對今年的保潔工作進行了以下總結。

　　一、真誠服務，努力工作

　　做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原來也是這么想的，可是自從真正的接觸到實際工作中的時候，才發現并不簡單，平時根本不注意的地方，對于保潔員來說，絕對不能馬虎，墻角、拐角，窗內窗外，犄角旮旯，都是自檢的重點。在xx小區，懷著真誠服務的心，努力做好本職工作。由于工作努力，成績有目共睹，并且得到領導和小區業主的肯定和認可。

　　二、逐漸熟悉，獲得自信

　　到xx小區任職期間，我從摸索到熟悉，從茫然到自信，在我前進的每一步，都得到了公司領導和同事的熱情相助，得到了大多數業主、租住戶的諒解與支持。如果說這期間的工作還有一些可取之處的話，那絕不是因為我個人有多大的能力，而應歸功于我們有一支高素質的保潔隊伍，有一群有熱情、肯于奉獻的物業管理人員。作這個小結的目的，也決不是給自己涂脂抹粉，而是希望能達到冷靜回顧一下自己這段時期的工作得失，總結經驗，吸取教訓。

　　三、掌握情況，不斷成長

　　這一階段的工作，一方面是盡快掌握小區的基本情況，另一方面確保小區各項工作的`正常進行。由于交接時間較短，很多事情只能邊干邊學習，在此期間，保潔的日常工作主要靠的是公司領導的有效指揮，靠的是管理人員的高度自覺。這一時期的工作，在大的事件處理上能積極向領導匯報，迅速采取措施，未出現嚴重錯誤，但在工作細節上還存在不少問題，好在有領導和同事及時指出并補救，均未產生嚴重后果。

　　四、存在問題，加以改進

　　今年的保潔工作，也暴露了自身存在的一些問題，如在自身要求上還比較放松，對一些細節注意還不夠，有待在今后的工作中予以改進。同時，希望能有機會到比較成熟的小區去學習、掌握更多技能，提高自己的專業水平。決心在崗位上，投入更多的時間、更大的熱情，完成公司布置的各項工作，不辜負公司領導的期望。

　　明白自己所肩負的責任；積極參與基層建設，在工作中要起到模范帶頭作用，做廣大職工的表率，同時，認真學習相關業務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。在工作上，圍繞物業的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。

　　隨著xx的實行，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為物業做出應有的貢獻。

物業管理保潔周工作總結3

　　紡織城客運站20xx年4月份工作嚴格按照公司總體目標要求全面開展，保潔人員在4月份工作中取得了一定的成績，但在工作中也存在一些不足之處�，F將4月份保潔工作情況通報如下：

　　一、為保證客運站場衛生形象，對大廳的發車位觀景玻璃進行清洗工作，發車位上方草坪進行定期清潔工作，確保站場發車位環境衛生。

　　二、夏季進入高溫氣候，衛生間和垃圾桶附近出現蚊蠅，為提供旅客一個舒適的乘車環境，保潔人員在全站工作人員的協助下，對衛生間及垃圾桶進行了滅蚊蠅整治工作。

　　三、本月地下停車場出現噴淋故障現象，高主管和保潔人員第一時間，對積水地點進行妥善的處理，并進行維護工作確保了候車大廳旅客乘車的.方便。

　　四、加強了夜班對人員勞動紀律、工作質量、工作效率、工作交接等方面的管理制度，確保站場夜間衛生的干凈整潔。

　　同時，在本月工作中還有以下幾點不足，有待進一步加強：

　　一、部分衛生死角需加強衛生質量。衛生間拐角處、墻面、水池底部等一些衛生重點部位衛生還有欠缺，需要加強

　　對衛生間的保潔力度。

　　二、加強衛生間的禁煙管理。發現旅客在衛生間抽煙現象，這嚴重的影響了站場的形象，給客運站帶來了不好的影響，雖然衛生間保潔人員對抽煙旅客進行勸離，但是力度不夠強烈，依然存在旅客在衛生間吸煙的情況，需要加強勸煙工作，從而配合國衛復審明察暗訪的隨時迎檢。

　　三、本月紡織城客運站對國衛復審與病媒生物防制工作積極進行中，西邊男衛生間保潔人員張孝永思想不重視，工作態度消極，與張孝永溝通幾次無果后，與高主管進行溝通，對張孝永予以開除處理，同時對保潔人員開會時進行傳達國衛復審、病媒生物防制的重要性，要求保潔人員提高認識，高度重視，確保紡織城客運站環境衛生達到標準。

　　四、在本月的考核中，考核不達標4次，處違約金800元，本月考核過程中發現大廳保潔人員毛愛紅等人在東西側魚缸下方玩手機現象；保潔人員白錄乾對衛生間地面衛生監管不利導致衛生間地面煙頭較多；廣場層趙根虎對垃圾箱外側衛生整潔不到位。介于本月國衛復審高主管帶領全員，對站內環境衛生、滅蚊防鼠工作給予積極配合，并做好各項復查迎檢工作。以及保潔人員拾金不昧的品質讓旅客感受到我們交通服務行業的高度責任心和服務質量。因此本月應考核量化的違約金800元不做處罰。同時要求繼續加強保潔人員工作質量和服務素質的監督和管理，全面樹立紡織城客運站干凈整潔的社會形象，全面樹立惠美潔保潔公司良好的企業形象。

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