两个人做人爱视频免费,97久久精品人人搡人妻人人玩,欧洲精品码一区二区三区,999zyz玖玖资源站永久

我要投稿 投訴建議

電廠工作總結

時間:2024-10-26 14:15:30 工作總結 我要投稿

【精】電廠工作總結

  總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,不如靜下心來好好寫寫總結吧。但是總結有什么要求呢?下面是小編整理的電廠工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【精】電廠工作總結

電廠工作總結1

  在過去的一年里,我在電廠工作了六個月,端正態度,堅定信念,全力以赴,圓滿完成了我的任務。

  首先,我掌握了電廠各項工作的基本知識。進入電廠后,我就付出了很多的努力,學習了企業獨有的.各種設備、維護方式、管理工作等。每天我總結當天的工作,總結我的得失以及我所認識到的東西。常常在閑暇時間里,我會看一看“安全操作規程”、“機械設備維修手冊”、“電廠各類布局圖”等信息,不斷增進知識。

  其次,在全年的工作中,我通過對各種工藝流程的學習,積極培養了自己的操作技能。一方面,我不斷學習電廠各項工藝操作的流程和一些復雜的操作技能;另一方面,我積極和同事通透商量,共同解決問題,不斷提高了自己的團隊協作精神。

  最后,我嚴格遵守公司操作規范及管理制度,認真執行科學的考核工作。我與同事之間進行了一些友好的競爭,在晉升評估中表現優異,給企業帶來了不小的貢獻。

  在新的一年,我會繼續加強學習,努力營造開放的工作環境,提高工作效率,保質保量完成本職工作。

電廠工作總結2

  在這一年中,在上級領導的指揮下和同事的幫助下,我很好的完成了自己這一年的工作,在這一年的工作中也取得了一些進步。回顧自己的這一年,是有了很多的收獲的,學習到了很多能夠幫助到我更好的完成自己工作的知識和技能,但自己也是出現了很多的錯誤的,所以在新的一年中為了能夠讓自己減少錯誤的出現,在新一年中能夠有更多的進步,在這一年的工作結束時我決定做一個年末的工作總結,總結自己過去的收獲與不足。

  一、個人表現與收獲

  我在這一年中是有著很不錯的表現的,我在工作中保持著一個認真和用心的狀態,去做好自己每一天的.工作,既能夠做到按時去完成,也能夠保質保量的完成。我也能夠做到聽從領導的指揮和吩咐,努力的讓自己達到領導的要求,減少自己因為工作出現錯誤而挨罵的次數。在做好自己工作的同時我也會遵守辦公室的紀律,在上班時間不會大聲的說話,我自己覺得這樣是很沒有素質的行為,是會影響到其它的人工作的。我也不會去做跟工作無關的事情,這樣不僅是違反公司規定的行為,也會影響到自己完成工作的速度。

  在這一年中我是學到了很多的,我知道自己是有著很多的不足的,所以在這一年中我一直都在努力的向領導和同事學

  成得更好了。我也明白了很多的道理,工作是要認真的去做的,只有認真才是對自己最有利的一個工作態度。

  二、不足與之后方向

  我知道自己是有很多的工作是沒有做好的,我覺得自己還是沒有做到全力以赴的去完成自己的工作的。在工作中我也很容易因為自己的粗心出現一些錯誤讓自己受到批評,這也讓我認識到了自己的不足。在之后我是一定會投入更多的精力到工作中去的,在完成工作之后也要多去思考自己怎樣才能夠做得更好,這樣才能夠讓自己把工作做得更好。在完成工作之后也要多花一點時間檢查一下,去發現自己犯的一些比較明顯的錯誤。

  在新的一年我會保持自己在這一年中的一個好的工作態度,讓自己在新一年中能夠有更多的進步。我相信我是能夠在新一年中有很好的表現的。

電廠工作總結3

  一、主要環保指標完成情況

  (一)公司考核的脫硫投運率、SO2排放績效指標完成情況。1-11月脫硫平均投運率達到99、01%,公司SO2排放績效1、87g/KWh。預計全年脫硫平均投運率達到99、04%,同比增加0、1個百分點,高出公司要求的考核目標(98%)1、03個百分點;公司SO2排放績效1、84g/KWh,同比降低0、06g/KWh,低于公司要求的考核目標(2g/KWh)0、16g/KWh。

  (二)環保統計指標完成情況(填附表1,以1-11月為基礎,預測全年指標)

  二、主要環保指標、設備分析

  (一)環保指標異常情況分析

  各項環保指標均正常,無異常情況發生。

  (二)環保設施主要故障原因、處理分析

  1、吸收塔#2循環泵出口管泄漏處理,為隔離系統,短時停運脫硫裝置,已處理完畢。

  2、脫水機皮帶老化,出現變形、裂口,吸水孔兩側脫膠嚴重,導致皮帶跑偏,真空嚴密性下降;滑道板老化、磨損缺口,結垢嚴重;尾滾筒軸松動,目前采取臨時焊接處理,消缺頻繁,需在下次檢修時更換。

  三、環保技改項目完成情況及效果

  xx年環保技改項目只有一項,灰場廢水排放治理技術改造項目。灰場廢水處理系統投資108萬元(其中我廠占三分之二),采用設置移動處理系統2套,處理SS及PH,每年廢水處理量約220萬噸,做到了灰場廢水達標排放。

  四、開展的主要環保工作

  我廠環保工作由廠長領導,生產副廠長主管,部門設在生產技術部。生產技術部設有一名環保專工及兩名環保監督專工。各環保設施的運行維護由相關車間負責,專職環保人員負責對外聯絡、協調及監督各環保設施的運行情況。

  根據工作需要,我廠先后制定了許多制度,制度執行情況良好。xx年,在我廠精心運行和維護下,各環保設施運行正常。5-6月我廠對脫硫裝置和電除塵裝置進行了檢修。脫硫檢修項目包含脫硫裝置吸收塔檢修及防腐處理、脫硫凈煙道檢查及防腐處理、脫硫再循環管道防腐檢修、球磨機襯瓦更換、球磨機入口螺旋套管更換、部份膨脹節更換、斗式提升機檢修、石膏倉大修、脫水機檢修、制漿系統旋流器管道檢修等工作。電除塵檢修項目包含入口均布板出口槽型板檢查加固;灰斗檢查焊補、加固;陽極板、極板框架檢查調整;陰極線檢查更換,陰極框架、防擺裝置調整等項目。

  xx年,配合xx市環境監測中心做好一到四季度的節能減排監測和在線監測系統的`比對監測工作。另外還配合第三方單位搞好在線監測系統的日常維護管理工作,做到有故障及時申報,盡快排除故障,保證在線監測系統的正常運行。

  今年,xx市環保局為配合市政府創建國家模范城市活動,開展了工業企業落實環境保護主體責任達標評估的活動,對我廠提出了更高的要求。為達到該標準要求,我廠對危險廢物儲存場地進行了整改,加裝了煤場的噴淋設施,建成灰場廢水排放處理裝置。

  今年7月,通過了xx市清潔生產評估審核。12月,迎接了環保部對xx市創建國家模范城市的驗收工作。

  對環保部門減排核查和公司的各項檢查我廠均認真對待,沒有發生異常情況。

  由于我廠準備進行環保搬遷,因此環保設施沒有安排大的技改項目。

  由于公司生產管理系統環保管理模塊有很多屬于重復填報,因此,仍然只填報了原有兩個報表。

  五、“十二五”環保減排責任書、限期治理要求xx市環保局每年給我廠下發排污許可證,我廠按許可證要求進行排放即可。

  沒有“十二五”環保減排責任書、限期治理要求

  六、新的《火電廠大氣污染物排放標準》GB13223-xx實施面臨的治理任務分析

  1、在入爐煤煤質較正常情況下,我廠各種污染物月平均排放濃度分別如下:煙塵80mg/m3、二氧化硫500mg/m3、氮氧化物700mg/m3。在滿負荷情況下氮氧化物排放濃度將達到1000mg/m3左右;在入爐煤硫分超過脫硫裝置設計值后,二氧化硫小時平均排放濃度將超過1000mg/m3;在入爐煤灰份達到40%時,出口煙塵濃度將達到200mg/m3。

  2、我廠脫硫系統設計脫硫效率為95、2%,在入口二氧化硫濃度小于7700mg/m3時,出口二氧化硫排放濃度小于400mg/m3。目前,我廠脫硫裝置運行正常,當入爐煤硫分在設計范圍內,效率基本上能達到設計值。但是,每年必須停運兩臺機組對脫硫裝置進行大修,平時強對設備的運行維護,才能保證脫硫效率在設計范圍以內。

  3、我廠除塵器為三電場靜電除塵器,設計除塵效率大于99%。現在沒有單獨對除塵器做效率試驗,通過在線數據和每季度的監測可得知在煙囪處煙塵排放濃度約為80mg/m3。

  七、環保工作存在的問題和建議

  1、由于二氧化硫排放指標仍然執行800mg/m3,因此機組的負荷率會受到一定影響。在燃煤的含硫率達不到設計工況的情況下,脫硫效率受到嚴重影響,脫硫裝置要做到長期達標排放是非常困難的。

  2、由于我廠地處xx市主城區,環保要求越來越高,監督和處罰都越來越嚴。脫硫超標要折算成脫硫的投運率,如果脫硫的投運率達不到要求,不但要扣減脫硫電價,還要進行相應的罰款,要求非常嚴格。因此要同時滿足環保達標排放和機組帶高負荷存在困難。

  八、xx年重點工作

  1、按照xx公司標準化工作要求做好各環保設施的檢修維護工作。

  2、在xx公司的指導下,積極做好各環保裝置運行調整和各子系統優化工作,保證各環保裝置可靠高效運行。

  九、對公司環保管理工作的建議

  1、對各項報表進行整理,避免重復填報。

  2、電源管理部和科環部的環保工作能否統一進行。

電廠工作總結4

  今年在緊張、忙碌和增加環保設施技改工作中過去了,一年來在公司和生產部領導的領導下,發電廠堅持以安全生產為前提,不斷建立健全各項規章制度,注重安全、專業技術教育和培訓,加強設備管理,堅持以人為本,科學管理,在安全生產上下功夫,扎實開展各項工作。在20xx年的工作中要揚長避短、克服不足,爭取在工作中取得好的成績。為更好地做好今后的工作,現將20xx年的發電廠主要工作總結如下:

  一、主要指標完成情況:

  1、安全、環保指標:安全、環保成效顯著,全年無發生輕微以上安全事故,無重大設備事故及火災事故,實現了安全年;

  2、生產指標:

  ①、發電量:11791.74萬KW.h

  ②、廠用電:801.96萬KW.h

  ③、廠用電率:6.8%

  ④、供電量:10989.78萬KW.h

  注:發電量比20xx年少發9279.06萬KW.h,主要原因是:

  ①、從6月27號至11月26號,因環保設施改造停產。

  ②、為保公司高爐煤氣母管壓力,發電廠根據煤防站通知,限高爐煤氣用量。

  二、安全管理:

  從發電廠投產以來,始終堅持“安全第一、預防為主”的方針,狠抓安全工作,認真搞好安全知識培訓。狠抓安全生產工作,緊緊圍繞“抓落實、嚴考核、重實效”的九字方針,開展了行之有效的安全管理工作。

  1、安全生產責任落實到位。逐級簽訂了《安全目標責任書》,并健全了廠、車間、班組三級安全網。落實了安全生產獎懲考核制度,安全目標明確,責任壓力到位,對在安全上出現的問題堅決不推諉、不扯皮,對違反制度造成的事故,堅決做到不手軟,不姑息遷就,落實責任嚴肅處理,并且考核結果與獎金相掛鉤,從而提高了職工抓安全、保安全的責任心和積極性。

  2、以反習慣性違章為重點,進一步增強廣大職工的安全意識和自我保護意識。在工作中,嚴格執行“兩票三制”,做好事故預想、危險點辨別和分析,并不斷完善安全監督約束機制,嚴格落實安全責任制,加大安全執法力度,把“安全第一”始終貫穿于安全生產的全過程。

  3、加大安全教育宣傳力度。通過漫畫、黑板報等形式,大力開展安全教育活動,做到警鐘常鳴,提高防范意識。在日常工作中,讓員工時刻緊繃安全生產這根弦,嚴格遵守崗位安全操作規程,同時學習各種事故預案,讓每位員工都清楚的了解自己在事故處理過程中應該怎么做、做什么,以便迅速果斷處理,防止事故擴大。認真開好班前、班后會,不厭其煩的強調設備運行安全,員工上、下班的交通安全,使每位員工都清楚地知道在上班期間(包括員工在上、下班途中)什么事可以做,什么事不可以做。

  自覺遵守交通規則,加大安全教育力度,把“安全第一”始終貫穿于安全生產的全過程。要求員工在煤氣區域巡檢必須2人一起,并隨身攜帶CO報警儀。有重大操作時必須填寫操作票,按操作票制度執行,認真執行一人操作,一人監護,誰掛牌,誰摘牌,誰停電,誰送電制度。

  4、事故演練,提高風險防范意識和應急救援能力。為加強員工應對突發事故的應急處置和員工自救互救能力,發電廠有效的開展了各項應急預案演練及反事故演習。通過演練,提高了員工的事故防范意識和事故救援與處置能力,檢驗了應急預案的有效性和可操作性。

  5、加強對煤氣區域動火作業及作業安全監管。發電廠嚴格要求各專業在煤氣區域動火作業,必須辦理一級動火作業證。在安全生產規章制度基礎上,要繼續抓好煤氣區域動火作業證及作業安全監管,加大對煤氣區域動火作業及特殊作業違反公司規定行為處理力度,完善煤氣區域動火作業及作業安全監管制度。

  針對公司生產部每月組織安全、環保、文明生產大檢查查出的缺陷、隱患,特別是冬季的防寒、防凍工作,制定專人整改。無論在哪方面,安全上出現問題堅決不手軟,不推諉,不扯皮。結合公司生產部會議精神,發電廠強化員工勞動紀律,由協管不定期現場檢查勞動紀律情況,包括員工的勞保穿戴,發電廠內部檢查處理違章、違紀20余人次。

  三、環保、6S管理:

  20xx年3月初,發電廠燃氣鍋爐煙氣脫硫、除塵工程開始試運行,該項目采用煙氣循環流化床干法脫硫技術,使鍋爐煙氣達到超低排放標準。特別是排放的粉塵遠遠低于國家生態環境部辦公廳關于征求《鋼鐵企業超低排放改造工作方案(征求意見稿)》粉塵排放標準(鋼鐵自備電廠燃氣鍋爐排放標準:顆粒物≤10mg/m3,So≤35mg/m3,Nox≤50mg/m3),粉塵排放標準≤5mg/m3。

  6S是系統工程,關鍵在于長期堅持。6S管理的實施,不僅增強了發電廠團隊團結協作的觀念,提高主人翁意識,并且促使我們每個員工都能從小事做起,從自我做起,從思想上養成規范化、標準化做事習慣。

  6S管理是一種有效的現場管理方法,通過改善現場工作環境,能提高員工的工作效率,使員工養成良好的工作習慣,6S管理將設備的清掃、點檢、保養、維護結合起來并不斷的改善,從而提升設備狀況,安全生產水準。

  發電廠組織全體員工學習6S管理手冊,對6S的管理工作,發電廠是人人參與,全員參與。每星期六分廠組織協管員對6S管理工作進行檢查,做到常規化、制度化管理。

  四、設備管理:

  在生產中只抓運行管理只是一個方面,設備的檢修狀況,對設備運行的安全可靠性更是有著直接的影響。今年的設備管理中,我們主要是抓了消缺率和檢修工藝兩項工作。我們嚴格要求每運行班一班四查,檢修班一天一查設備運行狀況,發現問題及時匯報并督促處理,要求檢修人員做到大缺陷不過夜,小缺陷不過班,保證主設備消缺率100%。其次,我們還在檢修中嚴把檢修工藝關,明確驗收質量標準,要求設備專責人必須深入生產現場了解設備狀況,檢查設備檢修質量。

  發電廠在生產中,把安全放在首位,不苛求發電量,嚴細運行管理,提高員工監盤質量,做到勤分析、勤調整、確保各專業的運行技術參數控制在規定范圍內,減少機組非計劃停機次數,加強各崗位人員的責任心。嚴格執行“兩票三制”制度,按照設備維護保養的相關規定,對設備進行定期檢修保養,認真做好設備定期切換和試驗工作,使其形成制度化,保證備用設備處于完好狀態,并做詳細記錄。設備定時、準時巡回檢查作為發電廠的一項重要工作,按照巡回檢查路線,對設備認真仔細的檢查,掌握設備運行狀態,發現異常情況及時匯報,并積極的采取相關措施,通過計劃檢修方式,有力的保障設備安全、經濟、穩定運行。

  在日常設備管理中,發電廠堅持做好設備的基礎管理工作,堅持做好設備的“三好”“四會”“五定”工作。要求各專業專工每月月底進行盤庫,嚴格控制備品備件申報計劃,完善備品備件的型號,做好經濟庫存,完善各專業設備臺賬及特種設備的臺賬,加強特種設備的安全管理,加強對從事特種設備操作的人員進行全面培訓,避免因安全措施不到位而引起安全事故的發生。

  五、人員管理:

  要保證安全生產,“人”的因數是第一位,只有員工的素質提高了生產才有安全可靠的保證,發電廠新招聘員工多,共有多批次新員工進入生產崗位,各崗位人員不穩定,流動量大,給生產各方面管理帶來極大壓力。發電廠已實行對各崗位人員進行崗前、崗中的培訓,保證新員工順利進入到崗位角色,在班組長及專工的正確引導下,基本能勝任各自的崗位工作。為適應發電廠機組現代化、智能化的趨勢,員工的技能培訓工作一直是發電廠的重中之重工作,也是發電廠今后的.一項長期工作,由于發電廠新員工多,各專業人員配置少,新員工對設備性能不了解,運行參數調整不熟練。20xx年開始,利用三班三運行的模式,白班班后會由各專業專工對員工進行專業知識培訓,本著“干什么,學什么,缺什么,補什么”,理論聯系實際的原則加強學習,特別是新員工指定師傅,簽訂師徒協議,由師傅對其安全和崗位操作負責,采取現場培訓、因人施教的模式進行培訓。

  真誠公平的對待每一位員工,制度面前人人平等,對員工各崗職位評選工作做到公平、公正、公開,極大提高了員工的工作積極性和主觀能動性,使大家都有一種主人翁責任感,增強員工的凝聚力,養成良好的團隊合作精神,提高工作效率。

  六、存在的問題:

  1、安全生產方面:員工安全意識和安全素質仍有待提高,安全生產依然如履薄冰;發電廠雖然設備較新,但運行人員很多是剛進廠的新員工,且人員流動性大,工作經驗還有待加強,對機組特性了解不透徹,技術水平急待提高,要穩發、滿發依然任務艱巨。

  2、生產運行方面:轉爐煤氣回收依然不很理想,要配合鋼廠提高轉爐煤氣的回收量;鍋爐排煙溫度高直接影響機組的安全運行,經過這段時間的調整,雖然有所好轉,但沒有解決根本問題;發電廠必須加大挖潛力度,降低生產成本,加強設備維護,提高設備運轉率,做好穩發、滿發。

  3、高爐、轉爐煤氣含塵量大,長時間運行會堵塞鍋爐的燃燒器,鍋爐受熱面結灰增多、排煙溫度升高,降低鍋爐的熱效率。

  七、針對以上存在的問題,20xx年發電廠將著重抓以下幾項工作:

  1、加強員工安全和技能培訓,努力提高員工的安全意識和專業操作水平,認真落實安全生產責任制, 從嚴考核,堅持保人身、保設備的原則,加大反違章力度,開展無違章班組競賽活動,創建無違章企業;持之以恒地開展危害辨識活動,引導員工做到“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害”,“保護他人不被傷害”。

  2、繼續完善設備現有缺陷,確保設備安全、經濟運行。

  3、電廠各運行值之間開展小指標競賽,提高員工的工作積極性,努力提高設備的安全經濟運行周期,提高設備的利用率,做好發電機組的穩發、滿發工作。

  八、合理化建議:

  1、和同類鋼鐵廠自備電廠相比,發電廠員工資待遇偏低,人員流動特別頻繁,培訓一個普通的操作工最少需要半年以上,希望生產部考慮此問題,穩定員工隊伍,以保障穩定生產。

  2、電廠的考核指標有待完善,特別是發電量獎金方面,發電廠的人均獎金約60元,無法起到調動勞動積極性的作用。建議生產部考慮調整電廠經濟責任制考核方案。

  九、20xx年主要工作目標:

  1、安全責任目標:

  ①、杜絕特大、重大事故、人身傷亡事故、重大火災事故及企業負主要責任的重大交通事故。杜絕習慣性違章,不發生惡性誤操作事故,非計劃停機次數和非計劃停機小時數控制在計劃指標內。

  ②、實現安全生產,力爭全年無事故

  2、生產目標:

  ①、發電量:比20xx年多發1000萬KW.h

  ②、供電量:比20xx年多供1000萬KW.h

  ③、廠用電率:小于7.1%

  ④、主設備完好率100%

  20xx年我們在公司的正確領導下,繼續加大力度,克服困難,開拓創新,用更加扎實的工作去迎接新的挑戰,爭取各項目標再上一個新的臺階。

電廠工作總結5

  自參加工作至今已一年有余,在這一年多的工作中我認真學習,研究技術,無論是能力上還是思想素質方面都在不斷提高與完善,在公司與班組的關懷下我已從剛步入社會的學生轉變為一名不斷進取中的電廠運行工作人員。今年以來,從我的工作職責方面,我很感激公司領導以及班組成員的扶持幫助,讓我將在課本中學到的知識得以實踐并學到了在學校里學不到的東西。這些功績的取得與領導以及班組成員的幫助是分不開的。現將一年以來的工作加以總結:

  一、工作態度方面

  敬業愛崗,以公司理念建議自己,誠信待人,勤奮處事,順從領導精心安排,在班組碰到班組缺乏人員時秉持在本職崗位上,努力工作,客服自身困難,認真仔細的縣丞,不放過現場任何一個細小的設備瑕疵,在辨認出問題的同時第一時間通報級副組長,防止了設備重大事故的出現。始終以積極主動的心態看待工作,特別就是#2機組在今年小修期間,已連續20多天十二時工作,雖然艱辛但是讓我學至了平時設備正常運轉時所無法教給的東西。

  二、業務技術方面

  技術上用心鉆研,理論上認真學習,不懈努力使自己記誦操作規程;課堂教學上嚴格遵守運轉規程,培育恰當的`操作能力,確保不出現誤操作事故,把工作中碰到的問題和獲得的經驗、注意事項隨時記錄下來,虛心向師傅求教,雖然已單一制上崗,但深信必須想要把運轉科學知識學精學透還須要時間的磨練、科學知識的累積,循序漸進,使自己一天比一天弱。在工作之余不忘利用書籍互聯網等資源補足自己,使自己視野更寬廣,穩步電池,補足自己的嚴重不足。同時公司在機組步入冬季運轉之后潦河員工對機組冬季運轉安全意識的嚴重不足,非政府各班組展開自學,通過非政府培訓使我意識到了自己技術科學知識的嚴重不足,鞭策了我以后更加不懈努力的自學。

  三、工作能力方面

  包含協同能力和處置事故能力若說道“技術”比作“智商”的話,那么“能力”就可以比作“情商”,運轉亦就是如此,智商低就不見得情商高,因為技術就是死去的,能力就是活的。工作一年的經驗說我只有努力做到活學活用,就可以更好地干不好工作。平時著重工作經驗的累積,貫徹落實公司“節能降耗”精神,精益求精,安全運轉就是首要,還要兼具經濟運行。

  四、不足之處

  在一年的工作中也意識到了自身的嚴重不足。比如說現場設備操作方式及技術科學知識的缺乏,有時對安全工作的意識嚴重不足等。在以后的自學工作中我必須提升自己的自學積極性與主動性,使自己盡快的蛻變成一名合格的縣丞人員,并強化公司對安全規定的自學與心智,從而為機組的安全運轉作出不懈努力。

電廠工作總結6

  20xx年,煤管部在公司各級領導的大力幫助和指導下,嚴格執行各項規章制度,以規范管理為基礎,密切把握煤炭市場脈搏,積極拓寬供應渠道,努力降低采購成本,保證了公司正常生產經營的優質原煤,為公司取得優異的經營業績打下了堅實的基礎,縱觀全年的煤炭管理工作,現總結如下:

  一、基礎管理

  1、狠抓制度落實,強化規范化管理。

  針對煤炭質檢工作環節多,人為因素影響大的特點,著重抓“源頭”和驗收,抓運輸車輛路途管理,并適時根據市場行情及鍋爐技術標準修訂了07版的《煤炭驗收標準》,提高了入廠煤發熱量的獎懲力度,同時按生產要求增加了限定全硫和揮發份兩個指標,進一步使入廠煤各項指標在電廠鍋爐設計煤種范圍之內,保證了電廠鍋爐的穩定運行和燃料成本的經濟性。另一方面,在落實制度的有效執行當中,與公司網絡中心積極配合,在網絡中心的大力技術支持下,針對煤炭的合同簽訂、開票、計量、采樣、化驗、結算等各個環節,不斷改進煤炭管理網絡系統,依托網絡平臺,利用計算機技術,克服了煤管環節中信息量大、工作效率低、人為因素影響等不足,各類報表、單據、帳務等信息流得到了快速運行,提高了數據的準確性和及時性,保證了煤炭的結算不受人為因素的干擾,真正體現了煤炭質檢工作的公平和公正。

  2、進一步加強各崗位的廉潔自律制度嚴格執行。

  年初以來,按照公司的統一要求,我部進一步健全了監督管理機制,做到組織更加有序,各項業務活動均做到“透明公正”,業務上始終堅持兩人以上現場談判,質檢三人以上現場判定。對煤場工作人員向客戶“吃、請、卡、拿”,變相索要財物的惡劣行為及以煤謀私、違法亂紀等影響公司聲譽的事件,堅決予以下崗處理,同時設立監督舉報電話,切實加強監督機制,促進了各崗位服務水平的提高,維護了公司良好的企業形象。

  3、針對性開展員工培訓工作,促進員工綜合素質的提高。

  今年,為了進一步提升員工的綜合素質,結合煤炭管理工作的實際情況,有針對性的制定了各項培訓計劃,組織員工學習公司推薦下發的各類書籍,如《沒有任何借口》、《細節決定成敗》、《燃料分析技術問答》等等,從中總結學習心得,領悟管理精髓,提高了員工的理論水平與思想素質。同時,在每周的例會上,除了對日常工作中出現的問題進行總結與反思以外,還采取以會代訓的方式,要求大家對工作中出現的問題進行探討與交流,追根究底,不斷總結經驗和教訓,啟發大家自行解決問題,提高了員工處理問題的業務能力。

  二、業務情況

  20xx年煤炭市場供應總體偏緊,為了平衡綜合燃料成本,優先考慮質量較高的原礦煤,適量搭配15-20%的混煤,以降低采購成本,取得了較好的經濟效益。

  此外,在繼20xx年培育出穩定有序的.運輸市場后,根據市場狀況,今年狠抓運輸工作的計劃性,每天根據煤礦的生產量、庫存量及質量狀況了解市場一手信息,按質量價格優先排序做出當日各礦點的供應數量決策,再向各運輸戶下達運輸指令,嚴格控制各礦點的裝車數量,做到運輸計劃有依據,車輛調度有序,從而建立了一個穩定規范的調運系統,合理平衡了各礦點供應的數量、質量和綜合成本,保證了整個煤炭供應的高度計劃性。

  作為煤炭管理的最后一個環節,現場驗收尤為重要。今年以來,隨著電廠產能的不斷加大,現場卸車量及帶煤量較去年大幅提高,面對平均每天11000噸的煤炭進出量,我們始終以“安全高效,規范有序”的八字原則加強煤場現場管理工作,對人員、車輛、物資等現場因素做到正確指揮,合理流動,保質保量完成當天接卸和驗收任務。

  為了提高公司的經濟效益,在為煤炭運輸車輛熱忱服務的同時,部門始終嚴格把握入廠煤炭的質量驗收關口,與網絡中心聯合開發使用了現場質檢“一卡通”,利用快速測熱儀對入廠煤進行車車檢測,檢測結果通過IC卡直接傳到磅房按照驗收標準進行自動扣重或扣款,采取這種模式基本杜絕了以往驗收煤炭過程中存在的人為因素,全年處理摻雜使假、以次充好的換煤事件三起,罰款三萬多元,對不合格煤炭扣款440多萬元,扣重3300余噸。通過機械采制樣裝置、快速灰分測定儀等先進儀器和設備,以數據說話,按最終檢測結果進行質量判定,獲得了供應商的高度贊譽,體現了煤炭質檢工作的公平和公正,為公司也贏得了極高的企業形象,避免了人為因素對煤炭驗收工作中的影響,入廠煤質量水平較去年有了顯著提高。

  綜上所述,全年共采購煤炭162萬噸,其中質量較高的原煤(合同煤)購進115萬噸,占總量的71%,混煤(現金煤)采購47萬噸,占總量的29%,全年綜合加權平均采購價472元/噸,比去年上漲了4。89%,入廠煤加權平均發熱量5726千卡/kg,比去年降低了1。54%,平均發電供熱原煤耗率539克/度,平均發電原煤耗率472 克/度,平均發電標煤耗率386克/度,比去年基本持平,各項指標與周邊電廠相比,取得了較好的成績,為公司取得良好的經營業績作出了一定的貢獻。

  三、當前煤炭采購過程中存在的問題

  1、我公司鍋爐設計的貧瘦煤煤種是目前市場較為緊缺的稀缺煤種,僅分布在山西長治、晉中及陽泉部分地區,因公司電廠屬自備電廠性質,與上述地區的潞安集團、陽煤集團等國有大礦簽訂長期供應合同較為困難,采購對象主要以地方煤礦為主,隨著山西省關停小煤窯的力度逐步加大,造成可供煤源的局限性。

  2、我公司地處魯西聊城地區,僅靠邯濟地方鐵路,因鐵路運輸計劃難批,且邯濟線運能有限,公司想通過鐵路運輸調運煤炭的瓶頸始終未獲得突破,一直以汽運為主,造成了運輸途徑單一的局面。9月份以來,隨著國家商品油價格的上調,華北五省市聯合治理超載超限,

  運輸周期加長,造成運輸成本大幅增加,噸公里運價由年初的0。29元上升到0。45元,漲幅55%,急劇上升的燃料成本給公司的生產經營帶來較大的壓力。

  四、20xx年工作計劃

  1、明年,隨著國家對小煤礦的安全整頓力度進一步加大,長治地區的優質原煤資源將有可能更加緊張,我部將繼續以市場為導向,不斷拓寬供應渠道,在長治地區以外增加3-5個供應網點的建設,力爭做到不缺煤,不占用資金,保證煤炭的合理庫存。

  2、及時掌握市場信息,應對市場變化,加強對采購管理各環節的分析和預測,不斷提高煤炭的采購決策水平,做好采購計劃,努力降低采購成本。

  3、向管理要效益,內部管理仍需進一步加強,繼續加大煤炭入廠的質檢力度,提升入廠煤炭的驗收水平。

  4、利用網絡平臺,進一步加強合同和票據管理,積極與財務部密切配合,規范操作程序,按時取得各類合法財務票據,及時入帳,保證帳實相符。

  20xx年,部門將繼續按照公司的經營方針和目標,嚴格內部管理制度,增強創新意識,緊緊圍繞煤炭這一工作中心,以抓市場機遇為突破口,切實抓好基礎管理和業務技能的精益求精,全力保證公司煤炭供應,為了公司創造更大的經濟效益而努力奮斗。

電廠工作總結7

  離開學校,出來實習,時間真是過的快而又短暫,不知不覺實習的時間很快就過去了。回想這段日子,我真的有很失落過,也有很認真過,很高興過,但也很珍惜這段經驗。現在對這段實習時間做的總結,也是對自己實習的鑒定。在學校里認為專心學好書本的理論知識,以后工作就能如魚得水。但是經過這些天的實習,才發現社會遠比我們想象的復雜,只有理論知識是遠遠不夠的,只有通過實際操作,才能使書本上的知識得到應用,并在實踐中充實。實習是每個大學生必須擁有的一段經歷,它使我們在實踐中了解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益匪淺,也打開了視野,增長了見識,為我們以后進一步走向工作打下堅實的基礎。

  20xx年11月23日,我們來到了大連石化熱電廠裝置實習,入廠前,我們進行了三級安全教育,掌握各種消防栓、滅火器的正確使用方法,同時了解了大連石化鍋爐汽機的概況和相關的管理規定。

  我們知道,電廠是利用煤、石油、天然氣等燃料的化學能產出電能的工廠,即為燃料的化學能→蒸汽的熱勢能→機械能→電能。在鍋爐中,燃料的化學能轉變為蒸汽的熱能,在汽輪機中,蒸汽的.熱能轉變為輪子旋轉的機械能,在發電機中機械能轉變為電能。爐、機、電是電廠中的主要設備,亦稱三大主機。輔助三大主機的設備稱為輔助設備簡稱輔機。主機與輔機及其相連的管道、線路等稱為系統。

  天然氣或油經過霧化后送入鍋爐的爐膛中燃燒。燃料燃燒所需要的熱空氣由送風機送入鍋爐的空氣預熱器中加熱,預熱后的熱空氣,經過風道引至燃燒器進入爐膛。燃燒生成的高溫煙氣,在引風機的作用下先沿著鍋爐的倒“U”形煙道依次流過爐膛,水冷壁管,過熱器,省煤器,空氣預熱器,同時逐步將煙氣的熱能傳給工質以及空氣,自身變成低溫煙氣,經除塵器或脫硫裝置的凈化后在排入大氣。鍋爐給水先進入省煤器預熱到接近飽和溫度,后經蒸發器受熱面加熱為飽和蒸汽,再經過熱器被加熱為過熱蒸汽,此蒸汽又稱為主蒸汽。經過以上流程,就完了燃料的輸送和燃燒、蒸汽的生成燃物(灰、渣、煙氣)的處理及排出。由鍋爐過熱氣出來的主蒸汽經過主蒸汽管道進入汽輪機膨脹做功,沖轉汽輪機,從而帶動發電機發電。從汽輪機排出的乏汽排入凝汽器,在此被凝結冷卻成水,此凝結水稱為主凝結水。主凝結水通過凝結水泵送入低壓加熱器,有汽輪機抽出部分蒸汽后再進入除氧器,在其中通過繼續加熱除去溶于水中的各種氣體(主要是氧氣)。經化學車間處理后的補給水與主凝結水匯于除氧器的水箱,成為鍋爐給水,再經過給水泵升壓后送往高壓加熱器,與汽輪機高壓部分抽出一定的蒸汽加熱,然后送入鍋爐,從而使工質完成一個熱力循環。循環水泵將冷卻水(又稱循環水)送往凝結器,這就形成循環冷卻水系統。經過以上流程,就完成了蒸汽的熱能轉換為機械能,電能,以及鍋爐給水供應的過程。因此電廠是由爐,機,電三大部分和各自相應的輔助設備及系統組成的復雜的能源轉換的動力廠。

  在近兩個月的實習當中,在四川石化和大連石化師傅們的耐心講解和幫助下,我熟悉了廠內的工作環境,學習了給水泵的結構、工作原理、主要參數及性能,以及給水泵的運行操作、維護,啟動前的檢查方法和內容,試驗項目,以及應該注意的事項等。還學習了減溫減壓器、凝結水泵、真空泵、潤滑油泵、頂軸油泵等的轉動設備的作用原理結構,熟悉凝結水泵、真空泵、潤滑油泵、頂軸油泵等設備啟動前、運行中的檢查方法和內容,還繪制了各輔機系統工藝流程圖,對系統有了進一步的了解。比較了四川石化與大連石化各個系統及各個裝置,了解了他們的相同點和不同點,并對比較的做出分析。

  在實習的過程中,雖然都是師傅們帶著去參觀,跟我們講解不明白的問題,但有時也會很疑惑,也許是自己的知識掌握的不夠全面,也許是自己理解的不夠深入,使自己產生誤解,有時也是因為自己要求的太苛刻,不涉及的問題也要刨根究底的。在實習中,最重要的一點是明白我們要學習的是什么,該學什么,掌握什么,而不是對一切都盲目的接受,要弄清楚我們的工作重點是什么,學習的重心在哪里,經常會對自己產生疑惑,會發現自己走錯了方向,也很害怕自己會迷失,只有在不斷的總結中,慢慢的尋找正確的道路,也只有這樣,才能使自己看的清楚學到的什么,有多少收獲。

  在人生的挑戰,角色的轉變中,要好好把握努力的方向,讓自己在更短的時間內學到更多的知識,用知識武裝自己,讓自己變得更強大!

電廠工作總結8

  回首不尋常的,我們取得的成績有目共睹,但是我們也要清醒認識到工作中還存在很多問題和不足,2x11我廠面臨的總體形式不比2x10年輕松,在安全生產、經營管理、增供擴銷、熱費回收、設備治理等方面面臨的困難和壓力仍然較大。

  安全生產方面:當前我廠供熱面積560萬平方米,預計明年冬季取暖期將超過600萬平方米,隨著供熱面積增加、供熱區域的擴大,我們承擔的社會責任和面臨的安全生產形勢日益嚴重。

  經營管理方面:2x11年因我廠三期擴建,致使財務費用加大,折舊費用相應增加,新機組投產后當年達不到滿負荷供熱、鍋爐脫硫設備的投入致使成本費用大幅增加,加之燃料費用上漲、勞動用工增多等因素影響,致使我廠2x10年經營指標不容樂觀。

  電熱市場方面:隨著地區2x11年經濟平穩增長,預計電網負荷及用電量將有不同程度的上漲,但是達賚湖熱電廠、海拉爾熱電的投產運行和多家風電的參網運行將使發電裝機的增速遠遠超過用電量的增長,這將導致效益電量競爭更加激烈。由于規避通脹風險,我市房地產銷售看好,但是空房率隨之上升,收費回收壓力進一步加大。

  節能減排方面:隨著發展低碳經濟的呼聲日漸升溫,作為一家國有企業,今后我們面臨節能減排的形式更加嚴峻,脫硫設施的維護、除塵器改電袋除塵、換熱站無人值守、粉煤灰的排放等項工作都需要我們認真去做。

  職工隊伍穩定方面:我廠外地調入職工較多,他們多數單職工家庭,工資收入低,在我市購房后,還貸壓力大、生活艱辛,需要我們深入了解、認真做好幫困工作。

  雖然2x10年工作存在的'困難很大,但是我們也應該看到,困難中孕育著希望,挑戰中蘊含著機遇。2x10年市國家確定為重點開發開放試驗區后,勢必要加快城市建設與發展,這給我們帶來了新的發展空間,新機組投產后我們供熱能力、供熱質量將有整體提高,同時我們積極爭取資金將換熱站升級為無人值守,輸煤系統改為橋抓上煤,換熱站投入阻垢劑等這些措施都將進一步減輕勞動強度、提高供熱質量、增加供熱收益。

  基于以上形式分析,2x11年將是我廠虧損最為嚴重,經營形式最為艱難的一年,但是,如果我們咬緊牙關、安全平穩度過這一年,我廠的經營狀況將逐步好轉,因此,我們2x11年的工作思路是:緊抓經濟效益這一核心,夯實安全生產這一基礎,突出“外拓市場增收入、內挖潛力降成本”兩項重點,強化“增發電量、預算管理、節能減排、黨的建設”等項工作,攜手同心渡難關,堅定信心謀發展,確保實現“三個最好”。

  二、2x11年工作安排

  1、加強安全管理、切實實現“安全最好”按照公司安委會的要求,對自身安全工作進行再梳理、再檢查、再部署,全力夯實安全基礎,切實把“安全最好”落在實處;參照“煤礦領導帶班下井的規定”要求,嚴肅值班值宿勞動紀律;加大供熱設備巡查力度,防止發生有影響的供暖責任事故;及時了消除安全生產隱患,避免機組非停;加強三期供熱擴建工程安全管理,嚴防各類事故發生;為完成全年績效目標提供安全保障。

電廠工作總結9

  在公司各級領導的關心和支持下,在過去的20xx年,化驗全體成員通過共同努力和各有關部門的密切配合,加強技術管理、加強崗位培訓、建立較為完整的數據臺帳,努力做好水汽、燃煤、油品、脫硫、水煤漿、入廠藥品驗收等工作,嚴格執行藥品管理制度,人員上崗培訓制度,順利完成了20xx年各項化驗任務,現將各項工作的完成情況匯報如下:

  一、主要工作完成情況

  1、水汽化驗

  1)內冷水樣銅、鐵、化驗工作,采用了新檢測儀器,使銅、鐵、統計結果更具比較意義;

  2)完成化學專業檢測所需的各類藥品及檢修在線儀表校正標準溶液;

  3)水冷壁檢查情況

  2、煤質化驗

  1)煤的品質對廠的經濟效益及鍋爐的燃燒影響很大,因此對煤的工作十分重視,對入廠煤和入爐煤的品質嚴格監督,保證燃煤分析的準確性和可靠性;

  2)對到廠煤和入爐煤的品質嚴格監控,按規定對爐渣、飛灰進行分析。規范燃煤的采樣和分析工作,減少取樣和分析誤差,保證燃煤分析數據的準確可靠性。按規定對煤分析儀器進行檢驗與標定,保證儀器設備始終處于良好的工作狀態。

  3)加強外來煤(第三方采、制樣)化驗數據對比,并及時將煤樣化驗結果反饋給相關領導,更好指導燃煤采購、計價;

  4)加強煤質分析的管理力度,駁船實施了到廠煤采樣,采用密碼樣等管理手段,確保了取樣、分析真實可靠,以便及時指導燃燒;

  5)定期校核儀器,保證儀器準確性的基礎上嚴格按照國家標準要求操作,以減少分析誤差;

  6)20xx年克服設備廠家無法及時上門維修儀器故障的因素,內部負責化驗設備保養11次,處理設備缺陷7起,為開展煤質檢驗分析工作提供了保障;

  7)完善煤炭管理制度的基礎上,進一步加強了進廠煤的取樣、制樣、送樣以及分析管理工作,全年入爐煤分析348次、入爐漿339次;入廠煤分析794次;外來煤樣225次;其他煤樣(石子煤、清罐漿等)21次;灰熔點測定5次;飛灰可燃物分析1095次;爐渣可燃物分析1095次;細度分析21批次。

  8)二期入爐煤

  9)一期入爐漿

  10)二期入廠煤

  11)一期入廠煤

  12)一期飛灰、渣可燃物含量

  13)二期飛灰、渣可燃物含量

  3、油樣化驗

  1)根據油品化驗周期,加強了對汽輪機油、抗燃油、變壓器的化驗,及時發現機超標現象,及時對異常指標進行監督和跟蹤;

  2)嚴格執行化驗監督制度、油務管理制度,定期對各種油質進行常規分析,不合格時及時通知責任部門進行處理,并進行跟蹤分析,以期盡快合格;

  3)運行中油品嚴格執行油質監督標準,加強油質監督,發現油質異常及時上報并縮短化驗周期,使油質異常得到及時有效地處理,各機組大小機潤滑油質、抗燃油質及變壓器油質保持合格水平;

  4)化驗幾次出現#1主機、#2主機等潤滑油水分偏高現象,針對異常應給設備維修部,要求增加濾油機進行濾油處理,使油質及時達到合格水平;

  5)標準規定對四臺機組煤機汽輪機油的監督,定期對油質進行分析、記錄,對異常的情況及時分析原因,采取措施,并根據相關專業要求縮短分析周期,進行跟蹤分析,及時將結果匯報相關部門進行處理;

  6)一期四臺給水泵#油破乳化時間一直偏大,濾油效果差,告知檢修部門加強濾油等手段更加安全可靠;

  7)從油質化驗結果看,合格率較低,主要原因為一期四給水泵破乳化超標和一期1主油箱、3主油箱油外觀渾濁,水份超標造成的;

  8)完成入廠新油的取樣、送檢,為公司驗收提供依據。

  4、脫硫化驗

  1)二期冷卻塔循環水二期冷卻塔循環水濁度合格率低,加強對水質濁度的化驗監控。

  2)二期冷卻塔補充水

  3)一期石灰石化驗

  4)二期石灰石化驗

  5)一、二期石灰石驗收其中一期分析243車次,二期425車次;一期8月份有一個樣品不合格。

  6)石膏化驗

  5、入廠藥品驗收

  1)藥品化驗月均數據

  2)藥品統計

  從表中看出,鹽酸、次氯酸鈉合格率為100%,氫氧化鈉、液體聚合鋁均有一批次不合格,達到退貨要求;固體聚合鋁廠內化驗室檢測全部不合格(20xx年2月復檢合格一次,該批次化驗以復檢為準)。

  二、重點工作:

  1、20xx年度主要開展實驗室管理進一步規范化工作重心在培訓工作。如化驗試驗班水汽、煤、油崗位交叉培訓工作,以增強化驗試驗人員對化驗系統的了解,提高分析數據的綜合判斷力;

  2、變壓器、抗燃油、汽輪機油的化驗、燃煤的分析化驗、各種大宗藥品的驗收、各類油質到廠的采樣驗收等工作;

  3、一期兩臺機組主油箱油品水分、四臺給水泵潤滑油抗乳化等超標問題,對油質變化繼續加強檢測跟蹤測定,若指標不能下降到合格范圍應告知檢修部門做好換油準備;

  4、試驗室油、煤分析儀器和玻璃儀器未進行檢定,將聯系有資質的計量機構進行檢定;

  5、完善管理制度,加強技術培訓,做好化驗技術的制度化、規范化、標準化工作,進一步提高化驗技術工作管理水平;

  6、編寫化驗班組的操作規程,規范化驗人員的標準化操作;

  7、做好儀器、儀表日常保養工作,對常用易損備件做好監控與儲備工作,發生故障后能夠及時修復使用,保障化驗工作任務的順利進行。

  三、存在問題及不足

  1、燃煤采制問題未引起足夠重視,導致機采裝置的可靠性總體不高,機采裝置維護和保養效果依然不佳,設備的密封性差,水分損失率偏高等等無規律問題依然突出;

  2、試驗工作存在較多不完善的地方,特別是臺賬部分存在使用版本過時,記錄不完善等現象。20xx年將著手完善實驗室管理及技術分析臺賬,做好儀器設備包括玻璃器皿的鑒定工作,進一步規范管理;

  3、化驗分析中藥劑和玻璃器皿使用和操作不規范在化驗分析測量過程中,化驗試驗室可能使用了精度不符合試驗要求的玻璃量具或者基本操作不夠規范,導致分析結果的可靠性與準確度下降,要加強全能操作培訓;

  4、加強試劑尤其是低濃度標準樣和有機試劑普遍存在有效期設置過長的問題的管理,避免因藥劑變質或濃度變化引起試驗結果的偏差,加強對照有關標準,確定符合規范的試劑和標準樣品有效期;

  5、管理方面有一定的差距,沒有形成一個良好的管理理念及流程,需要協調的工作落實不到位;

  6、對于一些問題沒有及時反映,給自己工作上帶來被動,也給領導工作添加不必要的麻煩,要加大在此方面對自己的要求,按照相關的管理制度嚴格要求自己;

  一年來的工作,工作中存在一些問題和不足,距離領導的要求還有一定的'差距。在今后的工作中,將一如繼往地嚴格按照領導的的要求,以此促進班級工作的全面進步。

  四、 20xx年工作計劃

  1、做好化驗儀表的監督工作,使化驗在線儀表發揮出高水平的監督作用。監督做好化驗在線儀表的維護工作,特別是對機組啟動階段儀表的校驗和維護,保證儀表測量數據的準確性和可靠性;

  2、繼續做好燃煤采制化的工作,提高采制化工作水平,燃料的質量化驗等工作,并協調各專業、各部門努力提高水汽、油燃料和灰等的質量和各項技術指標;

  3、做好油質化驗工作,重點做好機組檢修階段油質的油水分及變壓器油工作,及時發現油質異常,積極查找異常原因,提高油的品質,延長油品使用壽命;

  4、重點推進化驗試驗室標準化工作,從硬件配備、試驗室環境改善、人員管理、設備管理等方面提高水平,使各項化驗工作更加規范化、標準化;

  5、完善化驗技術各項標準,完善配備新的標準和試驗方法。嚴格執行崗位標準,提高化驗工作水平。

  6、規范化驗方法,使用分析儀表,淘汰手工比色分析方法,提高機組啟動階段鐵、銅含量分析的準確性,防止設備的結垢和腐蝕;

  7、確定外來煤樣制作間工作場所,安裝、調試好制樣機,為我司更好規范化大輪煤樣制樣、化驗,數據更有說明力;

  8、根據發電廠要求,完成水、煤、油試驗分析工作和有關的大宗藥品驗收試驗,提供相應試驗報告,為電廠生產運行服務及結算依據;

  9、做好工業酸、堿、阻垢劑、石灰石粉等驗收;

  10、根據生產,做好一、二期四臺機組水、汽系統銅鐵查定工作及#1、#2機組內冷水緩蝕加藥處理;

  11、做好一二期脫硫工藝化驗、二期10臺磨機煤粉細度化驗、一二期入廠煤、入爐煤、入爐漿等等日常的各項指標化驗;

  12、做好一二期每臺機組灰、渣可燃物化驗及化學運行、在線儀表、所用各種化學試劑配制、標定;

  13、抓好班組安全培訓和員工技術技能培訓,提高員工的安全素質和技能,培訓合格全能化驗員;

  14、及時完成領導交辦的其它工作任務。

電廠工作總結10

  在過去的一年里燃料車間圓滿完成了設備的檢修和供暖運行中的消缺等工作,配合新上鍋爐的安裝材料的驗收吊裝和與燃料安裝先關安裝監督、指導、協調工作,配合熱網供熱管道發泡等工作;為公司的冬季供暖工作做出了積極的貢獻。現簡要回顧總結如下:

  一、入庫煤分堆存放與配煤輸煤的管理

  今年入庫煤主要單家村中煤、興隆原煤、河北煤,對入庫煤加強燃料分煤種存放、嚴格執行配煤方案管理,及時和購煤部門及鍋爐、化驗勤溝通,根據煤質化驗分析與鍋爐燃燒情況及時制定和調整合理配煤方案,確保過路的安全運行。

  1、根據公司要求配合地磅、化驗、保衛等部門對入庫煤初步檢查驗收,按煤種分堆存放,按煤的熱值高低分類存放,便于配煤調配上煤工作的管理。

  2、嚴格按配煤方案執行配煤,要求各輸煤班班長加強管理,協調和監督好鏟車司機配煤均勻。

  3、輸煤認真精心操作設備,及時清理煤中雜物,嚴防石塊、木塊、鐵塊、大塊“四塊”進入煤倉。

  4、在人員少煤炭比較濕的情況下,盡量干濕煤按熱量及灰分調整摻配,搞好落煤斗濕煤篷煤的及時疏通,確保上煤工作的正常進行。

  二、落實安全管理責任,夯實安全工作基礎

  “安全第一,預防為主”,車間始終把安全工作放在第一位,認真貫徹執行安全生產責任制。加強《安全規程》及安全相關知識的

  學習,加強設備巡回檢查等手段做好安全工作,并對查出問題進行整改,嚴格落實安全管理規定,繼續完善安全生產各項管理制度,確保安全生產工作嚴謹、規范;增強責任意識,抓好危險源、危險點的管理,做好危險點分析和控制,高度重視防火、防汛和鏟車管理,確保不發生責任事故。

  分場安全管理工作中主要抓好以下幾個方面:

  1、經常以不同形式開會宣傳貫徹安全教育培訓,加強職工安全意識,杜絕習慣性違章,從安全帽工作服抓起。

  2、加大巡檢的力度,提高了巡檢的質量,及時發問題和隱患,將不安全因素消滅在萌芽狀態。讓每個職工都能熟練掌握本崗位的安全要求,操作技能以及處理突發事故的能力。

  3、要抓好措施的監督和落實。從人員、設備和環境的管理入手,對各種可能發生事故隱患及早消除,做到超前預防和控制。在執行安全措施的全過程中,互相監督、指導,真正做到“三不傷害”。

  4、加強交通安全思想教育,上下班班前四小時不飲酒,安安全全上班,高高興興回家。

  5、加強鏟車司機安全管理,確保鏟車、叉車用車安全。

  6、做好放熱灰熱渣安全防護措施,避免燒傷燙傷。

  7、提高檢修質量,加強設備巡回檢查,消滅安全隱患

  9、加強設備巡回檢查,及時發現設備缺陷及時匯報處理。

  三、主要檢修工作情況簡要匯總如下:

  1、碎煤機整體大修、完成碎煤機的機殼拆卸工作,并檢查碎煤機轉子總成,包括:隔板、大軸、端板、襯板、大軸鎖定螺母、平鍵等磨損情況;焊補粗細篩板及破碎板磨損部位,并對給料管箱的改造。

  2、滾筒篩的整體大修,更換滾筒篩兩側軸承座及軸承,并更換和修復了一臺減速機備用,用鋼板加固焊補料腿磨損嚴重部位。

  3、改造#4輸渣皮帶尾部拉緊裝置

  4、更換#2輸煤皮帶機主動滾筒電機側軸承

  5、配合山工對兩輛650裝載機進行維護保養

  6、用彈簧板加固焊補裝載機鏟板磨損部位

  7、對叉車進行維修和保養

  8、對往復式給煤機進行全面檢修

  9、完成#1輸煤皮帶機全面檢修,更換雙曲線齒輪油,對主從動滾筒及垂直拉緊裝置滾筒軸承進行清洗檢查并加黃油,更換了部分大小托輥和支架

  10、完成檢修#2輸煤皮帶機減速機檢修,更換雙曲線齒輪油,對主從動滾筒及垂直拉緊裝置滾筒軸承進行清洗檢查并加黃油,更換了部分大小托輥、更換部分上下調心支架

  11、完成#3輸煤皮帶機減速機的檢修,更換齒輪油,對各滾筒軸承清洗加油,更換部分大小托輥,更換各爐煤倉卸料器擋皮。并清理拉緊裝置下部積煤。

  12、完成配煤線整體檢修,焊補落煤斗下部出料口管箱,更換擋皮,對減速機進行檢修,并加齒輪油,檢查軸承加新黃油。運行中更換膠帶,并用皮帶扣對接。

  13、對#1輸渣皮帶機進行全面檢修,更換#1-4爐出渣口擋皮,檢修減速機,主從動滾筒軸承清洗檢查并加新油,更換部分大小托輥及支架和上下調心。

  14、對#2輸渣皮帶機進行全面檢修,檢修減速機,主從動滾筒軸承、垂直拉緊裝置滾筒軸承清洗檢查并加新油,更換部分大小托輥及支架和上下調心。

  15、對#3輸渣皮帶機全面檢修,新加部分上下調心支架,更換部分大小托輥,改造新加簡易拉緊裝置。

  xx、全面檢修#6爐(即#4)輸渣皮帶,對從動滾筒及張力滾筒等檢修加油

  17、對35噸爐輸灰皮帶機進行檢修,更換出灰口擋皮,更換部分托輥,清洗檢查從動滾筒軸承并加潤滑油,運行中更換損壞的從動滾筒軸承座,并加固尾部機架。

  18、協調完成#4爐輸灰水水溝的清淤,確保#4爐除塵灰水暢通,運行中外協小修5噸橋式抓斗并及時抓灰確保150噸鍋爐的安全運行。

  19、完成各裝載機的清洗加黃油養護及濾芯更換并保養,運行中更換#3裝載機曲軸,并火補修復被扎輪胎,確保冬季供暖生產用車。

  20、對皮帶機落煤斗、落渣斗磨損嚴重漏煤部位用鋼板加固焊接

  21、對部分輸煤、輸渣皮帶機除銹刷漆防腐

  四、配合公司各部門臨時性工作

  1、配合脫硫工程用車

  2、配合星河上城西部建樓工地的清理、搬運土方平整場地等工作等工程用車

  3、配合清理#6爐西部廢舊鋼材

  4、配合賣灰、渣裝車

  5、配合完成栽樹,整理花壇,澆樹、除草、新植樹木的澆水打藥

  6、配合來煤的卸車分堆存放工作

  7、配合各車間部門協調用車

  五、20xx年工作思路

  在新的.一年里,要有新的目標。新的工作理念,在以后的工作中,我們要不斷積累經驗,繼續發揚求真務實,努力學習提高自身的專業技術不斷充實自己,進一步提升職工隊伍的各種工作技能及綜合素質;營造出奮發進取、催人向上的工作氛圍,培養職工的安全意識,全力抓好各項工作,提高設備檢修質量,抓好車間內部安全管理,搞好設備和環境衛生。今后的工作仍需要我們繼續努力,積極主動地去盡最大限度做好各項工作,我們只有以飽滿的精神狀態和扎實的工作去迎接新的挑戰,為了企業的發展做出最大的貢獻。

電廠工作總結11

  安全制度和本年的工作任務,根據季節特點實行嚴格管理、分工明確、責任到人、相互協調、努力調動各專業員工工作的積極性。不知不覺來到公司已經近五個月了,作為一名剛接觸電廠運行的學員就我的工作加以總結:

  一、個人工作總結

  首先,在思想上,通過各級領導的精心培訓,耐心教導下,我更加全面掌握了電氣運行專業知識,增強了安全穩定意識,提升了反事故控制水平,集中精力學習技術,為做好本職工作而努力。在這近半年中持續完善思想,提升覺悟。

  其次,在工作上,這近半年里,通過領導的點撥,師傅的帶領,同事的協助,專業水平得到了很大的提升。作為一名電氣學員,在每次的突發事故和實際操作中,獲得了寶貴的經驗,提升了自己在運行工作的水平。現在已經掌握了廠里相關電氣方面的基本操作。對本廠電氣簡單方面的工作,已經能夠獨立實行操作。

  二、工作成敗因素分析及應對措施

  我認為在廠里的工作成敗因素能夠總結為:態度決定一切,細節注定成敗。一些重大事故的發生我認為絕大部分都是能夠避免的,只要在工作上端正態度,認真、細心的工作,我相信能夠將事故的發生率降到最低。我們在每次事故發生后要認真總結,真正的做到電廠的“四不放過”。我們能夠增大培訓力度提升班員技術水平,進一步細化班組管理,強化個人安全素質。能夠建立事故資源庫,提升每個人的安全意識,責任到人,即時發現安全隱患餅排除。在設備巡檢上增大力度,增強細致化檢測,持續提升設備的可靠性,全面落實控股集團公司和公司的安全措施及安全規定,每個人都要做到態度端正,工作細心。

  三、工作重點和展望

  1、來年要努力定上電氣副職一職,做好自己的本職工作又要協助同班人員完成相對應的'工作。

  2、增強理論學習,時常熟悉操作規程,并在班組學習各種的交流途徑,持續提升自我技能,事件上嚴格遵守運行規程。培養個人獨立操作水平,保證不發生操作事故,把工作中的問題和取得的經驗注意事項記下來,虛心向專工和領導請教。

  3、提升個人安全素質,除了保證設備安全外還理應增強個人安全培訓教育,增強安全監督力度,增強違反規程的考核力度。

  以上是我舊的一年里的總結和新的一年里一些工作上的想法和簡單的計劃,可能考慮的不夠成熟,希望領導給予批評和指正。火車跑的快還需車頭帶,我們一定堅決執行領導的各項方針,增強全局理解,增強責任感,增強服務意識,把我廠建設成為一只能打善拼的隊伍。

電廠工作總結12

  在這一年的工作中,由實習電氣技術員變為正式的電氣技術員,在實習的時候主要是學習技術學問,除了技術還要學習治理工作,這對我的這個剛參與工作不久的毛頭小子來說是個不小的難題,但我并不氣餒,在工作中虛心的向教師傅們學習請教,以豐富自己的閱歷。這樣才能更合理的治理,將電氣工作做的更好。

  通過總結,雖然取得了肯定的進步,但是仍存在許多的缺點和缺乏。作為一名電氣技術員,在工作生產中只有不斷的總結閱歷教訓,發覺缺乏,才能使自己得到更快的進步。

  扎實工作今年一月份我很快樂的來到營口熱電工程部工作,營口熱電是個新電廠,所以工程遺留缺陷許多,但是我知道只有這樣的現場才能使我不斷的豐富自己,學到許多東西,我也抱著這樣的心態工作下去。雖然這里有些東西對我來說比擬生疏,由于學校里學的都是書本的東西,這樣的實際應用還是第一次,我時刻努力著,在教師傅的指導下,我順當的完成了領導交給我的任務,并且讓自己的業務水平得到了進一步的提高。

  七月份,我正式提升到技術員,我深刻感受到身上肩負的責任,作為一名電氣技術員,我的'主要職責是負責電氣技術的支持工作,制定電氣設備的檢修安排工作和相應的治理規程、技術操作措施,組織職工搞好業務培訓,并且常常深入現場,對現場提出技術改造和小修工程進展落實,保證現場設備穩定運行。

  一年來,我努力工作,仔細履行職責,從技術和治理水平上不斷提高自己,在各個方面都取得了較大的進步。在現場我與同志們同上同下,遇到設備消失問題積極到現場處理故障、排解隱患。每天堅持到現場檢查設備運轉狀況,高、低壓設備的供電狀況:學習各種技術。

  由淺入深的把握了系統,使我對工藝的生產過程有了進一步的了解,并且把以前學到的學問于實際生產有效的結合,為以后能夠更好的理論聯系實際,更好的促進生產、更好的削減同志們的勞動強度,更有效的提高勞動生產效率,為企業和社會制造更多的效益打下了堅實的根底,其他方面,一絲不茍的完善和完成電氣安全規程措施,并且仔細監視實施。材料規劃提的準時、全面、備件參數的精確是設備正常運轉的保證,我擔負著電氣設備材料規劃的上報工作,在工作中,我準時跑到現場,查問題,以便使備件能夠更加全面,牢靠,避開了由于缺少備件而耽擱生產的狀況。對于材料規劃工作,選型號看似一個簡潔的工作,但是這也是一門大學問,各種材料的參數,如何選型都需要依據實際需求進展選擇,在領導的虛心教育下,我一步步的成長著。

  在工作中,首先是對自己要求嚴,不允許職工辦的事,自己堅決不干,為現場職工做好表率,在執行貫徹規程措施上,嚴格現場對好,措施不對號的工作一律不干,對職工的違章行為和不標準行為堅決制止,在生產中消失的安全事故和影響生茶的事故仔細組織分析,不走過場,責任追究不走形式,做到了落實責任,教育、警醒大家的目的。其次是考慮工作細,做到了統籌兼顧,既有安全教育方面又有詳細的工作布置,即考慮到了生產又考慮到了電氣,做到了面面俱到無漏控現象,工作做到了有布置、有落實、有檢查。三是務實,通過每天堅持學習,不斷提高了自己的理論水平、業務水平、實踐閱歷和個人素養。四是工作扎實工作不停留在外表上,不怕困難、不怕傷人、求實見效,進一步提高了自己的治理水平。

  永于創新在工作中,仔細向教師傅學習,不斷提高自己,并且利用其他時間,學習更高更新的學問。積極參加到現場的改造中去,每一次技改都是我們提高專業技能的好時機,現在我個人還沒有力量進展大的工程改造,但是我始終保持良好的態度,投身到這些工作中去,遇到問題勇于挺身,在協作班長的工作中不斷豐富,不斷學習,不斷進步。

  遇到的問題多,處理問題就做不到得心應手。在以后的工作中,肯定要堅持多跑現場,敢于發覺、解決和處理問題,遇到問題,絕不躲避,虛心向閱歷豐富的教師傅學習:另外,準時組織閱歷教訓,把存在的問題不懂的問題都記錄下來,并且抓緊時間解決處理,做好記錄,以便日后遇到同樣的問題,能夠更好更快的處理好。仔細學習治理方式和方法,使自己在今后的生產組織中能夠更好的完成領導布置的工作和任務。在以前的工作中,考慮問題往往不周全,做事不考慮后果,不僅耽擱了自己,還影響了別人,在今后的工作學習中,肯定加強學習,使自己更快的成熟起來。

  通過一年的生產和技術學習,我在思想上技術上都得到了很大的提高和進步。即開闊了眼界,豐富了學問,又提高了自己的治理和業務水平,最重要的是為自己在今后的工作中,能夠更好的完成工作任務打下了良好的根底。

  總結一年來的工作,既有成績又有許多的缺點。在今后的工作中,只有不斷的仔細總結,發覺缺乏,改正缺點,個人才能得到更快的進步。

電廠工作總結13

  隨著又一波寒流來襲,大唐黃島發電有限責任公司持續做好防寒防凍防風工作,克服疫情影響,全力確保冬季安全供電供暖。

  該公司扎實開展迎峰度冬的安全保障工作,加強對室外和供熱首站系統設備的巡視查漏管理力度,組織開展現場防寒防凍安全檢查整治工作,確保所有管道閥門保溫裝置完整無缺。該公司做好鍋爐側露天設備防風防潮措施,在室外重要控制元件加裝防風板,遮蓋防水材料,檢查伴熱裝置運行良好,嚴防因水溫、油溫過低影響設備正常運行。

  此外,該公司成立保供熱黨員突擊隊,分布在運行、檢修和煤炭采購第一線,突擊隊員24小時駐廠,第一時間發現并處理供熱系統缺陷。該公司持續開拓煤源,落實長協煤及時到貨,保證機組“口糧”充足。

電廠工作總結14

  一、忻州市安全生產工作會議召開后,xx年11月6日,我市立即組織召開了原平市安全生產攻堅戰冬季行動動員大會,安排部署全市冬季安全生產工作,全面落實安全生產工作任務,市委、市府在第一時間為打好全市冬季安全生產共堅戰指明了方向、落實了責任。

  二、為確保生產大檢查活動有序開展,市府印發了《關于在全市開展安全生產攻堅戰冬季行動的通知》(原秘發【xx】148號),全方位安排部署冬季安全生產工作。市委、市府成立了十三個檢查組,分別由、安監、國土、經貿、城建、食品藥監、教育、林業、農業、質監、水利等部門負責,相關部門配合,從11月6日起,在全縣開展以煤礦、非煤礦山、煙花竹、危險化學品森林防火、公共聚集場所消防、道路交通、建筑施工、食品衛生、各類學校、農業生產、特種設備、高速公路建設等行業為重點的冬季安全檢查整治活動。

  三、市委、市府組建了九個督查組,由市安委會成員單位主要領導帶隊,有關部門抽調專人參加,對市直部門和全市21個鄉鎮(街道辦)實行包片督查。同時,市委、市府、市安委辦聯合組成綜合督查組,對各檢查組、督查組開展工作情況進行跟蹤督查,并將工作開展情況及時向全市通報。

  四、結合全市打非行動,嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為,堅決維護國家安全生產法律尊嚴,市委、市府成立了由市、安監、交通、建設、國土資源、工商、質監等部門組成的聯合執法小組,形成了執法合力,提高了執法效率,有力地為全市安全生產工作保駕護航,為安全發展掃清障礙。

  截止目前,全市安全生產攻堅戰冬季行動已圓滿結束,我市對各類企業打、停、關、整、扶情況如下:打擊非法違法生產經營建設行為499起;停產停業5家不符合安全生產條件的`企業;對1505家企業繼續開展了專項整關閉 16 家不具備安全生產條件的企業;扶持幫助53家企業。

電廠工作總結15

  隨著新年的到來,我們走過了20xx年度。回頭看看,有幾分耕耘,幾分收獲。20xx年度經過全班人員的共同努力,齊心合作,在確保安全生產的基礎上圓滿完成了各項生產任務。現將20xx年度主要工作總結如下:

  一、安全生產方面

  1、全年出勤率x%。

  2、對班組制度進行了修改和完善。

  3、嚴格執行消缺管理制度、運行三查。有效保證了設備健康運行,為我廠安全多發多供電作出了貢獻。

  4、全年發現設備缺陷x項,其中x月份發現的高備變x開關拒動和x月份發現的'x主變中性點過熱達100度,均及時通知檢修處理好。杜絕了可能發生的設備事故。

  5、配合檢修完成了機組大、小修工作及相關設備更換工作。全年執行大型操作x項,工作票x張。

  6、組織全班參加了廠部組織的'安規考試,參考率100%,成績優秀。

  7、全年認真開展“青年安全生產示范崗”活動并通過總廠團委復查。

  8、全年實現了“五無”和“零違章”,未出現任何不安全現象。

  9、認真開展班組安全活動,組織學習相關文件和有關技術措施,針對相關安全事件吸取經驗教訓。認真開展春安、秋安大檢查,杜絕習慣性違章,對查出的問題及時整改,有效保證了班組安全生產。

  10、至年底班組安全生產天數已達x天。

  11、加強班組管理,提高值班質量,全年無違章、違紀現象。

  二、培訓方面

  1、每月按時保質完成了常規培訓,取得良好效果。

  2、組織全班參加了廠部組織的運規考試,參考率100%,成績優秀。

  3、組織學習機變新更換設備知識,掌握相關操作技能.

  4、定期組織學習運規.

  5、x獲得總廠”xMW及以下機組電氣運行技術能手”稱號.

  6、班組培訓出資格班長(x)一名、專區(x)一名、值班員兩名(xx)。

  7、兩名人員參加了總廠組織的“xMW機組電氣運行”培訓。

  8、實現了年初的培訓計劃。

  三、精神文明建設及民主管理方面

  1、完成了總廠下達的宣傳任務,共投稿x篇。特別是“x事故”征文及安全警示語均有獲總廠采納的。

  2、定期開展班務公開。公布班費收支、來源、用途。

  3、定期開展名主評議班長活動。

  4、積極抓好職工小家建設,開展工會活動,使班內呈現團結、互助現象,使班組具有很強的凝聚力。

  5、積極參加工會開展的兩個勞動競賽。

  6、我班“青年安全示范崗”順利通過總廠團委復查。

  7、積極爭創總廠”模范班組”。

  四、抓好班組建設

  班組是企業的細胞,是企業的基礎,班組建設的好壞直接關系到企業的發展與生存。搞好班組管理,提高職工隊伍素質,增強班組的活力,發揮每一位成員的作用,是班組建設的根本。

  1、認真規范及時做好各類臺賬,所有的工器具及班組資料實行定置管理。

  2、認真搞好班組軟件記錄。

  3、在“達標班組”基礎上嚴格按“模范班組”要求,規范班內各項工作。

  五、存在問題及采取措施

  1、班組制度執行力度不夠。

  2、班組新人員學習進度不夠理想。

  3、措施:

  1)加強班組制度垂直執行力度,充分發揮班組五大員及骨干作用,各司其職,各盡所能,落實責任制。

  2)加強培訓工作,針對不同的人,采用不同的培訓方式。班組培訓盡量多角度、多方式。讓學習變得充滿生趣。

【電廠工作總結】相關文章:

電廠工作總結01-12

電廠轉正工作總結03-26

電廠工作總結優秀03-07

電廠班組工作總結03-13

電廠實習工作總結02-14

電廠燃料工作總結11-22

電廠電氣工作總結02-07

【推薦】電廠工作總結05-20

電廠工作總結【精】08-26

主站蜘蛛池模板: 台山市| 原平市| 图木舒克市| 华宁县| 青龙| 侯马市| 新泰市| 阳原县| 赫章县| 石嘴山市| 萝北县| 三穗县| 彭阳县| 南开区| 滨海县| 定远县| 荔波县| 衡阳县| 万盛区| 施甸县| 万年县| 西峡县| 石首市| 汶上县| 房山区| 喀喇沁旗| 巢湖市| 高台县| 渭南市| 扎囊县| 若尔盖县| 阳江市| 南漳县| 新营市| 普兰县| 夹江县| 汝城县| 磐安县| 中超| 陕西省| 望城县|