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工會辦公室工作總結

時間:2021-01-30 13:24:07 工作總結 我要投稿

2017年工會辦公室工作總結

  2017年工會辦公室副主任工作總結

2017年工會辦公室工作總結

  我是xx年7月被任命為工會辦公室副主任的,試用期一年。我的工作職責是,在工會主席領導下,負責工會辦公室工作;負責工會內、外部的和諧;做好工會文件、講演等的建檔工作,并負責起草工會局部文字材料;做好文秘工作和接待工作。時光如梭,轉霎時,一年的試用期已滿。一年來,我時刻牢記領導和我談話時對我提出的要求和渴望,努力克服自身弱點,不斷提高本身素質。在領導和同志們的大力援助和支撐下,較好地完成了各項工作任務,理論水平和工作能力有了必定提高。現將一年來的工作、學習情況總結匯報

  一、加強政管理論學習,把握必要的政策理論工具,提高解決實際問題的能力。

  作為一名企業中層干部,必須要深入學習黨的各項路線、方針、政策,把持必要的政策理論工具,否則,就難以勝任本職工作。今年四月份,參加了由總公司組織處舉辦的中層干部理論學習班,深入學習了企業思維政治工作、領導干部應具備的素質以及企業管理方面的知識。通過學習,提高了利用理論常識分析問題、解決問題的才干,提高了政策實踐水平。更加深入地意識到“三個代表”思想是我黨的破黨之本、執政之基、力量之源,是新局面下加強黨的建設的綱領,同時,也是領導工會組織做好各項工作的舉措指南。

  二、加強對工會業務常識的學習,一直進步業務才能。工會工作,看似簡單,實際存在很深的學識。為了更快地控制工會業務知識,提高工作能力,我深入學習了《工會法》、《勞動法》、《中國工會章程》等法律、法規;學習有關工會工作方面的文章和論述,并留心做好讀書筆記。在企業深刻改革的進程中,增強對建立古代企業軌制的學習,理解古代企業制度的基本知識。今年五月份,我加入了由省總工會跟省勞動人事廳共同主辦的《工資群體協商》培訓班。工資調配是職工民眾普遍關心的親自利益問題,是工會保障工作,也是工會工作的主要組成部分。隨著我公司企業改革的不斷深化和經營機制的轉換,職工民主意識的不斷加強,工資集體協商會談必將開展并形成制度。因而,我捉住這次機會,當真學習,努力掌握工資集體協商談判的知識和技巧,為我公司進行工資集體協商做好理論上的準備。

  做機關工作,要有較強的寫作能力。為盡快提高寫作能力,我認真學習《應用文寫作實用教程》等書籍,通過始終的學習和積累,理論知識和寫作能力有了一定的提高,通過考核研究,并根據工會工作的實際,撰寫了《企業在改制過程中如何做好工會工作》的論文,xx年底撰寫了《工會工作報告》,并在職代會上報告;今年“五一”前夕,我公司被推薦為省“五一”勞動獎狀獲得者,并請求盡快報送企業事跡材料,為不影響我公司參選,我放棄休息時間加班加點趕寫出了《抓住機遇求真求實為供水事業的發展而努力奮斗》。

  三、幫助工會主席、副主席做好工會自身建設工作,提高工會干軍步隊整體素質。

  為適應新形式下工會工作的需要,咱們從抓工會自身建設、抓業務理論學習入手,保持政治學習和工作例會制度、堅持業務理論知識的學習,通過互相學習、交換,達到提高政管理論水平、提高業務能力的目的。按照總公司和機關總支的要求,全面落實各項學習盤算。積極組織對我公司改制工作的大探討,在探討中,同志們暢所欲言、氣氛熱烈,對我公司在改制進程中需解決的問題,提出了一些很好的見解和倡導。按時召動工作例會,對工會各項工作進行總結和部署,保障各項活動的順利進行,并要求每一項活動的開展要做到有打算、有簡報、有總結,年初要寫出全面的工作總結。加強工會為基層服務意識的教導,對待基層來辦事人員,要熱情招待,文明禮貌,耐心闡明來訪人員提出的問題并踴躍解決問題。通過采取一系列的措施,工會干部素質得到提高,凝聚力得到加強,成為一支有較高理論程度、有較強業務能力的干部隊伍。

  四、做好工會內、外部協調工作。為迎接新世紀的到來,工會圍繞企業深入改造和優質供水中心工作,開展了一系列的活動。如,“健康杯”勞動競賽活動、“五一杯”優質服務競賽活動、技巧比武活動、職工足球賽、職工讀書征文活動等等。在千頭萬緒的工作中,我的工作定位是,在工會主席、副主席的引導下,做工會各項活動的組織者、協調者、配合者。工作中努力做到嚴于律己、現身說法,與工會的同道們團結合作,獨特實現好各項工作任務。依據任務的輕重緩急,公平安排人員的調度或自己承當部門義務。如,去年十月份付老師負責的勞動比賽工作任務較多,上級工會懇求同時報送三項勞動競賽情況總結資料,為盡快完成工作任務,我承擔了其中“五一杯”優質服務競賽總結材料的撰寫任務。在同志們的彼此幫助和配合中,面試自我介紹,使工會成為一個團結協作、相互配合的整體,大大提高了工作效率。

  2017年機關工會辦公室工作總結

  一、20XX年主要工作情況

  20XX年,在直屬機關黨委的領導支持下,在全體工會委員的共同努力下,機關工會圍繞中心,服務大局,較好地完成了各項工作任務。

  (一)突出重點、服務大局,為事業發展提供正能量

  開展“光盤行動”的倡議活動。積極響應黨中央厲行勤儉節約、反對奢侈浪費的`號召,機關工會向在中國測繪創新基地工作和就餐的干部職工發出開展“光盤行動”的倡議書,這次活動得到局黨組的大力支持,得到了局機關和各直屬單位的有力配合。國家局黨組書記、局長徐德明和其他各位局領導都在倡議書上簽名,各司室負責同志及廣大干部職工也踴躍簽名,努力做“光盤行動”的實踐者和推動者。通過活動,使廣大干部職工從思想深處認識到黨中央號召厲行勤儉節約、反對奢侈浪費的重大意義,厲行節約、文明用餐已成為廣大干部職工的自覺行動,就餐浪費現象明顯減少,“光盤行動”收到實實在在的成效,廣大干部職工結合群眾路線實踐教育活動,正在用實際行動貫徹中央八項規定和局黨組十項措施。

  組織開展楊艷萍同志先進事跡宣傳。積極響應局黨組號召,主動同中國能源化學工會溝通、協調,積極收集、整理了近五萬字宣傳楊艷萍同志先進事跡材料,以國家局名義推薦楊艷萍同志參加全國“五一勞動獎章”的評選,并及時將楊艷萍同志的先進事跡從我局網站上直接鏈接到中國能源化學工會網站,廣泛宣傳楊艷萍先進事跡,擴大測繪地理信息工作的社會影響。年內在中國能源化學工會網站上刊登了宣傳我局工會工作的新聞報道6篇。

  (二)搭建平臺、創新方式,豐富干部職工文化生活

  組織學習黨的十八大精神主題賽詩會活動。積極響應中央國家機關工委和國土部直屬機關工會號召,組織局屬各單位職工積極參加活動,共征集到 35篇作品,其中:有10篇作品在中央國家機關工委獲獎,15篇作品在國土部直屬機關工會獲獎,我局榮獲優秀組織獎。積極協助直屬機關工會舉辦了測繪系統第三屆“九成杯”乒乓球比賽,組建了機關乒乓球隊,積極參加比賽并榮獲優秀組織獎。協助直屬機關工會組織了在京單位的“迎新春團拜會”,為大家奉獻一場職工自編自演的文藝演出。

  根據機關和各單位工作特點,廣泛組織豐富多彩的文化體育活動。年內,組織機關工會女職工觀看了“慶三八名家金曲文藝演唱會”。在中國創新基地院內組織了跳繩比賽,110余人參加了比賽,比賽因地制宜,就地取材,最大限度地節省了經費支出,體現了崇尚文明、勤儉辦事的良好風尚,受到大家的歡迎和充分肯定。制定全年電影播放計劃,在測繪創新基地定期播放電影24部,并及時組織職工觀看。為機關工會會員等發放了北京世博園門票。積極組建機關乒乓球代表隊,參加了北京測繪院組織的乒乓球友誼賽,并榮獲第二名的好成績。通過這些活動,使廣大職工擴大交流,增進友誼,激發活力,有力推動了測繪地理信息文化建設和事業發展。

  (三)以人文本、關心職工,激發干部職工精神動力

  牢固樹立一切為了職工、事事想著職工、處處依靠職工的理念,注重人文關懷,加強職工服務體系建設。積極開展送溫暖走訪慰問活動,爭取多方籌集資金,20XX年在中央國家機關工委為我局困難職工及全國勞模爭取到了困難補助金、勞模慰問金38000元。關心女職工的健康,積極協調有關部門,為女職工增加了體檢項目。繼續組織了帶薪休假工作。年內為全體職工辦理了電影卡、公園年卡及生日賀卡,主動探望住院職工,切實關心生育女職工,積極幫助家庭困難職工,增加了工會組織的感召力和向心力,增強了職工隊伍的凝聚力和戰斗力,推動了各項工作的開展。

  (四)夯實基礎、完善體系,切實加強工會自身建設

  組織完成了國土資源部直屬機關工會組織的評優評先工作,我局機關工會工作受到好評,有1人被評為優秀工會工作者,2人被評為優秀工會積極分子,1人被評為優秀職工。組織完成了我局所屬單位省部級以上勞模人員基本情況調查摸底工作,建立了我局勞模數據庫。按照中央國家機關工委《關于開展 20XX年度工會年報調查工作》的部署,較好地完成了相關材料的申報工作。完成了國土部直屬機關工會組織的工會會員登記和發放會員證工作,使工會會員管理工作進一步制度化、規范化。認真做好機關工會財務預決算工作,落實了年度工會經費,為做好機關工會工作提供了經費保證。

  二、20XX年工作要點

  20XX年局機關工會總體思路:以弘揚測繪精神和發揚“快干好”務實作風為重點,以廣泛開展文化體育活動為抓手,以服務職工、維護職工權益為宗旨,按照局黨組的部署和直屬機關黨委的要求,結合行業實際,突出工會特點,發揮機關工會組織作用,為測繪地理信息事業轉型升級、跨越發展提供保障服務。

  (一)發揮典型帶動作用,激發職工創造精神。把學習國家主席重要講話為政治任務,貫穿于機關工會工作始終。積極向上級工會組織匯報,努力爭取支持,使楊艷萍同志走出測繪行業,樹立成為全國勞模和典型,大力營造干事創業、建功立業、爭當先進的良好氛圍。積極配合有關部門開展勞動競賽等活動,強化廣大職工的主人翁意識,激發工作積極性、主動性和創造性。

  (二)開展形式多樣文體活動,促進精神文明建設。堅持組織競賽性活動同鼓勵日常性鍛煉相結合,開展體育健身同進行文化怡心相結合,年內組織拔河、跳繩、羽毛球等比賽,在測繪創新基地放映電影,積極組織廣大職工參加各項文化活動。

  (三)切實發揮工會組織作用,維護職工合法權益。努力為職工解難事、做好事、辦實事,切實維護職工合法權益。深入推進工會幫扶工作常態化、長效化,積極開展困難職工調查摸底工作,繼續大力爭取上級工會組織的幫扶慰問資金。協助有關部門做好職工健康體檢、帶薪休假等工作,做好生病住院職工、生育女職工慰問工作。

  (四)努力加強工會自身建設,促進工作再上臺階。加強工會干部政治理論和工會知識學習,夯實各項工作基礎,提高工作能力和水平。增強對外協調和對內統籌能力,整合工會資源,聚合工作力量,不斷創新機關工會工作機制,提高工作效率和水平。

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