單位年度工作總結
總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,我想我們需要寫一份總結了吧。那么你知道總結如何寫嗎?以下是小編為大家整理的單位年度工作總結,歡迎閱讀與收藏。
單位年度工作總結 篇1
尊敬各位協會會員:
大家中午好!
我是來自x級計算機系的xxx,很榮幸來到計算機協會這個大家庭中,相遇既是緣。風雨同舟路,依依兄妹情。緣分,讓我們在xx山腳下相遇;熱情,讓我遇上了青春活潑的你們。未來x年的大學生活因為有你們的陪伴而精彩,我相信,在計算機協會的歷練和收獲將會使我一生受益。
首先,我想談一談我對咱們計算機協會未來的發展和規劃。一個社團想要發展壯大,納新是其至關重要的一項工作。對于我們協會來說,由于計算機本身的魅力,每年都會以吸引廣大新同學的積極加入。我認為在吸收新成員的過程中,要著重關注和培養有潛力、有能力的成員。我們既要發掘協會內部成員的內在潛質,還要多關注一些在計算機方面有較強實力的非協會成員來參與到我們社團的活動和建設中來。
其次,我認為一個社團要想取得優異的成績,社內全體成員必須團結協作,共同面對困難,營造一種合作、進取的氛圍,讓每一個社員都能感受到我們協會的溫暖。同時,我覺得我們大學生社團應該走向社會,服務社會,在社會中實踐。總之,社團的成長必須靠我們大家一起努力。
最后,我想說,競選演講都只是小事,協會的發展才是擺在我們每位同學眼前的大事,如果你對我們協會還有一份熱情,那么就請每個人做好為社團的不斷發展壯大而為之奮斗的準備吧!以上就是我對我們社團以后發展的一些想法和建議,由于這些想法不是群策群力的'結果,所以難免有不足之處,我會在以后的工作和學習中和大家共同的合作討論,爭取把我們社團未來的發展規劃好,把我們的社團建設好。自信、勇于探索、有責任心、踏實能干、興趣愛好廣泛是我最大的優點,更重要的是我有一個夢想,就是我要和大家共同合作,充分發揮我和大家的潛能和優點,尤其是我興趣愛好廣泛這個方面,促進協會社團文化發展的多元化,把我們計算機協會建設成為咱們校區,乃至全理工大最好的社團之一!我愿意把我課余的全部精力都投入到我們計算機協會的建設和發展上來。如果說到現在為止,我還有什么欠缺的話,那最欠缺的就是各位的信任和支持。為了能繼續更好地為我們協會的發展探索和創新新的運作模式,把我們社團建設成為吉大一流社團,為了能把我一年來的思考和探索運用到實際中來,希望大家能夠支持我!
我的演講完了,謝謝大家的支持!
單位年度工作總結 篇2
一、加強政治業務學習,提高政治業務素質和辦事效率。
人事部門是每個單位的一個重要部門,人事工作是每一個單位的重要工作。人事工作做的好與壞,從小的方面來說關系著每個職工的切身利益,從大的方面來講則關系著整個單位能否不斷向前發展。如果對相關的政策法規把握不準,就會給職工利益造成損害,就會阻礙整個單位進步。因此,學習好、掌握好國家和地方相關人事工作方面的政策法規尤其重要。一年來,我們在工作中結合我局的實際情況以及人事工作的性質、任務,持續不斷地加強國家和地方關于人事人才工作的各方面的政策法規的學習,根據形勢的發展,及時更新自己的知識。同時,我們還注重加強基層單位人事干部的業務培訓,加強各單位人事干部的業務知識、政策、法規的`學習。針對各單位人事干部的實際情況以及一些相關的新的政策法規的出臺,我們既注重加強對他們平時的業務指導,同時又組織他們參加市相關業務主管部門舉辦的培訓學習班。12月上旬我們組織了一期全局人事干部的勞資業務培訓班,邀請市人事局、勞動局等部門的相關領導講解關于工資政策、職稱申報、勞動法律法規等方面的知識,提高他們的綜合業務素質,使他們在工作中能夠準確把握政策,做到學政策、懂政策、按政策辦事,為他們今后在工作中減少一些不必要的失誤,大大提高辦事效率進一步打下了基礎。
二、做好工資調整、福利待遇、職稱申報、離退休等各項工作,增強服務意識。
我們始終堅持為職工辦實事、辦好事的指導思想和全心全意為職工服務的宗旨,努力為基層單位和全局職工服務。一年來,我們積極爭取地方政府部門的支持,在政策允許的條件下,及時為職工辦理工資、福利、離退休等各項工作。一是完成了職務晉升工資調整工作。對今年全局范圍內職務晉升的同志的工資進行了調整和審批,共計16人次;為9名職工辦理了轉正定級手續;為7名大中專畢業生辦理了上編增資、社保等手續,二是完成專業技術人員的職稱申報工作,我們根據相關政策,為符合規定的干部職工辦理各類職稱申報工作。今年,我們共組織3名符合條件的職工申報高級專業技術職稱;4名符合條件的職工申報中級專業技術職稱;同時認真組織了全局初級技術職稱評聘會,對36名符合申報初級專業技術職稱條件的職工和22名已獲得專業技術職稱申請聘任專業技術職務的職工進行評審,并將評審結果按工作程序予以張貼公示。三是認真搞好退休人員的工作。今年我們為24名已達退休年齡的職工及時辦理了退休手續,為死亡職工家屬發放遺屬生活補助費。四是搞好勞保用品的發放工作。為保證職工的身體健康和生命安全,今年我們共為職工發放勞保用品650套。
三、繼續推進人事制度改革,大力推進全局人事人才工作全面發展。
人才問題是一個單位發展的關鍵問題。一年來,我們始終圍繞“人才強局”這個發展戰略,認清新形勢,明確新任務,把握新要求,認真做好我局人事人才工作,努力形成育才、引才、聚才的良好環境。一是抓好人才培養工作,加大人才資源開發投入,加強人才資源能力建設。今年,根據有關文件精神,結合單位實際情況,我們特制定了《**市公路管理局職工學歷教育管理辦法》,有計劃地培養人才,進一步規范全局職工學歷教育管理,不斷提高職工政治素養和業務素質,加強科技隊伍建設。二是抓好人才引進工作。我們根據市委、市政府的人才戰略和《**市公路管理局招聘大中專畢業生實施辦法》,結合單位的實際情況,為單位引進急需人才。今年我們共引進了7名大中專院校畢業生,其中碩士研究生3人,為我局事業發展積累了人才。三是用好人才,營造人才輩出、人盡其才的環境。深化干部人事制度改革,完善單位干部人事分類管理體制,健全以品德、能力和業績為重點的人才評價、選拔任用和激勵保障機制。根據實際情況,可以低職高聘,也可以高職低聘,打破專業技術職務終身制。同時,根據形勢發展,從我局實際出發,對各類專業技術人員的待遇進行了相應的提高。通過采取各種措施,使我局的人才工作做到引得進,留得住,用的好,逐步建立一支專業結構比較合理,整體素質基本適應的專業技術人才隊伍。
單位年度工作總結 篇3
尊敬的各位來賓、各位領導和各位員工:
你們好!
今天的年終總結大會事實上就是xxx的一次盛大閱兵式,展示大家的工作成果,展望充滿機遇的未來。在這里,我要真誠地向各位果斷決策的領導,向各位為公司勤勉服務的同仁致以深深的敬意。
眾所周知,20xx年對于我們xxx具有特別重要的意義,xx城作為xx地區最卓越的房地產項目,接受了公眾的檢驗,受到了廣泛的`認可,實現了質的飛躍。作為公司的干部,我親眼目睹了公司在一年來的巨大變化,并從內心深處為公司的快速發展而驕傲。在這一年中,廣大干部和員工時刻以公司的興衰為己任,忘我工作,在此,我代表公司許許多多默默工作的干部發言,表露我們共同的心聲。
我很欣賞這樣一句格言:態度決定一切,自信戰勝一切!
態度是一個人對待事物的一種驅動力,不同的態度將產生不同的驅動作用。好的態度產生好的驅動力,注定會得到好的結果,自信是一切行動的源動力,沒有自信就沒有行動。我們要對自己服務的企業充滿自信,對我們的產品充滿自信,對自己的能力充滿自信,對同事充滿自信,對未來充滿自信。相信我們呈現給客戶的產品是完美的,相信自己的一切活動都是有價值的。在我們的心里,“敬業,誠信,進取,創造”是我們人生的信念,“無私奉獻,穩健務實,追求完美”是我們事業奮斗目標,“勤勉盡責,努力學習,追求上進”是我們工作的勤懇態度。
展望未來,我們將同心同德,共同努力。我們有理由相信,公司因為有我們而卓越,我們因為公司而成長。
謝謝大家!
單位年度工作總結 篇4
尊敬的領導和同事們:
歲月匆匆,彈指一揮間,逝去的時間總是讓人如此的留戀。20xx年的腳步就要遠去了。一縷縷新年的光輝即將燦爛的迎接著我們。
在各位親愛的同仁和領導們的關心支持下,平凡的我,在自已的崗位上也腳踏實地的走完了充實的這一年。
感謝xx集團xxx夫人創建的平臺,讓我能兢兢業業的工作著,健康成長著。
人的一生其實很短,但一定要過得有意義;我認為有份穩定的工作,有著簡單積極向上精神生活,有份健康的身體,有著家人的平安團聚就是幸福的,因此,回首這一年。我的招商工作,雖然沒有取得特別驕人的成績,但也是可喜的。可以放聲的說:我也是幸福的。
時刻以公司利益為前提,把客戶當朋友,微笑掛在臉上,從不把個人情緒帶到工作中當中。不辭勞苦,為公司那些零散的投資購房戶,推房,看房,成功幫助他們將空置商鋪全部轉租出去。積極搞活市場,時時樹立“我是xx人”的窗口形象,讓客戶更加信賴公司。達到良好的“口碑效應”。受到客戶好評。
誠然,所取得的這些成績是我應當做的。更是與各部們的緊密配合是分不開的。在此表示深深的感謝。當然,自已工作中尚存些許不足,離公司高標準嚴要求還存在一定的距離。
在就要到來的20xx年,我將爭取更加勤奮,與客戶架好溝通的橋梁,定下目標,將剩余xx套商鋪多多招租招售出去。與房產部門及時溝通,做好合同的`簽訂及網上備案工作,并將部分商鋪的資金和按揭款及時回籠。爭取公司利潤最大化。
我會從以下方面做到:一定戒驕戒躁,好好提高自已,端正學習態度,多掌握市場行情,與同行業勤聯系,認真細致作好市場調研,多學習本專業及相關管理知識。
不怕吃苦,不怕累,把腿放勤快些,嘴放甜一些,為客戶作好參謀,當好公司的主人翁,在完成招商各項工作的同時,并及時作出相應的售后服務,且積極協助物業各項費用的收取,迎難而上,處處做好帶頭工作,及時與各部門協調配和,與同事們團結友愛,擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使。成為工作中的多面手。也力爭作公司優秀標兵。
請各位親愛的領導及同事們,幫忙指導和監督!我會加油!并祝xx集團咱們這可愛的溫暖的大家庭更加興旺發達!謝謝!
單位年度工作總結 篇5
根據區委組織部、區人社局和區公務員局《關于做好20xx年公務員工作人員年度考核工作的通知》(xxx20xxxxx號文件)和精神,xxx黨組高度重視,精心組織,嚴格按照考核范圍、內容、標準、原則、等次等程序,安排布置年度考核工作。通過考核,達到了總結經驗、查找不足、增進團結、表彰先進的目的,為20xx年工作的開展奠定了良好基礎,現將年度考核工作總結如下:
一、基本情況
這次考核是xxx較為系統、全面、正規的一次考核,從考核準備、組織實施、成績統計到等次評定等各個環節都做到了周密準備、公平施考、嚴肅統計、公正評價,既營造出了一個良好的考核氛圍,又考出了每位同志的真實成績,圓滿完成了年度考核工作。目前,xxx機關公務員xxx名,所屬事業單位工作人員共有xxx人,全部參加考核。通過民主測評,考核共評出公務員優秀xxx名,稱職xxx名,事業人員xxx名優秀,合格xxx名。
二、主要做法
1、高度重視,精心組織,突出考核工作的嚴肅性。為了準確評價xxx全體工作人員的德才表現和工作實績,切實加強隊伍的管理,提高素質,xxx黨組對這次考核工作十分重視,把年度考核工作納入重要議事日程,成立了以黨組書記任組長,黨組成員為組員的年度考核工作領導小組,召開了專題會議,研究部署年度考核工作,制定年度考核實施方案,召開年度考核工作動員會議。隨時聽取考核工作進展情況匯報,對考核工作中存在困難和問題進行協調處理,及時給予指導,確保考核工作有領導、有組織、有步驟,順利進行。
2、嚴格標準,統一考核,提升考核成績的真實性。為做好xxx機關事業單位工作人員年度考核工作,不斷提高考核的科學化、規范化、制度化。年度考核中,我們嚴格考核內容、等次、標準、原則、程序,我們在注重平時考核與年度考核相結合的基礎上,更重視領導干部與普通群眾的結合。在本年度考核工作的組織上,為了讓領導、讓群眾正確評價每一個領導同志,公正考評每一名工作人員,使每一個人都能考出真實有效的.成績,我們采取“統一組織”的考核方式。考核前后,我們邀請了街道和社區服務對象參加測評會議,達到一定參評比例,確保了考核成績的真實性。
3、測評公開,堅持原則,確保考核成績的科學性。xxx年終考核工作全面貫徹“公開、公平、公正”的原則,全面、客觀、實事求是地評價每一個同志。每個人認真撰寫述職報告,分管領導和科長嚴把述職質量關,全體機關事業單位工作人員在干部大會上述職,實事求是地講工作、談體會。整個測評過程堅持公平、公正、公開的原則,采取民主測評,按照德、能、勤、績、廉五個部分評分,堅決杜絕過分偏激的評分。
結果統計在干部和群眾的監督下進行,最后進行了公示,確保了考核公平、公正、公開。
4、表彰先進,充分調動干部的積極性和創造性。在年度考核述職、科室所總結的基礎上,xxx召開全體人員大會,全面總結全年工作,對獲得優秀等次的同志進行了表揚。xxx黨組要求科室所在此基礎上,抓緊研究20xx年工作,力爭新的一年取得更好的成績。
三、下一步打算
下一年度要認真制定制定20xx年平時考核工作計劃和平時考核實施方案,評分標準和細則,加強考核人員的執行情況,做到一切從實際出發,按數據按事實說話,拿出準確反映干部工作情況的考核成績,為年度考核提供依據。
單位年度工作總結 篇6
xx年,市政府法制辦在市委市政府的堅強領導下,以科學發展觀為指導,圍繞中心、服務大局,充分發揮參謀、助手和法律顧問作用,積極探索制度創新,扎實推進依法行政,為我市經濟社會又好又快發展提供了良好的法制保障。
一、加強政府立法工作,促進經濟社會發展
圍繞中心工作,我市今年確定了×項地方性法規和×項政府規章項目,目前已審查完成《**市地名管理條例》、《**市學前教育管理條例》等×件地方性法規草案,目前均以議案的形式提交市人大會審議;出臺了《**市再生資源回收利用管理辦法》、《**市公園管理辦法》等×件政府規章。目前,《**市電子政務建設項目管理辦法》正在進行前期的調研工作。
二、嚴把審查備案環節,提高規范性文件質量
今年,市政府法制辦不斷加強對規范性文件審查備案工作的力度。按照《關于進一步做好規范性文件審查備案工作的通知》,明確規范性文件審查備案工作的具體要求,確立了規范性文件年度審查備案通報制度。一是認真審查市政府、各縣區、各部門擬出臺的規范性文件,截止×月×日,共召開市政府規范性文件征求意見會×次。今年,經我辦前置審查后,市政府出臺了《**市醫患糾紛調解處理暫行辦法》、《**市貫徹實施<國有土地上房屋征收與補償條例>的意見》、《**市公共租賃住房管理辦法》、《**市困難群眾殯葬救助暫行辦法》等×件規范性文件,二是做好規范性文件備案工作,截止×月×日,共向省政府和市人大會上報備案×件。確保了我市出臺的'規范性文件的合法性和有效性。
三、開展規范性文件清理工作,確保法制統一
為保障法制統一性、科學性和嚴肅性,提高立法水平,準確掌握法規、規章在實踐中的運行狀況,按照國務院《綱要》和《關于加強市縣政府依法行政的決定》的要求,今年,市政府法制辦牽頭建設、房管等部門對《**市物業管理規定》進行了立法評估并提請市十四屆人大會第二十七次會議廢止。依照國務院《國有土地上房屋征收與補償條例》和省政府法制辦《轉發關于做好有關征地拆遷的規章和規范性文件專項清理工作的通知》(皖府法〔×〕×號)的精神,認真開展清理工作,提請市政府第×次常務會議討論決定廢止《**市城市房屋拆遷管理辦法》,同時廢止市政府及其部門規范性文件×件,修改×件。同時認真開展了招投標領域規范性文件的專項清理工作。
四、服務中心工作,發揮參謀助手作用
今年,市政府法制辦緊緊圍繞市委市政府中心工作,主動為我市的舊城改造、招商引資、經濟建設等重點工作提供法律咨詢服務,充分發揮參謀助手作用,依法保障重點工作順利推進。受市政府委托代理行政訴訟案件×起,組織政府法律顧問辦理有關涉法事務×起,其中先后對《**市政府與三安光電股份有限公司、emcore corporation合作協議之補充協議》、《關于**市教育主題公園建設框架協議》、《**市政府與祿恒能源千兆瓦級納米晶硅柔性薄膜太陽能電池項目投資框架協議》等重大涉法事務出具審核意見,為市政府依法科學決策把好法律化、事實關,確保重大決策的合法性。
五、強化措施,部署年度推進依法行政重點工作
年初,市政府法制辦按照《國務院關于加強法制政府建設的意見》要求,對依法行政的各個環節進行了深入細致的調查研究,針對工作中的細節問題,從強化政府行政責任,保障科學決策,維護群眾合法權益,加強社會管理,促進經濟發展等方面入手,在廣泛征求意見的基礎上,結合省政府依法行政工作會議精神,印發實施了《關于進一步加強基層站所建設的意見》、《**市協同和聯合行政執法試行辦法》、《**市行政執法案卷評查辦法》等多項制度。同時為進一步規范管理,強化依法行政,我們精心研究制定《關于印發**市xx年度推進依法行政工作安排的通知》(淮依法〔×〕×號),對年度推進依法行政工作做出具體安排,確定×項重點工作任務,并明確了各責任單位的工作任務、相關責任及工作進度,做到目標具體明確,任務分解落實,為進一步推動我市依法行政工作全面發展奠定基石。
六、規范行政執法行為,加大政府法制監督力度
20xx年初,市政府出臺了《**市行政執法案卷評查辦法》,將行政執法案卷的檢查、評查,從常規式向靈活式轉變,由一年一次的抽查式評查轉為三個月定期、不定期評查,由全面評查轉為重點部門評查,由政府法制部門閉門評查轉為與被評查單位互動評查。同時,制定了詳細的執法案卷評查標準。×月份,市政府法制辦與市監察局聯合印發了《關于開展全市行政處罰工作檢查的通知》(淮監〔×〕×號),明確我市行政處罰工作檢查的目標、措施、職責分工和工作任務等。×月上旬,市政府法制辦牽頭從市直有關部門抽調了業務能力強,工作經驗豐富的法制科科長組成聯合督查組,對全市縣級以上政府所屬具有行政處罰權的行政執法部門,尤其是與我市經濟社會投資發展環境密切相關部門的行政執法案卷進行專項評查,對在評查中發現的問題,及時下發《行政執法督查書》向各單位反饋,并提出近×余條意見和建議,要求有關單位整改落實。
七、依法辦理復議案件,維護社會和諧穩定
今年,市本級共收到行政復議申請×起,受理×起,已辦結案件×起,其中維持×起,終止審理×起,駁回×起;×起正在審理中。市政府行政復議工作始終圍繞“以人為本、復議為民”的要求,規范辦案程序,提高辦案質量,注重運用調解、和解手段化解行政糾紛,努力做到案結事了,最大限度地減少了行政爭議的負面效應,提升政府形象,維護群眾合法權益,實現了法律效果和社會效果的統一。
單位年度工作總結 篇7
一年來,我們臨海國土所在縣國土資源局和臨海鎮黨委、政府的正確領導下,在社會各界的關心和支持下,緊緊圍繞“為發展服務,讓群眾滿意”這一主題,積極履行國土管理部門的職責,以為維護群眾利益,維護社會穩定,服務地方經濟發展為己任,整個工作按照年初工作目標取得了一定成績,現將我所一年來有關工作總結如下:
一、創先爭優,積極服務地方經濟發展。
近年來,臨海鎮經濟建設和各項社會事業建設發展迅速,建設用地的供需矛盾非常突出。為了解決這一難題,今年以來,我們臨海所在深入推進創先爭優活動的同時,全面深化“三服務”工作,既積極為地方政府又好又快發展做好服務工作,又按上級規定嚴格控制用地總量,千方百計想辦法,認真務實做工作,配合黨委、政府做好存量盤活、經營性用地公開出讓、工業用地掛牌出讓等工作。我們對招商引資的重點項目,超前參與,提前介入,主動服務,實行所長牽頭,專人負責,跟蹤服務,為相關企業送上土地審批服務指南,積極為企業提供國土資源有關業務信息和相關政策。近期,我所主動為佳明光伏新材料科技有限公司、汽車轉動軸項目、沙印集團辦理了165畝土地征用手續;為金馬油脂、鳳陽化工、恒源供熱、沙印集團、佳明光伏新材料科技有限公司辦理了土地掛牌出讓手續;為射陽縣紙管廠、興泰化工、禾業農化、寶碩化工、風陽化工、康順化工、昆鵬化工、興陽化工、新晨污水處理廠、黃海農藥廠、金紅金屬粉末有限公司等企業辦理了建設用地轉征手續;為鳳陽化工、琛裕化工、沙印集團及時辦理了土地登記發證手續。
二、占補平衡,加大土地復墾整理力度。
為認真貫徹落實“十分珍惜、合理利用土地和切實保護耕地”的基本國策,緩解建設用地增加與耕地減少的矛盾,確保全鎮耕地總量動態平衡,促進轄區內建設項目耕地占補平衡的落實,正確處理保障發展與保護資源的關系,鎮黨委、政府高度重視,將土地開發整理工作作為推進耕地占補平衡、加強耕地保護的重要舉措。我所通過認真調查摸底,基本掌握了轄區內可開發后備耕地資源狀況。在鎮黨委、政府精心組織和復墾指揮部的大力支持下,在全所同志的共同努力下,我所建立耕地占補項目庫一個,新增耕地507.68畝, 城鄉建設用地增減掛鉤復墾土地187.8 畝(含窯廠),凈增耕地170畝,為政府爭取復墾啟動資金75萬元;拆除渠東、奤北、曙東等3所學校校舍,凈增耕地46.12畝,為黨委、政府爭取土地可利用指標 。全鎮以加強田、水、路、林、村綜合整治為重點,將土地開發整理項目建設與農業綜合開發、小城鎮建設、農田基本建設、新農村建設等有機相結合起來,取得了明顯的經濟效益、社會效益和生態效益。
三、嚴格執法,積極謀求土地執法監察效果。
我所始終保持對土地違法行為查處的高壓態勢,堅持“以防為主,查防結合,立足大局,注重效果”的總體要求,維護了依法用地的良好秩序。我們利用“6.25土地日”大張旗鼓地進行土地法律法規宣傳教育,引導全鎮人民認識到推進節約集約用地科學用地的重大意義和深刻內涵,全面樹立節約集約用地科學用地意識。我們以6月份公、檢、法、紀檢等部門組織的聯合土地執法檢查為契機,積極完善國土資源執法監察體系,建立了鎮、村、組三級監察網絡,劃定重點巡查路段和區域,以基本農田保護為重點,認真記錄巡查臺帳,置各種違法用地于監控之中。我所堅持做到每月不少于4次的土地執法巡查,發現擅自占地建房、取土、挖廢壓占土地的行為及時嚴肅查處。今年來在巡查中共發現違法用地行為的苗頭8起,違法取土行為5起,都及時下發了“預防違法用地行為通知書”和“責令停止土地違法行為通知書”,切實將土地違法行為控制在萌芽狀態,在村建、國土、城管、公安的共同配合下,今年強行拆除違章建筑1296平方米。有力打擊了土地違法行為,起到了良好的宣傳教育作用。
四、維護穩定,積極做好土地信訪工作。
臨海鎮是用地大鎮,也是一個信訪高發鎮,針對這一情況,加大信訪工作力度是我所工作的又一個重點。在土地信訪工作中,我所做到三個結合:一是拓寬渠道,做到開門“接訪”和主動“下訪”相結合。按照“一個問題,一名領導,一個方案,一包到底”的原則和首問負責制的要求,不敷衍,不推諉、不拖延,矛盾不上交,對來所上訪的群眾,都做到了有氣而來,笑臉而回,盡最大努力把上訪苗頭處理在萌芽狀態。二是建立臺帳,做到梳理矛盾和處理問題相結合。積極面對客觀存在的問題,把情況摸清、摸準、摸徹底,特別對群眾最關心、反映最強烈且容易引發矛盾的熱點、難點問題不回避,不激化,變被動應付為主動出擊。三是強化執法,做到說服教育和問責追究相結合。加強執法監察和土地動態巡查,對群眾反映的土地問題不分大小,都認真對待,快速反應,及時調處。在具體工作中,重事實、重證據,一視同仁,既曉之以理,依法行政,又動之以情,爭取群眾支持配合。今年共調處信訪矛盾和糾紛8起,息訪5起,目前待處理2起。
五、精細管理,以便民服務為己任。
我所強化“執政為民”意識,從優化內部管理著手,以“精、準、細、嚴”為要求,推出一系列便民服務新舉措。一是服務受理“零推辭”,優化咨詢服務,實行“微笑式”服務和首問負責制,并進行全面跟蹤服務。二是服務方式“零距離”,推行延時、延伸或上門服務,以“讓群眾少跑一趟路、少等一分鐘”為目標,最大限度地方便辦事群眾。三是服務事項“零積壓”,實行限時服務,提升工作效率,提高服務質量,做到當天的事當天辦。四是服務質量“零誤差”,全面規范辦理程序,實行“一站式”服務,工作流程一律公開上墻,資料文本一律提供樣本,主動接受群眾監督,辦理準確率達100%。五是服務終結“零投訴”,實行亮牌服務,嚴格把關各項業務辦理,通過設立“意見箱”和工作人員監督臺,主動接受群眾監督,保證辦事群眾滿意率100%。 截止目前,我所共辦理宅基地和土地使用權轉讓377份,20750平方米;土地登記980宗81780平方米;補發證書39宗4570平方米。無一宗不符合規劃及條件,無一宗權屬矛盾。同時,所內將整個業務全面規范,建立各類臺帳75本,完善各類制度15條,業務規范,管理到位,推動了整體工作水平向一流邁進。
六、規范程序,不斷提升各類基礎升業務。
今年,我鎮在縣政府出臺的126號文件的基礎上,在國土、村建、公安等部門的共同參與下出臺了農民住房管理等相關實施意見,明確了各部門各單位的工作責任,并召開了全鎮村組干部大會,進行了全方位部署,進一步規范了業務流程和工作程序。土地登記,嚴格按照上級地藉部門要求規范操作。三輪規劃修編,力求鎮村規劃和土地利用規劃相銜接,確保規劃的可行性,我所與鎮村建設服務中心工作人員到實地勘察,充分征求了村委會意見,集鎮總體規劃,黨委政府主要領導的親自謀劃,將重點項目納入新一輪土地利用總體規劃修編中統籌安排。特別是在城鄉建設用地總規模控制下,統籌安排,合理布局,科學規劃,保障重大項目用地,為重點項目發展留足空間。堅持節約集約用地,做到不占或少占耕地,確實無法避讓耕地和基本農田的,在規劃修編中均予以調整。礦產資源掛牌出讓,管理規范。資源費用,足額征收。
七、八抓八建,認真抓好黨風廉政建設工作。
我所按照上級要求,認真做好黨風廉政建設工作,認真抓學習,抓內部管理,抓各項制度落實,努力提高政治和業務素質,提高全所人員土地管理和土地監察執法水平,認真聽取群眾意見,接待和處理好群眾來信來訪,要求工作人員遵紀守法,向優秀黨員和先進人物學習,抵制不正之風,反腐倡廉,勤政廉政,全心全意為人民服務,兢兢業業做好工作,努力做到領導滿意,群眾滿意。我們以創新制度、創文明示范化建設為抓手,明確責任,著力做好“八抓八建”:即一抓學習調研之風,建設學習型國土所;二抓求真務實之風,建設效率型國土所;三抓為民辦事之風,建設服務型國土所;四抓勤儉節約之風,建設節約型國土所;五抓依法行政之風,建設法治型國土所;六抓開拓探索之風,建設創新型國土所;七抓透明廉政之風,建設廉潔型國土所;八抓團結協作之風,建設和諧型國土所。從而不斷提高全所人員的業務水平和服務質量,為建設一支勤政、高效、廉潔的基層國土資源管理隊伍做了出新的貢獻。
回顧一年來工作,我們深知工作中還存在不足之處,諸如資源供需矛盾凸顯,耕地保護形勢嚴峻,節約集約用地的意識在全社會尚未真正確立等,我們將認真加以對待。在今后的工作中,我們將努力克服不足之處,以更加飽滿的熱情,更好地服務于黨委、政府、企事業單位和人民群眾,把為地方經濟建設的事做得更好,把為民服務的事辦得更好。
工作思路
新的一年,是十二五的開局之年,我所將在縣局黨委的`正確領導下,嚴格按照管理目標責任制的要求,結合實際,研究制定好工作思路和工作措施,確保各項工作的順利開展,并從以下幾個方面重點突破:
一、緊盯中心工作,抓項目用地保障。我們將進一步增強科學發展責任意識,堅持圍繞黨委、政府中心工作,站在全局找定位,突出“優化服務創品牌,優化配置促發展”,自覺地把國土資源工作融入經濟建設之中,對黨委、政府的重大工作部署做到認識到位,反應迅速,措施跟上,拿出真招抓落實。 通過存量土地盤活 、閑置土地處置等多種渠道爭取土地可用指標,為重點項目提供可靠保障。
二、瞄準基本紅線,抓耕地保護工作。認真貫徹國家有關耕地及基本農田保護的一系列方針政策,采取切實措施深入推進保增長、保紅線“雙保行動”。一是完善制度,落實責任。層層簽訂《耕地保護責任書》,確保轄區內耕地保有量和基本農田保護面積不減少。二是突出重點,多措并舉。強化動態監察,嚴格土地執法監管。成立土地執法巡查小隊,建立巡查制度,加強事前防范,做到早發現、早制止、早處理。對發生的違法違規用地行為始終保持高壓態勢,發現一起處理一起,對已立案的案件,嚴格做到快查快結,提高土地違法行為發現率、查處率、執行率。三是加大復墾整理力度,建立耕地占補平衡項目庫,確保耕地總量動態平衡。努力爭取土地開發整理項目,并做好項目監管工作,確保新開發整理出的耕地質量標準,實現用地占補平衡。
三、立足科學發展,抓資源集約利用。嚴格執行國家供地政策,著力推進土地資源市場化配置,實現土地資源向土地資產轉變,凡經營性用地一律以招標、拍賣、掛牌方式出讓。
四、樹立服務意識,抓機關自身建設。堅持以人為本,更多地關注民生、促進和諧,始終不渝地為人民辦實事,辦好事。大力實施惠民工程,全力維護群眾利益。一是大力推進政務分開透明運行工程,全部行政審批性業務全部公開,限定辦結時限。實行一站式服務、首問負責制、承諾辦事制,提高辦事效率。二是規范業務辦理,特別是涉及千家萬戶的地籍管理,作為方便群眾,提高行政效能的突破口,從程序、時限、收費等進行統一規范,實行一站式服務。三是加強改進黨的建設,始終保持黨的先進性,充分發揮黨組織的核心作用和普通黨員在一線的帶頭作用,營造不講條件講奉獻的良好氛圍。三是加強班子建設,發揚民主,集體決策,不斷開創臨海國土資源所工作新局面。
單位年度工作總結 篇8
今年以來,市行政服務中心在市委、市政府的正確領導下,認真貫徹落實市委十二屆二次全體擴大會議精神,忠實踐行“服務經濟、方便群眾、提高效率、塑好形象”的宗旨,以全市能力作風建設突破年活動為要求,進一步轉變機關作風,創新服務機制,改進服務方式,提升服務效能,優化發展環境。上半年,“中心”共辦理各類行政審批服務事項24.03萬件,同比增長44.5%,其中即辦件20.64萬件,占85.9%;承諾件3.39萬件,占14.1%;各類辦件按時辦結率為100%,承諾件提前辦結率為96%;各類辦件收費(含契稅、車購稅、各類基金等)2.49億元,同比增長3.9%。
一、強化管理考核,不斷提升服務效能
1、加強窗口督查。“中心”組成聯合巡查組對大廳進行不定期巡查,檢查窗口人員的工作作風、服務態度、環境衛生等情況,解答群眾的咨詢,聽取合理的建議,解決存在的問題。對在聯合檢查、視頻督查中發現的問題,通過督查通報會的形式通報給窗口負責人,并于會后及時溝通、提醒,責成其及時整改。
2、做好考核通報工作。對在辦件服務中被群眾投訴屬實的,視情節輕重,給予扣除當月考核獎、取消當年度評優評先資格,并直接與紅旗窗口的評選資格掛鉤。對窗口服務中存在的問題,經“中心”提醒、約談后仍不能改進完善或改進效果不佳的,“中心”向該部門進行通報。
3、積極配合市優化辦做好審批效能提升專項行動的相關工作。一是梳理與項目建設審批相關的事項,壓縮審批時限。二是探索減輕企業負擔的有關舉措,強化全程代辦服務。三是優化窗口服務質量,力爭滿意率100%。四是向市政府提出了一些可行性的建議。
4、加強內部管理。一是修訂完善“中心”工作例會制度、學習制度、黨工委議事制度、考勤制度、財務管理制度、安全保衛制度、保潔制度等內部管理制度,以制度管理人,以制度管理事。二是對窗口進行改造和調整。通過改造,新增了7個行政服務科辦公室、1個電子閱覽室和1個更衣室以及三樓一個國稅大辦公室。將三樓的環保、衛生等部門行政服務科調整到大廳,使窗口和行政服務科聯結更緊密,運轉更順暢。三是想方設法解決停車難問題。“中心”向全體工作人員發出了為服務對象讓出門口及附近停車位,把車停在沿河西路或離“中心”遠一點的區域的倡導,“中心”工作人員積極響應,緩解了停車難的矛盾。
二、扎實開展能力作風建設突破年活動,努力實現窗口服務能力大提升
1、市領導專題到“中心”調研。新年剛過,市委方書記就專程到“中心”開展調研,對“中心”取得的成效給予了充分肯定,就開展能力作風建設突破年活動、實現能力作風再提升、再突破、作表率提出了要求。
2、制定能力作風建設突破年活動方案。根據市委方書記調研講話精神和全市能力作風建設突破年活動的要求,結合“中心”實際,把全市各項目標分解落實到相關分管領導和科室,特別是由“中心”牽頭的重點工作,都制定了明確的時序進度、具體措施和具體責任人,確保活動的順利開展,有效落實,取得實效。
3、強化教育培訓。一是利用雙月學習日、公務員周末課堂和領導親自授課等多種方式和途徑,抓好相關法律法規、新的審批服務業務、新的形勢任務的學習,進一步適應能力作風建設再突破的需要。二是注重抓好新進窗口工作人員教育,及時進行了窗口工作人員行為規范、考核辦法、考勤制度、收費項目繳款辦法、廉政建設制度等內容的培訓,使大家明確了各項具體要求,增強了遵章守紀的自覺性和業務操作的連續性。
4、建立了“一事一評”制度。“中心”為每個接入權力陽光系統部門的窗口都安裝了“一事一評”評價器,服務對象在辦完每件事后對窗口服務態度、服務效率、服務質量等方面作出評價,使評價方式更直接、更快捷。
三、加強黨建和精神文明建設,使“中心”保持了蓬勃的生機和活力
1、加強了黨的思想政治建設。通過黨工委中心組學習、集中培訓學習、舉辦報告會、下發黨建讀本以及“金壇經濟跨越發展大討論”等形式,切實把黨員干部的思想和行動統一到科學發展、跨越發展的主題上來,增強全體黨員服務好全市加快經濟轉型升級的.責任感和使命感。
2、加強了黨的組織建設。一方面,及時調整黨團組織關系,上半年,共轉進黨員2名,轉出黨員3名;另一方面,按照成熟一個、發展一個的原則,做好組織發展工作,今年以來,發展預備黨員2名。目前,“中心”共有黨員60名。“七一”前夕,集中組織新黨員進行了入黨宣誓。
3、加強了黨風廉政建設。“中心”黨工委進一步完善了黨風廉政建設責任制,年初與各支部和科室簽訂了黨風廉政建設責任狀,嚴明責任,加強檢查考核,要求全體黨員帶頭嚴格執行各項廉潔自律的規定,自覺拒腐防變,杜絕“吃、拿、卡、要”等問題的發生。
4、積極開展“三解三促”活動。“中心”把“三解三促”工作放在重要議事日程,主要領導多次深入掛鉤聯系的開發區洪家村和中塘村,通過實地走訪和調研,傾聽民情民意。同時,深入部分企業,征求他們對行政審批工作的意見和建議。
5、以黨建帶工建、帶婦建、帶團建。國稅窗口楊瑋同志被評為市勞動模范。深入開展精神文明建設,在“中心”形成了積極向上、奮發有為的良好氛圍。
四、存在的主要問題
一是“三集中、三到位”工作推進不平衡,有的單位很重視,推進效果明顯,但有的單位進展緩慢。二是少數窗口負責人在發揮窗口和部門協調運轉中的作用不夠好。三是有的窗口工作人員不能適應工作要求,如有的服務態度不夠熱情;有的首問負責制和一次性告知制落實不夠全面;有的只能完成一些常規性的工作,不能解決企業和群眾提出的一些疑難問題。這些都需要我們在今后的工作中加以改進。
單位年度工作總結 篇9
對于公司員工的人事檔案及其他資料進行收集及管理,使其更加完善化,堅持公司檔案的完整性,為保證日后的分析工作供給更準確的信息。因檔案資料涉及公司有關機密,期間我堅持著極高的警惕性和很強的保守意識。協助上級掌握人力資源狀況;填制和分析各類人事統計報表。為人力資源規劃工作提借準確的信息。
負責管理員工勞動合同,辦理勞動用工及相關手續;到目前為止,勞動合同的簽屬工作開展的不是異常的順利,主要因為市場推廣部業務人員較散,集中的機會較少,經常都是來去匆匆,致使部分業務人員至今未能簽署勞動合同。計劃爭取過年這個機會,把合同簽署工作完成好。
結合公司制度及國家規定管理員工考勤和請休假管理,按月準確出具考勤報表。其中員工考勤又是一個難點,公司實行上班刷卡辦法已經一年半時間了,由于部份員工一向未能適應新的考勤辦法所以效果一向不太好。
今年人力資源部特意為此問題進行了考勤重申,并與綜合管理部技術人員討論后改善了考勤系統,但因公司許多工作崗位性質的不一樣,員工工作時間經常需要彈性化管理,還是不能很好的交上令人滿意的考勤數據,但為了防止有些員工“言過其實”,照成考勤不公的結束,考勤系統還需更加完善。
執行各項公司規章制度,處理員工獎懲事宜;對于有些員工不遵守公司規章制度,致使工作上出現較大失誤或較大錯誤,人力資源部經過周密調查之后,給予了合理公正的行政處罰,并對當事人進行了思想教育。本年度共有約十人左右人理解了公司不一樣程度的行政處罰,均認識到了自身的錯誤。
公司充分研究員工的福利,各項福利制度正逐漸開始實施。
進行促銷人員的管理工作。促銷人員是五葉神市場的重要組成部份,加強促銷隊伍的管理迫在眉睫。下一季度計劃盡快重新制定促銷人員管理制度,并嚴格按照規章制度辦事。控制好人員的增長速度及提高整體素質水平,為公司的將來儲備更多的業務人才。
協助做好招聘與任用的具體事務性工作,包括發放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情景等
幫忙建立進取的員工關系,協調員工與管理層的關系,協助組織員工的各類活動;此外,在部門領導的`指導幫忙下,對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相關的人事制度進行了修改工作,使其更加人性化,合理化,貼合了公司“以人為本”的人才理念。
對個人來講下一步重要應當在認真工作之余加強學習,不斷提高自身專業素質,才能應對更大的挑戰,也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不易的機會,扎扎實實做好每份工作。20__年人力資源部的職責將更加沉重,人力資源部必須安排并實施好新的一年的工作計劃,用實際的工作業績來說話。最終,祝愿公司在新年里一帆風順,一年更比一年好。
單位年度工作總結 篇10
尊敬的各位來賓、各位領導和各位員工:
大家好!首先在這里給大家拜個晚年,祝大家身體健康,萬事如意,合家幸福!
春回大地、萬象更新。我們告別了成績斐然的20xx年,迎來了充滿希望的20xx年。我向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意,并通過你們,向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。
20xx年是不平凡的一年,xxx歷經曲折卻依然昂首挺立,我們取得的成績來之不易。我們之所以能堅強地走下來,離不開xxx、xx等上游單位的.鼎力支持,更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為,奮斗的身影是最美麗的,因此,你們是最美麗的。在此,我再次向對xx發展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝,因為有你們才有xx的今天。
成績是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時,我們也要去發現我們的不足,以便我們今后改正,以便我們今后進步。
20xx年是一個嶄新的一年,也是我們頗具機遇與挑戰的一年。20xx年,公司的發展前xx益海嘉里的前進步伐,并造就人性化的和諧企業文化。
在接下來的一年,我們主要從以下幾個方面來實現我們公司的發展:
不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。不要為我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜。要實現公司今年銷售兩個億的目標,我們的壓力依然還很大。但是我堅信,只要我們從自我做起,關注工作的每點每滴,從小事做起,做好身邊的每一件事,我們的目標就會隨著時間的推移而離我們越來越近,我們就能實現由量變的積累達到質變的升華。
昨日的成功帶來了今天的喜悅,今天的努力昭示著明天的輝煌,讓我們團結一心,加倍努力,為實現我們宏偉藍圖而奮斗!
謝謝大家!
單位年度工作總結 篇11
根據縣人事局《關于做好機關事業單位工作人員考核工作有關問題的通知》(足人發38號)的精神,我鎮立即著手落實,認真組織實施,對全鎮49名同志進行了年度考核,現將考核情況匯報如下:
基本情況
這次考核是我鎮較為系統、全面、正規的一次考核,從考核準備 、組織實施、成績統計到等次評定等各個環節都做到了周密準備、公平施考、嚴肅統計、公正評價,既營造出了一個良好的考核氛圍,又考出了每位同志的真實成績,圓滿完成了年度考核工作。目前,我鎮機關事業工作人員共有49人,其中:公務員20名,事業編制29名,,通過民主測評,考核共評出公務員優秀3名,稱職16名,不確定等次1名;事業人員優秀3名,合格26名。
主要做法
1.領導重視,突出考核工作的嚴肅性。為了準確評價我鎮機關事業工作人員的'德才表現和工作實績,切實加強隊伍的管理,提高素質,鎮黨委對這次考核工作十分重視。一是我鎮就公務員考核工作召開了專題會議,研究部署年度考核工作,黨委書記袁多倫同志就如何公平、公正、嚴肅、真實地搞好年度考核工作,發表了重要意見,這次會議為我鎮年度考核工作的順利進行了奠定了基礎。
2.分級考核,提升考核成績的真實性。年度考核中,我鎮在注重平時考核與年度考核相結合的基礎上,更重視領導干部與普通群眾的結合。在本年度考核工作的組織上,為了讓領導、讓群眾正確評價每一個領導同志,公正考評每一名工作人員,使每一個人都能考出真實有效的成績,我鎮采取了 一級考一級、下級考上級 的考核方式。我們邀請村(社區)干部30余人參加了測評會議,要求達到一定參評比例,并且參評分值占總分的20%,注重下級對上級的評分結果。3.測評公開,接受全體機關事業工作人員監督。整個測評過程堅持公平、公正、公開的原則,采取民主測評,按照德、能、勤、績、廉五個部分評分, 堅決杜絕過分偏激的評分。測評結果統計在干職工的監督下進行,最后進行了公示,測評成績若有異議歡迎復查成績。
單位年度工作總結 篇12
各位領導,各位同事:
大家好!
時間過的很快,轉眼間20xx年已經從我們身邊走過了。
今年我們迎來了x周年的生日,回顧過去的一年,在全體員工的共同努力下,公司全年接待游客x萬人次,經營總收入達到x萬元,取得了公司開業以來的最好成績。作為公司的一名員工我們為公司取得了這樣好的成績而感到欣慰和自豪!
索道是今年公司投資了x余萬元的新項目,公司領導從一開始就非常重視。從20xx年x月下旬索道試營業以來,我們努力嚴格按照特種設備的操作規程和規章制度辦事,加強索道的.現場管理和細節管理,努力做到“三個重視”,即重視安全、重視效益、重視管理,做到量化責任和責任到人。在全體員工的共同努力下,索道全年共計接待游客x人次,實現收入x萬元。索道全年秩序良好,設備運行正常,實現了全年無重大安全事故,無游客重大投訴和零賠償的索道管理目標。
今年我們索道站被公司評為先進集體,其實我們只是做了自己應該做的工作,也沒有什么特別的、重大的貢獻,但我們索道站上的每一位員工會倍加珍惜這份來之不易的榮譽,更加努力的去工作,盡心盡責的去做好自己的本職工作。
回顧過去的一年,我們的工作也不是一帆風順的,對特種設備我們從不了解到了解,從不熟悉到熟悉,所有成績的取得離不開索道站全體員工的共同努力,離不開一批恪盡職守、努力工作的優秀員工,更離不開公司領導的關心和支持。
展望未來,20xx年是非常關鍵的一年,公司面臨著x省道改道等諸多的困難,我們要實現確保公司在xx旅游企業中的龍頭地位,要確保把大峽谷建設成為一個旅游綜合體,要確保把大峽谷建設成為一個現代企業,我們還有許多工作要做。我們真誠的希望xx大峽谷的明天會更加美好,希望xx大峽谷永遠是我們xx旅游企業中的一只領頭雁。
謝謝!
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