月工作總結(薦)
總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,不如立即行動起來寫一份總結吧。總結怎么寫才是正確的呢?以下是小編整理的月工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。
月工作總結1
2月份全市緊緊圍繞“兔年開門我最紅”旺季營銷競賽活動為重點,以業務創新和機制創新作為切入點和突破口,以項目營銷為手段,促進了函件業務又好又快發展。
一、收入完成基本情況
本月實現收入1475.63萬元,其中普函完成2.72萬元,占比0.2%;帳單業務完成15.34萬元,占比1%;商業信函完成35.84萬元,占比2.4%;郵資封片完成10.9萬元,占比0.7%;郵送廣告完成19.37萬元,占比1%;賀年卡完成1391.45萬元,占比94%。
1-2月累計完成1490.74萬元,其中普函完成7.63萬元,占比1%;帳單業務完成19.16萬元,占比1%;商業信函完成41.54萬元,占比3%;郵資封片完成10.9萬元,占比1%;郵送廣告完成20萬元,占比1%;賀年卡完成1391.45萬元,占比93%。
從業務模塊來看,2月份全市函件收入規模主要以收回11年賀卡欠款為主,收回賀卡欠款達1391.45萬元,回收率達到99%。其中,銷售型賀卡除退繳的單外欠款全部收回,定制型賀卡除封存幸運郵和創衛辦的單之外,其余賀卡款全部收回。
二、主要業務開展情況
非賀卡收入歷來系全局函件業務發展的薄弱環節,但從1月份市局出臺非賀卡函件業務競賽辦法以來,大大促進了各局發展函件業務的積極性,并在一季度打開有禮和銀企對賬單營銷項目的推動下,取得了一定的成績。具體開展情況為:
1、數據庫商函:2月份,全市數據庫商函業務主要以打開有禮項目為主,著重開發了通信行業和金融行業,其中:市局直屬分局開發了湘財證券、聯通公司、民生人壽等5家客戶,創收12.39萬元;邵陽縣、新寧、新邵局以開發移動公司為主,創收13.56萬元;城步局和洞口局以開發農村合作銀行為主,創收4.5萬元;武岡局以開發電業公司為主,創收5.4萬元。
2、帳單業務:2月份全市在帳單業務方面繼續和農業銀行及中國銀行合作,開發銀企對賬單業務0.72萬枚,創收5.78萬元;開發電信話費賬單2萬元;開發了人壽保險分紅賬單0.5萬枚,創收2萬元;開發了電費催繳單2萬枚,創收2萬元。
3、郵送廣告:在DM郵送廣告散頁方面我局成功開發了與“通程電器”發布的家用電器銷售廣告,創收3萬元;并制作了移動,聯通,電信三單位的DM廣告業務,實現業務收入11萬元;開發了三大銀行DM廣告業務,創收3萬元;同時,還開發了歐派廚具、蝴蝶樹攝影、哥弟服裝等店鋪使用郵政廣告業務,創收2.4萬元。
三、存在的問題。
1、“賀卡現象獨撐大局”的現象仍是函件專業一季度收入結構的主要特征,從賀卡收入占比來看,累計收入占比達到93%,賀卡收入占比偏高,而其他非賀卡收入如賬單、郵資封片和DM郵送廣告占比都非常微小,如果沒有大項目的支撐和拉動,單靠賀卡獨撐局面不是函件業務發展的長久之計。
2、名址信息數據庫建設工作,市局進行了項目督導和跟進,但縣局人手不夠、工作難度大,進展緩慢。名址數據庫的質量不高將會直接導致遺失客戶的現象發生。
3、銀企對賬單業務對投遞質量及時限要求非常苛刻,尤其是今年中國銀行銀企對賬單的.加入,賬單數量的增多,加大了工作量,各局若未引起高度重視,加強管理及流程監控,將直接導致兩大客戶的流失,不利于賬單業務的長期發展。
四、下一步工作安排
1、繼續重點抓“打開有禮”專項營銷活動,在數據庫商函、賬單和郵送廣告這三個方面進行項目跟蹤、督導和通報。
2、做好數據庫商函營銷工作。高度重視數據庫商函的營銷工作,結合本地實際,盡快制訂方案,落實責任和政策,切實有效地將數據庫商函專項活動開展起來。結合一季度時段營銷特點,在營銷政策上、策略上、時段上合理部署,抓住有利商機,緊密籌劃,實現多種產品、多種形式的整合營銷,更好地滿足客戶需求。
3、抓住“3.15消費者權益日”的契機,聯合消協,重點開展行業評比活動,,力爭在全市形成聯動項目,做大規模。
4、繼續加大名址信息數據庫建設工作力度,以建設優質名址信息庫為目標為項目營銷的開展提供有力的支撐,同時,設立專人采集、專人維護以保障名址數據工作切實有效的開展起來。
5、做好11年郵政賀卡的兌獎工作,并按要求確保在5月之前兌獎工作全部置妥。同時,加大力度收繳11賀年卡欠費,以確保在3月底全部收回,全額入帳。
6、改變觀念,調整思路,創新形式發展郵送廣告業務,結合《同城消費指南》的經驗,與社會上的廣告公司合作,全力打造新的郵送廣告平臺,力爭在全市范圍內打出品牌影響力,不斷收復和開拓郵送廣告市場。
月工作總結2
一:
時間過的飛快,轉眼8月份過去了。可能是這個月做的工作不夠,總是覺得這個月過得最快。回顧8月份,第一周參加世貿中心展會,本次活動取得了一些收獲。也是我來公司參加展會第一次現場交定金。第二周的工作重點就是消化展會上留下的B類客戶,以及客戶的分類存檔及管理。還有電話邀約客戶參加家裝夜市。由于多種原因,效果也不太理想。第三周是風水設計咨詢的一個邀約。客戶來的不多,大多也都是老客戶來看方案。第四周的主要工作也是電話營銷,還有小區調研。
對于8月份工作的得失,我總結了兩個方面的問題。
第一、怎樣調整心態,讓自己在工作中有一個最佳狀態,首先我們要理清自己的價值觀,對自己的人生和事業做一個規劃。到底什么才是我們內心深處真正的渴望和追求。每個人都有自己的價值觀,不同的客戶也有他們不同的價值觀。我們對自己的價值觀都不是很了解,那怎么去了解客戶呢信心、勇氣、勤勞和恒心都是人的心態。我們要讓自己成為真正的.家裝顧問,成為客戶心中的專家。并且建立一個幫助客戶的心態。客戶大多數都是不太明確他們真正的需求,而我們就是幫他們尋找到它在幫他們得到它。這就是我們的工作,也是我們存在的價值。
第二、電話營銷缺少技巧。對客戶不能做很好的引導,不能深入的溝通。實際上我們通常都是只能向客戶問一些平常的問題,不能夠論述自己的觀點,也沒有給他們灌輸消費觀念。為什么呢是因為我們對公司的產品和竟爭對手的產品都不夠了解。對自己公司的產品不夠自信。當我們十分自信地告訴客戶,選擇我們是非常非常好的選擇。客戶通常也被我們的熱情所感染。而我們經常卻用一種懇求的口吻和語氣去聯系客戶,因此也就不夠干脆,也就不夠熱情。
我們通常知道的很多,可是做到的卻很少。我要在以后的工作中不斷鞭策自己,希望在第三季度中的最后一月能有質的飛躍。
二:
一、通過8月份日常工作和學習積累的一點認識。
這個月感覺業務素質和解決問題的能力還不夠,以后要做到加強學習,更新觀念。對待日常工作,不要總找借口,要從自身出發,不斷加強學習更新觀念,不斷分析認識提高自己。我們在執行某些任務時,總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇:一種不怕問題,想方設法解決問題,千方百計消滅問題。結果是圓滿完成任務,一種是面對問題,一籌莫展,不思進取,結果是問題依然存在,任務也不會完成,反思對待問題的兩種選擇和兩個結果。我感覺主要的環節在于與同事之間的溝通,既然知之,必然要付諸于行動,未來的日子里我會先從我們自身做起,與公司同事共勉,以促共同進步。
二、認真工作,使自己素養不斷得到提高。
質檢部全體人員嚴格遵守公司各項規章制度,全員出勤率100%,無遲到、早退等違紀現象,全體檢驗員認真參加每月一次的質量培訓學習,努力學習業務知識,全面提高操作技能。嚴格按照公司現場管理制度的要求,抓好現場管理,所有物品擺放整齊有序。檢驗員進入車間取樣,穿工作服、戴安全帽,安全事故率為零。
三、認真學習加強提高工作能力。
這個月我的主要工作任務是:
1、完成對渤海石油、中海油發油罐車油品的各項檢測。
2、完成對質檢站的日常運營和維護工作。
3、完成與公司主管領導和同事的溝通工作。
四、幾點建議:
公司正處于高速發展時期,是一個非常關鍵的時期,我感覺首先,要加強思想觀念的轉變,加大培訓力度,公司要強化激勵機制,加大獎金額度,提高提成比例。好的激勵機制可以改變人的行為,好的激勵機制可以激勵員工,只有充分運用激勵機制,調動員工的積極性,使員工素質不斷提高,業務不斷熟練,從而保持旺盛的工作干勁,才能使企業能夠健康、快速發展。其次,結合唐山質監站的工作的實際情況和發油車次、以及工作強度,經過反復權衡,我站請求公司考慮一下,人員的增添問題,以便我們能更出色的完成公司交給的任務,創造更好的業績。
月工作總結3
一、通過11月份日常工作和學習積累使我對楷博有了一定的認識。
在7月份杭州高級人才交流會上認識了杜總,我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊,當時只是覺得企業規模很大,和杜總交談后,感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了,特別是對化纖行業幾乎一無所知。通過三個月的親身體會,對化纖行業和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發,確實是很恰當,本人對這一理念非常認同。公司發展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是大發能發展壯大的重要原因。在十一年時間實現跨越發展的確很不容易,爭做全球第一是大發的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力。現在**在滌綸短纖行業起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。
二、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高。
愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這不到一個月的時間里,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、
認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的`人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。
根據目前工作分工,我的主要工作任務是(1)負責公司培訓工作;(2)負責工傷工作;(3)辦公室部分寫作和臨時工作。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯系能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司里,很多工作我只是管,大四、不足和需改進方面。
雖然到來了近三個月,對生產工藝還不太了解,到生產現場時間不多,人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒有形成系統的計劃和長遠規劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我也希望領導今后多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐。在今后工作中,要努力當好領導的參謀助手,把自己的工作創造性做好做扎實,為的發展貢獻自己的力量。
五、幾點建議。
公司正處于企業轉型期,是一個非常關鍵的時期,這一時期應該從管理上下功夫,企業管理的好壞,會決定企業轉型的成敗。首先,要加強思想觀念的轉變,加大培訓力度,特別是管
理層要改變老觀念,要從實干型向管理型轉變。領導層定期學習和交流,這樣可可以開闊視野、學習管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。第三,要做好后繼人才的培養工作。從現在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永遠留在。第四,既要引進人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內部現有人才,最大限度發揮各類人才的作用。
部分工作是手下人在做,現在親手做,發現很多看似簡單的工作,其實里面還有很多技巧。
月工作總結4
任本次大會的主持人。
十月的擂鼓已落,十一月已踏上征途!今天我們歡聚一堂,隆重召開十月份總結大會。
現在我宣布x有限公司十月份總結大會正式開始。開場白x公司的家人們,大家下午好!很高興今天能夠擔
1、大會進行第一項由各小隊主管分別上臺做工作總結報告首先有請奇跡隊x主管上臺做十月份工作總結,大家掌聲歡迎感謝x主管的發言,下面有請巔峰隊Y主管上臺做十月份工作總結,大家掌聲歡迎
兩位主管的`發言,是對我們十月份銷售工作中得與失的錘煉之筆,讓我們對自己工作中存在的優劣勢有了更清晰的認識,在接下來的工作中,希望各位同仁都能揚長避短,爭取更大的突破。
2、大會進行第二項由各隊代表上臺發言
首先有請奇跡隊代表鄭x李x分別上臺發言
感謝奇跡隊兩位代表的精彩發言
下面有請巔峰隊代表常x劉x分別上臺發言
感謝以上四位代表的總結發言,他們的發言犀利明晰,鏗鏘有力,讓我們更加明確自己工作中的問題所在。相信唯有保證條理清晰的開展工作,才能使我們在接下來的工作中突飛猛進。
3、大會進行第三項
有請魏總上臺為我們做十月份總結及十一月份工作安排
月工作總結5
一、 工作概述
主要是根據生產計劃對電器車間生產進行組織、安排、管理,以達到按時、按量的完成相關的工作任務。
二、 本月工作內容
保質保量的完成上級安排的各環節的成套協調生產、組裝、發貨任務。
三、 本月存在的問題
由于電器間各個生產環節的控制因素比較多,且所受定單 市場的影響比較突出,在計劃和物料供應上存在的不定因素導致在績效管理很難找到一個支點,也由于生產環節太多,控制點和考核點的尺度不樣,為了保證績效工作的平穩著陸和車間的穩定在時間管理中手忙腳亂,很難適應公司的管理要求,在定單緊急交貨情況下只是一味的為了發貨而發貨和組織生產,管理中的職權范圍沒有明確的界限,不論是質保還是生產車間在工作之中什么問題都找我,在加上公司在管理問題上的其他要求,使得我疲于奔命,心煩意亂,感覺到了崩潰的邊緣和能力的極限。也感覺到公司迫切和緊急的改革思路中我無法承受的工作壓力。
近期ia開關需改進的問題:ia五單元托盤與面板的固定螺孔除第一個孔位正確外,其余三個孔位不對。lt、pc等進線側板未排地線孔位。vc(特別是v36)的電纜倉內防鼠板不緊驟。lvc的加長門在關閉狀態下會輕易打開(安全性不夠),另外操作桿無法操作(操作手柄需減短110mm)。lt開關金屬件的安裝尺寸問題。都有待盡快解決其他還存在很多技術和生產復雜輔助服務的問題:生產計劃、物料供應等。
激光機(先購進使用的一臺)需要大修。
四、 本月工作心得
本月工作處于混亂和復雜的狀態之中,在工作和學習中很難找到一條切實可行、思路清晰的有效的管理辦法,特別是在穩定員工的心態方面。績效管理的實施還存在很大改進和試行難題。員工的理解和支持是關鍵。
工作分工和職權的下放對于公司的管理都是一種模糊的概念。作為管理者,我沒有思考如何提高車間管理水平的時間,整天為了發貨而不停的協調和處理車間各種突發事件和技術問題。
定單的不定性和隨機性的下單方式,為了滿足市場的交貨期,必須隨時的了截生產進度和協調生產,致使電器的生產變動性非常大,管理的強度和工作壓力也隨之加大,
五、本月建議
1、對于多面手的>培訓主要是加強員工自身的技能提高,員工可以不經同意使用15%的工作時間干個人感興趣的事。
2、加強績效工作的分步進行1、對每個職位制訂工作職責表,明確工作項目。2、從工作項目,提出關鍵項目。3、訂出每一工作項目的績效標準。4、制訂工作進行要點。
5、例外管理(異常管理)的運用。6、績效評估/反饋/改善/激勵。
3、建立工人七大標準要求'全、細、嚴':產量、質量消耗指標;技術操作標準;事故控制標準;設備維護標準;文明生產標準;限額領料金額和勞動紀律規定。
4、實行工作抽樣對員工進行工時核定:雇員工作時間百分比,雇員工作速率;機器利用率5、加強對車間崗位的分析和工作職責的分析。
6、如何使績效管理軟著陸,達到車間的生產穩定管理過渡。
7、學習和探討更加有效的'考核制度和方法。
8、骨干的管理如何進行。
9、車間管理人員的定位和崗位職責的分析。公司管理月工作總結怎么寫
六、下月工作計劃
1、 加強對車間崗位管理的工作分析。
2、 工作的變動導致生產計劃性工作加強。
3、 完善車間的工序生產控制點的考核方法和針對增效降能的管理制度。
4、 按定單和生產計劃調整和組織車間內部的臨時性工作和突發事件。
5、 建立崗位責任制和經濟責任制,使權力的下放合理化。
6、 加強與同事之間的團結合作。
7、 加強制度實施中的督導和績效的認定。
8、 完善車間工序的基礎數據收集、匯總、分析、應用9、 努力調節生產安排,是定單完成率達到80%.緊急定單完成率100%.
10、對于以銷定產的車間,以生產計劃為依據進行產量和質量分析。
月工作總結6
作為一名應屆畢業生,我一直保持著對自己所學專業的熱情。一心要做個優秀的財務人員,起初認為出納的工作沒有技術含量。但是試用一個月下來,發現還是有很多需要學習的地方。而且出納作為財務中的基礎的崗位,實則在公司的財務方面也起著很大的作用。
◆出納在公司的.角色
首先,從《會計基礎規范》來看,出納必須是一個獨立的崗位,領導不得兼任,會計不得替代,會計機構負責人或會計主管人員的直系親屬,不得在本單位中擔任出納職務。企業內部牽制制度也要求不相容職務分離、錢賬分離、賬務分離,可見看出納是財會工作中必不可少的崗位。
其次,從出納日常工作內容來看,出納不僅要掌管公司現金、銀行存款、有價證券、負責現金收支、銀行結算、代發工資,還要登記日記賬、審核費用報銷單據等相關事宜。這些除了涉及一些保密事項,還影響到會計核算、財務預算,在公司財務起著重要的作用。
◆在公司的收獲
這一個月的實踐讓我知道我必須繼續加強自己的專業理論知識,并與將其實踐相結合,一邊工作一邊學習。這段期間有不少收獲:
第一,上班第一時間要清點現金及存款,日記賬要日清月結,做到賬實相符。
第二,所有的現金收入要明確來源、金額,付款人及其性質;所有的現金支付要明確
金額、用途、收款人并必須有合理合法的票據及相關領導人審批。
第三,出納工作一定要細致,在現金收付中要核實清楚單據的合法合理性,并與當事
人當面點清款項。
第四,財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
◆今后的計劃
首先,根據新的制度與準則結合實際情況,做好財務工作。
其次,在工作中,堅持不斷更新知識庫,繼續參加會計專業的考試,繼續加強自己的實踐工作能力。
再次,在做好本職工作的同時,也要處理好同其他部門的協調關系,共同協作努力,構建良好的工作氛圍。
然后,每天下班前都寫一份工作日報表,監督自己不斷改進不足之處,督促進步。最后,做好出納核算工作,嚴格按照國家及公司的財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力做到開源節流。
還要感謝公司各位同事的相互幫助相互關照,在良好的工作氛圍和工作環境下,我一定再接再厲!
月工作總結7
本人于11月28日進入福建億能電力科技股份有限公司,從事行政部儲備干部崗位。在進入公司一周時間里,通過參加中層干部月例會,了解了公司現有情況,提出建議一份,在公司領導的支持下,對目前員工手冊提出了修改意見,等待公司批準。同時提供xxxx年薪資調查一份。
由于公司明年業務擴展需要組建核心團隊,本人負責參與了技術部,市場部人員招聘工作,參加2場校園招聘會,1場軟件園三期招聘會,2場廈門人才網現場招聘會。
12月份總共收集簡歷86份,通知面試13人,復試9人。正式錄用5人。
按照公司行政部的安排部署,我公司對組建以來的勞動用工管理狀況進行自查,并就勞動用工法律法規、管理制度和實際操作等方面存在的問題進行分析,現將自查、分析情況匯報如下:
1、公司自組建以來用工和缺工基本平衡,由于明年公司擴展業務,目前在年底組建團隊,根據以往經驗,廈門人才流動在三四月份,現在公司的人員緊缺形勢將更加緊迫,明年二月份公司要推出新產品,技術研發滯后,技術專業的缺員嚴重。為了公司戰略發展的人才需要,公司對應屆畢業生進行了招錄。并且建立了技術面試題庫,但是由于大學生缺乏實際工作經驗,不能在短時間內將理論知識用于生產實踐,也不能在短期內解決缺員的`問題。我們行政部積極想辦法,聯系了廈門大學在職老師為學校技術服務,目前基本解決了所存在技術難題,等待進一步合作。為了公司長期戰略發展需要,建議公司組建老中青人才梯隊,在應屆畢業生中挑選優秀人才進行培養,發揚傳幫帶的人才培養模式,為公司儲備人才,滿足公司未來發展需要。
2、隨著社會經濟的復蘇,公司出現招工難的問題。近年來,社會各行業經濟復蘇較快,對高校畢業生的需求明顯增大,從而使得高校畢業生就業形勢向好,應屆畢業生有了較大的選擇空間,加之我公司是專業化公司,所招聘專業有嚴格限制,造成招工困難;另一方面,由于我公司業務遍布全國部分地區,需要經常出差,很多畢業生出于對工作環境的擔心不愿來我公司工作。
3、對于有多年工作經驗的在職人員公司也進行了招錄,篩選簡歷45份,面試13人,復試9人,錄用5人。由于我司對專業,行業經驗,客戶資源限制嚴格,造成招聘難,另一方面應聘者普遍對于出差補助待遇不滿,造成初試后人員流失。再者,我公司初試周期過長,使得部分人員在等待面試期間找到其他工作。還有部分人員在接到公司面試通知后百度公司之后,爽約。
月工作總結8
9月份又過去了,由于公司決定要統一按區域管理,所以公司開會又再次劃分了區域從10月份后半月開始就實行了模擬區域劃分管理,這是公司把我們往更好的方向去帶,讓我們去達到更好的一個高度,這對我們來說即是機遇也可能是挑戰,但對于目前的情況來說情況不太樂觀,可能是市場出現了萎縮,但是與我們努力的不夠可肯定是有關聯的。
一、9月份工作總結
9月份的新客戶不多,老客戶購買同時也降低。新客戶開發的少,有的還處于了解階段,對于這個情況今后我們要從不同的渠道入手。現在就是重點的培養有潛力的客戶,使他們對我們更有信心和認知度,去挖掘客戶更深的信息。
我們的銷售技能還存在欠缺,基礎功底薄弱,所以我們還要加強學習。“不找借口找方法”,這個是我們公司和我個人一直崇尚的,現在我的'能力還不足,所以我要一直在努力,努力學習,努力工作,努力生活,讓每天都是充滿希望的。有人說過“態度決定一切”,簡單而言,我對工作的態度就是選擇自己喜歡的,既然我們選擇了這個行業,可能是沒有辦法,但現在這是我們惟一喜歡的工作,對于自己喜歡的事情要付出最大的努力,在這段工作中,我認為一個積極向上工作態度是成功的一個必要前提,所以我們要用百分之百的激情投入到工作中去。
二、10月工作計劃
下半年我們將迎來一個新的銷售重點,那就是區域劃分,基本上包括xx,xx還有房山這幾個區的潛力都很大,之前也一直在這幾個地方跑,但也沒有做出很好的成績。通過公司的區域劃分,下半年我們要以團隊為主,充分地發揮團隊的力量,這次我們區域也組建了團隊,成員有xx和xx和我,xx和xx他們都是特別優秀的業務人員,我們要互相學習,共同進步,我們每個人也都在努力著。希望再上一個新的臺階,打造出一片新的天地。
對于10月份,我希望自己在工作中需要提高的主要有以下幾點:
1、先做好老客戶的定期回訪,避免導致老客戶的流失,余下的時間去重點跟蹤那些有潛力的客戶。
2、加強對于專業知識的了解以便在有客戶咨詢的時候可以做到游刃有余。同時重點加強學習全面綜合的理論知識和銷售技能。
3、通過和老客戶的溝通去了解他們身邊的客戶,我們要把網撒的更大,同時做好我們的口碑宣傳和產品推介。
4、做好新客戶的開發吸引工作,不一定就每一個客戶都能做到銷售,我們應該慢慢培養,最終要讓他們的客戶,成為我們的鐵桿客戶,至少在別人問到的時候不會說出我們的不好,這樣也算是成功的一種,口碑很重要。
5、做好大客戶的維持工作,在客戶關系里有個二八法則,對于我們還是很適用的,80%的銷售來自20%的客戶,我們80%的銷售來自20%的產品,所以我們要想辦法做好大客戶的維持同時不斷開發新客戶,在做好現有客戶的產品維持同時擴大其他產品銷售。
6、做好公司安排的工作,盡我們的最大努力去完成公司規定的任務,百折不撓,勇往直前。
總而言之,希望下半年我們有更好的業績,公司有更好的結果。希望到年底時我們都能滿載而歸!
月工作總結9
我自20xx年1月22日正式上崗至今已過去了足足一個月的時間,在過去的一個月里,我不斷學習,不斷成長,下面對這一個月的工作進行總結:
一、2月份主要完成的工作:
1.進一步了解和熟悉網站的功能,對網站的功能和架構已經完全熟悉,并在熟悉過程中發現網站漏洞和問題,發現問題后及時與主管協商解決。
2.考核運營部、網絡部以及各網點同事,測試出同事們對網站的熟悉程度。
2.完成大家樂超市、小樹蔬菜、輝煌食品、七天連鎖酒店等商鋪的會員注冊和商家入駐。
3.填充網站商品。完成果蔬時鮮、糧油佐料、茶酒飲料、母嬰用品、個護化妝、數碼辦公、酒店娛樂部分商品的填充工作。協助主管完善網站的架構和版面。為網站早日上市作出自己的貢獻。
4.前往鷹潭4S店,協助邱總和李師傅提回3輛物流車。
二、對公司發展的建議與看法:
1.建立人才儲備庫,明確公司需要什么樣的'人。人力資源對于公司的可持續發展具有相當重要的作用。
2.厲行節約,在滿足公司日常運營所需的情況下盡量減少成本的投入,避免鋪張浪費。我覺得在這一點我們做的還是很好的。養成了在下班時關燈、關飲水機、關打印機、關電腦的好習慣。
以上就是我對自己上一個月的工作總結、下個月的工作計劃和對公司發展的建議與看法,在以后的工作中,我一定還會學到更多的東西,會有更多的心得與感悟,我一定會好好工作,已公司工作為首要,鞠躬盡瘁。
月工作總結10
xx年我們在鎮黨委、鎮府、鎮總公司的正確領導下,在各有關部門的大力支持下,牢牢把握中央以經濟建設為中心的方針、政策,我們的工作取得了可喜的成績。
一、加大招商引資力量,促進區域經濟發展。
為發揮區域政策優勢,培植和壯大鄉鎮財政,我們作了大量招商引資工作,多次參加市、縣級招商會,取得了一定的成績,引入軟注冊企業74家,增加地方稅收xx萬元,并有多家大公司要求與我鎮進行業務,接解本著保護旅游資源,使經濟可持續發展的原則,我們選擇了其中幾家進行了業務接觸,并成功的引入“夏都建材廠”“國際青年體育基地”“國際動畫城”等大型項目,盤活了閑置土地,使我鎮的經濟總量得到了很大提高。
二、工業小區基本情況。
1、筑巢引鳳,完善工業小區基礎建設。
xx鎮工業企業長期以來,存在著科技含量低、規模小、人才匱乏的問題,為了實現鎮域經濟規模總量的擴張,引進一批科技含量高的大中型工業企業項目和高科技人才。XX年初,我們合理開發利用外炮村的.荒灘資源,建立了“xx鎮工業經濟開發區”,但于基礎設施不完善等諸多問題,工業小區入區項目僅是空白,截止到年底,也只有鎮辦的兩個小企業入住工業區。
xx年年初,鎮領導為了改善這種狀態,多次現場辦公,總結經驗,找出缺點,知道“只有栽好梧桐樹,才能引來金鳳凰”,我們找來專業師,為我們作了精心的設計,并根據縣府的扶持政策,為工業小區申請了500萬元的建設資金,創造優質的硬環境,并又租地212畝,擴大小區規模,小區的建設現已初具規模,上水、下水設施及污水管道建鋪設,透視墻,小區大門及綠化工程現均已完工。根據縣里要求,我鎮工業小區與xx經濟開發區并入整體規模,小區內預修二條廠區主路(其他路依據入區企業整體建設進行規劃),采用瀝青砼面路,道路全長1209米,寬9米,路兩側輔以綠化帶,現已鋪完路面頭遍漆,整個建設預計明年4月可全部完成。
2、今后的工作設想。
一是繼續完善基礎設施,創造良好的投資環境。良好的硬件設施是引資工作的基礎,我們的基礎設施在很多方面仍然存在著不足,特別是配套服務設施,我們計劃明年在開發區內開發區辦公樓,并附以飯店及娛樂。
二是繼續加大工業小區招商引資力度。利用我緊靠xx長城景區的優越位置、優惠政策和優質服務,千方百計吸引外埠進京項目和高科技、無污染項目到工業區落戶。到xx年,要把工業小區內所剩土地充分利用上,在總投資、就業職工、稅收、產值都能上升一個臺階,成為全鎮工業的支撐點。
三是根據工業入區和人口入住的需要,搞好住宅建設。隨著小區內入區企業及人口的不斷增多,我們還預計加大開發力度,把外炮村也并入開發區整體規劃,興建住宅小區,以滿足新增人口,入住條件。
我們有決心、有信心在縣、鎮的正確領導下,能夠解決思想、奮力拼博,同心同志,為xx經濟的騰飛貢獻我們的力量。
月工作總結11
回顧這四個月來的工作,我在公司彭總、潘總和企劃部尹總領導下,萬經理親臨指導下及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,以提高服務質量為主題的指導方針,突出公司的經營理念:“顧客是上帝”;按照公司的總體部署和要求,緊緊圍繞營銷中心制定的各項宣傳工作目標和事件營銷,狠抓執行力,努力工作,積極做好宣傳,不斷創新,圓滿地完成了自己的本職工作。通過幾個月來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將工作情況總結如下:
工作質量:
在整體設計中突出了公司的經營理念、弘揚了公司的企業文化;每次設計都有吸引顧客眼球的亮點,抓住了顧客的心理需求。促進了公司的發展!
通過此階段的'鍛煉,我現在已可以很好的完成工作任務,嚴格遵守公司的規章制度、工作規范和流程,對市場反饋的意見和建議也能夠很好的考慮和分析,設計的作品質量也比以前有所提高。
工作技能:
團隊精神:做為平面設計人員,對團隊協作要求比較強,及時向領導匯報和同事溝通,有問題及時向他們請教,與他們取長補短,共同完成工作任務。
溝通能力:和商戶溝通、認真聽取商戶的意見,是增長業務知識、提高能力的最好辦法。尤其是當商戶的問題不明確或是錯誤的時候,溝通的重要性更加體現出來。虛心接受領導在工作上的指導和意見建議,要及時與領導匯報,有問題及時向同事請教,積極的聽取他們的意見和建議,不斷努力學習調高自己。 當然個人在工作中也存在不足之處,如在工作中時間科學安排、統籌方面尚有欠缺,沒有制定一個合理工作計劃;有時領悟領導的意向欠佳等。
工作感悟:
只有有共同的信念、才能有效的溝通;有效溝通才有理解,有理解才有更好的合作;有好的合作才能建立高效的團隊;有高效的團隊才有強大的專業公司。
行成于思毀于惰。相信在以后的工作中,我會彌補這些不足努力、提高我的業務技能,完善我的工作,為公司的發展盡自己的綿薄之力。
展望新的工作年度,希望能夠再接再礪,爭取做出更大的成績!最后,祝公司能像龍馬般騰飛,像磐石般堅強穩固!也祝愿每一位同事馬年身體健康,幸福快樂!
月工作總結12
來***電器公司入職已有二個多月,通過這段時間對各部門、各分店的深入了解、溝通,對我司的發展創業史、企業文化、管理架構、制度、運營模式等基本上有一定的了解,最重要是對公司以前大型促銷活動方案及賣場管理資料的閱讀,對現階段區域市場內競爭對手的調研,并親身參與一系列出國留學促銷活動的.策劃、監督及執行,基本上認清我司現階段市場競爭所處的環境及優劣勢。現就本人入職以來的工作進行總結,同時對職內工作提出個人意見和建議。
月工作總結13
5月份,縣工作督查局圍繞大干二季度,實現雙過半,對30項重點工程、23項“三看三比”項目及縣城東線污水管網工程進行了督查;同時,就階段性中心工作和網友留言辦理等進行了督辦復核。共出督查現場80次,編發《督查快報》5期,《全椒督查》6期,提出工作建議 26條,辦理中安在線網友留言11件,辦xx縣委書記、縣長信箱留言26件;在縣電視臺制作“聚焦”專欄2期;在《全椒報》上編發“聚焦督查”專欄4期。
一、重點督辦,加快推進重點工程。
(一)30項重點工程按序推進。
5月份以來,縣督查局對縣委縣政府確定的30項重點工程進展情況進行了跟蹤督辦。截至5月底,22項工程類項目中,7項進展較快。城東三角花園(三期)改造工程拆遷戶已搬家85%;襄河穿城段防洪治理工程一期工程征地拆遷基本完成,土方工程已全面開工;山湖景觀大道道路建設已完成總工程量10%;開發區標準化廠房、職工公寓、科技創業中心的選址和規劃設計方案已確定,經四路正在進行路基工程建設,經一、緯五等4條道路工程量清單、招標文件已編制完成;聯華合成車間、辦公等主體工程和電、水等配套工程已基本結束,部分設備已安裝;瑞祥大酒店、盛大裝飾城正按序時快速推進。
(二)招商引資“五月會戰”成效顯著。
5月份,縣督查局對“五月招商突擊月”活動開展情況進行了督查。縣招商引資工作指揮部制定了《關于組織開展全縣招商引資“夏季鏖戰”的行動方案》,對重點項目實行“一周一督查、半月一通報、一月一調度”,及時協調解決問題,確保項目順利落地,迅速開工。5月8日,總投資15億元的全椒海螺水泥項目一期工程 5000噸熟料線、兩臺磨機竣工點火;總投資2億元的博爵服飾正式開工。10日,總投資2.2億元的圣雷科技正式投產運行。截止5月底,全縣已梳理出縣領導重點幫辦項目19個、重點跟蹤項目38個;全縣已簽約項目10個,總投資4.56億元,其中億元以上項目2個;開工項目18個,總投資9.47億元,其中億元以上項目3個;投產項目13個,總投資19.14億元,其中億元以上項目2個。
(三)民生工程加速推進。
5月份,縣督查局對民生工程工程類項目進展情況進行了督查,對市民生工程督查問題整改落實情況進行了跟蹤督辦。今年,我縣共實施省市民生工程36項,計劃投資XX3萬元,已到位資金9644萬元。5月8日,市民生工程督查組對我縣民生工程建設、培訓類共18個項目進行了綜合督查,民政、水利、衛生等 13個項目實施單位針對督查中發現的問題,迅速落實整改措施。截止5月底,市督查組指出的27個問題,已整改到位17個,正在整改10個。新型農民工技能培訓已超額完成序時進度任務;17個村衛生室建設用地已落實,其中15所已開工;大墅鎮敬老院擴建已竣工,襄河、二郎口鎮敬老院主體已完成;大中型沼氣工程和服務網點已選定,戶用沼氣池已開工148口;53個大中型水庫移民后期扶持工程中,44個已完成。古河、二郎口鎮農村清潔工程“一書四圖”編制設計已規范到位,垃圾中轉站選址、設計、征地已完成。
(四)東線污水管網建設快速高效。
5月份,縣督查局派員駐點工程拆遷現場,連續對東線污水管網建設和拆遷安置工作進展情況進行全程督查。5.2公里的城市東線污水配套管網敷設工程,南起站前路,途經站東路、s206和港口路延伸段,直至排澇站,征地450畝。為全力保障工程拆遷和建設進展,縣委縣政府成立了城市東線污水配套管網建設工程指揮部,下設征地組、拆遷組、建設組和辦公室。自5月20日起,24個縣直單位以及襄河、十字兩鎮的200余名機關干部,組成26個工作組進駐拆遷現場,全力開展拆遷工作。截至5月26日,涉及城市東線污水配套管網建設的179戶拆遷戶,60%已簽訂了協議,77%已完成了搬家選房。23日,縣招標局工作組率先完成拆遷安置任務。
二、跟進督查,力推階段性工作落到實處。
(一)“三看三比”項目建設進度加快。
5月下旬,縣督查局對仍在推進的`21個“三看三比”項目進展情況進行了督查督辦。上半年13個擬定項目中,10個進展較快。瑞祥大酒店211根樁式基礎混凝土已澆灌;奧康步行街已完成工程總量的85%;盛大裝飾城7幢樓房主體已封頂,5幢二層混凝土澆灌已完畢;南屏農貿市場主體工程已結頂,高層已建至七層;蓮花山莊一期主體完工,二期10幢已建至四層;墅龍新村一期安置房內外墻粉刷、水電管網及給排水工程已完成,農民文化廣場正在安裝健身器材;興城花園一期門面房一至四層已建成,七棟商住樓基礎全部結束。博爵大酒店、污水處理廠等10個項目已確定為上半年“三看三比”項目。
下半年8個擬定項目中,6個進展較快。華龍畜牧二期土建即將結束;福潤禽業廠區道路已澆筑70%,;華明科技總裝、涂裝車間已完成鋼構吊梁;聯華材料設備安裝已近尾聲;天和機械主、輔廠房和道路、管網等配套設施已完工,各類設備正在安裝。
(二)小麥赤霉病防治及“生態糧倉”建設進展順利。
5月份,縣督查局xx縣農委、農機局對小麥赤霉病防治和“生態糧倉”建設情況進行了督查。縣農委積極組織專業技術人員深入各鎮,及時監控小麥田間長勢和赤霉病發生情況,并利用信息平臺將防治要求及時向各鎮傳達。各鎮通過以會代訓、深入農戶等形式加強宣傳,組織開展小麥赤霉病防治工作。全縣共落實水稻核心示范區12.8萬畝,其中高產攻關田XX畝;各鎮都落實了500畝以上的機插秧示范片,并提前完成插秧機購置任務;馬廠、十字、六鎮落實了萬畝優質水稻核心示范區,建立了200畝高產攻關田;武崗、石沛等鎮充分發揮本地農業龍頭企業的作用,積極引導農戶與企業簽訂糧食購銷合同。
(三)計劃生育“百日攻堅”全面啟動。
5月上旬,縣督查局會同計生委,對全縣計劃生育“百日攻堅”行動開展情況進行了專項督查。全縣計劃生育工作大會與形勢分析會議之后,各鎮針對計生工作薄弱環節,特別是孕檢漏檢、四項手術、“兩非”案件的案源摸排等工作,迅速制定方案,成立領導小組和督查督辦組,加大落實力度。“百日攻堅”行動以來,全縣摸排未參檢對象3290人,四項手術欠賬85例,“兩非”案源52例,已突破“兩非”案件10起、20例,全縣信息化建設信息采集工作已全面完成。
(四)防汛抗洪工作進入臨戰狀態。
5月下旬,縣督查局xx縣水利局,對各鎮的防汛準備工作情況進行了督查。縣委縣政府先后2次召開防汛專題會議,各鎮各部門按照縣防指的部署要求,迅速落實汛前的各項應急工作。全縣防汛應急預案已修編;共梳理出76處隱患,57處重點涵閘和沿河國營排澇大站已全面進行維修保養和試車工作,23處鄉村電站、 13座小水庫得到維修和局部除險;縣級物資儲備草包20萬條、化纖袋25萬條、木材68方、花雨布5000米、鐵絲8噸。群眾自籌化纖袋52.5萬條,木樁4.25萬根。社會號料木材118方、鐵絲2噸、化纖袋20萬條、預制板1000塊、鋼材80噸、石料500噸。全縣共組建138支搶險隊伍,各防汛段均明確了牽頭縣領導和具體責任人,圩區各村還成立了巡邏隊、打樁隊、搶險隊、運輸隊和預備隊。
(五)全中校園安全及周邊環境整治工作啟動。
5月31日,縣督查局對全中校園安全及周邊環境整治工作進行了專項督查。5月以來,縣政府先后就全椒中學校園安全及周邊環境整治工作召開專題會議,公安、教育、建設、國土、行政執法等相關部門迅速落實專人,制定方案,組織實施。截止5月底,校園紅外線監控設備安裝方案已擬定;全中周邊飲食攤點已進行了摸底、登記和定點擺放,執法局安排專人加強重點時段的現場監管;縣國土局及時牽頭相關部門,擬定《關于加強縣城學生租住房屋安全管理的通告》;縣公安局增強警力,加強學校周邊路段秩序維護和巡邏,指導學校開展日常安全防范工作;全椒中學堅持校警24小時值班巡邏制度,對校外租房學生進行逐班摸排,動員返校居住并免除本學期住宿費。
三、及時交辦,督促縣委縣政府會議決定事項落實到位。
5月份縣委常委月度例會確定的31項重點工作,完成25項,6項正按照時序進度推進。1月份以來,縣政府縣長辦公會及各類專題會議決定事項共23項,已辦結17項,儒學路東段、南二路、南四路征地工作因城市東線管網建設征地拆遷工作影響,暫未啟動;正在落實5項,其中花園橋附近變電站地塊征地工作因補償標準得不到村民要求,目前正在協調中;全椒中學校園安全及周邊環境整治各單位正在制定實施方案,即將啟動;另有3項需政府發文事項,縣政府辦及法制辦正在審核。
四、持續跟蹤,確保網友留言件件有回音。
5月份,縣督查局認真梳理網友留言涉及全椒事項、市委書記、市長信箱轉交信件及縣委書記、縣長信箱信件,及時交辦,跟蹤復核,迅速回復,確保件件有回音。截止5月底,共辦理中安在線“網上問政”留言11件,市委書記、市長信箱轉交我縣留言6件,辦xx縣委書記、縣長信箱留言26件。
網友對我縣城東三角花園拆遷改造非常關注,針對拆遷范圍、標準及安置進行咨詢,縣拆遷指揮部將相關政策及時公布,確保拆遷工作公平透明;多名網友集中反映城市道路建設、校園安全等問題,各承辦單位迅速制定方案,認真組織實施,及時予以反饋;網友反映自來水廠至供銷社路段存在相關問題,襄河鎮已安排轄區居委會,著手整治道路環境衛生,并協調建設局盡快安裝路燈;網友留言反映縣手拖廠宿舍區內消防通道被違章建設的自行車棚占滿,安全隱患嚴重,縣行政執法局立即會同消防大隊現場調查,并與手拖廠所在的汪塘社區和住戶代表協商車棚拆遷事宜,對此區域實行嚴控,治理違章建設。
五、注重實效,制作《聚焦》欄目發揮輿論導向作用。
5月份,根據縣政府主要負責同志的指示精神,縣督查局xx縣電視臺,編制《聚焦“紅線”》、《聚焦東線污水管網》2期節目。節目播出后,社會反響較大,縣交通、公路、建設等部門迅速采取措施,認真貫徹落實縣政府關于公路沿線建筑控制紅線標準的規定,民生辦及時通知衛生局,重新核實部分村衛生室選址,對達不到紅線控制標準的及時進行調整。縣督查局對各相關單位落實整改情況進行了跟蹤反饋。
六、全力以赴,幫辦招商引資洽談項目達成意向入駐協議。
5月份,縣督查局積極開展“招商引資突擊月”活動,全力引進英國mcl公司中國片區首席代表劉俊先生3次來全考察,并就總投資3.5億元的光伏項目與縣開發區簽訂投資意向協議。
月工作總結14
光陰似箭、歲月如梭,轉眼之間一年過去了。回顧十一月來的工作,本人在董事長正確領導下,在財務部主任的指導關心下;在各同事和各兄弟科室的大力支持和積極配合下,我與本科室人員團結奮進,開拓創新,認真遵守財務管理相關條例,積極有效地為酒店和公司的持續經營提供了有力的數據保證。現將本人一年來的工作情況簡要總結如下:
一、 會計基礎工作方面
為了確保財務核算在單位的各項工作中發揮準確的指導作用,我們在遵守財務制度的前提下,認真履行財務工作要求,正確地發揮會計工作的重要性。按月結算酒店愛河德建兩個公司的憑證帳務,及時申報稅務資料和統計報表數據!認真總結工作中的不足和缺點,及時總結調整過去的錯誤業務。
二、貸款報表業務。
由于國家對房地產行業實行緊縮銀根政策,再加上美國次貸風暴引發的世界金融危機的破壞力,導致集團公司資金緊張,集團公司的貸款除了德建公司的老貸款,就是酒店的新抵押貸款。xxxx年公司貸款業務的多方需要,財務報表又復雜多變。為了保證資金的正常運轉,無論時間早晚,只要公司和銀行領導需要,我全力以赴。哪怕夜以繼日,自己費時費力任勞任怨,也保證了完成任務,保證配合領導的工作。
三、學習知識政策
保證業務合法及時。因為科學的飛速發展,現在國家會計政策也不斷推陳出新,年年有變化調整。為了盡量保證公司經濟業務的處理方法合理合法合政策,利用一切空閑時間和手段學習新政策,及時上網瀏覽國家的新的會計法規和調整方法,向各位朋友同事和稅務財政等有關專家請教學習,及時總結,做到合理避稅,節約公司資金浪費。
但是,財務工作的縝密性和復雜準確性畢竟是高要求的,人的局限性是客觀的,再加上家庭的長途限制,家事的羈絆和拖累。所以在工作中難免有這樣那樣的不及時錯誤。xxxx年就在這樣不斷的總結和學習中緊張而淡然中過去了,新的xxxx年在漫天飛落的皚皚雪花中到來了。
海洋還是那個海洋,金沙灘還是那個金沙灘;公司還是那個公司,不同的是同事有來有去。xxxx年因為酒店的出租,畢竟少了許多具體繁瑣業務,于是我可以不再周末不分加班裝訂憑證,月末趕點盤點庫存了。不用為了趕公交車而大早上也要爬起來,風雨里也急急趕路了。周末時間也可以偷偷懶,耍耍賴,躺到太陽上西山了,也有了閑暇思考時間。圣人說:三十而立,四十不惑。為什么我就要不惑之年了,反覺得世界更多了困惑,可見我不是圣人。
困惑一、生命與金錢。常言道金錢不是萬能的,沒有錢是萬萬不能的。當今的社會處于拜金風行時代,許多青年人為了少許金錢而坑蒙拐騙,許多美女為了些許飾物金錢而沉淪出軌,許多兄弟姐妹無錢時能周濟往來,一旦富有一方了或因遺留財產反會反目成仇,常常因分配不均而大大出手,行同路人;更有些許富商為了少許工資而摳門抵賴,進而惹來殺身之禍。只XX市每年都有不少為了幾百元或千把元而被殺或殺人的事件。那全國全世界更舉不勝數。金錢是身外之物。生不帶來死不帶走。金錢是人的工具,人是金錢的主人,為何總有人愿意被金錢奴役呢?
困惑二、個人和集體。因為金錢利益的誘惑,現時里個人往往喜歡假公濟私,找個冠冕堂皇的理由,沾點集體的便宜,或者損害他人的利益,嫉妒造謠中傷也再所不惜。其實往往唇亡齒寒,害人害己,也損害了自己的`集體,損人最后損己的事卻一幕接一幕,層出不窮。
困惑三、個人、集體、國家和世界。還是因為金錢和權利,人們往往喜歡勾心斗角,或為了自己,或為了小集體或為了各自國家,而東奔西走,刀槍相向。人與人之間,集體和集體之間,國與國之間常常會戰火連綿,越戰越窮,越窮越戰。其實,在過去這本來無可厚非,然而,當今科學高速發展的社會,聯系日益頻繁的世界里,一切都可能充滿關聯。比如去年的印尼海嘯,xxxx年的中國汶川地震,都不再是孤獨的一個國家的事情,牽一發而動全身,即使號稱世界超級強國的美國,這一次也因為自己的超級金融霸道行為而自吞苦果,從而引發了世界性的金融危機,讓全世界人民都陷入了水深火熱中。然而還是有許多國家在爭斗流血犧牲,無懼無止。大有生命不息,爭斗不止的精神。早晚最后還是要搬起石頭砸自己的腳,傷來傷去傷到自己!權錢真是好東西!好東西?
但是在我們這個集體里,這種擔心困惑是幾乎不存在的。因為我們有個有著海洋胸懷誠信的老總,一直諄諄教導我們要誠信做事,建立誠信企業文化。要堅持以誠信對待社會國家和他人,哪怕受傷吃虧也在所不惜,奮斗不止。把誠信進行到底,誠信重于金錢權利,自然金錢權利也就成了一種工具。金錢是工具了,人也就自然是自由的主人了。看淡了金錢有了自由的人,心就會象海洋一樣的寬廣,心里自然就困惑少了!
月工作總結15
(1)學校帶領全體教師,繼續深入研究課堂教學改革。總結前期活動成果,讓骨干教師、學科帶頭人上好公開課,寫好總結,介紹經驗并推廣學習,有力地促進了課改的質量提升,從而全面提升教學質量。
(2)開展的最美鄉村教師學習活動。人人參與學習,并在日常工作中付之行動,提升了教師的師德水平,增強了愛崗敬業的精神。
(3)狠抓學生冬季體育鍛煉活動的開展。啟動了長跑活動儀式,并堅持每日活動中,利用大課間及每日一小時體育鍛煉時間,堅持長跑訓練,使學生增強了體質,并成功開展了冬季長跑比賽活動。
(4)全面做好了迎接教育局年終檢查的`準備工作。對學校各項工作進行了自檢、自查,對發現的問題及時進行整改,充實了檔案材料,各室裝備使用正常,上課教師認真備課,校園環境衛生進行了大清掃,并做到了保持日日良好,師生精神面貌高昂,時刻為迎檢做好了一切準備工作,并于10月x日完成了迎檢工作。
(5)全面做好了各學科的復習考試、考核工作。為全面落實素質教育,對所有非考試學科進行了考核,對考試學科做好了全面復習計劃,對好、中、差生采取不同的要求,盡最大的努力讓他們復習好,并考出最好的成績。
(6)繼續狠抓常規管理,時實做好安全工作。學校日常管理絲毫不放松,日常檢查、巡查堅持到底,安全教育落實到位,安全檢查永不放松,確保了學校各項工作有計劃、有秩序的進行,確保了師生生命、學校財產的安全,為學校工作的全年完成,收好尾做出了貢獻。
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