科研工作總結15篇[必備]
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結你想好怎么寫了嗎?下面是小編精心整理的科研工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
科研工作總結1
本學期的教研工作開展中認真執行工作計劃,結合學校工作安排,強調研究、指導、服務和管理的功能,緊緊圍繞“深化課程改革、提高教學質量、促進師生發展”這一目標,堅持以落實教學常規為基礎,以加強教學研究為重點,以教研組建設為載體,進一步提升教師實施新課程的潛力,促進全校小學數學教學質量的提高,而為主軸開展了豐富多彩的教研活動。
本學期加強理論學習,把握課改發展動態,進一步提升課程實施水平,本學期我校數學教師認真閱讀《數學思維教育學》、《小學數學教育心理學》、《數學史》這三本書,加深了對數學史、數學本質和數學教學活動的認識。充分發揮遠程教育這兩個平臺,學習了相關理論文章,分享數學教學經驗,努力實現了互動交流的目的。
本學期我校以人教版教材各資料領域的整體解讀為重點,透過年級組等各層面開展多種形式的活動,有效提升了教師理解教材、把握教材的潛力。期初的教材分析,進一步改善教材分析活動的資料與方式,教師能立足于教材的整體解讀與分析,以單元教材分析為切入口,幫忙教師提高教材的研讀潛力。
本學期組織教師寫了數學論文寫作。期末每個教師都寫了一遍數學教學論文.增強了教師執行常規意識。為使“減負增效”真正落到實處,認真組織教師學習了《中小學課堂教學推薦》,教師的教學常規意識得到提高,成為學校的教學常態。本學期進行了兩次觀摩課。選派了xxx、xx、xxx、xxx四位老師到貴陽聽了全國優秀“贏在課堂”的講座和示范課,課后xxx老師回到學校上了一節示范課。教師的學科教學常規得到了提高。
本學期結合繼教的'學習,聽課對相關教師“小學數學學科課堂教學推薦”了解學校數學教學的整體現狀,找出了差距,主要是學生的計算潛力太差,對以怎樣提高我校學生的計算潛力進行了專項課題研討活動。開展課堂教學研究。本學期將根據新課程的要求,組織教師參加了到xx縣xx鎮中心小學、以數學教學為載體的校際交流,切實開展了研討活動,取得了預期的成果回校后教研組還在網上發了簡報。
校本研修進一步做實。教研組提高校本研修的針對性與實效性。堅持以課堂教學為主陣地,加強了對有效課堂的探索,繼續重視青年教師的培養工作,組織8位教師參加了“國培計劃”和遠程學習。參培教師全部合格。
注意學生學習用心性的提高。從最基礎的抓起,組織全校教師進行了作業展,并評出了優秀,由學校進行了獎勵。透過多種形式開展教研教學研究。個性是重視提高每次活動的有效性、專題性。
科研工作總結2
一、年度工作完成情況
概述
20xx年度是我工作的第二個年頭,從20xx年7月進入公司時的對一切感到好奇到今日能夠對測井事業有所簡介,可以說20xx年對我來說是成長與挑戰并存的一年。毋庸置疑對于每一個人生剛剛起步的年輕人來說,扎扎實實走好人生的每一步都是十分重要的。在小隊工作學習了一段時間并且順利地通過了公司組織的轉正答辯之后,我選擇了地球物理研究所作為我進一步工作努力的沃土。20xx年9月,我如愿分配到了研究所核測井室,開始了新的工作里程。雖然現在工作時間不長,也沒能夠完完全全進入科研工作的節奏,但迄今為止起步是好的,并且我相信會一直順利地進行下去。
小隊工作完成情況
20xx年初,我所在的四分公司c4072測井小隊繼續進行eilog-05的驗收和實驗工作。這套設備由于種種原因,已經連續驗收了近兩年的時間,在和廠家的配合之下,我們已經完成了對儀器之間大組合和分串測量的試驗。主要問題集中在測井資料的達標問題上,由于沒有完整的關于本套設備的技術標準和施工指標,我們只能以5700的標準作為其驗收標準。由于系統之間的差異,導致我們的資料始終沒有達到標準。
基于標準的不完善等問題,5月至6月間受技術質量部指派,我對eilog-05的相關技術指標進行了整理,并于6月中下旬完成了《eilog測井采集資料質量要求》和《eilog測井過程質量控制》兩個標準的起草工作,目前兩標準已經進入到討論和試行階段。
在整個小隊人員的通力合作下,大部分儀器的驗收工作已經結束。7月我隊還承擔了bp石油公司來我公司考察的接待任務,作為國產儀器的代表向外賓展示了國產儀器的技術水平和能力。
研究所工作完成情況
9月中,我被分配至研究所工作。當時正在舉辦大慶油田發現50周年的活動,我被安排進有集團各單位派人組成的演員隊伍,擔任伴舞。這樣一來使我沒能及時地來到研究所工作,知道10月才算是真正的開始了新的工作。
來地球物理研究所之前,但我獲悉我被分配到這個單位的時候我通過認識的同事朋友對研究所的狀況進行了了解。對地球物理的基本情況有了基本的了解之后,結合我自己的興趣愛好,我決定進入核測井室進行碳氧比方面的研究。在自己主動要求之后,我如愿進入了核測井室。
通過短暫的幾個月的時間,我已經對儀器原理、組織有了一定的了解,并且盡一切可能的時間對電子學上的東西進行補習,充實相關知識。在一些工作中我已經能起到一定的輔助作用,獨立簡單的實驗操作和記錄。
10月我開始了對脈沖中子孔隙度儀器進行調研工作,現在已經完成對儀器原理并且有了初步的儀器的設計思路。
二、技術水平成長
eilog-05快速與成像測井平臺
由于我所在的測井小隊一直處于驗收儀器的狀態,所以上井工作的機會十分少,但是也正是由于這種原因,我花了大量的時間在儀修車間和模擬井上,對儀器自身的原理和結構都學習長進了不少。至于測井裝備的操作能力,我僅用一口井的時間就完全學會了上井是需要的各種操作,從第二口井的工作開始我始終獨立進行從操作直到測井曲線后處理的工作。
小隊的師傅們都會偶爾抱怨驗收工作的`漫長且沒完沒了,我卻覺得驗收的工作對我來說是一筆財富,通過這項工作我很快的進入了角色,在掌握操作技巧和對儀器的了解上我無疑可以說是進步最快的。
通過對《eilog測井采集資料質量要求》和《eilog測井過程質量控制》兩個標準的起草工作,我進一步深入了解了儀器的各類指標,并對標準化施工有了更深刻的了解。
在工作中我養成了筆不離手的習慣,時時刻刻記錄有用的信息,每天一次的工作日報,讓我在積累中逐漸的總結經驗、認識,化感性認知為理性認知,從定性到定量,最終在實習期滿的時候寫出了頗具價值的論文,獲得了優異的成績。
各類c/o相關儀器
一進入碳氧比組,我就開始了對儀器原理的學習。在各位師傅和前輩的指導下,我開始學習《放射性測井原理》中的相關部分,很快我就對儀器的原理有了一定的理解。從只是大概的指導碳氧比測井到清楚地了解了儀器的原理、結構、工作方式等,我認為這是不小的進步。
當然理論上的學習不能只停留在理論上,我通過參與組里的實驗也大大的提高的技術水平和理論能力。簡單到普通的高溫實驗,復雜到伴隨粒子的實驗,我努力把我所能理解的東西統統記錄在筆記本上,雖然我知道不能一口氣把所有的東西都學會,但是積累是熟悉掌握的一個必須的過程。很多別人看起來很簡單的東西,比如示波器的調節和電路板的焊接,我都是一點一點的學習了解。我深知,沒有電路學的基礎,在對儀器的電子學上的認知有著很大的障礙,所以我必須把這個障礙除掉。
脈沖中子孔隙度測井儀
一只儀器的從無到有需要經過原理方法論證一直到制作等環節。我有幸接觸到了對脈沖中子孔隙度儀器的論證的工作。從最開始不知道何為脈沖中子孔隙度,到現在對該種儀器的原理方法初窺門徑,有些粗淺的認識,我學到了設計一種儀器是多么的復雜的系統工程。
由于相關的中文的文獻比較少,即使找到也只是應用相關的文章,于是我只能設法找了些外文的資料。通過對這些資料的翻譯和整理,我的英語水平有了一定的提高,尤其是對于專業上相關的詞匯寫了很多,積累了不少。在閱讀文獻的過程中,我基本掌握了脈沖中子孔隙度測井儀的工作原理。通過和常規的補償中子測井儀的比較,我了解到了脈沖中子孔隙度測井儀的優點。在已經完成的第一份報告中,我簡要提及了關于這種儀器的設計思路。我會繼續的把這項工作做下去,盡早完成相關的調研工作。
三、20xx年度學習培訓
公司培訓
20xx年度參加了多次公司組織的培訓活動。
年初,參加了四分公司組織的hse安全培訓,聽了有經驗的老師傅的經驗之談,我認識到了安全的重要性,也知道了如果不注意平時都不當回事兒的安全上的事宜,后果是非常的嚴重的。在了解了國外先進測井公司的施工方式之后,我才知道原來我們的工作距離先進水平有多么多的差距。
11月參加了放射性作業培訓,由于現在工作與放射性測井研究室,沒有放射性工作證是不行的。經過三日的培訓,和最后的考試,我學到了放射性防護的相關知識。
專業知識自學
由于我是物探專業畢業的,即對測井的知識一知半解又沒有電路上扎實的基礎,所以工作開展起來是很有一定困難的。
我對于測井知識的理解主要來自于大學時候在華東石油局進行實習的時候接觸的測井曲線,對于整個測井的流程,以及測井的儀器都沒有感性和理性的認識。光靠對測井曲線的一點點了解是沒有辦法勝任小隊的工作的,就更別題研發的工作了。
我在20xx年內,自學了《礦場地球物理》、《核測井原來》、《石油地質學》、《電路》等一些課程,同時加強已經生疏的數學、物理基礎。
四、20xx年度工作、學習計劃
20xx年對我來說將會是充滿挑戰和機遇的一年。在工作中,我會繼續深入對c/o儀器的學習,對儀器的設計、生產、制造的過程加強學習了解。對于脈沖中子孔隙度儀器,我會進一步對其進行調研。此外,在學習上我要盡早突破對電子學的盲點,力爭是這一塊不會對我對儀器的學習造成障礙。同時要加強對物理原理的深入探究,只有從物理有所突破才能在創新上有所建樹。
五、對公司的建議
20xx年,地球物理研究所一共迎來了13位新鮮面孔,我就是其中一位。我在工作和學習中得到了領導和同事的關懷和幫助,有了比較大的進步。唯一的建議就是沒有辦公用的計算機,開展起工作來比較困難,而且自己的個人計算機在做一些專業上的應用的時候沒有辦法達到比較好的效果,希望公司能夠盡快為我們配備辦公用的電腦,以便更好的開展工作。
科研工作總結3
本學期,教科研工作以學校發展為宗旨,積極開展以校為本的教科研工作,積極走“以科研促教學,教學科研相長”的道路。增強教師實施課程改革的使命感和責任感,深化以課堂教學為中心的教育教學改革。充分發揮教科研的先導功能,以課題研究為載體,學科課堂教學為基地,努力提高教科研質量,促進我校教科研水平向更高層次發展。現就這一學期的工作總結如下:
一、積極營造學校科研氛圍,提高教師教科研的積極性。
為了使廣大教師參與學校的教科研工作,充分調動他們的積極性,在開展工作時,我們注意做到:
(一)思想引導:校領導結合實際對教師進行業務培訓,在組織教師進行業務學習時,不是簡單地灌輸教育教學理論,而是結合教育教學中老師們普遍感到困惑的一些問題,運用先進的理念、科學的方法進行解決,使老師們學有所獲,對科研的力量由衷信服,自然提高了他們從事科研的積極性。本學期,業務領導分別對教師進行了題為《新課程實施與教師專業發展》、《新課程教學方式的變化》,《新課程評價方式的變化》的全員培訓活動。
(二)行動引領;凡上級教研部門所要求的活動,我校領導帶頭參加,人人有自己的讀書筆記,校長有課題(《農村初中學生良好行為習慣的培養》),各項活動都走在老師們前面,因此,教師從事教研的積極性被調動起來。
(三)納入量化:本學期依據學校教科研工作計劃,我們制定了教師教科研考核細則,明確了教科研工作的要求,對各項工作進行量化積分,期末匯總,教師個人得分計入學校對教師的綜合評比考核。這樣,即規范了我校的教科研工作,又充分調動了老師們進行教科研活動的積極性、主動性。
二、認真抓好課題研究
以前,課題研究是我校的薄弱環節。本學期,在校領導的全力支持下,我們加大工作力度,對骨干教師進行課題研究培訓,并規定,所有骨干教師必須有自己的校級課題,其他教師至少要參與一項課題研究工作。在骨干教師的帶動下,全體教師都能認真反思教育教學中的一些問題,從中提煉出一些有價值的問題進行研究。
三、抓好抓實教研組工作
在成立校本教研領導小組的基礎上,下設語文、教學、英語、政史地、理化生勞、體音美六個教研組。有嚴格的教研組制度,每周一下午第四節定期舉行一次教研會,會議有專題,有記錄,有目標,有措施,有總結。教研會資料學校存檔,切實起到教研作用。
四、認真組織教師上好課堂教研課、觀摩課
抓好課堂教學是我們本學期的重點工作之一。學校領導成員帶頭進行課堂教學實踐,校長、副校長帶頭講課,又廣泛深入課堂聽課,進行課堂教學指導,組織開展研究課活動。教研組內每位教師至少上一次教研課,在教研課的基礎上每組推薦1-2名教師參加校內大型賽課活動,我們在08年12月4日至5日兩天舉行了有10位教師參賽的校級大型觀摩活動。在很大程度上,提高了教師的.課堂教學水平,促進了教師的發展。
五、抓好教師的業務培訓工作
(一)業務學習:本學期學校組織全體教師主要學習了“課程改革與課堂教學”、重點學習了“教學的有效性”、“現代教學原則”等教學理論,組織學習了《教師基本功修煉》并制定了修煉計劃,教師人人有筆記。
(二)教育技術的學習:在開學初,對全體教師進行了多媒體教室電子黑白板的培訓活動。
(二)對教學骨干的培訓:本學期對教學骨干進行了三次培訓:一是校內觀看全國名家課堂教學錄象;二是校內聽著名教師報告會;三是外出參加課題培訓會。
(三)對本校青年教師的培訓
1、青年教師課堂教學入門
2、語文教師閱讀課的教學方法
3、數學學科的專題培訓
4、英語學科的專題培訓
5、青年教師教學案例的寫法
6、青年教師的課堂教學常規培訓
這些活動的開展,有力地促進了我校青年教師的快速成長,深受他們的歡迎。
六、有效開展科研“手拉手”活動
本學期,繼續進行店子、清水、蘭沃三校教研活動。確定年級、科目、課題,由教研組集體備課,寫出教案,再由執教教師進行同課異構活動。通過這樣的活動,提高了教師專業能力、推動了高效課堂的開展。
本學期,我們還建立了科研考核制度,組織了教學教改論文評選和編纂,組織檢查教師教研筆記,教學反思的寫作等等。
科研工作總結4
我根據自己這學期的制訂的科研計劃,經過一學期的科研實踐,在園長的大力支持、教研組長和班長的指導下,我班幼兒在音樂節奏感等方面有較大的進步;我在教學過程中也不斷地成長。對此我進行了以下幾點的總結:
一、 根據幼兒年齡特點,選擇歌曲。
小班幼兒的理解能力有限,所以他們喜歡聽的故事就是短小、淺顯、易懂的。在這學期中,我就選用不少敘事的歌曲(如:《小馬》、《螞蟻》等),根據幼兒的特點,在學歌前,用講故事的方式幫助他們理解歌詞。在講故事的過程中,我又不斷地提出問題讓他們自己想辦法解決,這不僅加深了他們對歌詞的印象;同時也發揮了他們的小腦筋的創造力。
這些敘事歌曲大多有兩段,兩段歌詞對于小班幼兒來說,無疑是一個難題。所以我通過舞蹈、節奏樂、體育游戲等方式來加深他們的印象;并在半日活動的各個環節中加入音樂的伴奏。
二、通過多種途徑,讓每個幼兒積極參與活動。
1、律動激趣
體態律動是小班音樂活動教學的重要方法之一。小班幼兒最顯著的特點是穩定性差、好動,無意注意占優勢。我根據他們的特點,結合樂曲的內容,編排一些簡單的律動。如讓幼兒通過模仿小動物走、跑、跳、飛、叫以及生活常規的動作,感知、理解韻律動作所表現的內容,情感意義。使音樂與體態韻律活動融為一體,培養小班幼兒的節奏感、韻律感,以及反應能力和手腳協調能力,激發他們學習音樂的興趣。
2、故事激趣
小班幼兒對老師有著很強的信任感和依賴感。聽老師講故事是他們最感興趣的事情。我就因勢利導將音樂活動的主要內容編成小故事,講給幼兒聽,讓他們從小故事中理解音樂
活動內容,這樣,他們就能夠在強烈興趣的支配下,積極參與音樂活動,我在教幼兒唱《小雞小雞在哪里》《小馬》歌以及欣賞《小老鼠上燈臺》《誰會這樣》等音樂時,將講故事這個環節安排在課的導入部分,收到了較好的效果。它不但培養了幼兒的思維能力、想象力和創造力,而且陶冶了幼兒的情操。
3、游戲激趣
游戲是適應幼兒的內部的需要產生的,是幼兒主動自愿進行的活動。我在開展音樂活動時注意將歌、舞、樂三者相結合,集創造、表演、欣賞于一體,使幼兒產生持久投入音樂活動的熱情。如《拔蘿卜》、《小手爬》、《丟手絹》等音樂游戲,幼兒連續玩上若干遍,仍然興趣盎然。
4、圖畫激趣
小班幼兒生活經驗貧乏,其思維以直觀形象思維為主。幼兒音樂活動中的內容形象具體,頗具美感(如《閃爍的小星》、《大皮球》等等),幼兒較容易接受。如果我們挖掘音樂中美的因素,制作一些充滿詩意的精美的掛圖,幼兒便會很快地被那些美妙直觀的畫面所吸引,增強學習歌曲的興趣。在教學中若讓幼兒用自己的語言來進行一定的描述,抒發他們心中對美的情感,訓練他們的語言表達能力,培養他們表現音樂美的能力,更能收到事半功倍的效果。
5、表演激趣
幼兒好奇心強,表現欲旺盛。音樂活動能充分滿足幼兒這方面的.要求。通過表演,幼兒能體驗到用表情、動作、姿態與他人溝通的樂趣。在感受音樂的過程中,
幼兒能作出較積極的外部反應,能從與他人合作的動作表演活動中獲得交往合作的快樂。在音樂活動中,我啟發幼兒用自己的身體動作進行創造性表現,發揮幼兒創編的積極性,在開展音樂活動中盡量采納幼兒的意見和建議,不照搬書上的動作方案,幼兒在創編表演中鍛煉了自己,增強自信心,獲得了成功感,這有利于幼兒健康人格的培養。
三、加強師幼互動
師幼互動是每個活動中不可缺少的。在這學期的實踐過程中,我運用了語言的提示來加強和幼兒互動。充分利用身邊的資源調動幼兒的情緒、激發幼兒的興趣,讓他們高興的把自己的嘴巴、腳、手,甚至身體的每一個部位都變成樂器。
另外,在活動過程中,我還注意觀察幼兒表現。如果有與眾不同的,就及時提煉經驗,便于幼兒間的相互學習和啟發。
我和孩子一起在努力、一起在成長,感謝老師們在我成長道路上給予我的支持和幫助。今后的路還很長,我將一步一個腳印走好我教育路程!
科研工作總結5
以科學的教育發展觀和新課程理念為指導,牢固樹立“質量立校,科研興校”意識,圍繞學校重點工作目標,以提高教育教學質量為重點,繼續深化教育教學改革,加強科研制度建設,加強課例研究的探討和實踐,強化課題研究,深入實施校本教研,以課題帶動科研,以科研促進課改,營造積極向上的教科研氛圍,使教科研管理更加規范、高效,為學校管理決策服務,為教師的專業化成長服務,為教育教學服務。現將20xx年教科研工作情況總結如下:
一、規范管理,創新工作,提升課題管理水平
強化制度建設,強化工作創新,強化精品意識,學校課題管理工作再上新水平。學校一批教師在研究中嘗到甜頭,進一步增強了教育科研的信心,教師個體素質得到提高,促進了學校整體工作水平的提高。
1、強化課題管理,凸顯實效
根據學校課題研究管理制度,一方面通過激勵措施,調動教師自主參與課題研究的積極性,形成“人人想問題,組組有課題,成果有特色”的教科研氛圍。另一方面,細化管理過程,加強對科研活動的監管、檢查與考核,主要內容:檢查專題研究計劃、專題研究過程的記錄,專題研究成果(組員的教學案例等)。對結題課題提出具體要求,做好成果送審評比及相關材料整理工作。立項課題邊學習、邊研究、邊實踐,改進教育實踐,解決實際問題,提高教育教學質量。目前,我校已結題課題主要有國家級5個,省級2個,市級1個,區級4個,其中20xx年有2個市級課題結題。目前在研課題省級1個,市級4個,區級2個。
2、突出主研課題,打造精品
市級課題《問題解決式教學設計研究》是學校龍頭課題,是我校的重點工程之一,也是創立學校科研特色的有力載體。為了使課題研究具有實踐性和可操作性,使課題成果能真正推動課堂教學實踐,結合我校高效課堂研究系列活動,我們著力抓好“四個結合”:一是課題研究與常態課相結合;二是課題研究與各類研究課相結合;三是課題研究與教師專業化成長相結合;四是課題研究與學案導學教學模式相結合。同時,積極開展課例研討。根據課題研究計劃安排,組織課題組成員撰寫課例,選取典型課例,舉行課例研討會,圍繞課例撰寫、教師專業發展等問題進行反思。課題組共組織活動6次,組員理論學習主講6人,參與活動90余人次,撰寫學習體會50余篇。目前,該課題正在進行總結提升,做好結題的各項準備工作。
3、實施主題教研,彰顯特色
學校全面推行小課題研究工作,引導教師樹立“問題就是課題,反思就是研究”的教育科研理念。教研組、教師個人均可向學校提出小課題研究申請。教研組的研
究課題就是學期教研主題。小課題研究工作總體要求:工作扎實,研究真實,資料翔實。具體要求:完善進度,系統研究,基于課堂,注重過程,及時總結。課題組每月上交一篇(多者不限)質量較高的小課題研究方面的文章。課題研究材料專盒存放,每月對小課題開展情況進行一次檢查。學校13個小課題的研究工作已步入正軌,正在扎實推進。
4、構建高效課堂,實踐課改
學校積極開展課堂教學改革,“高效課堂系列研究”取得較好的成果。在此基礎上,進一步引入了“學案導學”和“EEPO有效教育”的研究。開始對“課型方式”、“備課方式”、“教研活動方式”、“學生的學習方式”等進行全方位的改革,逐步形成了“自主合作、學案導學”的課堂教學特色。在20xx年11月有效教育全國現場會上,我校進行了課堂教學及研討活動的展示。
二、健全制度,優化環境,營造濃厚科研氛圍
教育科研制度建設是探索現代學校制度建設的重要切入點,是教育科研管理現代化的'有力保障,是教師專業化發展的迫切需要。
1、分層次確定目標和要求考核:
新上崗教師著重學習教學理論,把理論與實踐結合起來,促使其盡快入門;中間層教師著重組織其學習教育理論,圍繞學科建立短、平、快的科研課題,開展研究,不斷提高教學和科研水平;骨干教師著重幫助其以現代教育理論為指導,反思、總結其教育教學經驗,形成特色,發揮示范作用,努力打出旗幟。
2、建設科研中心骨干隊伍:
為保障教科研工作的順利開展,我校由業務校長主抓科研,教科室具體負責并由骨干教師組成相對穩定的科研組織,形成業務校長,校教科室,教研組,三層渠道暢通的教育科研與管理的格局。建立健全了教科研制度,設立獎勵基金,引入競爭機制,創設自發的教學研究氛圍,形成了人人有課題,個個搞科研的局面,營造出了濃厚的教科研氛圍。
3、建立行之有效的保障機制:
①教科研經費保障。把教育科研經費列入學校財政預算,每年撥出一定數量的教育科研經費,支持教師開展教科研活動。
②教科研信息保障。學校大力支持,盡量訂足購齊教科研所需材料和有關理論書籍。
③科研時間保障。將每周半天的時間,挪出用于研究教育教學工作。
④教科研活動保障。“走出去、請進來”積極創造條件,為課題實驗老師提供外出參觀學習的機會,凡是立項的課題,主持人每年可以外出學習一次,或邀請專家、學者來校講學交流。
三、立足校本,多方聯動,促進教師專業成長
立足校本教研,創新培養方式,促進教師成長。采取“個人反思、同伴互助、專家引領”“三位一體”的形式,使教師獲得深層的、持續的、科學的發展。實施教研訓一體化戰略,堅持做到“三動三結合”。“三動”,即“名師帶動、幫扶助動、課題推動”。“三結合”,即“‘走出去’與‘請進來’相結合,理論學習與教學實踐相結合,課堂教學與課后反思相結合。”本學年著重做好以下幾項工作:
1、自主研修。學校根據各教研組提供的書單,為各教研組定購了學科教學理論用書,為教研組理論學習提供便利。定期編印《校本培訓教材》,向老師們推介全國各地課改先進經驗。
2、幫扶助動。開展新教師“師徒結對”工作和“n+1”培養工作,抓好青年教師素質提升工程,發揮骨干教師的傳幫帶作用,以老帶新,以新促老,全面提升教師整體素質。
3、課題推動。深入開展校級課題研究工作,培養教師的教育科研能力和掌握教育科研的方法,增強教師對開展教學改革和教學研究的自覺性。學校13個小課題的研究工作正在扎實開展。組織教師參加國家、省、市、區等各級課題研究。
4、校際聯動。舉辦、參與了1次是教育集團聯片教研,2次有效教育共同體教學教研,加強了校際交流,促進了教師業務成長。
5、專題培訓。今年暑假,我們精選出20多位青年教師會同另外兩處學校進行了封閉式強化訓練。孟教授做了培訓報告,并進行了多種教研活動方式的實戰性學習訓練,這次培訓使老師們“團隊教研”的能力得到了極大提升。
6、多層次培訓。教師專業發展根本是個性發展,不同個性教師參與研究的方式應有所不同。我們通過不同形式培訓促進教師專業發展,呂延軍參加了全國嘗試教學研討會,高燕老師參加了山東省音樂優質課展評研討,王愛勤老師參加了山東省目標教學研討會,王剛老師參加了省級信息技術中級培訓,組織30名教師參加了山東省教師教育遠程研修學習,另有多名教師參加了市、區組織的各種形式的培訓和學習活動,開拓了視野,增強了專業信心。
隨著工作的深入開展,我校教科研工作取得了較為明顯的效果。20xx年,我校被評為“泰山區教學創新學校”,數學、語文、地理三個教研組被評為“泰山區先進教研組”。劉秀娟老師被評為“泰山區優秀教師”,呂延軍老師獲全國嘗試教學協作區創新大賽講課比賽一等獎,王愛勤老師獲省目標教學講課比賽二等獎,另有郭明、張雪梅等18人在市、區講課比賽中獲獎。高燕老師的文章《我要用“心”去歌唱》在省級刊物發表,同時還參編了《學科教學難點分析與對策》一書,呂延軍老師的《特殊的家長會親情交流平臺》一文在市級報刊發表,另有多篇教師論文在各級評比中獲獎。學校將老師們的科研成果結集印制成《鳳臺中學教科研成果匯編(20xx)》一冊。市級課題《歷史課堂教學問題生成的策略研究》順利結題并被評為一等獎。市級課題《“觀念為本”的教學思想在化學課堂中的應用》順利結題并被評為二等獎。
過去的一年,有艱辛的付出,也有豐碩的回報。展望未來,相信明天會更好!
科研工作總結6
在我院將進兩年,其間全體護理人員逐步努力的去用心為患者提供更優質的服務,讓患者從心底感到滿意。一年中各科室都推出了自己新的服務舉措。如:只要有人走進辦公室就有一名護士起立去問候;從患者入院到出院健康教育個貫穿始終,對出院病人進行家訪,婦產科送產婦出院等,使病人滿意度始終保持在89%以上,護理糾紛為零。護理投訴為零,提升了護理人員的意識和溝通技巧,并且在護理查房中也貫穿了以人性化的理念去護理病員,服務病員,從而提升了護理服務工作,得到了領導及患者的好評。
堅持人才培訓力度加大,提升人員素質。
醫院的發展關鍵是否有人才,有了人才容易創新,容易出成績,在一年中全院業務學習十次,各科每月堅持學習2次;護理查房每科二次,全院大查房一次;每月護理技術考核一次,全部合格率100%;三基理論全院培訓一次,考核一次;積極開展科研活動,內科的科研論文已報送廠里參加創新項目評選,其它項目也初見成效;繼續再教育考核每季一次,從而提高了全體護理人員的業務素質,今年有三名護士長到太原省衛生廳參加培訓,全體護士長參加了護理部組織的.院感和護理新知識、新理論的培訓。從而提高了她們的管理意識和管理水平,使我院的管理水平有了大的提升。
堅持以護理質量為主線,提升護理工作質量。
以質量求發展這是大家都明白的道理,認真實施兩級網絡管理,職責明確,分工明確,每周、每月堅持自查,抽查考核,及時反饋,及時整改。臨床科室告知程序隨時進行抽查,晨會還進行了三基理論提問,特別是護理病歷進行及時檢查,不規范者及時反饋,使護理病歷的質量逐月提高。從十月份起執行了規范性護理查房,通過制定標準對各科每月護理查房進行考評,提高大家的積極性,對業務素質的提高,規避醫療風險起了積極的作用,院內感染工作在護理檢查中也重點之一,發現問題及時提出,及時改正,杜絕了問題的再次發生。
一年中存在問題主要有以下幾個方面:
1.護理管理者的業務及管理水平需再提高,其管理創新意識欠佳。
2.護理人員積極進取的精神還未充分調動起來,經常是被動地去做。
3.科研工作是護理管理的薄弱項目。
4.護理人員整體工作能力還有待提升。
5.流程及問題管理工作不到位。
總之在全年工作中,由于有院領導的支持和關心以及全體護理同仁們的齊心協力,使我院護理工作上了一個新的臺階,各方面有了一定進步,基本達到了原計劃的目標。
科研工作總結7
全國55個少數民族中,53個民族有自己的語言,語種達80多種;21個少數民族有現行本民族文字達27種。西藏中小學普遍實行藏語教學和藏漢語雙語教學,從小學到高中共16門學科的181種課本、122種教學參考書和16種教學大綱被譯成藏文。目前全國共有藏學研究機構50多個,研究人員20xx多名,藏漢和英文的`藏學學術刊物10多種,西藏藏醫學院培養出650名專科畢業生和10名碩士生。繼蒙古網站之后,世界首家藏文網站——同元藏文網站于1999年12月在中國蘭州西北民族學院建成。
1952年7月1日,西藏第一個科研機構——拉薩七一農業技術實驗場成立,經過50 年的發展,目前我區共有科研機構26個,學術團體54個,專業技術人員34702人,現已基本形成了較完善的多學科、多領域的科學研究體系。截止20xx年底,西藏科技工作者共完成項目2603項,其中,13項獲國家科技進步獎,611項獲自治區科技進步獎。截止20xx年底,全區已推廣太陽能灶10萬臺,太陽能光電利用20xx千瓦,建成四座太陽能光伏電站,利用太陽能供電的地面衛星電視接受站1500座,建成了目前國內最大的太陽能光伏電站和國內最大的非晶哇光伏電站。建成微水發電站165座,裝機容量達375瓦。
截止到20xx年底,全區共有各級各類專業技術人員34702人,各類科研機構29家,共完成科研項目2680余項。摘自《西藏科技報》20xx年9月15日4版
到20xx年底各類專業技術人員達3.5萬人,擁有研究和技術開發機構16個。到20xx年西藏有建制市2個,縣區72個,建制鎮112個,城鎮人口49.11萬人,城鎮面積達到147平方公里。擁有鄉鎮企業482家;18個國家級和省級的自然保護區;
科研工作總結8
20xx年,是我院的“科研工作推進年”。在學院黨委和行政部門的正確領導下,經過全院教師的努力,初等教育學院科研工作取得了較好成績,為今后科研工作的發展、學科建設和人才培養打下了堅實的基礎。現將xx年科研工作總結如下:
一、指導思想
科研工作是教育教學工作的重要組成部分,抓好科研工作,有利于教學工作的開展和教育事業的.可持續發展,有利于提高教師的整體素質。為此,在xx年,學院以“立足教學搞科研,以科研促教學”作為科研工作的指導思想,以科研為導向,依靠科研提高教師素質,依靠科研提高教學質量,緊緊圍繞學院的學科建設五年規劃的任務目標,采取了多項旨在調動教師的科研積極性,加強科研工作的手段和措施;開展了各項科研活動,進一步增強了學院的科研氣氛;制定了鼓勵和獎勵措施,鼓勵教師積極申報課題、撰寫論文、出版專著、編著和教材,取得了良好的效果,使學院科研水平不斷提高。
二、xx年的科研工作情況
1、營造積極的學術科研氛圍,準確定位學術科研研究方向
xx年,學院的科研工作得到了前所未有的重視。首先,學院領導高度重視科研工作,在各種會議上多次強調科研工作的重要性,要求教師更新觀念,提高對科研工作的認識。與此同時,學院對科研工作定位準確。一方面要求全體教師緊緊圍繞小學教育專業建設開展學術研究,提高專業學術水平。另一方面積極支持鼓勵廣大教師注重自身學科與小學教育專業相結合,豐富教學內容和擴大對社會的服務。同時,實現自身學科專業水平和小學教育專業水平的“雙提高”。
2、組織教師外出進修和學習,支持教師參加學術活動
今年,學院在組織學習學校有關科研管理文件的基礎上,進一步制定了教師進修學習管理辦法及相應的獎勵措施。此項辦法一出臺,迅速引起了全院教師的學習積極性。如xx年學院有一名教師(車林花老師)到北京進修學習。通過進修,她學習并了解了當今的前言理論和知識,拓展了視野,為今后的發展奠定了很好的基礎。另外,認真組織教師參加學術交流活動,如xx年12月,李斌院長率學院教務科、團委負責同志參加了在海南省海口市舉行的全國教師教育學會小學教師教育委員會年會。教師通過參加一系列全國性學術會議和學術活動,提高了對科研工作的認識,增強了科研意識。
科研工作總結9
本學年,我根據學校的工作計劃和教研工作要求,結合自己的實際,為進一步搞好教育教學工作,提高教育教學質量,而積極參加各項教研活動,認真開展教研工作,具體工作總結如下:
一、加強理論學習,注重課堂實踐。
1、認真學習《新課程標準》,鉆研教材,精講每一節課。
2、在課堂教學中,積極倡導自主、合作、探究的學習方式,與學生建立民主平等和諧的師生關系,營造和諧輕松的學習環境,促進學生自主發展,努力形成自己的教學風格。
3、積極參與校本教研,按時參加學校組織的教研學習、聽課、評課、等活動。活動中,集思廣益,博采眾長,深入反思自己的教學行為,以先進的課改理念矯正自己的教學行為,提高自己的教研能力。本學期共聽課30節,評課30節,學校教學比武成績顯著,課堂教學位于前列,每學期做會診課中心發言人2次,上公開課2節,促進了自身的成長。
二、勤于教研,提升素質。
1、按時參加數學方面的學習,并經常向優秀教師虛心請教,不斷提高自己的理論修養和業務素質。利用課余時間,學習、閱讀相關的教育教學文章、書籍,做好學習筆記,本學期我閱讀了《新課程下的創新教學設計》、《現代教學理論》總結簡介:本科研工作總結主要對一定時期內的工作加以總結,分析和研究,肯定成績,找出問題,得出經驗教訓,摸索事物的發展規律,用于指導下一階段工作的一種書面文體,本內容已經過排版和校對,請放心下載使用。
等書籍,撰寫了近一萬字的學習筆記,為順利完成各項工作奠定了理論基礎。
2、能積極、主動地參加各種理念培訓學習,今年8月參加了骨干教師培訓。通過培訓學習,切實轉變觀念,夯實了自己的理論基礎。拓寬了視野,了解教學改革的'最新動態。
三、加強教改與教學科研,努力出成果。
在教學教研實踐中,及時進行教學反思,總結教學中的得失,積極撰寫論文,取得了點滴成果。
1、xx年長春市小學數學“數學廣角”教學研討課二等獎。
2、獲得了長春市數學學科骨干教師榮譽稱號。
3、教學教研之余,我還鼓勵和指導學生參加各類競賽,取得一定的成績。獲國家級學生讀寫大賽一等獎。
4、xx年論文《滲透數學思想,培養學生數學素養》獲吉林省基礎教育校本科研一等獎。
在忙忙碌碌的工作中,我的教學、理論水平和教研能力各方面有了一定的收獲和提高,但是也有不足和困惑,如教研的開展不夠深入,效果不明顯等問題。在今后的工作中,我將腳踏實地,爭取更大的進步和提高。
科研工作總結10
在教科研工作中,在校領導和x教授的帶領下,以課題《課堂互動方式及有效性研究》為牽動,以全面落實新課改為中心工作,以校本培訓為基礎,以學習型團隊建設為重點,促進教師專業化發展。較為圓滿地完成了各項工作,以下為我的個人工作總結。
一、認真科研課題,有序進行教科研工作
結合學校科研課題和主攻方向,制定了科研課題《課堂互動方式及有效性研究》。通過有計劃的、科學規范的組織,從而培養學生樂學、善,主動探究能力”。提高教育科研質量,推動教育改革和發展的效益,從而唱響科研興教的主旋律,把我校的教科研提升到新的高度。
二、積極開展重點課題研究,增強教育科研活力
新課程改革實施以來,學生的學習方式產生了一定的變化,但是,由于受長期傳統教學的影響,我們的實際教學中,仍普遍存在學生被動接受學習的現象。倡導探究學習,以學生為主體,突出科學探索的學習方式已成為當前教師采用的重要教學方式。引導學生經歷知識的獲取過程,讓學生在探究過程中,體驗知識形成的過程與方法,體驗學習過程的曲折和樂趣,學會科學的學習方法,發展探究能力,進而形成正確的價值觀。因此,研究如何在數學教學中培養學生的探究能力勢在必行。
以課題研究為抓手,不僅有利于保證整個教育科研工作能有計劃、有步驟、持續、穩定、深入地進行,教師組織起來,一起搞科研,增強教育科研的吸引力和群眾性,使教育科研充滿勃勃生機。為了使教科研更加正規,我不僅與本校教師互相溝通,還積極參加學校的教科研交流會,認真聽取教師的經驗總結,取長補短。
我致力于課題研究的過程管理,而不僅僅把精力放在“播種”與“收獲”上。課題在期初都必須有學期研究計劃,在期中有課題研究活動,在期末有學期研究小結。這樣,幾個研究課題都能在每學期有量的積累,從而為最后質的飛躍即課題研究的結題工作打下良好的基礎。
在課題研究過程中。我吸取別人先進的科研經驗,大膽探索,積累經驗,提高科研能力。教師學歷是教師文化素養、業務能力的.一個標志。為了更好的進行教育科研工作,提高自身業務水平,本人積極參加進修,除此以外,我還繼續進行信息技術培訓,努力提高自身的專業化進程,并通過學校教育網站,拓展教育空間,拓展信息渠道,學習別人的先進經驗。
三、構建互動式課堂教學模式
構建以互動為主的課堂教學模式。課堂上要給學生提供大量觀察、實驗、活動的機會,盡可能做到讓學生在"活動"中學習,在"主動"中發展,在"合作"中增知,在"探究"中創新,充分體現學生學習的自主性,規律讓學生自主發現,方法讓學生自主尋找,思路讓學生自主探究,問題讓學生自主解決,構建出“提出問題、收集數據、形成解釋、評價結果”的探究式課堂教學模式。
四、學習與交流
1、多聆聽,開闊教育視野
當前的社會更強調開放、合作與交流,教育也不例外。通過“走出去、請進來”等方法,多角度開闊教師的視野,提高自身的能力。一方面邀請有關專家、名師來校開設專題講座;另一方面抓住一切可能的機會,多觀摩、多討教。做到心中有標準,心中有學生,創造性地理解和使用教材,積極開發課程資源,靈活運用多種教學策略,引導學生在實踐中學會學習,充分發揮師生雙方在教學中的主動性和創造性。
2、多閱讀,提高理論水平
教育理念始終引領著教師的教育行為,教育改革的步伐要求我們不斷更新與充實自己的教育理論,這就需要我們多閱讀各類有關教育教學、教育科研的書籍與刊物,了解最新的教育動態,學習最優的教育策略,掌握最有效的科研方法,使自己能采用更合適的教育行為來幫助學生的發展。
3、多交流
在開展課堂教學改革過程中,更新教育觀念,構建平等合作和諧的師生關系,營造寬松豐富生動的教育環境。通過各種課堂教學的嘗試與探索,重視教學過程的每一個環節,我積極參加各項教科研活動,互相交流,群策群力,讓個人最大限度地成長,并且增長專業知識,走教師專業化之路。我對自己的教育實踐進行有規律的反思教與學有關的一系列問題,并把這種反思的結果用來指導和調整進一步的實踐。
五、成果與收效
本學期我堅持做到每節新課都做反思記錄。聽課節數達到xx節,回顧這一階段的工作,還有許多不足之處,力爭今后進一步堅持有所為,有所不為。集中力量加強亟待解決和教育教學前沿問題的研究,與時俱進,務實創新,全方位推進素質教育,把教科研工作做得更好。從而真正實現歷史性跨越。
一、激發內驅機制引領
xx一中在教科研工作中重在激發教師的主動性,強調教師在科研中的主體地位,以本校優秀教師為榜樣,以“名師工作室”、“學術委員會”為組織形式,充分發揮優秀教師群體的引領帶頭作用,大力宣傳“名、特、優”教師的先進事跡,形成人人爭做“科研型、學術型”教師的良好氛圍。同時學校積極為教師的自主專業發展打造科學、專業的成長平臺,形成良好地外部激勵機制。教師更加認識到,自主發展在個人職業規劃、職業幸福感、成就感獲得的重要性,教師自主發展的意識有了明顯提高,激發了教師規劃職業、規劃自我、規劃人生的意識。一年來我校教科研工作取得了長足的進步,成果斐然,在校教師共計發表論文123篇,比上一學年度同期增長了75.7%,其中、省級、市級論文,同比分別增加了109%、29%和240%。獲獎論文39篇,其中省級獲獎18篇,市級獲獎21篇,與前一學年度僅有4篇市級獲獎相比,無論在質和量上均有了明顯的提高。課題結題16個,其中省級課題3個,市級13個,同比增加10個。市區評優課參賽25人,16人獲一等獎也創一中歷史成績,上學期結束的大市評優課又有7位教師獲一等獎,5位獲二等獎。另外,教師參加各級培訓人數明顯增加,教師業務能力測試成績明顯提高等。這些成績的取得,首先取決于教師個人對專業發展主動性、能動性的增強,無論是制定個人專業發展規劃還是執行規劃都比以往更加規范、投入,成績的取得也證明激發內驅力的重要性和有效性。
二、教研合一課題引領
《回歸主體性的教師自主專業發展實踐研究》這一省級課題的研究在引領我校教師專業發展中起到了重要的指導作用,對我們提高理論能力,提升認識層次,提速培養過程提供了很好的平臺和抓手,同時也給我們教學、科研合二為一、實現教師、學生與學校的共同、和諧、可持續發展提供了機遇和途徑。在該課題研究的過程中,王志勇校長親自掛帥,帶領課題組成員積極探索教師專業發展的有效途徑,將科研與實踐密切結合,從課題立項、過程管理,以及課題與教育教學的密切結合等不同角度進行了全方位的深度引領,對全面促進我校教師專業發展研究起到了至關重要的助推作用。學校確定了“專家引領、科研先導;點上突破、面上輻射;整合強化、凸顯特色”的教科研思路。邀請了多位專家來我校為全體教師作了精彩的教科研報告。使教師們明晰了教科研的意義、步驟與方法,使全校老師走向了問題型教研課題研究。學校在教科研上實施政策激勵、全力支持。如提供豐富的圖書資料,科研設備,廣開門路采集最新的科研信息提供給教師以拓寬研究的視野,提高研究水平。組織全校教師認真學習現代教育理論,更新觀念,進一步提高教師科研意識和水平。同時,還為教師搭建教育科研交流的平臺,為教育科研成果的發表與推廣創設條件,為教師提供展示個人才華的機會,充分促進了學術觀點的碰撞、科研靈感的激發。XX學年度我校省市級課題結題數大幅度增加,開題數也創歷史新高,在研課題有19個,其中省級課題有4個,課題研究極大地促進了我校教科研工作的深入開展。
三、分類關注價值引領
“凡事預則立,不預則廢”。XX年9月,我擔任教科研工作伊始,在校長室的指導下,在前任同志工作的基礎上制訂了《xx一中教師專業發展推進方案》,并整體推進實施,逐步形成了一中特有的“四層九段”的階梯式發展模式。這一模式通過對學校教師現狀準確務實的分析,提出了未來五年我校教師專業發展的具體目標,并對學校現有258位專任教師根據不同年齡、職稱、發展意愿劃分成四個層次、九個階段,根據不同層次、階段有針對性的進行確立目標、建立規劃、培訓提升、階段總結、評價獎勵等一系列措施,首先讓每一位教師對自身專業發展做出合理的預期和規劃,通過規劃明確自身的優勢和不足,對下一步要達到的目標和層次做出準確地定位。學校在對教師自我規劃統計分析的基礎上按不同層次、階段和需求提供階梯式培訓,即初級層次教師由中級層次中的優秀教師領銜培訓,中級層次教師由高級層次中的優秀教師領銜培訓,高級層次教師由校外專家、學者進行培訓,階梯式培訓的優勢在于共性強、針對性好,身邊的榜樣更有說服力,身邊的事例更有指導性。當然分層次階段培訓必然帶來組織活動次數大幅度增加,時間、場地的保證上也相應帶來困難,這都需要組織者提前精心準備、積極協調,辛勤的付出必然有豐厚的回報,《xx一中教師專業發展推進方案》實施一年來取得了豐碩的成果,在學年度結束時,依據《xx一中“教師專業發展獎勵”評分辦法》對61位在專業發展中卓有成效的教師予以獎勵,在教師隊伍中引起了較大反響,對提升教師專業發展起到了良好地促進作用。
當然,在取得成績的同時,我們也清醒地認識到問題、不足以及面臨的困難和挑戰。
存在的問題有:
1、首先是發展上的不均衡,從整體來看,雖然有進步,但教職工全員參與教科研工作的目標還相距深遠,論文發表、獲獎人數,課題參與人數尚不足全體教師的1/2;
2、各級各類培訓面窄、層次低、形式單一,很多培訓機會因為教學工作需要而不得不放棄;
3、教師個人在繁忙的教學工作中進修、讀書的時間得不到保障,專業發展的持續性不強;多數教師已經意識到個人發展的重要性,但落實到行動還有不足,參與培訓,參與研修的積極性不高,進修、讀書的主動性不強,還沒有形成良好地比教師素養、比工作能力的氛圍。這些問題都是制約教科研工作的難題,急待破解。
科研工作總結11
教科研是學校發展的必要條件之一,一個學校的教育要發展,教科研必須先行,教科研與學校的教改和發展,有著密切的關系。一年來,我校初中部的教科研工作開展得有聲有色。現將一年來的教科研工作進行總結。
一、領導重視,使教科研工作順利開展
一年來,由于我校領導對教科研工作的開展比較重視,經常過問,親自督導。不論是哪里有培訓的學習班,都能拿出經費派教師前往學習。盡管學校的經費緊張,學校都能對教科研工作一如概往的支持。在開展教科研工作的過程中,學校領導還親自對教科研工作做階段性的小結。由于學校領導的重視,使教科研工作得以順利開展。
二、建立學習體制,改變教師的教育理念
學校的教育事業要發展,決定因素是教師的教育思想和教學理念。一年來,我校要求教師樹立終身學習的思想,要求一線教師每年認真閱讀一本教育理論專著,科研干部要帶頭學習,及時將值得關注的好文章,好的理論專著推薦給大家。
學校還定制了許多有關教育理論的刊物和報紙,供大家閱讀學習。同時要求全體教師認真學習國家關于教育改革和發展的方針政策,及時了解我國教育改革的新動向。通過學習,改變了教師落后的教育思想和教育理念,提高了全校教師教科研業務水平和教師的教學水平,使大家深刻認識到了學習的好處,教科研對我們教學的幫助,了解了我們日常的教育教學工作、學校的發展和個人的提高都必須要有教科研來支撐。
觀念的轉變還體現在教師的工作實踐中,他們改變了以往的備課模式,關注了學生的起點知識,著眼于課堂教學質量的提高和學生的發展,并圍繞教育教學過程中的得與失,認真進行反思,及時撰寫教學隨筆。學校要求每位教師每年要交兩篇論文,兩篇教學反思,和兩篇說課稿。
三、采用多種方式對教師進行培訓
為了提高教師教科研的水平,我校對全體教師進行了多種形式的培訓,培訓的方式只要有:
1、組織教師教師參加各級培訓,學校安排進行學科培訓
一年來我校組織全體教師參加了各級培訓,學校也安排進行了學科培訓。培訓的目的是讓教師了解學科特點和學科基本要求。在了解學科特點和學科基本要求的基礎上,深入學習課程標準,對各學科課程標準的輔導與解讀,了解新教材編寫的整體思路與主要原則、基本框架、內容體系與特色和對教師的相關要求,改變傳統的教學模式和教學方法,探索與課程標準相適應的教學模式。形成了一個人人參與的教科研氛圍。
2、系統學習理論知識和實踐經驗
幾年來,學校在購置了大量有關新課程的書籍,《走進新課程》、《課程標準》這兩本書人人都有,其它有關新課程的書籍,也是每人一套。還給全體老師印發了大量的學習材料。采取集體學習、分組學習、個人自學的形式了解新課程標準的產生背景,基本理念。
組織所有教師集中培訓學習,看光盤、看錄像,觀摩課例。在教師深鉆新教材的基礎上,讓骨干教師上示范課,課后,全體教師參與評課、議課和探討如何上好這一節課。教師邊學習、邊實踐、邊提高。
3、利用網絡資源,組織教師進行教科研
充分利用xx網等擴大教育資料,提高教師對課程標準的理解,淡化對教材的依賴,激活他們的主動性、研究性、創造性。
四、對教學課堂進行改革
在教科研的過程中、在學校的組織下,嘗試全面對教學課堂進行改革,努力創建全新的“開放的課堂、自主的'課堂、合作的課堂、生成的課堂、探究的課堂、發展的課堂”等等。
1、從新的教育理念、教學的“三維目標”出發,整合各種課程資源,形成“開放的課堂、自主的課堂、合作的課堂”。
在教科研的過程中,我們要求教師從幾個角度來設計教學:第一就是教師要徹底擺脫“以教師為中心,以灌輸為手段”的傳統教法,采取靈活多變的教學手段和方式,讓學生的思維活躍起來,實現“學生是學習和發展的主體”。
其次就是在教學中大力培養學生的創新精神、創新能力,讓學生學得一些創新方法,具體說就是培養學生發現問題、解決問題的能力,大膽發表自己的見解,實現課程標準“注重開發學生的創造潛能”的新要求;再次就是要把學習和生活聯系起來,把課堂和社會聯系起來,實現社會—課堂—社會的轉變,激發學生的學習興趣。
教師在教科研的過程中,通過對課程標準的認真解讀和研究,在教學中,努力從新的教育理念、和“三維目標”出發,整合各種教學資源,打破傳統封閉式課堂教學模式,形成了以教師為主導、學生為主體、師生共同探討的全新教學格局,使課堂成了真正開放的、鮮活的、發展的、互動的課堂。
2、開展情景教學,發動質疑問難,形成“互動的課堂、探究的課堂、發展的課堂、生成的課堂”。
在教科研理論的指導下,老師們在進行新課程改革的課堂教學中,努力創設問題情景,大力鼓動學生質疑問難,使課堂成了真正的“生成的課堂、探究的課堂、發展的課堂”。
語文課在進行課程改革教學中,主要讓學生聯系生活,發掘生活中的語文,把課堂還給學生,讓學生自己體驗課文,并從生活中和課文中發現問題,使課堂教學沿著學生的發現問題去思考,去探究,并在教師的指導下得出結論,形成生成教學。
數學課從生活開始,把數學知識和生活應用聯系起來,以問題作為思維的出發點,把數理邏輯的繁瑣講解變成有趣的課題討論和實驗,使學生們感受到學習數學的快樂。
英語課在教學的過程中,根據課程標準,突出了語言情景的設置和語言的交際應用,培養學生的對話能力,以生生互動、師生互動進行交流,自由交談,使學生的對話能力提高,激發了學生的學習興趣。
物理、化學在教學的過程中,主要以身邊的生活現象、身邊的工農業生產為切點,創設情景教學,實現理化—生活—理化的教學模式,激發學生的學習興趣,提高了教學質量。
在教學的過程中,我們還注重培養學生“獨立、探究、合作”的學習方式,鼓勵學生們提出問題,分析思考問題,爭論問題,學生思維在探討中得到發展,知識體系在探討中逐漸建構,交流與合作意識在探討中不斷增強,不但使學生們的思想道德品質得到了提高,更培養了學生大膽創新的精神和能力。
3、加強對課堂教學的評價意識,促進教育教學的發展。
為了促進教科研取得良好效果,我們加強了評價督導,以促進課改的進一步發展。我校教導處制定了“基礎教育課程改革課堂教學評價標準”。
我們把三維的課程目標即知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀三個方面互相聯系,融為一體,特別是對“過程與方法”目標的確定、掌握和實施,作為評價課堂教學的重點,要求教師加強與學生的交流與探討,反對教師以傳授式為主的教學方式。通過教研組的活動和校本教研,改變教師教學思維模式和教學行為,使我校教育教學在新課堂教學評價標準的推動下,得到持續穩定的發展。
五、建立獎勵機制,促使教師向科研型轉化
1、為激勵廣大教師積極投身教育科研,學校完善了教科研獎勵制度,每學期評比教科研先進個人。對論文發表、獲獎、學術交流、輔導學生等教育教學成果均有獎勵措施。
2、及時收集、反饋市級以上各級各類報刊的征文、論文競賽等信息,著力組織教師參賽、投稿、推薦發表。教師熱情極高,我校部分教師將自己的教學經驗、教學實踐升華到教育科研的高度,提升了自己的綜合素質。
回顧一年的教科研工作,雖取得了一些成績,但還存在許多的缺點,很多地方需要改進。在今后的工作中,我們還需更加努力,使教科研工作穩步前進。
科研工作總結12
草長鶯飛的四月,教科處認真、扎實開展了以下一些教研活動:
一、落實了六年級加課的相關事項
教學質量是學校的生命線。為積極推展六年級早上與下午各加一節課,和老師們進行了多次的溝通,齊校長也多次關心此事,在老師們的`支持下,確定了加課的相關事情,終于在4月22日正式開始,經過一段時間的適應老師們都能積極進行,表現得很好。
二、扎實進行校本教研活動
語文、數學、英語、綜合四個教研組根據教研工作計劃,以及各組的實際情況扎實開展教研活動,洪秀琴執教的《千年夢圓在今朝》、段丹萍、彭華英三位教師上得教研課受到老師們的好評。
三、開展了“我的教育故事”分享
段丹萍、林丹老師由于準備充分,教育故事講述得惟妙惟肖,結合自己的教學實際,談得也很實在,反響很好,得到了老師們的夸獎。
四、五月份的工作重點
1、校本教研活動
2、教育故事
3、繼續抓好六年級的早上與下午的加課工作
科研工作總結13
教科研是學校發展的必要條件之一,一個學校的教育要發展,教科研必須先行,教科研與學校的教改和發展,有著密切的關系。本學期,我校的教科研工作開展得有聲有色。現將一學期來的教科研工作進行總結。
一、領導重視科研,促進工作的順利開展。
由于我校領導對教科研工作的開展比較重視,經常過問,親自督導。不論是哪里有培訓的學習班,都能拿出經費派教師前往學習,比如組織二十多名老師赴南京、杭州、揚州、蘇州等地參加全國現代與經典的語文、數學、英語、班主任、學校管理等系列培訓。盡管學校的經費緊張,學校都能對教科研工作一如概往的支持。在開展教科研工作的過程中,學校領導還親自對教科研工作做階段性的小結。由于學校領導的重視,使教科研工作得以順利開展。
二、建立學習體制,改變教師的教育理念。
學校的教育事業要發展,決定因素是教師的教育思想和教學理念。我校要求教師樹立終身學習的思想,要求一線教師每學期認真閱讀一本教育理論專著,及時將值得關注的好文章,好的理論專著推薦給大家,并且寫好讀書筆記。學校還定制了許多有關教育理論的刊物和報紙,供大家在閱覽室學習。同時要求全體教師認真學習《小學新課標》,及時了解我國教育改革的新動向,通過教師的素養考試,改變了教師的教育思想和教育理念,提高了全校教師教科研業務水平和教師的教學水平。觀念的轉變還體現在教師的工作實踐中,他們改變了以往的備課模式,關注了學生的起點知識,著眼于課堂教學質量的提高和學生的發展,并圍繞教育教學過程中的得與失,認真進行反思,及時撰寫教學隨筆。學校要求每位教師每學期要上交1篇論文,1篇教學設計或1篇教學案例,并推薦部分老師的優秀論文參加省藍天杯、師陶杯等論文大賽。
三、采用多種方式,加強教師對業務培訓。
一學期來我校組織全體教師參加了各級培訓,學校也安排進行了學科培訓。培訓的目的是讓教師了解學科特點和學科基本要求。在了解學科特點和學科基本要求的基礎上,深入學習課程標準,了解一年級數學、三年級英語學科新教材編寫的整體思路與主要原則、基本框架、內容體系與特色和對教師的相關要求,改變傳統的教學模式和教學方法,探索與課程標準相適應的教學模式,形成了一個人人參與的教科研氛圍。
積極實施青藍工程,追求師徒共贏,加快成長步伐。師徒每兩周能相互聽一節課,每次聽課后都能認真探討,并記好師徒花絮,以達到共同的提高。平時能抓好青年教師的培養工作。本學期,我校積極鼓勵教師參加各種形式的進修、培訓和考試,不斷提高自身修養,以滿足教學改革的需求。本學期教科室重點開展了“第三屆青年教師成長營基本功競賽”的演講、書法與說課比賽。32位青年教師教師在每次的比賽前都進行了精心的準備,鐘燕、呂萬霞、顧文娟、金蕾、吳丹英等教師表現突出,分獲一、二等獎。
四、開展教研活動,對教學課堂進行改革。
學校有計劃地安排教師上好教學研究課,并充分利用周三的業務培訓時間,圍繞主題積極開展教學科研活動。本學期著重指導全體教師在教科研的過程中,嘗試全面對教學課堂進行改革,努力創建全新的“高效的課堂”。
教師在教科研的`過程中,通過對課程標準的認真解讀和研究,在教學中,努力從新的教育理念、和“三維目標”出發,整合各種教學資源,打破傳統封閉式課堂教學模式,形成了以教師為主導、學生為主體、師生共同探討的全新教學格局,使課堂成了真正開放的、鮮活的、發展的、互動的課堂。
語文課在進行課程改革教學中,主要讓學生聯系生活,發掘生活中的語文,把課堂還給學生,讓學生自己體驗課文,并從生活中和課文中發現問題,使課堂教學沿著學生的發現問題去思考,去探究,并在教師的指導下得出結論,形成生成教學。數學課從生活開始,把數學知識和生活應用聯系起來,以問題作為思維的出發點,把數理邏輯的繁瑣講解變成有趣的課題討論和實驗,使學生們感受到學習數學的快樂。英語課在教學的過程中,根據課程標準,突出了語言情景的設置和語言的交際應用,培養學生的對話能力,以生生互動、師生互動進行交流,自由交談,使學生的對話能力提高,激發了學生的學習興趣。
在教學的過程中,我們還注重培養學生“獨立、探究、合作”的學習方式,鼓勵學生們提出問題,分析思考問題,爭論問題,學生思維在探討中得到發展,知識體系在探討中逐漸建構,交流與合作意識在探討中不斷增強,不但使學生們的思想道德品質得到了提高,更培養了學生大膽創新的精神和能力。
3、加強過程管理,促進課題研究的扎實開展。
為了促進教科研取得良好效果,我們加強了評價督導,以促進課改的進一步發展。學期初由課題負責人先集中開會,讓每個老師明確下一步的研究內容和研究方向,課題組成員根據主題再次分步收集材料,師生共同參與,共同商討,經過商定后的內容再上傳到專題網站,負責人發揮校訊通的優勢及時跟進老師的收集過程。校園管理平臺上的資源庫進一步建好以后,課題組利用資源庫上好研討課,探索創新教學模式。每學期的雙月進行校內主題教研活動,完后大家集中在一起進行研討,討論白板功能使用的有效性、合理性,如何達到最佳效果等。每位課題組成員每學期都要上好一節研究課,提前一周到教科室登記,由教科室統籌安排定好時間、地點,到時相關的課題組成員都會去聽研究課,大家聽后進行評議交流,采取自評、互評相結合的原則,活動有計劃、有總結,有反思。課題考核組對其進行了考核、評定。上半年學校語文與美術課題被評為武進區優秀成果二等獎。
五、建立獎勵機制,促使教師向科研型轉化。
1、為激勵廣大教師積極投身教育科研,學校完善了教科研獎勵制度,每學期對論文發表、獲獎、學術交流、輔導學生等教育教學成果均有獎勵措施。
2、及時收集、反饋市級以上各級各類報刊的征文、論文競賽等信息,著力組織教師參賽、投稿、推薦發表。教師熱情極高,我校部分教師將自己的教學經驗、教學實踐升華到教育科研的高度,提升了自己的綜合素質。
回顧一學期的教科研工作,雖取得了一些成績,但還存在許多的缺點,很多地方需要改進。在今后的工作中,我們還需更加努力,使教科研工作穩步前進。
科研工作總結14
我校教育科研工作在上級教育部門的關心和指導下,立足當前課程改革的新要求和新學期學校的中心工作,以課堂教學為主陣地,以課題研究為載體,充分發揮教科研在課程改革中的先導作用,依靠全體教職工的共同努力,本學期在教科研方面取得了一定的成績。具體做法匯報如下:
一、加強學習培訓,轉變思想觀念。
要開展教育科研工作,首先必須做到思想認識到位。本學期充分利用周三下午業務學習時間,以教研組為單位,要求全體教師認真學習國家關于教育改革和發展的方針政策,組織認真學習與特教相關的教學刊物。通過看教學錄像、組織教師外出學習、培訓等方式,提高了全校教師教科研業務水平,使大家深刻認識到教科研其實就在我們身邊,就在我們日常的教育教學工作中,學校的發展和個人的提高都必須要有教科研來支撐。
我校十分重視和加強教師的理論和業務學習,采用集體與自學相結合的辦法,提倡寫業務筆記、學后反思、教學隨筆,讓先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中,從而更有的放矢地指導自己的教學實踐,更好地為教育教學服務。
二、承擔課題實驗研究,探索教改之路。
1、堅持教研與科研相結合的方式,完善校本教研機制,深化課題研究,推動課改進程。充分利用學校主課題的核心引領作用,通過
學科間的有效溝通與積極整合,帶動語文、數學、音樂、、律動、信息技術、烹飪、語康以及自閉癥等的課題研究,形成“科科有專題、人人搞研究”的良好局面。
2、做好課題管理工作,對已立項的課題根據實驗方案認真實施,動員教師“人人關心課題、人人參與課題”,45歲以下教師人人有課題,人人制定出切實可行的課題研究方案,積極建設科研骨干隊伍。
3、建設好我校市規劃一般課題《通過多元化職業教育課型研究,滿足 智障學生就業需要》大課題下九個子課題的研究工作。通過該課題研究和實驗,通過組織骨干教師攻關,開展學習研討,研究典型課例,總結實驗成效,把實驗不斷引向深入,從而培養學生良好的學習習慣,改進教學,大面積提高教學質量,為學生的終身發展奠定堅實的基礎。
4、定期進行課題研究交流會,注重了課題研究的計劃性,實效性。
5、抓好課題研究的過程管理,注意落實研究計劃,搜集、整理課題實驗有關原始資料,加強課題實驗工作的階段性總結,每月開展活動,注重交流。
三、加強校本培訓和教研活動,提高課堂教學效率。
通過校本培訓和教研活動,以理論闡述和案例剖析相結合的形式,向教師講明新課改形勢下,備課的形式、環節和要求,了解課堂教學應遵循的基本原則,及如何在教學中落實這些原則。要求教師明確學生應具備的基本學習習慣并在教學過程中持之以恒地貫徹和培
養,并能通過學習培訓,讓實在、實用、高效的課堂呈現在啟迪校園。 突出抓好教師教學基本功訓練,全面提升教師素質。學校通過多種形式督促教師在普通話、書寫、教研能力、微機等各方面都有所提高。
教導處在教研活動中設置有精品課、教研課、家常課三個層次組成的教學研討體系,進一步豐富校本教研活動。精品課展示優秀教師的先進理念和精湛的教學藝術。教研課主題明確,采用集體式備課,或一人上一課,眾人研討,或多人上一課,博采眾長。家常課旨在提供“原汁原味”的課堂,發現課堂中潛在的真實問題,共同尋找研究點,共同商討、共享經驗、共享成果。
10月份,我校積極組織教師參加了“第二屆全國特殊教育學校教師信息技術綜合應用能力大賽”的觀摩學習活動,通過學習研討交流,進一步提高了全體教師的教學水平及教師的反思能力。
11月中旬,學校以學科組為單位,組織教師參加了“市特殊教育進取杯” “市特殊教育開拓杯”教學大賽。大賽前夕,教師們開展了課題課的'交流研討活動,課題組事先認真分析了教材,研究了教法并討論了本輪研究課的研究重點。教師根據組內成員的評課和自身的反思,進行多次備課、上課,使研究課真正能為課題研究服務。 11月末,學校又以 “教師自學材料交流匯報”為主題開展了一次科研課題的研討交流活動,闡述了如何將自學材料中好的方法借鑒到自己的課題研究中,并將具有推廣價值的資料推薦給其他教師。 12月末,學校開展了“校級科研骨干”的評選活動。本次活動
設立了以校長為首的評選小組,根據教師積累的科研材料和開展課題研究過程中各方面的表現,在“公開、公正、公平”的原則下評選出了2名校級科研骨干。這兩名骨干將在以后的課題研究過程中起到示范引領作用,帶動其他教師從事課題研究。本次評選活動嚴肅認真,在教師中產生了深刻的印象和長遠的影響,將促動教師在今后工作中更加認真、積極開展科學研究。
四、注重科研總結,推廣研究成果。
本學期,我們根據上級部門及學校的工作安排,組織廣大教師(特別是課題組老師、青年教師)認真撰寫了教育教學研究論文、教學設計、教學案例等,積極參加各級各類評比。教科室及時做好征文信息的傳達、論文質量的把關、征文結果的反饋等工作。多篇論文、教學設計等在國家、省、市級范圍內獲獎。
五、強化激勵措施,提高科研積極性。
本學期,我們在確保各項課題研究扎實開展的同時,根據上級有關文件精神,對教師的教育理論學習、教科研開展及成果進行公正的評價,且納入年度考核之中。對于教科研工作中取得一定成果(包括進行課題研究、論文發表、獲獎、交流等)的教師,根據學校獎勵細則進行加分獎勵。
六、目前科研工作中存在的問題。
回顧本學期的教科研工作,雖取得了一些成績,但還有很多地方需要改進、充實。我校現在存在的困難有缺少科研經費,學校的辦學經費緊缺,導致科研經費受限制;學校不能建立校園網,不能開展網上論壇。
在今后的工作中,我們會克服困難,努力營造全員參與的氛圍,搭建展示才華的舞臺,提供信息交流的場所,使教科研工作穩步前進。
七、認真制定教科研計劃,有序進行教科研工作
結合學校科研重點和主攻方向,通過有計劃的、科學規范地組織管理,提高教育科研質量,推動教育改革和發展的效益,從而唱響科研興校,科研興教的主旋律,把我校的教科研提升到新的高度。
以課題為引領,構建自主有效課堂。科研課題研究常抓不懈。利用課題研究途徑,提升教師科研意識,促進教育教學質量穩步提高。扎實做好我校教育科研省級課題《培養物理學習興趣的研究》的研究工作。嚴格按照課題計劃方案有步驟的開展研究活動。以課題的研究輻射作用,不斷積累經驗,加快學校科研工作的進程。
科研工作總結15
科研是興校之本 我們新魏 小學是一所誕生在縣城開發區才八年的年輕學校。幾年來我校的教育科研確實有了長足的進步:科研意識不斷增強,科研隊伍日益擴大,科研網絡日臻完善,研究領域繼續拓寬,科研管理日趨規范,研究水平不斷提高。通過教育科學研究活動,提高了教師隊伍素質,促進了教育教學質量的全面提高。
一、領導重視是搞好學校教育科研工作的有力保證。
事實證明,教育科研如果得不到領導的支持是很難開展的。且不說開展科研需要一定的經費支持,如果領導整天用考分來壓學生,用升學率來評老師,教育科研就難以開展起來。我校校長有超前的教改意識,他說:“通過教育科研的實踐,有助于學校在更廣闊的視野中逐步形成自己的辦學理念和辦學特色;同時也有效地提高了教師的基本素質,教師搞教科研,既能廣泛地了解各方面的信息,活躍他們的思維,提升原有的經驗,又能提高分析問題、解決問題的能力。所以學校教育科研能達到興教、興校、興師的作用。 為此,學校教育科研工作始終擺在了學校發展的先導位置,作為學校工作的重要組成部分,納入學校的發展規劃和學校每學年每學期工作計劃。字族文識字教學法和現代小學數學兩項教改活動作為創學校特色的拳頭產品,因為有大量人力、物力和財力的投入,才能順利開展。校領導不僅重視教育科研工作,而且帶頭參加教育科研、承擔課題研究任務,力爭使自己成為領導科研工作的內行。常關明校長主持的 字族文識字教學法的研究紅紅火火,經過整六年兩輪的實驗研究,已經圓滿結題,其成果繼續在校推廣;該校長還主持了《加強在校學生道德教育的實踐與研究》的課題研究,經過兩年零三個月的實踐圓滿結題, 袁全勝校長上任后接任了《小學生學習方法研究》的課題組長, 規劃領導小組立為重點課題,現在已完成了研究任務。領導的率先垂范使學校科研氛圍日益濃厚。 在學校經費十分緊張的情況下,對于開展教科研工作所需的財力、物力,學校領導給予有力的支持。如教科研活動中的外出學習,請人輔導,課題研究津貼、獎金,購置電腦等辦公設施,購買圖書征訂刊物,編輯資料等等都有保障。
二、抓好過程管理是搞好學校教科研活動的中心工作。 管理出效益,管理出質量。教育科研工作必須有一套科學的管理制度,建立一個強有力的“管理場”,使所需管理的項目(包括人員、課題、時間、信息等)一進入這個“場”,就能運轉自如,“低耗高效”,為此,我們注重了以下工作。
1、組織制度管理 構建教育科研組織,形成教育科研網絡,有利于科研工作有條不紊地開展。我校早在1995年就建立了校教科組,確定了學校教導處一名副主任專職負責教科研工作,隨后又成立了教育學會小組,由教導處主任任組長。學校由黨支部書記分管教科研工作。學校的科研工作在校長室的領導與黨支部書記的分管下,以校教科組為龍頭,以教育學會會員為中堅,各教研組長、科室負責人密切配合,教師人人參與。特別是學校分管領導、校教科組人員三天二頭在研究或指導教師工作,使我校的教科研工作始終在規范運作。課題的確定常以校總課題為統帥,圍繞總課題申報各級各類子課題,在子課題研究一段時間的基礎上,選擇應用性強、緊密結合教育教學中迫切需要解決的課題向上一級科研機構申報,形成網絡型課題。如此操作,使學校科研工作的整體性與個體性研究互相結合,互相滲透,并便于指導,提高效益。 就科研工作制度而言,我們也是十分嚴肅地對待的。
本校從 20xx年起開始制訂有關教科研工作的規章制度,并逐年修訂、補充、完善一系列的規范管理。現在已形成完整的.一套符合學校實際、行之有效的《 新魏小學教育科學研究工作管理規范》 內含:教科室工作職責;教育科學研究課題管理條例,其中包括了課題申報、論證、立項、實施、結題、考核、評獎等一系列細則;教科研學習制度;課題組長職責;課題組教科研活動實施要求等,這些管理規范確保了我校科研工作有學年、學期工作計劃,有每月大事記,有檢查、總結和考核,有課題申報、指導、結題和獎勵,資料齊全,存檔有序,從而使我校教育科研工作有序運轉,同時被部分兄弟學校借鑒、引用。
2、教師科研管理。 建設一支高素質的教師隊伍是興校之本。針對學校開展教科研工作的實際情況,我們從學習理論入手,認真做好“四個一”的學習活動,即每天學一點,每周摘一點,每月寫一點,每學期寫一篇。期初我們給每位老師配發了專門的摘記本,月底由教科組統一查閱,從中選出優秀的摘錄或心得結集成冊或在學校教師學習會上交流。從批閱檢查情況看,每位老師都能做到“四個一”,很多老師超額完成“四個一”的任務,按時上交率達100%。就摘抄的篇幅而言,有整篇摘抄,有提綱挈領的摘錄,有精彩詞句和片斷欣賞,也有摘抄完了附上一段心得體會的;從形式看,有手工抄寫,有全文復印,有剪抄結合。
教師學習摘錄每學期人均18篇、摘抄體會或感想人均5篇,且篇幅較長。在市教科研基地評估驗收時, 上級領導翻閱了這些摘記本,十分贊賞,充分肯定這一做法,認為是值得堅持和推廣的好方法。 “請進來、走出去”也是我們學習教科研理論知識和操作方法的一個重要手段。如上學期,我們就組織了兩次大型活動:全校教師集中階梯教室,圍繞《學校教育“雙主體”策略研究》這一總課題,由高錫琪顧問對全體教師作了如何發揮兩個主體作用的專題講座,增強了廣大教師發揮自身作用的信心,有力地推動了課題研究的深入開展。我校教師科研積極性高,工作腳踏實地,課題研究扎實有效,但科研更重要的一點是從實踐到理論,只有將實踐所得上升為理論,才能應用推廣。而撰寫論文,多方投稿這一點一直是我校的薄弱環節。針對這一現狀,我們又專門請來了嘉興市教科所、《嘉興教育》雜志編輯汝榮興老師作了如何撰寫科研論文的專題講座,從論文寫什么、怎么寫和具體的語言文字三方面作了精辟透徹的講解,使老師們得益匪淺。為了《漫畫特色教育》課題的研究,組織課題骨干教師去上海崇明路小學取經,訪問了漫畫教育家董陽光。
我們還編印了一些資料,如師生雙主體學習材料2本,漫畫知識學習材料,各年級漫畫指導綱要等發給教師學習。通過集中學習與分散自學相結合的方式學習現代教育理論,教師的科研意識得到加強,老師們自覺地把教育科研看作是自己本職工作的一部分,看作是提高自身素質和教學質量的重要途徑,表現出對教育科研的極大熱情和高度的自覺性,教育思想、教育觀念發生了深刻的變化。 提高教師素質的又一個重要途徑是課題研究。沒有課題,就無所謂教育科研,更談不上“科研興校”。
在學好理論的同時,我們積極支持、鼓勵和組織廣大教師參與課題研究,在教育教學實踐中勇于開拓,不斷創新,超越自我。我們要求教師人人參與課題研究,因為教育活動雖有規律,但這些規律在不同條件下的運用會有很大不同;教學有法,但無定法;教育經驗的借鑒也得通過自身的實踐和研究加以改造消化,使之成為自己的經驗,才能收到預期的效果。因此,只有參與教育科研,才能提高教師的教育教學水平和能力。我們以課題為抓手,將骨干教師團結在一起,共同學習,共同研究,共同提高,這樣可以聚合一批人,帶動一批人,培養一批人,推出一批人。 此外,學校還運用計劃、組織、協調、評估的管理職能,為教師創造條件,搭建舞臺,引導教師在實踐中得到鍛煉。如上學期,學校安排了三次全校性的研究課:新教師匯報課3節,縣級雙高課獲得者示范觀摩課4節,各教研組精品課4節;指定雙周三下午為課題研究活動時間,保證每個課題活動有時間、有內容、有安排,促成成果的形成。 經過教科研宣傳、學習、實踐、總結,全校教師具有較強的教科研意識和科研能力,在一系列的課題研究中,承擔縣級以上課題的組長們大多已成為學校的教科研骨干,他們能獨立地進行選題、設計方案、組織實施、撰寫報告。
3、科研成果管理。 科研成果管理,包括課題研究成果的總結、課題研究完成后對課題的認定、驗收、推廣及教師科研考核管理。加強科研成果管理有利于及時總結經驗,發現問題,促進教育科研向更高層次發展,同時也有利于科研成果的轉化。
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