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創建全國文明城市工作總結

時間:2023-11-21 09:44:50 工作總結 我要投稿

創建全國文明城市工作總結范文

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創建全國文明城市工作總結范文

創建全國文明城市工作總結范文1

  今年上半年,互貿區創建全國文明城市工作,在市委宣傳部、市文明辦的指導下,緊緊圍繞深化創建九大工程和三十項專項提升開展工作,實現了時間過半任務完成過半,創建成果得以鞏固,各項創建工作得到不斷深化。

  一、振奮精神,繼續完善體制機制

  加強度。根據區黨政班子成員的新近變化,及時制定了《關于調整互貿區精神文明建設指導委員會組成的通知》、《關于調整互貿區創建全國文明城市領導小組的通知》,并將文件下發到全區各單位、部門,保證基層在第一時間了解領導機構的變化情況,推動形成了一級抓一級、一級對一級負責的工作機制,進一步明確了工作任務、具體要求,較好地保證了各項創建任務落到實處。加大宣傳覆蓋。1月20日市委吳書記將“全國文明城市”的牌匾帶回我市,區機關組織全體工作人員參加了迎接儀式,為了讓更多的市民了解到我市創建成功的好消息,區黨委要求全區各單位、部門進行廣發的宣傳,黨委工作部面向全區廣大干部、職工開展了宣傳,市場管理處黨總支面向涉外商場開展了宣傳,街道、社區面向居民群眾開展了宣傳,窗口單位面向服務對象開展了宣傳,營造了濃厚的慶祝氛圍,使廣大市民對我市創建文明城市成功的知曉率不斷提高,對于進一步深入開展創建工作支持度不斷增強。加快制度完善。經過三年的努力實踐,我區的創建工作已經形成了一整套比較全面的創建工作體制機制,但相關制度建設還需進一步與新的創建形勢相適應,為此區黨委制定了《互貿區“集中開展六優行動,大力提升公共文明指數”工作方案》,分四個階段逐步推進實施,重點針對優美環境、優良秩序、優質服務、優秀活動、優佳創評、優效組織等六個方面開展創建活動,《工作方案》還詳細劃分了全區各單位、部門的具體工作任務,保證了全區共同參與合力的形成。

  二、攻堅克難,繼續解決遺留問題

  根據最新修訂的全國文明城市測評標準,共7個方面、33項指標、111個測評項目,涵蓋了城市經濟社會發展的各個方面。互貿區根據測評體系的要求,結合自身實際,逐項進行梳理,逐條開展自查,找準薄弱環節,合力攻堅達標。在具體工作中,重點突出以下幾個方面的內容:

  (一)打牢“三個基礎”

  一是堅實的經濟基礎。全國文明城市測評體系對人均gdp、城鎮居民可支配收入、單位gdp能耗等多項指標都提出了明確要求,更加注重經濟發展的質量。因此,爭創文明城市,加快發展是前提。只有發展才能為人民群眾營造更加健康向上的人文環境,才能營造出更加安居樂業的生活環境。為了繼續深化創建全國文明城市工作,按照市委市政府的工作部署,我區深入實施了工業強區戰略,深入推進改革開放,加快重點項目建設步伐,強力推進群眾創業,狠抓節能減排工作,保持經濟又好又快發展的良好勢頭。各級各部門各單位能夠正確處理好發展經濟與創建文明城市的'關系,堅持以發展促創建,以創建促發展,真正做到了發展與創建兩手抓、兩促進。

  二是優美的環境基礎。環境是城市文明最直觀的表現。臟亂無序的城市,絕不是文明城市。區黨委始終把打造潔凈優美的城市環境,作為文明城市創建的首要任務,下大氣力抓好改造工作。高標準規劃設計,全面啟動封閉區陳舊樓體外立面改造工程,對海關社區文體館前背街小巷路面進行了平整、硬化,對管理范圍內以華阜大街為主的道路,進行了基礎設施維修管理,對轄區內垃圾場進行了重點整治。環衛處不斷加大了環境衛生的保潔清掃,從群眾最不滿意的問題改起,著力從轄區內廣場、步行街、農貿市場門前等重點區域、重點部位、薄弱環節抓起,大力整治臟亂差問題,城市衛生環境得到了進一步的改善。進一步協助市交通局、交警強化了市區繁華地段的交通秩序管理,著力解決了亂停亂放、亂穿亂行問題,進一步規范交通秩序。

  三是廣泛的群眾基礎。創建全國文明城市是一項群眾性實踐活動。群眾是創建的主力軍,是創建的受益者,也是創建成效的檢驗者。區黨委十分注重組織和吸引群眾廣泛參與創建工作,依托群工部、社發局、街道辦事處和社區精心策劃和組織了多種形式多樣、寓教于樂、富有實效、為群眾所接受的創建活動,調動廣大群眾投身創建活動的積極性和主動性。廣泛開展了創建文明家庭、文明社區、文明單位、文明行業活動,深入組織開展了“我們的節日”群眾藝術節活動、“社區文藝集中展示”活動、“志愿者服務日”活動等具有特色的群眾性創建活動,打造一批文明城市創建品牌。同時,把創建的過程真正變為,為群眾辦實事、解難事、讓群眾得實惠的過程,使爭創全國文明城市成為全區人民共同的事業、共同的愿望和共同的追求,以此贏得最廣大群眾的真心支持,使創建工作的基礎更加扎實,力量更加強大。

  (二)實施好“三項工程”

  一是服務提速增效工程。服務單位和行業是展示城市文明形象的重要載體。文明城市測評體系中,涉及“窗口”行業服務以及群眾對黨政機關行政效能的滿意度等多項指標。因此,全區各級黨政機關、地稅、公安、邊防等服務部門,把切實增強服務意識,改進工作作風,加強與人民群眾的聯系和溝通,提高工作效率和服務水平作為一項重要內容,繼續深化了行政審批制度改革,把全面推行機關軟環境建設作為檢驗創建成效的重點領域,制定下發了《關于調整互貿區軟環境和機關作風建設領導小組成員的通知》、《互貿區xx年黨風廉政建設和反腐敗任務分解表》《互貿區軟環境和機關作風建設考核領導小組及xx年軟環境和機關作風建設長效管理考核辦法的通知》,進一步規范職工、環節干部的年終考核評估制度,通過一系列扎實有效工作,確保互貿區的知名度、美譽度不斷提高,“民評官”測評工作獲得小組第一的優異成績。區黨委、管委會堅持認真聽取群眾的意見和建議,進一步規范了行政行為,結合“xx”普法,扎實推進了法制宣傳進機關、進進社區、進企業,有效開展了法制宣傳教育,法律援助與服務水平不斷提高。旅游區市場管理處將承擔的創建任務向涉外市場、私營企業和個體經營者延伸,牢固樹立“小窗口、大服務”的工作理念,大力加強行業管理,廣泛開展服務承諾、服務規范化活動,服務水平得到了提升,群眾滿意度進一步提高,“文明經營、誠信經商”之風日益盛行。

  二是市民素質提升工程。市民文明素質是城市的靈魂。創建全國文明城市的核心,在于提高市民思想道德素質,促進人的全面發展。因此,在創建工作中,區黨委始終把市民素質的提升作為根本性工作來抓,在“培養人、塑造人、提高人”上下功夫。繼續堅持以社會主義核心價值體系為根本建設和諧文化,強化市民對核心價值體系的認同,保持全社會共同的理想信念和道德規范,努力培養良好社會風尚的形成。廣泛開展了以“迎國慶、講文明、樹新風”為主題的系列活動,引導人們增強文明意識、學習、遵守禮儀規范。繼續深入了開展道德建設實踐活動,組織開展好“五十佳”評比,著重加強對外來務工人員的素質教育,吸引廣大人民群眾參與到整治城市環境、維護公共秩序中來。大力弘揚了“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,扎實推進社會志愿服務行動,激發群眾參與志愿服務的熱情。

  三是民生工程。文明城市創建活動從興起到發展,從內容到形式,都與人民群眾的切身利益密切相關,最終都是為了提高人民的生活水平,改善人民的生活質量。新修訂的全國文明城市測評體系也更加關注民生問題,對醫療與公共衛生、社會保障作了明確規定。區黨委始終堅持“為民創建、創建為民、共建共享”的指導思想,進一步明確了、細化了任務、嚴格責任、確保質量,扎實實施了一批事關群眾切身利益的突出問題。調整提高了機關單位職工養老、住房公積金繳納基數。強力推進農民工權益保障,針對轄區內建筑工程拖欠工資問題開展了維權行動,處理了大量投訴案件。逐步提高了社區工作者的最低生活保障水平和補助標準,社區愛心超市、溫馨聊天室等社會救助體系進一步發揮作用。深入推進就業再就業工作,開展就業和勞動技能培訓,強化對“零就業家庭”的就業援助,積極開展專項服務,為全區有勞動力需求的企業招聘了工作人員。

  (三)狠抓“三個環節”。

  一是全民行動。群眾知曉率、支持率、滿意率是全國文明城市測評的重要標準,因此創建工作離不開群眾的支持,群眾的積極參與,是創建難題的一大法寶。全區各單位、部門,特別是街道、社區做了大量卓有成效的工作,結合“三貼近”的原則,進一步拉近了與廣大人民群眾的聯系,廣大人民群眾積極行動,發揮了主人翁精神、主力軍作用,形成了火熱的創建局面。

  二是查擺整改。在新的創建階段,區黨委認真對照全國文明城市的標準和要求,對照測評體系中所承擔的考核指標開展了自查活動。每個責任部門均明確了各項任務的具體要求,量化分解了指標,制定了工作標準,建立了督促檢查反饋制度。對需要提前建設的硬件項目,能夠抓緊統籌規劃、落實項目、責任到人、加緊實施。對必須完善的軟件項目,能夠逐一明確整治、完善的措施和辦法,找準行之有效的活動載體,促進了創建工作整體上水平、見成效。

  三是迎檢驗收。創建成功后,迎接每年的復檢工作,是創建工作不斷深化的重要保障。區黨委對此高度重視,做了精心準備。進一步加大工作巡視力度,搞好創建工作的查漏補缺,對測評體系中的“實地考察”項目及有關內容,逐項進行實地檢查,發現問題,及時通報,及時整改。認真做好測評材料的準備和上報工作,做好創建工作資料的收集、歸檔,使每一項創建工作、每一項創建指標都能在檔案材料中體現出來。尤其是對具有互貿區特色的創建工作,都加以整合提升,切實做到了優勢項目得滿分、創新工作能加分,實事求是、全面準確地反映了我區創建全國文明城市的工作情況。

  三、強化責任,繼續深化各項工作

  創建全國文明城市是一項覆蓋面廣、涉及范圍大、關聯程度高的社會綜合系統工程。為此區黨委要求全區各單位、部門牢固樹立創建工作“一盤棋”

創建全國文明城市工作總結范文2

  兩年來,我局始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹十七大精神,緊緊圍繞“兩手抓、兩手都要硬”的方針和爭創自治區級文明單位的目標開展文明創建活動。活動中堅持以改革創新為先導,以服務大局為已任,突出隊伍建設、依法治稅、科技興稅、開展群眾性活動等重點。積極投身于經濟發展大潮之中,各項工作取得了豐碩成果。機關面貌煥然一新,干部隊伍整體素質明顯提高,征管改革、人事改革和依法治稅同步推進,地稅收入穩步增長,黨風廉政建設成果得以鞏固,我們的工作曾多次受到上級局和市委、市政府的表彰。主要做法是:

  一、強化組織領導,夯實文明創建基礎

  (一)創建目標到位。在創建工作中,我們根據內蒙古自治區、市級文明單位考核驗收細則和《內蒙古自治區地稅系統社會主義精神文明建設規劃》,制訂了《市局關于創建自治區級文明單位工作》、《市地方稅務系統創建文明和諧執法單位試行辦法》等多項制度和管理辦法,確定了“高起點、全方位、長規劃、短安排、分步走”的創建工作思路,以機關帶基層,在全系統廣泛開展了爭當“十佳地稅局長”“十佳征管能手”和“十佳服務標兵”等爭先創優活動,致力于把系統文明創建工作提升到一個新的水平。

  (二)措施到位。

  一是實行了一把手負責制,成立了市局文明創建工作領導小組和創建辦公室,增強同志們的責任感和使命感,使機關文明建設呈現出思想同向、工作同力的良好態勢,形成了主要領導親自抓,分管領導重點抓,創建專班具體抓,干部職工積極參與的創建格局。

  二是堅持實行獎懲激勵機制,把創建目標的實現作為評先評優、公務員考核、職務升降的重要依據。

  三是經常組織學習精神文明建設相關文件和《公民道德建設實施綱要》。參與《市文明創建工作手冊》的編輯,讓每個同志在思想上有動力和目標。

  (三)工作協調到位。創建工作是一個綜合性強的系統工程。要得以順利開展就必須精心運作、統一協調,內外并重。

  一是我們注重加強同市直機關工委、市文明辦、市團委等部門的聯系,及時請示,匯報創建工作,爭取指導和支持。

  二是注重機關內部各科、(室)及分局之間的相互協調。做到分工明確,責任具體,目標一致。三是自覺接受社會各界監督。兩年都開展了民主測評,發放《征求意見書》,征詢社會意見和建議,受到了社會各界的好評。

  二、結合自身特色,突出文明創建重點

  (一)抓領導班子建設。

  事實證明,領導班子強,則隊伍強,業績好,為此,我們始終堅持把領導班子建設作為文明建設的重點內容來抓,努力把領導班子建設成為帶領干部職工投身三個文明建設的堅強領導集體。市局領導班子成員自覺在思想和行動上做到,講政治、講學習、講正氣、講團結,工作求實效,作風務實,生活樸實。一班人真正做到了思想合心,工作合拍,戰斗力、凝聚力、號召力不斷增強,在干部職工中享有很高的威信。同時,我們還制訂了《市地稅局黨組民主生活會制度》、《民主評議黨員制度》、《“三會一課”制度》。嚴格執行民主集中制和集體領導下的分工負責制。尤其是在開展市委提出的“軟環境及機關作風萬人測評”活動中,我局連續幾年被評為第一名

  (二)抓好思想隊伍建設。

  一是抓學習,開展了“三個代表”重要思想,黨的十七大精神、新黨章和“兩個條例”等一系列學習教育活動,積極參加各級黨組織舉辦的理論培訓學習班,不斷增強干部職工的敏銳性,在實踐中自覺堅持“三貼近”的工作方針,把群眾“滿意不滿意”作為衡量創建工作的標準。

  二是抓思想道德建設。堅持以“社會公德、家庭美德、職業道德”為主要內容的“三德”教育,提出了“敬業、勤奮、務實、廉明、創新”的地稅職業道德規范。開展了社會主義、愛國主義、集體主義教育,組織學習了先進模范人物,從而培養了干部職工的思想品質。

  三是抓業務學習。重點抓好了干部學歷教育,稅收業務培訓,培訓和計算機知識培訓,我們通過認真調研制定了《全市地稅系統干部教育培訓實施辦法》,先后舉辦了《行政許可法》、《稅收征管法》培訓班。并堅持一季一考,以考促學,使市局上下形成了良好的學習氛圍,學習型機關得以凸現。

  (三)抓好黨風廉政建設。

  市局機關在黨風廉政建設上常抓常新。

  一是認真貫徹落實黨風廉政建設責任制及一系列廉政制度,做到警鐘長鳴;

  二是制訂了《滿洲里市地方稅務局關于實施效能監察的暫行辦法》,切實解決有令不行,有禁不止的問題;

  三是深化內部,實行經費預決算制度,加大“兩權”監督力度,大力推行政務公開,規范執法行為和政務行為;

  四是狠抓內部審計、外部監督的信訪案件的查處工作,從源頭上預防和治理腐敗;

  五是組織全體黨員干部認真學習《兩個條例》和考試。

  (四)抓人事改革,激發隊伍活力。市局本著切實發揮市局機關在業務上的指導作用,工作上的示范作用和形象上的表率作用,進一步加大市局機關和局直屬單位機構人事改革力度,取得了較好的效果。市局通過采取“上掛”、“下掛”、“崗位輪換”、“縱橫交流”的辦法,推進人事制度改革,激發干部潛能,達到了“干部能上能下,人員配強配齊”的目的,使調整后的`市局機關和基層分局生機勃勃。

  三、把握關鍵環節,豐富文明創建

  (一)把握活動載體環節。

  一是大力開展“爭先創優”活動。市地稅廣泛深入地開展了創建文明單位活動,爭當“十佳地稅局長”、“十佳征管能手”和“十佳服務標兵”的爭先創優活動;

  二是每年“七一”舉行紀念大會,評比表彰先進黨支部、黨小組和優秀黨員,請市黨校教授授黨課,營造學先進,趕先進的熱潮;

  三是組織市直單位年度“先進工作者”和“優秀公務員”分別赴外考察學習,讓干部職工進一步開闊視野,增強工作熱情。

  四是重大節假日,組織開展了豐富多彩的文娛活動如演講、球賽、歌舞、畫展、等比賽;在迎“五一”、“五四”活動中,我們開展了系統、拔河比賽;“八一”組織復退軍人參加打靶活動。從而極大地豐富了干部職工業余文化生活,陶冶干部職工情操;

  五是積極參與自治區地稅局和市里組織的各項有益的活動,先后參加了、體操、秧歌、演講、征管法知識競賽、文藝匯演等比賽活動,并取得了較好的成績,形成了積極向上的良好風氣,錘煉了團隊精神,增強了干部的集體榮譽感;

  六是開展扶貧濟困活動,先后對失學、下崗貧困職工、孤殘兒童,福利院老人、災區群眾等開展“奉獻愛心,回報社會”的捐款活動。

  (二)把握基礎設施環節,我們按照“高起點、高標準”的機關建設和美化綠化的創建思路,在建有各類活動室的基礎上,近兩年,市局經過努力,在硬件方面再次加大投入,增添了多種健身、文化、娛樂活動器材。建成了市局機關及市直局域網,接通了寬帶網,實行了辦公自動化。使機關的環境面貌發生了新的變化,實現了兩個文明建設的協調發展。

  (三)把握稅(費)收入環節。我們緊緊圍繞稅收中心工作抓創建,促進了稅(費)收入任務的年年超額完成。

  一是落實崗位責任制。將稅(費)收入逐級分解,層層落實到人,通過領導包片、科室包點,嚴格考核獎懲兌現,增強了抓收入的責任心,調動全員抓收的積極性。

  二是強化征管,依法治稅。大力宣傳稅法,加強征管質量考核,加快信息化建設步伐,實現了征管改革進一步深化,基礎進一步鞏固,實現了“一個網絡,一個平臺,四個系統”的稅務管理信息等統一體化的要求;三是嚴格稽查,加大稅收案件的查處力度,對偷抗稅進行嚴厲打擊,保證了稅收任務的圓滿完成。

  (四)把握優質服務環節。

  大力開展文明優質規范服務。

  一是開展送政策上門活動,真心服務納稅人。為了幫助外來客商充分了解稅收優惠政策,市局組織編寫了《滿洲里市地方稅收優惠政策摘編》一書,并將該書連同《簡明納稅手冊》、《滿洲里市地稅局辦稅工作指南》等一起送到納稅人戶手中;

  二是在機關大力倡導服務基層、服務征管、服務納稅人的活動,全面推行“陽光辦稅”,“爭當人民滿意的公務員”活動,在繳稅大廳對“稅務登記、受理申報,發票、稅務咨詢、稅款征收、稅法宣傳”實行了承諾服務,建立了公開辦稅專欄,做到說文明話,做文明事、當文明人,使文明創建滲透到稅收工作的方方面面,每個環節。同時積極為發展經濟出謀劃策,掛點工作受到市委、政府及當地群眾的一致好評。

  幾年來,我們始終將文明創建落實到各項地稅工作之中,做了大量工作,取得了階段性成效。但仍存在很多不足之處。為此,我們決心借這次創建驗收升級的機會,進一步加強基礎工作建設,落實各項措施,營造創建氛圍,把我局文明創建工作推上一個新的臺階。

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