環衛站的工作總結

　　總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它是增長才干的一種好辦法，讓我們好好寫一份總結吧。那么總結有什么格式呢？下面是小編收集整理的環衛站的工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

環衛站的工作總結1

　　一、工作回顧

　　（一）工作開展情況

　　1.完善各項管理制度。先后制定并下發了《車輛管理責任制》、《環衛站工作績效考核辦法》、《垃圾處理收費制度》等各項管理制度，不斷規范干部職工的行為，促進工作的規范化和制度化。

　　2.加強干部職工業務培訓。為提高干部職工的業務水平和工作技能，一年來，環衛站組織全體干部職工進行了垃圾無害化處理、環境衛生考核標準、冬季除雪等業務知識培訓。

　　3.加大宣傳力度。利用宣傳車、宣傳單等多種形式，不斷加大環衛工作宣傳力度，提高廣大市民的環衛意識，不斷改善市容環境衛生。

　　4.完成主要街道排水系統工程。為使主要街道排水工程順利進展，環衛站克服困難，動員全體干部職工，對主要街道進行清理雜物、挖溝鋪管，現已完成主要街道排水工程，基本解決了多年來雨天道路積水問題。

　　5.加大力度清除垃圾死角。環衛站加大對垃圾死角的清理力度，采取定人、定責、定點、定時、定措施、定質量、定標準的“七定”措施，加大對垃圾死角的清理力度，收到了良好的效果。

　　6.抓落實、求成效。環衛站在治理環境工作中，把落實工作作為重中之重，要求干部職工牢記“抓落實、求成效”的'工作方針，堅決做到眼勤、腿勤、手勤，不怕臟、不怕累，全天候在路上作業，治理環境工作成效顯著。

　　7.完成街道美化工程。為改善街道美化環境，環衛站積極動員干部職工，克服困難，加大力度，共粉刷街道100余條，面積達20230余平方米。

　　（二）存在問題

　　1.基礎設施薄弱。環衛站所轄區域較大，基礎設施相對不足，尤其是冬季清雪需要的防滑沙、鐵鍬、摟清設備、工具明顯不足，給環衛工作帶來了很大的困難。

　　2.保潔員人數配備不足。根據管轄區域的實際情況，有時出現三、四個街道共用一個保潔員，保潔員數量明顯不足，清理垃圾死角、日常保潔等工作都很難進行。

　　3.保潔員待遇較低。目前，保潔員工資為1.24元/月，遠遠低于當地其他行業的平均工資水平，嚴重影響了全局的招工和人員穩定性。

　　4.垃圾處理費收繳困難。一方面，我局所轄區域較大，保潔員工數量相對較少，保潔員待遇較低，保潔員工資只能保證基本工資和社保，工資成本較低，降低了我局收取垃圾處理費的積極性；另一方面，部分居民、沿街商戶拒繳、逃繳垃圾處理費，給垃圾處理費的收繳工作帶來了很大的困難。

　　二、20xx年工作安排

　　（一）繼續加大環境衛生整治力度。環衛站將繼續加大環境衛生整治力度，采取定期檢查與日常巡查相結合的方式，及時發現問題，及時進行整改，確保環境衛生整治工作取得實效。

　　（二）進一步加大宣傳力度。環衛站將通過宣傳車、宣傳單等多種形式，加大對環衛工作的宣傳力度，提高廣大市民的環衛意識，不斷改善市容環境衛生。

　　（三）繼續加大基礎設施投入。為提高基礎設施水平，環衛站將加大基礎設施投入，改善基礎設施不足的現狀，為更好的開展環衛工作提供保障。

　　（四）積極探索環衛體制改革。為提高環衛工作水平，環衛站將積極探索環衛體制改革，通過引進社會資本等方式，推動環衛工作的開展。

　　總之，環衛站在上級領導的關心和支持下，取得了一定的工作成績，但在工作上也存在不足，我們將進一步加大工作力度，不斷創新工作舉措，為進一步改善環境衛生狀況，提升市民生活質量，做出我們更大的貢獻。

環衛站的工作總結2

　　環衛站在過去的一年中，致力于為社區提供優質的垃圾收集和處理服務。我們的工作目標是通過有效的管理和改進，提高垃圾處理的效率，減少對環境的影響。以下是我們在過去一年的工作總結：

　　1.設施升級與優化：我們在原有的垃圾收集站點周圍增加了圍欄和攝像頭，以增加安全性和監督。同時，我們對垃圾處理設備進行了升級，提高了處理效率。

　　2.社區參與：我們積極邀請社區成員參與我們的活動，如垃圾分類宣傳、環保知識講座等。這些活動不僅提高了社區成員的環保意識，也增加了他們對我們的信任和支持。

　　3.培訓與教育：我們定期對員工進行垃圾分類和處理的培訓，以提高他們的專業水平。同時，我們也對社區成員進行垃圾分類的教育，提高他們的環保意識。

　　4.數據管理與改進：我們收集并分析垃圾處理的數據，以便更好地了解我們的工作效果，并針對性地進行改進。

　　5.員工關懷：我們關注員工的`身心健康，提供定期的體檢和培訓，以提高他們的工作滿意度和效率。

　　在未來，我們將繼續努力改進我們的服務，包括提高垃圾處理效率，加強安全管理和社區參與。我們將以更高的效率、更優的服務，為社區的清潔和健康做出貢獻。同時，我們也期待在新的一年中，繼續得到社區成員的支持和信任。

環衛站的工作總結3

　　（一）主要工作任務完成情況

　　1.基礎工作

　　（1）清掃保潔面積。全行業清掃保潔面積約2472萬㎡，其中，公廁、果皮箱1300余個，面積約1200㎡，人行道約765萬㎡，面積約900余畝，面積約500㎡。

　　（2）垃圾處理。全市每日產生垃圾3200噸，全市每日清運生活垃圾2800余噸，無害化處理率達到100%。

　　（3）行業自身建設。行業自身建設投資110萬元，其中，給環衛工人發放保溫水杯、更換太陽能熱水器、購買車輛及設備維修等，建設“無煙囪、無腐爛垃圾、無暴露糞便”垃圾填埋場130個，垃圾無害化處理場1個。

　　（4）建設垃圾分類中轉站。2023年，我局相繼建成10處小型垃圾分類中轉站，1處滲濾液處理站，啟用后極大的改善了環衛工人的勞動條件，使垃圾的轉運效率明顯提高。

　　（5）市民投訴處理。為認真處理群眾投訴，我站成立了由十名環衛管理監察人員組成的.巡查投訴處理小組，專門負責投訴案件的現場勘查、調查、處理、記錄、反饋以及資料匯總上報工作。全天24小時接受市民關于環境衛生問題的投訴，及時解決，提高市民對環境衛生問題的滿意度。

　　2.環衛改革工作

　　（1）清運公司整合。為改善清運公司運營管理，我站將原清運公司所轄車輛設備及業務范圍整合為兩個清運公司，對車輛設備進行統一調配，對各區域業務進行重新劃分，理順了管理體制，提高了清運效率。

　　（2）街道環衛所合并。為便于管理，將一類道路及風景區周圍道路的清掃保潔所合并為五個，對二、三類道路及部分區域道路的清掃保潔所合并為四個，從而實現了事隨人走、人走事通，提高了工作效率。

　　（3）實行“倒貼錢”辦法。為保持環衛工作的正常運轉，我站將原由業務費撥付各區所產生的費用，全部改由所轄清運公司撥付，即由各清運公司撥付給所轄區域環衛所，從而實現了費用的“倒貼錢”，進一步穩定了環衛職工隊伍。

　　（4）成立環衛公司。為增強環衛市場化運作，我站成立了“青島城管環衛清潔服務有限公司”，該公司為非營利性環衛服務型企業，主要為環衛清掃、清運、填埋、保潔及垃圾分類、再生資源利用等提供服務。

　　3.創建工作

　　（1）創建垃圾分類示范點。我站先后在白云路垃圾填埋場、云嶺路垃圾中轉站創建垃圾分類示范點，通過宣傳展示板、宣傳畫冊、實物等多種形式，向職工及垃圾分類中轉站管理人員宣傳垃圾分類的意義及方法，收到了良好的效果。

　　（2）開展“好環衛工人”評選活動。全行業評選出20名“好環衛工人”，通過他們的事跡影響帶動全局職工，形成了學先進、趕先進的良好氛圍。

　　（3）開展“優秀保潔員”評選活動。對清掃保潔區域內的道路、果皮箱、公廁等進行了量化打分，評選出了一批優秀保潔員。

　　（4）開展“優秀環衛管理人員”評選活動。對所轄清運公司、清掃保潔所的負責人進行量化打分，評選出了一批優秀環衛管理人員。

　　4.安全生產工作

　　（1）成立安全生產領導小組，制定安全生產預案，建立應急機制，完善安全生產制度。

　　（2）定期召開安全生產會議，分析安全生產形勢，定期對安全生產進行檢查。

　　（3）對車輛進行定期維護保養，對設備進行定期檢查，確保車輛設備完好率達100%。

　　（4）對辦公場所進行定期檢查，消除安全隱患。

環衛站的工作總結4

　　一、工作回顧

　　在過去的一年中，環衛站的工作人員付出了大量的努力，包括我們的領導和員工，他們通過創新思維和持續改進，成功地完成了環衛工作。他們不僅提高了工作效率，還降低了成本。此外，他們還提高了服務質量，提高了居民的生活質量。

　　二、成績與收獲

　　1.提高了工作效率：通過引入新的管理方法和技術，我們的.員工現在能夠更快地完成工作任務。

　　2.降低了成本：通過優化我們的業務流程，我們成功地降低了成本，提高了盈利能力。

　　3.提高了服務質量：我們的員工能夠更好地滿足居民的需求，提高了服務質量。

　　三、問題與對策

　　1.環衛設施不足：為了解決這個問題，我們將增加環衛設施，包括垃圾箱、轉運站等。

　　2.環衛人員不足：我們將通過培訓和招聘，增加環衛人員的數量。

　　3.環衛人員收入低：我們將提高環衛人員的工資，從而提高他們的收入。

　　四、未來展望

　　我們將繼續努力，不斷提高服務質量，提高居民的生活質量。同時，我們還將加強與政府、企業和居民的協作，共同推動社區的發展。

環衛站的工作總結5

　　一、總體情況

　　20xx年，我環衛站圍繞“美化環境、創造文明”的主題，積極開展各項工作，通過加強員工培訓、優化車輛配置、提高服務質量、嚴格考核機制等措施，使各項工作得到了全面的提升。

　　二、工作成效

　　1.員工培訓：我們加強了對員工的培訓力度，提高了員工的業務素質和服務水平。通過培訓，員工們對垃圾分類、清掃保潔、車輛操作等方面的知識有了更深入的了解，使我們的工作更加規范、高效。

　　2.車輛配置：我們對車輛進行了全面升級和改造，提高了車輛的作業效率和設備性能，增強了清掃保潔和垃圾收集的能力。

　　3.服務質量：我們提高了服務質量，加強了對垃圾轉運站、公共衛生間等重點部位的監管，確保了垃圾和公共衛生的安全。

　　4.考核機制：我們建立了嚴格的考核機制，對員工的工作表現和效率進行了量化考核，確保了公平公正的評價和激勵。

　　三、工作亮點

　　1.建立微信群：我們在環衛站內部建立了微信群，加強了員工之間的'溝通和交流，促進了團隊凝聚。

　　2.引入智能化設備：我們引入了智能化設備，對清掃保潔和垃圾收集進行了智能化管理，提高了工作效率。

　　3.員工關懷：我們加強了對員工的關懷，對員工的工作和生活情況進行了了解，增強了員工對環衛站的歸屬感和認同感。

　　四、未來計劃

　　1.繼續加強員工培訓，提高員工的業務素質和服務水平。

　　2.引入更多的智能化設備，提高工作效率。

　　3.加強對垃圾分類和處理的監管，提高垃圾處理的效果。

　　4.建立更加完善的考核機制，激勵員工的工作積極性。

　　五、總結

　　20xx年，我環衛站通過不懈的努力，使各項工作得到了全面的提升。我們將繼續努力，加強員工培訓、優化車輛配置、提高服務質量、嚴格考核機制，為創造更加美好的環境而努力。

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