林業員年終個人工作總結

時間：2024-01-02 07:49:48 工作總結我要投稿

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林業員年終個人工作總結

　　總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況，快快來寫一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？以下是小編整理的林業員年終個人工作總結，希望對大家有所幫助。

林業員年終個人工作總結

　　林業員年終個人工作總結篇1

　　花開花落，春去冬來，回顧過去的一年，是繁忙的一年，是全局職工團結一心，實干，創新，謀發展的一年。我們圍繞縣委和政府工作重心，堅持以生態文明統攬林業，以服務大局謀劃林業，以深化改革激活林業，以重點工程帶動林業的理念，努力促進林業建設由生態安全向生態文明轉變，由傳統數量林業向現代效益林業轉變。

　　通過一年的艱苦努力，取得了比較明顯的成績。作為黨組成員、副局長，上半年，協助局長分管林政資源和行政執法及天保工程，下半年調整分工后，協助局長分管造林綠化后續產業和辦公室方面的工作，現就分管工作，做以下簡要總結。

　　一、上半年工作。

　　1、我個人始終認為，我們資源管理形勢很嚴峻，矛盾很突出，體制待完善。年初，根據主要領導的安排，我帶領了資源股、森林公安局的同志先后到省內的雨城區、南江縣、安岳縣、瀘定縣四個資源大縣進行考察學習。考察組一行通過認真聽，仔細看，深入思考，總結了別人的先進的可行的經驗，提出了加強我縣資源管理的建議意見，為局黨組完善管理提供了參考依據。

　　2、牽頭組織實施了“綠色颶風”行動。組織森林公安、林政、審批及檢疫執法，開展了為期三個多月的以打擊亂砍亂伐、私拉盜運為主的危害森林資源的違法犯罪行為的執法活動，取得了明顯的階段性的成果。多數時候，我是親自帶申明：本文檔適用于在一段時間內的工作、學習、活動等進行一次全面的自檢自查，分析成果與不足之處，深刻反思后進行歸納總結，揚長避短，從而引以為戒的心得體會。文檔為 word 格式，方便下載打印。

　　隊，通宵出勤，親自問材料，不循私情，從嚴處理。專項行動共出動執法人員200 多人次，執法車輛 50 多車次，檢查木材車輛 40 多車次，收繳無證木材 80余立方米，沒收名木古樹 3 株，處理違法人員 17 人次，收繳罰款近 5.0 萬元。打擊了違法犯罪行為，遏制了資源補過度使用的勢頭，維護了生態安全。

　　3、做好了“林地保護利用、二類資源調查及森林資源信息系統建設三大工程”的初期工作。制定了“三大工程”的'工作方案，向黨委政府深入匯報了三大工程的重要和艱巨，爭取縣委和政府的重視和支持;認真考察了實施“三項”工程的企業，向局黨組提出了考察意見。

　　4、組織相關股室，做好了集體林權制度改革的省級驗收復查迎檢工作。集體林改是一項很艱巨復雜的工作，是經全局職工共同努力，完成了改革的主體，還有待不斷完善推進的一項工作。通過認真準備資料，補充完善，順利通過了省級驗收。

　　二，下半年工作。

　　1、牽頭組織相關股室做好全省綠化模范縣的檢查驗收工作。全省綠化模范縣要求高，涉及機關、道路、小區、企業、河流、街道、農村、學校、醫院等等，資料和現場準備，任務都是比較繁重的。各股室，特別是造林股作為牽頭股站，辦公室搞好后勤服務，為檢查驗收取得圓滿效果，作了大量的基礎工作。營山林業被邀請到全省會議作代表發言，在營山過去的歷，還是不多的。

　　2、組織完成了“長江防護林三期工程資料”上報，“新增鞏固退耕還林成果工程”設計和實施、“造林補貼試點工程”、“森林撫育試點工程”及“珍稀木材基地建設”工程的設計和實施。涉及鄉鎮多，都做到了實地查看，防止閉門造車，圍繞縣委縣府打造“核桃”、“速豐林”基地的戰略，堅持生態優先，做到生態和

　　效益相統一。

　　3、組織開展了后續產業業主規模造林的指導和檢查驗收。促進社會資金介入造林綠化和產業發展，防止少數人打著發展產業的晃子鉆政策空子。擬定了業主規模造林驗收補充規定，待黨組通過后實施。核桃發展較好，消水河、綠水安固河、黃渡河速豐林較好，需要加強管護，黃渡和綠井的中藥材金銀花有一定規模，黃渡帶河一片規模大，綠井的業主已經修建了加工的房子，爭取延長產業鏈條，是可以鼓勵的事情。

　　4、退耕還林年度檢查兌現工作正在進行中。這項工作年年都在做，工作量大，審核難度大，但要做好做仔細，基礎資料一定不能推到財政農財去，別人是做整個農業口的，而我們是兩大工程的實施單位。請相關股室的同志記好。

　　5、辦公室完成了日常后勤保障工作，文件起草工作，上傳下達工作和綜合協調工作。崗位堅定是很好的，我感覺堅定崗位是辦公室和公安的同志是最值得學習的。能主動協助配合其它股室工作，比如綠化模范縣的資料收集工作等。

　　6、完成了重大檢查的后勤接待工作。今年上級檢查驗收比較多，接待任務很重，沒出什么大的問題，也是不容易的。

　　7、做好了各項年度目標考核的迎檢工作。

　　8、聯系鄉鎮和對口幫扶工作得到深入開展。安化爬山村，基礎設施得到改善，修建了一口能容三千方的水池，也安排了珍稀木材基地建設，還有業主在那里發展核桃產業。

　　三、幾點思考

　　1、今年是近年來工作量，也取得實效的一年。大家為什么能團結一心做好各項工作，我很贊同別人講的：用事業鼓舞人，用情感打動人，用待遇支撐人。

　　大家認識到了國家對生態高度重視的大好形勢，更因為單位內部團結務實，有干好林業工作的強烈愿望，上下各方建立了良好的工作關系。在這種環境下，能夠干事業，能夠干好事業。其次，要抓好工作，調動積極性，增加凝聚力和活力，離不開以情感人，以待遇留人。待遇不是萬能的，但物質是基礎，不講待遇不是市場經濟。同時，也不能只講待遇，一是待遇有限，二是情感有時高于待遇，所謂士為知己者死。對職工的具體問題，單位能幫助的，盡力給予支持，比如評職稱的問題，職級待遇問題，家庭困難問題，有時僅是職工出面難度很大。單位的盡力提供力所能及的幫助，會讓職工感受到集體的溫暖，才會生工作的動力。我覺得，這幾個方面，今年是做得比較好的，才形成了活力，充滿了生氣。特別是執法的同志，和搞項目設計的同志，任務都是很重的，大家加班加點，不講節日假日，保證按時完成任務，是很難得的。

　　2、部門的工作必須圍繞政府中心工作。我們是林業人，林業的工作必須是以生態建設為統領。離開了生態建設，我們的工作，就說不上林業工作。但同進，我們的林業工作，是政府工作的一部分，必須要有全縣工作的大視野，主動配合圍繞政府工作中心來安排我們的生態建設，才能得到黨委和政府的重視和支持，才能取得更好的效果。

　　3、轉變發展方式，集中力量抓好重點，以點帶動面。平鋪直敘，面面俱到，那不是好文章。必須抓好重點，才能起到示范帶動作用。我們的力量有限，不可能一下子抓很多的東西，可以一年抓那么幾個拿得出手的東西，幾年下來就有看頭了。不要怕業主賺了錢，不賺錢誰愿意來投資。關鍵看他是真投資還是想套錢。如果是真正投資發展產業，我們是應該大力扶持的，農業項目，沒有國家扶持是很難發展起來的。如果通過我們的扶持，能夠做大那么幾個或者一個象樣的企業，它所起到的示范帶動作用都是非常大的。

　　比如，黃渡的金銀花，還可以做大，再爭取做加工，如果成功了，有很大的利潤(金銀花市場行情很好)，就會有更多的老百姓，自動去發展。比如，木材加工企業很多，大多是粗放型，賣樹棒錘，或簡單加工，那是不可能做成大一點的企業的。只是我們全縣人民的造林成果，給幾個樹販子賺錢。當然，他們也促進了流通，有利于老百姓的產品銷售(木材)。如果我們用有限的資源，重點支持那么一、二個公司搞點深加工，延長產業鏈，不僅能增加附加值，也有利于就業和稅收，減少資源消耗。

　　同進，對產業發展，主管部門必須導向和加強指導，不能自由放任，用了錢，沒什么效果。后續產業也搞了三年了吧，使用了 1000 多萬元的資金，真正拿得出手的亮點并不多，以后要按照規劃實施。那就是結合縣政府提出的重點發展核桃、速豐林、中藥材。在山區重點發展核桃，沿河沿路發展速豐林，條件好的地方發展中藥材。業主事前報批，林業局規劃設計，業主按照設計實施。

　　4、事業越興旺，首先是人才的充足支撐。目前，我們的確是人手緊缺，不是人才，只少是人手。造林上急需技術人員，辦公室急需文秘人員，同時還急需電腦專業人才。能夠直接用電腦設計和對數據、軟件進行管理、維護的人員。老同志眼看著就老矣，后繼乏人。無論是分管人事也好，分管生產也好，都讓人著急。我希望我們的年輕同志，要下功夫學專業，要有熱情，有鉆勁，學有專長，獨擋一面。

　　林業員年終個人工作總結篇2

　　和布克賽爾縣林業局黨支部按照自治縣開展深入學習科學發展觀的總體活動部署，我局作為此次參學部門，為抓好學習實踐活動的組織實施，成立了科學發展觀領導小組，為迅速把全局黨員干部思想統一到實踐和促進科學發展上來，為學習實踐活動扎實推進學習實踐活動作為一項重大而緊迫的政治任務，認真研究，科學部署，深入動員，大力營造學習實踐活動氛圍，確保學習實踐活動的全面開展。

　　一、學習實踐科學發展觀學習培訓階段工作概況

　　第一階段從3月20日至3月26日，林業局召開學習實踐活動部署會議，結合實際情況詳細制定了《和布克賽爾縣林業局深入學習實踐科學發展觀實施方案》，成立了學習實踐活動領導小組和辦公室，抽調專人集中辦公，明確辦公室成員職責分工，為局辦全面開展學習實踐活動創造了條件。為使學習實踐活動全員參與、一人不漏，達到目的、取得實效，學習實踐活動期間規定學習時間安排學習。根據實施方案，制定學習實踐活動進度安排表、學習培訓計劃，對整個學習實踐活動進行周密安排，明確相關責任人，確保了整個學習實踐活動安排科學合理、周密有序，為學習實踐活動的開展奠定了堅實的組織基礎。第一階段工作實施采取集中學習、專題輔導、分組研討、自學、主管領導專題學習報告、黨校專家講課等多種方式，共邀請組織部領導、黨校教師授課3次，完成學習心得120篇，近40萬字;讀書筆記60本,近80萬字。

　　二、調研階段工作開展情況

　　xx年3月28日，林業局學習實踐科學發展觀活動領導小組組長、黨支部書記、林業局局長鄧凱同志召集林業局下屬各單位、科室負責人召開了林業局學習實踐科學發展觀活動調研階段工作研討會議，并邀請縣大農口、縣機關黨委書記鐘衛紅同志參加此次研討會議，會議上南寧廣告公司鄧凱同志對第一階段集中學習討論梳理出的幾類突出問題做為調研階段工作的調研課題進行重點強調，分別為(1)在以往的林業工作中有哪些地方與自治縣科學發展有所不適宜或不足之處應怎樣解決，可以采取哪些措施和方法;(2)如何提高干部職工的整體素質;(3)林業工作怎樣開展才能更好的服務于自治縣經濟發展大局;(4)促進農牧民增收的意見和建議。展開激烈的討論，討論過程中，各單位、科室負責人分別針對各自工作實際中存在的問題進行闡述與探討：

　　1、針對退耕還林工作，林業局調研小組針對莫特格鄉、鐵布肯烏散鄉進行調研，調研過程中發現因大多數群眾針對退耕還林林木管理不善、樹木缺水，特別舉例莫特格鄉因嚴重缺水影響了新種植的樹苗成活率。退耕還林幾年來由林木成才的很少，導致部分退耕還林戶每月僅靠國家補貼來維持全家生活狀況，農戶缺乏增收門路，對農戶以后的生活產生擔憂，根據今年國家對退耕還林農戶下發的惠農政策“林下種植、特種養殖”等補貼項目林業局專門針對退耕還林做了調研，深入到群眾中對口幫扶，但農戶對此次項目并不熱心和積極。

　　2、針對xx年自治縣綠化工作計劃覆蓋面積達9.7萬畝，到20xx年對自治縣的森林覆蓋面積將達到3%。針對當前與今后的林政資源發展中存在的專業人員緊缺、部分林政資源得不到更好的保護與利用問題由展開詳細闡述。

　　3、針對如何提高林業局全體干部職工的整體素質展開發言，發言中強調由于林業局由于全體干部職工中專業畢業生所占比例較小，部分優秀專業人員因業績突出調往別的單位，剩余人員針對林業工作的開展情況業務熟悉力度不足，提出了幾點建議。

　　4、針對我縣以往林業工作中與科學發展觀不適應之處提出了幾點：因我縣地大物博，近幾年針對非法征戰林地、亂捕濫獵野生動物現象居多，外加縣土管部門與林業部門溝通機會較少，在業務工作中存在不協調，嚴重制約了我縣的林業發展展開闡述與討論。

　　5、針對自治縣每年植樹造林活動，由于木苗的開發均從外地引進，不僅增大了成本問題，令自治縣的綠化、植樹工作也存在較大影響，提出在自治縣境內開發種植培育苗木基地，這樣不僅能解決部分就業問題，還可以通過宣傳積極調動群眾培育苗木，帶動自治縣的經濟發展的'同時還可以節約部分成本展開詳細論述。

　　此次調研會議活動中分別就學習實踐科學發展觀活動深入林業工作存在的根本問題進行詳細闡述，并通過探討對局相關工作開展意見建議，要求各部門負責人對工作中存在的問題高度負責，積極向11個鄉場鎮群眾開展深入調研，建言獻策，提出對林業系統發展有深遠意義的意見建議，為分析評議階段的工作打下堅實的基礎，真正做到用科學發展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要把學習與實踐緊密結合進來，真正把科學發展觀轉化為謀劃工作的正確思路、促進工作的具體措施、做好工作的實際能力，把學習實踐活動與推動當前業務工作結合起來。加強領導，規范運作，注重實效，高標準、高質量地完成分析評議階段的各項工作任務，把深入學習實踐科學發展觀活動不斷引向深入，努力開創林業工作新局面，為服務我縣經濟建設與構建和諧和布克賽爾，推進我縣林業事業又好又快發展做出積極的貢獻。

　　以上為林業局黨支部第一階段工作簡要匯報。結合地區林業局黨風廉政建設動員部署和自治縣機關黨委行風辦責任要求，林業局迅速組織部署召開動員大會，并與下屬各單位黨員及部門負責人簽訂了黨廉責任書、黨建目標責任書，制訂了嚴密的實施方案和可操作性很強的工作計劃，各項工作有序開展。

　　下一階段正值春耕生產、林業局將按照自治縣總體部署，繼續深入開展科學發展觀活動進行邊學習邊整改深入調研、統籌兼顧推動林業發展大趨勢上新臺階。第二季度林業局支部將有一名同志確定發展對象，一名同志一名同志按期轉預備，這是我們發展黨員的重點工作，將做好鞏固培養聯系工作和系統維護。

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