班主任班級工作管理總結

時間：2024-06-19 15:05:38 工作總結我要投稿

班主任班級工作管理總結

　　總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，讓我們一起來學習寫總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？以下是小編精心整理的班主任班級工作管理總結，歡迎閱讀與收藏。

班主任班級工作管理總結

班主任班級工作管理總結1

　　班主任班級管理工作總結

　　這個學期轉瞬即逝，在平淡與繁忙中度過。作為班主任，我與學生們一同走過了這個學年，回顧過去，讓我深刻體會到：只要用心去關愛學生，我們在了解他們的過程中，也會得到他們的愛與尊重。雖然班主任工作瑣碎繁忙，但其中也充滿樂趣。這個學期的工作總結主要包括以下幾個方面：

　　一、安全教育放在首位

　　學校要求開展安全教育主題班會，對學生進行防溺水安全、交通安全、食品衛生安全等知識的灌輸，提高他們的安全意識。此外，還組織學生參與火災、地震逃生演習，讓他們學會如何逃生和保護自己。在周末和節假日，會利用班級微信群發送一些關于安全的知識，提醒家長和學生增強安全意識。對于家住附近的學生，會安排他們結成小隊結伴回家，以培養學生良好的安全習慣。通過這些舉措，幫助學生在日常生活中始終保持警惕，確保他們的安全。

　　二、疫情防控緊抓不懈

　　這個學期，我每天都會提前進入教室，打開窗戶通風，為學生測量體溫，并嚴格要求他們正確佩戴口罩，特別是在特殊時期。放學后，我會認真對教室的桌子、講臺和地面進行消毒工作。利用班會課，我會向學生宣傳疫情防控知識，讓他們增強防護意識。在特殊時期，我會通過線上家長會安撫家長的情緒，鼓勵他們隨時向我反映問題，并且強調不要出省，避免去人群密集的地方。

　　三、心理安全不能忽視

　　每個月我們不僅通過班隊會對全班同學進行心理疏導，還會對班級里極個別特殊的'孩子單獨進行心理咨詢及心理疏導。通過這樣集體指導與個別疏導相結合的方式讓我們對學生的心理有初步的了解，發現問題及早解決，減少心理壓力對孩子的傷害。

　　四、重視行為習慣的培養

　　我非常重視培養學生良好的習慣，因為好習慣對孩子的學業和終身受益至關重要。我努力營造良好的班級氛圍，幫助學生養成學習、行為和衛生等方面的良好習慣。我通過兒歌的形式讓孩子們每天早上讀兩遍，以此來鞏固好習慣。在學習方面，我不僅教會他們學習方法，還鼓勵他們養成自己思考和動手解決問題的習慣，我會組織“小老師手拉手”互助活動，讓學生之間相互幫助學習。作為老師，我始終以身作則，無論何時我看到教室里有垃圾，我都會親自清理，或者拿起掃帚打掃。我每天都會早早進教室指導學生打掃衛生，教他們如何清理地面、整理桌椅、拖地等，讓他們學會獨立處理問題。通過這些努力，學生們在各個方面都能自律，不再讓老師為他們操心。

　　五、發掘潛力，培養小干部

　　要建設一個良好的班集體，首先要建設好一支責任心強、能力強的班干部隊伍。不管哪一位班干部，我都在鼓勵的同時嚴格要求，樹立他們作為小干部的光榮感和責任感。一方面，我告訴負責的班干部，要同學們真正聽你的，就要樹立自己良好的形象，讓其他同學心服口服。我還告訴孩子們，要想做到這樣，并不是你當值日班長這一天，而是要靠平時點點滴滴的積累。為了達到這個目的，孩子們都盡力做到最好。

　　六、加強家校聯系

　　一學期來，我對極個別學生實施家訪，其他學生實施電訪，告訴他們孩子在學校的表現，有時和家長們聊聊孩子有了什么進步，孩子這段時間學習狀態如何……使家庭教育和學校教育同步，更好地促進了孩子的健康成長。

　　七、“五項管理”落實到位

　　自從實施了“五項管理”和“雙減”政策以來，我深入研讀了相關文件精神，并切實貫徹落實。我努力減輕學生的課業負擔，不布置額外的家庭作業，讓學生有更多的時間進行閱讀、參加勞動和進行鍛煉等活動。每天晚上我都會在班級群里發布溫馨提示，提醒學生早點休息，保證他們的充足睡眠時間。我堅決不會借任何理由向學生推銷課外讀物，而是重視他們的身體健康管理，每周設立一位“體育之星”，激勵學生走出室內，享受運動的樂趣。

　　八、創建文明城市做文明學生

　　在課間和班隊會上，我會教學生垃圾分類知識，并向他們介紹“低碳生活”的概念，引導他們珍惜和保護身邊的資源，從而保護我們的地球。我還會與學生一起學習銀川市“兩個創建”的相關知識，讓他們意識到食品藥品安全對我們的生活的重要性。

　　在一學期中，在班級管理中，我發現了許多需要改進的地方。作為班主任，每天都需要全心投入到工作中，面對新的挑戰。我會繼續學習他人的優點，改正自己的缺點，努力提升班級管理工作的水平。

班主任班級工作管理總結2

　　班主任，算是舉國上下最小的一個”官“了。但這個小“官”素質的高低、管理方式和手段是否得當，直接影響班集體學生的人生觀、價值觀、世界觀的形成和發展，影響學生學習效率以及學習氛圍，從而影響良好的班風班貌的形成。從教十年，我在多年的班級管理過程中，多多少少也總結出自己的一套管理辦法，現將幾點淺見，作如下總結：

　　一、樹立目標、激勵學生。

　　在初中學習階段，班主任對學生以后的成長和發展具有十分重要的作用，因此，班主任不僅要把知識傳授給學生，而且還要用自己的言傳身教去影響學生，促進學生的良好發展。我每接手一個新班級，我就會告訴大家，你們將會是最優秀的學生，我們班也將會是優秀的班級。聽了這話，學生們都長大了嘴巴，有的還發出了疑問：為什么啊?我就會很鄭重的告訴他們：因為我是全校最優秀的班主任，所以我有能力將我帶的班級打造成最優秀的班級，你們也必定會是最優秀的學生，當然這也需要我們共同努力。在加上平時的生活中的鼓勵潛移默化地影響學生。俗話說：兵熊熊一個，將熊熊一窩。這樣學生就會高標準要求自己，就會慢慢朝著班主任的期望發展，做最優秀的學生。

　　二、培養干部、模范帶頭。

　　班干部在班級管理中有著舉足輕重的作用，是班級管理的中堅力量，是班主任的得力助手，班干部的選擇對于班風和學風的建設都有著十分重要的影響。班干部在班級中起到模范帶頭的作用，在選擇班干部的時候我都會選擇一些品學優良以及具有較強領導能力的學生來擔任，也要秉承公平的原則，使每個學生都有機會。選拔出班干部之后，我都會在班級中強調每個同學必須服從班干部的領導。有事，可以與我商量，但是，如果有人不服從班干部的.領導，敢于頂撞，絕不原諒。并且明確每個班干部的指責，分工明確。我還對每個班干部進行一定的指導和教育，使班干部樹立班級集體榮譽感和責任感，培養班干部為集體服務的意識，要求班干部要以身作則、團結同學、努力學習，為學生樹立一個良好的榜樣，使班干部做好模范帶頭的作用。

　　三、健全制度、強化管理。

　　俗話說：沒有規矩，不成方圓。由此可見班級管理還需要健全和合理的班級管理制度。在全班學生參加并充分討論的前提下，讓班級全體動員、全民參與制定管理制度。建立比較完備的班規，使班級管理有法可依，有章可循。管理制度里面包括從入校到離校每個時間段學生的行為規范，各種獎懲措施；并用班會時間組織學生認真學習班規，使每個學生都明確怎樣做才是班級的合格成員，并使之成為班級實行自動化管理的最重要最具活力的因素，讓明確的目標成為班級前進的內驅力。俗話說：人非圣賢，孰能無過。所以我們也要允許學生犯錯誤，從學生的心理需要出發，讓他們可以再一再二，但絕不能有三，有了三，就要一抓到底，絕不留情；讓學校的教育變為既是有懲罰的教育，又是充滿人情味的教育。在實踐中實現學生的“自我教育、自我管理”。所有的事情不再是某一個人的，而是一個集體的事情。這樣不僅使每位學生都有機會參與班級管理，而且使每位學生肩上都承擔著一份責任，使他們樹立責任意識；每個人既是管理者，又是被管理者，做了管理者之后，才懂得管理工作的不易，為了明日的管理工作的順利進行，許多學生認識到作為被管理者應盡的責任。這種管理方法擺脫了真正意義上的各自執政，在相互信任、互相幫助、團結奮進的基礎之上建立起一種競爭機制，使全班學生在競爭的基礎上變得更加團結。

　　四、優化環境、注重養成。

　　班級管理的最終目標是為班級學生營造一個良好的學習環境，抓好班級學習常規管理，幫助學生養成良好的學習習慣尤為重要。班級工作中的學習計劃、學習總結、作業要求以及規范學生學習行為，這些步驟和環節一點也不能馬虎；要幫助他們養成良好的習慣。要做好各科課代表與任課教師之間的溝通交流，將老師的要求及時傳達給班級同學，同時也將學生學習中存在的問題反饋給任課老師，為任課老師正制定適合班級教學的教學計劃做準備。適當的時候，班主任出面做好學生與任課教師之間的良性溝通，積極營造使任課老師在班上愉快授課、學生輕松學習的氛圍。

　　五、文化引領、熏陶思想。

　　我要求班上每個學生在自己的課桌上貼上一句對自己的思想行為有警醒作用的名言作為座右銘，并且寫上自己最崇敬的人的名字，同時，在黑板一側每天抄寫一句格言，讓孔子、孟子、泰戈爾這些中外偉人與我一起做學生的德育工作，思想光芒燭照年輕懵懂的學子前行的方向。既然我們教育的終極目標是培養社會主義建設的合格人才，加強德育教育和行為規范教育，引導學生做一個有道德、守紀律的謙謙君子，做一個理想遠大、道德高尚、行為規范、紀律嚴明的文明學生，便成為理所當然。經過我和學生的共同努力，班級逐漸出現較為可喜的局面：班風正，正氣足，學生嚴守紀律，勤奮好學，午自修等時段真正做到老師在與不在一個樣，班級學習、紀律、衛生等各項事業蒸蒸日上。

　　六、身先士卒、以身作則。

　　育人工作，身教重于言傳。班主任要做好班級工作，培養學生的良好思想道德和行為習慣，就必須時時處處注重自身的行為表現。例如，班里組織勞動，班主任不僅要當好指揮員，更要當好戰斗員，要說在前，干在先，用自己的行動影響、帶動學生。如果班主任不能處處以身作則，他就無法贏得學生的信任。我在衛生方面對學生要求極嚴，自然，我自己先模范地做到。我經常帶頭拖地板、掃地，至于隨手從地上撿起小紙屑等垃圾，對我來說更是家常便飯，再自然不過的事。每次衛生掃除，我雖然做不到像“老頑童”一樣的于永正老師那樣每次衛生掃除，都會“畢恭畢敬”的到班長那里請示任務。但是，哪里任務最艱巨，哪里就會有我忙碌的身影。人說榜樣的力量是無窮的，我的一舉一動對學生當然有較為良好的影響，我班衛生狀況一直十分良好便是明證。

　　當然，要成為一名優秀的班主任，該做的還很多，以上僅是我個人的片面見解，不足之處敬請斧正！

班主任班級工作管理總結3

　　自3月5日起，在xxx老師的指導下我在某某中學高一（1）班實習班主任工作，至今已有三月余，所得所感頗多，今作總結，僅從以下三方面說起。

　　一、與學生相處心得

　　記得剛來的時候肖老師就對我說，與學生相處關鍵要把握一個“度”——既要讓喜歡你又要讓學生對你有所畏懼。

　　這個“度”的把握不是一兩天能學得來的，開頭就很重要，也與老師的性格有很大關系。我本人性格在這顯得寬和有余而嚴厲不足，并且一開始就與學生走得太近，以至于對后面的工作造成很大困難。其次還要注意場合，對不同學生也要不同對待。例如我們一班42人，性格差異十分巨大，并且每個學生的個性也是多樣性的。例如鄧超超，待人熱心，誠懇。記得剛來第二天，他就和我說：“張老師，我叫鄧超超，我在這很熟，以后有什么事需要幫忙，盡管叫我。”但他又容易急躁，說話心直口快，為此我也曾煩悶好久。這里的每一個學生都有自己鮮明的個性與特點。學會與不同性格的學生交往這是我以后任教的寶貴經驗。

　　另外更重要的一點，與學生相處關鍵在于了解學生，了解學生的性格、成長背景尤為重要。只有了解了學生，才能與他進行有效的溝通，進而才能對他們進行引導、教育。在這一點我們的肖老師對我啟發很大，她不但對我們班學生的個性，成長背景了如指掌，而且善于處理各種糾紛矛盾。很多讓人頭疼的學生他都能教管好。同時她自己又是一個樂觀陽光的老師，并以自己樂觀陽光的人格去影響周圍的人。讓我看到要做一個好老師先要做一個快樂的老師；要做一個快樂的老師先要做一個快樂的人。只有快樂的人才有更多的精力去做好自己的工作；只有快樂的老師才能更加有耐心、有信心的了解和處理學生們之間的瑣事，并且在了解和處理過程中同時能夠不斷思考，總結更加有效的教育方法。生活心態決定工作態度；生活狀態決定工作效果。這是我實習的第二筆寶貴財富。

　　二、班級管理心得

　　對于班級的管理，記得有位大學老師曾這樣說過，給你一個班級你能管理的井井有條，那么給你一座城市你就可以做個好市長；給你一個省，你就可以做個好省長。可見班級的管理還是有一定奧妙在里面的。

　　跟隨肖老師實習班主任工作，我體會到管理班級一定要抓住學生的特點，做到有針對性，同時又要寬嚴并濟，嚴中有愛。學生有很大的從眾心里，處理問題時要抓住帶頭的。例如上操，打掃衛生，要先催促“聽話”的學生和班干部帶頭，然后對一些“頑固的調皮分子”進行重點催促。這樣其它大部分學生就跟著去了。

　　其次，學生既天真又是幼稚，因此我們老師既要用愛心去呵護他們那份純純的赤子之心，又要用嚴厲的一面去引導他們避開一些幼稚的誤區。這就需要愛心、耐心、責任心與技巧了。在這方面我認為自己才剛剛開始。

　　另外，學生既可愛，有時又會顯出幾分“令人可惡”的樣子。開始時看到他們一個個可愛的面孔，真想多給他們教一點東西，就恨自己知識不夠淵博，才能不夠高深，但我還是盡自己的努力備課，自習也努力引導他們做好功課。但有些時候學生們對自己的好意不但不加理解，反而大有以為惡意的傾向。為此，我曾一度郁悶，進而失望，再而懷疑自己，懷疑自己大學所學。所以在教學管理中挫折難免，關鍵是如何快速調整好自己的'心態，重新堅定自己的信念，總結以往的經驗與教訓，爭取明天做的更好。

　　三、對封閉式教育的思考

　　我所實習的學校某某中學，是一所私立學校，實行的是封閉式教育，半軍事化管理。剛來還有點不適應，時間久了，對這一教育模式有所了解，作如下思考。

　　看到一些書上說這是中國社會轉型的產物，它在一定程度上對留守兒童進行了教育，有利他們成長，也減少了社會閑散人員的數量，減少了青少年犯罪現象，緩解了社會壓力。某某學校作的也不錯，這里的感恩教育是一大特色。學生每天作感恩操，校領導也對感恩教育十分重視，做了許多努力。另外，某某學校，高層領導經常親自了解學生學習生活情況，如視察學生宿舍等，副校長還親自代課；學校經常與一些兄弟學校相互交流學習。這些都是值得其他學校學習的。

　　但是封閉式教育存在的問題也不容忽視。

　　首先，學生缺愛，缺少來自父母親的愛，這一根本問題沒有解決。父愛、母愛這是人世間最偉大最厚重感情之一，尤其對于孩子，是無法替代的。這里有不少學生是外省的，父母在外務工，學生缺少來自家里的關愛，對學生性格造成的影響是很難彌補的。造成部分學生逆反心理嚴重；對學習和未來失去信心；對老師和集體粗魯、冷漠。個人認為，幼年的孩子不應異地求學，更不應遠離家庭。父母的關愛，家庭的學前教育對人的健康成長不可缺少。

　　其次半軍事化管理管的太死，學生容易自我放棄，甚至可能更加叛逆。至少對這一管理制度學校應不斷完善，例如，飯卡每學期學生沒用完的錢應該把現金還給學生。沒收手機的同時要是能在校內建立公話亭，則可能減少學生使用手機的現象等。

　　另外，不管是怎么樣的教育模式，目的都應該是育人，培養健全人格的人，促進學生的全面發展，而非盈利，或考試。教育就是投資，學校不同于企業；考試是手段，育人是目的。若逆其道而行之，必然教不好學生，又浪費老師的辛苦努力。一個好的學校應該是一個學生和老師都喜歡的地方。

　　以上就是我在某某中學實習班主任工作三月余的一點體會。

班主任班級工作管理總結4

　　時間飛逝，轉眼間又是新的一年。期末又到了，回想當班主任的半年時光，真是酸甜苦辣應有盡有，真可謂是有滋又有味。在這一學期，我擔任初一x班的班主任。我班是一個由58名學生組成的團體，其中住校生51名。我已經和他們朝夕相處了一個學期，本著誠心誠意對每位學生負責的態度，較圓滿地完成了一個學年度的班主任教育教學工作。

　　一、思想工作是各項工作的根本。

　　學生們正處于人生觀世界觀構成時期，每位同學對世界的認識，對人生價值認識各有不一樣看法，在班級中總會出現這樣那樣的問題。我做到及時了解班級情景和每位同學表現，注重說服教育，以理服人，讓學生充分認識到教師的良苦用心，爭取問題解決在萌芽狀態，不能存在得過且過的心理，寧可自我辛苦點兒，也要處理好學生的思想波動，避免學生產生抵觸情緒，影響學習。發掘學生的閃光點，提高學生的自信心，讓每一位學生都能看到自我出色的一面。

　　二、認真落實學校各項活動，在活動中增進班級凝聚力。

　　我班人較多，并且住校的學生較多，為了讓全體同學團結一致，經常配合學校舉辦各種活動，盡可能的讓全體同學打成一片，擰成一股繩。所以不論是什么活動，我都組織學生認真對待，同時爭取取得優秀的成績。我覺得，這對于好多初中生散漫，根本不參加班級活動的同學來說，是一個提高，也是良好的班風帶給他們的影響和力量。

　　三、認真組織教學，和任課教師及時溝通。

　　我們班是普通班級，絕部分的學生底子薄、基礎差。有些同學厭學情緒嚴重，身在曹營心在漢。為了改變這種現狀，我從學生著手，同時及時和科任教師溝通，激發學生的學習熱情，過來激發科任教師的教學動力。這樣互相促進，在本學期期末階段班級學習氛圍濃，許多同學互相督促，提醒，在期考試中有些同學的成績明顯提高，各科不及格的人數有所降低。

　　四、規范管理，制度嚴明。

　　主動貫徹落實學校各個階段和突發性的.工作要求，做到堅決服從、部署到位、落實有策，經常性抓好班級管理中的組織、協調、督促、檢查工作。在深入學生的學習、生活和活動中及時了解、關心、教育并且督促其良好習慣的養成，同時發揮教師的言傳身教之示范效果。

　　盡管我班取得了一些成績，但不可否認，需要改善的地方還有很多。在今后的班主任工作中，要更注重學生的思想動態，使班級更有凝聚力，把班級工作做的更上一層樓。

班主任班級工作管理總結5

　　今天讓我在班主任工作交流會上發言，心里忐忑不安。在座的每位班主任、每位老師都有自己獨特的教學方法、管理經驗，工作都很優秀。而作為班主任工作5年多的我，談不上有什么經驗，也沒有什么理論，只希望利用今天這個交流的平臺，將自己近期工作的情況和體會與大家交流一下，不足之處，還望多多指教。

　　下面我就從“勤”、“細”和“嚴”三方面說說我班主任工作情況和體會：

　　一、天道酬勤，工作要勤快

　　在班主任管理中，我做“四勤”

　　1、早晨早來勤到教室走一走

　　2、課間時勤到教室查一查

　　3、放學時勤到教室轉一轉

　　4、每天勤找班干部問一問

　　班主任工作需要我們勤快。現在的學生個人主義明顯，個人行為習慣上也有很多的缺點。好習慣，早養成。我一開始下意識地抓好開端，嚴格訓練。利用上課前3分鐘、班會課甚至專門抽出時間來說學校的規章制度以及我要他們達到怎樣的要求。如提醒學生做好課前準備，下課后準備好下節課所用的東西，不追跑；培養他們衛生習慣不亂扔垃圾紙屑、彎腰撿紙的習慣；走路不說話，走直線；排隊要快，要安靜；午餐不說話，午餐后閱讀等等。剛開始一段時間，時刻注意觀察學生的行為，時時提醒，對各方面的習慣進行強化訓練，常檢查，常落實，利用每天早讀前5分鐘進行總結學生各方面的表現，表揚做得好的學生，讓他們在學生中學有榜樣，批評做得不好的同學并適當課后加強訓練。我也會在平時用學生的例子穿插跟學生說遵守學校的紀律就是讓他們更安全更開心，學生明白了也就會去遵守。每天下午的午讀前我也會來到課室和孩子們一起自習，慢慢的學生習慣了我每天的日程安排，他們也形成了習慣，衛生、物品擺放、都有了明顯進步，而且都能自覺完成。可見，天道酬勤，工作要勤快，偷不得一點懶。

　　二、細處著手，工作更上一層樓

　　在對學生有詳細的.了解之后，我根據班級目標和學生實際，制定了盡可能詳盡而又具有可操作性的班紀班規。對于這些制定出來的班紀班規，我在班會課上一條一條向學生公布并告知如何實施，。仔細認真、嚴謹務實是學生應該具有的良好品質。在這點上我特別注意用我的細致影響、感化每一個學生，在進行班級工作分配時，我的分工很細，根據學校“一日常規檢查和要求”，細到學校檢查的每一個項目我們班都有對應的專人負責檢查、監督，出現問題及時反映及時處理。

　　三、嚴格管理，養成習慣

　　都說一個班級就是一個家，那班主任就是這個家的家長，家長就要有家長的權威。一個班必須有主心骨，班主任就是班級的主心骨。所以要讓學生對老師有一種敬畏，才能真正落實班級的各項規定，做到令行禁止。如果只是一味強調和諧、民主而使學生在老師面前隨隨便便、目無尊長，我想，這本身就是一種失敗。該民主時就民主，該專政時就專政。

　　我覺得在班級管理中我們除了要用“愛”去感化學生，還要用“勤”督導學生，用“細”觀察學生，還要用“嚴”震住學生。以上只是我班級管理一點小小的體會，希望各位老師多提寶貴意見，我會虛心接受，督促我在以后的班級管理中再進一步。謝謝！

班主任班級工作管理總結6

　　班級作為學校教學活動的基礎單位，其管理水平的高低，對學生健康全面的發展，對完成教育和教學的各項任務起著舉足輕重的作用。二oxx秋季新學年，我擔任高一（11）班的班主任和高一（11）班、高一（12）班兩個班的英語教學工作。多年的班主任工作實踐中，我覺得要搞好班級工作，應該：堅持“一個標準”，調動“兩個積極性”，依靠“三個方面”的力量，發揮“四套班子”的作用。

　　一、堅持“一個標準”

　　本學期，學校根據學生的中考成績平行分班，他們的成績在全縣可以說是最好的，但是在本班同學之間，他們的成績也有差別。堅持一“個標準”，即是說在處理班級事務時，尤其是獎懲方面，對成績好的學生和成績相對較差的學生應使用一個標準。通常好學生易受到偏愛，而差生常使老師產生偏見。所以班主任執法，一定要公平、公正，要一碗水端平，如處理偏頗，則會助長好學生的壞習慣，壓抑差生的上進心。一學期來，我堅持了一個標準，對好學生和差生所取得的成績的肯定和所犯的錯誤和缺點的修正都一視同仁，贏得學生的尊敬和信任，開學初就樹立起了良好的班風。

　　二、調動“兩個積極性”

　　高一新生，朝氣蓬勃；新環境，更希望展示自我。調動“兩個積極性”，即學生參加班級管理的積極性和參加各項活動的積極性。因此，一是要尊重每個學生，在課余時間里要盡量多深入到學生中去，與他們一起交談、活動，使他們與你無拘無束地相處，他們必然會對你敬而近之，由此而產生一種"愛屋及烏"的效應。二是發動大家參加班級管理的各項活動，讓學生人人都有自己的發言權，都有展現自己才能的機會。本學期，班級的班刊實行分組輪流出的制度，采用征稿的形式，發動全組同學獻計獻策。學期結束時對各期的班刊進行總結評比；三好生、優秀學生干部、優秀團員的評比，也由全體同學投票產生；在組織參加年級和學校大型活動時，由班委會征求同學們的意見的情況下，再結合老師的見解，取得共識，大家共同制定方案。學生愿意干的事，干起來熱情高，干勁大，成效也好。例如，在學校第54屆田徑運動會上，我班獲得高一年級總分第四名；高一年級詩歌朗誦比賽，湯然獲得一等獎，繆永超、陶古月獲得二等獎；高一年級征文比賽，湯然獲得二等獎，陶古月獲得三等獎，査姍姍獲得鼓勵獎。三是要求全班同學參加班級日常管理，形成班干和同學輪值制度，每個人都有機會履行班級管理職責，增強責任感和參與意識，為管理好班級獻出自己的一份力量。四是在各項中盡量不冷落每一個人。凡大型活動必須做到各司其職，人人有份，絕無局外之人。

　　三、調動“三個方面”的力量

　　調動“三個方面”的力量，即是要充分調動和運用學校、家庭和社會三個方面力量參與班級管理，以提高班級管理工作的成效。

　　學校的職能是毋庸置疑的，家庭的作用也是顯而易見的。學生除了寒暑假，平時的生活基本是學校和家庭兩部分的銜接。經常與家長聯系，尤其是借助于電話這一快捷的通訊工具，可以及時交換學生的有關信息，讓學生家長積極參與對學生的教育和管理，支持班級工作，已成為不可忽視的重要的教育手段。我班很多學生家長都在外地工作，有的學生在校內外租房，少數有家長陪讀。針對這種情況，我一方面摸清他們的住處，要求這些同學到班級上晚自習，放學按時回家，并告知所有同學和家長我的電話號碼，有事隨時和我聯系，防止他們與社會上不三不四的人混在一起，或利用課余時間進網吧，沉迷網絡游戲，養成種種不良習慣。對于那些走讀生，我也要求家長了解我校的上課、放學時間，針對少數同學，則與家長商定：放學后或晚自習后由家長親自到校接他回家，保證他們回家途中的安全。十一月中旬，結合期中考試，成功地召開了高一家長座談會，與家長共商對學生的教育方法，受到家長的一致好評。一學期來，全班同學學習和行為習慣有了很大的進步。在班級管理過程中，我們還經常結合時事政治，強化思想教育和班級管理工作，堅持正面教育和引導。例如，組織學生參加“緊急疏散”演練，觀看“文明禮儀”錄像片，認真做好一周的“文明禮儀”執勤工作。平時“主題班會”，利用見義勇為、樂于助人、勤奮學習等感人的事例和進行“校園之星”評選給學生樹立學習的榜樣；同時利用網絡下載了中央電視臺的“法治在線”播出的中學生沉迷網絡游戲最后走上自殺絕路的兩期特別節目“少年之觴”和“天堂來信”，組織學生觀看，學生有很大的震動，也認識到了沉迷網絡游戲的危害性。

　　兒童心理學專家朱智賢說過：“學生在學習上出現的問題常與行為品德有關。”不從根本上去抓品德教育，就不能促使他們健康成長。我班采取多種形式的班隊會，針對性的主題會，師生間的思想交流會，制度化的班級周評小結等，在實踐中證明是行之有效的。

　　四、發揮“四套班子”的作用

　　班主任即使有三頭六臂，不可能也無時間和精力事必躬親。因此，必須發揮“四套班子”的作用，即班委會、團支部、科代表、小組長的作用。這四套班子是班級的中堅力量，他們的模范作用如何，他們對班級管理的成效如何至關重要。在選舉這些干部時，我堅持做到：人人參與競選，力求把大家信賴的好同學推選出來，使他們一開始就具有良好的群眾基礎。每次主題班會，每次大型活動都要求班委全部亮相并輪流登臺，使每個人都能策劃活動、主持活動，提高他們的.綜合素質，鍛煉和培養學生的才干，把班級各項活動開展得形式多樣。

　　對四套班子的所有成員既嚴格要求，大膽壓擔子，也處處從各方面關心支持他們，尤其在工作細節上給予具體的幫助和指導。我們的目標是培養學生成為德、智、體、美、勞諸方面全面發展的合格人才。作為一名班主任，不能只把精力放在學習上，必須五個方面一起抓，它們是相互相存，相互促進的。特別在體美勞方面不忽略，不輕易取消學生體育活動的機會，并積極參加他們的活動；其次制度化地安排好每天的衛生勞動；第三，利用班會和其他活動，盡可能滲入娛樂性的文體內容，例如組織學生參加高一年級的“英語書寫比賽”，班級象棋比賽，和其他班的“籃球友誼賽”，元旦班級聯歡會，以達到活躍身心，調劑生活，融洽關系，“一箭三雕”的目的；第四，在班級管理和有關活動中發動有一技之長的同學多參與，充分發揮他們的特長，以帶動其他同學積極投入；第五，積極參與學校組織的各項競賽活動，通過參賽，增強大家的集體觀念和競爭意識。

　　班級管理工作千頭萬緒，每個學生又有個性差異;工作方法千差萬別，形勢和任務又在千變萬化.今后我會在實踐中不斷學習，加強與其他班主任的交流，探索總結更加行之有效的方法和經驗，使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

班主任班級工作管理總結7

　　時間過得真快，一轉眼上半年已經悄然離去，回首這段時間，我經歷了不少挑戰和收獲，也犯下了一些錯誤。現在我對這半年的工作進行簡要總結，希望大家能夠給予寶貴的意見和建議。

　　一、政治思想方面：

　　嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》要求，安貧樂教，杜絕體罰和變相體罰學生。落實教育局、學校工作部署，以重實際，抓實事，求實效為教學工作的基本原則，以培養學生創新精神和實踐能力為重點，以新課程改革為契機，深化課堂教學改革，認真落實課程計劃，落實教學常規，落實教學改革措施，全力做好本屆初三學生的中考復習和升學輔導工作。

　　二、教學工作方面：

　　經過半年的努力，我一直將提高學生物理成績作為我的主要目標。新課程標準的推行讓我更加注重教學質量，不斷探索適合學生的教學方法。我充分利用學校的教育資源，大膽改革課堂教學，嘗試新型教學方法，取得了一定的成效。雖然我的兩個班學生中考物理成績和單主任的二班基本持平，但我清楚地認識到，與我校物理學科和其他優秀學校相比，還存在一定差距。因此，我會繼續努力鉆研，力爭達到全市一流水平。

　　三、師生關系方面：

　　教師的人格是崇高的，我作為其中的一員，深知自己首先是一個人。在與其他教師和學生的關系中，尤其是與后進生的關系中，我努力做到平等相待，以更好地展開教學工作。在工作中，我注重與學生的關系，尤其是那些成績較差的學生，甚至是雙重障礙生。有些學生可能對我的教育工作持懷疑態度，因此在課堂上，我努力做到言行一致，平等對待每一位學生。在進行思想工作時，我始終堅持用理性說服和感情動員相結合的.方式。首先要做到“真誠”，絕不虛偽欺騙，因為一旦學生察覺到教師的虛偽，所有的努力都將付諸東流。其次是“接受”，要理解并體會后進生在學習過程中的各種情緒和觀點，包括對學習的恐懼、猶豫、滿足、冷漠，以及錯誤的看法和批評。我會尊重他們，鼓勵他們自由表達。這樣，學生們就會更愿意與我溝通，至少在物理課堂上不會制造混亂，從而提高學習效率。

　　在日常工作中，我能夠與其他同事和睦相處。我清楚地意識到工作中難免會出現失誤，因此在領導批評時，我能夠虛心接受，而不是執意辯解。我會努力提升個人素質，以更好地適應工作的要求。

　　總之，經過半年的努力，我在工作中取得了一些成績，但我清楚地意識到，成績只是過去的一部分。在工作中，我發現了一些不足之處，比如少數尖子生的中考物理成績不盡如人意。未來，我將繼續發揮自己的優點，改正不足，充分發揚長處，避免短處，努力爭取更好的成績。

班主任班級工作管理總結8

　　一學期來，在學校領導的正確引領下，學生處和年級主任的通力合作，各位科任老師的積極配合和大力支持，我們順利完成了本學期學校交給的各項工作。經過一段時間的努力，我們取得了一定的成績，現總結如下：

　　一、本學期主要做了以下幾方面的工作

　　1、從新生入學的第一天開始，我就開始通過與學生交流、觀察學生在課堂上的表現以及參加各種活動的情況來深入了解他們。在軍訓期間，我通過和學生們共同訓練、相互合作的過程中，進一步了解他們的性格特點、能力素質等方面的信息。通過這些方式，我為選拔和培養學生干部，以及后續組建班委會打下了良好的基礎。

　　2、班委會成立后，我就和學生一起來制定合適的班規，建立班級管理檔案，實施班級獎處條例等各項管理制度，使班級管理有規可行。并配合學生處大力加強日常管理工作，讓學生較快地適應新的環境，新的氛圍，為以后的學習打下良好的基礎。

　　3、我會充分利用時間，經常深入班級，了解和研究學生，及時發現并處理他們可能出現的問題。我會通過各種方式讓學生自覺認識學習的重要性，自覺遵守紀律，認真學習。

　　4、為了更好地與家長溝通，我積極組織了兩次家長會，讓家長們及時了解學校的各項情況。在家長會上，我向家長們介紹了學校的各方面情況，并與他們交流了學生在校的表現和成績。通過這種溝通交流，家長們能更全面地了解學校和自己孩子的情況，從而更好地配合我開展教育工作。

　　5、定期召開住宿生會議，進行紀律，衛生，安全，集體等方面的教育。

　　6、我認真組織班級參加學校組織的各種活動，并在活動中取得了令人滿意的成績，比如在學校組織的'校運會上，我們班榮獲了“團結獎”。我還積極主動地完成學校交給的各項任務，努力為班級和學校做出貢獻。

　　二、取得的成績

　　通過努力，班級現狀況良好，主要體現在以下幾方面：

　　1、初步形成較好的班風，學風。

　　2、已有部分同學適應了高中的學習和生活習慣。

　　3、增強了自我管理、自我教育意識和團結合作意識。

　　三、存在的不足

　　至今為止，班級內仍然存在一些問題：有些學生的學習習慣有待改善，缺乏自覺性和主動性；個別學生對集體榮譽意識不強，紀律意識也有待提高。因此，需要加強和改進對差生的轉化工作。希望通過大家的共同努力，能夠更好地促進班級的發展和進步。

班主任班級工作管理總結9

　　小組合作學習是本次課程改革積極倡導的學習方式之一。《課程標準》指出：動手實踐、自主探索與合作交流是學生學習的重要方式。小組合作學習是在教師主導下，群體研討，協作交流的一種學習方式，它能有效的改善學習環境，擴大參與面，提高學生自主探索的能力，促進學生良好非智力品質的發展。利用小組合作學習的積極因素，在班級管理過程中建立小組合作競爭機制，將會有利于班級的建設。

　　一、小組合作學習制的主要特點。

　　小組合作學習制就是在以異質學習小組為基本形式，在平時的班級管理中，系統的利用各種動態因素之間的互動，促進學生的學習與自我管理，以團體成員為評價標準，共同達到班級目標的一種管理評價機制。它有以下一些主要特點：

　　1、以合作學習小組為基本活動形式。

　　將班級學生依其學業水平、能力傾向、個性特征、性別乃至社會家庭背景等方面的差異組成若干異質的合作學習小組，以小組成員共同學習、共同管理為活動基本形式，為每個成員創造了平等參與的機會，營造了一種輕松愉悅的學習氛圍。

　　2、小組成員的積極互賴是關鍵。

　　小組合作學習中的成員不僅要努力爭取個人目標的實現，更要幫助小組同伴實現目標，通過相互合作，取長補短，小組成員共同達到各種學習目標。加強學生間情感溝通和信息交流，有利于思維的撞擊和智慧火花的迸發，使學生成為教育教學活動的積極參與者。

　　3、以小組團體的成績為主要評價標準。

　　小組合作學習將班級授課制中的個人競爭變為了小組競爭，每個人都有小組的歸屬感和認同感，增強了學習小組的集體榮譽感，培養了合作精神。

　　二、搞小組合作學習制的原因

　　為什么要在班級管理過程中搞小組合作制呢？這個不是趕時髦，而是現實的形勢逼迫，去年我們帶的班由于大面積都是低分，在教學時遇到了很大的困難。本來傳統教學的優點就是效率高和易于控制，但這些學生學習毫無興趣、根本沒有一點好的學習習慣，連灌輸都難以灌進去。更不要說與新課改接軌，發展他們的自主學習意識和創新能力了！這時，我想到了搞小組合作學習制，小組合作學習就是給小組每個成員設置共同的學習目標，使之成為一種“利益共同體”，有利于學生學習動機的激發與增強。使組內的每一個學生都樹立起“休戚相關”、“榮辱與共”的集體中心意識，增強學生捍衛為集體榮譽而學習的強烈動機。同時也給學生提供了滿足需要的機會和形式。使那些平時毫無表現動機與舞臺的差生感覺到自己的重要性，從而產生責任感與學習的興趣。在去年，針對學生的實際情況，在賀校長、秦校長等課任教師的大力協助下，我把全班分成8個學習小組，并將平時班級工作的各個方面都量化成指標分到每個小組中，評比時以綜合成績

　　評比為主，這樣一來，每個人不管他多么差，他都有為自己小組最后成績作貢獻或拉后腿的可能，那些搞不好成績的可以搞好紀律，讀不到書的最起碼可以完成作業吧，另外做做好人好事、寫寫宣傳稿件、辦辦黑板報、就連多吃點飯都會為自己小組贏得加分的機會。他當然就越搞越有勁了！等到班內形成各個小組奮勇爭先、各項工作齊頭并進的局面時，那班級管理工作也就好搞了，班主任也好當了，科任老師也好教了，那些令班主任頭痛的紀律、衛生、出勤、就餐等等都會變得不那么麻煩了。現在想起來，我去年帶的九（三）班取得那么優異的成績，也與開展了小組合作學習制度有很大關系。

　　那么在現在這種平行分班的形式下還有沒有必要搞小組合作學習制呢？通過這一段時間的摸索，我認為還是有必要搞，現在雖然每班有幾個好一點的學生，但兩極分化更加嚴重，采用傳統的灌輸方式根本找不到面對的教學主體，把握不到難度與進度。課堂上經常出現優生聽得直撇嘴、差生聽得直發蒙的現象。這時就要充分發揮小組合作學習的相互合作、取長補短、共同學習、共同進步的功能。利用好幾個班級的帶頭人，最大限度的發揮榜樣的作用。

　　三、小組合作學習制度的具體組織策略

　　在實施小組合作學習制的過程中，教師應采取以下一些組織策略，有效的保證小組合作學習從形式走向實質。

　　1、要給“合作學習小組”明確而又切合實際的目標。

　　“小組合作學習”，顧名思義，是一種以“小組”為單位的“合作性”學習，必須充分地發揮“小組”的集體作用，合理地運用“合作”的手段，真正體現“團結合作、人人有責”的實效性。但是如果組織不好，很容易形成人人消極怠慢、漠不關心的狀態。因此在組織“小組合作學習”時必須給出明確的目標：如去年我針對班級管理較難的現狀，制定了以遵守紀律、完成作業為主的奮斗目標，將它們量化成每周總分為120分的指標，然后根據得分情況進行小組評比。本學期，根據實際情況在量化指標中加重了考試成績的測算比重，并輔以各科興趣小組的參與活動情況評比。學科興趣小組本來是由班上幾個稍好的同學發起并組織的，我為了表示重視與支持，特意規定了部分差生必須參與的科目，如規定部分文科得低分的學生必須參加相應科目的活動，并親自指導布置任務和督促檢查。將學生完成興趣小組活動的情況也納入他所在小組的量化目標之中，這樣一來，優生再也不能很輕松的就為自己小組拿分了，差生在學習上的壓力也更大了。

　　2、要科學分組，合理分工。

　　科學分組，合理分工是小組合作學習順利開展，發揮小組學習功能的前提。我們應該根據學生的智力水平、認知基礎、學習能力、心理素質等進行綜合評定，然后按照“異質同組，組間同質”的`原則進行分組。異質同組就是每個組要有好、中、差各個檔次，組間同質就是組與組之間要實力均衡。我就是主要根據學生的學習成績與紀律表現把班級平均分為8個小組，每組8～9人。并將他們的座位相對固定在一個區域。這樣既能保證公平競爭，又便于開展小組協作活動、利于優勢互補。在進行合理分工的同時，最重要的是選好組長，組長是一個小組合作學習活動的組織者，是老師的小助手，選好組長直接關系學習

　　活動的效率和成敗。組長必須有非常強烈的集體榮譽感、能帶頭、有威信、有組織能力。我們可以采取個人自薦、組內表決的方法選組長，并對小組長明確職責及相關要求。同時要給小組長以充分的信任與支持，你像我們班有的組長現在經常自己召開小組會議，點名批評表現不好的同學、還可以調整本組成員的座位。我還在班上宣布，小組長可以在針得其他組員的同意下，向班委會申請，經我批準，可以把某個屢教不改的人開除出小組。在課堂教學時教師也可以根據學習內容的不同、學生的特長、個性差異合理分工，共同協作完成某一項學習任務，充分發揮小組合作的作用與優勢，保證學習活動的順利實施。 3、要加強調控、及時評價激勵

　　強調學生間的合作，并不是忽視教師的主導作用，教師始終是合作學習的組織者、引導者和參與者。在合作過程中，教師要善于啟發、巧妙引導。要深入小組，參與其中，掌握情況及時調控，保證小組合作學習有序、有效的展開。特別是要注意適當調整學習與工作的重點，始終把握整個班級學風、班風的整體導向，防止出現意外、混亂、困難的局面。比如說，我們班前一段剛開學時，班上上課紀律不好、作業完成不及時，我就重點狠抓紀律評比，并配合連開了幾個主題班會，徹底扭轉了局面，現在紀律好轉了，我又大力強調了學習成績的重要性，配合月考和幾次測驗的成績開展評比，倡導積極學習、重視成績的風氣現在各科都成立了興趣小組、制定了相應的計劃和任務，并將參與興趣小組的活動情況計入小組評比總分之中。

　　及時反饋、評價激勵對小組合作學習起著至關重要的導向與促進作用，及時的反饋，有利于讓各個合作小組充分展示成果，闡述觀點，并傾聽其他組的觀點，吸納他人之長，及時做必要的訂正和補充，通過及時反饋進一步內化自己的規范行為與掌握的知識、找出發現問題與解決問題的最佳策略。為提高學生的學習興趣與合作意識、激勵學生不斷提高小組合作活動的水平，要加強激勵評價。對小組活動進行評價時可以采用小組內自評和組與組互評相結合的方法。既自我分析問題總結經驗又取長補短、互相促進、互相監督。比如在檢查學習任務完成情況及紀律遵守情況時就可以采用。組內自評可以明確每人的責任、組與組互評可以互相競爭、互相提高，倡導規范的班風班紀。另外還要注意對小組集體的評價與小組成員的評價相結合，重點評價合作學習小組，強化“學習小組”的集體榮譽感。同時對組員的參與情況、及某單方面的突出表現給予評價和激勵。如可以經常性的評比最佳小組，同時輔以評選“小組代言人”、“小組之星”的形式，激勵所有成員主動承擔責任，使小組內出現互動、互助、互勉、互進局面，強化學生的合作意識，全面提升學生的整體素質。

　　總之，通過去年一年的摸索，我發現利用小組合作學習制的一些優勢，在班內實行小組合作學習制可以達到事半功倍的效果，現在我正在將這種制度的精髓試著更多的運用到平時的教育教學之中。力爭適應新的教學形勢，爭取取得好的成績

班主任班級工作管理總結10

　　不知不覺帶班已經有半個月了，班級里的學生已經全能叫出名字來了。班里學生的表現也已經有了一些了解。下面來講講一些本周的工作心得。

　　周三和周四因為同樣的問題被值日教師扣分了。出去上課時沒有將凳子放到桌子下面。在每次上室外課時也曾要求學生把凳子放到桌子下面，但仍有學生不記得放。這次周四班里上生物課，課上需要學生到課外用干濕溫度計去量一量溫度，班上學生拿了溫度計都出去了但是有很多同學沒有把凳子放到桌子下。有些學生不是不知道就是沒有形成習慣。

　　班里最近的衛生工作在我的示范下已經有了很大的進步，但仍然有很多衛生死角老是不記得，老是打掃不到位。還有的同學做值日工作很不積極，拖拖拉拉，拖到別人打掃好了他也跟著進班。放學后的值日生還有會逃回家的。

　　中午午睡的`時候大多數同學能自覺午睡，還有少部分同學不午睡老是動來動去，看到老師來就趴著裝睡。老師不來就講話，亂動，擾亂別人睡覺。根本不把值日班委放在眼里。

　　下課的時候仍然有學生追逐打鬧，屢教不改。還有學生喜歡在我班保潔區的長凳上踩來踩去。吃的飲料瓶還有亂丟的現象。

　　針對上述情況我在周四開了一次班委會，全體班委參加。跟每一位班委明確職責。

　　1.每位班委要全力協助班主任搞好班級工作。每位班委首先要管好自己，再管理其他人。

　　2.幫助董慧陽做好班級文化布置

　　3.每位班委的任務分工：每天兩位班委值日

　　早晨：值日班委要幫助老師做好早晨衛生檢查工作，兩人分工，一人檢查教室衛生，一人檢查自行車排放。7點10分組織班上同學進行早讀。

　　課間：值日班委做好監督工作，抓追逐打鬧者，抓踩踏保潔區長凳的學生。提醒班里的同學在上室外課時把凳子放到桌子下面。

　　中午：只留一人看午睡，其他人睡覺。

　　晚放學：倆值日班委一人檢查教室，一人檢查保潔區，檢查結束才能讓值日生走。注意衛生死角。

　　讓這些班委幫助班主任把值日工作做好，做到位。做到讓學生自己管理自己。下周看看成效。

班主任班級工作管理總結11

　　光陰似箭，日月如梭，雖然這學期時間較長，但轉眼間，一個學期的教育教學工作又接近了尾聲，回顧這一學期結束的工作，學生的點滴進步讓我無比欣慰，但還存在著一些問題，今后還需努力妥善解決。現對自己一學期的班級管理工作總結如下：

　　本學期我三年級繼續擔任六年級二班的班主任兼兩個班的語文課。畢業八年，當了八年的班主任，雖然說是第二次拎畢業班，仍有很大的壓力。先來介紹一下本班的學生情況：本班共有學生30人，其中男生22人，女生8人，男生較多，加上二班后進生多一些，貪玩的也就少些，所以管理起來比較麻煩。這也是最令我頭疼的。現回顧本學期的工作，大致有以下幾多方面：

　　一、常規管理方面

　　嚴格執行學校在上學期擬定的“十二個抓手”，并以“吃好飯、排好隊、睡好覺”為重點，勤勉們一個孩子，再加上我們夏斯利是寄宿制的緣故，孩子在校時間比較長，二日的常規是否規范、文明，影響到良好集體的形成及學生各方面的。在班主任工作中，我主要從小事抓起，抓好常規管理，培養學生良好的學習、生活習慣，為學生創設一個包容、整潔的學習、生活環境。學期初，我就根據科弓果的實際情況，明確了各個崗位的`負責人。如：紅領巾佩戴檢查員（馬星宇負責）、安全員（張帥康負責）、班級衛生檢查員（柴曉寧負責）、課間活動監督員（鄧帥陽負責）、紀律檢查員（柴曉寧負責）等等。同時，我每天堅持一到校一流班，深入學生，觀察他們的學習活動，與他們交談，了解班級情況及學生的思想動態，促使他們向差勁的方面發展。

　　因為男生多的緣故，課間教室里經常是靜不下來，想學習的同學也學不掉下去，針對這種情況，我做出明確規定：教室內看書學習，教學樓前在廣場娛樂玩耍，餐廳就餐，就餐做到食不言，宿舍就寢，就寢做到寢不語，并且午休時一定做到面朝墻。經過這一嚴格要求，孩子們的各個方面都有了明顯好轉。班級管理起來也輕松了許多。

　　二、班級日志的作用

　　班主任是本校的組織者，要順利完成班級的各項任務，光靠個人力量是反正的，必須領導學生，信任學生，調動全體學生的積極性，讓他們參與班級事務的管理。于是，我按照中隊長孩子們的座位順序安排了每天的值日班長，每天都有不同的人來檢查他們的數碼學習娛樂緊急狀況，并把查到的情況如實記錄到班級日志上，一周一匯總。這樣，讓每一位同學都班上嘗試做小班干部的快樂。一學期下來，有的同學做的非常用心，能夠以身作則，不斷提高了自我約束能力。有的同學，仍管不住自己，不能得到其他同學的重用，為此，做的不好的同學，我再進行說服教育，或使其盡快提高自己。這樣一來，班內的很多情況，通過班級存檔我一目了然。

　　三、締造完美教室，創建書香班級

　　11月中旬，我們在尹校長的帶領下，去逸夫小學參觀學習了《逸夫新教育》。學習了他們的走廊人文精神、圖書文化、教文室化等。當然，我們主要學習了逸夫的德育工作“締造完美教室”。看著他們的累累碩果，我們都在露易莎用心記。為之，我也在班級中試著讓每一面墻都說話，按照語文學習小組即便把他們的作品都張貼到墻上，孩子們的學習興趣高了，墻壁也變得復雜漂亮了，教室里的綠色植物多了，顯得格外有生機。極富我們那富有寓意的班級名稱，一致認同的班級目標，催人奮進的班級歌曲，促進發展的班級制度，在孩子們的共同努力下我們也制定好不懈努力了，辦學期來，孩子們都如約遵從著。

　　四、我們的成績

　　學期初，在全校舉行的隊列隊形廣播操比賽中，通過孩子們的努力，我們去的了高年級組第一名的好成績；學期末舉行的經典詩文朗誦比賽，我們又取得了前三名第一名的好成績，評選為孟祥龍同學被評為優秀領誦員。這些優異成績的奪下，證實了孩子的能力，本校更讓我看到了班級的凝聚力，看到好成績的取得，我也由衷地高興。

　　五、存在的不足

　　這些年，雖然不斷總結經驗、改進方法，但在班級管理方面仍存在許多不足。比如說對班級大學生了解仍了解不透徹，對班委管理能力、學生自理能力及自覺主動能力等方面的戰斗能力培養還有待提高；另外，對后進生的輔導還不夠。

　　針對以上不足，在今后的教育教學工作中，我將愈發嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，改正缺點，開拓前進，不斷提高自己的業務水平。通過外出學習，在班級管理中，也學到了有些方法，我也更應該想反思，把傳授學到的應用于我的班級管理中，讓我的班級更出色。

班主任班級工作管理總結12

　　一、用父母的身份去全面了解學生

　　作為班主任，要善于洞察學生的心靈，摸清學生的心理特點，體會他們的內心要求。剛接手一個新班時，如果能在很短時間內記住所有學生的名字、說出其家庭住址、父母名字。對學生來說，就是很高興的事。這樣，既能證明他們在老師心目中的位置，又能說明老師在工作上，對學生的態度上是認真負責的。無形中即培養了學生積極向上的、努力學習的信心，又拉近了師生之間的距離；班主任工作就很好開展了。了解班風、學風，了解全班主要的優缺點并分析其原因所在，了解家長普遍的文化層次，找到亟待糾正的弱點；還要研究學生的個性特征（包括能力、氣質、性格、愛好等），了解個人的生活環境，了解學生家庭環境條件，掌握哪些是愛學習的，哪些是其他興趣愛好的，哪些在生活上需要幫助的，哪些在學習上需要幫助的學生等等。

　　二、用朋友的.身份多聽聽學生的聲音

　　寄宿制學校的班主任的事特別多，從日常小事到課堂學習都需要班主任面面俱到，所以班主任在處理學生的每件事上，班主任不要輕易下斷言，要多聽聽學生的意見，看看他們態度如何；這樣師生之間的雙向交流總比耳提面命有益得多，既提高了學生的主動參與意識，也增強了學生對班主任的信任感。學生們的感知世界遠比我們想象的開闊得多，他們思想活躍，想象力豐富，需要表達和交流，尤其需要來自師長的疏導和勸慰，控制他們的思想發展無疑于想要捆住鮮花的綻放，總把自己的理念強加于學生身上的做法形同犯罪。在班里給予學生充分的表達意見和建議的機會，是一項善舉，它將惠及一顆顆綠意盈盈的心靈，免得他們成為一塊塊石頭。在班務工作的每個環節上，班主任都應當尊重學生的選擇。組建新的班委，推舉學期佳俊，要組織學生民主選舉；周會選什么話題，每周朗讀什么詩詞，對早操不跑的學生應怎么辦，對三餐爛扔飯菜的學生怎么辦，也要最后由學生“拍板”。班主任的“退隱”，會使每個學生成為班級文明的建設者，班級榮譽的維護者。自然這種“退隱”并非就是撒手不管，尊重學生的選擇，體現了班主任開闊的胸襟，睿智育人的境界。尊重學生的選擇，目的在于養成學生遇事多動腦筋的習慣，在于養成學生積極參與的意識，豁達包容，積極向上的精神，有利于養成學生明辨是非的能力。

班主任班級工作管理總結13

　　忙碌、有序的一個學期結束，今年我擔任六五班的班主任及數學課的教學工作，回顧這一學期的班級管理工作,既有成功的喜悅，也有失意的苦惱。總的來說，在班級管理中，我注重培養班級的凝聚力和集體榮譽感，培養學生如何做人。一期來，我班學生在學習、紀律等方面還是有了很大的提高，為了今后工作中揚長避短，下面針對我的工作作以總結：

　　一、注重班干部的培養：

　　一支精練有熱情、有組織能力、有威信的班干部隊伍對班級凝聚力的形成起著至關重要的作用。在班級管理中，知人善任，激發每個同學的學習和工作熱情，組織團結、積極、奮發向上的班干部隊伍，增強班級凝聚力。使每個學生在集體中都有一定的職務，都有自己滿意的角色，這樣一來，調動了每一個學生的積極性和主動性。在班級干部的任用上，開始我是讓每個人都擔任一定的職務，主要是讓學生自由競選，試用一段時間，在每個人都從事過某一職務之后，把工作能力強，同學威信高的好學生確定為主要的班干部，其他人則負責專項工作，如關燈、鎖門、調桌椅等。

　　二、培養學生集體榮譽感：

　　“集體是教育的工具”。本班的班級口號是“不甘平庸，勇爭第一”。這樣使班級的向心力的形成就是一股強大的無形力量，對每一個學生的個體發展起著潛移默化的教育、激勵和制約作用。

　　在班內以組為單位開展競賽，包括學習方面、紀律方面、禮儀方面等等，主要是“小組合作學習”。這種方式的競賽主要是增強他們在小組內的凝聚力，讓他們感受學習競賽的力量與約束感，這種形式在實施的過程中有一些好的方面，比如他們可以在小組里受到約束，尤其是當他們不能遵守課堂紀律的時候，老師的一個眼神，一個提示語都會對他們產生影響。另一種方式，配合年級和學校的各種教育活動，進行集體意識的培養，效果比較明顯。有艱苦的付出，才有了喜悅的收獲，這既讓他們感受為集體爭得榮譽的自豪，同時也有主人翁精神的自豪。在各種比賽中，我們建立了班級相冊，記錄了同學們參與每次活動的情況。

　　三、工作中注重言傳身教：

　　班主任是學生的楷模，言談舉止對學生具有很大的感染力，班主任嚴格要求自己以身作則，率先垂范，要求學生做到的自己首先做到。見到地上有字紙，我會彎腰撿起，中午，我會親自拿起拖把，把教室拖干凈。我覺得，教育的機會有很多，我們應當盡可能地抓住生活中的隨機的內容，用他們親身的體驗去教育，這樣，他們才會更深刻得明白那些所謂的條條框框。

　　四、堅持做到說話算數：

　　建設班級精神文化時注重誠信教育。其實誠信教育對于小學生來說比較廣，不容易把握，所以我定位在說話算話的層面上。當然，這也要老師的率先垂范。教師的話語和行動都在無時無刻的`影響著他們，所以我謹言慎行，更多的時候凡是要求學生做到的我一定要求自己先做到。

　　五、本期工作存在不足：

　　1、在培養學生認真學習的良好習慣方面有待提高；

　　2、對落后生的表揚太少。

　　我班內有部分學生比較落后，在這些人中又有2個學生因智力和習慣多種原因非常差，連及格都很困難，對這些學生最主要的是先幫他們樹立能學好的自信心，即使是得50分，只要是努力了也應給予肯定，不能吝惜表揚。在學期初我還比較重視，但隨著期末臨近，學習任務重，這些學生各方面的問題比較多地反映出來，我對他們的學習抓緊了，但對他們的鼓勵少了，有時給他們補課，見他們很簡單的問題也不明白，我的急躁情緒就開始出現，雖然時間花了不少，但是沒有讓學生感受到老師的愛，沒有點燃他們進步的火花，當然也就不可能去積極的思考和牢記所學的知識。

　　班級管理工作千頭萬緒，工作方法千差萬別，形勢和任務又在千變萬化，作為一名班主任要在實踐中總結行之有效的方法和經驗，使管理水平不斷躍上新臺階。

班主任班級工作管理總結14

　　不經意間，他們的個頭竄高了很多；不經意間，他們懂事了很多；不經意間，他們學會了很多……不經意間，他們就這么一點一滴地成長起來了。回顧這一學年的班主任工作，讓我深切地體會到：只有全體學生和班主任共同努力，增強集體凝聚力，創設融洽的學習氛圍，才能促進班風班貌整體發展，從而使學生在各方面得到進步。班主任工作是瑣碎的，平時我主要將工作重點分為以下幾個方面：

　　一、班級情況介紹

　　班里共有有學生45名。其中男生22人，女生23名，并有3名學生跟讀。面對那一個個活潑、好動的孩子，要管理好他們可著實不容易。本班大多數學生學習基礎良好，學習刻苦，進取心強，但也有五六個學生學習懶散，進步不大，班級里存在兩極分化的現象。因此，我要繼續加強轉化待轉化生的工作。

　　二、班級管理特色

　　1、開展“開心果例會”活動

　　“開心果例會”活動是我校心理健康教育的一項特色活動，是以談話或活動的形式展開，讓學生從中獲得快樂。本學期我們開展了：快樂傳真、詞語接龍、擊鼓傳花、快樂貼鼻、反著做等游戲。每次的班隊課上，小朋友們對于“開心果例會”活動特別感興趣。自然而然，也成了本班的特色活動。這段時間，臨近期末，學生復習較累，我有時也會利用課外時間去開展一番，學生身心得到放松，我想，他們會以更好的狀態來迎接考試的。

　　2、“大拇指”魅力。

　　教過低年級的老師都知道“大拇指”的魅力，如果獎懲制度實行得好，一個棒可能比爸爸媽媽獎勵的十元錢更值錢。開學初，我就在班里繼續實行了“爭奪聰明星，爭當小明星”的活動，當學生表現好的時候，就獎勵他一個“大拇指”，印在班級的“我最棒”上，課堂上表現出色的還可以獎勵“聰明星”，五顆“聰明星”換一個“大拇指”。學生一直以來對獎勵“大拇指”很感興趣，當然我也考慮到了以下幾方面：首先，樹立學生的榮譽感和競爭意識，讓他們知道能得到獎勵是非常光榮的。其次，獎懲制度的管理讓學生參與進來，一來可以使教師省力。二來便于更好的管理，管理到位了，這一機制的功能便可以更有效地發揮了。

　　3、小組負責清潔衛生。

　　衛生由每個小組負責，采用輪流值日的方法，選好衛生小組長，由組長分派任務，按照值日工作的順序進行打掃衛生，打掃完畢后，將衛生用具放回原位，然后在衛生值日本上作好相關的記錄并由組長負責檢查值日情況。

　　4、讓學生展示自我，樹立自信。

　　二年級學生活潑好動，好表現自己，在多種多樣的活動中，能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中，我努力搭建學生展示的舞臺，利用作業展評比賽，激發學生學習的興趣，同時鍛煉小組長的能力。此外利用班會開展一些小活動，諸如：查字典比賽，成語接龍，童話故事比賽等來益智身心，鼓勵孩子為大家表演，增強自信。

　　三、班級文化建設

　　在班級文化建設中，我以“我行！我棒！我樂！”為主題。把教室布置得漂漂亮亮，讓學生有個寬松的學習環境。教室后面的“中隊風采”、“雙國文化”、“語文苗圃”、“藝海拾貝”、“心育角”定期進行更新。把學生好的作文，好的圖畫，好的書寫展示出來，使每位學生都有機會讓作品上墻。既讓學生之間得到學習，又提高了每位學生的自信心。

　　四、行為習慣養成教育

　　各種習慣的養成是形成良好班風班貌的基礎，低年級則是良好習慣養成的關鍵期。我覺得培養良好的習慣關鍵是要培養學生的習慣意識，使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風，學生會在各方面得到提升。所以，我尤其注重培養學生良好的習慣，無論是學習習慣，上課習慣，還是衛生習慣。我根據低年級孩子的特點，一方面，以國學文化課《弟子規》來實踐導行，另一方面，以比賽、競爭等方式來鞏固學生的良好習慣。除此之外，作為老師以身作則，每次進教室都先往地上看一看，撿一撿，整一整，孩子們看在眼里記在心里，為養成良好的習慣創造了好的氛圍。

　　下學期還需不斷加強的地方：學生的衛生習慣——保持課桌內和書包的整潔、保持教室環境的整潔、自覺打掃教室的習慣、看見垃圾就撿的習慣、一日二掃的習慣；學習習慣——早上到校后認真晨讀、課間不要在教室或操場上亂跑、有閱讀課外書的`興趣、能認真書寫、按時完成作業的習慣；生活習慣——保持衣服、臉、手的整潔、早上不要遲到、自己的事情自己做……

　　五、問題學生教育

　　一個班中總是有一些學生的成績稍差一些，長此以往，定會拖班級的后腿。因此，我會利用一些課間時間來幫助他們，在作業上有困難的，就一道一道題跟他一起做。當然課間的時間基本上是不夠的，因為還要去注意其他小朋友的課間活動情況。因此大多數情況是在放學之后或午休時間，單獨留下幾個學習有困難的學生進行補習。主要是幫助他們完成當天的作業和訂正，還會和他們明確回家作業的要求，此外再對課文或字詞方面不理解的進行輔導講解。班中還有幾個學生的學習、生活習慣很不好，比如插嘴現象很嚴重，坐立姿勢也不端正，針對這種情況，我主要將他們分散在班級中，有個別特別調皮的就安排他們坐在最前面，上課經常提醒提醒，也便于管理。同時不忘做好陪優工作。

　　六、家校聯系情況

　　家庭教育和學校教育是密不可分的，尤其是班主任工作，更加需要家長的理解和支持。期中總結交流的時候，聽藍老師說把家長的電話號碼都存在了手機里，我也這么做了，這樣與家長聯系起來真的方便多了，也能很快知道這是誰打來的電話，當你叫出某某學生家長的時候他們也開心，做起工作來也方便不少。

　　下學期還需不斷加強的地方：多與家長溝通，當家長不找班主任時，班主任更要主動與家長聯系，孩子或喜或憂，都及時地告知家長，讓家長同喜同憂。

　　七、班主任工作自我感受

　　我的感受是：只要我們心中是真誠地為孩子，為孩子的健康成長而付出，端正自己的工作態度，我相信，我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。但說實在的，這一學期看似忙忙碌碌，對于學生付出還有待加強，比如時間，感情。有時候想想一個孩子就是一個家庭的希望和未來，對我們來說，一個孩子沒教好，只不過是1/45，但對于一個家庭來說就是100%呀，這樣想來，就會覺得自己肩上的擔子很重，下學期我將會盡自己所能，做好班主任工作，讓“愛”的天空更藍。

班主任班級工作管理總結15

　　在我多年的班級教學管理和年級管理經驗中，我逐漸總結出了一些獨特的管理創新經驗。接下來我將具體匯報給大家：

　　（一）“勤嚴細實、追求卓越”的班級管理理念

　　我一直認為，班級管理是每位班主任需要不斷探索和實踐的重要課題。在日常工作中，我不僅注重常規管理工作的細致和規范，更致力于班級管理的創新與提升。我深入思考，努力尋找適合班級特點的管理方式，希望能夠讓班級管理更加科學有效。在德育工作中，我堅持以身作則，嚴格要求自己，希望能夠成為學生的榜樣和引領者。我將“成就最好的自己”作為教育目標，希望通過言傳身教的方式，引導學生樹立正確的人生觀和價值觀。我致力于培養學生良好的品德素養，提升他們的實際行動能力，促使他們在成長過程中不斷完善自我。在班級管理中，我始終秉持著“勤勉嚴謹、追求卓越”的管理理念。我注重細節，嚴格要求學生，希望他們能夠在嚴謹的管理氛圍中茁壯成長。我努力營造和諧的班級氛圍，激勵學生發揮潛力，追求卓越，共同實現班級的發展目標。

　　一、“勤”是班主任育人的前提

　　1、在管理班級中，我一直注重與學生保持密切聯系。我努力從多個角度了解每位學生的思想、性格等特點，與他們建立起良好的師生關系。我經常與學生進行深入交流，傾聽他們的心聲，增進彼此之間的理解，促進師生之間的情感溝通，從而減少教育中的障礙。例如，我會與學生分享生活中的趣事和見聞，探討他們對某些事情的看法，也會談論自己的理想和抱負，與學生建立起更加緊密的聯系。

　　2、在班級日常管理中，我經常通過表揚來激勵學生。我會及時發現并贊揚學生的優點和努力，以此來激發他們的積極性和自信心。通過持續的肯定和鼓勵，我希望每位學生都能意識到自己的優點和潛力，從而建立起一種向上向善的學習氛圍，促進班級的正向發展。

　　3、及時與家長保持聯系是非常重要的。通過與家長的溝通，我們可以發現學生的問題并及時解決，幫助他們順利融入班集體。與家長密切合作，共同關注和引導學生，鼓勵他們克服困難，取得更好的學習效果。這樣做可以事半功倍，讓每位學生都能跟上大家的步伐，不落單。

　　4、我每天早自習都會提前進班，這樣可以更好地了解學生的學習情況和學習習慣，有針對性地進行教育。在班級里勤跟班，不僅可以為學生樹立榜樣，還能潛移默化地影響他們，培養他們的自尊自律和自強精神，逐漸形成良好的班級氛圍。

　　二、“嚴”是班主任育人的基礎

　　1、嚴于律已。作為班主任，深知“嚴”的重要性，自己的一言一行都會成為學生學習模仿的榜樣。班主任只有以身作則，嚴于律已，才能達到“言傳身教”的目的，才能令學生信服。

　　2、學習本身是需要自覺的行為，但學生往往存在一定的惰性。為了達到預期的'學習效果，必須對學生進行嚴格要求。只有建立嚴格的班規，形成約束力，才能通過紀律約束學生，養成良好的學習習慣。只有這樣，才能塑造良好的班風和紀律。

　　三、“細”是班主任育人的關鍵

　　要想管理好班級與教育好學生，就必須把班級管理工作做細，這樣才能更好地做好育人工作。

　　1、做學生思想工作需要耐心細致，只有這樣才能讓學生感受到老師的關懷和用心。只有耐心細致地做好工作，才能引導學生理解道理，讓他們心服口服，從而達到教育的目的。

　　2、經過深思熟慮，我發現學生經常出現的懶惰和違紀問題并非偶然。我不斷思考為什么學生會犯同樣的錯誤，以及如何有效地防止這種情況再次發生。經過深思熟慮，我想出了一些解決方法，從根本上改變學生頻繁犯錯的現象。

　　3、細管理。針對學生出現的各種情況，應從細小方面著手管理。做到分工明確，各司其職，從而切實解決了不少曾令人頭痛的問題，如實行值日生負責制，班干部早午坐班制，收作業組長安排，班級文化欄、花盆、作業、圖書保管制等。

　　四、“實”是班主任育人的保證

　　班主任工作的開展離不開實效。只有把工作做到實處，才能贏得學生的心。

　　1、讓我們立趧從實際情況出發，為每位學生制訂符合其個人情況的奮斗目標，同時也為班級確定一個共同的目標。通過這樣的方式，我們可以營造出一種積極向上的班風，激勵同學們相互競賽，互相學習，共同進步。讓我們一起努力，創造出一個你追我趕的良好競賽氛圍！

　　2、我會盡心盡力地為班上的同學辦事，關心每一位同學的需求。我會購置必要的設備，如打印機、打印紙，以便同學們在需要時能夠方便地使用。此外，我還會指導學生參加各種比賽，如演講比賽、運動會、拔河比賽等，幫助他們提升綜合能力。

　　總之，為了有效管理班級，培養新時代的學生，塑造積極向上的班級氛圍，我認為需要以“勤勉嚴謹、細致實在”為出發點。在學生的日常生活中，給予他們關懷和照顧；在學習過程中，提供必要的幫助和指導。我將堅持“抓鐵有痕，踏石留印”的工作態度，努力成為一名智慧型班主任，深受學生喜愛和尊重，滿足時代對教育工作者的需求。

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