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銀行人員管理工作總結范文
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,我想我們需要寫一份總結了吧。那么總結應該包括什么內容呢?以下是小編精心整理的銀行人員管理工作總結范文,希望能夠幫助到大家。
銀行人員管理工作總結范文1
歲月不居,時節如流。轉眼間是我來到xx銀行的第xx個年頭,也是來到xx部門的第xx年。這一年,我歷經了工作角色由中后臺管理崗向業務營銷崗的轉變,也歷經了從市行到支行的工作層級轉變。百轉千回,初心不變。在領導和同事的幫助支持下,總體完成了崗位職責工作和領導交代的任務。下面簡單把今年工作總結匯報如下:
一、迎難而上,努力學習,補齊業務短板
唯有在工作中保持學習,遇見問題迎難而上,才能在歷練中得到成長。作為新入支行的老員工,自己在敘做業務時還不夠耐心細致,需要掌握的知識還很多,特別是面對未經手的業務時屢感力不從心。以銀行保函業務為例,這屬于低風險授信業務,對于成熟的客戶經理而言采取線下保函的方式也需要2-3天完成,而新手大概需要4-5天,客戶向我提出業務需求時僅給予3天時間。由于從未辦理過保函業務,甚至極少申報授信,在規定的時間內我需要完成授信申報、債項申報、業務審批,可謂是時間緊,業務“繁”。但我沒有拒絕客戶的需求,自學總行相關保函制度,主動加班錄入操作系統,及時修正由于業務不熟悉而發生的流程錯誤,終于在規定時間將保函交到客戶手中。在以后的工作中我會更加自覺加強學習,向專業理論知識學習,向總行各項規章制度學習,向身邊的業務骨干學習,進一步提高自己的理論水平和業務能力,尤其是授信業務中的財務指標分析和行業類型分析知識,全面提高綜合業務水平。
二、著眼優勢,發揮特長,做大業務基本盤
近年來銀行業務同質化越來越明顯,競爭業態早已呈現一片“紅海”,業務創新與借鑒學習交織纏繞。某種意義上說,銀行新業務周期只有3個月,只要新業務落地便會有同業機構蜂擁跟進,藍海很快被渲染為紅海。作為銀行員工,如何利用自身優勢避開激烈的競爭并將其轉化為具體業務,是歷久彌新的話題。以破產管理人賬戶為例,數年前大多數銀行不知道該賬戶為何物,而今越來越多的銀行把目光投向律師事務所管理人,本地某著名大型民營企業破產重整項目管理人賬戶吸引了超過20多家銀行投標。為此,我著眼優勢,發揮特長,制定了個性化的方案,如公司聯動、渠道雙向整合等,成功吸引客戶;推出了人性化的服務,如現場沙龍、上門服務、專業咨詢引薦等,成功留住客戶。年度內新開破產管理人賬戶近xx個,實現存款新增超過億元,待入賬資金超過億元;新增企業一般戶xx個,實現工資代發xx戶,累計代發工資超過xx萬元。
三、宏觀著眼,點滴著手,強化客戶至上意識
作為金融從業者,工作中始終樹立客戶第一的思想,把客戶的事情當成自己的事來辦,急客戶之所急,想客戶之所想,要求自己對待工作必須有強烈的事業心和責任心。在日常工作中,宏觀上始終堅持對自己高標準,嚴要求,顧全大局,不計得失;微觀上,面對客戶需求時嚴格落實“首問負責制”,不畏難,不懼繁,多行雪中送炭,少做錦上添花。此外,充分利用時間和機會為客戶服務,與客戶交朋友,做客戶愿意交往的朋友。盡管崗位為企金客戶經理,但自己從不回避營業廳客戶或零售同事的需求,多次利用自己的法律專業知識為客戶化解糾紛疑惑。通過自己不懈的努力,在這一年的工作中,為自己交了一份滿意的答卷。
四、務實高效,規范有序,提高綜合管理素質
除了自身業務指標外,我還身兼支行綜合員、合規專員、安全員,成為支行名副其實的“辦公室主任”。作為綜合員,我注重務實高效,充分利用共享文檔等渠道提高信息收集效率,對于屢次拖延工作的.同事采取工作群不點名提示—單獨私聊—群內公開通報三部曲,大大提高了事務性工作的處理效率。作為合規專員,我突出主動防范,一方面完善合規臺賬制度,針對上級行下發的臺賬,按月按季完成規范動作,對于新近發生的同業案件,召開警示會議,不斷提升內控合規水平;另一方面,主動開展多項內控合規措施,如果利用周會有的放矢地組織員工進行合規理念宣貫,強化員工底線與規則意識,定期對重點客戶進行回訪,著重了解指標異動的客戶經理工作情況,防患于未然。作為安全管理員,我嚴守制度要求,堅持每個月不少于兩次的安全學習,及時傳達貫徹法律法規及內外部制度要求;切實做好每季度安全演練,如防范電信詐騙、防爆、防搶及消防演練;落實人防、物防和技防,把安全保衛工作視為生命線,切實做好各項檢查與風險防范措施,年度內支行未發生一起安全事故或客戶遭受詐騙事件。東風吹盡去年愁,解放丁香結。即將過去的一年,我取得了一些成績,也清醒地看到自己的業務結構仍略顯單一,有時自己在服務中還不夠耐心細致,需要掌握的知識還很多。展望新的一年,我當戒驕戒躁,與時俱進,時刻保持清醒的頭腦,常懷客戶至上之誠意,在點滴實踐中完善提高自己,創造出更大的成績。
銀行人員管理工作總結范文2
xx年我成為了商業銀行的一名資產管理實習生,我在上級領導的帶領和指導下,在同事的關懷、幫助和支持下,緊緊圍繞商業銀行中心工作,從資產管理和產品設計研發實際出發,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,雖然曾有過工作的迷茫,但一路走來,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務。
一、工作情況
1。立足本職崗位,夯實工作基礎。我主要從事資產管理部后信息錄入等相關工作,我根據崗位特點和自身實際,認真研究工作方式方法,由最初對恒生和中債的生疏,到現在的熟練掌握,信息錄入的準確性不斷提高,業務成效明顯提升。
2。增強學習水平,提升綜合素質。一名合格的員工,必須要學會學習,尤其對于我這個剛進資管部時間不長的員工來說,學習顯得更加重要。為了掌握和更新資管業務知識,我向前輩學習,向同事學習,向書本學習,經過一段時間的勤學,綜合素質明顯提升。
3。主動擔負職責,圓滿完成任務。面對部門工作,我主動承擔,全力完成,在理財融資、資產投資、產品市場調研、投資風險評估、主體債項準入和風險限額管理等工作方面,工作成效明顯,業務能力也得到了增強。
二、工作不足
3個月的時間我雖然做了一些工作,取得了一些成績,但這不是我自己一個人的功勞,是全行干部職工的。我個人還有很多不足之處,一是政治理論學習還要加強,要不斷適應新形勢的發展;二是業務知識還有等進一步提高,經常學習、經常充電。三是資管能力還要進一步加強,努力把商業銀行建設成為先進銀行。
感謝商業銀行能給我這次實習的機會,我在商業銀行學到了很多先進的管理資產的經驗。這對我今后的工作肯定是非常寶貴的`,如今即將結束實習,我還是非常懷念領導和同事對我的幫助。今后我會嚴格要求自己,不斷的改進,不斷的學習,爭取早日能成為商業銀行的正式員工。
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