工作總結是以自身的實踐活動為依據的，所列舉的事例和數據都必須完全可靠，確鑿無誤，任何夸大、縮小、隨意杜撰、歪曲事實的做法都會使總結失去應有的價值。下面是小編為大家整理的2017年一崗雙責工作總結，歡迎參考~

　　篇一：2017年一崗雙責工作總結

　　一、對單位的監督管理情況

　　(一)建立健全制度，保障黨風廉政建設

　　要進一步加強我委黨風廉政建設，增強工作的主動性和自覺性，首先必須健全制度，在機制上為黨風廉政建設提供保障。

　　一是建立黨風廉政建設責任制。我委黨風廉政建設領導小組結合我委實際, 從黨風廉政教育、制度建設、監督體系、懲治和預防腐敗體系等各方面對我委領導班子成員的黨風廉政建設職責進行了分工。切實做到了事情有人管、責任有人負。同時，委機關各科室、各縣區嚴格按照《建立健全懲治和預防腐敗體系階段性目標2008-2015年工作任務分解表》的要求，落實各項任務，年終實行責任考核，對不認真貫徹執行黨風廉政建設責任制或不廉潔自律，民主測評超過三分之一不滿意的單位和個人，嚴格實行責任追究。

　　二是建立黨風廉政教育制度。規范教育內容，建立嚴密的教育制度，明確規定：每年至少組織召開二次全系統的紀檢監察和黨風廉政建設工作會議;每季度至少在支部活動中安排一次黨風廉政教育活動;每月在主任辦公會上開展一次黨風廉政教育或行風教育活動。

　　三是建立黨風廉政督導監察制度。為更好地維護群眾的合法權益，促進黨群關系，保證計生工作的順利開展，我委通過公示欄、電子政務等方式進行信息公開，接受廣大群眾和社會各界人士的監督;為保證各項計生政策公開、公平、公正的執行，我委領導班子組成督導監察小組，對計生系統各單位及各計生干部行政行為進行經常性抽查，對各項行政權力運行情況經常過問，督察權力運行過程，保證從源頭上預防腐敗行為的發生;經常走訪群眾，了解群眾對我區計生工作的意見和建議，特別是我們在育齡婦女《婚育健康隨訪服務單》中，增加了育齡群眾意見和建議欄，把走訪群眾與日常服務結合起來，使走訪活動經�；�、制度化;主動邀請紀檢監察部門及上級有關部門組成專門監督小組對計生系統進行全方位、全過程督導監察。

　　四是建立預防和懲治腐敗工作體系。根據人口和計劃生育群眾工作及檢查考評工作“兩個紀律”的規定，對我委各級計生干部開展定期學習教育，做到“反腐敗，預防在先”;通過監督檢查體系，對計生系統黨風廉政建設進行監督檢查，保證“反腐敗，全程監督”;通過重要權力節點風險控制體系，對違法、違規用權，明確了處罰標準，做到“有腐敗，嚴懲不怠”。

　　(二)嚴格工作紀律，提高計生系統服務效率

　　一是嚴格執行人口和計劃生育群眾工作及檢查考評工作“兩個紀律”。落實服務承諾，把遵守規章制度、遵守工作紀律、增強服務意識、提高服務效率作為自己的行為準則。二是不斷增強群眾觀念。堅持深入基層，深入群眾，聽民聲、察民情、知民怨，解民憂，真正把工作的立足點和出發點放在為廣大育齡群眾謀利益上。為此，我們一方面響應區委號召，借助“春暉行動”這個平臺，與高橋15戶計生困難家庭結對，另一方面積極開展“真情服務惠萬家”活動，設立肖本樂、傅玉香、姚公琴等20個“關愛女孩、關愛貧困母親”生產幫扶點，幫助近200戶計生貧困家庭脫貧致富奔小康。三是嚴格工作紀律。杜絕辦事態度冷橫、辦事拖拉、敷衍推諉。對照顧再生育一個孩子審批、獎扶對象資格確認等兩項與人民群眾最密切相關的工作，提高辦事效率。兩項工作的辦結時效，分別從過去的一季度和一年縮短為一個月和半年。

　　(三)強化監督檢查，完善監督管理體制

　　在促進對計生干部思廉思進、防腐保廉過程中，我們進一步完善監督管理機制，強化各項制度及干部作風建設的監督檢查工作。

　　1、完善督查體系。為進一步推進全區計生系統黨風廉政建設，樹立人口計生工作良好形象，建立了民主監督、領導監督和專門機關監督三項監督體系。

　　2、拓寬督查內容。(1)對委重大決策事項執行情況進行監督檢查;(2)對“兩個紀律”執行情況進行專項檢查。(3)對黨員干部執行計生國策情況的專項檢查;(4)對我委重要審批權、事權和財權的行政權力運行進行全程監督檢查;(5)對我委建立的各項制度或體系的執行情況進行監督檢查;(6)對計生干部思想作風和遵守政治紀律情況進行監督檢查。

　　3、強化督查力度。一是利用主任辦公會經常請紀檢監察干部對委領導班子成員進行黨風廉政教育，同時組織各位主任、副主任匯報自己分管條線或下屬單位的黨風廉政工作。二是邀請紀檢監察部門同志定期和不定期對委屬單位各鄉鎮計生辦、各服務中心進行走訪，督查各單位黨風廉政建設開展情況。三是在縣區、鎮、村三級公示欄及網絡公開計生系統各類信息和舉報電話及舉報的信箱，接受群眾和社會的監督。

　　通過加大督查力度，我委在經費開支、黨員干部違反計生政策處理、照顧再生育一個孩子的審批、獎勵扶助對象的確認、社會撫養費征收等熱點、敏感問題上始終保持公開、公平、公正。

　　二、個人履行廉潔自律規定情況

　　本人嚴格執行廉潔自律“八不準”的規定：

　　1、沒有經商辦企業、從事有償有中介活動和在企業中兼職、“搭干股”分紅或受聘取酬;

　　2、未違反規定發人情證、辦人情案、收人情費;

　　3、在公務活動中未接受禮品、禮金和各種有價證券;

　　4、未利用職權和職務上的影響為配偶、子女及親友經商辦企業提供便利和優惠條件;

　　5、未向管理對象或下屬指導站及鄉鎮計生辦索要財物、報銷應由個人支付的各種費用;

　　6、未接受可能對公正執行任務有影響的吃請，也未以各種借口用公款相互吃請;

　　7、未參加用公款支付的營業性歌廳、舞廳、夜總會等娛樂活動，或由直接管理和服務對象提供的娛樂活動，也未參與任何形式的賭博;8、至今家庭未發生婚喪嫁娶等大事，也沒有借機收取財物。

　　三、對班子成員、配偶、子女以及近親屬的監督約束情況

　　1、每季度召開一次委班子成員座談會，督促委班子成員積極配合委工作，對自身、配偶、子女以及近親屬的生活行為及工作行為進行監督約束，并互相交流監督約束經驗;

　　2、要求委班子成員如有配偶、子女或近親屬從事與計生相關的醫藥經營的，必須如實匯報紀檢組，并在重大事項欄中公示;

　　3、規定每季度都必須在黨務公開欄公示如下內容：班子成員出公差用費情況、單位用公車情況、班子成員所上報的家屬從事計生相關工作的情況等。

　　四、本單位落實貫徹上級關于厲行節約十項要求的情況

　　我委嚴格執行了黨政機關厲行節約“十項要求”的相關規定：

　　1、我委未出現以任何名義用公款出國(境)旅游的現象，境內游也沒有發生。

　　2、對購置車輛問題，我委也未出現違規現象。

　　3、招待費開支一律由辦公室根據工作需要提出方案，主任、副主任一律不得獨自進行招待，否則費用自理。嚴禁用公款互相宴請。在招待費的使用上，堅持能省則省，能少則少的原則。我委實際上也存在一些招待費，但全省每年兩次大的檢查和日常業務會議、培訓工作餐，占了全部招待費的絕大多數。

　　4、至今我委未出現領導干部在參加會議、學習、培訓期間用公款相互宴請和以同鄉會、校友會、戰友會等名義用公款請客送禮的情況。

　　5、委領導干部未擅自接受邀請參加以黨政機關名義主辦的或由財政出資的各種慶典、節會、論壇等活動。

　　6、未建設培訓中心、賓館、招待所等樓堂館所。

　　7、嚴格控制一般性支出，努力壓縮會議、文件、通信等方面的費用。

　　8、除了統一的津補貼外，未以各種名義發錢發物，并深入開展治理“小金庫”工作。

　　9、按照“十項要求”的規定，除中央和省委、省政府批準的一年一度的責任狀外，沒有開展其他評比、達標、表彰活動。

　　10、未違規新增機構、編制和人員。

　　一年多來，我們雖然做了一些工作，取得了一定成績，但離市委市紀委的要求和省計生委 “陽光計生”的標準仍然有很大距離。

　　主要是：一、權力節點監控工作未全面鋪開，未能縱向到邊、橫向到沿;二、廉勤不相兼，特別是我自己，有變懶的苗頭。“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”，作為“一把手”，只有自己過得硬，才能管好班子，帶好隊伍。在今后的工作生活中，我會進一步增強做好黨風廉政建設工作的自覺性和主動性，特別是全面推開人口計生系統各項權力節點監控機制建設，確保人口計生系統各項權力都充分在陽光下運行，在每個節點上有監控，從而從根本上解決反腐倡廉問題;人民群眾要“不貪之貓”，更要“勤奮之貓”，在加強廉潔自律的同時，進一步貼近基層、貼近群眾，為群眾多辦事、辦好事。

　　篇二：2017年一崗雙責工作總結

　　2017年，本人根據縣委黨校黨風廉政建設的總體部署，認真執行黨風廉政責任制，按照黨校黨風廉政責任分工要求，履行班子成員在黨校廉政建設中所承擔的職責，基本完成廉政建設分工任務�，F將本人一年來貫徹領導干部“一崗雙責”要求，在履行廉政建設職責方面的情況報告如下：

　　一、履行黨風廉政建設職責情況

　　根據縣委黨校領導班子成員分工，本人分管工作主要是黨�？蒲泄ぷ�，分管科室為教研室。一年來，在抓好好黨�？蒲泄芾砉ぷ鞯耐瑫r，履行分管范圍內的廉政建設工作職責，主要從以下幾個方面開展工作。

　　(一)加強學習，提高對履行“一崗雙責”的認識

　　通過學習上級有關實行黨風廉政責任制的文件精神，認識到實行黨風廉政責任制是全面從嚴治黨的重要措施。黨風廉政責任制的核心是各級領導班子和領導干部都要明確在廉政建設中的責任，在抓本單位業務工作同時，抓好好黨風廉政建設，也就是實行“一崗雙責”。實行“一崗雙責”要求領導干部對本單位業務工作和黨風廉政建設要同部署、同實施、同落實，在日常工作中兩者不能偏廢。抓廉政建設是領導干部的一項政治責任，不重視廉政建設建設，不履行黨風廉政建設責任，就是政治上的失職。作為領導班子成員抓好分管范圍內的廉政工作，是應盡的責任，是履職的要求，只有各司其職，齊抓共管，才能搞好本單位黨風廉政建設，打造團結進取、風清氣正的廉政環境。

　　(二)明確任務，增強抓好廉政建設的有效性

　　加強工作的計劃性，明確任務目標，確定工作重點，是做好任何工作的基礎。在履行黨風廉政職責上同樣需要從實際出發，確定工作的思路，明確工作任務。按照年初黨校黨風廉政建設分工任務，結合自己分管的學�？蒲泄ぷ鲗嶋H，確定了年度分管范圍內黨風廉政建設兩項重點任務。一是抓廉政教育，提高教研人員的廉政意識，增強拒腐防變能力。二是抓作風建設，克服“慵懶散”現象，引導科研人員深入基層開展調查研究，克服科研工作上不求進取的思想傾向，發揚攻堅克難、敢于擔當精神，切實提高科研水準。通過切實做好這兩方面工作，力求做到廉政建設和黨�？蒲泄ぷ鞯膬纱龠M、兩提高。

　　(三)嚴格管理，切實履行廉政建設任務職責

　　貫徹黨風廉政責任制，履行“一崗雙責”,貴在使黨風廉政建設的各項任務目標落到實處。一年來，本人落實黨風廉政工作職責主要體現在，一是做好廉政責任制任務分解。年初與分管的教研室負責人簽訂“黨風廉政責任狀”，做到任務層層分解，壓力層層傳遞;二是抓日常廉潔教育。組織教研人員參加各個層面的廉政建設報告會及黨校組織的廉政黨課教育;作為班子成員，本人也根據黨校培訓計劃和校紀委的安排，在培訓班和黨校廉政教育活動中宣講廉政黨課，與教職工就黨風廉政建設和反腐敗問題進行探討交流，使大家了解新時期反腐倡廉建設的任務、目標和措施，增強大家對黨和國家開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得勝利的信心，提高搞好個人廉潔自律的自覺性。三是落實制度。在校黨委的支持下，健全并落實了“科研工作管理制度”，“科研人員基層調研制度”，“科研獎懲制度”。作為分管領導，能夠履行職責，帶頭執行制度，帶領教研人員深入基層開展調查研究，了解基層實際開展課題研究。通過制度的落實，促進了教研人員作風的好轉。四是抓好監督。把廉政建設特別是端正工作作風方面的內容列入一年兩次的科研工作例會，要求教研人員深入基層、深入實際開展調查研究，努力造就積極進取、爭創一流的科研人員隊伍;與科研人員就廉潔自律和作風建設等話題開展談心談話活動，鼓勵敢于擔當、廉潔從教的好做法，對工作松懈、浮于表面的苗頭及時糾正，做到抓早抓小，防止不良傾向的擴大。

　　二、個人廉潔自律情況

　　(一)堅持集體領導，貫徹民主集中制原則

　　從校黨委層面看，黨委班子堅持民主集中制原則，做到黨校重大問題集體商量決定，同時把維護團結、帶好隊伍作為自身建設的首要任務來抓。本人作為黨委班子的一員，也能認真按照民主集中制原則，堅持做到講黨性、講大局、講原則，做到公道正派。

　　(二)抓好廉政教育，提高規矩、紀律意識。通過學習了十八屆三中、四中和五中全會精神和新修訂的“廉政準則”和“黨紀處分條例”，參加縣委組織的領導干部“學黨章、守紀律、講規矩”輪訓班以及校紀委組織的一系列廉政教育活動，增強了規矩、紀律意識，提高了遵守黨規黨紀的自覺性。

　　(三)遵守黨規黨紀，搞好廉潔自律

　　一年來，本人按照《黨章》對黨員領導干部的基本要求規范自己的言行。恪守政治紀律，思想上行動上和黨中央保持一致，做到立場堅定，旗幟鮮明。遵守黨規黨紀，自覺抵制消極腐敗思想的侵襲，切實搞好廉潔自律，做到自重、自省、自警、自勵。對照廉潔自律有關規定：沒有收受過任何單位和個人的現金、有價證券和支付憑證等，沒有到其他單位報銷各種費用。加強作風建設，認真執行 “八項規定”，艱苦奮斗，勤儉節約，堅決反對“四風”。按照效能建設各項規定，遵守工作紀律。自覺搞好八小時外的自律，業余時間不參與聚眾賭博和不健康的娛樂活動，努力培養健康的興趣愛好。

　　三、存在的不足

　　盡管自己一年來在履行“一崗雙責”，抓廉政建設上做了一些工作，取得了一定成效，但還存在一些問題和不足，主要表現在：

　　一是對黨風廉政責任制在認識上還需進一步深化。日常工作中或多或少還存在“黨風廉政責任制是黨委班子的事情，主要是一把手的職責”的想法，履行“一崗雙責”還不夠到位，有時在處理業務工作和廉政建設上還存在一頭重、一頭輕的問題。

　　二是工作缺乏創新。表現在履行“一崗雙責”的工作方法按部就班，缺乏創新的工作思路和辦法，在工作的針對性和有效性上還有不少差距。

　　以上是本人一年來履行“一崗雙責”情況的匯報，不當之處，請檢查考核組批評指正。