2017年度公共機構節(jié)能工作總結
總結是對自身社會實踐進行回顧的產物，它以自身工作實踐為材料，采用的是第一人稱寫法，其中的成績、做法、經驗、教訓等，都有自指性的特征。下面是小編為大家整理的2017年度公共機構節(jié)能工作總結，歡迎參考~
篇一：2017年度公共機構節(jié)能工作總結
20xx年以來，青秀區(qū)按照《南寧市公共機構節(jié)能工作實施方案》的要求和全市公共機構節(jié)能“十二五”規(guī)劃的科學部署，在青秀區(qū)委、政府的正確領導以及南寧市機關事務管理局的精心指導下，進一步加大了節(jié)能宣傳教育、節(jié)能措施的落實以及節(jié)能改造的工作力度，切實提高公共機構能源、資源利用效率，圓滿完成了公共機構節(jié)能工作任務，取得明顯成效。
一、基本情況：
青秀區(qū)公共機構節(jié)能工作單位(含二層機構)共計256家，有獨立辦公場所且列入數(shù)據(jù)統(tǒng)計單位的有18家，包括青秀區(qū)本級(城區(qū)各部門)、4個鎮(zhèn)、5個街道、1個開發(fā)區(qū)、青秀區(qū)教育局(84所學校)、青秀區(qū)衛(wèi)生局(12個衛(wèi)生院)、3個公安分局、青秀區(qū)人民法院和青秀區(qū)人民檢察院。
20xx年南寧市下達給我城區(qū)公共機構能耗指標數(shù)為：電929.51萬千瓦時，水130.66萬立方米，汽油239.61萬升。目標任務為：水、電、油等能源資源總量在20xx年的基礎上分別下降3.2%以上，人均用水、用電、單車用油等分別下降3.2%以上，單位建筑面積能耗(電、煤、氣等)下降2.5%以上，各類辦公耗材消費支出有明顯下降。
據(jù)統(tǒng)計，2015年前三個季度我城區(qū)本級公共機構及各鎮(zhèn)、街道、仙葫開發(fā)區(qū)、公檢法共計用電量為680.48萬千瓦時，完成年度任務的73.21%,與去年同期相比下降12.3%;用水量為81.81萬立方米，完成年度任務的62.61%，與去年同期相比下降22.26%;用汽油量為170.65萬升，完成年度任務的71.22%，與去年同期相比下降9.63%。
二、工作開展情況
(一)加強組織領導，完善管理體系。為推動公共機構節(jié)能工作順利開展，我城區(qū)切實加強領導，不斷健全節(jié)能工作管理體系。城區(qū)政府領導班子調整后，及時調整公共機構節(jié)能工作領導小組成員。青秀區(qū)機關事務管理局認真履行領導小組辦公室職能職責，指導、協(xié)調、推進青秀區(qū)公共機構節(jié)能工作。安排精干的專職人員負責日常工作。各級公共機構高度重視，建立了節(jié)能聯(lián)絡員制度，完善了公共機構名錄庫建設，形成了上下統(tǒng)一、協(xié)調一致的公共機構節(jié)能管理體系。
(二)加強制度建設，明確目標責任。根據(jù)《關于2015年南寧市公共機構節(jié)約能源資源工作安排的通知》和“十二五”規(guī)劃要求，制定并下發(fā)了《關于2015年南寧市青秀區(qū)公共機構節(jié)約能源資源工作安排的通知》，指導青秀區(qū)開展好年度節(jié)能工作。城區(qū)各級公共機構機構積極行動，將節(jié)能工作與“兩型社會建設”有機結合起來，均建立健全了考核、統(tǒng)計、宣傳培訓及節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)氣等日常管理制度。青秀區(qū)各級公共機構堅持精細管理，將用能設備的運行調節(jié)、維護保養(yǎng)和巡視檢查等工作作為工作重點，確保了節(jié)能制度的執(zhí)行到位。同時，各級公共機構還通過“文明餐桌行動”、“兩清兩建”、作風建設等系列活動將節(jié)能理念貫穿于細節(jié)管理中，確保工作取得實效。
在抓好制度建設與日常管理的同時，我們不斷健全節(jié)能考核評價機制。根據(jù)南寧市績效考評領導小組《〈關于印發(fā)2015年度縣績效考評指標評分細則〉〈2015年度開發(fā)區(qū)績效考評指標評分細則〉〈2015年度市機關黨的建設和效能建設指標扣分細則〉的通知》(南績發(fā)【2015】3號)文件，研究制定《2015年度青秀區(qū)公共機構節(jié)能工作績效考評指標評分細則》，并引發(fā)給各級公共機構，實行目標責任制和考核評價制，年度考核結果納入城區(qū)績效考核管理范疇。
(三)加大宣傳力度，廣泛營造節(jié)能氛圍。在2015年6月8日-15日全國節(jié)能宣傳周活動期間，制定《青秀區(qū)2015年公共機構節(jié)能宣傳周活動工作方案》，圍繞“攜手節(jié)能低碳，共建碧水藍天”的宣傳主題，制作節(jié)能宣傳圖片、標語、橫幅，宣傳板報等資料，并發(fā)放到到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)、學校、衛(wèi)生院等，在整個城區(qū)范圍內大力倡導“節(jié)約糧食，拒絕浪費，‘光盤’行動從我做起”、“節(jié)約水電糧食、珍惜有限資源，攜手節(jié)能低碳、共建碧水藍天”、“分類收集垃圾、有效利用資源，堅持綠色出行、收獲環(huán)保健康”等宣傳口號，增強廣大公共機構干部職工的節(jié)能意識，自覺養(yǎng)成節(jié)約能源資源的良好習慣。
經統(tǒng)計，青秀區(qū)在宣傳周和“低碳日”期間，分發(fā)張貼各類節(jié)能宣傳橫幅和標語76條，宣傳海報800張，節(jié)能標識3000份。
(四)開展業(yè)務培訓，確保數(shù)據(jù)準確。為了更好地完成城區(qū)2015年公共機構節(jié)能工作目標和任務，掌握城區(qū)公共機構的能耗狀況，分析和查找用能方面仍存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，加強公共機構節(jié)能工作的管理，9月份，組織青秀區(qū)各級公共機構(含二層機構)節(jié)能節(jié)能工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計員開展了《2015年青秀區(qū)公共機構節(jié)能工作能耗統(tǒng)計培訓班》，并邀請了南寧市機關事務管理局陸謹副科長對能耗統(tǒng)計工作規(guī)范要求及注意事項;如何推進機關節(jié)水型創(chuàng)建工作;如何開展公共機構能源資源消費計量工作作了詳細的.授課。
通過培訓，進一步規(guī)范了青秀區(qū)公共機構節(jié)能數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員填報數(shù)據(jù)的方式方法，培訓會上也再次明確了各級公共機構要及時、準確填寫能耗數(shù)據(jù)并上報相關數(shù)據(jù)報表、分析報告材料等。
(五)加強工作部署，召開聯(lián)席會議。7月初，組織開展了2015年青秀區(qū)公共機構節(jié)能工作聯(lián)席會議0，會上總結了青秀區(qū)2013年公共機構節(jié)能工作取得的成績，并安排部署2015年公共機構節(jié)能工作任務，相關單位并就如何推進2015年公共機構節(jié)能工作進行了討論。會后，下發(fā)了《南寧市青秀區(qū)2015年公共機構節(jié)能工作安排》，要求各相關單位結合實際，認真組織實施。
(六)加強督查工作，狠抓工作落實。根據(jù)《2015年南寧市青秀區(qū)公共機構節(jié)約能源資源工作安排》，為確保2015年公共機構節(jié)能目標任務的順利完成，青秀區(qū)公共機構節(jié)能工作領導小組辦公室組成專門督查小組，于2015年5月、11月兩次到18個成員單位開展青秀區(qū)2015年公共機構節(jié)能督查工作，對各級公共機構節(jié)能工作的組織機構、管理制度和節(jié)能目標落實情況，統(tǒng)計臺賬建立和公示情況進行監(jiān)督檢查，并指導其完善相關材料，確保通過年度目標考核。
(七)其他工作完成情況。一是2015年3月，根據(jù)南寧市機關事務管理局、南寧市質量技術監(jiān)督局《關于切實加強公共機構能源資源計量工作的通知》(南機事〔2015〕13號)精神，我城區(qū)開展了公共機構能源資源計量統(tǒng)計工作，并按照要求完成計量統(tǒng)計報送工作。二是8月份，根據(jù)南寧市機關事務管理局《關于開展全市公共機構節(jié)水型創(chuàng)建工作的通知》要求，我城區(qū)根據(jù)實際情況，有計劃、有步驟地組織開展節(jié)水型單位創(chuàng)建活動，組織轄區(qū)內的公共機構積極創(chuàng)建節(jié)水型單位，爭取到2015年，公共機構創(chuàng)建節(jié)水型單位的數(shù)量不低于30%。三是10月份，根據(jù)南寧市績效考評領導小組《〈關于印發(fā)2015年度縣績效考評指標評分細則〉(南績發(fā)【2015】3號)文件精神，制定了《2015年度青秀區(qū)公共機構節(jié)能工作績效考評指標評分細則》并印發(fā)到18個成員單位，要求各部門按照考核細則實施年度公共機構節(jié)能工作總結工作。
三、存在問題
1、公共機構節(jié)能工作重要性認識不夠。城區(qū)有個別單位對公共機構節(jié)能工作的重要性認識不到位，把公共機構節(jié)能作為軟指標，推行力度不夠。
2、公共機構節(jié)能工作尚未形成合力，人員不夠，且流動性較強，工作落實不夠到位。
3、公共機構節(jié)能宣傳不夠到位，尚未在城區(qū)干部職工之中形成節(jié)約能源資源的自覺行為。
四、下一步工作計劃
(一)、加強領導，充實指導、監(jiān)管和服務力量。完善節(jié)能組織管理體系，集中抽調專門力量，完成一些必要的基礎工作，對重點能源資源消耗單位部門要明確責任，提出要求。
(二)、以重點單位、專項工程推進為切入點。按照“抓重點、落實效”的節(jié)能工作原則，切實抓好重點單位的節(jié)能監(jiān)管工作，對城區(qū)財政資金投入，實施政府采購的建設或改造項目，加大節(jié)能設備和新產品的推廣應用力度，確立和帶動一批節(jié)能專項工程，充分發(fā)揮宣傳示范效應。
(三)、進一步營造全民重視節(jié)能的良好氛圍。加大節(jié)能宣傳工作力度，深入宣傳節(jié)能降耗的重要意義，組織節(jié)能工作的經驗交流，推廣節(jié)能先進典型，曝光批評浪費行為。領導干部要樹立節(jié)能降耗的榜樣，起好模范帶頭作用，要進一步創(chuàng)建節(jié)約型文明機關，在日常能耗上，要加強對辦公設備、公務用車、紙張等辦公用品的管理。做到節(jié)能工作深入人心，促進我城區(qū)節(jié)能工作順利開展。
(四)、制定鼓勵政策，嚴格獎懲。制定節(jié)能激勵獎懲辦法和措施，評選節(jié)約能源、完成目標的先進單位和榜樣部門給予表彰獎勵。嚴格查處環(huán)境違法行為，強化責任追究，推動節(jié)能工作的順利開展。
(五)倡導節(jié)能型辦公方式。抓好城區(qū)辦公區(qū)、學校、醫(yī)院等大型公共機構節(jié)能，鼓勵使用節(jié)能環(huán)保型設備，加大對高效照明產品的使用推廣，努力營造濃厚的節(jié)能氛圍，倡導全社會共同行動，使城區(qū)公共機構節(jié)能工作達到一個新的高度。
篇二：2017年度公共機構節(jié)能工作總結
20xx年，在省公共機構節(jié)能工作領導小組的精心指導下，在市委市政府的正確領導下，我市深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《公共機構節(jié)能條例》和《江西省公共機構節(jié)能管理辦法》，牢牢把握公共機構節(jié)能“十二五”規(guī)劃要求，加強組織領導，完善考核機制，夯實統(tǒng)計基礎，深化節(jié)能技改，抓實創(chuàng)建工作，提升宣傳效果，全年圓滿完成了省公節(jié)辦下達給我市2015年公共機構人均綜合能耗、單位建筑面積能耗、人均水耗三項指標同比20xx年分別下降12%以上的目標任務，全市公共機構節(jié)能工作成效顯著。
現(xiàn)將20xx年公共機構節(jié)能工作開展情況總結如下：
一、加強組織領導，完善保障機制
1、完善組織體系。及時召開了市公共機構節(jié)能領導小組會議，增補了市水利局、市商務局、市工信委、市交通運輸局、市信息化辦為領導小組成員單位，成員單位增至21個，健全了成員單位的聯(lián)動機制，促進了相互之間的有效溝通協(xié)調。在市政府的高位推動下，13個縣市區(qū)全部成立了公共機構節(jié)能工作領導小組;成立機關事務管理機構的縣市區(qū)由9個增至10個，其他3個縣也在積極運作成立機關事務管理機構。目前，全市公共機構節(jié)能組織領導體系和聯(lián)絡員統(tǒng)計員隊伍實現(xiàn)全面覆蓋，形成了全市公共機構節(jié)能工作統(tǒng)一管理，分級負責，相互協(xié)調，齊抓共管的格局，為全面完成我市全年節(jié)能目標提供了組織保障。
2、完備制度體系。市委市政府高度重視，我市公共機構節(jié)能工作實現(xiàn)重大突破，首次納入縣市區(qū)科學發(fā)展綜合考核、縣市區(qū)和市直單位單項考核、市直單位績效管理考核三大考核體系。年初印發(fā)了《2015年吉安市公共機構節(jié)能工作安排》，對全年工作進行總體部署，明確并分解落實了全年節(jié)能目標。完善出臺了《吉安市公共機構節(jié)能工作考核評價辦法》、《吉安市公共機構能源資源消耗統(tǒng)計辦法》。擬定了《吉安市公共機構節(jié)能管理辦法》，已經市公共機構節(jié)能領導小組會議審議通過，待市政府常務會議審批通過后下發(fā)。三個辦法的出臺為全面完成我市全年節(jié)能目標提供了制度保障。
3、落實節(jié)能資金。市財政將每年公共機構節(jié)能工作經費5萬元列入財政預算并落實到位。今年還專門落實市公共機構節(jié)能改造專項資金315.34萬元，并對節(jié)能獎勵專項資金給予了政策支持。各縣市區(qū)、市直各單位都相應安排了節(jié)能工作經費和節(jié)能專項資金。三項經費的落實為全面完成我市全年節(jié)能目標提供了資金保障。，
二、強化日常管理，著力節(jié)能監(jiān)督
1、夯實統(tǒng)計基礎。在建立和完善市、縣市區(qū)兩級公共機構名錄庫的基礎上，強化了對公共機構能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性、完整性的審計。7月，對部分縣市區(qū)衛(wèi)生機構的能耗數(shù)據(jù)進行檢查核實。9月，組織縣市區(qū)公節(jié)辦統(tǒng)計員對網報數(shù)據(jù)進行了會審，切實提高了各縣市區(qū)統(tǒng)計員分析研判數(shù)據(jù)能力。聯(lián)合市質監(jiān)局在全市各公共機構開展能耗計量統(tǒng)計，對2000多個公共機構的計量器具和計量崗位進行了摸底調查，進一步夯實了統(tǒng)計基礎。
2、開展全面調研。10-12月，我局領導掛帥帶隊，組織四個工作組深入13個縣市區(qū)、20個重點市直單位就節(jié)能工作開展、任務完成進度、新能源推廣應用、亮點特色工作情況進行了專題調研，并形成了專題調研報告。通過調研，進一步增強了全市各級公共機構對節(jié)能工作的重視程度，強化了我市節(jié)能工作的日常管理。
3、加強監(jiān)督考核。一是勤監(jiān)督。落實八項規(guī)定，嚴格辦公用房、公務用車管理，既是加強黨風廉政建設的要求，又是促進公共機構節(jié)能的重要舉措。我局聯(lián)合監(jiān)察、財政開展了辦公用房、公務用車兩項集中清理整治活動。僅吉水縣收繳處置超標超編公車68輛，每年節(jié)約油料消耗10萬公升。二是嚴考核。1月份組織了縣市區(qū)、市直單位2013年度公共機構節(jié)能工作考核，評選出3個縣市區(qū)和16個市直單位為節(jié)能先進，由市政府通報表彰獎勵。今年，我市將公共機構節(jié)能納入三大考評體系，從嚴監(jiān)督考核全市各級公共機構節(jié)能工作。
三、推進節(jié)能改造，樹立節(jié)能典型
我市十分重視節(jié)能新產品引進和技改新路探索，今年以來，多次實地調研節(jié)能產品生產企業(yè)，對新型節(jié)能產品作了大量探索研究，并進行比較分析，擇優(yōu)推薦給各公共機構，做好節(jié)能技改的支撐和引導。
1、建設“智慧城市”，開通運行電子政務協(xié)同辦公平臺。我市投資1000余萬元建設具有門戶管理、公文管理、個人辦公、移動辦公、信息報送、公文交換、視頻會議等功能的電子政務協(xié)同辦公系統(tǒng)OA系統(tǒng)、。該系統(tǒng)實現(xiàn)了市、縣、鄉(xiāng)三級全覆蓋，共覆蓋單位1798家。該項目的實施，有效推進了黨政機關改革創(chuàng)新，提高了工作效率，整合了信息資源，優(yōu)化了政務環(huán)境，降低了運行成本。據(jù)統(tǒng)計，部分市直單位運用此平臺每年可以節(jié)約辦公時間、辦公經費70﹪以上，真正實現(xiàn)了“綠色辦公、節(jié)約辦公”。
2、創(chuàng)新管理模式，推動光伏項目建設。市行政中心率先垂范，與本地光伏企業(yè)合作，采取合同能源管理模式，建設分布式光伏發(fā)電站。項目投資1000萬元，裝機容量為1000千瓦，年均發(fā)電量約97.3萬度，折合標準煤328.83噸等價值3.39tec/萬kWh、。預計每年可減少污染排放量分別為：二氧化硫SO2、7.23噸、氮氧化合物2.43噸、廢氣CO2及H2O等、86.15噸、粉塵4.9噸。年節(jié)能減排效益達20.44萬元，每年可為財政節(jié)約電費數(shù)十萬元。市行政中心的示范帶動，有效激發(fā)了全市公共機構光伏應用的積極性，目前，吉安縣永陽鎮(zhèn)200戶分布式光伏電站11月初并網發(fā)電，累計發(fā)電量達15萬度，遂川縣唐彩中學200千瓦項目基本完成、吉州區(qū)樟山供銷社5千瓦項目正在有序推進，市白鷺洲中學、永豐縣機管局相關項目正在進行前期準備。
3、突出節(jié)能實效，推進節(jié)能技術改造。新干縣利用豐富谷殼資源，發(fā)展可再生能源，在當?shù)丶Z油加工企業(yè)安裝6000千瓦谷殼發(fā)電機組，年發(fā)電量達4200萬度，真正意義上實現(xiàn)了將谷殼這一糧食廢料變廢為寶。泰和縣水槎鄉(xiāng)總投資20億元，裝機容量18萬千瓦風力發(fā)電廠正按照建設計劃有序推進，項目投產后預計年發(fā)電量將達3.1億度。永新縣在9.27公里的將軍大道上安裝新型風光互補路燈，通過風能和太陽能兩種能源結合LED節(jié)能燈形式，實現(xiàn)年節(jié)約電費56.4萬元。井開區(qū)投資700多萬元對全區(qū)2376盞路燈進行節(jié)能改造，通過更換LED燈泡和采用SEMS智能照明控制系統(tǒng)，每年可以節(jié)省電費153萬元。市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局在公交系統(tǒng)積極推動使用清潔能源汽車，中心城區(qū)已完成LNG加氣站建設，12月15日正式運行，清潔能源公交車和出租車的投入使用，將減少50℅二氧化碳排放和油量消耗。市公安局在新建業(yè)務綜合大樓投資上千萬元建設模塊化中心機房，通過對ups、空調系統(tǒng)的智能化控制實現(xiàn)節(jié)約電量30℅以上。市三醫(yī)院食堂更換節(jié)能灶具，使用新型醇基燃料，不但減少了二氧化碳的排放，而且每年可節(jié)約燃料費用20%以上。市白鷺洲中學對新校區(qū)學生廁所進行節(jié)能改造，安裝了溝槽式廁所節(jié)水控制器，投資總額僅為萬元左右，但是每年節(jié)約的水費就能達到10萬元，真正實現(xiàn)了小投入大產出。
4、樹立節(jié)能典型，提升節(jié)能工作水平。一是抓好示范單位創(chuàng)建工作。我市把節(jié)約型公共機構示范單位創(chuàng)建工作作為一項重要任務來抓，積極向國家、省分別申報4個、10個節(jié)約型公共機構示范創(chuàng)建單位和13個省級節(jié)水示范單位，并嚴格按照創(chuàng)建標準，多次督查指導，以確保創(chuàng)建質量。申報國家級節(jié)約型公共機構示范單位的市行政中心，出臺了《吉安市行政中心水電管理辦法》，突出了加強節(jié)能管理的十幾項措施;投資331萬元建設了集能耗分項、分戶計量、自動采集、實時監(jiān)控和能效評估為一體的電費、空調集抄系統(tǒng)，11月正式上線運行，實現(xiàn)了對156家市級公共機構用能的實時監(jiān)測管理，節(jié)能示范效應凸顯。二是抓實成功案例推廣工作。我局與發(fā)改、工信聯(lián)合下文，征集我市工業(yè)企業(yè)的節(jié)能新產品、新技術和相關應用案例，擇優(yōu)向國家、省推薦。同時，廣泛挖掘收集應用新技術和節(jié)能管理工作中的先進典型案例，如安�？h中醫(yī)院地下水源熱泵空調系統(tǒng)節(jié)能案例、泰和縣沙村鎮(zhèn)政府節(jié)能節(jié)水實踐案例、廬陵新區(qū)濱江街道公共機構節(jié)能工作管理案例。通過典型推廣，增進了各級公共機構的橫向交流，帶動了節(jié)能管理工作水平整體提升。
四、注重宣傳培訓，狠抓能力建設
1、召開專題會議。全年召開了市公共機構節(jié)能領導小組會議、全市公共機構節(jié)能工作會議、全市光伏應用推進現(xiàn)場會等專題會議，明確目標要求，加強交流互動，落實工作舉措，指導帶動全市公共機構節(jié)能工作有序開展。
2、注重節(jié)能培訓。我局分管領導參加了國管局組織的公共機構節(jié)能管理領導干部區(qū)域夏熱冬冷地區(qū)、培訓班學習，并在結業(yè)儀式上代表全班學員發(fā)言，受到好評。組織人員參加了國管局組織的公共機構能源資源消費統(tǒng)計制度培訓和公共機構節(jié)能管理遠程培訓、省局組織的公共機構節(jié)能管理培訓，新干縣機關事務管理局節(jié)能科劉洋同志獲全國公共機構節(jié)能管理遠程培訓優(yōu)秀學員稱號。此外，組織了縣市區(qū)公共機構節(jié)能分管領導和統(tǒng)計員培訓。全市各級公共機構管理人員參加各類培訓達100余人次，有力地促進了我市公共機構節(jié)能管理能力建設。
3、廣泛深入宣傳。結合“世界水日”、“中國水周”、“公共機構節(jié)能宣傳周”、“全國低碳日”等重點節(jié)日，全市各級公共機構組織開展了形式多樣的節(jié)能宣傳，集中開展了能源緊缺體驗、節(jié)水愛水護水知識講座、綠色出行、廢舊物品回收利用等主題活動，營造了節(jié)能良好氛圍，增強了公共機構人員節(jié)能意識。我局組織開展的“踐行低碳節(jié)能，建設美好家園”志愿服務活動受到市委主要領導嘉許，井岡山報、吉安電視臺等本市主流媒體在頭版頭條進行了報道。為加大節(jié)能宣傳的廣度和深度，我局自我加壓，創(chuàng)新宣傳手段，開通了局官方微信、微博，開辟了公共機構節(jié)能專欄;匯集節(jié)能規(guī)章制度，收集節(jié)能知識，制作了公共機構節(jié)能記事本，讓公共機構節(jié)能工作深入人心，引領提升公眾節(jié)能意識。
篇三：2017年度公共機構節(jié)能工作總結
20xx年，黃崗鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領導下，在縣公共機構節(jié)能工作領導小組的精心指導下，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹落實《公共機構節(jié)能條例》，緊緊圍繞上級部門部署的任務和要求，扎實開展節(jié)能工作，取得了一定的成效，現(xiàn)就有關工作總結如下：
一、領導重視，機構健全，責任明確
一是加強組織領導。成立了黃崗鎮(zhèn)公共機構節(jié)能工作領導小組，由鎮(zhèn)長蔡勝良任組長，分管領導趙接平任副組長，辦公室秘書徐麗華為聯(lián)絡員、統(tǒng)計員，各村、站辦所負責人等工作人員為成員的公共機構節(jié)能工作領導小組，負責我鎮(zhèn)公共機構節(jié)能工作重要事項的決策、領導、組織和協(xié)調。以推動鎮(zhèn)節(jié)能工作。
二是注重節(jié)能宣傳。組織學習了《公共機構節(jié)能條例》，下發(fā)了公共機構節(jié)能工作通知，對全鎮(zhèn)節(jié)能工作提出了明確要求，制定了節(jié)能工作計劃，在村、企業(yè)等開展了節(jié)能宣傳活動，在鎮(zhèn)機關、走廊、衛(wèi)生間、通道、水、電開關等公共機構節(jié)能區(qū)域貼上節(jié)能提示標志，營造了良好的節(jié)能氛圍。
二、突出重點，強化措施
突出節(jié)約用電、節(jié)約用水、節(jié)約燃油、節(jié)約辦公經費，采取切實可行措施，確保節(jié)能工作有效推進。
1、節(jié)約用電。一是合理設置辦公室空調溫度，夏季室內空調溫度設置不低于26攝氏度;做到冬季無人不開空調、禁止開窗使用空調，提倡每天少開一小時，下班一律關閉空調系統(tǒng)。二是辦公室、會議室等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈或不開燈。離開辦公室要隨手關燈，做到人走燈滅，杜絕“長明燈”。三是加強計算機、打印機、復印機等辦公設備用電管理，盡可能即用即開，用完后及時關閉電源，杜絕長時間待機現(xiàn)象。四是樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共區(qū)域照明應使用節(jié)能型燈具，根據(jù)需要盡量少開照明燈。五是優(yōu)先采購節(jié)能效果明顯、性能比較成熟的節(jié)能(包括節(jié)水)產品，及時淘汰國家明令禁止使用的高能耗設備和產品;嚴格控制新增用電設備。
2、節(jié)約用水。一是加強用水設備維護管理，自覺檢查、處理和通知相關人員及時解決供水故障，杜絕跑、冒、漏、滴和長流水現(xiàn)象。二是控制各個閥門、龍頭的出水流量，在滿足基本使用要求的基礎上，切實減少耗水量。
3、節(jié)約燃油。一是嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，控制車輛編制和配備標準;優(yōu)先選購國產、小排量、經濟環(huán)保、手檔變速的車輛。二是合理安排出車任務和行駛路線，提倡合乘車輛，減少單車出駛臺次，提高使用效率;路程較近時不使用車輛。三是嚴格執(zhí)行公務用車節(jié)假日封存停駛制度，嚴禁公車私用。四是堅持規(guī)范行駛、按時保養(yǎng)，減少車輛部件非正常損耗，努力降低車輛油耗和維修費用支出。
4、節(jié)約辦公經費。一是充分利用網上辦公系統(tǒng)，文件起草、修改發(fā)放，盡量在電子媒介上進行，減少紙質文件印發(fā)和使用傳真的頻率。二是加強辦公經費和辦公用品的使用管理，規(guī)范辦公用品的配備、采購和領用，嚴格配備標準，盡量選擇環(huán)保、質優(yōu)、價廉、能耗小的辦公設備。三是嚴格控制文件的發(fā)放范圍，準確核定印發(fā)份數(shù)，實行雙面印刷。文件能傳閱的盡量不復印，減少復印次數(shù)。
三、加強監(jiān)管，力求實效
一是加強節(jié)能工作管理和考核。建立健全了公共機構節(jié)能工作相關制度，注重以制度管人管事，如制定了《黃崗鎮(zhèn)節(jié)能目標責任制度》等，將節(jié)能工作納入日常工作督查事項，對節(jié)能工作不到位的啟動問責制。
二是積極做好企業(yè)節(jié)能引導工作，力求做好相關設備的更新改造工作;在設計上進行把關，并加強督查、監(jiān)管，確保節(jié)能措施落到實處。
四、20xx年工作打算
20xx年，我們將繼續(xù)按照《公共機構節(jié)能條例》的規(guī)定和上級有關文件精神，按照縣委、縣政府關于公共機構節(jié)能工作的有關部署，進一步加強對企業(yè)、機關工作人員及村干部節(jié)能意識，認真落實各項節(jié)能措施，強化監(jiān)督考核，進一步做好公共機構節(jié)能工作。
一是繼續(xù)加強節(jié)能宣傳和培訓工作。利用各種宣傳媒介，采取多種有效形式，廣泛宣傳節(jié)能的重要意義，普及節(jié)能知識和方法，宣傳節(jié)能先進典型，大力倡導節(jié)儉文明的社會風尚，形成公共機構節(jié)能的強大聲勢和濃厚氛圍，不斷提高廣大干部職工的節(jié)約意識和節(jié)能水平;同時，積極參加市、縣等各級部門組織的節(jié)能管理方面的培訓，不斷提升我鎮(zhèn)節(jié)能工作的管理能力。
二是落實好資源消耗統(tǒng)計和監(jiān)督管理制度。認真做好水、電、油、辦公用品、公務接待開支等方面的消耗統(tǒng)計臺帳，對各項消耗進行統(tǒng)計，做好數(shù)據(jù)的分析，查找節(jié)能存在的問題，及時制定整改措施;進一步規(guī)范節(jié)能減排的有關規(guī)章制度，由鎮(zhèn)公共機構節(jié)能領導小組加強對日常用能的管理和監(jiān)督檢查，確保公共機構節(jié)能工作落到實處。
三是繼續(xù)做好日常資源節(jié)約工作。在公務用車方面，統(tǒng)一由辦公室負責調度;在用電方面，每個辦公室專人負責下班前對電腦、飲水機等用電設備的檢查，做到人走電斷、人走燈滅;在用水方面，繼續(xù)推廣節(jié)水器具，對供水管道及時進行維修和更換;同時，進一步抓好政府采購中的節(jié)能工作，優(yōu)先采購節(jié)能效果明顯、性能比較成熟的節(jié)能產品，及時淘汰國家明令禁止使用的高能耗設備和產品。
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