發展黨員工作總結的范文

　　時光飛逝，轉眼又到年末歲尾，回首這一年的工作，緊張而又平淡，在這一個個緊張平淡的日子里，一步一個腳印腳踏實地的走來面是小編為大家整理的20XX年度發展黨員工作總結范文，歡迎參考~

　　篇一：20XX年度發展黨員工作總結范文

　　時光飛逝，轉眼又到年末歲尾，回首這一年的工作，緊張而又平淡，在這一個個緊張平淡的日子里，一步一個腳印腳踏實地的走來。我積極認真地做好本職工作，完成好各項任務，始終用優秀共產黨員的標準嚴格要求自己。下面我就這一年的思想、學習、工作和生活方面做一簡要的總結。

　　一、思想方面

　　我在思想覺悟和境界上要高于普通群眾，在行動上要時時處處先于普通群眾，在工作業績上要優于普通群眾;還應熱愛本職工作，踏實工作，干一行，愛一行，精一行，兢兢業業，恪盡職守，在工作崗位上體現全心全意為人民服務的共產黨宗旨。為此，我努力提高自己的思想覺悟，時刻提醒自己要有大境界、大胸懷、大眼界，始終以滿腔的熱情投入到工作中去。

　　二、理論學習方面

　　加強理論學習，首先是從思想上重視。理論源于實踐，又高于實踐。在過去的一年中，我主動加強對政治理論知識的學習，主要包括繼續深入領會黨的`十八大精神，特別是新修訂的《黨章》，切實地提高了自己的思想認識;同時注重加強對外界時事政治的了解，通過學習，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，更加堅定了立場、堅定了信念，在大是大非問題面前，更能夠始終保持清醒的頭腦。在礦組織的二、三季度黨員集中學習過程中，我認真學習觀看了視頻講座《做能說會作的好員工》、《十八大專題輔導講座》、《黨的群眾路線教育實踐活動專題講座》;學習了《做最好的共產黨員》、《厲行節約、反對浪費》、《論群眾路線》等幾本書，并做了讀書筆記;同時，我還閱讀其他相關雜志報紙，如《黨課參考》、《共產黨員》、《半月談》等。通過學習，豐富了理論體系，增加了知識儲備，開拓了眼界，拓展了思維空間。

　　三、工作方面

　　思想境界的提高和理論知識的加強，還要體現和用于工作實踐，只有知和行的統一，才能學有所得、學有所用，學習才不流于形式。因此，我時刻提醒自己注意，()什么是一個黨員該做的，什么是不該做的，怎樣做才能優于普通群眾、優于普通黨員;我經常用優秀共產黨的標準來衡量自己，找出自己的不足和差距;首先，我深刻而清楚地認識到自己的缺點和不足，并在工作中循序漸進地改進，知和行統一還不夠，還需要長時間的知行統一磨練意志，達到知、行、意的統一，才能將缺點和不足改正并形成習慣和自覺自發行為。其次，在認識到自己的不足和缺點的同時，也要自信地發現自己的優點;對照標準，哪些是自己做得好的，要繼續發揚;哪些自己做得比別人好，要敢于肯定。

　　今年4月，我開始從事組織員這個新的崗位，陌生而又新鮮，新的業務需要學習，新的崗位需要補充知識，需要職能角色的轉變，知識體系的更新;為此，除了吃飯睡覺和周末，我把辦公室當成家，經過短暫的學習和熟悉，自已感覺已不像初來乍到時的緊張和惶恐;

　　當然，加強理論學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內容，只有不斷加強業務技能的學習，才能適應企業發展的需要;只有不斷的提高自己的理論素質，才能適應社會發展的客觀要求。

　　四、生活方面

　　在緊張充實的工作學習之余，我認為我的生活是很有規律的，沒有別的不良嗜好，但缺少體育鍛煉，今后我要擠出一定的時間，鍛煉身體，培養一些興趣愛好，有益于身心健康，才能更好地為人民服務，為企業服務。

　　五、自己的缺點和不足

　　首先，工作上，一年來雖然勤勉盡力，但工作業績平平，缺少亮點和特色，更談不上創新;其次，學習深度不夠，面不寬，積極主動性不夠強，學習效果不明顯，有為學而學、為完成任務的傾向;總之，一年來，工作學習，生活方面雖無錯誤，但平平淡淡。

　　篇二：20XX年度發展黨員工作總結范文

　　為進一步推進發展黨員工作的科學化、規范化和制度化建設，不斷提高發展黨員工作的質量，把發展黨員工作作為黨的建設的一項基礎性、經常性的工作。提高發展黨員工作的質量，努力造就一支高素質的黨員隊伍，保持黨的先進性和純潔性，對于貫徹落實黨的十七大精神和科學發展觀，推動全市經濟社會又好又快發展，具有十分重要的意義。

　　一、在入黨積極分子隊伍建設方面，建立健全入黨積極分子推薦制度，今年以來，黨員以及群團組織積極向各黨支部推薦入黨積極分子6名，擴大入黨積極分子后備人選隊伍。明確了入黨積極分子培養教育的責任，黨支部對每一名入黨積極分子都制定切實可行的培養教育計劃，并指定兩名正式黨員做為入黨積極分子的培養聯系人。同時還建立了入黨積極分子考察寫實檔案，黨支部每季度進行一次考評。局黨委根據《入黨教材(20xx年修訂本)》為主要培訓教材，對確定為發展對象的入黨積極分子進行集中培訓。

　　二、在發展黨員宏觀管理方面，明確了各級黨支部要對發展黨員工作實行計劃管理，增強發展黨員工作的計劃性。局黨委在調查研究和總結經驗的`基礎上，對黨員隊伍建設狀況進行分析，根據需要提出發展黨員工作宏觀指導意見，逐級傳達到基層黨組織。基層各黨支部根據入黨積極分子的成熟程度，向局黨委報送本支部下一年度發展黨員計劃。局黨委對黨支部報送的計劃進行嚴格審核，對發展黨員工作計劃進行綜合協調，防止發展黨員數量大起大落，實現均衡發展。

　　三、在履行發展黨員程序方面，建立健全了發展黨員票決制。各黨支部召開支部大會討論接收預備黨員和黨員轉正時，以無記名投票的方式進行表決。因故不能到會的黨員正式向黨支部提出書面意見，應統計在票數內。同時對在發展黨員責任追究工作提出了更嚴格的要求，對在培養考察和政審等工作中不細致，不認真或違反發展黨員工作程序造成“帶病入黨”的，局黨委要追究黨員所在黨支部的相關責任人的責任。

　　四、20xx年發展黨員情況和20xx年發展黨員工作計劃，20xx年黨員轉正一人，發展預備黨員2人，培養入黨積極分子6人。20xx年計劃黨員轉正2人，發展預備黨員2人，培養入黨積極分子6-8人。

　　篇三：20XX年度發展黨員工作總結范文

　　20xx年，平涼中支機關黨委及有關黨支部在中支黨委的正確領導下，在分行黨委組織部的關心和具體指導下，重視黨員發展工作，逐步優化黨員隊伍結構，進一步增強了基層黨組織的活力，為基層黨建工作上臺階上水平增添了新的力量。現將發展黨員工作情況總結如下：

　　一、基本情況

　　截至20xx年11月末，我中支轄內共有黨員265人，其中縣支行黨員119人，中心支行機關146人。從年齡結構來看，35歲以下黨員28人，占黨員總數的10.6%;大專及以上學歷黨員202人，占比為76.2%;工人身份黨員7人，占比為2.6%。我中支嚴格執行分行黨委組織部下達的發展黨員計劃名額，20xx年共發展預備黨員5名，未突破計劃名額。

　　二、基本做法

　　(一)高度重視，加強領導

　　中支機關黨委及有關黨支部對發展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入基層黨建工作的重要議事日程。機關黨委和黨支部班子充分認識到，全面加強基層黨組織建設，就要始終保持黨的先進性和戰斗力，就必須不斷地把優秀青年干部特別是一線工作的青年骨干吸收到黨的隊伍中來，增強黨員隊伍的活力。一是抓好基層黨委和黨支部的基礎理論學習，提高思想認識。中支機關黨委和各黨支部分別召開支部書記、組織委員會議和黨員大會，把發展黨員工作列入基層黨建工作的重要議事日程，做到定期討論研究，年初有計劃、半年有檢查、年終有總結。三是結合開展“三嚴三實”教育活動，抓好對黨員的教育、管理和監督，增強了基層黨組織的凝聚力和吸引力，為發展黨員工作創造良好環境。

　　(二)嚴格程序，保證質量

　　嚴格黨員發展程序是確保黨員發展質量的制度保證和重要環節，我中心支行在發展黨員過程中，嚴格按照《中共中國人民銀行平涼市中心支行機關委員會發展黨員實務操作細則》要求，對入黨申請人的組織培養和教育、入黨積極分子的確定和考察培養、黨員發展對象的確定和推薦、黨員發展對象的集訓和政治審查、預備黨員的討論接收和審批、預備黨員的教育考察和轉正、入黨工作文書檔案的管理等多項工作進行系統規范。面對各支部審核推薦的10名發展對象，機關黨委會議堅持優中選優的原則，在發展程序合規、資料齊備的條件下，通過對發展對象近年來獲得上級行榮譽、所在部門(崗位)近三年年度目標責任考核名次、個人工作中現實表現的.對比，最終確定預備黨員人選，并認真聽取黨內外群眾意見，嚴格黨員入口關。

　　(三)強化教育培訓，提高建黨對象的綜合素質。一是按照“三嚴三實”教育活動的總體要求和安排部署，我中心支行把入黨積極分子、發展對象、預備黨員都納入到教育活動的整體學習教育和考核測評當中，系統學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神等，組織觀看《周恩來的七個晝夜》、《焦裕祿》、《楊善洲》、《牛玉儒》等教育影片，撰寫心得體會，并與普通黨員一同參加支部的專題組織生活會，深刻剖析自身存在的“不嚴不實”問題，提出整改措施，在明確新時期黨員干部標準的同時，充分感受嚴肅負責的黨內政治環境。二是抓好傳統教育，培養建黨對象的歷史使命感。把建黨紀念日作為專題黨史教育活動的重要時間節點，以支部為單位組織普通黨員和發展對象以“銘記歷史，緬懷先烈，凝心鑄魂”為主題，赴會寧“紅軍會師樓”、“六盤山紅軍長征紀念館”、靜寧“界石鋪紅軍紀念館”、慶陽“南梁革命根據地”參觀教育，深切緬懷革命先輩，引導和鼓勵黨員干部堅定愛黨愛國愛行信念，感恩幸福生活，激發敬業奉獻、銳意進取的進取精神，加深黨員干部之間的溝通交流，更好地增強黨支部的凝聚力。三是以基層服務型黨組織建設為抓手，針對黨員發展對象多為青年干部的現狀，通過組織開展形式多樣的培訓教育，切實提高業務技能，并以“行動學習法”深入開展為契機，組織開展了青年行員現場寫作競賽，業務檔案觀摩評比活動，實現發展黨員德才相長。四是通過各支部全面審查篩選推薦確定的10名發展對象，組織參加市直機關工委舉辦的入黨積極分子培訓班，經系統培訓和考試全部達到合格成績。

　　三、存在的問題及工作建議

　　回顧全年發展黨員工作，其存在問題主要是發展黨員的工作主動性有待提高，在發展對象的選擇、教育培訓內容的更新和管理方式的創新等方面，有一定的坐等思想，與青年干部的面對面的接觸溝通較少，導致部分信息掌握的并不準確全面。針對問題和不足，在今后的工作中我們將認真調整思路，積極作為。一是加強對發展黨員工作的主動性，積極主動的深入到各支部和干部職工當中“接地氣”，通過談話交心了解情況、發現問題、推動工作，再結合各支部的文字材料，綜合評定發展黨員的實際情況，做到“兩條腿走路”。二是重新梳理確認發展黨員的后備隊伍，全面掌握歷年來各支部確認的入黨積極分子的實際情況，準確判斷新入行大學生的入黨訴求，合理確定新年度的黨員發展規劃，謀在先，做在前，為新年度發展黨員工作順利開展奠定堅實基礎。

　　四、20XX年發展黨員計劃

　　20XX年，我中支計劃發展預備黨員3名、根據各支部的培養推薦情況，確定4名同志為入黨積極分子。

　　總之，一年來，我中支機關黨委及有關黨支部認真開展了發展黨員的工作，特別是加強了對黨員、預備黨員、入黨積極分子的思想教育工作。帶領他們認真學習了黨的十八大精神、新黨章、中央八項規定和“三嚴三實”教育重要文獻等，提高了黨員干部整體的思想政治覺悟和理論水平，為發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用奠定了堅實的思想基礎。

【發展黨員工作總結的】相關文章：

學校發展黨員工作總結05-29

鄉鎮發展黨員工作總結范文（通用11篇）11-30

學校黨支部發展黨員工作總結（精選9篇）11-19

社區發展黨員工作自查報告02-02

it工作總結工作總結01-25

經典工作總結05-30

工作總結精選04-14

IT工作總結04-02

工作總結01-25

少年宮工作總結_工作總結范文05-07