度團支部工作總結

時間：2022-09-24 22:01:38 工作總結我要投稿

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2017年度團支部工作總結范文

團支部要做到與時俱進、積極應對、推陳出新組織勞動競賽。下面是CN人才網給大家整理的2017年度團支部工作總結范文，歡迎參考~

2017年度團支部工作總結范文

篇一：2017年度團支部工作總結范文

20XX年，在礦團委和選煤廠黨委正確領導下，選煤廠團支部緊緊圍繞企業的改革、發展與穩定的工作大局，以及廣大團員青年的根本需求，以團的先進性教育為基礎，以促進青年成長成才為主線，以工作創新為出發點，以竭誠服務青年為落腳點，團的工作在探索中前進，青春的熱血在前進的征途中樹立了一面風帆，在風帆中勇往直前，為推動我單位文明建設及企業跨越式大發展注入了生機勃勃的活力。

一、加強和改進團員青年的思想政治工作

一年來，按照礦團委的要求，我始終堅持把團員、青年的思想政治工作擺在首要位置，在雷鋒同志逝世五十周年之際，從二月份開始積極開展學雷鋒活動，我們通過觀看雷鋒電影、學雷鋒演講比賽、寫《雷鋒全集》讀后感等各種活動形式，把雷鋒精神傳達給每一位團員青工。通過深入開展學習雷鋒活動，大力弘揚雷鋒精神，倡導全心全意為人民服務，像雷鋒那樣愛黨愛國，艱苦奮斗，勤奮學習愛崗敬業，樂于助人，我廠廣大團員青工進一步提高了思想政治覺悟。通過學習雷鋒精神，釘子精神，在車間班組范圍內營造了良好的工作環境和工作氣氛，廣大團員青工制定了工作目標學習計劃，勇于趕超，勇于拼比，積極進取。同時，我們還把學習領會“傳統教育”重要思想，增強團員青年的拼搏、進取、奉獻意識作為政治學習的基本任務，通過“抓學習、抓活動、抓實踐”，在團內掀起積極投身學習、宣傳、實踐重要思想的熱潮，使“傳統教育”重要思想真正在廣大團員、青年中入耳、入腦、入心，成為團員、青年們人生實踐的強大思想武器。同時，注重發揮共青團組織的優勢和特點，著重抓好兩個結合：一是結合黨和國家政治生活中的一些大事開展政治理論學習，努力提高團員青年對新時期、新形勢、新任務的認識，引導大家進一步樹立遠大理想;二是結合廣大團員青年的工作實際，進一步加強立足崗位創新、立足崗位奉獻的教育，幫助大家在工作中學習提高，在奉獻中成長成才。

二、組織開展了各種形式的青工“三爭兩獻”崗位建功競賽活動

從今年年初以來，受煤炭市場形勢影響，我礦生產經營工作遇到了嚴重的危機和挑戰，不僅經營管理壓力劇增，安全管理的難度和壓力也不斷加大，特別是黨的“十八大”召開等特殊時期，將進一步增大安全管理的壓力。在這種關鍵時期，我廠團支部組織引導廣大青工圍繞企業需求積極作為，在降成本、保安全、提煤質、創效益等方面創先爭優。“三爭兩獻”崗位建功競賽活動是檢驗企業團組織作用發揮的一個重要標尺，同時也是對廣大團員青年和團干部頭腦是否清醒、素質是否過硬、政治是否成熟的一次艱巨考驗。我廠組織團員青工全面開展以“爭當青年崗位技能標兵、爭當青年降本增效標兵、爭當青年創新創效標兵，向黨的‘十八大’獻禮，向建企60周年獻禮”為主要內容的青年建功實踐活動，分別開展了兩次青工技術比武，分別是電氣焊工技術比武，電工技術比武;組織廠從事技術研究的青工6人，組建了革新創意小組，為選煤廠解決了介質使用過多的問題;開展了一次節本降耗競賽，其中主洗車間表現優異獲得第一名;通過組織這些競賽活動，進一步的統一了廣大團員青年對嚴峻形勢的認識，提振信心，奮力攻堅，努力以“爭一流、當先進”的干事創業勁頭，助推我礦整體工作有序有效、平穩健康發展。

三、存在的問題

在這一年中，我們取得了一些可喜的成績，但在成績的背后，同時也應看到，我們工作中還有許多不足：

1、青年思想教育的感召力和滲透力不強，新的方法和手段不多;

2、相對于青年需求的多樣化趨勢，團組織的服務手段和服務方式顯得單一;

3、團干部的知識水平、創新能力有待提高;團員的模范帶頭作用未充分發揮，團員先進性意識還須進一步增強;

4、標桿發掘及宣傳力度不足，未能充分發揮在各專業中標桿的榜樣帶頭作用。

5、團支部工作的主動性不夠，支部凝聚力、戰斗力不強。

這些問題都需要我們在今后工作中正確對待，認真分析，積極探索，逐步加以解決。

四、20XX年工作主題原則

1、必須堅持黨對共青團的領導。團組織只有始終不渝地堅持黨的領導，才能正確地貫徹執行黨的路線、方針、政策，才能牢牢把握正確的'政治方向，有所作為，這是共青團組織發揮作用的前提基礎。

2、必須堅持圍繞本單位的中心工作開展活動。只有圍繞單位的工作重點，找準切入點，主動爭取黨政對共青團工作的領導，找準團工作的立足點和著力點，才能在服務大局中求發展，這是共青團工作取得成效的根本保證。

3、必須堅持把竭誠服務青年作為共青團工作的出發點和落腳點。切實為青年服務，維護好青年的切身利益，為青年的成長成才創造條件，才能吸引青年、贏得青年，這是增強團組織吸引力、凝聚力，充分發揮橋梁紐帶作用的前提條件。

4、必須建設一支高素質的團干隊伍。團的干部決定著共青團事業的興衰，只有培養和造就一支思想素質高，工作能力強，能為共青團事業無私奉獻的團干部隊伍，才能形成強大的內在動力，推動我單位共青團事業的蓬勃發展。

5、必須主動適應新形勢，堅持“以特色求生存，以創新求發展”的工作思路。團組織的工作必須做到與時俱進，在繼承中創新，才能把工作開展得朝氣蓬勃，扎實有效。這是共青團工作富有生機活力的源泉。

篇二：2017年度團支部工作總結范文

一、心系職工情系企業真心誠意維護職工權益

XX年選煤廠工會立足職能發揮，著眼兩個維護，竭盡全力為企業提升管理水平，提高經濟效益做貢獻。深入開展了以“全面樹立以人為本思想，切實加強安全生產教育”為主題的“安康杯”系列競賽活動，健全了三級群監網機構，根本上維護了職工的生命安全和健康權;堅持“三個制度”，推行廠務公開，保障職工參政、議政當家作主民主權益的落實;完善集體合同條款，簽定新一輪合同，嚴格合同履行，認真監督檢查，職工經濟利益得到長效維護;針對技改后生產管理中的重點、難點、薄弱點和關鍵點繼續開展了“三創兩增一提高”主題競賽活動，全年共有近400多人參賽，提升了職工的競爭意識，提高了企業的綜合實力。另外組織了新春聯歡會、元宵節燈展、女職工“三八”踢毽子、“晉選杯”第五屆職工籃球賽、游泳賽、乒乓球賽、龍舟賽等形式多樣的文化娛樂活動，參加了集團公司羽毛球賽等，全方位滿足了職工的精神文化需求;為全廠340名女工(含內退)進行一年一度的健康普查，保障了女職工的特殊權益;繼續開展“冬送溫暖、夏送清涼”端午包粽子、盛夏送綠豆水等系列送溫暖活動，牢固構筑安全協管防線。11月為全廠885名職工辦理了大病醫療互助保險。一系列維權工作的開展，真正體現了工會組織“情為民所系、利為民所謀、權為民所謀”的工作宗旨。

二、扎實基礎求實創新腳踏實地開展民主管理

年初根據《工會法》、《中國工會章程》和集團公司工會要求開展了職工代表換屆選舉工作，產生了新一屆職工代表并召開了換屆后的第一次職代會，同時指導幫助基層各分會進行相應的換屆工作，民主測評了8名廠級干部和67名中干，使職工參與企業民主管理、民主監督和民主決策的基本權利得到有效保障。其次堅持了廠務公開制度，圍繞企業經營管理，熱點焦點、目標考核，重大事項等內容全年公開11期、共十大項內容，做到了“四級公開、三級上墻”，確保了廠務公開全面、真實、有效，保障了職工群眾的知情權。第三，針對六大車間在全面推行精細化管理中的遇到的問題、采取的措施、總結的經驗及集體合同執行情況進行巡視和意見反饋，增強了職工代表的責任感和使命感。第四、對積極支持和配合工會工作的職工會員進行了表彰和獎勵，激發了職工會員的主人翁意識，增強了工會工作的吸引力、凝聚力。不斷延伸的民主管理內容和多渠道拓寬的民主管理渠道，使職工參與企業管理的主動性和積極性得到提高，企業的健康、穩定發展得以很好的促進。

三、與時俱進、積極應對、推陳出新組織勞動競賽

本著“指標創新、質量創優、競賽創效”的原則，為全面完成集團公司下達的生產經營綜合指標，XX年“三創兩增一提高”主題競賽活動從競賽內容、組織形式和考核獎勵辦法上都有了新變化。一是在保留原有“數質量操作明星競賽”“儲運裝車數質量競賽”“浮選壓濾打料競賽”等傳統競賽項目基礎上，增設以持續推進機電設備管理“三零”管理為目標的“重點設備包機競賽”，為確保生產、銷售、化驗等數據精確度為產率計算提供準確依據的“質檢數據精準競賽”等新的競賽項目。二是對合理化建議攻關活動采取隨時立題、隨時征集、隨時評審的動態管理，實現精細化管理在企業日常管理中的滲透。三是根據各車間工作特點開展針對性的職工技能培訓競賽。重選車間堅持每周一次工藝操作學習、浮選車間每周一次“技術難點”攻關學習等持續開展的每日一題、每周一練、每月一課、每季一考的技術練兵活動使職工學技術、學業務積極性得到全面提高。截止目前，數質量操作能手競賽7人次獲獎，重點設備包機競賽獲獎33班次，其中31班次實現季度零故障。修舊利廢2項，“創記錄、增效益”競賽創造記錄6項，質檢數據精準競賽18班次獲獎，儲運裝車6班次獲獎，浮選壓濾打料12班次獲獎。在開展的.12項競賽中共有400人參賽，200余人受獎，發放獎金計6萬多元，直接間接創效200余萬元，為我廠全面順利完成全年生產經任務做出了突出的貢獻。在集團公司第三屆職工技能大賽中，在涉及11個專業15個工種的競賽中，獲得了三個第一、二個第二、一個第三的好成績并成功承辦了煤質采制樣工的現場比武工作，獲優秀組織單位榮譽。另外還開展了以“全面樹立以人為本思想，切實加強安全生產教育”為主題的安康杯競賽系列活動，有效地消除了安全隱患。為六大車間購置洗衣機，努力為職工創造潔凈的工作環境。為提高安全網員的素質組織42名網員參加集團公司的培訓。

回顧過去的一年，選煤廠工會工作取得了一定的成績，這與集團公司工會和選煤廠黨政支持和協助是分不開的，在這里對大家表示真誠的感謝!XX年我們將的過去工作的基礎上，認真貫徹落實黨的xx大精神，為全面構建和諧新企業不斷完善和創新工會工作。XX年我們將在以下幾方面繼續努力：

一、進一步加大維權力度，充實維權內容，創造企業和職工利益的共贏局面。

二、全面推進民主管理進程，促進企業健康、和諧、穩定發展

三、深入開展勞動競賽和技術創新工作，培養金牌職工隊伍。

四、大力實施新世紀素質工程，提高職工的綜合競爭力。

五、全方位提升女職工素質，展示新時期女職工巾幗風采。

六、做好工會組織自身建設和完善工作，造就高素質的工會干部。

七、適時開展文體活動，豐富職工業余生活，提升職工生活品質。

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