雙創上半年工作總結
政府在"雙創"浪潮中需要吸引人才、培養人才、留住人才，才能為創新創業打下牢固的底蘊。下面是CN人才網給大家整理的雙創上半年工作總結，歡迎參考~
篇一：雙創上半年工作總結
20xx年上半年，我局結合實際工作，按照年初的工作部署和安排，組織骨干人員成立專門工作機構，制定了工作方案，與工作實施辦法。截止20xx年5月份，通過開展扎實有效的工作，我局相關責任區的雙創工作取得了階段性的成果，得到了顯著的成果。現將上半年雙創工作總結匯報如下:
一、工作情況
(一)強化宣傳，提高認識，增進了干部職工雙創工作的積極性、主動性和自覺性
雙創工作量大面廣，是各單位、全社會所有人都需共同參與的一項長期的艱巨的十分重要的工作任務，環境衛生好壞程度是一個地區、一個民族、一個國家文明點的標志。所以雙創的宣傳工作尤為重要，且必須一貫到底。
為此，縣民政局在宣傳上:一是利用各種會議形式進行宣傳，宣傳其意義、形勢、要求、先進事例等;二是開展有益活動進行宣傳，5月份在單位內部開展了“我為雙創出分力”的演講比賽，提升了干部職工的工作理念和雙創工作勁頭;三是利用身邊的人和事現身說教宣傳，雙創工作一部分任務是打掃衛生，可是總有人怕臟怕累干不好，這些人雖少但卻影響大多數。為此，針對這種現象就及時組織大家分析、討論、解剖其根源，認識其危害，從思想深處解決問題。基本達到了認識水平提高的目的。
(二)成立機構，加強領導，為雙創工作的順利開展提供了組織保證
在此項工作中，縣民政局建立了雙創工作“一把手”負總責，主管領導親自抓，其他領導分工抓，所有人員齊參與的工作機制。成立了長武縣民政局雙創工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責其日常工作事務和活動的順利開展。
(三)明確任務，落實責任，為雙創工作任務的圓滿完成提供了力量保障
在局內，我們按院內、院外，辦公各樓層及救災樓，每天都有衛生值日人員;每周五分7組集體大掃除1次。在局外，我們作為去牽頭單位負責服務街，首先將任務劃分到各責任單位，周五的全縣雙創活動我們做到通知各責任單位、檢查打掃質量、進行簽到考核、接受縣雙創辦檢查登記。在管理上做文章，保證了雙創工作扎實有效的開展。
(四)加大投資，改善環境，為雙創工作達標和人文環境的改善做出應有的努力
5月份，縣民政局添置籃球桿1幅，乒乓球案子1各，移栽花草近百盆。此外，準備新建的局機關文化活動室將在6月底前建成，投入使用。
(五)嚴格考核，獎優罰劣，充分發揮考核激勵機制作用，確保雙創工作順利開展
縣民政局制定了局機關雙創工作考核辦法，成立了檢查考核小組，采取參與次數統計，隨機抽查記載，定期質量檢查記錄，半年民主測評打分等綜合考核的辦法，對所有參與人員進行分值排隊公布，獎勵前5名。以達到激勵先進，鞭策后進的目的。
二、存在問題
在5月份，我們雖然做了一定的工作，取得了一定成績，但還存在好多困難和問題，還有大量的工作需要去做。
一是街道責任區衛生集中整治容易，但保潔卻很難。建議相關部門采取有效辦法加強宣傳，提高群眾環境保護意識。
二是服務街人工和貨運流量大，屬自然勞務市場。建議建設公廁，方便群眾，改善衛生條件。
三是本單位的綠化、美化需待提高，干部職工生活、工作環境所需的消毒、防疫、衛生設備、硬件設施需待購置。
篇二：雙創上半年工作總結
今年以來，我鎮黨風廉政建設"示范鎮、示范村"創建工作中，在市委、市政府和市紀委按照"雙創"工作總體要求領導下，認真貫徹黨的十七屆四中、五中全會和中紀委十七屆四中、五中全會精神，深入貫徹科學發展觀，以學習宣傳《廉政準則》和落實黨風廉政建設責任制為抓手。
按照市紀委20xx年黨風廉政建設工作實施意見要求，強化黨員干部廉政教育，創新監督管理機制，構建懲防體系為切入點，緊緊圍繞全鎮經濟和社會事業發展目標，以"優化環境，維護穩定，促進發展，構建和諧"為宗旨;以全面開展"作風建設年"和"雙創"工作，強勢推進村干部"五事四制度"和村務工作"1+4"管理模式為載體;扎實推進紀檢監察工作，為全面小康建設，經濟建設、黨的建設、文化建設、生態建設、社會建設提供堅強有力的紀律保證。
一、強化學習教育，筑牢反腐倡廉思想防線.
加強黨風廉政建設和反腐敗工作，教育是抓手，懲防是關鍵，制度是保障。20xx年以來，鎮黨委、鎮政府和鎮紀委始終把對各級黨員干部，特別是黨員領導干部的黨紀條規教育放在非常突出的重要位置來抓。
一是黨委中心組堅持每周六組織全鎮機關干部進行理論學習，把黨風廉政建設學習列為主要內容之一。二是利用各種會議，對全鎮村、單位黨員干部開展經濟性警示教育。三是利用冬訓班集中對全體黨員開展廉政教育。四是將《廉政準則》翻印發給全鎮各級黨員干部和全體事業單位工作人員。五是充分利用鎮有線電視、各村宣傳公示欄、文化中心組織專題文藝演出，利用各村遠程教育等平臺作用，常年開展對黨員干部的職業道德教育、宗旨教育、理想信念教育、人生觀、價值觀教育和勤廉教育。
通過開展一系列的教育，使全鎮各級黨員干部牢固確定遵守黨的政府紀律、財經紀律、群眾紀律意識;牢固確定科學發展、和諧發展、平安發展意識;牢固確定落實"八個堅持，八個反對"、"八個禁止，五十二個不準"和樹立八個方面的良好作風的意識;牢固確立民生第一，服務發展，傾心為民服務意識。
通過靈活多變，行之有效的宣傳教育，筑牢了全鎮各級干部拒腐防變的'思想防線，立黨為公，執政為民，艱苦創業精神得至了充分弘揚;服務企業、服務群眾、服務社會的能力提到提升;領導經濟和社會事業建設的水平得到增強。
二、加強制度建設，機制創新，筑牢反腐倡廉"防火墻"
1、加強制度建設。按照新出臺的《廉政準則》規定，鎮黨委、鎮政府在黨風廉政建設工作中，進一步強化了鎮村、單位財務管理制度，來人接待制度，公務出差制度，學習考察制度，機關人員用車制度，考勤考核制度，后勤保障制度，信訪制度，人民調解制度，鎮村單位負責人述職述廉制度，公益事業建設公開招投標制度等，做到用制度管人，以制度管事，用制度規范各級干部的行政行為。
2、加強責任落實。明確各級一把手為黨風廉政建設第一責任人，全體鎮機關干部，各村、各單位負責人都與鎮紀委簽訂了黨風廉政建設責任書，全體村干部，單位工作人員簽訂黨風廉政建設承諾書，把黨風廉政建設的各項工作責任明確到全體黨員干部，通過黨務、政務、站所務公開的形式向全社會公示，廣泛接受社會各界監督。
3、加強考核。鎮黨委、鎮政府把黨風廉政建設和反腐敗工作納入全鎮各級干部年度目標考核，實行"一票否決"。