- 相關推薦
醫學會工作總結
時間乘著年輪循序往前,一段時間的工作已經結束了,回顧堅強走過的這段時間,取得的成績實則來之不易,想必我們需要寫好工作總結了。那么工作總結的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家收集的醫學會工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。
醫學會工作總結 篇1
一年來,瑞安市醫學會在市科協的指導下,在張力成理事長和章國忠副理事長的領導下,在各副理事長和理事單位的大力支持下,通過鄭永海秘書長等人的努力,開展了大量的工作,充分發揮了醫學會的職能,提高了醫學會的社會地位。主要工作有:
一、積極壯大學會力量,灌注新鮮血液。
截止20xx年12月止,學會的理事單位從上屆29個增加到40個,會員人數從上屆921人增加到1421人。同時,醫學會被瑞安市委、市政府評為科普工作先進集體,科協優秀團隊科普助理單位,學會還積極組織申報星級學會工作,力爭在此項工作上有所突破。
二、組織醫療業務培訓,加強科普知識宣傳。
面向全市醫務人員分別在市人民醫院、陶山中心院、塘下人民醫院、高樓中心衛生院、市衛生大樓會議中心舉辦了13次培訓學習班,共計1300余人次參加了培訓,同時面向老人協會、老黨員、青少年等群體進行了3次講座授課,并協辦了浙江省醫學會血管指南與臨床系列巡講瑞安站—影像與生理指導下的冠脈介入術研討會。
三、開展義診體檢活動,履行社會服務職能。
聯合農工黨瑞安總支先后在湖嶺鎮、潮基鄉、高樓鎮組織了三次義診,并在社區、老人院、廣場等地多次進行義診,共服務上千人次,免費送藥12000多元。
四、組織專業論文評比,營造良好學術氛圍。
組織有關專家對市人民醫院、中醫院等單位上報的已在有關專業雜志上公開發布的自然科學學術論文進行評審,共評出一等獎7名,二等獎13名,三等獎25名,優秀獎22名并上報市科協,同時醫學會推薦的市人民醫院孫慶豐醫師獲得瑞安市自然科學論文作者個人特別獎。
五、發揚學會優良傳統,完成科普特派工作。
建立由鄭永海秘書長帶隊到結對片區湖嶺鎮開展上下聯動的工作機制,針對湖嶺醫療衛生業務水平較低,醫療單位底子薄等情況,為湖嶺鎮醫務人員到市人民醫院培訓進修提供了方便,提高了他們的`業務水平。
此外,市醫學會赴福建省莆田湄洲島召開瑞安市第六屆理事會暨第二次理事單位負責人會議,并開展院長論壇活動。同月,順利完成了對市人民醫院等市級單位的資格審查培訓考試考核工作。
20xx年是實施“十二五”規劃的關鍵年,也是醫學會工作進一步提升的重要年。在完成常規工作的基礎上,重點工作有:醫療義診、科普宣傳、醫療專業知識培訓、開展學會交流活動、理事單位負責人外出參觀學習、召開常務理事會議及理事單位負責人會議等。
醫學會工作總結 篇2
我會在省醫學會和州科協的具體領導下,在州衛生局的直接領導下20xx年開展了以下工作:
1、學會工作納入掛靠單位工作總體部署,實現了目標考核,按時做好了本會年檢工作。按時完成州科協交辦的工作任務。
2、積極參加湘西自治州第十五屆自然科學優秀學術論文評選,本會共推薦30篇論文參加評選,獲得一等獎優秀學術論文2篇,二等獎優秀學術論文9篇,三等獎18篇。
3、新成立了州醫學會神經康復專業委員會,圍產醫學專業委員會。召開了州護理學會第八屆會員代表大會。舉辦了州醫學會內科學、外科學、婦產科學、神經病學、腎臟病學、血液凈化學、麻醉學、放射學、檢驗各專業委員學術年會。邀請了省內外各知名專家進行了學術講座,學術交流,參加的醫學科技工作者達1500多人次。
4、參加了州科技特派員工作開展情況的調研,全面真實的掌握全州科技特派員(醫療衛生)工作進展情況,進一步健全科技特派員工作機制,促進科技特派員工作的.創新落實,推動下步科技特派員工作扎實有效開展,科技特派員對改善當地經濟、農村科技人才隊伍建設等方面向州委州政府提交了調研報告。參加了州民政局開展的州本級社會組織評估工作,本著公平公開公正的原則完成了四家社會組織的初評工作。組織有關學科專業技術人員對全州四家醫療機構開展血液透析室設置準入及工作評價進行了現場審核。組織了全州各醫療機構醫療事故技術鑒定9起。
5、向省醫學會各專業委員會推薦14名委員候選人,積極組織有關學科專業技術人員參加省醫學會及各專業委員會的學術講座、學術交流。
醫學會工作總結 篇3
近年來,在市科協、市衛生局及省醫學會的領導和指導下,在各專科委員會和全體會員的共同努力下,市醫學會干部職工解放思想、更新觀念,擴大工作職能,強化服務意識,以社會效益帶動經濟效益,取得了較好的成效,現總結如下:
一、解放思想、更新觀念、擴大醫學會工作職能
醫學會是全市醫學科學技術工作者自愿組成的依法登記成立的學術性、公益性、非營利性法人社團,它的服務對象是會員,近十年來,市醫學會努力擴大工作職能,積極爭取工作項目,醫學會的職能之一是促進學術交流,提高衛生人員的專業技術水平,醫學會工作總結。
首先,開展衛生專業技術人員繼續醫學會教育工作,這是市醫學會擴大社會效益,帶動經濟效益的硬項目。經市人事局和物價局批準,開展對全市衛生專業技術人員進行年度繼續醫學教育的培訓工作,全市醫療衛生單位約7000人參加學習。
其次,近些年市醫學會抓住時機,應時應事地舉辦一些專業技術。
專題培訓,例如急診急救、醫療事故防范、禽流感防治等等,即緩解政府之急又滿足衛生專業人員之需,提高了社會效益。
第三、市醫學會積極爭取、主動配合衛生行政部門的政府職能轉變,克服困難承擔醫療事故技術鑒定和護士注冊培訓等多項工作。醫療事故鑒定對學會來說是一項全新的工作,我市三級醫院多,醫療事故鑒定難度大,盡管如此,學會調動人力、物力、財力,珍惜機會,珍惜信任,確保鑒定質量。
工作實踐使我們認識到,爭取項目不易,保持住項目更難,在競爭激烈的環境下,如果工作達不到標準,保證不了質量,項目就會丟失,工作就會陷入困境,因此,質量是生存和發展的保障。
二、更新觀念,強化服務意識
近年來,領導班子注重解放思想更新觀念,啟發引導和教育職工要打破傳統的思維模式和工作模式,樹立服務意識,把醫患、學員、會員對服務工作的滿意率做為工作評價標準。一方面,組織干部職工走出去,到大型企業、酒店、民航及兄弟省市學會等典型單位學習先進的管理服務理念及先進的工作經驗。組織職工進行討論;另一方面,要求每一名職員從我改起,對照先進找差距,通過一系列教育活動,職工們認識到,過去那種計劃經濟模式下的以“管”字為代表的觀念,必須替換成以“服務”為核心的思想意識。過去的`醫鑒工作,專家鑒定的依據——醫療文獻,原來是打個電話,被鑒定醫院給送,現在醫鑒辦的工作人員是上門去取,就地審核,增加了文件的真實性和鑒定的公證性,減少基層負擔和患者猜疑;繼續醫學教育工作過去是不管學員什么原因,愿不愿意聽,蓋了聽課證上的章,進了課堂就一律“管制”起來,現在是經常征詢學員和學員單位意見,調整授課內容,允許學員選擇課時,選擇老師,此舉受到學員的歡迎和好評;服務會員也規定了工作人員必須上門到各相關單位現場辦理,特別是各專科委員會改選換屆,都就近就地組織進行,工作繁忙的專家們一致給予贊揚。
實踐中我們體會到,服務意識轉化為服務行動后,我們獲得了更多的醫患、會員、學員的理解和支持,許多工作更好開展了。
三、促進學術交流,開展便民服務
開展學術活動是學會工作的根本任務,近年來我們圍繞衛生工作重點和防病治病需求,組織64個專科委員會,站在學科前沿開展學術活動,活動中每一個專題都力求體現先進性、新穎性、實用性,比如呼吸病專科委員會的《免疫與sars》、眼科專科委員會的《角膜移植的免疫學研究》、外科學專科委員會的《肝移植進展》、呼吸病專科委員會的《非典型肺炎的防治》等,近五年累計專科專題講座306場,參加學習人數16000余人次;
此外,學會還多次組織專家開展大型科普宣傳活動,受到農民及市民的熱烈歡迎。
經濟建設、科技發展都離不開人這一決定性因素,奔小康首先需要健康,需要醫療衛生事業作為保障,隨著政府職能的改變,社會團體、醫療衛生行業學會、協會等將會越來越發揮出它不可替代的獨特作用,這正是我們的希望和契機。
【醫學會工作總結】相關文章:
醫學會議的邀請函03-20
醫學會議邀請函12-08
醫學會邀請函(15篇)11-29
2022醫學會議邀請函12-14
醫學會議邀請函(14篇)02-27
醫學會邀請函匯編15篇01-11
醫學會議邀請函14篇01-12
醫學會議邀請函(精選15篇)12-18
醫學會議邀請函20篇04-19