上半年團委工作總結范文
一，
半年來，校團委緊緊圍繞學校中心工作，不斷加強團的自身建設，重點加強特色工作創新，主要有三個特色，現匯報如下：
特色之一：切實細致的做好團干部隊伍建設。
1、完善團員電子檔案。對初一初二所有團員的自然情況進行了統計，并形成電子檔案，方便統計和管理。
2、利用《團支部量化考核細則》調動了團支書工作的主動性和積極性。
3、整理團課培訓材料和簽到制度。逐步提高受培訓的積極分子和團員的思想意識。
特色之二：以活動為載體，增進團組織的凝聚力。
1、學雷鋒活動。我們借3月5日學雷鋒活動的契機，組織了國旗下演講、“向不文明行為說不”的簽字儀式、主題班會和校園大清掃等活動。從設計方案，到活動過程，到最后的活動總結，提高了師生的思想覺悟，讓雷鋒深入人心，讓學雷鋒形成自覺。
2、五四運動九十周年系列活動。今年是五四運動九十周年，在這個特殊的五月里，我們學校團委進行了一系列的活動：五四表彰暨納新團員大會；到敬老院義務勞動；美麗的校園我的家——清理校園內外的白色垃圾活動；光輝的足跡——手抄報展示活動。通過這一系列的活動，學生深深的以我是一名團員而自豪，以我是六十六的一員而自豪，時刻想著自己如何能做的更好。
特色之三：注重宣傳陣地建設，營造文明向上的校園文化氛圍
1、充分利用國旗下演講的主陣地。讓不同學生作國旗下發言人、主持人，認真準備講話稿，師生反映較好，并收益匪淺。
2、充分利用每月班級板報、日報的影響力。讓學生切實理解和領悟學校教導處和團委的每月中心工作。
3、充分利用廣播站的宣傳作用。根據學校的工作要求，結合校團委和教導處每月工作重心和特殊節日紀念日，加大宣傳力度。
4、充分利用團刊的文字效應。設置了“文學天地”“校園之聲”“好班級、好人物報道”等重要版塊。大大加強了團內溝通方式和團隊工作宣傳力度。
二，
上半年，公司團委在公司黨委和集團團委的正確領導下，緊緊圍繞公司黨政中心工作，聯系本團實際，勤奮務實，開拓創新，圓滿完成了上半年的工作計劃和上級交給的各項任務。團的工作有了新的發展，團員青年的素質有了進一步提高，為在下半年里更好更出色地完成各項工作，特總結如下：
一、結合企業發展新形勢，開展青年思想政治教育，提高青工的思想道德素質。
1、創新學習載體，豐富學習內容。上半年，團委針對當代青年的特點開設了輪司青年博客，通過網絡登載評論形式，切實提高了青年學習政治的熱情，有效提高了青年的政治素質。
2、根據公司青年的特點，通過團員大會，工作例會以及座談會、青年論壇形式，引導青年立足企業尋求發展，立足崗位成才奉獻。
3、上半年以“讀書修身踐行成才”為主題，積極開展“讀好書 薦好書”學習交流活動。
二、貼近生產，創新工作方式，提升青工業務技能素質。
1、3月份公司團委會同安全監督部、技術設備部以及人事部、拖輪隊結合“導師帶徒”活動，開展了 “抓安全、強管理”青年成長發展課堂。
2、春節過后，針對2.5事故，會同公司安監部組織約30名近年當班的青年駕駛、輪機人員到后所船廠開展現場安全警示教育專題團課，切實提高青工工作責任心。
3、針對一些安全意識淡薄、工作責任心不強的青年進行安全重點家訪活動。
4、進一步深化海港青年攜手平安行活動。上半年協同引航站、以及公司業務部對寧波港引航員與拖輪駕駛員操作聯絡辦法和口令進行規范。
5、在青工中開展“節能環保”主題短信征集評選活動，切實提高團員青年節能環保意識。
另外，各團支部還開展了青安崗“六個一”以及“安全隱患排查”和“安全應急演練”等活動，努力營造“人人講安全”的氛圍。
三、服務青年，不斷提升公司青年的精神風貌。
1、建立多元化用工聯系人制度，定期深入多元化用工中了解他們的工作學習生活情況，和他們做朋友，引導他們愛崗敬業，共創和諧企業。
2、積極創建文明寢室, 在集體寢室舉辦了“溫暖201X迎新春茶話會”以及“親情寄千里，情暖異鄉客”寄一份家書活動。開設了寢室宣傳窗，建立了團委信箱。
3、會同工會于4月份成立了職工文學藝術協會,開設了“海星星”博客和海星星qq群以及海星星郵箱。
4、拖輪隊成立船舶電器興趣小組，機關團支部成立電腦興趣小組，并進行了授課培訓、活動交流及技術比武。
5、五四青年節前夕，和引航公司、婦兒醫院，組織80余名男女青年赴東錢湖陶公島，開展“攜手迎奧運青春添光彩” 共建聯誼活動活動。此外，還舉辦了“慶五四迎奧運”青年羽毛球賽，與鎮海號角隊進行了一場迎奧運足球友誼賽， “迎奧運青年乒乓球比賽 ”。
四、立足企業，服務社會，積極開展青年志愿服務活動。
1、繼續深入開展“學雷鋒上街為民服務”、“敬老助殘”以及“為奉獻者奉獻”志愿服務活動。
2、在電工班設立的“青年志愿服務崗”為職工修理電器30余臺次，修理自行車50余輛次。
3、帶領突擊隊員，主動承擔急、難、險、重任務。一月份組織青年突擊隊員對碼頭積雪進行清掃以及鋪設防滑麻袋。在臺風來臨時。組織突擊隊員進行了三次應急演練，確保遭受臺風時，防抗臺工作的順利開展。
五、大膽創新，加強團組織建設。
以拖輪隊團支部獲得“寧波市團建示范點”為契機，積極創新思路、強化制度建設，進一步完善了團工作機制。先后建立健全團委中心組學習制度、團支部量化考核制度、團支部民主議事制度和多元化用工聯系人制度。
三，
一、注重理論學習，明確工作任務
黨的十七大和團的十六大的勝利召開，都對共青團的工作提出了新的要求。年初，在縣十一屆四次全委會和全縣經濟工作會議召開之后，團縣委于3月27日召開了共青團浮山縣第十四屆二次全委（擴大）會議。會上向全體委員傳達了縣上全年的工作思路和重點，安排了團縣委201X的總體工作，要求團干把學習宣傳貫徹落實十七大會議精神作為工作中的首要政治任務，把學習十七大和貫徹落實縣委全委會和縣經濟工作會議精神結合起來，找準切入點和著力點，組織動員廣大團員青年積極投身建設和諧浮山的社會實踐活動中，通過發起“激揚青春風采、爭當創業先鋒”倡議活動，引導廣大青年在服務大局中創事業、作貢獻、謀發展、樹形象，創造無愧于時代和人民的青春業績。
二、創新活動載體，服務黨政大局
半年來，團縣委緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局，不斷創新、豐富活動載體，引領青年在活動中展現青春風采。
1、開展全團帶隊活動。6月份圓滿完成了縣級少工委換屆工作，并以少代會為新的契機，堅持全團帶隊的工作職責，活躍少先隊工作，增強少先隊的凝聚力。通過整合司法、教育、關工委等各種社會資源和力量，組建“青少年維權崗”，進一步引深青少年維權工作。
2、開展評優爭先活動。五四前夕，縣、鄉兩級團委和學校團委舉辦了“青春的紀念、青春的節日、青春的風采”大型版面展，展出了一年來各基層團委開展的豐富多彩的主題活動和所作的扎實工作，并通過嚴格評比，在“紀念建團86周年暨五四運動89周年”表彰座談會上，分別對被市、縣兩級團委授予先進團委、團支部、優秀團干和優秀團員進行了表彰。通過表彰，樹立典型，影響帶動更多的團組織和團員青年立足崗位爭先創優。
3、開展愛心捐助活動。四川汶川發生特大地震后，團縣委向全縣團員青年發出了“眾志成城、抗震救災”愛心募捐倡議書，號召青年黨員積極捐贈特殊黨費、青年團員捐贈特殊團費。在全縣廣大青少年朋友中開展了“手拉手情系地震災區小伙伴”募捐活動，共募得善款874.7元，交由團市委統一寄往災區。
4、開展扶貧支教活動。哈爾濱工業大學第五屆研究生支教團9名志愿者，發揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，分赴四個縣、鄉中小學校，立足崗位，扎實支教，為我縣教育事業的發展做出了努力，贏得了社會和廣大師生的好評。
5、開展迎奧運、倡環保活動。在全縣青年團員中發出“熱情迎奧運、文明伴我行”的倡議，號召大家爭做“迎奧運、倡環保、講文明、樹新風”的模范。在廣大青少年中發出“情系生態家園”環保倡議，在城關小學召開了“珍愛生命之水、共建生態文明”主題班隊會，帶領廣大中小學生參加建設花園學校的實踐活動。組織廣大青年成立“義務植樹青年突擊隊”，積極投身于我縣“人在綠中、房在樹中、城在林中、生活在景中”的生態家園建設工程。5月份以來，團結帶領廣大青年團員積極投身于我縣城鄉環境百日綜合整治活動中，為建設“清潔城鎮、生態家園、特色浮山”作出了青年人自己的貢獻。7月中旬，舉辦了千名群眾“迎奧運、倡環保”的大型簽名活動。
6、開展豐富多彩的文藝活動。5月份浮中團委配合學校黨委，舉辦了浮山中學首屆“校園文化藝術節”，活躍了廣大師生的業余生活。7月23日，團縣委主辦了“情系環保、唱響青春”消夏文藝晚會，不僅展現了青年的藝術才華，也豐富了廣大市民的文化生活。
三、加強自身建設，努力促進團建
1、加強團的組織建設。根據團省委十三屆二次全委會和團市委一屆二次全委會精神，積極調整組織設置，加強團干選配。經征得縣委及縣委組織部的同意，在縣直七大系統分別成立了團總支，在部分單位成立了團支部，并通過團員大會選出了團支部書記和團總支書記。在配有村官的行政村中也率先成立了團支部，由村官兼任該村團支部書記。在建立了黨組織的部分兩新組織中也相應成立了團支部。通過各方努力，建立了相對完善的縣、鄉、村三級團組織，按照“覆蓋有效、服務有力、管理有序、協調有方”的目標，以黨帶團，黨團聯動，資源共享，整體協調，帶動團建工作全面活躍。
2、加強團的制度建設。建立和完善了團的學習制度、團的工作目標管理制度等各項工作機制，使團的工作有章可循，權責分明，規范運作。把制度落實與制度創新相結合，根據共青團工作的特點和發展趨勢，及時總結經驗，切實提高共青團工作效率和管理水平，促使團的工作更趨規范化、經常化、科學化。
3、加強團干隊伍建設。按照“讓組織放心、讓青年滿意”的要求，引導團干部把自身發展和價值追求融入到為黨的事業服務的實踐中，不斷增強青年開展群眾工作的本領，培養和造就一支始終忠誠黨的事業、熱愛團的崗位、竭誠服務青年的團干部隊伍。4月18日至24日縣、鄉兩級10名團干參加了由團省委、省委組織部舉辦的“全省鄉鎮以上團干”培訓班；7月22日召開了“縣、鄉、村三級團干學習交流座談會”。通過一系列學習培訓交流活動的開展，進一步提高了廣大團干的'業務素質和綜合能力，通過團干服務青年水平的提高，不斷增強團組織對青年的吸引力和凝聚力。
四，
1、按照礦黨委“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動安排，認真組織團員青年查找問題，歸類梳理，開展批評與自我批評，深入剖析青年思想存在問題根源，要求每名團干寫一份學習心得，并對活動開展進行了總結。號召團員青年要率先解放思想，樹立獨立自主、自立自強的精神，努力為我礦實現大跨越、大發展做出了貢獻。
2、充分發揮“小紅帽”作用，積極為集團公司質量標準化現場會在我礦召開做貢獻。9月3日，組織了40余名青年志愿者為現場會搞好服務，青年志愿者幫助打掃了辦公大樓的衛生，布置了會議室現場，為來賓引導服務，“小紅帽”細致的服務工作，展示了四礦青年的良好精神面貌，成為了礦區一道亮麗的風景線，受到了領導和來賓的一致好評。
3、平煤勞動服務公司團委與我們聯合舉辦“創建青年安全崗”演講會，我們組織了十余名優秀選手，與勞動服務公司青年一起進行了交流學習，增進了彼此之間的友誼，同時又為創新共青團工作方式提供了新的活動模式。我礦選手的精彩表現，展現出了四礦青年良好的青春風采，不時贏得陣陣掌聲，受到了勞動服務公司青年的熱烈歡迎。
4、9月4日，迎接了團市委郭東曉副書記、集團公司團委余書記來礦調研，我們就四礦開展創建學習型團組織、導師帶徒活動、青年安全監督崗等工作開展情況和遇到的困難、問題一一向領導做了匯報，郭書記非常感興趣，一再將會議時間延長，并表示要根據四礦共青團工作開展的特色活動寫一篇調研報告，同時充分肯定了我們基層團組織工作開展的扎實有效，對我們在工作中遇到的困難和問題，表示要幫助我們盡快解決或利用團市委的影響力向有關部門反映解決。
5、9月10日，組織了導師帶徒第四季度考試，并組織召開了由礦導師帶徒領導小組成員、系統技術主管、導師和徒弟共同參加的年度活動分析會。對在全年工作開展中出現的問題進行了剖析、梳理，制定了解決辦法，提高大家對導師帶徒活動的認識，以利于下一年度活動的順利開展。
6、組織選手參加了在市技校舉行的“河南省青工技術比武”選拔賽，此次活動由團市委組織，我礦工廠鉗工劉穩代表平煤參加了選拔賽。
7、認真組織“平頂山市青年技能大賽”報名工作。
8、、9月25日，在掘進二隊會議室組織召開了“快樂工作、快樂成長”為主題的“我的講臺活動”。
9、對“三新”大討論活動掛包單位通安系統進行調研督導工作。
10、為十月份“敬老月”組織文藝骨干排練節目，配合勞保科開展社區活動做準備。
11、王海艷身殘志堅、自強不息的精神感動著許多人，她被評為了平煤集團公司“道德之星”十佳青年，團委代表四礦黨政工對她進行了慰問，并為她拍攝了頒獎專題片。
12、扎實開展青崗集中查崗與分散查崗活動，與紀委聯合組織了兩次“查三違”專項檢查，查處三違人員兩人次。本月組織集中查崗和分散查崗共查出各類安全隱患600余條，上安全信息日報110余條。
20XX年10月份工作安排
1、組織團員青年認真學習、宣傳、貫徹集團公司礦文件精神及當前煤礦安全形勢教育，牢固樹立“只要用心抓安全，各類事故可避免”的安全思想。
2、對團干部進行業務技能脫產培訓。
3、協助勞保科開展“敬老月”社區活動。
4、做好XX年—20XX年度導師帶徒活動年度考核工作，做好導師帶徒活動新年度導師、徒弟資格推薦、認定工作。
5、組織團員青年參加平煤集團“道德之星”十佳青年頒獎大會，學習十佳青年的先進事跡和崇高品質。
6、在團員青年中開展主題為“創新發展”“我的講臺”活動。
7、認真開展青崗集中查崗與分散查崗活動，確保安全生產。
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