焦點(diǎn)訪談觀后感200字
近日，中央電視臺《焦點(diǎn)訪談》播出了單位存在“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等現(xiàn)象為主要內(nèi)容的專題節(jié)目，節(jié)目披露了河北省武邑縣公安局有關(guān)工作人員刁難辦事群眾，江蘇省豐縣工商部門推諉扯皮不作為等問題，暴露出個別公共管理服務(wù)仍存在官僚主義作風(fēng)，處處刁難群眾、推諉敷衍扯皮、態(tài)度蠻橫惡劣、是嚴(yán)重的官本位思想所致，缺乏有效監(jiān)督、放棄群眾路線、忘記為民服務(wù)的宗旨的必然結(jié)果。
門難進(jìn)、臉難看、事難辦由來已久，是衙門作風(fēng)的典型表現(xiàn)。國家也多次對行業(yè)作風(fēng)進(jìn)行整頓，尤其是十八大以來，以反“四風(fēng)”堅持深入開展群眾教育路線實踐活動為重點(diǎn)。然而，在各地還不時暴民基層工作人員的種種陋習(xí)，折射出反對四風(fēng)還需要深入落實的`必要性和堅持走好群眾路線的長期性。要改變門難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象，就以反對四風(fēng)為契機(jī)，加強(qiáng)和完善制度建設(shè)、程序運(yùn)行的透明、以及過程和結(jié)果的監(jiān)督。成熟、健全的制度是轉(zhuǎn)變作風(fēng)的根本，在加強(qiáng)制度建設(shè)的同時，要廣泛征詢?nèi)罕娨庖姡詈髮⑼晟频闹贫葘ν夤家约皬堎N，讓群眾知道和監(jiān)督。
以前，對于辦事人員的評價往往局限于內(nèi)部評級，而之往往帶來不實的結(jié)果，究其原因是這樣的評價機(jī)制是有著明顯缺陷的，因為唯有前來辦事的人才能有資格對進(jìn)行切身的評價。而這個評價的主體應(yīng)該是前來辦事的群眾，因為他們對于辦事的過程有著切身的體會和感受，他們的評價才是最直接最客觀的。作為一名機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)針對事件集中暴露的部分工作人員群眾觀念冷漠作風(fēng)簡單粗暴，態(tài)度效能低下等問題認(rèn)真對照檢查。
自我反省，并引以為戒、舉一反三。把群眾利益高高舉過頭，讓為民務(wù)實清廉主題實踐活動真正落到實處。結(jié)合群眾路線教育實踐活動，切實增強(qiáng)宗旨意識、服務(wù)意識和群眾觀念，在實際工作中，要堅決服門難進(jìn)、臉難看、事難辦等現(xiàn)象，把群眾當(dāng)親人，耐心傾聽他們的心聲，解答他們的問題，不踢皮球、不推責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)。要向群眾之所想，急群眾之所急，為群眾為實事、做好事、解難事。用最好的態(tài)度、最快的效率、最真切地為人民服務(wù)。
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