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磚廠勞動合同范本(通用11篇)
在人們愈發重視契約的社會中,越來越多的場景和場合需要用到合同,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,以下是小編收集整理的磚廠勞動合同范本,希望能夠幫助到大家。
磚廠勞動合同 1
甲方:紅磚廠
乙方:磚廠所有管理和勞動人員
第一條:甲方:紅磚廠
法人代表(甲方代表):
經營地址:
第二條:乙方:
一、成品紅磚加工組
1、紅磚加工組管理主任:遼寧省建昌縣魏家嶺鄉柴木溝村人
2、裝窯工:遼寧省建昌縣湯神廟鄉人,等12人
3、出窯工:遼寧省建昌縣魏家嶺人。 等5人
4、碼窯工:遼寧省建昌縣魏家嶺人。等6人
5、堵門工:遼寧省建昌縣魏家嶺人。等2人
6、上煤工:遼寧省建昌縣魏家嶺人。共一人
二、半成品紅磚加工組
1、半成品紅磚加工組管理主任:遼寧省建昌縣魏家嶺人。
2、扒土工:遼寧省建昌縣魏家嶺人。等2人
3、對滾工:遼寧省建昌縣人。
4、雜質工:遼寧省建昌縣人。
5、粉煤工:內蒙古通遼市庫倫旗人。等2人
6、二刀工:遼寧省建昌縣魏家嶺人。等2人
7、打手沙工:遼寧省建昌縣魏家嶺人。
8、碼坯工:遼寧省建昌縣人。 等10人
9、開電動拉水坯工:遼寧省建昌縣人。 等10人
10、扒煤工:遼寧省凌源人。
三、護架組
護架組管理主任:
護架組工人:遼寧省建昌縣人。等14人
第三條:勞動合同期限:本合同為固定期限勞動合同。本合同于20xx年3月生效,至磚廠生產年度結束為止。
第四條:勞動報酬
一、成品和半成品管理主任的勞動報酬。
成品和半成品管理主任分別是xx和ggg。二人實行年薪制,年薪三萬元人民幣。本合同中的年薪是只從20xx年3月工人進廠生產開始到本年度生產結束為止的所產生的工資。
工資發放的形式采取按月發放和年終結清辦法。即從三月份開始按照每月三千元發放,發放工資日期為每月的15日,本年度生產結束當日,甲方應把未發放完的三萬元余款一次性發給二位管理主任。
二、成品紅磚加工組工人的勞動報酬
(一)工資數額
1、裝窯工:實行計件工資。每裝一萬塊磚坯,甲方應付個乙方六十元(包括撿磚頭)
2、出窯工:實行計件工資。每出窯一丁紅磚為一元二角,一丁為200塊紅磚。
3、堵門工:實行月工資。每人每月工資為一千五百元。
4、上煤工:實行月工資,每人每月工資為一千元。
5、碼窯工:實行計件工資。每碼磚坯一萬塊工資為三十五元。
。ǘ┕べY統計時間和方法:工人工資在每月的月底30日(如有31日截止31日)進行本月工資的統計計算。計算工資依據是各工種的管理主任手中的`記工單。生產結束的月份的工資應在生產結束當日進行統計。
。ㄈ┕べY發放時間和方法:工人工資發放,甲方采取押支十五天的方法。發放時間于統計后的下月十五日。生產結束的月份所產生的工資發放的時間為生產結束當日。押支十五天的工資于生產結束當日一同上面工資發給工人。工人已得工資以在會計處領取工資時的簽字為準。
三、半成品紅磚加工組工人勞動報酬
(一)工資數額
1、扒土工:實行計件工資。每扒土一萬塊磚坯的用土量工資為十元。
2、對滾工:實行月工資。每月工資為一千元。
3、雜質工:實行月工資。每月工資為八百元。
4、粉煤工:實行計件工資。每粉一萬塊磚坯所用材料工資為十元。
5、二刀工:實行月工資。其中一人工資為一千八百元,另一人工資為一千七百元。
6、打手沙工:實行月工資。 每月工資為八百元。
7、碼坯工:實行保底工資加計件工資。每人每月保底工資為一千五百元。該保底工資是指按照生產年度工人計件工資總額和生產的總月份平均工資不應該低于一千五百元。計件工資超過保底工資按照計件工資發放給工人。碼坯工每碼一萬塊磚坯每人可得工資四十元。
8、開電動拉水坯工:實行保底工資加計件工資。每人每月保底工資為一千二百元。該保底工資是指按照生產年度工人計件工資總額和生產的總月份平均工資不應該低于一千二百元。計件工資超過保底工資按照計件工資發放給工人。開電動拉水坯工每拉水坯一萬塊坯每人可得工資三十五元。
9、扒煤工:實行月工資。每月八百元。
(二)工資統計時間和方法:同成品紅磚加工組一致。
。ㄈ┕べY發放時間和方法:同成品紅磚加工組一致。
四、護架組工人的勞動報酬
(一)工資數額
護架組工人的工資采取月工資加計件工資的形式,每人每月工資為八百元。倒二遍架的工資采取計件工資,屬于月工資以外的勞動報酬。每倒一萬塊磚坯工資為十四元。
(二)工資統計時間和方法:同成品紅磚加工組一致。
(三)工資發放時間和方法:同成品紅磚加工組一致。
第五條:勞動爭議處理和其它
一、雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以進行協商和調解,協商和調解不成可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,乙方由乙方代表保管。
甲方(公章)
乙方代表(簽字)
法人代表(或甲方代表簽字)
證明人(簽字)
磚廠勞動合同 2
甲方: (以下簡稱甲方)
乙方:
身份證號碼: (以下簡稱乙方),
經甲乙雙方友好協商,并依照《中華人民共和國合同法》和有關規定,經雙方友好協商簽訂本磚廠生產勞動合同。
一.合同范圍及時間
1.1磚廠名稱:xx標磚廠
1.2磚廠地點:
1.3 時間從20 __年__ 月__日至20__ 年__ 月__ 日止。
二.生產承包價:
2.1 生產合同價為打磚每塊人民幣:標磚:¥__元(每板)、空心磚:¥__ (一塊)。
2.2 生產合同價為上車標磚每塊人民幣:¥__元?招拇u每塊人民幣:¥__ ,上車數量不記入生產量。
三.承包費支付方式:
3.1 打磚費用每月月底結算。
四. 甲方的責任與義務:
4.1 甲方依據合同中規定的合同費支付方式,按時支付磚廠合同工人打磚費。
4.2甲方保證磚砂,水泥的正常供給。
4.3如因甲方的板砂,水泥不能正常供給,或者停電。乙方所定產量也做出相應調整。
4.4 甲方負責及時供給乙方現場生產所需的各類材料、設備和工具。
五.乙方的責任與義務
5.1乙方組織人員實施生產,承諾不向任何第三方轉包磚廠生產。
5.2現場的管理均由乙方親自管理,不得委托給任何第三方管理。
5.3乙方需堅守在磚廠上班。
5.4甲方每個月按時發放給乙方的打磚費及上車費。
5.5乙方與乙方自行組織的工人必須自覺遵守“安全生產,質量第一”的'生產
原則,遵守、服從甲方的現場和安全管理。
5.6生產中材料的使用,乙方有責任節約使用,杜絕浪費,愛護設備。
5.8乙方若違反上述應盡的責任和義務,乙方無條件接受甲方的處罰。
本協議甲方簽字和乙方簽字按手印后生效。協議一式兩份,甲方執一份,乙方執一份。
甲方:
甲方代表:
日期:
日期:
乙方:
磚廠勞動合同 3
(以下簡稱甲方)
(以下簡稱乙方)
甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜,根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章和企業依法制定的規章制度、集體合同,遵循自愿、平等、協商一致的原則,一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同)共同信守合同所列各條款,并確認合同為解決爭議時的依據。乙方在充分了解甲方營業性質、業務范圍、章程,并經認真討論后同意甲方所公示的所有規章制度以及甲方對工作要求的前提下,本著自愿、平等的原則與協商一致,簽訂本合同。
第一章 合同類型和期限
第一條 本合同為固定期限勞動合同:自 __年__ 月__ 日起至 __年 __月 __日止,共 個月。雙方如需要重新約定勞動合同期限的。在合同到期前的三十天內訂定。
第二條 若乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致的,以實際到崗之日為合同起始時間,建立勞動關系。
第二章 試用期
第三條 甲、乙雙方約定試用期自 __年__ 月__ 日起至 __年 __月__ 日止,共 __個月。試用期工資為:__ 元。若到崗之日與試用期約定上崗之日不符的,試用期同時提前或順延。
第四條 乙方應達到的錄用條件,詳見“任職要求”。
第三章 工作內容與工作地點
第五條 甲方聘用乙方從事 工作,詳見“職責描述”。
第六條 乙方的工作地點為 ,詳見“工作地點”。
第七條 乙方該認真履行甲方指定的崗位職責,按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。
第八條 甲方經生產和需要,依據乙方的專業,特長、工作能力和表現,需調整乙方工作崗位及其工作報酬的,原則上應協商一致,但以下情況除外:
A、甲方因生產經營服務需要,產業、產品結構調整及組織機構設置等情況發生變化需調動乙方工作崗位時,乙方應予接受:
B、甲方確因生產經營服務需要,可以臨時安排乙方從事其他崗位工作,工作期限由雙方協商確定:
C、乙方因技能、身體等因素達不到生產服務、工作質量、產量等指標,不能勝任工作的。
第四章 工作時間與休息
第九條 乙方所在崗位執行下述工時制度( )。
A、標準工時制。工時細則詳見“考勤制度”
B、不定時工時制。
C、綜合計算工時制。
D、計件工時制
第十條 甲方依照法律法規規定節假日安排職工休息,如加班則補休。
第五章 規章制度與勞動紀律
第十一條 乙方自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德,維護甲方的聲譽和利益。
第十二條 甲方依法建立和完善各項規章制度,甲方已將制定,變更的規章制度及時進行公示或者告知員工,乙方應嚴格遵守。
第十三條 乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業活動,并保守甲方的商業秘密和知識產權。
第十四條 乙方違反勞動紀律和規章制度的,甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經濟處罰,直至通知解除本合同。
第六章 勞動報酬
第十五條 乙方正常出勤并付出正常勞動后,有權獲得相應的報酬,乙方的崗位月工資為_ 元。
第十六條 甲方于每月 日前以人民幣形式支付乙方上月工資。
第十七條 甲方有權根據其生產狀況、乙方工作崗位的變更和依法指定的勞動報酬分配辦法調整乙方的工作待遇。
第七章 社會保險和福利待遇
第十八條 甲方根據國家有關規定為乙方參加購買社會保險,乙方個人繳納部分由乙方承擔由甲方從工資發放時代扣代繳。
第十九條 乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家和本地區有關規定執行。
第二十條 乙方患職業病或因工負傷,其病假工資和醫療保險待遇按國家和資陽有關規定執行。
第八章 勞動保障、勞動條件和職業危害防護。
第二十一條 甲方建立健全生產工藝流程、操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位,已經對乙方履行了告知義務,并做好了勞動過程中職業危害的預防工作,乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。
第二十二條 甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件及安全衛生的工作環境并依照企業生產經營特點及有關規定為乙方提供勞動防護用品,乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。
第二十三條 甲方對乙方進行職業技術、安全衛生、規章制度等的必要的教育和培訓,乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
第九章 勞動合同的變更、解除和終止
第二十四條 訂立合同依據的法律、行政法規、規章發生變化,合同應變更相關內容。
第二十五條 訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使合同無法履行的,經協商同意,可以變更合同相關內容或解除。
第二十六條 乙方在試用期內被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的,甲方提前三日通知乙方解除合同。
第二十七條 乙方有下列情況的,甲方可以立即解除合同,辭退乙方,且不需要支付賠償金。
A、如無特別約定的,合同簽約后2天未能上崗的。
B、因乙方未能在15天內提供其被錄用的相關資料,至使甲方無法辦理錄用手續的。
C、乙方被查實在應聘時向甲方提供的個人資料是虛假的,包括但不限于:離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或仿造的:應聘前患有精神病、傳染性病癥及其它嚴重影響工作的疾病在應聘時未聲明的;應聘前曾受到其他單位記過、留廠查看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的;應聘前曾被勞動教養拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。
D、嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊、規章制度或重大違紀條款。
E、乙方系持資格證書上崗的特殊工種,因其自身原因導致資格證書被注銷、吊銷或暫停執業的,甲方可以隨時解除合同。
F、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響造成損失達五千元以上的,或者經甲方提出,拒不改正的。
G、乙方被依法追究刑事責任、或被勞動教養、公安機關收容教育的。
H、乙方向甲方辭職的。
I、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。
J、法律法規規定的其他情形。
第十章 后合同義務
第二十八條 本合同解除或終止時,乙方應履行下列義務:
A、向甲方指定的人交接工作。
B、完好歸還其借用或占用的甲方辦公用品、文件、設備等有形或無形資產。
C、向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體。
D、協助甲方清理雙方之間的債權、債務。
E、完成甲方規定的離職流轉程序,辦理有關手續。
F、其他:處理其他應了而未了的事務。
第二十九條 乙方在按甲方規定完成工作交接、結清賬務等離職手續后,甲方即為其開具“解除勞動關系證明”、結清剩余工資、協助辦理社保/公積金轉移手續等。
第三十條 乙方不辭而別,或者下落不明,致使甲方無法辦理或遲延辦理和乙方離職相關的手續的,乙方自行承擔相應的責任。
第十一章 經濟賠償與賠償
第三十一條 乙方未提前三十天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,將在乙方辦結工作交接后支付乙方的當月工資。
第三十二條 凡屬勞動合同法規定給予經濟補償金的,甲方應按法律規定的標準支付經濟補償金給乙方。
第三十三條 乙方欠付甲方任何款項,或者依法違反合同約定的條件解除勞動合同,給甲方造成任何損失,依照法律法規約定和合同約定應承擔的賠償責任,甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等(包括并不限于此)中做相應的`扣除,但該扣除不得違反法律法規的規定,不夠扣除的,甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償。
第十二章 培訓服務期與競業限制
第三十四條 雙方另行簽訂《培訓/教育協議》約定具體服務期、賠償標準并執行。
第三十五條 乙方應當保守甲方的商業秘密,商業秘密系指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經濟利益,具有實用性并經甲方采取保密措施的技術秘密和經營信息。包括但不限于下述內容:
A、有關公司的技術信息:包括但不限于技術方案、設計要求、服務內容、實現方法、工作流程、技術指標、軟件系統(軟件文檔、源代碼、目標代碼)數據庫、對發展領域的分析、系統執行目標及標準、運行環境、作業平臺、測試結果等,無論經任何方式或介質記錄。
B、有關公司經營狀況:包括但不限于投資前研究報告、可行性研究報告、與客服、合作伙伴的意向、合同、協議、章程等法律文件的內容;談判方案、內容、會議會談紀要、決議;供貨來源、銷售渠道(代理商或合作伙伴)市場計劃、客服信息、中介單位;產品成本、交易價格、利潤率;銷售策略、方案、尚未對外宣布的新產品、策略等;為客服制作的策劃方案、咨詢服務工作成果、設計方案以及設計圖紙。
C、有關公司的財務狀況:包括但不限于財務賬簿、報表、產品和服務的成本數據,收入和利潤差額;工資、獎金、福利分配方案;公司的盈虧狀況;銀行賬號及存款等。
D、有關公司的人事狀況:包括但不限于企業人員檔案資料;公司內部重大人事變動;重要管理人員的個人信息、招聘裁員計劃。
E、有關公司的重大決策與行動計劃:包括但不限于投資計劃、收購兼并、和并、清算、破產、分立計劃;準備進行的訴訟、仲裁;企業形象設計、廣告計劃、活動安排。
F、個人信息:包括但不限于薪水獎勵、工作分配和工作技能、績效考評等。
第三十六條 乙方的竟業限制期為兩年,從解除勞動合同關系之日算起。
第十三章 勞動爭議處理
第三十七條 甲、乙雙方尹合同而發生爭議可以向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁或向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第十四章 其它規定
第三十八條 甲方的規章制度(包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協議、安全準則等)均屬合同的主要附件,其效力與合同條款等同。
第三十九條 合同未盡事宜,雙方另有約定的,從約定;雙方沒有約定的從法律、法規和規章制度。
第四十條 乙方同意,在其處于聯系障礙狀況時(包括但不限于乙方因病住院、喪失人生自由等情形)委托合同首部的“緊急狀態聯系人”作為乙方的受委托人,該委托人享有接受和解與調解、代領、簽收相關文件權限。
第四十一條 合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字(或蓋章)后生效。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
磚廠勞動合同 4
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規、企業依法制定的規章制度之規定, 遵循自愿、平等、協商一致的原則,甲乙雙方一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守本合同所列條款,確認本合同為解決爭議時的依據。
前言:
甲方在聘請乙方之前,乙方必須保證在甲方的應聘資料表中填寫的各項內容情況屬實。乙方已與原工作單位依法解除或終止了勞動合同,且不存在競業限制等情況。
乙方在簽訂本合同之前,甲方已將各項規章制度書面交乙方閱讀,乙方閱讀并充分理解了相關規定,并同意遵守。
乙方簽字確認:_______________
一、合同類型與期限
第一條 甲、乙雙方選擇合同類型為(_固定期限合同_)。
自____年____月____日起 ,至____年____月_____日止,共____個月,首次簽約試用期為_____個月,試用期工資為__________,試用期結束前,甲方將與乙方確認轉正的時間。
1. 在試用期內,乙方可以解除合同,但需提前三日通知甲方。
2. 在試用期內,甲方也可以根據乙方的試用情況解除合同或延長試用期(延長試用期的時間在法律規定范圍內)。
第二條 若乙方開始工作時間與約定時間不一致的,以實際到崗之日為合同起始時間,建立勞動關系。
二 、 工作內容與工作地點
第三條 甲方聘用乙方在出任 一職,具體的工作職責詳見《年度目標責任書》。
第四條 甲方有權根據工作需要及乙方的工作技能和表現,變更乙方的工作崗位與工作地點。
第五條 乙方應認真履行甲方制定的工作職責,按時、按質、按量完成其本職工作。
第六條 乙方根據國家規定及乙方工作性質,乙方所在崗位執行不定時工時制 乙方在正常出勤并付出正常勞動后,有權獲得相應勞動報酬。根據甲方薪酬政策實行月基本工資與績效工資,乙方月基本工資:_________,績效工資標準為:_________,甲方根據乙方工作績效情況進行調整支付。甲方每月15日發放乙方上月薪資。
第七條 甲方依法為乙方繳納國家規定的各種社會保險(養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險)。
第八條 乙方因打架、斗毆、酗酒、鬧事等個人行為而造成的責任和損失由個人承擔,不享受公司的福利待遇。
第九條 乙方應遵紀守法,服從合理的分配和調動,做好本職工作,按照甲方的指示及工作規則履行職責,并遵守甲方的所有規章制度和政策。
第十條 乙方也同意對公司的管理方法、客戶資料、產品價格、促銷計劃、服務方式、經營狀況等資料嚴加保密,未經甲方允許,不以任何形式向其它單位或個人提供與甲方業務有關的技術資料和市場信息。
第十一條 乙方違反勞動紀律和規章制度的,甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經濟處罰,直至通知解除本合同。
第十二條訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使合同無法履行的,經協商同意,可以變更合同相關內容或解除。
第十三條經甲乙雙方協商一致,勞動合同可以解除。
第十四條乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除本合同,而不支付任何經濟補償金:
1、 試用期內不符合用人標準或錄用條件的;
2、 就工作申請表或任何其他文件作出虛假聲明或提供虛假資料的;
3、 違反勞動紀律、員工手冊、規章制度或不執行上級主管合理指示的;
4、 失職、營私舞弊,對甲方利益造成損害的;
5、 違反甲方有關保密規定或擅自利用、公開傳播屬于甲方非公開資料的;
6、 行為不端損害甲方名譽的;
7、 不勝任被指派的工作,又不服從甲方另行合理安排的工作任務或崗位變動,并在甲方簽發調動通知書后仍不執行的;
8、 乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的,或者經甲方提出,拒不改正的;
9、 乙方被依法追究刑事責任的;
10、 乙方嚴重違反國家法律法規的;
11、 乙方以欺詐、脅迫的`手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的;
12、 法律規定的其他情況。
第十五條乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同,但應當提前三十日以書面形式通知乙方。
1、 乙方因患嚴重疾病或有某種慢性病、傳染性疾病或非因工負傷,或未能通過衛生防疫部門所要求進行的健康體檢,在規定的醫療期滿后,不能從事原崗位工作,也不能從事或不接受甲方另行安排的工作;
2、 乙方不能勝任被指派的工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任被指派的工作;
3、 本勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商仍不能就變更勞動合同達成協議;
4、 甲方因兼并、分立、合資、轉(改)制、企業轉產、技術革新、經營方式調整、搬遷等客觀情況發生重大變化或乙方的工作崗位消失,致使合同無法履行的;
5、 甲方因生產經營或技術條件發生變化欲緊縮人員;
6、 甲方宣告終止經營或解散。
第十六條 有下列情況之一的,乙方可以解除合同:
1、 在試用期內提前三天以上向甲方提出辭職的;
2、 甲方違反合同規定,未足額及時支付乙方勞動報酬的;
3、 甲方違反合同規定,未依法繳納社會保險的;
4、 甲方違反合同規定,未提供相應勞動保護和勞動條件的;
5、 甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;
6、 甲方強令冒險作業、違章指揮強迫乙方勞動的;
7、 在本合同期內(不含試用期),乙方向甲方提出辭職,要求提前解除本合同,乙方應提前三十天以書面的形式向甲方提出的;
8、 法律、行政法規規定的其他情形。
第十七條有下列情形之一的,合同自行終止:
1、 合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續簽達成一致的;
2、 當事人約定的終止條件出現,如已確認乙方完成了某一項工作任務的;
3、 甲方破產、解散、被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷的;
4、 乙方享受基本養老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的;
5、 法律法規規定的其他情形。
第十八條 無論因何種原因解除勞動合同,乙方均應按照甲方的要求辦理工作交接。若由于乙方的原因致使交接工作不能及時完成而給甲方造成經失的,由乙方承擔賠償責任。乙方當月工資在辦完工作交接后甲方予以支付。
第十九條 乙方在合同期間接受甲方提供的出資培訓,而又因乙方的原因在培訓協議中規定的任職期限內離職的(包括自愿離職或因本合同第二十五條解除合同的),均應按甲乙雙方共同簽署的有關協議,向甲方承擔相應的責任和賠償相應的金額。
第二十條乙方在本合同期內提出辭職或被解除合同后,均由乙方自行解生計及重新就業問題。
第二十一條未經甲方同意,乙方不得在本合同期內直接或間接地為其他機構服務或由此接受任何方面、任何形式之報酬或獎勵(包括借款),如有違反,甲方有權解除勞動合同,對乙方不再負有合同任何義務,并保留追究乙方責任的權利。
第二十二條乙方在本合同期內及離職后,未經甲方同意,不向任何人提供、透露或討論甲方的商業秘密(包括:客戶資料、貨源情報、產銷策略等信息),或其他一切屬甲方擁有的資料,如有違反,甲方有權追究乙方的法律責任。
第二十三條乙方在本合同解除或終止時,必須歸還其保存的一切屬于甲方的商業秘密和財物,并不得利用有關的商業秘密與甲方競爭或利用有關的商業秘密作出任何有損于甲方利益的行為;在乙方參與的商業談判或項目尚未結束時,未經甲方書面同意,乙方不得擅自終止本勞動合同,否則,甲方將按有關法律、法規和甲方的有關規章制度予以追究。
第二十四條競業限制約定:
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如果因乙方原因給甲方造成經濟損失的,甲方有權追究乙方經濟責任,乙方將承擔不低于甲方損失金額的50%的賠償金,情節嚴重,觸犯國家法律法規的,甲方將提請司法機關依法處理。若問題尚未處理完畢或因其它問題正在被審查期間,乙方也不得依據本合同第二十八條第七項的規定解除勞動合同。
第二十五條若在履行本合同時發生爭議,甲乙雙方應協調解決;協調解決不成的,任何一方均可在該爭議發生之日起之法定期限內,向甲方注冊地勞動爭議仲裁部門申請仲裁解決。對裁決不服的,可以向甲方注冊地人民法院提起訴訟。
十二 、 其 它
第二十六條 甲方有關規章制度及甲乙雙方簽訂的其它協議(包括但不限于員工手冊、人事制度、工作說明書、培訓協議、保密協議、目標責任書、內部管理文件等)均做為本合同的附件,其效力與合同條款同等。
第二十七條本合同如與法律、法規相抵觸的,或者因法律、法規的變更而不一致的,以現行有效的法律、法規為準。
第二十八條本勞動合同如有涂改屬無效,本勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據。
第二十九條合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自合同簽訂之日其自動失效,其他之前簽訂的相關協議文本(包括但不限于《保密協議》、《培訓協議》、
《競業限制協議》、《目標責任書》)的規定與合同不一致的,以合同為準。
第三十條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字蓋章后生效,兩份合同具有同等法律效力。
十三、 當 事 人 約 定 的 其 它 內 容
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甲 方 (蓋 章)
乙 方 (簽 章)
磚廠勞動合同 5
合伙人甲:________
身份證號:________
現住合伙人乙:________
身份證號:________
現住合伙人丙:________
身份證號:________
現住以上合伙人本著公平、平等、互利的原則,根據《中華人民共和國民法典》訂立合同協議如下:
第一條:甲、乙、丙三方自愿合伙經營磚廠,總投資為¥________元人民幣。甲方出資¥________元,占投資總額的________%,乙方出資¥________元,占投資總額的________%,丙方出資¥________元,占投資總額的________%。
第二條:本合伙協議組成合伙磚廠,由甲、乙、丙三方共同商議以舉手表達的形式共同決議磚廠的大小事宜,維護磚廠的'共同利益。
第三條:本合伙磚廠經營期限為永久,如果有特殊原因不能經營磚廠,磚廠的所有財產一律按股份的百分比分配。
第四條:合伙三方共同經營,共同勞動,共擔風險,共負盈虧,磚廠盈余按照各自的投資比例負擔。任何一方對外償還債務后,另外兩方應按比例在十日內向對方清償自己負擔的部份。
第五條:他人可以入伙,入伙在任何一方無需向另外兩方說明,另外兩方也無權干涉。
第六條:合伙三方任何一方出現意外事故或者死亡,其直系親屬繼續履行合同,或者由另外兩方按現有資產的百分比進行合并,但必須征求其家屬意見,不得強制合并。
第七條:出現下列事項,合伙終止,處理磚廠的所有資產按照甲、乙、丙三方的投資比例負擔自己的盈虧。合伙三方協商同意;合伙經營的磚廠無法繼續經營;其他法律規定的情況。
第八條:如果磚廠必須處理資產,同等價格,合伙人有優先收購權。
第九條:本合同未盡事宜,合伙三方可以補充規定,與本合同具有同等效力,合伙三方也必須遵照履行。
第十條:本合同一式三份,各伙人甲、乙、丙三方各持一份。
第十一條:本合同自合伙人三方共同簽字后生效
合伙人:________
合伙人:________
合伙人:________
________年________月________日
磚廠勞動合同 6
甲方(用人單位負責人)姓名:___________________
乙方(進出磚承包著)姓名:_____________________
身份證號:______________________________________
依據《勞動法》、〈勞動合同法〉以及有關法律、法律、規章的規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則,簽定本合同,并承諾共同遵守。
一、勞動合同期限
自年月到___________年___________月___________日止,期限年,本勞動合同期限屆滿前,除雙方書面續定勞動合同外即終止。
二、工作內容及要求
乙方同意根據甲方工作需要,乙方承包甲方磚廠(空心磚)磚機的生產,進出磚(即磚的進窯、出窯)工作。(燒窯師傅,磚機的維修工、推土機司機都由甲方承擔)。乙方必須保證磚的完整,如人為造成的大面積破損,乙方必須負責賠償。
三、勞動報酬
經甲乙雙方約定,勞動報酬按照勞動定額和協商,每年至少生產450萬空心磚,每頁空心磚磚按0.1元(大寫:壹角錢)的生產費。在450萬的基礎上,每超過50萬獎15000元。超過500萬磚獎30000元(大寫叁萬元)
多勞多得,每月一次結算,付乙方80%的酬勞,剩余20%待合同期滿一次性結清。
四、勞動紀律
乙方必須自覺遵守國家的法律、法規和甲方依法制定各種制度和勞動紀律,服從甲方的管理和工作安排。
五、安全責任
乙方應遵守甲方的'安全規定和操作規程,并定期對其員工進行安全警示和教育,不得違章操作,除天災人祝或不不可控因素等導致的意外外,致其傷殘、死亡的,甲方應承擔全部責任。
六、其它
經雙方約定,甲乙雙方簽訂合同之日起,即為此合同生效之時,甲方預給乙方___________元(大寫:貳萬元整)的定金,乙方必須在工廠開工時按工作,不得拖延,違約,否則,乙方需付給甲方40000元(肆萬整)作為違約金。達到450萬磚,大師工資由甲方承擔,達不到,由乙方承擔,每月工資20________元。粉煤工資20________元。
七、違約責任
本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。一方違反本合同,應承擔違約責任;給對方造成經濟損失的,依法賠償相關損失。
八、因履行本合同發生勞動爭議,甲乙雙方均可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本合同一式兩份,甲方執一份,乙方執一份。本合同自簽定之日起生效。
甲方法定代表人(簽章):___________
乙方(章):___________
證明人(簽章):___________
___________年___________ 月 ___________日
磚廠勞動合同 7
運輸方:(以下簡稱甲方)
供貨方:(以下簡稱乙方)
經甲、乙雙方友好協商,根據《合同法》的相關規定,本著公平、公正、互利、誠信的原則,就乙方運輸相關事宜,達成以下共識,雙方共同遵守執行。
一、乙方有安排甲方車輛運輸路線及目的地的權利,如不聽從甲方安排,造成運費增加,增加的所有費用一切由甲方承擔。
二、運輸費用由甲、乙雙方共同協商確定,任何一方不得單方增加或減少運輸費用。
三、運輸路線:
1、回龍方向:廠內至回龍垮拱橋止。
2、東升方向:廠內至白塔止。
3、茶秀方向:廠內至鐵路橋前方止。
4、蓬安方向:廠內至老新民止。
5、新店方向:廠內至望城坡止。
四、廠內運標磚________元/匹,空心磚:2孔的________元/匹(包下車費)。4孔的'________元/匹(包下車費)。
五、運費結算時間:乙方在每月的10日至15日結算運費。
六、運輸安全及責任:
1、甲方應在運輸途中嚴格遵守交通規則,出現一切交通事故均由甲方自行負責,乙方不承擔任何責任。
2、甲方應保證在運輸途中的貨物不出現損壞和數量缺少,如
貨物因任何原因出現損壞或數量缺少一律由甲方負責賠償。
七、承運時間為壹年,即從_____年____月____日起至______年____月____日止。
八、運輸費用不因油價或物價上漲而上漲,下跌而下跌。
九、本協議一式兩份,雙方代表簽字(蓋章)后生效,任何一方不得違約,如有違約按有關規定賠償。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
磚廠勞動合同 8
甲方(承包方):
身份證號:
乙方(發包方):
身份證號:
經甲、乙雙方充分協商,在平、自愿的基礎上,本著誠實信用的原則,就乙方所有的.位于九臺市后小屯村南山磚廠承包事宜達成協議如下:
一、甲方承包乙方九臺市后小屯村南山磚廠,營業執照號: 負責人:
二、承包合同一年一簽,自 年 月 日起至 年 月 日止,下一年如乙方對外發包,甲方在同等條件下有優先承包權。
三、承包金一年共計__ 萬元,自 __年__ 月__ 日起每月由甲方給付乙方 __萬元,至 __年__ 月__ 日前一次性付清剩余承包金,給付的承包金以乙方給甲方出據的收款收條為準 ,如甲方到期給付不上承包金,乙方有權扣留甲方相當于所欠承包金數額的紅磚(紅磚以出售價格為準)。
四、甲方在承包期間,乙方必須保證甲方對磚廠機器設備,土方、渣石自行使用,廠房,各種車輛及磚、磚窯等與南山磚廠相關的一切設備,附屬設備,場地,原材料等均歸甲方無償使用,甲方自行添置的設備,合同期滿后,甲方有權收回,乙方不得干涉。
五、乙方必須保證甲方承包期間正常生產,經營,在甲方承包期間發生的債權,債務由甲方負責,甲方承包期外發生的一切債權、債務由乙方負責,與甲方無關。
六、在甲方承包期間,如由于乙方的原因發生民事、刑事、行政糾紛等導致磚廠停產,停業,不能正常生產經營等,乙方須一次性賠償給甲方造成的損失 人民幣40萬元,并向甲方承擔違約責任。
七、乙方磚廠現有設備以雙方認可簽字的明細為準,合同期滿后,乙方有權收回磚廠和設備,但不得向甲方主張設備使用費等權利。
八、在甲方承包期間,除稅務費由甲方承擔外,其余一切費用(包括檢證費,村上承包金等一切費用)均由乙方自行負責。
九、在甲方承包期間,有權自主決定用人,用物,乙方無權干涉,甲方有權決定南山磚廠的一切生產事宜。
十、以上協議系甲、乙雙方真實意思表示,行為人具有相應的民事行為能力,符合法律規定,經甲、乙雙方簽字后即發生法律效力,發生糾紛通過訴訟程序解決。
十一、合同未盡事宜,雙方可以達成補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
磚廠勞動合同 9
甲方:
乙方:
甲乙雙方本著平等互利的原則,經充分協商達成如下協議:
一、 承包方式:
1、 甲方將磚廠生產任務承包給乙方,甲方無償提供水、電、泥土、煤等原料和全部機械設備、工作宿舍、灶具、防雨設備(如塑料布、雨衣、雨鞋等),一切使用工具,交給乙方使用,且登記造冊丟失后要照價賠償。
2、 乙方必須配備足夠的勞力和技術熟練工。
3、 生產期滿后,乙方所使用的'工具,必須保證完好無損,丟失的工具和故意損壞的要照價賠償。
4、 甲方在生產前,生產中所需修建、培修、擴建時所需零工由甲方負責。
5、 成品轉由甲方出售,一但發現甲乙各方偷賣沒記量的紅磚后加倍處罰。
6、 窯內五批以內焦磚由乙方處理,五批以上由甲方承擔。
二、 承包期限
承包期限為一年,即__年__ 月至__年__ 月為止。
三、 質量要求
1、 乙方必須隨時配合甲方的質量要求,外觀要求平整光滑,無缺掉棱角等現象。
2、 嚴禁半磚地縫磚進入成品堆,合格率保班點在%以上。
四、 產量與計酬
1、 產成品轉,甲方每一萬塊
每塊玖分伍厘,每天必須保持出紅磚伍萬塊以上,人力不足由乙方承擔,燒工燒不動由甲方承擔。
2、 如遇到洪水等不可抗拒的自然災害造成的損失,由甲方負責,人力不足等人為造成的損失由乙方負責。
3、 甲方防洪設施、防雨設備必須符合生產需要,乙方必須積極主動配合,否則造成的損失由乙方負責。
五、 安全生產
全部機器設備由甲方負責維修,乙方必須按照造作規程進行生產,乙方的工人可投人身保險,保險費用由甲方負責,發生工傷事故,__元以下由乙方承擔,甲方承擔。
六、 付款方式
按每月工資發放,每月十五日前按成品磚數量付清乙方工資,完工時五日內付清全年工資,負責每人每天付乙方誤工費__ 元。
七、 違約責任
甲乙雙方必須嚴格信守合同不得違約,如因一方不履行合同造成的經濟損失,有違約方承擔。
如果甲方在中途停產,應給乙方安全年八百萬塊紅磚結算。發生糾紛時,由雙方協商解決,如協商達不成協議,任何一方可上法院上訴、仲裁,上訴造成的經濟損失由敗訴方承擔。
八、 其他事項
甲方付給乙方修理工工資全年伍萬陸仟圓整,按每月柒仟元付給乙方,甲乙雙方要互相配合,如有一方不協作所造成的經濟損失,由不配合方負擔。修重大物件時雙方必須無償協助工作。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字蓋印后生效。合同期滿,結清賬務后,自行廢除。
備注:
甲方:
乙方:
__年 __ 月__日
磚廠勞動合同 10
甲方:
乙方:
甲方磚廠勞務承包給乙方生產,為了在生產中保證產量、質量達到目的,特簽訂如下協議:
1、甲方負責乙方正常生產和原材料的供應,和紅磚的`驗收,只收紅磚按880一萬紅磚計算,正常情況下,按早上上班時間:零點到八點之間生產,有多余常地靈活應用,甲乙雙方商量決定。
2、乙方負責:電瓶車的修理費和保養由乙方負責,甲方負責兩臺電機及電瓶,給乙方電瓶車的正常運轉。
3、安全方面:工傷事故在一千元以上,甲乙雙方各負百分之三十,工資月底算帳,每月10號發放。完成任務在1600萬,多一百萬另加伍千元給乙方。
4、乙方交壓金兩萬元,到廠退還。
5、此合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,望共同信守。如有違約,支付對方違約金5萬元。
甲方簽字:
乙方簽字:
__年__月__日:
磚廠勞動合同 11
合同編號:
合 同 書
工程名稱:
購貨單位(甲方):
供貨單位(乙方):
購貨單位(甲方):
供貨單位(乙方):
根據《中華人民共和國民法通則》和《中華人民共和國合同法》,為明確甲乙雙方的責任,確保雙方的經濟利益,在自愿、平等的基礎上,經雙方協商簽訂本合同。
第一條 購銷產品標的明細表
第二條 產品質量標準與技術要求
1.產品技術標準按下列( 1 )項執行:
。1)國家標準_√_;
(2)行業標準_/_;
(3)地方標準_/__;
。4)企業標準__/___。
2.甲方特殊要求的技術條件(特殊要求的技術條件也可采用合同附件單列):
。1) 滿足觀感質量及實驗室各項力學檢測。
第三條 產品包裝標準和包裝物的供應與回收
1.產品包裝標準: ____________/_____ __。
2.產品包裝物供應:除國家規定由甲方供應以外,應由乙方供應
3.包裝物回收:按行業主管部門規定的包裝物回收辦法執行;對無規定的甲乙雙方協商約定______________/________ _。
第四條 產品交貨單位、方法、地點、時間
1.產品交貨單位 。
2.交貨方法,按下列第( 2 )項執行:
。1)甲方自提自運;
(2)乙方送貨到交貨地點并堆放整齊,其運費由_乙 方承擔。
3.交貨地點:
(1)交貨地點:;
。2)甲方變更交貨地點應提前_2__天通知乙方。
4.交(提)貨時間:
。1)乙方送貨的交貨時間: 甲方電話通知后8小時內全部送達 ;
。2)甲方提貨時間___電話通知_______ 。
第五條 產品價格與貨款結算
1.在乙方未向甲方交付產品前,如遇乙方價格上漲時,按原合同約定的價格執行;如遇乙方價格下降時,按調整后的新價執行。
2.產品貨款結算期限及付款方式:每壹拾伍萬塊磚,在15工作日內結算70%。
第六條 對產品提出異議的時間和辦法
1.甲方在驗收中,如果出現品種、型號、規格、數量和質量與合同約定不符合的部分,應單獨存放妥善保管,并在__2__天內向乙方提出書面異議和處理意見。
2.乙方接到甲方對產品的書面異議通知后,應在_2_天內向甲方反饋書面復議,逾期視為認可甲方提出的異議和處理意見,由此造成的損失由乙方承擔。
3.甲乙雙方確認不符合合同約定的產品,如尚未付款的,甲方有權拒付;如已付款的,乙方應在三日內退還甲方貨款。
第七條 乙方違約責任
1.乙方不能按約定交貨時,應按貨款總值的 3 %向甲方償付違約金,并承擔對甲方造成的直接經濟損失。
2.乙方所交產品不符合合同約定的,甲方同意利用,應重新定價,甲方不能利用的,乙方應包換或退貨,并承擔造成損失的一切費用。
3.乙方逾期交貨,每逾期一日,應按逾期交貨部分貨款總值的萬分之三計算向甲方償付違約金,并承擔對甲方造成的'直接經濟損失。
4.產品錯發到貨地點或接貨人,乙方應承擔二次運輸責任和發生的全部費用。
第八條 甲方違約責任
1. 甲方中途退貨,應向乙方償付退貨部分貨款總值 2 %的罰金。
2.甲方需提前提貨,經甲乙雙方協商同意,付款時間應相應提前;
3.甲方違反合同約定拒絕接貨,應承擔因此造成的經濟損失。
4.甲方錯填到貨地點或接貨人,應承擔乙方因此所造成的經濟損失。
第九條 合同變更與調整
甲方因改變設計方案和工程特殊要求,需要變更、調整原合同約定的標的或部分標的,經甲乙雙方協商后,對尚未供貨的應予以調整,辦理解除合同手續;對已供貨的,應以實際收發貨(料)單為依據予以確認。
第十條 不可抗力
甲乙雙方的任何一方,由于不可抗力的原因,不能履行合同的,應及時向對方通報不能履行或不能完全履行的理由,在取得有關主管部門證明后,允許延期履行、部分履行或不履行合同,并視情況可部分或全部免于承擔違約責任。
第十一條 關于第三方
乙方在任何時候、任何情況下均不得將因本協議或與本協議相關的一切補充協議而形成的對甲方的債權轉讓給第三方。乙方向任何第三方轉讓本協議項下債權的行為均無效,對甲方不產生任何效力。
若乙方違反上述條款,給甲方造成損失的,應向甲方賠償全部損失,并支付損失金額的30%作為違約金。
第十二條 爭議解決方式
在本合同履行過程中發生的爭議,由雙方當事人協商解決,協商不成的,可依法向農六師中級人民法院起訴。
第十三條,特別約定
1、乙方所送材料應和甲方選定的、品牌、規格、型號一致,如果有質量問題,乙方須無條件退換,由此造成的一切經濟損失由乙方承擔。
2、乙方所送材料的材質單和各種證件及乙方資質等資料應齊全有效,并及時送報甲方,否則造成的一切經濟損失由乙方承擔。
第十四條 本合同在簽訂蓋章(或手印)之日起生效。
第十五條 本合同終止條件:雙方貨款兩清本合同自行終止。
第十六條 附則
1.本合同正本貳份,甲乙雙方各執壹份;
2.合同訂立時間:20_年_ 05 _月_ 09_日;
3.合同訂立地點: __。
甲方:
乙方:
法定代表人:
聯 系電 話: (蓋章或手。
法定代表人:
聯 系電 話:
(蓋章或手。
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