視頻剪輯勞動合同

時間：2023-03-20 04:33:36 勞動合同范本我要投稿

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視頻剪輯勞動合同范本（通用5篇）

　　隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。合同有不同的類型，當(dāng)然也有不同的目的，下面是小編為大家整理的視頻剪輯勞動合同范本（通用5篇），歡迎大家分享。

視頻剪輯勞動合同范本（通用5篇）

　　視頻剪輯勞動合同1

　　合同編號：

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《上海市勞動合同》規(guī)定，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條、合同期限

　　1、合同期限為年，自年月日起至年月日止（其中試用期為個月）；

　　2、在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除本合同，并支付乙方當(dāng)月的工資（不滿半個月的按半個月計）第二條、工作內(nèi)容和工作時間 1、甲方安排乙方在部門擔(dān)任崗位工作。乙方根據(jù)甲方公司規(guī)定及規(guī)章制度履行工作職責(zé)，甲方據(jù)此對乙方進行實績考核；

　　2、甲方根據(jù)公司的經(jīng)營活動和工作需要，以及根據(jù)乙方的實際工作能力和表現(xiàn)可對乙方的工作做出調(diào)整；

　　3、乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按照崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量地完成工作任務(wù)；

　　4、甲方實行每周40小時，每天工作8小時工作制；

　　5、甲方需要乙方加班時，按國家法律規(guī)定及甲方有關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)報酬；

　　6、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定享受法定的節(jié)假日。

　　第三條、勞動報酬和福利待遇

　　1、乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，甲方按本公司有關(guān)規(guī)定支付乙方元的勞動報酬，并根據(jù)當(dāng)月的經(jīng)營狀況支付相應(yīng)的獎金。乙方的工作崗位發(fā)生變化時，甲方有權(quán)對乙方的工資待遇予以調(diào)整；

　　2、甲方按國家規(guī)定為乙方辦理有關(guān)養(yǎng)老保險、失業(yè)、醫(yī)療保險的`福利；

　　3、乙方按《中華人民共和國勞動法》規(guī)定享受婚假、產(chǎn)假。適齡婚姻享受3天假期，晚婚享受10天假期，產(chǎn)假享受90天假期。假期中的工資報酬及福利待遇等事項按國家法律、法規(guī)執(zhí)行。

　　第四條、勞動紀(jì)律

　　1、甲方制定的各項規(guī)章制度乙方在合同期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行；

　　2、乙方能模范遵守公司規(guī)章制度，能及時完成各項指標(biāo)并有重大貢獻的，甲方將按公司有關(guān)規(guī)定給予獎勵；乙方違反規(guī)章制度或不能按時完成指標(biāo)或任務(wù)的，甲方將按公司有關(guān)規(guī)定給予處罰。

　　3、本勞動協(xié)議簽訂之后乙方應(yīng)主動了解甲方相關(guān)勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。

　　第五條、合同的變更或解除

　　1、本合同條款變更時，提出一方要提前通知對方，取得一致意見后，可變更本合同。取得一致意見之前，原合同繼續(xù)履行；

　　2、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

　　1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

　　2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

　　3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；

　　4）乙方在外兼職和有任何損害公司聲譽或影響公司正常工作的；

　　5）被依法追究刑事責(zé)任的。

　　4、有下列情形之一的，甲方可以提前30天以書面形式通知乙方解除勞動合同：

　　1）乙方患病，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的其他工作；

　　2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化時，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的；

　　5、如乙方發(fā)現(xiàn)甲方有違反勞動法有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款，乙方有權(quán)解除合同，但必須以《中華人民共和國勞動法》和《上海市勞動合同》為依據(jù)，提前30天以書面形式向甲方提出。

　　第六條、違反合同的責(zé)任

　　1、甲、乙雙方任何一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失，須承擔(dān)違約責(zé)任，具體賠償辦法本合同有規(guī)定的或事先雙方有約定的，按規(guī)定和約定承擔(dān)違約責(zé)任；本合同沒有明確規(guī)定的，按我國和上海市有關(guān)規(guī)定及甲方制定的有關(guān)規(guī)定辦理；

　　2、由于乙方原因而解除合同、或辭職、或自行離職的，受過甲方出資培訓(xùn)的未滿甲方規(guī)定服務(wù)年限的，乙方應(yīng)對甲方進行賠償；

　　3、在合同期內(nèi)乙方不能完成甲方下達的指標(biāo)或違反公司有關(guān)規(guī)定的，甲方有權(quán)減少勞動報酬或調(diào)動工作崗位或終止合同。

　　第七條、勞動爭議甲、乙雙方在合同期內(nèi)發(fā)生勞動爭議，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按國家和上海市有關(guān)規(guī)定依法申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟。

　　第八條、其他

　　1、由于乙方原因未及時將本人的社保關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方的，后果由乙方自負；

　　2、本合同未盡事宜，按國家和上海市有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行；

　　3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方蓋章簽字后生效；

　　4、本合同及附件的修訂解釋權(quán)歸公司。

　　甲方：

　　乙方：

　　時間：

　　視頻剪輯勞動合同2

　　甲方(用人單位)：______乙方(勞動者)：______

　　單位名稱：______姓名：______

　　經(jīng)濟性質(zhì)：______性別：______

　　法定代表人或其委托的代理人：______身份證號碼：______

　　地址：______家庭地址：______

　　郵政編碼：______郵政編碼：______

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定，(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方)按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，訂閱本勞動協(xié)議，就相關(guān)事項進行約定，雙方共同遵守。

　　一、勞動協(xié)議期限

　　(一)固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。其中適公司考察試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　二、從業(yè)條件及工作內(nèi)容

　　(一)乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要在______省______市_____________從事______工作，具體工作內(nèi)容和要求是：

　　1、乙方對甲方指派的商務(wù)車輛按甲方要求進行工作，實施整體維護及全面管理。

　　2、乙方必須遵守甲方制定的各項勞動管理制度。

　　3、乙方必須持有國家交通部門頒發(fā)的《中華人民共和國機動車輛駕駛證》方可上崗，工作時間內(nèi)若因未按國家相干規(guī)定隨身攜帶而導(dǎo)致的一切責(zé)任由乙方自己承擔(dān)。

　　4、乙方必須嚴(yán)格按照國家交通法規(guī)進行駕駛，違反操作規(guī)定而導(dǎo)致的一切責(zé)任均由乙方承擔(dān)。

　　5、乙方負責(zé)甲方指派車輛的管理及養(yǎng)護、日常維護工作，因乙方責(zé)任而導(dǎo)致的車輛正常功能不能正常使用，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

　　5、乙方遇到重大事件時，應(yīng)向甲方及時匯報，并獲甲方認可，方可實施。

　　6、乙方應(yīng)定期對所駕駛管理的車輛進行檢查、維護，發(fā)現(xiàn)問題或安全隱患應(yīng)及時處理。不能及時處理的應(yīng)立即向甲方匯報，并提出處理意見及合理建議。

　　7、乙方應(yīng)實事求是報銷油費、過路費、年檢費等相關(guān)費用，不得虛報、假報所有費用，一經(jīng)查實，甲方將按貪污行為處理。甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施追回經(jīng)濟損失，拒發(fā)乙方薪資并予以除名，保留追究相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

　　8、乙方入職時應(yīng)在本市內(nèi)提供第三人(具備相應(yīng)責(zé)任能力人)進行擔(dān)保，并出具擔(dān)保書及擔(dān)保人身份證復(fù)印件進入檔案保存。擔(dān)保書內(nèi)必須有擔(dān)保人親自簽名及手印。

　　9、乙方不得擅自挪用車輛進行非因公使用，否則將承擔(dān)全部費用及相關(guān)經(jīng)濟責(zé)任和處罰。

　　(二)因生產(chǎn)經(jīng)營變化和工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。乙方認為不適應(yīng)甲方調(diào)整的工作，可以申請另行調(diào)整或提出解除勞動合同。

　　三、工作時間和休息休假

　　(一)甲方執(zhí)行法律規(guī)定的工時制度和休息休假辦法。

　　(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要與勞動者協(xié)商后，或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的，可以依法延長工作時間。

　　(三)甲方安排乙方延長工作時間的，在休息日安排乙方工作又不能安排補休的，在法定休假日安排乙方工作的，應(yīng)當(dāng)依法分別支付不低于乙方正常工資報酬。

　　四、勞動報酬

　　(一)甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營特點，確定對乙方實行月薪發(fā)工資制。乙方的工資待遇執(zhí)行本單位普通員工級________工資。考察試用期間乙方的工資執(zhí)行________元(大寫：______元整)。甲方支付給乙方的.工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　(二)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方，具體結(jié)算時間為每月31日(或30日)，具體支付時間最長不超過次月20日。

　　(三)乙方在法定休假日，婚喪假和依法參加社會活動期間，甲方應(yīng)依法支付工資。

　　五、勞動保護和勞動

　　(一)甲乙雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。甲方對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害。

　　(二)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全操作規(guī)程。對甲方指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

　　六、社會保險和福利

　　(一)甲乙雙方必須執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定。

　　(二)甲方努力創(chuàng)造條件，提高乙方的福利待遇。

　　七、勞動紀(jì)律

　　(一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度。

　　(二)甲乙雙方必須遵守法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。

　　(三)甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進行獎懲。

　　八、甲乙雙方約定勞動合同終止的條件如下：

　　(一)勞動合同期滿。

　　(二)雙方自愿協(xié)商。

　　九、勞動合同的變更、解除、終止

　　(一)甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。

　　(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

　　(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同；

　　1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方利益造成重大損害的；

　　3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4、泄漏甲方商業(yè)秘密，造成重大影響或經(jīng)濟損失的；

　　5、被開除、除名、勞動教養(yǎng)和依法追究刑事責(zé)任的，勞動合同自行解除。

　　(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日局面通知乙方：

　　1、患病或非因工負傷，醫(yī)療滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作的；

　　2、不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的；

　　4、法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的。

　　(五)乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面通知甲方。但有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除勞動合同。

　　1、在試用期內(nèi)的；

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　3、甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者未提供勞動條件的。

　　(六)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：

　　1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的；

　　2、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(七)本勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。

　　十、違反勞動合同的責(zé)任

　　1、甲乙雙方或單方違反本勞動合同的規(guī)定，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　2、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，可向本地區(qū)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　3、本勞動合同一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：______

　　乙方：______

　　______年______月______日

　　視頻剪輯勞動合同3

　　甲方(用人單位)

　　名稱:________________

　　乙方(受聘人)

　　姓名:____性別:__國籍:__出生日期:________________________

　　專業(yè):____學(xué)歷:__工作:__身份證號碼:________

　　雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，共同遵守。本合同自雙方簽字之日起生效。

　　一、聘用合同期限:

　　本合同期限為__年__月__日至__年__月__日。試用期一年(注:根據(jù)局下達的全員就業(yè)計劃，)

　　二、就業(yè)崗位及責(zé)任要求

　　(1)甲方聘用乙方在__崗位工作。

　　(2)甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求。

　　(3)乙方同意在本崗位工作，并按照甲方工作職責(zé)的要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　(4)在聘用期間，甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以調(diào)整乙方的崗位。

　　第三、崗位紀(jì)律

　　(一)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度

　　(2)甲方有權(quán)根據(jù)崗位職責(zé)明確權(quán)限、職責(zé)、嚴(yán)格考核、明確獎懲(注:根據(jù)醫(yī)院績效考核方案)。

　　(3)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

　　(4)乙方違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)批評教育，并按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理。

　　四、崗位工作條件

　　(1)甲方保證乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，并提供必要的勞動條件和有效的勞動安全衛(wèi)生保護措施。

　　(2)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)員工工作時間和假期的規(guī)定，對乙方實行符合醫(yī)院工作特點的工作日制度。

　　(3)甲方應(yīng)對乙方進行職業(yè)道德、專業(yè)技能、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)、規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

　　五、工資、福利和社會保險福利

　　(1)甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績和貢獻，以貨幣形式按時足額支付乙方工資。

　　(2)乙方特殊情況下的工資調(diào)整、獎金、津貼、補貼、工資發(fā)放等按照事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(3)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利待遇。

　　(4)甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險及其他社會保險，乙方個人應(yīng)繳納的部分可由甲方從乙方工資中代扣代繳，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)并告知乙方。

　　六、勞動合同變更

　　(1)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　(2)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策發(fā)生變化的，本合同的.相關(guān)內(nèi)容應(yīng)依法變更。

　　(3)如合同確需變更，甲乙雙方應(yīng)按規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一)，并以書面形式確定合同變更內(nèi)容。

　　(4)如果乙方連續(xù)兩年未通過年度考核或聘用期考核，甲方可調(diào)整乙方的崗位或安排其離職接受必要的培訓(xùn)，并向乙方發(fā)出《崗位調(diào)整通知書》(附件2)，對本合同進行相應(yīng)的變更。

　　七、解除勞動合同

　　(1)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　(2)有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方:

　　1 、醫(yī)療期滿后，乙方不能從事原工作或甲方安排的其他工作；

　　2、連續(xù)兩年后年度考核或聘用期考核不合格，甲方不同意調(diào)整其工作崗位，或雖同意調(diào)整工作崗位，但新工作后考核仍不合格。

　　(3)本合同終止后，甲方應(yīng)向乙方出具《勞動合同終止證明》(附件3)。

　　八、勞動合同的終止

　　(1)有下列情形之一的，本合同立即終止:

　　1、本合同期限屆滿；

　　2、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或辭職的；

　　3、甲乙雙方約定的合同終止條件發(fā)生。

　　(2)聘用合同終止后，甲方應(yīng)向乙方出具《終止聘用證明》(附件4)，并辦理相關(guān)手續(xù)。

　　九、雙方約定的其他事項

　　吹口(封口)____。

　　乙方(簽字蓋章)________________

　　法定代理人________________

　　或委托代理人(簽字蓋章)________________

　　__年__月__日 __年__月__日

　　視頻剪輯勞動合同4

　　甲方：________________________________（聘用方）

　　乙方：________________________________（受聘方）

　　現(xiàn)通信地址________________________________________

　　聯(lián)系電話________________

　　為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。

　　第一條本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。其中試用期為________年________月________日起至________年________月________日止。

　　第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________工作崗位，乙方的工作任務(wù)為______，工作地點為________________________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的`工種或崗位及工作地點。

　　乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。

　　第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月________日支付工資，支付的工資為_______元/月，其中試用期的工資為________________元/月。或者實行計件制，計件單價為________。

　　第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

　　第五條雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。

　　第六條其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第七條雙方其他約定________________________________________________。

　　第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

　　甲方（蓋章）：________________ 乙方（簽章）：________________

　　________年_______月________日________ 年________月________日

　　視頻剪輯勞動合同5

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)管理需要，依照《勞動法》和《勞動合同法》等國家有關(guān)法律法規(guī)，甲方?jīng)Q定聘請乙方擔(dān)任甲方礦長職務(wù)。甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本《合同書》。

　　一、乙方必須經(jīng)資質(zhì)培訓(xùn)機構(gòu)專業(yè)培訓(xùn)，考試合格，取得任職資格證，安全資格證，并在有效期內(nèi)。

　　二、乙方在任職期間，必須認真貫徹執(zhí)行黨和國家及各級政府有關(guān)煤炭行業(yè)的法律、法規(guī)，履行職責(zé)，遵守礦紀(jì)礦規(guī)，保質(zhì)保量完成各級有關(guān)部門及業(yè)主交給的工作任務(wù)。如果因工作失職或失誤，給甲方造成損失的`，甲方有權(quán)按慣例制度進行處罰。

　　三、甲方按月支付乙方工資獎金，保障乙方享有國家規(guī)定的福利勞保待遇。乙方辭職必須提前一個月通知甲方。

　　三、任期一年，即20 年12月30日至20 年12月31日。聘用期滿后雙方重新協(xié)商。

　　四、此合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方代表簽字、簽章生效。

　　甲方(蓋章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________

　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日

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