采耳技師勞動合同范本（通用9篇）

　　隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，關于合同的利益糾紛越來越多，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的采耳技師勞動合同范本，希望對大家有所幫助。

　　采耳技師勞動合同 1

　　甲方：________________________________（聘用方）

　　乙方：________________________________（受聘方）

　　現通信地址________________________________________

　　聯系電話________________

　　為建立勞動關系，明確權利義務，依據勞動法、勞動合同法等有關法律規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。

　　第一條 本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。其中試用期為________年________月________日起至________年________月________日止。

　　第二條 甲方根據工作需要，安排乙方在________工作崗位，乙方的工作任務為______，工作地點為________________________。經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的'工種或崗位及工作地點。

　　乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。

　　第三條 乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方于每月________日支付工資，支付的工資為_______元/月，其中試用期的工資為________________元/月。或者實行計件制，計件單價為________。

　　第四條 工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。

　　第五條 雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規規定的，支付乙方經濟補償。

　　第六條 其他未盡事項按照國家及地方現行有關規定執行。

　　第七條 雙方其他約定________________________________________________。

　　第八條 本合同雙方各執一份，涂改或未經授權代簽無效。

　　甲方（蓋章）：________________ 乙方（簽章）：________________

　　________年_______月________日________ 年________月________日

　　采耳技師勞動合同 2

　　甲方：

　　乙方：

　　根據企業安全生產管理需要，依照《勞動法》和《勞動合同法》等國家有關法律法規，甲方決定聘請乙方擔任甲方 礦長 職務。甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本《合同書》。

　　一、乙方必須經資質培訓機構專業培訓，考試合格，取得任職資格證，安全資格證，并在有效期內。

　　二、乙方在任職期間，必須認真貫徹執行黨和國家及各級政府有關煤炭行業的法律、法規，履行職責，遵守礦紀礦規，保質保量完成各級有關部門及業主交給的'工作任務。如果因工作失職或失誤，給甲方造成損失的，甲方有權按慣例制度進行處罰。

　　三、甲方按月支付乙方工資獎金，保障乙方享有國家規定的福利勞保待遇。乙方辭職必須提前一個月通知甲方。

　　四、任期一年，即20______年12月30日至20______年12月31日。聘用期滿后雙方重新協商。

　　五、此合同一式二份，甲乙雙方各執一份，雙方代表簽字、簽章生效。

　　甲方(蓋章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________

　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日

　　_________年________月_______日

　　采耳技師勞動合同 3

　　甲方(用人單位)：______乙方(勞動者)：______

　　單位名稱：______姓名：______

　　經濟性質：______性別：______

　　法定代表人或其委托的代理人：______身份證號碼：______

　　地址：______家庭地址：______

　　郵政編碼：______郵政編碼：______

　　根據《中華人民共和國勞動法》等法律、行政法規、行政規章的規定，(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方)按照平等自愿，協商一致的原則，訂閱本勞動協議，就相關事項進行約定，雙方共同遵守。

　　一、勞動協議期限

　　(一)固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。其中適公司考察試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　二、從業條件及工作內容

　　(一)乙方同意按甲方生產工作需要在______省______市_____________從事______工作，具體工作內容和要求是：

　　1、乙方對甲方指派的商務車輛按甲方要求進行工作，實施整體維護及全面管理。

　　2、乙方必須遵守甲方制定的各項勞動管理制度。

　　3、乙方必須持有國家交通部門頒發的《中華人民共和國機動車輛駕駛證》方可上崗，工作時間內若因未按國家相干規定隨身攜帶而導致的一切責任由乙方自己承擔。

　　4、乙方必須嚴格按照國家交通法規進行駕駛，違反操作規定而導致的一切責任均由乙方承擔。

　　5、乙方負責甲方指派車輛的管理及養護、日常維護工作，因乙方責任而導致的車輛正常功能不能正常使用，由乙方承擔全部責任。

　　5、乙方遇到重大事件時，應向甲方及時匯報，并獲甲方認可，方可實施。

　　6、乙方應定期對所駕駛管理的車輛進行檢查、維護，發現問題或安全隱患應及時處理。不能及時處理的應立即向甲方匯報，并提出處理意見及合理建議。

　　7、乙方應實事求是報銷油費、過路費、年檢費等相關費用，不得虛報、假報所有費用，一經查實，甲方將按貪污行為處理。甲方有權采取相應措施追回經濟損失，拒發乙方薪資并予以除名，保留追究相關法律責任的權利。

　　8、乙方入職時應在本市內提供第三人(具備相應責任能力人)進行擔保，并出具擔保書及擔保人身份證復印件進入檔案保存。擔保書內必須有擔保人親自簽名及手印。

　　9、乙方不得擅自挪用車輛進行非因公使用，否則將承擔全部費用及相關經濟責任和處罰。

　　(二)因生產經營變化和工作需要，經雙方協商一致，甲方可以調整乙方的工作崗位和工作內容。乙方認為不適應甲方調整的工作，可以申請另行調整或提出解除勞動合同。

　　三、工作時間和休息休假

　　(一)甲方執行法律規定的工時制度和休息休假辦法。

　　(二)甲方由于生產經營需要與勞動者協商后，或出現法律、行政法規規定的其他情形的，可以依法延長工作時間。

　　(三)甲方安排乙方延長工作時間的，在休息日安排乙方工作又不能安排補休的，在法定休假日安排乙方工作的，應當依法分別支付不低于乙方正常工資報酬。

　　四、勞動報酬

　　(一)甲方根據其生產經營特點，確定對乙方實行月薪發工資制。乙方的工資待遇執行本單位普通員工級________工資。考察試用期間乙方的工資執行________元(大寫：______元整)。甲方支付給乙方的工資不得低于當地政府規定的最低工資標準。

　　(二)甲方應以貨幣形式按月支付乙方，具體結算時間為每月31日(或30日)，具體支付時間最長不超過次月20日。

　　(三)乙方在法定休假日，婚喪假和依法參加社會活動期間，甲方應依法支付工資。

　　五、勞動保護和勞動

　　(一)甲乙雙方執行國家勞動安全衛生法律、法規、規程和標準。甲方對乙方進行勞動安全衛生教育，防止事故，減少職業危害。

　　(二)甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全操作規程。對甲方指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

　　六、社會保險和福利

　　(一)甲乙雙方必須執行國家有關社會保險和福利的規定。

　　(二)甲方努力創造條件，提高乙方的福利待遇。

　　七、勞動紀律

　　(一)甲方依法建立和完善規章制度。

　　(二)甲乙雙方必須遵守法律、法規和甲方依法制定的規章制度。

　　(三)甲方有權根據法律、法規和規章制度對乙方進行獎懲。

　　八、甲乙雙方約定勞動合同終止的條件如下：

　　(一)勞動合同期滿。

　　(二)雙方自愿協商。

　　九、勞動合同的變更、解除、終止

　　(一)甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。

　　(二)經甲乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。

　　(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同；

　　1、在試用期內被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反勞動紀律或者甲方利益造成重大損害的；

　　3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4、泄漏甲方商業秘密，造成重大影響或經濟損失的；

　　5、被開除、除名、勞動教養和依法追究刑事責任的'，勞動合同自行解除。

　　(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日局面通知乙方：

　　1、患病或非因工負傷，醫療滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作的；

　　2、不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同內容達成協議的；

　　4、法律、行政法規規定可以解除勞動合同的。

　　(五)乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面通知甲方。但有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除勞動合同。

　　1、在試用期內的；

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　3、甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者未提供勞動條件的。

　　(六)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：

　　1、患職業病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的；

　　2、患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

　　3、法律、行政法規規定的其他情形。

　　(七)本勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。

　　十、違反勞動合同的責任

　　1、甲乙雙方或單方違反本勞動合同的規定，應依法承擔相應的法律責任。

　　2、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，可向本地區勞動爭議調解委員會申請調解，也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　3、本勞動合同一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：______

　　乙方：______

　　______年______月______日

　　______年______月______日

　　采耳技師勞動合同 4

　　甲方（用人單位）：_________________

　　地址：_________________

　　法定代表人/負責人：_________________

　　聯系電話：_________________

　　乙方（勞動者）：_________________

　　性別：_________________

　　身份證號碼：_________________

　　聯系電話：_________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經平等協商，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：

　　一、工作內容與地點

　　乙方同意在甲方指定的地點從事采耳技師工作，具體工作內容包括但不限于采耳服務、客戶咨詢解答等。

　　工作地點：_________________。

　　二、工作時間與休息休假

　　甲方根據工作需要，安排乙方的工作時間和休息休假。

　　乙方應遵守甲方的工作時間安排，如需調整，應提前與甲方協商。

　　三、勞動報酬

　　甲方按月支付乙方工資，具體金額為：_________________元/月。

　　甲方可根據乙方的`工作表現進行獎勵或懲罰。

　　四、社會保險與福利待遇

　　甲方按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費用。

　　乙方享有國家規定的法定節假日、帶薪年休假等福利待遇。

　　五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品和勞動條件。

　　甲方應按照國家有關規定，對乙方進行必要的職業健康檢查。

　　六、勞動紀律與規章制度

　　乙方應遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

　　乙方如有違反規章制度或勞動紀律的行為，甲方有權按照相關規定進行處理。

　　七、合同解除與終止

　　本合同的解除與終止應符合《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定。

　　雙方協商一致，可以解除本合同。

　　八、其他約定

　　雙方同意，本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規及甲方的相關規定執行。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：_________________

　　乙方（簽字）：_________________

　　簽訂日期：______年____月____日

　　采耳技師勞動合同 5

　　甲方（雇主）：______________________

　　地址：______________________________

　　法定代表人：________________________

　　聯系電話：__________________________

　　乙方（員工）：______________________

　　身份證號碼：________________________

　　聯系電話：__________________________

　　家庭地址：__________________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致，就乙方為甲方提供采耳技師服務事宜，達成如下勞動合同：

　　一、工作內容與地點

　　乙方同意在甲方指定的地點從事采耳技師工作，具體工作內容包括但不限于采耳服務、客戶咨詢解答及相關的衛生清潔工作。

　　工作地點：__________________________。

　　二、工作時間與休息休假

　　工作時間：按照甲方的工作安排執行，確保符合國家有關工時制度的規定。

　　休息休假：乙方享有國家規定的法定節假日及帶薪年休假等休息休假權利。

　　三、勞動報酬

　　甲方按月支付乙方工資，工資標準為：______元/月。

　　甲方可根據乙方的工作表現，按照公司規定給予相應的獎金或提成。

　　四、社會保險與福利待遇

　　甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險費。

　　乙方享有甲方規定的.員工福利待遇。

　　五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。

　　甲方對乙方進行安全衛生教育和培訓，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　六、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

　　雙方應遵守國家及地方有關勞動合同變更、解除、終止和續訂的規定。

　　乙方提出辭職，應提前______天書面通知甲方；甲方提出解除勞動合同，應提前______天書面通知乙方。

　　七、違約責任

　　甲乙雙方任何一方違反本合同約定，均應承擔相應的違約責任。

　　因乙方原因導致甲方損失的，乙方應承擔賠償責任。

　　八、其他約定事項

　　九、爭議解決

　　本合同的訂立、履行、變更、解除、終止及解釋均適用中華人民共和國法律法規。甲乙雙方因執行本合同發生爭議時，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：__________________

　　法定代表人或授權代表（簽字）：__________________

　　日期：______年______月______日

　　乙方（簽字）：__________________

　　日期：______年______月______日

　　采耳技師勞動合同 6

　　甲方（雇主）：____________________

　　乙方（員工）：____________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方從事采耳技師工作事宜，達成如下協議：

　　一、工作內容及地點

　　乙方同意在甲方指定的地點，從事采耳技師工作，并按照甲方的.要求，完成相關工作任務。

　　二、工作時間與休息休假

　　甲方按照國家規定的工作時間制度，安排乙方的工作時間。

　　乙方享有國家規定的法定節假日及帶薪年休假。

　　三、勞動報酬

　　甲方按月支付乙方工資，具體金額為：________元/月。

　　甲方根據乙方的工作表現，可給予相應的獎金或津貼。

　　四、社會保險與福利

　　甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險費用。

　　乙方享有甲方提供的各項福利待遇。

　　五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。

　　甲方對乙方進行必要的職業安全衛生教育和培訓。

　　六、勞動紀律

　　乙方應遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

　　乙方如違反甲方的規章制度或勞動紀律，甲方有權按照相關規定進行處理。

　　七、合同的變更、解除、終止

　　本合同的變更、解除、終止按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定執行。

　　八、其他約定

　　甲乙雙方可就其他未盡事宜進行協商，并達成書面補充協議。

　　九、爭議解決

　　如甲乙雙方在執行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可向有管轄權的勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　甲方（蓋章）：____________________

　　乙方（簽字）：____________________

　　簽訂日期：____________________

　　采耳技師勞動合同 7

　　甲方（用人單位）：___________________

　　乙方（勞動者）：___________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經協商一致，就乙方在甲方從事采耳技師工作事宜達成如下協議：

　　一、工作內容與地點

　　乙方同意在甲方指定的地點從事采耳技師工作，具體工作內容包括但不限于采耳服務、客戶咨詢解答等。

　　工作地點：___________________。

　　二、工作時間與休假

　　工作時間：甲方按照國家相關規定，合理安排乙方的工作時間。

　　休假：乙方享有國家規定的法定節假日及帶薪休假。

　　三、勞動報酬

　　甲方按月支付乙方工資，具體金額按照甲方的薪資制度執行。

　　乙方享有與甲方其他同崗位員工同等的福利待遇。

　　四、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。

　　甲方按照國家有關規定對乙方進行必要的職業健康檢查。

　　五、社會保險與福利

　　甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費用。

　　乙方享有甲方提供的各項福利待遇。

　　六、勞動紀律

　　乙方應遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的工作安排和管理。

　　乙方應保守甲方的商業秘密和客戶信息，不得私自泄露或利用。

　　七、勞動合同的解除、終止和續訂

　　甲乙雙方解除、終止勞動合同應按照國家法律法規和甲方制定的'相關規定執行。

　　勞動合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同終止。如需續訂，雙方應提前協商并簽訂新的勞動合同。

　　八、違約責任

　　甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。

　　因乙方原因導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

　　九、其他

　　本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：___________________

　　法定代表人（簽字）：___________________

　　乙方（簽字）：___________________

　　簽訂日期：___________________

　　采耳技師勞動合同 8

　　甲方（用人單位）：______________

　　地址：__________________________

　　法定代表人：____________________

　　聯系電話：______________________

　　乙方（勞動者）：________________

　　身份證號碼：____________________

　　聯系電話：______________________

　　家庭地址：______________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方從事采耳技師工作事宜，達成如下勞動合同：

　　一、合同期限

　　本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　二、工作內容與工作地點

　　乙方同意在甲方從事采耳技師工作，具體崗位職責和要求按照甲方的規定執行。

　　乙方的工作地點為甲方指定的場所。

　　三、工作時間與休息休假

　　甲方根據工作需要，安排乙方的工作時間和休息休假。

　　乙方應遵守甲方的`工作時間規定，確保完成工作任務。

　　四、勞動報酬

　　甲方按月支付乙方工資，具體數額為：______元/月。

　　甲方根據乙方的工作表現，可給予相應的獎金或津貼。

　　五、社會保險與福利

　　甲方按照國家有關規定為乙方繳納社會保險費用。

　　乙方享有國家規定的法定節假日和休息日。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品。

　　甲方為乙方提供必要的勞動條件，確保乙方在安全、衛生的環境下工作。

　　乙方應遵守甲方的安全操作規程，確保自身安全。

　　七、勞動紀律

　　乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。

　　乙方應保守甲方的商業秘密和客戶信息。

　　八、勞動合同的解除、終止與續訂

　　雙方協商一致，可以解除本合同。

　　本合同期滿，如雙方無異議，可以續訂本合同。

　　一方違反合同約定，另一方有權解除本合同。

　　九、違約責任

　　如乙方違反本合同約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任。

　　如甲方違反本合同約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任。

　　十、其他事項

　　本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：____________________

　　法定代表人（簽字）：______________

　　乙方（簽字）：____________________

　　簽訂日期：____年____月____日

　　采耳技師勞動合同 9

　　甲方（用人單位）：_________________

　　地址：_________________

　　法定代表人/負責人：_________________

　　聯系電話：_________________

　　乙方（勞動者）：_________________

　　性別：_________________

　　身份證號碼：_________________

　　聯系電話：_________________

　　鑒于甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，經平等協商，一致同意簽訂本合同，共同遵守如下條款：

　　一、工作內容與崗位

　　乙方在甲方擔任采耳技師一職，負責為客戶提供專業的采耳服務及相關的咨詢解答。

　　乙方應熟悉并掌握采耳服務的相關知識和技術，不斷提升自己的服務水平。

　　二、工作地點與工作時間

　　乙方的工作地點為甲方指定的經營場所。

　　甲方根據業務需要，安排乙方的'工作時間，確保乙方的合理休息。

　　三、勞動報酬與支付方式

　　甲方根據乙方的工作表現和服務質量，確定乙方的勞動報酬為：_________________元/月。

　　甲方每月定期向乙方支付勞動報酬，如遇法定節假日或休息日，則提前支付。

　　四、社會保險與福利待遇

　　甲方根據國家和地方的規定，為乙方辦理社會保險登記并繳納相關費用。

　　乙方享有國家法定的節假日、年休假等福利待遇。

　　五、勞動保護、安全與衛生

　　甲方應提供符合國家標準的勞動保護用品，確保乙方的勞動安全。

　　甲方應定期對經營場所進行衛生清潔和消毒，確保乙方的職業健康。

　　六、勞動紀律與規章制度

　　乙方應遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理。

　　乙方如有違反規章制度或勞動紀律的行為，甲方有權按相關規定處理。

　　七、合同變更、解除與終止

　　本合同的變更、解除與終止，應符合《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定。

　　雙方協商一致，可以變更、解除或終止本合同。

　　八、爭議解決

　　雙方因履行本合同發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，或直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　九、其他

　　本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規及甲方的相關規定執行。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：_________________

　　乙方（簽字）：_________________

　　簽訂日期：______年____月____日

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