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電梯工程公司勞動合同
使用說明
一、本合同文本可作為用人單位與勞動者簽訂勞動合同時參考使用。
二、用人單位與勞動者簽訂勞動合同時，應認真閱讀合同內容。
三、合同文本中的空欄，應由雙方協商確定后填寫清楚，不需要填寫的空欄，可打上“/”
四、簽訂勞動合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，不得涂改。
五、本合同文本不適用非全日制用工適用。
甲方(用人單位)
單位名稱：陜西沈芝電梯工程有限責任公司
法定代表人(主要負責人)：朱東紅
住 所：西安市南二環西段108號紫竹大廈A座10802室
郵政編碼：710065
乙方(勞動者)
姓 名： 性 別：
身份證(或其他有效身份證件)號碼：
戶籍所在地：
郵政編碼：
本市住址：
郵政編碼：
聯系電話：
根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省、市的有關規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用原則，訂立本合同，并共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
(一) 合同期限
甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：
1、固定期限：從 年月日起至 年月日止。
2、無固定期限：從 年 月日起至法定的終止條件出現時止
3、以完成一定工作任務為期限：從 年 月日起至
工作任務完成時即行終止。
(二) 試用期限
甲、乙雙方同意按以下第 種方法確定試用期期限(試用期包括在合同期內)：
1、無試用期。
2、試用期從 年 月日起至 年 月日至。
二、工作內容和工作地點
1、乙方同意根據甲方生產(工作)需要，在 部門，從事 工作。具體工作內容是： 。
2、乙方的工作地點為 。
3、乙方應按照甲方確定的崗位職責，按時完成工作任務，并達到規定的工作標準。
三、工作時間和休息休假
(一)甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間：
1、標準工作制。
2、不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制。
(二)甲方因生產(工作)需要，可依法安排乙方延長工作時間、休息日或節假日加班。
(三)乙方延長工作時間或加班須征得甲方確認同意。
(四)乙方按照國家及甲方依法補充的有關規定，享受法定節日休假、周休息日、探親假、帶薪年休假、婚假、喪假、產假等假期。
四、勞動報酬
(一)甲方實行 工資制度，乙方工資不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。乙方月工資為元
(試用期月工資為 元)
(二)甲方安排乙方延長工作時間或休息日、法定休假日工作的，應按《勞動法》第四十四條的規定向乙方支付工資報酬。
(三)甲方可根據本單位的經營狀況，通過集體協商，確定職工工資正常增長的具體辦法。
(四)甲方應于每月28日以貨幣形式支付乙方月工資，如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
五、社會保險
(一)甲、乙雙方依法參加社會保險，甲方根據國家和省、市有關規定甲方為乙方繳納社會保險費隨工資附加形式按月發放，乙方繳納部分由乙方自行承擔，并由乙方負責辦理相關手續。
(二)乙方患病或非因工負傷的醫療待遇，按國家和省、市的有關規定執行。甲方按 支付乙方病假工資。
(三)乙方患職業病、因工負傷的，按國家和省、市的有關規定執行。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
(一)甲方必須依法制定符合國家勞動安全衛生規程和標準的生產工藝流程、操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度，并對乙方進行職業技術、安全衛生、規章制度等必要的教育培訓，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全衛生制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應如實告知乙方，并切實按《職業病防治法》的規定，保護乙方的健康及其相關權益。
(二)甲方必須按國家有關規定為乙方提供必要的勞動保護用品。
(三)甲方應按國家和省、市的有關國定，對從事有職業危害作業的職工定期進行免費健康檢查，并做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
七、勞動合同的變更、解除、終止、延續
(一)甲、乙雙方經協商一致可以變更勞動合同中約定的內容。變更勞動合同，應采用書面形式。
(二)甲、乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《勞動合同法》的有關規定執行。
(三)甲方在解除或者終止勞動合同時，應為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，乙方應按照雙方約定，辦理工作交接。
(四)本勞動合同到期，甲、乙雙方未采用書面形式終止，則自然延續一個合同周期。
八、雙方需要約定的其他事項
(一)甲方解除勞動合同的條件：
①協商一致，雙方同意解除勞動合同的;
②在試用期限內被證明不符合錄用條件的;
③嚴重違反甲方規章制度，經提出仍不能改正的單方違約行為;
④嚴重失職，營私舞弊，造成重大損失及安全質量事故損害的;
⑤本職崗位的工作態度消極，并對其它崗位造成嚴重影響的;
⑥崗位績效考核太差并被證明不能提高的;
⑦有違法亂紀行為，觸犯法律被依法追究刑事責任的。
(二)特殊培訓的違約責任
經甲方出資的專業技術培訓，如果乙方沒有達到甲方約定的條件或在培訓結束后未向甲方提交培訓總結報告的，其培訓費用不予報銷并承擔違約責任。
(三)崗位商業秘密的違約責任
乙方有承擔保守甲方商業秘密的義務，乙方因故意過錯造成甲方商業秘密被泄露或被侵權，則由乙方承擔違約及賠償責任。
九、勞動爭議處理
雙方因履行本合同發生爭議的，應按國家有關勞動爭議的處理規定執行。
十、本合同的條款如與國家、省、市新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。
十一、甲方依法制定的規章制度，可作為本合同的主要附件：
十二、本勞動合同文本經甲方、乙方簽字或蓋章生效。勞動合同文本甲、乙雙方各執一份。
甲方：陜西沈芝電梯工程有限責任公司乙方：
(蓋章) (簽字或蓋章)
法定代表人(主要負責人) 年 月日
或委托代理人：
(簽字或蓋章)
年月日
勞動合同鑒證機構(蓋章)
年 月日
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