生產經理勞動合同范本

　　在人們的法律意識不斷增強的社會，合同起到的作用越來越大，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么相關的合同到底怎么寫呢？下面是小編為大家整理的生產經理勞動合同范本，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

生產經理勞動合同范本1

　　甲方：有限公司(以下簡稱甲方)

　　乙方：(以下簡稱乙方)

　　為明確甲乙雙方的權利和義務，本著雙方互惠共贏的原則，雙方經友好協商達成如下協議：

　　1、甲方聘用乙方為甲方生產部門經理，全面負責甲方生產、經營、管理工作。

　　2、甲方保證乙方一線生產操作人員能夠滿足生產所需。

　　3、甲方保證乙方主要原材料的及時供應。且甲方對主要材料供應商必須進行供方的評定，合格方可采購。每批貨物必須有隨貨質量保證書或乙方認可方可使用。

　　4、甲方負責生產場地和設備設施以及工位器具維修維護及更新。

　　5、甲方負責每月15日發放上月底薪，6個月發放一次提成工資。

　　6、甲方負責給乙方報銷合理的差旅費及銷售費用。

　　7、乙方負責新產品和新客戶的開發，必要時(大客戶的開發)由甲方協助。大客商每次可賒5%貨款，每月用產品1000組可累計賒欠5萬元，每月用產品20xx組，可累計賒欠10萬元，特殊客戶由甲乙雙方協商決定，如其他原因一個月未進貨，次月須還款10%，第十二個月以前必須還清欠款。

　　8、貨款的回收工作由乙方負責，結算時客戶將貨款直接打到甲方的指定帳戶上。該貨款不得經乙方中轉。乙方在發展客戶時，必須事先考察客戶的信譽度、經營情況等并由甲方同意;如乙方未經甲方同意發展客戶，造成貨款的無法回收，由乙方負責。

　　9、乙方將所需主要原材料及時上報給甲方進行購買。為了有利甲方以最佳時機購買，乙方必須提前一周上報甲方，甲方必須在一周之內提供給乙方投入生產。

　　10、生產所需的輔料及配件的購買，乙方可填寫采購審批單，寫明采購原材料名稱、規格、型號、價位，提交給甲方;甲方負責采購，乙方對采購原材料認可后，可投入生產。

　　11、乙方負責對所有原輔材料進行進廠檢驗，合格方可使用，不合格進行評審后處理。

　　12、乙方負責科學有效地組織生產并保證所生產產品的質量。并根據用戶的反饋進行質量的持續改進。

　　13、乙方生產可保持一定量的庫存，當市場變化乙方認為需要增加庫存時與甲方進行溝通并征甲方同意后實施;甲方亦可根據市場研判直接通知乙方增加庫存量。

　　14、乙方銷售產品的價格最低按每套極板購買價+25元(加工費)+20元(利潤)/一只價位出售或以天能價格12AH48V低30元/一組價格出售(鉛酸電池)，銷售價格必須經甲方認可。

　　15、乙方薪金構成:底薪加提成(稅后)。底薪設定為：壹萬元人民幣/每月，提成工資為甲方銷售額的1%(提成部分按貨款回收情況每月核算回款率，每6個月結算一次)，每一合同年度第二次結算提成時須拿出提成的20%留置到甲方企業作為下一步經營運作的風險基金。合同到期，甲方按照貨款回收情況為乙方結算該基金。

　　16、甲方年銷售額4000萬元以內，乙方提成該銷售額的1%;年銷售額超過4000萬元部分,乙方提成該銷售額的2%。甲方目前生產量每月7000組，為了產供銷良性循環，以本協議履行之日起前一個月的`銷售量為基數，每月銷售量最低按此基數的50-200%增長。第六個月達到每月基礎銷量4000組。貨款回收率須達到90%以上。乙方享有甲方正式員工享有的福利和待遇。乙方如完不成甲方本協議所約定的銷量，乙方的基本工資按照完成量的百分比發放，甲乙方以下所有中層及后勤人員隨乙方拿基本工資的90%)。如有科技項目獲得國家無償支持，按照公司政策分配。

　　17、乙方需保證產品質量，總返貨率在質保期內不得超過總發貨數量的3%，如超過，按照聘用技術人員合同細則執行。

　　18、乙方在經營管理期間如有技術和生產變動必須經甲方同意后方可實施。

　　19、甲方為乙方提供臨時住房一套，水、電、煤氣費用由乙方承擔;交通工具由甲方提供。

　　20、其他未盡事宜，雙方本著友好協商的原則互相溝通協商解決，如不能協商解決可向山東宏藝電源技術有限公司所在地法院訴訟解決。

　　21、合同期限 年， 起 止。

　　甲方(簽字)：

　　簽約日期：

　　乙方(簽字)：

　　簽約日期：

生產經理勞動合同范本2

　　甲方（用人單位）：____________

　　乙方（勞動者）：_______________

　　性別：____________

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》及國家、省有關規定，甲、乙雙方經協商一致，同意訂立本合同。

　　一、合同期限：

　　（一）本合同期限采用下列第（ 1 ）種方式

　　固定期限，自__年_____月_____日起_____年_____月_____日止。

　　二、工作內容：

　　1、甲方安排乙方在甲方廠從事_____工作，乙方同意甲方安排，按時完成甲方規定的生產任務，并達到規定的質量標準。

　　2、甲方根據生產經營需要或乙方的工作能力，可以按照合理誠信的原則協商變換乙方的工作崗位和工作內容，同時確定乙方相應的勞動報酬。

　　三、工作時間：

　　1、甲、乙雙方通過協商約定，休息時間為每月2天（休息時間根據生產任務不定時安排）。

　　2、乙方如無正當理由，應服從甲方特殊生產任務下的加班生產任務。

　　四、工作職責：

　　1、組織制訂、修訂所管轄職責范圍內的相關規章制度和作業程序標準，經批準后監督執行。

　　2、組織實施部門生產計劃：

　　（1）根據公司生產計劃，組織制訂本部門的生產作業計劃；

　　（2）負責按計劃組織、安排生產工作，確保生產進度；

　　（3）合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率。

　　3、生產過程管理：

　　（1）主持部門例會，全面協調部門工作；

　　（2）對生產作業過程進行監督、指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量；

　　（3）監督檢查部門員工的工作，對違規操作提出警告并指正；

　　（4）參與產品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施；

　　（5）監督檢查生產過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。

　　4、生產現場管理：

　　（1）建立現場管理制度，并指導培訓現場管理員工；

　　（2）推進5S現場管理制度，實現生產車間標準化管理；

　　（3）按時考核部門員工的5S執行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。

　　5、車間生產安全管理：

　　（1）負責落實企業各項生產安全制度，開展經常性安全檢查；

　　（2）控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發生；

　　（3）定期組織安全生產教育培訓，指導員工安全作業。

　　6、車間生產成本控制：

　　（1）統計分析部門每日的生產情況，尋求改善，提高生產效率；

　　（2）統計分析部門的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。

　　7、部門員工管理：

　　（1）組織部門生產員工參加業務培訓；

　　（2）配合行政部部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。

　　（3）做好部門員工的思想穩定工作，確保員工工作的穩定

　　8、其他工作：

　　（1）負責協調與其他相關部門的關系；

　　（2）及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產過程發生的突發事件；

　　（3）完成領導交辦的其他任務。

　　五、勞動報酬：

　　甲、乙雙方約定執行下列項目

　　1、甲方對乙方實行月工資制，月工資為_____元，（其它補____元）這兩項工資已經包含加班費等所有補貼。

　　2、甲方保證按月足額發放工資，定在每月_____日左右支付乙方上個月工資。

　　六、社會保險與福利：

　　1、甲、乙雙方按照國家和地方政府的.有關規定，參加社會保險及時足額繳納社會保險費

　　2、合同履行期間，乙方依法享受國家規定和雙方約定的福利待遇。

　　3、甲方為乙方免費提供住宿及一日三餐

　　七、雙方需約定的其他事項：__________

　　八、違約責任：

　　勞動合同必須全面履行，任何一方解除、終止勞動關系必須以書面形式提前一個月通知對方。乙方提前解除勞動合同的，應當提前一個月通知甲方并配合甲方辦理新近人員培訓和工作交接工作，否則，甲方有權要求乙方承擔相當于乙方本人一個月工資的損失費，甲方未盡提前通知義務的，應當依法承擔相應賠償責任。

　　九、本合同未盡事宜，通過雙方協商解決或按國家有關政策法規執行。本合同一式兩份，經雙方簽字（蓋章）后有效，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

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