電視臺勞動合同范本
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[2016勞字]( )號|
甲方（用人單位） 單位名稱 江州區廣播電視臺 經濟性質 事業單位 法定代表人 王濤 甲方（蓋章） 年 月 日 |
乙方（勞動者） 姓 名 性 別 身份證號碼 乙方（簽字） 年 月 日 |
江州區廣播電視臺 (以下簡稱甲方)與 (以下簡稱乙方)按照平等自愿、協商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。
一、勞動合同期限
固定期限：自 2016年 1月 1日起至 200 年 12月 30日止。
二、工作內容
乙方同意按甲方工作需要在 新聞采編 (記者) 崗位工作。
三、工作時間和休息休假
(一)甲方執行法律、法規規定的工時制度和休息休假辦法。
(二)甲方由于工作需要并與乙方協商后，或出現法律、行政法規規定的'其他情形的，可以依法延長工作時間，加班報酬按單位制度執行。
四、勞動報酬
(一)甲方根據法律、法規的規定，結合單位實際，自主確定工資分配形式和工資水平。
(二)甲方根據新聞單位工作特點和乙方的崗位，確定對乙方實行基本工資和績效工資制度。
(三)乙方在探親假、病假、婚喪假和依法參加社會活動期間，甲方應支付工資。
五、勞動紀律
(一)甲方依法建立和完善規章制度。
(二)甲乙雙方必須遵守法律、法規和甲方依法制定的規章制度。
(三)甲方有權根據法律、法規和規章制度對乙方進行獎懲。
六、勞動合同的終止
(一)乙方解除勞動合同，應當提前三十日或單位規定，以書面形式通知甲方解除勞動合同。
(二)乙方有下列情形之一，甲方不得解除勞動合同;勞動合同期限屆滿時，應當將期限順延至下列情形規定的到期時間：
1.患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
2.患病或者負傷，在規定的醫療期內的;
3.女職工在孕期、產期和哺乳期內的;
4.法律、行政法規規定的其他情形。
(三〉本勞動合同期滿、或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現、或甲乙雙方約定的一定的工作達到完成標準，勞動合同即行終止。
七、違約責任
甲乙雙方或一方違反本勞動合同的規定，除依法承擔法律責任外，還應分別承擔違約責任：
甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，可向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
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