工傷解除勞動合同

時間：2021-06-16 18:05:56 勞動合同范本我要投稿

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工傷解除勞動合同范本

　　國際勞工大會通過的公約中對“工傷”的定義是：由于工作直接或間接引起的事故為工傷。工傷解除勞動合同怎么寫?下面是CN人才小編為大家推薦工傷解除勞動合同的內容，希望能夠幫助到你，歡迎大家的閱讀參考。

工傷解除勞動合同范本

　　工傷解除勞動合同范本一

　　協議編號：

　　當事人雙方：

　　甲方：

　　(住址、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)

　　乙方(員工)：

　　(住址、郵政編碼、電話、身份證號)

　　鑒于

　　乙方原為甲方合同制職工，合同期限為年，現因原因，甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》的規定，本著平等、自愿的原則，共同協商解除勞動合同。

　　第一條甲方的義務

　　(1)甲乙雙方解除勞動合同時約定經濟補償金，經濟補償金要符合法律、法規的規定，還要根據公司的'具體情況來確定，經濟補償金的確定標準及金額如下：。

　　(2)在解除勞動合同時，如甲方的商業秘密尚未公開，且乙方負有保密義務，甲方支付給乙方保密費的標準及金額如下：。

　　(3)協助乙方辦理保險關系轉移、黨團關系接續等與勞動關系解除相關的一切手續。

　　第二條乙方的義務

　　(1)乙方在解除勞動合同時，如果之前簽訂了保密協議、競業禁止協議，則仍應對原協議予以遵守;

　　(2)乙方不得為其他有損甲方利益的行為;

　　(3)返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品。

　　第三條違約責任

　　本協議中甲乙任何一方不履行相應義務的，向守約方承擔違約責任，支付違約金元，違約金不足以彌補守約方實際損失的，守約方可要求對實際損失予以賠償。

　　第四條其他

　　從簽訂本協議起，甲乙雙方原勞動合同即行解除。本協議一式兩份，雙方各持一份。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)

　　法定代表人或委托代理人：(簽字)

　　工傷解除勞動合同范本二

　　茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因__________________________________________________，根據《勞動法》第_____條第_____款第_____項規定，本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。

　　(用人單位蓋章)

　　年　　月　　日

　　工傷解除勞動合同范本三

　　本公司員工 *** 同志(身份證號碼： *********** )，于 2013 年 4 月 1 日入職，從事公司下屬工程鋼筋工勞務作業工作，簽訂勞動合同期限自 2013 年 4 月 1 日起至合同約定的工作內容完成止，即2014 年 1 月 13 日。因勞動者(薛章榮)工傷療養等原因，解除勞動合同時間延期至2014 年 3 月 31 日止。現因(請選擇如下其中一項 “■”)：

　　□1、協商一致解除(由用人單位提出);

　　□2、協商一致解除(由個人提出);

　　□3、勞動者單方解除;

　　□4、勞動者試用期內解除;

　　■5、勞動合同到期，協商一致不再續簽合同;

　　□6、用人單位裁員;

　　□7、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規定);

　　□8、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規定);

　　□9、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除 (勞動合同法40條規定); □10、其他： (法律、行政法規規定的其他情形)。我單位決定從 2014 年 4 月 1 日起與該同志解除勞動合同。

　　本公司將按照法規為其辦妥檔案和社會保險轉移等相關手續。

　　特此證明!

　　用人單位(蓋章)：