單位正式勞動合同書樣式

時間：2021-06-16 19:55:22 勞動合同范本我要投稿

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單位正式勞動合同書樣式

　　單位正式勞動合同書樣式【1】

　　甲方：

單位正式勞動合同書樣式

　　乙方：

　　甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理之。

　　二、乙方這職務或工種為　　　　　。

　　三、乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：　　(一)甲方公司總部; 　　(二)甲方在全資公司或參股的合資公司; 　　(三)甲方在內地省份機構及境外機構; 　　(四)應出差服務之場所。

　　四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

　　五、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。

　　六、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理之。

　　七、甲方按國安規定實行社會保險制度，并為乙方投保。

　　八、甲方按國家規定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。

　　九、乙方之工作報酬：　　(一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。　　(二)甲方得參考下列事項調整乙方職等：　　1、乙方每月工作考核記錄; 　　2、乙方工作職務(或工種)變換情況; 　　3、甲方盈利狀況; 　　4、勞力市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。

　　十、乙方每月工資由甲方于次月5日發放，若工資發放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后1日或數日發放。

　　十一、甲方因業務萎縮時有權終止本合同，并提前1個月通知乙方，合同終止時，甲方增發乙方1個月的工資，且乙方不必補償培訓費。

　　十二、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發1個月工資。

　　十三、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。

　　十四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章后于　　年　　月　　日起生效。

　　十五、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。

　　十六、甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以勞動局為第一審理機關。

　　訂立合同書人

　　甲　　　方：簽約代表人：　　　(簽字) 職　　　稱：

　　乙方(姓名)：　　　　　　　　(簽字) 身份證號碼：戶口所在地地址：聯絡方式：

　　單位正式勞動合同書樣式【2】

　　甲方(聘用單位)：_________

　　法定代表人：_________

　　地址：_________

　　乙方(受聘人員)：_________

　　性別：_________

　　民族：_________

　　出生年月：_________

　　參加工作時間：_________

　　學歷：_________

　　專業技術職務任職資格：_________

　　身份證號碼：_________

　　住址：_________

　　根據有關法律、法規、規章和《浙江省事業單位人員聘用制度試行細則》(浙政辦發(XX)117號)，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘用合同。

　　一、聘用合同期限

　　按下列第_________項執行：

　　(一)本合同為有固定期限合同。合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　(二)本合同為無固定期限合同。合同期自年_________月_________日起至法定或約定的終止(解除)合同的條件出現時止。

　　(三)本合同為以完成一定工作為期限的合同。合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　本合同約定試用期(大中專應屆畢業生見習期)自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　二、聘用崗位和職責要求

　　甲方根據工作需要和乙方的崗位意向，決定聘用乙方從事崗位工作。乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求履行義務，完成工作任務。

　　因工作需要，經雙方協商，甲方可以重新安排乙方的工作崗位，乙方也可選擇其他崗位。雙方就崗位變更事宜作如下約定：_________。

　　三、工作條件和崗位紀律

　　甲乙雙方都必須嚴格執行國家、省有關工作時間、勞動保護、安全衛生等方面的規定。

　　甲方應當根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施。乙方應當遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律，保守有關秘密。

　　四、工作報酬、福利及社會保險

　　(一)甲方依據國家和省有關事業單位工資政策及本單位內部分配辦法按月向乙方支付工資、獎金及各種津貼、補貼，并按規定調整工資標準。

　　(二)甲方應按規定為乙方辦理各項社會保險，按期足額繳納社會保險費。其中，乙方個人應繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代為扣繳。

　　(三)乙方在合同期內的工時制度、公休假日、女職工保護、因工負傷、患病、死亡等待遇均按國家和省的有關規定執行。

　　五、聘用合同的變更、解除和終止

　　(一)甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的有關內容或重新簽訂聘用合同。

　　(二)乙方年度考核或聘期考核不合格，甲方可以調整其工作崗位并相應變更本合同。

　　(三)甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。

　　(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同，并書面通知乙方：

　　1.在試用期內被證明不符合崗位要求又不同意甲方調整其工作崗位的;

　　2.連續曠工超過10個工作日或1年內累計曠工超過20個工作日的;

　　3.未經甲方同意，擅自出國或者出國逾期未歸的;

　　4.違反工作規定或者操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;

　　5.嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進行的;

　　6.被人民法院判處拘役、有期徒刑緩刑以上刑罰的'。

　　(五)有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的。在國家或省出臺新的規定前，醫療期參照國家對企業職工的有關規定執行;

　　2.乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位，或者雖同意調整到新工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的;

　　3.本合同簽訂時所依據的客觀情況發生重大變化致使合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

　　甲方按本款第1、2、3項規定解除本合同，未提前30日書面通知乙方的，解除行為無效，甲方應當繼續履行本合同約定的義務。

　　(六)乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本條第(五)款規定單方解除本合同：

　　1.患病或者負傷，在規定的醫療期內的;

　　2.女職工在規定的孕期、產期、哺乳期內的;

　　3.因工負傷，治療終結后經勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的;

　　4.患職業病以及現有醫療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;

　　5.正在接受紀律審查或者司法審查尚未作出結論的;

　　6.屬于法律、法規規定不得解除聘用合同的其他情形的。

　　(七)有下列情形之一的，乙方可以隨時單方解除本合同，并書面通知甲方：

　　1.在試用期內的;

　　2.考入全日制普通高等院校的;

　　3.被錄用或者選調到國家機關工作的;

　　4.依法服兵役的;

　　5.甲方未按照合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的;

　　6.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。

　　除本款規定的情形外，乙方提出解除本合同，應當提前30日書面通知甲方。未能協商一致的，乙方應當繼續履行;6個月后再次提出解除合同仍未能與甲方協商一致的，即可單方解除本合同。法律、法規另有規定的，從其規定。

　　(八)有下列情形之一的，本合同終止：

　　1.聘用合同期限屆滿的;

　　2.甲乙雙方約定的終止條件出現的;

　　3.甲方被撤銷、解散的;

　　4.乙方退休、退職;

　　5.乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。

　　(九)乙方有下列情形之一的，甲方不得因聘用合同期滿或者約定的終止條件出現而終止本合同：

　　1.因工負傷，治療終結后經勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的;

　　2.患職業病以及現有醫療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;

　　3.屬于法律、法規規定不得終止聘用合同的其他情形的。

　　(十)甲方應當在本合同期限屆滿30日前，就終止或者續訂聘用合同的意向書面通知乙方。續訂聘用合同的，雙方協商辦理續訂手續。

　　(十一)本合同解除或者終止后，甲方應為乙方出具解除或者終止聘用合同的有效證明，并在解除或者終止本合同之日起15日內為乙方辦理人事檔案、社會保險關系的封存或者轉移手續。

　　(十二)有下列情形之一的，甲方應當根據乙方在本單位的實際工作年限，在解除本合同之日起15日內向其支付經濟補償：

　　1.甲方提出解除本合同，經協商，乙方同意解除的;

　　2.乙方患病或者非因工負傷，規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作，甲方單方面解除本合同的;

　　3.乙方年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位的，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格，甲方單方面解除本合同的;

　　4.本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經協商不能就變更合同達成協議，由甲方單方面解除合同的;

　　5.甲方未按照本合同約定支付工作報酬、提供工作條件和福利待遇，乙方單方面解除合同的;

　　6.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作，乙方單方面解除本合同的;

　　7.甲方被撤銷、解散，不能安置乙方就業的。

　　經濟補償金應以乙方解除或者終止本合同前12個月的月平均工資為標準，在甲方工作每滿1年支付1個月的經濟補償金;不滿1年的，按1年計算經濟補償金。乙方月平均工資高于當地月平均工資3倍以上的，按當地月平均工資的3倍計算。

　　六、違反聘用合同的責任

　　(一)由于本合同任何一方當事人的原因導致本合同無效或部分無效，給對方造成損害的，應當承擔賠償責任。聘用合同的無效，由人事爭議仲裁機構或人民法院確認。

　　(二)甲乙雙方違反本合同約定，應當承擔相應的責任。給對方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。雙方當事人都違反本合同約定的，應當各自承擔相應的責任。對違反服務期約定和保守單位商業秘密約定的，可以約定違約金，具體標準為：

　　(三)甲方未按照規定辦理解除、終止聘用合同手續，支付經濟補償，給乙方造成損失的，甲方應當承擔賠償責任。

　　(四)甲乙雙方對培訓費用沒有約定的，乙方經甲方出資培訓后解除本合同，甲方不得收取培訓費用;有約定的，按約定收取，但不得超過為乙方培訓的實際支出，并按乙方培訓后回單位服務年限，以每年遞減培訓費用20%的比例計算。

　　七、雙方約定的其他事項_________。

　　八、爭議處理

　　甲乙雙方因履行本合同發生爭議的，應當協商解決;協商不成，可向甲方上級主管部門申請調解，也可在爭議發生之日起60日內向有管轄權的人事爭議仲裁機構申請仲裁。

　　九、本合同未盡事宜，按照《浙江省事業單位人員聘用制度試行細則》及有關法律、法規、規章的規定執行。

　　十、本合同一式三份，具有同等法律效力。甲乙雙方各執一份，一份存入乙方人事檔案。

　　甲方(簽章)：_________　　　　　　　　乙方(簽章)：_________

　　簽訂地點：_________　　　　　　　　　　簽訂地點：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日

　　附件

　　附件1：續訂(變更)聘用合同書

　　經甲方雙方協商一致，同意續訂(變更)_________年_________月_________日簽訂的聘用合同(合同編號：_________)，合同期限從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。對原聘用合同未盡事宜或變更原聘用合同內容雙方約定如下：

　　甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

　　_________年_________月_________日

　　附件2：解除聘用合同證明書

　　(_________)_________號

　　根據《浙江省事業單位人員聘用制度試行細則》(浙政辦發(XX)117號)第_________條_________款，本單位于_________年_________月_________日與_________解除聘用合同(合同編號：_________)，特此證明。

　　甲方(蓋章)：_________

　　_________年_________月_________日

　　附件3：終止聘用合同證明書

　　(_________)_________號

　　根據《浙江省事業單位人員聘用制度試行細則》(浙政辦發(XX)117號)第(_________)條(_________)款，本單位于_________年_________月_________日與_________終止聘用合同(合同編號：_________)，特此證明。

　　甲方(蓋章)：_________

　　_________年_________月_________日

　　單位正式勞動合同書樣式【3】

　　____________________(以下稱借款方)

　　____________________(以下稱貸款方)

　　為了明確責任，恪守信用，特簽訂本合同共同信守。

　　一、貸款種類：

　　二、借款金額(大寫)：

　　三、借款用途：

　　四、借款利率：借款利率為月息千分之_____按委收息，利隨本清。如遇國家調整利率，按調整后的規定計算。

　　五、借款期限：

　　借款時間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。借款實際發放和期限以借據為憑分_____次發放和收回。借據應作為合同附件，同本合同具有同等法律效力。

　　六、還款資金來源及還款方式：

　　1、還款資金來源：

　　2、還款方式：

　　七、保證條款：

　　借款方請__________作為自己的借款保證人，經貸款方審查，證實保證人具有擔保資格和足夠代償能力。保證人有權檢查和督促借款方履行合同。當借款方不履行合同時，由保證方連帶承擔償還借款本息的責任。必要時，貸款方可以從保證方的存款帳戶內扣收。

　　八、違約責任：

　　1、簽訂本合同后，貸款方應在借款方提出借據_____日內(遇節假日順延)將貸款放出，轉入借款方帳戶。如貸款方未按期發放貸款，依法按違約數額和延期天數的貸款利息的 %計逄，向借款方償付違約金。

　　2、借款方如不按合同規定的用途使用貸款，貸款方有權收回部分或全部貸款。對違約使用部分，按銀行規定加收罰息。借款方如在使用借款中造成物資積壓或損失浪費，或進行非法經營，貸款方不負任何責任，并有權按銀行規定加收罰息或從借款方存款戶中扣收貸款本息。如借款方有意轉移并違約使用資金，貸款方有權商請其他開戶行代為扣款清償。

　　3、借款方應按合同規定的時間還款。如借款方需要將借款展期，應在到期前日內向銀行提出申請，有保證方的，還應由保證方簽署同意延長擔保期限，經貸款方審查同意后辦理展期手續。如借款方不按期償還借款，貸款方有權限期追回貸款，并按銀行規定加收逾期利息。如企業經營不善發生虧損或虛盈實虧，危及貸款安全時，貸款方有權提前收回貸款。

　　九、其它：

　　除因《借款合同條例》規定允許變更或解除合同的情況外，任何一方當事人不得擅自變更或解除合同。當事人一方依據《借款合同條例》要求變更或解除合同時，應在天內通知另一方當事人，并達成書面協議。本合同變更或解除后，借款方占用的借款和應付的利息仍應按本合同的規定償付。

　　合同的附件：

　　本合同經各方簽字后生效，貸款本息全部消償后自動失效。

　　本合同正本一式3份：貸款方、借款方、保證方各執1份;合同副本份，報

　　送_____有關單位各留存1份。

　　借款方：(公章)__________貸款方：__________(公章)

　　地址：__________地址：

　　法人代表：(簽章)法人代表：(簽章)

　　開戶銀行及帳號：

　　保證方：(公章)

　　法人代表：(簽章)