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家政勞動合同

時間:2021-01-03 15:20:26 勞動合同范本 我要投稿

家政勞動合同范本

  《勞動法》規定,建立勞動關系都要簽訂勞動合同。下面是相關的合同范本,快來看看吧。

家政勞動合同范本

  家政工勞動合同范本【篇一】

  甲方: 身份證號碼:

  乙方: 身份證號碼:

  今特聘請乙方到甲方家中做家政服務,經甲、乙方友好協商,達成如下協議:

  1. 乙方的服務內容主要包括:照看孩子,做家務,做飯,做清潔。

  2. 甲方按月付給乙方工資,試用期 元(一個月),第二個月工資 元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資,乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意,乙方工作滿一年后,甲方可以適當給乙方獎勵。(特別說明:甲方應確保乙方每個月的工資,至于甲方給予的獎勵,全由甲方掌握,乙方無權干涉。)

  3.甲方向乙方提供免費正常食宿,做到平等待人、不岐視、不虐待,尊重乙方的人格和勞動,保證乙方節假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習慣,不得虐待所服務對象。

  4.為保證甲方的家庭成員人身安全和財產安全,乙方的身份證自愿交由甲方保管,乙方工作期限滿后,甲方應主動交還身份證。未經過甲方允許,乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。

  5. 乙方要熱心工作,勤快,有責任心,有愛心,愛衛生,積極主動多承擔事務,遵守公共道德和國家法律、法規。

  6.乙方不得擅自外出,不準私自翻動甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定,發生問題乙方自負責任。

  7.乙方需安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先征得甲方的同意并報賽花家政服務公司備案,履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗,如有擅自離崗,甲方有權利扣除乙方當月工資。

  8.乙方要全心全意負責好小孩的安全,不得虐待小孩,不得恐嚇小孩,對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區其他保姆、保安等)隨意談論甲方的家庭情況。

  9. 乙方突發急病或其它傷害時,應采取必要措施,治病救人。因從事協議規定的工作致傷,應適當擔負乙方醫療、醫藥費用。乙方的感冒發燒等疾病需上醫院就醫,費用應由乙方負責。

  10.如無正當理由,任何一方不得在協議期限內中止協議。如有違約,其違約責任應由違約方負責,并作相應的經濟補償。否則將負違約責任(將扣除當月工資);如其中一方確有理由要中止協議,則應提前10天通知對方,并要妥善解決好相關事宜。

  11.如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題,甲乙雙方應本著積極解決、友好協商的'態度解決問題。

  12. 本協議一式兩份,甲、乙方各執一份,簽字后生效。 本協議為20xx年 月 日起到20xx年 月 日止,有效期為一年,如有必要可以續約。



  甲方簽名: 乙方簽名:

  日期: 日期:

  家政工勞動合同范本【篇二】

  甲方因工作需要,按照國家、上海市有關勞動法律法規、規章規定,聘用__________(以下稱乙方)為住家家庭教師。雙方根據“平等自愿,協商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動關系,明確雙方的權利、義務,并共同遵守履行。

  一、合同期限

  本合同自 201 11月 11日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定,無固定期限。本合同依法終止條件為:甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務

  本合同由甲乙雙方各存一份。

  二、工作任務

  (一)輔助丙方__________(甲方女兒)完成家庭作業,以及復習鞏固。

  (二)送丙方上學,并為丙方準備晚餐。

  三、工作時間

  (一)乙方每天工作時間不得超過三小時,最晚工作時間不得超過十一點;

  (二)乙方實行雙休制,即周一至周五工作,周末休息;如需乙方周末工作,甲方應付30~50元每小時不等,視具體情況而定。 (三)對于合同規定外的事情,乙方可拒絕;如需乙方在規定時間外工作,甲方應征求乙方同意

  四、勞動報酬

  (一)乙方工資分配形式、標準:

  1.乙方工資為人民幣xx元/月;另乙方需補貼甲方生活費人民幣200~400元/月

  (二)甲方每月11日如期發放貨幣工資。如遇節假日或休息日,則延后在次工作日支付工資。

  (三)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資,拒不支付乙方加班工資,低于本市最低標準支付乙方工資的,均應予補發,并應按國家規定支付乙方經濟補償和賠償金。

  五、福利

  (一)甲方給乙方提供單獨住房一間以及簡單家電

  六、責任

  (一)乙方非依據本合同規定解除勞動合同,應提前十五天以書面形式通知甲方。但不解除乙方應依約承擔的責任。

  (二)一方違反合同,承擔違約責任。給對方造成直接經濟損失的,應當根據后果或責任大小,予以適當賠償。

  (三)勞動合同期未滿,又不符合雙方可以解除勞動合同或雙方約定的其他可以終止、解除勞動合同條件,在未經對方同意而解除勞動合同的一方,應按政府有關規定和勞動合同約定,承擔違約責任



  甲方:

  乙方:

  日期



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