最新勞動合同優秀范本

　　甲 方：____________________________________

　　地 址： 郵碼：__________

　　法定代表人或委托代表人：________________________

　　乙 方：____________________________________

　　性 別：_____年齡：_____居民身份證號碼：_____________

　　戶口所在地________省（市）________區（縣） 街道（鄉鎮）

　　家庭住址 郵政編碼________

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、工作內容

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位（工種）工作。

　　第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　二、勞動合同期限

　　第一條 本合同期限類型為________ 期限合同。

　　本合同生效日期____ 年____ 月____ 日，其中試用期________

　　本合同________ 終止。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第四條 執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務的情況下，工作和休息、休假 乙方自行安排。

　　第五條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章

　　制度的教育和培訓，合同范本《勞動合同 范文》。

　　四、勞動紀律

　　第八條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生規程和工作規范。

　　愛護甲方的`財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

　　第九條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

　　五、勞動報酬

　　第六條 甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。

　　第七條 執行定時工作制或綜合計算工時工作制的，乙方為甲方完成規定的工作任務并達到質量標準的，甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資。

　　六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　第十條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本合同應變更相關內容。

　　第十一條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙

　　雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第十二條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：

　　1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

　　3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4.被依法追究刑事責任的。

　　第十四條 下列情形之一，甲方可解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作；

　　2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3.雙方不能依據本合同第十七條規定就變更合同達成協議的。

　　4.乙方被除名或被開除、勞動教養判行的勞動合同自行解除。

　　第十五條乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。

　　第十六條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

　　1.甲方以***、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的

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