解除勞動合同解析范例

　　解除合同人員基本情況

　　姓名

　　性別

　　年齡

　　學歷

　　參加工作時間

　　何時在本單位工作

　　職工類別

　　簽訂合同起始時間

　　合同編號

　　工作崗位

　　解除合同主要原因

　　本人意見

　　單位意見

　　主管部門意見(蓋章)年 月 日

　　人事爭議仲裁部門意見(蓋章)年 月 日

　　解除《勞動合同》申請

　　本人因 原因，不能繼續履行簽訂的《勞動合同》，需在 年 月 日離崗，解除勞動合同申請。特此申請解除勞動關系，請予批準。

　　申請人簽名（簽章）：

　　年 月 日

　　勞動合同（勞務協議）終止協議

　　根據雙方簽定的勞動合同（勞務協議），用人單位（甲方）按以下條款之一（ ）原因決定解除、終止與乙方簽定的'勞動合同（勞務協議）。

　　1、試用期內發現不符合錄用條件或不勝任工作。

　　2、合同（協議）期限屆滿，不再續訂新的勞動合同（協議）。

　　3、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作，合同范本《解除勞動合同申請》。

　　4、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

　　5．乙方嚴重違反勞動紀律等甲方規章制度。或者乙方過錯對甲方利益造成重大損害。

　　6．客觀情況發生重大變化，至使原勞動合同（勞務協議）無法履行，經甲乙雙方協商同意終止合同。

　　7．乙方向甲方提出解除申請

　　8．勞動合同約定的其他條款：

　　（1）乙方應于_______年_______月_______日前辦理調出手續；

　　（2）其他 。

　　甲方（簽章）： 乙方：___________________

　　________年_______月______日 _______年_______月______日

　　注：此協議一式二份，一份本人留存，一份交辦公室。

　　員 工 離 崗 單

　　部門 姓名 崗位

　　合同簽

　　訂日期 離崗日期

　　離 崗

　　原 因

　　本人簽名：

　　工作

　　交接 （1）工作服（2）各類鑰匙（3）各類工具（4）工號牌（5）各類資料（6）其他

　　財務部 （1）應發工資 元（2）補償金 元 (3)扣繳工資金額 元（4）扣繳社保 元

　　（5）扣繳房租費 元 (6) 扣繳水電費 元 （7）應發工資合計 元

　　本人簽字： 經辦人簽字: 財務簽字:

　　班組

　　意見

　　工作交接手續已辦。

　　班組長簽字：

　　時間： 飲食服務

　　中心另需

　　內勤簽字

　　經辦人簽字：

　　時間：

　　部門領

　　導意見

　　部門負責人簽字：

　　時間：

　　辦公室

　　意見

　　簽字：

　　時間：

　　備 注

　　中心領

　　導意見

　　中心分管領導簽字：

　　時間：

　　備 注

　　注：員工離崗單一式三份，一份本部門留存，一份交辦公室，一份交財務。

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