勞務合同書

時間：2023-01-01 14:59:51 其他合同范本我要投稿

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勞務合同書

　　在人們愈發重視契約的社會中，關于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編精心整理的勞務合同書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

勞務合同書

勞務合同書1

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條勞務期限自年月日開始,至年月日終止。

　　第二條乙方承擔的勞務內容:

　　第三條乙方提供勞務的方式為：

　　第四條乙方認為，根據已方目前的健康狀況，能依據本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方愿意承擔所約定勞務。且乙方保證隨傳隨到。

　　第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。

　　第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

　　第七條為便于乙方工作的完成，甲方應當提供完成工作任務所需的車輛;但乙方應于每日工作完成時將車輛放回甲方處。如乙方擅自將車輛留置在己處，經甲方批評后仍不改正的，視為根本違約，甲方可解除合同。

　　第八條乙方不得向甲方虛報油費并妥善使用甲方提供的車輛，因乙方的原因造成甲方損失的，甲方有權直接扣除相應的勞務費抵償，不足部分可向乙方追償，如因乙方違反法律法規等而給予的行政處罰。

　　第九條如遇忽發事件，應當立即通知甲方。否則造成的一切損失，全部由乙方承擔。

　　第十條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第十一條發生下列情形之一，本合同終止：

　　1、本合同期滿的;

　　2、雙方就解除本合同協商一致的;

　　3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的;乙方：聯系地址：身份證號碼：聯系電話：

　　4、因經營性調整，該崗位被撤銷的。

　　第十二條甲、乙雙方若單方面解除本合同，僅需提前一個月通知另一方即可。

　　第十三條本合同終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

　　第十四條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

　　依據本合同第九條、第十一條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。

　　第十五條因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均提請青浦區人民法院處理。

　　第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的固定通訊地址，若在履行本

　　合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方： (蓋章)乙方：

　　法定代表人簽名(蓋章) 年月日年月日

勞務合同書2

　　甲方（用人單位）：

　　乙方（職工）：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自愿，協商一致、誠實信用原則，訂立本合同。

　　一、合同期限

　　（一）合同期限

　　甲、乙雙方同意按以下第 1 種方式確定本合同期限：

　　1、有固定期限：從年月日起至年月日止。

　　2、無固定期限：從年月日起至法定的終止條件出現時止。

　　3、以完成一定的工作為期限：從年月日起至年月日工作任務完成時即行終止。

　　（二）試用期限

　　雙方同意按以下第種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內）：

　　1、無試用期。

　　2、試用期從年月日起至年月日止。

　　二、工作內容和工作地點

　　（一）乙方的工作內容：乙方工作內容確定為（填撌??）：（）管理和專業技術類/（）工人類。

　　（二）甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

　　（三）乙方工作地點：。

　　（四）甲方在合同期內可根據生產經營需要或其他原因調整乙方的工作地點和工作崗位雙方簽字按變更合同辦理。

　　三、工作時間和休息休假

　　（一）甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：

　　1、標準工時制，即每日工作小時，每周工作天，每周正常工作不超過40小時，并至少休息一天。

　　2、不定時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制，每周至少休息一天。

　　3、綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以（填撌??）：年（）、半年（）、季（）或月（）為周期的綜合計算工時工作制。

　　（二）甲方執行法定的及用工單位依法自行補充的有關工作、休息、休假制度，按規定給予乙方享受法定休假日、喪假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。

　　四、勞動報酬

　　（一）乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應勞動報酬。雙方協商乙方工資為元/月，試用期工資為元/月（試用期工資按轉正工資80%計算）。

　　（二）甲方支付給乙方的全部報酬包括：以貨幣形式直接支付給乙方的各種工資、獎金、津貼、補貼等，以及甲方為乙方直接向政府和保險部門支付的失業、養老、人身、醫療等保險金。甲方依法承擔代扣代繳個人所得稅等應依法應由個人繳納的各項稅費任務，并在乙方當月個人工資中扣還。

　　（三）乙方工作地點、崗位或職務發生變動時，甲方按企業的“人事薪資制度”隨時調整乙方的薪資、津貼和獎勵額度。

　　（四）甲方可以根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法，經協商調整乙方的工資待遇。

　　五、社會保險

　　（一）甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方根據國家和當地有關規定為乙方按時繳納社會保險費。

　　（二）乙方在甲方工作期間，患病或非因工負傷、因工傷殘或患職業病以及生育，其有關保險福利待遇，按照國家法律規定和當地有關政策規定執行。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　（一）甲方對可能產生職業病危害的崗位，應對乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業危害的預防工作，對乙方進行勞動衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。

　　（二）甲方為乙方提供符合國家及當地規定的勞動安全衛生設施、勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的員工定期進行健康檢查。乙方應嚴格按要求穿戴勞動防護用品。

　　（三）甲方招用乙方從事特殊工種作業的，乙方須提供真實有效的相關執業證件，執行特種作業符合相關規定。

　　（四）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程，聽從甲方管理人員的指揮，不得違章操作、冒險作業。乙方有權對甲方管理人員的違章指揮、強令冒險作業和危害生命安全、身體健康的行為拒絕執行，提出批評、檢舉和控告。

　　（五）甲方對乙方進行職業技術、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓，乙方應參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止

　　（一）符合《勞動合同法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

　　（三）《勞動合同法》規定的解除條件出現，甲乙雙方可解除勞動合同。

　　（四）符合下列條件之一的，本合同即告終止（有固定期限的合同除外）：

　　1、本合同所約定的工作任務已經完成；

　　2、甲乙方雙方實際已不履行本合同滿三個月的，本合同可以終止；

　　3、乙方患職業病、因工負傷，被確認為部分喪失勞動能力，甲方按照規定支付傷殘就業補助金的，本合同可以終止。

　　八、經濟補償金、醫療補助費的發放

　　解除或者終止本合同，經濟補償金、醫療補助費等發放按《勞動合同法》和國家、省、市有關規定執行。

　　九、通知和送達

　　甲乙雙方在本合同履行過程中相互發出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方。

　　十、因履行本合同發生糾紛的解決辦法

　　雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決；協商不成的，可自爭議發生之日起30日內向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解，或者60日內向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十一、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。

　　十二、雙方需要約定的其他事項

　　（一）在試用期內，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權隨時終止勞動合同。所謂試用期不符合錄用條件包括：

　　1、乙方被證實不符合錄用條件的；

　　2、乙方在30日前未能提供入職規定應提交的相關資料的；

　　3、乙方不能達到所擔任崗位的績效指標或者相應要求的；

　　4、乙方在試用期內請假次數超過5天或者遲到早退超過6次的；

　　5、乙方的背景調查或者在履歷中發現有弄虛作假行為的；

　　6、乙方在工作期間發生毆斗行為或違反企業規章制度的；

　　7、其它損害公司及派遣公司利益的行為；

　　（二）招聘崗位要求及應履行職責：

　　（三）甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規。甲方及用工單位依法制定的各項規章制度和勞動紀律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方及用工單位的管理。

　　乙方承諾嚴格遵守甲方及用工單位的企業規章制度，絕不將甲方及用工單位的經營情況和業務情況向第三方泄露；不將業務檔案、業務憑證等資料復制、泄露或轉借給第三方。

　　（四）違反本合同的責任：

　　1、甲方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

　　違反法律、法規規定，單方面解除本合同的；

　　甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

　　2、乙方有下列情況之一的，應承擔違約責任并無償解除（終止）勞動關系：

　　泄露甲方及用工單位商業秘密，給甲方或用工單位造成損失的；

　　違反甲方或用工單位規章制度、業務規程或勞動紀律，符合按照甲方及用工單位內部理制度應當予以辭退情形的或乙方有《勞動合同法》第三十九條之一的或違反其他相關法律法規符合解除勞動關系的

　　乙方存在虛假欺騙行為（包括但不限于其假工作經歷、假學歷證、假身份證明等），使甲方違背真實意思的情況下與乙方訂立合同的；

　　乙方無故連續曠工3天，年累計曠工5 天或未辦理任何交接手續擅自離職的，將按自動離職處理；給甲方或乙方所服務的用工單位造成損失的，甲方有權依法追究乙方相關法律責任。

　　3、賠償金：賠償金按違約方實際造成的損失計算。

　　賠償的范圍包括：競業限制損失、專項培訓費用。

　　4、無論因何種原因致使雙方解除或終止合同，乙方均應按甲方要求及時與甲方所服務的公司辦理離職手續，按規定辦理工作交接手續，包括且不限于工作中的未盡事項、文件、資料、各種辦公物品、軟件、專賣店圖紙、賬冊、項目報告、客戶資料等，須全部清點移交用工單位指定人員并填寫辦理《離職會簽單》。

　　5、凡涉及到甲方或有關聯公司的人事、財務、技術、戰略、軟件、藍圖、軟件構思、開發策略和方法等方面的信息均屬于甲方的商業秘密，無論乙方在職或離職，如乙方泄露了與甲方建立合作關系的用工單位商業秘密或者侵犯甲方知識產權的，并造成損失時，乙方需賠償相關損失，并同時向甲方支付同等違約金和賠償金。

　　6、除特別規定的情況外，工資（含獎金）將由用工單位直接匯入員工指定的銀行帳號或以現金形式發放。發薪后的3個工作日內員工如對工資無疑議，則視為支付完成。

　　7、乙方應遵守國家有關計劃生育政策規定，如未在規定時間內提供計劃生育證件、提供虛假證明或受其他部門追究法律責任時甲方有權與乙方立即解除勞動關系，由乙方承擔一切法律責任。

　　8、本合同自簽字之日起生效，合同期滿前十五天甲方應向乙方發出《續、終止合同通知書》，若雙方均未提異議，可簽訂續約本合同。

　　本合同（含附件）一式兩份，雙方簽字后，各執一份，均具有同等法律效力。

　　附件：1、附加聲明書

　　2、派遣員工勞動合同補充協議書

　　甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

　　法定代表人（委托代理人）：

　　年月日年月日

勞務合同書3

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：性別：出生：年月日

　　身份證號：

　　住址：

　　甲方與乙方為建立勞動關系、明確權利義務，依據《勞動法》等有關法律規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。

　　第一條：勞動合同期限

　　本合同為有期限的勞動合同，自年月日起至

　　年

　　第二條：工作崗位

　　甲方根據需要，也可以調整乙方工作崗位。乙方上崗前須向甲方交元的風險保證金，解除合同時退還保證金，甲乙雙方必須遵守勞動法自定的各項法律條款。

　　第三條：勞動報酬

　　甲方為乙方每月所付工資為元。

　　第四條：勞動合同的解除

　　1、經甲乙雙方協商一致，可以解除。

　　2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除合同。

　　①嚴重違反勞動紀律或規章制度的。

　　②被依法追究刑事責任的。

　　3、乙方在特殊情況下，需要解除勞動合同的，應當提前一個月書面通知甲方，否則應承擔給甲方造成的損失。

　　第五條：未盡事宜，可簽訂補充合同，與本合同具有同等法律效力。

　　第六條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：唐山市灤南縣倴城鎮

　　乙方：

　　簽定時間：年月日

勞務合同書4

　　甲方全稱：

　　甲方代表：

　　乙方姓名：

　　性別：

　　出生年月：

　　護照號碼：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　工資帳戶：

　　工資帳號：

　　根據《中華人民共和國勞動法》及配套法規，為保障甲方、乙方的合法權益，依法確定勞動關系，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本勞動合同書。甲方向乙方說明了業主用人要求、工作內容、工作時間、勞動報酬、勞動條件、職業危害及其后果、規章制度等情況，乙方已認真閱讀本合同書，同意按甲方及業主方有關規定執行。

　　一、勞動合同期限及工作地點

　　本合同期限：乙方愿意根據甲方及業主方的工作安排，從年月日起，為期個月。如有續約,由三方另行協商。

　　本合同的工作地點：。

　　二、生產（工作）任務

　　1、甲方安排乙方在工地工作。

　　2、乙方的具體工作內容由甲方安排。

　　3、乙方同意并服從丙方所安排的崗位、工種、工作。

　　4、乙方必須按照甲方及業主方關于本崗位生產（工作）任務的責任制的要求，保證按質按量地完成規定的生產（工作）任務。

　　三、生產（工作）條件

　　1、甲方負責對乙方進行安全生產及各種規章制度的教育和培訓。

　　2、甲方應保障乙方在勞動過程中的安全與健康。

　　3、乙方在勞動過程中，必須嚴格遵守安全操作規程，及業主方制訂的勞動安全衛生等各項規章制度，有確保安全生產的責任。

　　四、各方職責

　　甲方職責：

　　1、甲方負責辦理乙方的體檢、護照、簽證等相關手續，并承擔相應費用。

　　2、甲方負責組織乙方參加安全培訓并承擔相應費用。

　　乙方職責：

　　1、乙方必須參加安全培訓，并取得培訓合格證，否則由此造成的損失由乙方承擔。

　　2、乙方在工作期間，若因自身原因被遣送回國或自己申請回國的，其一切費用由乙方承擔。乙方需交納工作準證、安全準證、保險費用等相關費用以及一切交通費用后才準以回國，其回程機票由乙方自己承擔。

　　3、乙方來到后，需將護照、工作準證等證件交給甲方統一保管。若乙方回國，需提前一個月通知甲方并獲得甲方批準，方可領取護照回國。

　　4、乙方在期間，需服從甲方及業主方的統一管理。

　　5、乙方須嚴格執行業主方的施工工藝，正確操作施工設備和工具。如果乙方在工作當中發生人為的質量事故，甲方及業主方將根據有關質量管理條例，對質量事故進行分析和評估后，對乙方進行扣除一定工時的處罰，嚴重的將追究乙方的責任。

　　6、乙方須嚴格遵守業主方有關安全規范操作規程和有關安全管理條例。如果乙方違反工地有關安全規范操作規程和有關安全管理條例時，甲方及業主方將根據有關安全管理條例，對乙方進行扣除一定工時的處罰，事態嚴重的將根據有關法規追究乙方的責任。

　　7、乙方在工作期間不得做出有損中國人形象的行為，并自覺遵守當地的法律法規，否則，由此造成的后果由乙方自行負責,一切費用由乙方承擔。

　　五、勞動報酬及支付方式

　　1、甲方按照每天

　　元人民幣的標準支付乙方工資，每天按個小時計算，加班按照每小時

　　元人民幣支付加班費。

　　2、甲方統一為乙方辦理工資卡，在合同期間工資卡使用權歸甲方，乙方應積極提供辦理工資卡所需證件。

　　3、甲方按照每月

　　元人民幣的標準預先支付乙方工資，支付日期為每個月的號（公歷）。

　　4、甲方在乙方回國后的1個月內，按照本合同和考勤（考勤必須由乙方簽字認可）足額支付乙方工資。

　　六、勞動保險和福利待遇

　　1、乙方因病、非因工負傷醫療期最長為一個月，停工醫療期間，憑醫院診斷證明，甲方按每天200元人民幣支付病傷假補助。若超過1個月，經醫院證明不能勝任工作的，由甲方負責將乙方送返國內，其他費用及后續費用安排由乙方負責。

　　2、乙方享受與業主方正式職工同等的工地作業勞保待遇，享有按人員比例參加業主方評選先進的權利，先進人員獎金額與業主方正式職工相同。

　　3、業主方為乙方提供統一的人身意外傷害保險，投保受益人為投保人。若乙方在保險期內因工遇有工傷、人身意外，業主方負責向保險公司進行索賠，所得賠償金在扣除業主方為其所發生的醫療費用等相關費用后的剩余部分交給乙方或其親屬。甲方及業主方不再另外承擔其它一切費用。

　　乙方因工負傷經醫院證明不能繼續工作的，在治療期間由丙方按照每月9000元人民幣支付其病假工資，若超過三個月仍不能工作，甲方應負責將乙方送返國內。

　　合同期間如勞務人員發生病故或意外身亡，遺體由甲方協助業主方按所在國有關法例處理，如火化處理，骨灰及遺物則由甲方負責托送到乙方家屬手上，并協助家屬處理好善后事宜。

　　七、勞動紀律

　　1、乙方必須遵守法律，法規，勞動紀律和丙方依法制訂的規章制度。

　　2、甲方及業主方有權根據法律、法規和規章制度對乙方進行獎罰。

　　3、合同履行期間，乙方必須服從甲方及業主方安排合理的工作，不得有任何形式的消極怠工以及罷工行為，否則按違約處理。

　　4、乙方因事需要在現場休假時，必須提前向甲方請假且得到許可后才能休假，每月休假不得超過4天且不能累計。

　　6、業主方有權針對乙方勞務人員發生如下情況進行罰款、警告等處罰：

　　遲到/早退：不到半小時按半小時算，超過半小時不到1小時的按1小時算，遲到超過2小時的，不享受當天加班小時待遇，工作小時按實際工作小時算。

　　警告：每書面警告一次，扣當天工作小時4小時，不享受當天加班小時待遇。當月警告超過3次的（含3次）加扣一天的工資（8小時），同時甲方有權予以辭退，所發生費用全部由乙方承擔。

　　停工：每次停工最少1天，最多為3天。每停工一次，從當天宣布開始起算，在被停工天數內，沒有工時。當月停工超過2次的（含2次）加扣一天的工資，同時甲方有權予以辭退，所發生費用全部由乙方承擔。

　　曠工：遲到/早退超過4小時而沒有及時通報甲方而得到批準的，被視為整天曠工，沒有工作小時。當月曠工超過5天的（含5天）加扣一天的工資（8小時），同時甲方有權予以辭退，所發生費用全部由乙方承擔。

　　因上述原因（或將來工地補充的有關規定）被處罰的人員，甲方將不承諾其保底工資，直到當月工資被處罰為零。

　　八、勞動合同的終止、變更、續訂和解除

　　1、本勞動合同期滿或三方約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。

　　2、本勞動合同在有效期間內因生產經營工作發生重大變化，經甲乙業主三方協商一致可以變更合同的相關內容或解除勞動合同。

　　3、本勞動合同臨近終止期間時，經甲乙業主三方協商一致，在合同期滿前30天內續簽勞動合同。

　　4、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

　　1）在使用期內證明不符合錄用條件的；

　　2）嚴重違反勞動紀律或嚴重違反甲方和業主方依法建立的規章制度的；

　　3）不服從甲方和業主方的工作安排的或以各種理由逃避甲方和業主方的工作安排；

　　4）泄漏甲方和業主方的商業秘密，造成重大影響或經濟損失的；

　　5）在合同期間內以病、事假、工傷、長假等為由從事第二職業的；

　　6）被開除、除名、辭退、勞動教育和依法追究刑事責任的（勞動合同自行解除）。

　　5）有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前七天書面通知乙方：

　　1）乙方患病或非因工傷醫療期滿后，仍不能從事工作也不能從事由丙方另行安排工作的；

　　2）不能勝任工作，經過培訓考核仍不能上崗或經業主方調整工作仍不能擔任或不服從安排的；

　　3）因勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙業主三方協商不能就變更勞動合同達成協議的；

　　4）法律、行政法規規定可以解除勞動合同的。

　　6、乙方具有下列情況之一的，甲方及業主方不得解除勞動合同：

　　1）患病或因工負傷在規定的醫療期內的；

　　2）國家法律和行政法規規定的其他情況。

　　7、乙方解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，但有下列情況之一的，可以隨時通知甲方解除勞動合同：

　　1）甲方或業主方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段，強迫勞動的；

　　2）業主方未按勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　九、（一）甲乙丙三方協商約定的其他內容

　　1、乙方違約解除勞動合同，乙方承擔由此給甲方和業主方帶來的全部損失（出國體檢、培訓、簽證、進出場路費、工作準證費及相關費用、個人所得稅擔保金等甲方損失），并遣送回國。

　　2、甲方在乙方出國前進行出國前思想道德教育和技能培訓，業主方對乙方上崗前進行專業技術培訓及勞動紀律、安全生產、法制、職業道德等各項規章制度的進場教育；

　　3、乙方在本合同期間不能未經甲方和業主方允許與另一用人單位簽訂勞動合同，否則按以上

　　九、（二）條處理。

　　4、乙方所欠甲方及業主方任何款項，甲方及業主方有權在乙方應得收入中扣除，若仍然不足，甲方及業主方有權通過法律追索。

　　十、違反勞動合同的責任

　　任何違反本合同的規定，除依法承擔法律責任外，還應根據責任和經濟損失情況，按相關規章制度進行經濟賠償。

　　十一、勞動爭議處理

　　因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人可以在淄博市提出仲裁，仲裁結果對雙方有約束力。

　　十二、其他

　　1、本合同未盡事宜，按國家法律法規和有關政策執行。

　　2、本合同一式兩份，甲、乙方各執一份。甲、乙方簽字蓋章后生效直至合同履行和支付完畢終止。

　　甲方：

　　乙方：

勞務合同書5

　　編號：_____

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　簽訂日期：______年_____月_____日

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同雙方當事人基本情況

　　第一條甲方

　　法定代表人(主要負責人)或委托代理人：_____________

　　注冊地址：________________________________________

　　經營地址：________________________________________

　　第二條乙方：__________ 性別：________

　　戶籍類型(非農業、農業)

　　居民身份證號碼：___________________________________

　　或者其他有效證件名稱：______________ 證件號碼：_____________________

　　在甲方工作起始時間：______年____月___日

　　家庭住址：________________________ 郵政編碼：___________

　　在京居住地址：____________________郵政編碼：___________

　　戶口所在地：_______省(市) _____區(縣) ___________街道(鄉鎮)

　　二、勞動合同期限

　　第三條本合同為固定期限勞動合同。

　　本合同于______年_____月_____日生效，其中試用期至______年_____月_____日止。本合同于______年_____月_____日終止。

　　三、工作內容和工作地點

　　第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任_______________崗位(工種)工作。

　　第五條根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為:________________

　　第六條乙方工作應達到__________________________標準。

　　四、工作時間和休息休假

　　第七條甲方安排乙方執行_________工時制度。

　　執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為____甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

　　第八條甲方對乙方實行的休假制度有_______________________

　　五、勞動報酬

　　第九條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為______元或按_________執行。

　　乙方在試用期期間的工資為_________元。

　　甲乙雙方對工資的其他約定______________________________

　　第十條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為______元或按______執行。

　　第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。

　　第十二條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按______支付乙方病假工資。

　　第十三條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。

　　第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇_______________________________

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　第十五條甲方根據生產崗位的.需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　第十六條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　第十七條甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

　　七、勞動合同的解除、終止和經濟補償

　　第十八條甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。

　　第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

　　第二十條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

　　八、當事人約定的其他內容

　　第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：_______________________________________

　　九、勞動爭議處理及其它

　　第二十二條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第二十三條本合同的附件如下：_____________________________________

　　第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方______________________(公章)

　　乙方__________________(簽字或蓋章)

　　法定代表人(主要負責人)或委托代理人______________________(簽字或蓋章)

　　簽訂日期：_______年______月_______日

　　勞動合同續訂書

　　本次續訂勞動合同期限類型為____期限合同，續訂合同生效日期為_____年_____月____日，續訂合同_______終止。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽字或蓋章)

　　法定代表人或委托代理人(簽章)

　　勞動合同變更書

　　經甲乙雙方平等自愿、協商同意，對本合同做以下變更：

　　甲方(蓋章) 乙方(簽字或蓋章)

　　法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)

　　年月日

　　附：

　　一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。

　　二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協商約定的內容，協商一致后填寫在相應的空格內。簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章;法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。

　　三、經當事人雙方協商需要增加的條款，在本合同書中第二十一條中寫明。

　　四、當事人約定的其他內容，勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時，可另附紙。

　　五、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。

　　六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。

勞務合同書6

　　建設方：（以下簡稱）甲方：

　　承包方：(以下簡稱) 乙方：

　　依照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國經濟合同法》和《建筑安裝工程承包合同條例》及自治區有關條例有關規定，明確雙方建筑勞務合同的權利義務，和違法亂紀的責任，雙方經平等協商同意，訂立如下合同條款，共同遵照執行：

　　一、工程名稱：

　　二、工程地點：

　　三、承包方式：

　　四、承包范圍：

　　五、承包工作期限：

　　開始工作日期：年月日結束。

　　工作日期：年月日:總日歷工作天數為天。

　　六、質量標準：

　　工程質量:國家現行的《建筑安裝工程施工及驗收規范》和《建筑安裝質量評定標準》本工程達到質量評定等級。

　　七、面積金額結算：

　　八、付款方式：乙方進入現場后預付 %，不得無故拖欠，余下的費在工程竣工后日內一次計算付清給乙方。

　　九、

　　1、所承包施工項目的機械、架材、模板等由乙方承擔。

　　2、乙方進入施工現場必須聽從甲方的指揮，嚴格按圖施工，必須遵守甲方各項規章制度。

　　3、乙方務工人員必須嚴格按安全技術操作，不允許違章作業。

　　4、因施工操作原因造成的質量不合格返工而造成的損失，由乙方負責，雙方分清責任。

　　5、施工前，甲方應對乙方施工人員進行安全技術交底，乙方應積極組織人員接受交底記錄。

　　十、

　　1、乙方施工人員進場后，甲方應向乙方提供藍圖一套。

　　2、甲方應向乙方創造良好的施工條件，住房、廚房、廁所等設施。

　　十一、雙方約定：

　　1、在施工過程中，發生的工傷事故應分清責任，分清主次按雙方承擔責任大小，由責任方承擔。

　　2、承包人施工開始前，承包人應獲得發包人為施工場地內的自有人員及（第三人）人員生命財產辦理的保險，且不需勞務分包人支付保險費用。

　　3、住宿和食堂要保持良好的環境衛生，對施工人員要經常加強思想政治

　　教育，施工現場禁止喝酒、鬧事、、打架斗毆、防止偷盜，違犯規定的按罰款處理，造成經濟損失的，由責任方自行承擔。

　　十二、違約責任：

　　甲、乙雙方未能按照合同條款履行，所造成的一切經濁損失，由違約方自行承擔，按勞務工程承包總造價 %賠付對方。

　　十三、爭議解決：

　　在施工中，如有圖紙變更等其它事宜，按變更工程量，按市場價另計費，雙方應友好協商解決，如協議不成，任何一方均有權向所屬的人民法院提起訴訟。

　　十四、未盡事宜：

　　雙方協商解決或另簽補充協議，補充協議的條款與正文具有相同的法律效力。

　　十五、合同項目執行完畢，該合同自然失效。

　　十六、本合同一式四份、甲、乙雙方各執二份，簽字蓋章后即生效。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人：法定代表人：

　　委托代理人：委托代理人：

　　身份證號碼：身份證號碼：

　　固定住址：固定住址：

　　帳號：帳號：

　　郵編：郵編：

　　年月日年月日

勞務合同書7

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，經甲乙雙方平等自愿協商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同為_______期限勞動合同，合同期自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止，共計個月。

　　第二條本合同試用期自__________年________月_______日起至__________年________月_______日。

　　二、工作內容和工作地點

　　第三條根據甲方工作需要，乙方同意從事________崗位工作，乙方的工作地點為甲方的經營場所。

　　三、工作時間和休息休假

　　第四條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規定上下班及根據需要服從安排加班。

　　第五條乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等，按照甲方依法制定的相關規章制度執行。

　　第六條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的，乙方應服從甲方的統一安排;甲方按規定支付加班加點的報酬，計件則以甲方規定的計件方式進行計算，以保證乙方合法權益。

　　四、勞動報酬

　　第七條甲方根據法律、法規的規定，遵循按勞分配的原則，結合本公司實際和

　　乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平，計件崗位按實際計件計算。

　　第八條乙方試用期月工資標準為_______元，試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當地政府公布的當年度最低工資標準。

　　第九條甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇。

　　第十條甲方于每月________日以貨幣形式，按照公司規定的月工資標準足額向乙方支付工資。

　　第十一條乙方如果對甲方發放的工資表示異議，則應在工資結清之日起5日內向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。

　　五、社會保險和福利待遇

　　第十二條甲乙雙方應執行國家有關社會保險和福利的規定。

　　若乙方自動放棄公司繳納保險，則甲方補貼乙方________元/年，上班時間不滿半年者無補貼。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　第十三條甲方為乙方提供符合國家規定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。

　　第十四條甲方負責對乙方進行思想政治、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規程。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

　　第十五條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。

　　第十六條訂立勞動合同所依據的法律、法規、規章制度發生變化導致本合同內容發生變化時，可以對本合同相關內容進行變更。

　　第十七條訂立本合同的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容或解除本合同。

　　第十八條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十九條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：

　　1.乙方被查實在應聘時向甲方提供的個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、體檢證明、過去工作經歷和主要社會關系等資料;

　　2.嚴重違反本合同或甲方的規章制度;

　　3.法律法規規定的其他情形。

　　第二十條甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規及甲方依法制定的相關制度執行。

　　第二十一條有下列情形之一，本合同自行終止：

　　1.合同期滿且雙方不能就勞動合同續簽達成一致的;

　　2.甲方經營的、乙方所在的店關閉;

　　3.乙方應征入伍或者履行國家規定的其他法定義務的;

　　4.法律法規規定的其他情形。

　　第二十二條本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規定就合同續訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關書面手續。

　　八、雙方協商約定的其他內容

　　第二十三條乙方應當保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三者。乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

　　第二十四條雙方需要約定的其他事項：

　　九、違反勞動合同的責任

　　第二十五條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續;由此給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

　　第二十六條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經濟損失的，應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。

　　第二十七條乙方有下列情形之一的，甲方均有權依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限于此)中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償：

　　1.依照法律法規約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任;

　　2.違反甲方依法制訂的規章制度及操作規程;

　　3.重大工作失誤給甲方造成了經濟損失;

　　十、勞動爭議處理

　　第二十八條在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。

　　第二十九條甲乙雙方在履行本合同中若發生勞動爭議，應當協商解決，協商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。

　　十一、其他規定

　　第三十條乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規章制度(包括但不限于員工手

　　冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等)，確認這些規章制度以及以后修訂的規章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力。

　　第三十一條如果乙方的通訊地址發生變更，乙方應即時書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。

　　第三十二條本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規及甲方的規章制度執行。

　　第三十三條簽訂本合同所依據的法律法規修改、廢止的，依法執行新的法律、法規。

　　第三十四條本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份。

　　甲方(蓋章)：________________乙方(簽字)：________________

　　__________年________月_______日__________年________月_______日

勞務合同書8

　　甲方：(聘請單位)

　　乙方：(受聘人)

　　甲，乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律，法規規定，在遵循合法，公平，誠實信用原則的基礎上，經平等自愿，協商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　1、本合同為二年以上(含二年)固定期限勞務派遣勞動合同。約定合同期自年月日起至年月日止。

　　2、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自年月日起至年月日止。

　　二、工作地點和工作內容

　　1、甲方派遣乙方的用工單位名稱：。

　　2、乙方同意根據工作需要，被派遣從事崗位(工種)工作。

　　3、乙方的工作地點：。

　　4、乙方的被派遣從事工作崗位如發生變化，甲方應與乙方協商一致后變動乙方的工作崗位。

　　5、乙方應按用工單位的要求按時完成規定的工作任務。

　　6、甲方與用工單位派遣合同到期或提前解除時，本合同尚未到期的，甲方應及時安排乙方到其他用工單位工作，并協商變更本合同。

　　三、工作時間和休息休假

　　1、甲，乙雙方經協商確認執行下列條款，乙方工作時間平均每周不超過四十小時，并保證乙方每周至少休息一日。

　　(1)用工單位實行每天小時工作制，每周工作天，每周休息天。

　　(2)用工單位實行輪班制，安排乙方實行班運轉工作制，每班工作時間為小時。

　　2、用工單位安排乙方的工作崗位，經批準屬于實行不定時工作制崗位，雙方依法執行不定時工作制規定。

　　3、用工單位安排乙方的工作崗位，經批準屬于實行綜合計算工時工作制崗位，雙方依法執行綜合計算工時工作制規定。

　　4、甲方應要求用工單位嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，用工單位因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

　　5、甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時間雙方協商決定。

　　四、勞動報酬

　　1、甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

　　2、甲方承諾每月日為發薪日，月工資元。

　　3、按照同工同酬原則，甲方應督促用工單位向乙方依法支付加班費，績效獎金和與工作崗位相關的福利待遇，用工單位未支付的，由甲方墊付。

　　4、合同期內甲方未能安排乙方工作，甲方應按照不低于蘇州市最低工資標準支付乙方報酬。

　　5、甲方應按國家和地方有關規定為乙方繳納住房公積金。

　　五、社會保險

　　1、雙方依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

　　2、乙方發生工傷事故或患職業病的，甲方應要求用工單位負責及時救治，或提供可能的幫助，并在規定時間內，由甲方向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷保險待遇履行必要的義務。

勞務合同書9

　　甲方：

　　乙方：

　　經甲乙雙方協商，甲方自愿將本廠制磚全流程承包給乙方，雙方一致通過達成如下協議：

　　一、甲方的權力和義務

　　1、甲方有權督促乙方的安全和質量要求，乙方必須按照甲方的要求保質保量安全生產。

　　2、甲方的義務：甲方負責每月發放制量計價80%的工資給乙方，剩余部分工程結束全部付清。

　　二、乙方的權力和義務

　　1、乙方勞務人員必須身體健康，必須買2份意外保險，生產三個月以上的人員由甲方負責購買，否則產生費用從乙方工資中扣除。

　　2、所有機械設備，行為損壞，由乙方負責修好。

　　3、乙方實施計件制工資，必須保質保量，愛護機械設備，定時保養，隨時注意生產安全。

　　4、乙方負責磚制品和廠子內的樹木澆水，機械注油，面料篩沙以及下班前機械和廠房的衛生清理。

　　5、工資價格為30×15行人磚每塊0.26元，路緣磚50×38每塊2.6元，標磚每塊0.07，其它規格的磚生產時再協商。

　　6、生產的廢磚，當時發現就要當時處理。

　　7、乙方生產所有規格的產品，甲方按百分之一的損耗當天扣除。以上協議希甲、乙雙方共同遵守執行，自簽字之日起生效，不得反悔。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日

勞務合同書10

　　勞務協議甲方（雇主）：注冊號：

　　乙方（被雇清潔工）：身份證號碼：

　　甲方現因需要而雇用乙方來做清潔工。

　　經甲、乙雙方協商一致，根據有關規定，簽訂以下條款，并共同遵照履行：

　　一、清潔內容：每日需做事項：

　　1。負責地面清潔，不留臟物、污漬或污點掃、抹、拖一次，要求地面光潔、無污跡；2。清洗茶幾，把茶桌擦干凈，要求茶桌無雜物無水無污漬，茶具無茶垢無異味； 3。傾倒煙灰缸、紙簍、垃圾桶，要求垃圾桶外表亮潔，地面無污痕，桶內無異味，并立即更換垃圾袋； 4。清洗洗手池，拖凈周圍地面，保持潔凈干爽。每周需做事項：1。把所有辦公桌椅擦干凈，要求桌面椅面潔凈無塵；2。把空調、飲水機、電腦、門、沙發、打印機和電話機擦干凈，要求干凈整潔無積塵；3。擦洗室內玻璃，不留污漬、痕跡；4。東面花基綠化帶清掃，要求無雜物、無落葉。每月需做事項：1。刮洗戶外玻璃，保持無明顯污漬；；2。擦洗白色瓷磚，做到亮潔如新。

　　二、清潔時間：周一至周五，11：00———14：00或者5：30———6：30每天具體工作時間由甲方職員何冬花與乙方提前協商，每天清潔一個小時。乙方因故不能來清潔的，須提前1日向何冬花請假，請假期間沒有報酬。

　　三、清潔地點：。

　　四、報酬結算：乙方按甲方的工作要求，每工作一個月勞動報酬為元人民幣元。甲方按乙方實際工作天數結算勞動報酬，于每月10日支付上個月的報酬給乙方。試用期一個月。在試用期間，任何一方均可解除協議。

　　五、組織領導：1）乙方必須服從甲方的安排、調配、指導及管理，遵守甲方現場的各項管理及規章制度。2）乙方必須確保準時到清潔工作地點。在工作時期內，未經甲方許可，乙方不得隨意更換清潔人員，以保證其它不必要的問題發生。3）乙方必須按甲方分配去做事，負責甲方分配做的清潔事情等工作。

　　六、甲方責任：1）負責提供清潔用具；2）負責清潔現場的管理調配與監督；3）負責安排乙方工作量；4）每月10日按時發放報酬給乙方。如遇放假，則順延至下一個工作日。七、乙方的責任：1）在乙方清潔期間，應負責室內物品的完好無缺。

　　不得損壞、遺失物品；2）完成清潔離開時，無人時必須關（鎖）好門，應關燈關電關空調；

　　八、乙方在工作過程中須戴齊護具，因個人技術和不戴護具出現的一切問題由乙方自己負責，與甲方無關。

　　九、乙方應遵守甲方的規章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞動合同；甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞動合同。

　　十、甲乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應給予賠償。任何一方無故突然解除協議，應承擔合同違約金100元。任何一方要解除協議須提前15日告知對方，并說明原因。

　　十一、本協議自甲方蓋章、乙方簽字后生效。本協議未盡事宜，雙方經協商一致可另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。

　　十二、本協議一式兩份，甲乙各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：（蓋章）乙方：（簽字）年月日年月日

勞務合同書11

　　甲方：（用人單位）名稱：福潤佳超市

　　主要負責人：馮學理馮根美余碧輝

　　乙方：（被聘用人）姓名：余志文性別：男

　　居民身份證號碼

　　現居住地址根據甲方經營需要，與乙方協商同意于20xx年月日起至20xx年日止，聘任乙方擔任福潤佳超市店長之職。

　　一、工作地點及要求

　　地點：岳陽市南津港

　　要求：（1）乙方服從甲方管理，安排，乙方必須遵守并履行本店長工作職責，嚴格控制各項費用開支、降低經營成本。

　　（2）乙方在甲方開業之前，主動提出合理化建議，安排各項準備工作，制訂各種規章制度，保證按甲方按時順利開業。

　　（3）乙方為甲方工作期間，不得在外兼職，不得自動離崗，如有責任事故乙方不在崗，甲方可追究乙方責任賠償。

　　二、勞動報酬

　　1、甲方每月支付乙方月基本工資1900元，浮動獎100元（包括優質管理、防止損耗、滿缺勤）。

　　2、甲方同意按乙方工作業績，按年純利潤（除去房租、員工工資、水電等一切支出）分檔次發放年終獎，年純利15萬，年終獎6000元，未完成年純利潤15萬，年終獎5000元，年利潤超過15萬，每增加2萬純利潤獎金增加1200元。

　　3、嚴格控制商品損耗，甲方可按損耗金額大小，扣除店長部分或全部浮動獎。

　　三、社會保險及福利

　　甲方雙方依法參加社會保險，繳納社會保險費。鑒于乙方屬于靈活就業人員，而且甲方所發月基本工資包括了應由甲方承擔的社會保險費，甲乙雙方特別約定，由乙方自行辦理有關社會保險手續及費用。

　　四、合同變更、解除和終止

　　甲方雙方變更、解除、終止勞動合同依照法律法規及雙方約定執行。乙方同意期滿不再續紡或中途辭職，應提前30天告知甲方，并辦妥交接手續。

　　五、當事人約定的其它事項

　　（1）本合同簽約期為一年，乙方若違反合同（未滿一年）中途離任，則應向甲方支付招聘費，同時放棄當年年終獎金及福利。

　　（2）乙方保守甲方商業秘密，否則乙方承擔賠償責任。

　　（3）乙方每月休假兩天，可請事假兩天，但事假須征得甲方同意，休假須告知甲方，每月事假超過兩天或不在崗屬曠工，可按天數計算從工資中扣除曠工費，如甲方不知情乙方曠工，或連續曠工三天，每月事假累計超過一周，甲乙雙方合同自動解除。

　　（4）乙方不得將甲方商品及贈品私人拿用，惡意轉移或隨意放行，否則乙方應向甲方支付賠償金。乙方不得截留、私挪超市現金。

　　（5）因乙方原因造成甲方或第三方損失的，乙方應負責賠償。

　　（6）其它未盡事項協商解決。

　　六、勞動爭議處理及其它

　　1、甲乙方雙方因履行勞動合同發生爭議，可協商或仲裁、訴訟解決。

　　2、乙方認可本店店長管理責及本合同后完全愿意接受及服從，則簽字生效。

　　3、本合同一式兩份，雙方各執一份，并具有同等法律責任效力。

　　甲方：簽字日期：

　　年月日

　　乙方：簽字日期：年月日

勞務合同書12

　　甲方

　　法定代表人或代理人

　　通訊地址

　　乙方戶籍類型(非農業、農業) (如北京戶籍、非農業戶口)

　　居民身份證號碼

　　戶籍

　　家庭通訊住址

　　xx編碼

　　現居住地址

　　xx編碼

　　聯系電話(手機)：

　　固定電話：配偶(緊急聯系人)姓名：聯系電話：

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方作為平等的民事主體，經協商一致，確立勞務合作關系，自愿就具體勞務內容簽訂本合同，以便雙方共同遵守。

　　第一條雙方是建立在地位平等，協商一致的前提下，就勞務事項達成的勞務協議，雙方僅僅是勞務合作關系，非雇傭關系。本勞務合同期限為________年，于________年____月____日至年月____日終止。合作期限屆滿，雙方不再具有任何法律關系，但乙方享有優先繼續合作的權利。

　　第二條乙方承擔的勞務內容為：承擔甲方生物技術中心實驗區及辦公區域的保潔服務。

　　1、尊重甲方的管理制度;保潔服務過程中，不影響甲方的正常工作;保持個人衛生、操作衛生及身體健康。

　　2、按照規定的時間和保潔標準做好甲方指定區域的環境衛生整潔服務。

　　3、妥善收集、整理、清運垃圾，并存放于甲方指定地點。

　　4、增強成本意識，愛惜保潔工具及洗滌清潔用品。

　　5、非勞務服務時間段，乙方自由活動，可以在甲方提供的場所內休息，但不得在甲方辦公或實驗區內閑逛。

　　6、其它：

　　第三條須達到的勞務要求：

　　1、為便于雙方合作完成勞務內容，甲方會將勞務時間安排、勞務附屬條件配臵、勞務內容、勞務內容完成時間、需要達到的技術參數或標準等方面告知乙方，雙方應該充分理解和配合，以便很好的完成勞務內容。

　　2、甲方根據勞務內容可以提供必要的條件、設施、場所、用具讓乙方完成勞務。

　　3、乙方在勞務期間及非勞務期間，不得違反甲方的規章制度以至于影響甲方及甲方員工的正常工作。非勞務服務時間段，乙方自由活動，可以在甲方提供的場所內休息，但不得在甲方辦公或廠區內閑逛。

　　4、其它：

　　第四條乙方提供勞務方式為：以乙方的知識、特有技能、服務提供勞務，因為雙方系合作關系，乙方不得讓其他人代為履行本勞務協議。

　　第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。商業秘密是指：甲方未公開的財務數據資料;甲方的所有客戶信息;甲方未公開進行中或計劃談判的投資項目信息及資料;甲方相關科研項目信息;甲方技術配方、技術秘密的信息及資料;因乙方勞務范圍知悉的能給甲方帶來經濟利益的信息及資料、甲方所有其他的非為業內同行所知悉的信息及資料等。包括但不僅限于包括客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、實驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。除了勞務需要或經過甲方書面同意，乙方不得擅自利用、讓他人利用或對他人泄露商業秘密，如果使用、發表、泄露有關甲方商業秘密將使甲方的業務及聲譽受到損害，乙方在勞務合作期間，應盡其最大努力避免此種情況發生。此種保密要求不受時間限制;只有法庭判定應當公開的信息或甲方已經通過紙質媒體公開該信息。乙方違反保守商業秘密事項，給甲方造成經濟損失的，乙方應依法承擔經濟賠償責任，甲方保留進一步追究乙方相關法律責任的權利。

　　第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準：按照每月人民幣1500元的標準向乙方支付或按照方式進行支付。甲方為乙方購買人身意外傷害保險，受益方為甲方，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與勞務合同期限相同。

　　第七條乙方依法繳納個人所得稅的，甲方依法代為扣繳。

　　第八條發生下列情形之一，本合同終止：

　　1、本合同期滿的;

　　2、雙方就終止本合同協商一致的;或一方提前一周通知對方解除的;

　　3、乙方由于健康原因或其他原因不能履行本合同義務的或乙方的健康原因已不適應該勞務服務的;

　　4、乙方不能按時完成勞務內容的或達不到勞務標準的，甲方可以提前3天通知乙方解除該勞務合同。

　　第九條依據本合同

　　第八條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。

　　第十條本合同終止、解除后，乙方有義務在一周內將有關勞務內容向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償，交接或賠償完畢后____日內，甲方支付剩余的勞務費。

　　第十一條乙方在勞務過程中，應持必要的注意和謹慎義務，保持身體健康，避免勞務過程中遭受身體傷害并為此負責。如因甲方過錯導致的傷害，甲方按過錯的程度，承擔必要的補償責任。乙方在非提供勞務時間段，甲方不支付勞務費。

　　第十二條因本合同引起的有關任何爭議，均向甲方所在地法院提請訴訟。

　　第十三條本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方。

　　第十四條本合同的附件是本合同有效組成部分，與本合同具有同等的法律效力，對雙方均具有法律約束力。具體附件如下：乙方身份證復印件

　　甲方《勞務操作規范》

　　第十五條本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　________年____月____日

勞務合同書13

　　【勞動合同】為確立雙方的勞動關系，明確雙方的權利和義務，根據現行《勞動法》、《勞動合同法》及其它有關勞動法律、法規、規章以及甲方依法制定的規章制度的規定，勞動雙方需要簽訂的合同樣本。

　　甲方(用人單位)：

　　住所：

　　法定代表人(或負責人)：

　　乙方(勞動者)：

　　住址：

　　身份證號碼：

　　甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行：

　　第一條、勞動合同期限：

　　1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整) ：

　　A、有固定期限勞動合同：年月日至年月日;

　　B、無固定期限勞動合同，自年月日起。

　　C、以完成工作為期限。

　　2、本合同包含個月的試用期(自年月日至年月日)。

　　第二條、工作地點：省(自治區、直轄市) 市(縣) 路號。

　　第三條、工作內容：

　　1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔任職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。

　　2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規定發放。

　　3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。

　　第四條、工作時間和休息休假：

　　1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。

　　2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

　　第五條、勞動報酬：

　　1、乙方月工資標準為人民幣元，其中試用期內工資為人民幣元;(若實行計件工資的按照以下標準計法工資： )。

　　2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費

　　3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為。

　　第六條、社會保險：

　　1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;

　　2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。

　　第七條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護：

　　甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業病。

　　第八條、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。

　　第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。

勞務合同書14

　　甲方：

　　乙方：

　　本工程為中慶財貿廣場（地點：原財貿校），經甲、乙雙方協商，乙方自愿來承包甲方該項目的木工勞務及部分小材工程。本著平等、互利、公平、自愿的原則。特訂以下合同雙方共同遵守。

　　一、承包內容及范圍：

　　1、該項目棟樓的施工圖紙及設計變更。具體部位（含如發生其它部位未在合同范圍內的，都應屬于承包范圍）

　　2、工具：甲方只提供大型圓盤鋸一臺，乙方自帶手電鋸、電纜、電鉆雨衣、撬棍、等木工所需使用工具。

　　3、安全文明施工：進入施工場地必須戴好安全帽，不允許飲酒赤背進入施工場地作業，嚴禁帶小孩進入施工現場，違者罰款20元/次。施工場地不允許打架鬧事、偷盜、高空吊物等行為，輕者每次罰款500元/次，重者交由公安機關處理。

　　4、乙方必須聽從業主、監理、甲方施工人員的管理，遵守職業道德。方可進行作業（如：拆模板時間）。

　　5、如出現工傷事故，每次200元以內由乙方自行支付費用。

　　二、操作規程及質量：

　　1、架子、立桿間距不大于1.1m，應搭設掃地桿和支剪，梁底板、找平桿必須搭設在水平桿上，嚴禁與外架連接，交區梁必須打頂撐（轉換層按甲方要求加固施工操作）。

　　2、底板位移不超過3mm，現澆板平整度不超過±5mm，陰、陽角必須垂直、順直、方正，錯位不超2mm。

　　3、柱子第一道箍不大于樓面25㎝，標準層其余按60㎝、70㎝、80㎝墻肢豎向，間距不大于45㎝，外墻、內墻、底模貼雙面膠，外墻樓面下25㎝必須加設一道控桿箍，為下層老墻預埋服，確保質量。

　　4、一個月標準層完成7層。

　　5、邊模、吊模高度大于實際尺寸2㎝下料，軸線偏差5㎜，大于40㎝的梁拉設絲桿，吊模不允許在鋼筋上拉鐵絲支撐，必須在現澆模板上拉鐵絲支撐，廁所、廚房、陽臺等部位吊模必須木方上加模板方可進行操作。

　　6、柱子、剪力墻高度按實際尺寸1㎝下料，大于1㎝的縫由乙方負責塞縫，小于1㎝的由甲方負責塞縫。

　　7、所有預埋件的孔洞由乙方制作支撐好（如：煙道、放線孔、槽鋼洞、塔基等等）。

　　8、每層模板清理干凈后方可安裝，爛了的必須更換。

　　9、所有模板爆模、塌模50元起價，乙方自行處理到位不計價。

　　10、每層業主、監理、甲方驗收時，乙方必須到場。

　　11、澆砼時必須有人現場護模，否則每層300元/層，另請人護模。

　　12、乙方必須按業主監理甲方要求的質量進度進行施工，否則甲方有權終止乙方合同，乙方無條件退場，計價方式按四條條款付款。

　　三、單價表：每平方單價備注（按實際接著面積結算）

　　非標準層元/㎡

　　轉換層元/㎡

　　標準層元/㎡

　　筒體（標準層）元/㎡

　　梯間元/㎡

　　支模部分按（已完合格）60%/㎡，拆模按40%/㎡。中途退場按已完合格工程的60%/㎡結算（一個月付清）。

　　四、付款方式：

　　每月30號扎帳，次月15日前付清上月工資，工程完畢后天付清。

　　五、材料：

　　1、甲方提供釘子、鐵絲、成本費用從乙方當月工資中扣出。

　　2、亂鋸木方、木模板發現者。木方罰款20元/條，木模板100元/條。在當月的工資中扣出。澆板。

　　3、封頂后應按甲方指定地方進行材料分類堆碼整齊。

　　4、施工場地做到工完場清。

　　六、承包該項目工作，簽訂合同后交保證金500元（完成一層樓3、拆現澆板必須留架子操作，決對不允許架子拆完后拆現后，拿工資時退還保證金），如不按時進場，中途退場。保證金不退還。

　　七、本合同一式兩份，甲乙雙方各一份，簽字生效，工程完工后，工資付清自然失效。

　　甲方：

　　乙方：

　　____年____月____日

勞務合同書15

　　甲方(用人單位)名稱： xx有限公司

　　法定代表人：齊自林

　　乙方(勞動者)姓名：

　　身份證號碼：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》和國家及本市的有關規定，經甲乙雙方自由協商，遵循平等自愿、協商一致的原則訂立如下勞動合同各條。

　　第一條合同期限

　　本合同期限自年月日始至年月日至。其中試用期為7日，自本合同鑒定日至年月日至。試用期7天過后，如果乙方自己認為能夠勝任此項工作，則試用期工資計算進正常工作期間；否則，乙方試用期7天不計工資；xx至澠池縣的來回路費、鋪蓋費用、住宿費用及伙食費由甲方負擔，雙方互清。正式上崗后，每月工資為xx元人民幣（管吃住）。每班需要一名臨時會鉆煙管道的人員，如果乙方能夠勝任，工資則為xx元整每月。

　　第二條工作崗位及區域范圍

　　甲方安排乙方從事在本市區或周邊附近的酒店廚房、大型職工食堂等油煙機及管道的保潔工作，乙方應盡力按時足額完成甲方分配的工作任務。工作中不得偷懶。乙方應盡力做到把公司的事情當做自己的事情來做，要以公司利益為核心，把工友當親人，互相團結，合作共贏。

　　第三條勞動報酬

　　甲方按照本市規定和乙方的工作崗位，按照每下月15日前一次性結清上月工資的辦法兌現乙方工資。乙方應在月日前，將自己工資卡需要打款賬號、戶名以書面形式上報甲方公司財務部；乙方在工作期間，如果家庭困難需要預支工資，可以申請向甲方打借條預借工資，在發放工資時，甲方有權將預借的工資扣除。

　　第四條社會福利和待遇

　　乙方參加交納的工傷、醫療社會保險費及其他保險和福利待遇約定如下：因確定性及流動性，由乙方自行在戶籍所在地繳納，自行處理。甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險，乙方承諾，如果工作期間不夠12個月，該項費用（500元）由乙方承擔。

　　第五條工作時間和休息休假

　　一、甲方根據乙方所在工作崗位的特點雙方約定實行白天休息，晚上工作的主流工作制度。甲方因生產經營需要確需乙方加班的，應符合國家和地方有關規定及用人單位的審批程序。每月的休息日隨具體工作安排而定。

　　第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　一、甲方嚴格執行國家和本市有關勞動保護方面的法律、法規和規定，對乙方進行安全生產和操作規程教育培訓，努力改善勞動條件，保證乙方在生產過程中的安全與健康。

　　二、甲方嚴格按照國家和本市法律、法規和規定及時向乙方發放勞動防護用品，并按規定對乙方進行健康檢查。

　　三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛生和操作規程。