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兼職勞動合同

時間:2023-01-06 15:56:37 其他合同范本 我要投稿
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兼職勞動合同

  在人民愈發重視法律的社會中,能夠利用到合同的場合越來越多,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,以下是小編收集整理的兼職勞動合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

兼職勞動合同

兼職勞動合同1

  甲方:____________公司

  乙方:姓名:____住址:____身份證號碼:____

  一、甲方自____年____月____日起錄用乙方為兼職員工,并依人力資源管理規章及甲方所訂之規則辦理。

  二、甲乙雙方經共同協議并取得同意時,乙方須遵守上列第一項之規定。

  三、雇用期間:自____年____月____日起至____年____月____日止。

  四、合同期滿時,雙方希望繼續維持合同關系時,則須另行訂立新合同。

  五、工作時間:上午____時____分至下午____時____分止。

  六、休息時間:自____時____分至____時____分止。

  七、薪資:時薪________日薪________

  八、獎金:采取不定額(視工作績效表現)發放。

  九、調動:若因業務需要,可予以調整。

  十、年度帶薪休假:服務工齡滿1年以上者為6日,每服務滿1年時,則增加1日,但以增加至20日為限。

  甲方:____(簽章)

  日期:____

  乙方:____(簽章)

  日期:____

兼職勞動合同2

  甲方:___________________________

  乙方:___________________________

  一、合作宗旨和內容

  雙方經過友好協商,在公平、誠信與平等的基礎上,共同促進信息交流和產品建設,根據相關法律法規,______公司授權兼職編輯開發______分類搜索并維護。具體工作如下:

  1、收集新網站或內容豐富的新鏈接,并加入到______的分類搜索數據庫中。

  2、維護自己負責的類目及其下的網站。

  二、兼職編輯的權利和義務

  1、兼職編輯根據自己的專業特點和行業背景,通過報紙、電視及網絡等媒體,收集沒有被______分類搜索收集的網站或內容豐富的新鏈接,并加入到______的.分類搜索數據庫中。

  2、兼職編輯根據自己的專業特點和愛好,申請______分類目錄的管理員,負責該目錄下的所有子目錄及其下的網站。

  3、獲得管理員授權的兼職編輯可以根據實際情況新增目錄,刪除不合理的目錄,或修改目錄的名稱,使得該類目和分類更加科學、合理和實用。

  4、獲得管理員授權的兼職編輯要定期檢查所負責目錄下的每一網站,并根據實際情況對網站進行修改、刪除、或轉移等操作,使得每一條網站或鏈接符合分類搜索的收錄標準。

  5、兼職編輯對網站要客觀評價,不得為了個人利益或主觀意愿,加入不符合______分類搜索要求和收錄標準的網站,或惡意刪除合格的網站,也不應抵制符合收錄條件但自己不喜歡的網站。

  6、兼職編輯保證平均每天有兩個小時的網上工作時間,每周加入的新網站或鏈接不少于100條,并符合______的收錄標準。保證每月有一天的時間到______公司來接受相關的培訓和問題解答。

  7、兼職編輯應尊重知識產權與網絡版權,遵守相關法律。

  8、兼職編輯有保密義務。未經許可,兼職編輯不得向他人透露參與此項工作所獲取的任何信息(包括管理系統網址、界面、操作方法及相關文件等),不得將參與權力轉移他人,不得叫他人使用______分類搜索管理系統。若因兼職編輯個人的原因,誤將工作信息透露,導致______分類搜索管理系統不能正常工作,兼職編輯需要承擔相應責任。

  9、兼職編輯將根據的工作量,獲得相應的勞動報酬和禮品(具體情況見下)。

  三、______分類搜索的權利和義務

  1、______分類搜索是______公司的重要產品之一,是由______公司獨立開發的,并擁有該產品的全部產權。

  2、______分類編輯對兼職編輯工作要做必要的審核,確認后即可生效,并記入兼職編輯的工作量。對不符合要求的工作,______分類編輯會即時指出,并不能記入兼職編輯的工作量。

  3、______公司應該對兼職編輯做必要的培訓,并隨時解答兼職編輯提出的問題。

  4、______公司根據兼職編輯的工作量,付給兼職編輯相應的勞動報酬(具體情況見下)。

  5、對違反規定的兼職編輯,______公司有權終止其該項工作并取消其管理員權限。對由于兼職編輯本人原因給______公司造成的損失,______公司有權采取法律措施要求賠償。

  四、兼職編輯的工作量和勞動報酬

  1、______分類搜索只收錄簡體中文網站,或內容豐富的鏈接。每月結算一次。

  2、以上的結算數據以______分類編輯確認的數量為準。

  五、雙方應尊循的原則

  1、雙方應遵循協議,尊重網上道德,遵守國家相關法律、法規。一切直接或間接導致的民事或刑事責任的行為,由相應方自己承擔責任。

  2、______分類搜索不收錄違反中華人民共和國法律和社會主義精神文明宗旨的網站。其中包括不收錄色網站和有錯誤政治觀點內容的網站,以及有色情和錯誤政治觀點內容鏈接或廣告條的網站。

  3、本此合作希望雙方建立穩定長期的工作關系,其中任何一方要中止與對方的合作,應及時提前通知對方。

  甲方(蓋章):_______________

  乙方(簽字):__________

  _________年_____月____日

兼職勞動合同3

  甲方:______________有限公司

  乙方:______________________

  姓名:______________________

  住址:______________________

  甲號碼:________________

  1、甲方自_____年_____月_____日起錄用乙方為兼職員工,并依人事管理規章及甲方所訂之規則辦理,兼職員工工作合同范本。

  2、甲、乙雙方經共同協議并取得同意時,乙方須遵守上列第一項之規定。

  3、雇用期間:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  4、契約期滿時,雙方希望繼續維持契約關系時,則須另行訂立新契約。

  5、勤務時間:上午________時________分至下午________時________分止。

  6、休息時間:自________時________分至________時________分止。

  7、薪資:時薪________________日薪________________

  8、獎金:采不定額(視工作績效表現)發放。

  9、異動:若因業務上執行之必要時,可予以調整。

  10、年度有薪休假:服務年資滿一年以上者為6日,每服務滿一年時,則增加一日,但以增加至二十日為限。

  甲方:(簽章)________________

  乙方:(簽章)________________

  20_____年_____月_____日

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