教育機構合同
隨著人們法律意識的建立，合同的類型越來越多，它也是實現專業化合作的紐帶。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編精心整理的教育機構合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
教育機構合同1
甲、乙雙方經友好協商，就共同經營培訓機構事宜達成如下合伙協議：
合伙人甲：姓名： 性別： 身份證號碼
現住址：
合伙人乙：姓名： 性別： 身份證號碼
現住址：
第一條：合伙宗旨
利用合伙人自身具備的教育培訓市場現有資源優勢，共同經營一家培訓機構，使合伙人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益。
第二條：合伙企業概況
合伙名稱：
主要經營地：
合伙經營的機構名稱為：
經營場所位于： 面積：
第三條：合伙經營項目和范圍
經營范圍包括為針對開展的學生傳統課程、特色課程及各種集訓。
第四條：合伙期限
合伙期限為________年，自________年____月____日起，至________年______月_______日止。
第五條：出資額、方式以及期限
甲方___________(姓名) 出資人民幣_________元。占投資總額的×%
乙方___________(姓名) 出資人民幣_________元。占投資總額的×%
各合伙人的出資，于__________年________月________日以前交齊，由合伙負責人甲方統一保管，乙方合伙人有監督和核查權。
本合伙出資共計人民幣____________元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，協議終止當天或按合伙人約定的時間予以返還。
第六條：盈余、工資分配、獎金分配以及債務承擔
1、工資分配：主要是上課老師的工資，按課時()分配。招生老師，按照約定提成比例()分配。
2、盈余分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創收盈余，此為合伙分配的重點，將以合伙人出資為依據，按出資比例分配。
3、債務承擔：如在合伙經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的出資為據，按比例承擔。
第七條：入伙、退伙、出資的轉讓
第一部分：入伙
1、新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意，不得擅自做主
2、新合伙人須承認并簽署本合伙協議
3、除入伙協議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任;入伙的新合伙人對入伙前合伙企業的債務承擔連帶責任。
第二部分：退伙
1、自愿退伙。在經營期限內，有下列情形之一時，合伙人可以退伙：
合伙協議約定的退伙事由出現、經全體合伙人書面同意退伙、發生合伙人難以繼續參加合伙企業的法定事由。
合伙人擅自退伙給合伙造成損失的，應當賠償其他合伙人的全部損失。
2、當然退伙
當然退伙是指發生了某種客觀情況而導致的退伙，合伙人有下列情形之一的，當然退伙：
死亡或者被依法宣告死亡、被依法宣告為無民事行為能力人、個人喪失償債能力、被人民法院強制執行在合伙企業中的全部財產份額
以上情形的退伙以實際發生之日為退伙生效日。
3、除名退伙。
除名退伙也稱開除退伙，是指在合伙人出現法定事由的情形下，由其他合伙人決議將該合伙人除名。
合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
未履行出資義務、因故意或重大過失給合伙企業造成經濟損失、執行合伙企業事務時有不正當行為、合伙協議約定的其他事由。
對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內，向人民法院起訴。
合伙人退伙后，其他合伙人與該退伙人按退伙時的合伙企業的財產狀況進行結算。
第三部分：出資的轉讓
允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額。在同等條件下，其他合伙人有優先受讓權。如向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙企業財產份額的，經修改合伙協議即成為合伙企業的合伙人
第八條：合伙負責人及合伙事務執行
全體合伙人決定，委托甲方為合伙負責人，其權限為：
對外開展業務，訂立合同;對合伙項目進行全面日常管理;訂立經營價格、購進常用貨物;支付合伙債務。
第九條：合伙人的權利和義務
第一部分：合伙人的權利
1、合伙事務的決定權、監督權和具體的經營活動由合伙人共同決定，無論出資多少，每個人都有表決權，重大事項應由占出資比例三分之二以上的合伙人同意方可執行;
2、合伙人享有合伙利益的分配權;
3、合伙人分配合伙利益應以出資額比例或者按協議的約定進行，合伙經營積累的財產歸合伙人共有;
4、合伙人有退伙的權利。
第二部分：合伙人的義務
按照合伙協議的約定維護合伙財產的統一;分擔合伙的經營損失的債務;為合伙債務承擔連帶責任。
第十條：禁止行為
1、未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償;
2、禁止合伙人參與經營與本合伙項目相似或有競爭的業務;
3、除合伙協議另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企業進行交易;
4、合伙人不得從事損害本合伙企業利益的.活動。
第十一條：合伙營業的繼續
1、在退伙的情況下，其余合伙人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務，也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經營;
2、在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合伙人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應繼承的財產份額，繼續經營;也可依照合伙協議的約定或者經全體合伙人同意，接納該繼承人為新的合伙人繼續經營。
第十二條：合伙的終止和清算
1、合伙因下列情形解散：
合伙期限屆滿;全體合伙人同意終止合伙關系;已不具備法定合伙人數;合伙事務完成或不能完成;被依法撤銷;出現法律、行政法規規定的合伙企業解散的其他原因。
2、合伙的清算：
(1)合伙解散后應當進行清算，并通知債權人;
(2)清算人由全體合伙人擔任或經全體合伙人過半數同意，自合伙企業解散后15日內指定___合伙人或委托律師、會計師等第三人，擔任清算人。15日內未確定清算人的，合伙人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人。
(3)合伙財產在支付清算費用后，按下列順序清償：合伙所欠招用的職工工資和勞動保險費用;合伙所欠稅款;合伙的債務;返還合伙人的出資。
(4)清償后如有剩余，則按本協議第六條第一款的辦法進行分配。
(5)清算時合伙有虧損，合伙財產不足清償的部分，依本協議第六條第二款盈余分配的辦法辦理。各合伙人應承擔無限連帶清償責任，合伙人由于承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合伙人追償。
第十三條：違約責任
(1)合伙人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給其他合伙人造成的損失;如果逾期___日仍未繳足出資，按退伙處理;
(2)合伙人未經其他合伙人一致同意而轉讓其財產份額的，如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失;
(3)合伙人私自以其在合伙企業中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合伙人造成損失的，該合伙人承擔全部賠償責任;
(4)合伙人嚴重違反本協議或因重大過失或因違反《合伙企業法》而導致合伙企業解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任;
(5)合伙人違反本協議第九條規定，應按其他合伙人實際損失進行全額賠償，對勸阻不聽者，可由其他合伙人集體決定除名。
第十四條：協議爭議解決方式
凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合伙人之間共同協商，如協商不成，提交成都仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。
第十五條：其他
(1)經協商一致，合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準;
(2)新入伙合同可作為本協議的組成部分;
(3)本協議一式兩份，合伙人各執壹份;
(4)本協議經全體合伙人簽名、蓋章后生效。
合伙人： (簽字或蓋章) 聯系方式
合伙人： (簽字或蓋章) 聯系方式
附身份證復印件
簽約日： 年 月 日
教育機構合同2
被聘教師：______
身份證號碼：______________
所教學科：______
現住址：________________
聯系方式：__________
雙方協議履行職責
一、所聘教師按龍澤教育規定，按時完成學生授課任務，讓學生和家長滿意、學校每月定期支付事前約定的工資、
二、教師承擔提高學生成績的職責，要在通盤掌握所教學生必修教材的基礎上，適當拓寬學生的知識面、由于不同的學生，考試題型靈活掌握，不拘泥，目的就是見實效、
三、龍澤教育學校為老師建業績檔案，著眼長遠，互利互贏，人性化管理、使教師的付出得到物質和精神的回報，從而使所聘教師名聲大起來，學生多起來、
四、聘任教師要摸透所教學生的`特點，搞好因材施教、聘任教師務必要有大局觀念、決不允許在龍澤教出名后私拉學生到其他地方，假如有被發現，除追繳扣除應得薪酬外，出現其他社會上的不良后果龍澤概不負責、龍澤相信，每名教師都有高尚的師德，都是為人師表的榜樣、
協議雙方閱讀無異議后簽字備案、注：此協議一式兩份，雙方留存，防微杜漸、
甲方（蓋章）：__________________
乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
教育機構合同3
甲方( 用人單位)
法定代表人：
地址：
乙方( 員工) 姓名：
身份證住址：
送達地址：
聯系電話：
一、_________ 培訓學校聘請_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐為_________ 語教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。
二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。
三、受聘方的工作任務(另附件1 )
四、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付。
五、社會保險和福利：
1.聘方向受聘方提供意外保險。(另附2 )
2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________ 至_________ 的來回機票(金額不超過人民幣_________ 元整)或教師憑機票報銷_________ 元人民幣。
六、聘方的義務：
1.向受聘方介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。
2.對受聘方提供必要的工作條件。
3.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。
4.按時支付受聘方的報酬。
七、受聘方的義務：
1.遵守中國的法律、法規，不干預中國的'內部事務。
2.遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規定，接受聘方的工作安排、業務指導、檢查和評估。未經聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。
3.按期完成工作任務，保證工作質量。
4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。
5.遵守中國人民的道德規范和風俗習慣。
八、合同的變更、解除和終止：
1.雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2.經當事人雙方協商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。
3.聘放在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同：
a 、受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經聘方指出后，仍不改正的。
b 、根據醫生診斷，受聘放在病假連續30天不能恢復正常工作的。
4.受聘方在下述條件下，有權以書面形式通知聘方解除合同：
a 、聘方未經合同約定提供受聘方必要的工作條件。
b 、聘方未按時支付受聘方報酬。
九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經雙方協商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。
十、仲裁：
當事人雙方發生糾紛時，盡可能通過協商或者調解解決。若協商、調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專案局申請仲裁。
本合同于_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________ 文寫成，雙方各執一份，兩種文本同時有效。
聘方(簽章)_________
受聘方(簽章)_________
簽訂時間： 年 月 日
教育機構合同4
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》、及其它的有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下條款：
一、 雙方確認之事項
1、甲方《考勤管理制度》、《培訓管理制度》、《薪酬管理制度》、《保密制度》等各項規定規章制度為本合同有效組成部分，乙方應遵照執行。合同期內，甲方新增加或修改之規章制度及重大事項經公示后，亦對乙方發生效力。甲方涉及勞動者之規章制度及重大事項本文均備案于公司內，乙方可隨時查閱。
2、 在本合同簽署前，甲方已將乙方崗位職責告知乙方，乙方對此詳細知悉并自愿接受。
3、在本合同簽署前，乙方已如實填寫入職資料（包括但不限于身份證、學歷、職業技能、健康狀況等）并保證其真實性。甲方基于信任而聘用乙方，如發現乙方作假，有權主張合同無效或者提前解除合同，并追究乙方的法律責任。
4、 在本合同簽署前，甲方已經將乙方試用期的評核方法告知乙方，乙方同意接受評核，并由甲方視評核結果決定是否留用。
5、 因甲方業務之特殊，乙方同意不在寒、暑假向甲方提出辭職，若有離職意向，待寒、暑假過后提出。
二、 工作時間、工作內容、工作崗位和工作地點
1、 乙方實行綜合計算工時工作制。
2、根據甲方工作需要，乙方同意在甲方或甲方之關聯企業從事教師崗位（首次工作崗位）工作，工作地點在深圳。乙方同意接受因工作需要而安排的異地出差或外派工作。
3、 如乙方不能勝任工作，甲方有權調整乙方工作崗位及薪資。根據工作需要，甲方有權在約定的工作內容范圍調整乙方的工作崗位及薪資。
4、 乙方愿意接受本合同約定的工作崗位以及甲方以后可能調整的新崗位。
5、 甲方按照乙方崗位業績進行考核，乙方考核結果無法達到甲方要求的視為不勝任崗位，經培訓或調整工作崗位仍無法勝任的，甲方依法可解除勞動合同。
三、 勞動報酬
1、 乙方的勞動報酬包括：
⑴ 乙方同意工資實行包薪制，工資總額為 元/月。工資結構為：基本工資（既正常工作時間工資）+補貼+其他（包括課時津貼、獎金等不固定發放項目）。
⑵ 課時津貼僅為教師類員工享有，對應公司相應的薪酬方案核對發給。
⑶ 如有獎金則按乙方所在部門對應工種實行的獎金方案核發。
⑷ 若日后甲方對薪資結構進行調整，乙方同意遵照執行。
2、 乙方未出全勤的，其勞動報酬等按實際出勤天數計發。
3、 甲方可根據《薪酬管理制度》規定并結合乙方的實際工作表現或業績調整乙方薪酬待遇。
4、 工資發放：每月15日支付上月工資。
5、 甲方將根據國家法律法規為乙方代扣代繳個人收入所得稅。
6、乙方的工作崗位調整的，自人力資源部通過公司OA系統發布人員崗位調整通知之日起，乙方勞動報酬按照新崗位的工資標準以及相應的業績考核制度進行計算發放。
四、 合同期限和崗位期限
1、公司實行合同期限和崗位期限相分離的制度。合同期限是指公司與員工訂立的勞動合同期限，崗位期限是指在勞動合同期限內員工從事某一具體崗位的期限。
2、 本合同期限類型為（以下兩項選擇其中一項，在對應的□打勾并填寫相應時間）：
⑴ 固定期限合同，合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止。
⑵ 無固定期限合同，合同期限從 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現為止。
3、使用期限：從 年 月 日起至 年 月日止。表現優秀者，經甲方批準可適當縮短試用期。試用期滿前，甲方將對乙方的崗位業績做一次綜合評核，評核合格既正式錄用。評核不合格的即不符合甲方錄用條件，甲方有權提前解除本合同。
4、錄用條件包括但不限于：
⑴ 評核合格。
⑵ 工作技能與崗位任職要求相符。
⑶ 能及時有序完成試用期間的工作任務。
⑷ 未違反甲方任何勞動紀律或任何規章制度。
⑸ 其他條件。
6、除公司另有規定外，本合同履行期間的崗位期限均為一年。每次崗位期限屆滿后，甲方與乙方的崗位約定自動終止，甲方有權根據工作需要和考核情況延續或者調整乙方的工作崗位。
五、 工作時間和何處休假
1、 甲方實行綜合工時制。
2、 乙方同意服從甲方的具體工作時間安排，甲方有權根據經營需要調整乙方具體的時間。
3、 乙方享有法定的何處休假權利，乙方同意根據甲方所處行業特點按甲方的休假制度實行。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
七、 社會保險
甲方按乙方工作所在地的相關社會保險繳費規定為乙方辦理各項社保手續，代扣代繳社保費用。
八、 保密及競業限制
1、 乙方愿意遵守甲方的保密制度，承諾保密義務，且勞動合同的變更、終止均不影響乙方應承擔的保密義務。
2、乙方確認，對于乙方在在職期間及離職后履行保密義務，甲方已按照相關法律、法規的.規定向乙方支付了保密費，該等保密費已包括在甲方支付給乙方的工資報酬中，故乙方離職時及離職后，甲方無須再為乙方履行其保密義務而另行支付保密費。
3、 乙方須承擔的保密義務的保密范圍詳見《保密制度》
4、 乙方愿意遵守甲方的保密制度，遵守不競爭義務，并在甲方任務必要時，積極配合簽署競業限制協議。
5、如乙方違反《保密制度》，應視情節嚴重程度向甲方支付人民幣5—10萬元的違約金，違約金無法彌補甲方因此而遭受的經濟損失時甲方有權要求乙方承擔補充清償責任。情節特別嚴重的，甲方除追究乙方上述違約及賠償責任外，將另行追究乙方的刑事責任。
九、 培訓
1、 甲方對乙方進行外部培訓并提供專項培訓費用的，雙方應另行簽訂培訓協議。
2、 雙方經協商一致，可在培訓協議中約定服務期和違約金，但違約金額數額不應超過甲方為乙方提供的專項培訓費用。
十、合同的變更、解除和終止
1、甲乙雙方經協商可變更本勞動合同之約定。甲方根據本勞動合同約定調整乙方工作崗位的，應以書面形式通知。
2、乙方單方面解除勞動合同的，應提前30日（試用期內應提前3日）書面通知甲方。
3、乙方嚴重違反甲方規章制度或其他法定解除條件成就時，甲方有權立即解除勞動合同。
4、勞動合同因解除或屆滿而終止時，乙方應當按照甲方規章制度中關于工作交接的程序完成工作交接手續。甲方應當在乙方完成工作交接手續的三天內向乙方發入其他法定款項，發放方式為支付到乙方的個人銀行工資卡中。除非乙方另行書面說明，否則甲方支付到乙方的個人銀行工資卡的行為視為雙方約定付款方式。
5、合同期滿前，甲方向乙方發出《續答合同征求意見書》后，若乙方同意續簽，應七日內書面回復意見，未書面回復的，視同乙方主動終止合同。
十一、違約責任
雙方均應依照有關法律規定和合同約定行使權力和履行義務。任一方違反有關規定或合同約定，應依法或依法承擔法律責任。
十二、爭議處理
甲乙雙方發生勞動爭議后，應先協商解決。對協商不能達成一致的可以向深圳市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決無異議的雙方必須履行。
十三、其他事項
1、乙方確認本合同登記的身份證地址和現住址為有效地址，乙方承諾身份證地址或現住地址如有變更，于變更后三日內書面通知甲方。乙方確認如本人婚姻、學歷等狀況發生變化或懷孕、生育情形發生時應即時通知甲方，否則乙方因此而未能享受法定或甲方規定的相關權利的，甲方將不承擔任何過錯責任。
2、乙方在本合同履行期間，未經甲方書面同意不得對外兼職，否則甲方有權立即予以解除勞動合同并不予補償。
3、乙方承諾本合同因解除或屆滿而終止后，無論是乙方自營還是乙方在第三方處任職均不再以任何直接或間接的方式（包括泄露甲方學員名單、聯系方式）與甲方學員及其家長發生接觸、聯系或招、收甲方學員（包括屆時仍在甲方就學及曾在甲方就學的學員）。如乙方違反上述約定將視為離職后泄露甲方商業機密，在此情形下乙方應向甲方一次性支付違約金10萬元人民幣。違約金無法彌補甲方因此而遭受的經濟損失時甲方有權要求乙方承擔補充清償責任。
4、乙方履行本合同期間給甲方造成的經濟損失以及依照規章制度應承擔的被處罰、被要求賠償的款項，乙方同意甲方有權在不再另行通知乙方的情況下直接從乙方工資及各類離職結算款中扣抵。
5、甲方對乙方的通知方式，可以采用書面通知且乙方簽收的方式。乙方簽收時，甲方可以特快專遞的方式寄送至乙方于本合同載明之地址，本地快遞在函件交付快遞后兩日視為送達，異地快遞在函件交拒接簽收時，乙方應以特快專遞的方式寄送至甲方地址并注明收件人為甲方人事部門經理。
6、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，但勞動關系自乙方入職之日建立。
7、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，均具同等法律效力。
十四、補充約定
甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
教育機構合同5
甲方：
乙方：
乙方申請成為甲方正式兼職老師，雙方本著相互合作、相互信任的原則，現就甲、乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止，合同期滿聘用關系自然中止。期中合同期滿前的一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
第二條工作崗位
乙方每月上課次數應如實向甲方匯報錄，甲方有絕對權利查詢乙方的上課質量、上課次數、備課情況。如發現乙方虛報、假報，甲方將立即取消乙方教學資格，并由甲方追究其違約責任。
第三條在乙方教學期間，如家長對乙方的上課質量不滿意，甲方可更換其他老師，費用按實際次數結算。
第四條乙方在上課期間應注意學生的安全（如課間休息期間的安全負責）。
第五條工作報酬
根據國家、省、市和學校的有關規定，按乙方的工作崗位，甲方應按月支付乙方工資。具體工資按課時計，基本課時費為每小時______元，所帶學生人數超過4人則每增加一人課時費相應增加______元，若10人或10人以上則定為______元/時。每周______次，每次______小時，每月______次為一個月（如某月有五個星期六、日則按整月計算，寒假、署假加課按實際上課次數計算），押金______元整，每月從工資扣除______元，共計______個月，以后工資經常發放，雙方合同期滿押金______元全部退還。
第六條工作紀律
乙方應遵守國家的法律、法規，乙方應遵守甲方規定的'各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教保持教室清潔衛生。
第七條乙方工作日為雙休日寒、暑假，如果在雙休日寒、暑假乙方有特殊事情需請假，必須提前三天通知甲方，以便甲方及時調整課程。寒、暑假期間如招生工作，應協助甲方共同招生。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
1、嚴重違反工作紀律或學校規章制度的；
2、故意不完成教育教學任務，給學校教學工作造成嚴重損失的；
3、嚴重失職，對甲方學校利益造成重大損失的；
4、被依法追究刑事責任的。
第八條其他事項
本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效。本合同的未及事項，按國家有關規定執行。
甲方簽字（蓋章）：乙方簽字（蓋章）：
______年______月______日______年______月______日
教育機構合同6
合同編號：76004
甲方執行單位：
法定代表人：
地址：
乙方執行單位：
法定代表人：
地址：
風險提示：合伙人資格
審查合伙人的資格，是簽訂合伙協議最重要的方面。因合伙企業具有較強的人合性，所以合伙人一般都是彼此之間比較熟悉、信任的人。但理智的選擇合伙人不單純是熟悉、信任，還要看其有無一定的物質實力或軟實力。普通合伙企業的合伙人承擔的是無限連帶責任，一旦企業債務不能償還時，有實力償還的合伙人就有被強制償還企業全部債務的`風險，如果其他合伙人沒有實力，不應由其承擔部分則很難追償。
甲乙雙方經過協商，現就培訓英語教師事宜達成如下協議：
一、______區教育局與______大學合作進行的教師培訓屬非學歷教育性質，目的在于提高教師的學力和業務水平。
二、甲方負責組織與行政管理，乙方負責教學和業務管理，并為教學質量負責。
三、乙方為甲方舉辦的學力教育培訓班，每期_____名學生，每個教學班人數為____人，培訓期限為_____年，培訓班的英語教學時數為________學時。
四、乙方承諾：經過培訓，能使甲方參加培訓的大部分學員在英語聽力和口語等方面的能力有明顯提高。對于學員反映強烈、課堂教學效果差的教師，經甲方提出，乙方應當予以及時更換。
五、甲乙雙方都同意將日常的教學點設在______區教師進修學校，寒暑假期間將教學點設在__________________。
六、甲方同意乙方為甲方學員開設的課程及課時分配計劃由甲乙雙方共同協商制定。
七、乙方負責組織好平時的測驗、中段考、結業考及水平測試(共三次)，對三次水平測試合格者頒發學力證明書(結業證書)，并負責建立接受培訓英語教師的學力檔案;甲方負責建立全區英語教師的繼續教育檔案，并負責把教師培訓成績納入業務檔案管理。
八、經過甲乙雙方協商的培訓時間，乙方原則上不得隨意改變，如有變更應當至少提前一星期通知甲方。
風險提示：利益分配和債務承擔
合伙人之間的權益的分配、責任劃分要明確。雖合伙企業對外承擔無限連帶責任，但內部合伙人之間還是要按份額分紅、承擔債務的。有些合伙企業對此沒有約定，從而導致在分紅或承擔債務時合伙人之間產生糾紛，給企業造成不必要的損害。
九、培訓費用按照每生每課時______元計算(包含教材費和散頁講義費)，每月結算一次，由甲方以支票方式支付乙方;乙方除收取培訓費用外，不再收取其它任何費用。
十、學員在_____大學校本部培訓期間的交通費、食宿費等由學員自理。
十一、操作事宜由______區教師進修學校與出國人員培訓部協商解決。
甲方：
甲方執行單位代表(簽字)：
_____年_____月____日
乙方：
乙方執行單位代表(簽字)：
_____年_____月____日
教育機構合同7
甲方：
乙方：
（以下簡稱：甲方、乙方）
第一條乙方熱愛教育事業，并有與甲方共同致力于教育事業的發展、開拓公招考前培訓市場的強烈愿望。
第二條甲、乙雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠信的原則，經友好協商，簽訂本合同，并由雙方共同遵守。
第三條簽訂本合同旨在乙方成為甲方的該地區分校加盟商，確保甲、乙雙方應有的權利和義務，促進并提高品牌影響力。
第四條甲方的權利和義務
1、甲方授予乙方為：______市（城市）分校加盟商，負責所有相關產品在授權區域內的招生推廣工作。
2、甲方擁有公招考前培訓師資團隊、專業輔導資料、官方網站，支持乙方在授權區域內的招生和推廣工作。
3、甲方授予乙方在其有效經營區域內使用“易尚教育”品牌，要符合當地工商、稅務管理規定，一切違法、違規的經營行為，乙方要承擔全部法律責任。
4、甲方提供公招類培訓師資團隊、輔導資料、網絡推廣。
5、甲方可指導乙方提供的宣傳和推廣方案。
6、甲方有權依據本合同對乙方進行考核及業務管理，并督促乙方進行本合同規定區域內的教學市場開拓，提供相關方面的咨詢和必要的經營指導，對乙方存在的問題，甲方有權要求其整改。
7、甲方可按照雙方的約定對乙方人員進行理論知識和相關業務知識的培訓。
第五條：乙方的權利和義務
1、乙方享有本合同規定期限及地區范圍內易尚教育的使用權、招生推廣經營權。
2、乙方享有甲方提供教學指導、培訓及培訓教材的權利。
3、乙方按甲方規定的收費標準向學員收取培訓費，所收取的培訓費由乙方保管，收費標準按照甲方給定的課時收費標準收費，乙方若需變動收費標準，需經得甲方同意，方可變更。
4、乙方應提供固定的辦公場地，方便學員上門咨詢。
5、乙方應按照甲方規定向學員宣傳，不得夸大、虛假宣傳。
6、乙方應對參培學員安全管理工作負責，并承擔全部法律責任。
7、乙方保證承擔“易尚教育”品牌維護和推廣的義務和責任，自覺維護甲方及其產品的形象及聲譽。
8、乙方必須做好甲方提供的相關資料的.保密工作，并協助甲方做好其品牌的知識產權保護工作。
9、乙方經營必須符合當地的教育、工商法規，未經授權不得在任何場合以任何方式冒用甲方名義進行本合同外的經營活動。
10、乙方須在合同終止后撤除技術的有關標識，停止與技術有關的經營活動。
第六條：成本攤銷與結算條款
1、學員培訓費用由乙方收取，并向學員開具甲方的統一收據。
2、在當地開展招生推廣過程中使用的辦公場地、教學場地、人力成本由乙方支付。
3、乙方應承擔甲方師資團隊到乙方培訓過程中產生的差旅費、住宿費用。
4、若學員需前往其他分校參加培訓，乙方應承擔學員到前往其他分校培訓過程中產生的差旅費、住宿費用。
5、乙方在扣除1、2、3、4項成本后的結余，乙方占比70%，甲方占比30%，結算周期為一個季度，結算點為季度月末最后一個工作日。
第七條：合同違約與終止
1、本合同執行期間，如雙方均無異議時，則本合同任何一方均不得擅自終止。
2、本合同任何一方希望終止本合同，應提前三十天，以書面形式通知對方并達成一致，由于終止合同而造成的損失由提出方承擔。
3、本合同任何一方自行或被迫宣告破產，本合同自動終止。
4、乙方若有意隱瞞學員報名人數和報名班次，本合同自動終止。
5、乙方不得虛報各項成本開支，否則甲方有權結束合同造成的損失有乙方承擔。
7、甲、乙雙方擅自變更本合同規定的雙方權利及義務，本合同將自動失效，任何一方有權追究對方的違約責任。
8、本合同任何一方在未征得另一方書面同意前，不得將合同內的任何權利、義務轉讓給第三方，否則，本合同將自動終止。
9、因戰爭、自然災害等不可抗力造成合同終止，雙方互不追究責任。
第八條：合同期限、終止與續約
本合同期限為1年，合同期滿后雙方若無違約現象則自動續約。
乙方自簽約之日起年度營收增長比例低于30%、甲方有權要求提高分配比例。
第九條：合同生效
本合同文本一式兩份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效，雙方各執一份。
本合同生效之日起，以上條款未盡事宜經雙方協商可增訂補充，經雙方認可后生效。雙方簽署的其它相關文件作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。如有爭議，雙方應友好協商解決，協商不能達成一致，按法律程序訴請合同簽訂地人民法院裁決。
第十條：附則
乙方應向甲方提供以下文件，作為本合同的附件：乙方身份證復印件，本合同款到之日生效，一切事宜以本合同為標準，取消所有口頭承諾。
甲方：
乙方：
電話：
電話：
地址：
地址：
日期：
日期：
教育機構合同8
甲方： 身份證號：
乙方： 身份證號：
現有甲、乙兩方合股（合伙）開辦一家__________________，全面實施兩方共同投資、共同合作經營的決策，成立股份制學校。經兩方合伙人平等協商，本著互利合作的原則，簽訂本協議，以供信守。
一、 出資的數額
甲方出資________出資的形式________出資的時間__________
乙方出資________出資的形式________出資的時間__________
二、股權份額及股利分配
兩方約定甲方占有股份學校股份50%； 乙方占有股份學校股份50%；兩方以上述占有股份學校的股權份額比例享有分配學校股利，雙方實際投入股本金數額及比例不作為分配股利的依據。股份學校若產生利潤后，雙方可以提取可分得的利潤，甲方可分得利潤的50%，乙方可分得利潤的50%（按學校利潤的20%分紅），其余部分留學校作為資本填充。如將股利投入學校作為運作資金，以加大資金來源，擴充市場份額，必須經兩方同意，并由甲乙雙方同時進行。
三、在合作期內的事項約定
1、合伙期限：
合伙期限為____年，自_______年____月____日起，至______年____月___日止。如學校正常經營，雙方無意退了，則合同期限自動延續。
2、入伙、退伙，出資的轉讓
A入伙：①需承認本合同；②需經雙方同意；③執行合同規定的權利義務。 B退伙：①學校正常經營不允許退伙；如執意退伙，退伙后以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以現金結算；按退伙人的投資股分60%退出。⑤未經合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行賠償。
C出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人
3、合伙的終止及終止后的事項
.合伙因以下事由之一得終止：①合伙期屆滿；②全體合伙人同意終止合伙關系；③合伙事業完成或不能完成；④合伙事業違反法律被撤銷；⑤法院根據有關當事人請求判決解散。
合伙終止后的事項：①即行推舉清算人，并邀請____________中間人(或公證員)參與清算；②清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配；③清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產償還，合伙財產不足清償的部分，由合伙人按出資比例承擔。
4、糾紛的解決
人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。
四、甲乙雙方的負責范圍
1、甲方主要負責學校的教學以及管理工作，但以下事宜須跟乙方商量方可決定：
（1）.有關學校發展需要增設的課程；
（2）.學校出現不良事件時的處理辦法；
（3）.學校舉辦大型活動時的活動方案；
（4）.剩下的想起來了再添加。
2、乙方主要負責宣傳招生以及各有關部門的協調工作，但以下事宜須跟甲方商量方可決定：
（1）.招生/宣傳方案的確定；
（2）.想起來了再加。
五、學校法人以及權限確定
在成立股東后，全權委托________作為學校運作的總負責人(法人)，全權處理公司的所有事務，必須實現公司一元化領導，獨立處理公司事務，如有以下重大難題和關系學校各股東利益的重大事項，由股東研究同意后方可執行：
1、單項費用支付超過________元；
2、新產品的引進；
3、重大的促銷活動；
4、學校章程約定的.其他重大事項。
六、費用承擔
1、在本學校設立成功后，同意將為設立本學校所發生的全部費用列入本公司的開辦費用，由成立后的學校承擔。
2、因各種原因導致申請設立學校已不能體現股東原本意愿時，經全體股東一致同意，可停止申請設立學校，所耗費用按各發起人的出資比例進行分攤。
七、增資
學校今后如需增資，則甲乙兩方共同出資，各占總投資額的25%。
八、 聲明和保證
本發起人協議的簽署各方作出如下聲明和保證：
（1）發起人各方均為具有獨立民事行為能力的自然人，并擁有合法的權利或授權簽訂本協議。
（2）發起人各方投入本學校的資金，均為各發起人所擁有的合法財產。
（3）發起人各方向本學校提交的文件、資料等均是真實、準確和有效的。
九、合同的變更
本合同履行期間，發生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知其他方，征得他方同意后，各方在規定的時限內（書面通知發出15天內）簽訂書面變更協議，該協議將成為合同不可分割的部分。未經各方簽署書面文件，任何一方無權變更本合同，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。
十、合同的解釋
本合同未盡事宜或條款內容不明確，合同各方當事人可以根據本合同的原則、合同的目的、交易習慣及關聯條款的內容，按照通常理解對本合同作出合理解釋。該解釋具有約束力，除非解釋與法律或本合同相抵觸。
十一、補充與附件
本合同未盡事宜，依照有關法律、法規執行，法律、法規未作規定的，甲乙丙各方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
十二、本協議未盡事宜由雙方共同協商，本協議一式三份，雙方各執一份，見證方留存1份備案，自雙方簽字確認后生效。
甲方（簽名）： 乙方（簽名）：
年 月 日 年 月 日
學校負責人簽字確認：
教育機構合同9
單位名稱：
住所：
法定代表人：
聯系電話：
勞動者姓名：
聯系電話：
身份證號：
一、_________培訓學校聘請_________籍_________（外文姓名）_________（中文姓名）先生/女士為_________教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。
二、合同期自_________年______月_____日起_________年______月______日止。其中，試用期自_________年______月_____日起_________年______月______日止，包含與合同期內。
三、受聘方的工作任務
乙方愿意接受并完成下列工作任務：在_________________________崗位。
四、受聘方的薪金按月計，全部以人民幣支付，每月工資為_________元。
五、社會保險和福利：
1、聘方向受聘方提供意外保險。
2、每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________至_________的來回機票（金額不超過人民幣_________元整）或教師憑機票報銷_________元人民幣。
六、聘方的'義務：
1、向受聘方介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。
2、對受聘方提供必要的工作條件。
3、對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。
4、按時支付受聘方的報酬。
七、受聘方的義務：
1、遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務。
2、遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規定，接受聘方的工作安排、業務指導、檢查和評估。未經聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。
3、按期完成工作任務，保證工作質量。
4、遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。
5、遵守中國人民的道德規范和風俗習慣。
八、合同的變更、解除和終止：
1、雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2、經當事人雙方協商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。
3、聘放在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同：
a、受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經聘方指出后，仍不改正的。
b、根據醫生診斷，受聘放在病假連續30天不能恢復正常工作的。
4、受聘方在下述條件下，有權以書面形式通知聘方解除合同：
a、聘方未經合同約定提供受聘方必要的工作條件。
b、聘方未按時支付受聘方報酬。
九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經雙方協商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。
十、仲裁：
當事人雙方發生糾紛時，盡可能通過協商或者調解解決。若協商、調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專案局申請仲裁。
本合同于________年_____月_____日在_________簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________文寫成，雙方各執一份，兩種文本同時有效。
聘方（簽章）：
________年_____月_____日
受聘方（簽章）：
________年_____月_____日
教育機構合同10
用人單位(甲方)：法定代表人：
受聘用人(乙方)：身份證號：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等協商，就確立勞動聘用關系事宜，自愿簽訂本合同，以資共同遵守本合同所列條款：
一、勞動合同期限、試用期
第一條本合同期限為 年期限合同。
本合同生效日期從 年 月 日起至 年 月 日止。其中前 個月為試用期， 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作崗位、工作內容
第二條乙方同意根據甲方工作需要在部門崗位(工作)從事職務，并兼任工作。
第三條乙方按照甲方確定的崗位職責要求，認真履行自己的職責，按時完成工作任務，達到規定的工作標準。簡易勞動合同書范本
第四條甲方根據工作需要以及乙方的工作表現和工作能力有權對乙方的工作崗位或職務進行調整，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服從甲方的工作安排與管理。
第五條乙方不能勝任或不適應本崗位(職務)工作時，甲方有權決定對其進行培訓或調整工作崗位(職務)。
三、工作時間和休息、休假
第六條甲方依法執行標準工時制，乙方每日工作時間8小時，加延長工作時間平均每周工作不超過44小時。
第七條甲方根據工作需要，安排乙方加班、加點工作時，甲方依據國家規定，安排乙方同等的休息時間或依法支付加班工資。
第八條乙方按國家及甲方規定享有帶薪年假、配偶探親假、婚喪假、產假、哺乳假、及法定節假日的休假權并實行周六、周日雙休制度。
四、勞動報酬
第九條工資報酬按照甲方的工資制度及考核制度執行。甲方支付給乙方的月工資不低于 市當年的最低工資標準。
第十條乙方月工資標準為元人民幣，試用期工資標準為月工資的%。
第十一條甲方根據經營狀況、規章制度、考核制度對乙方工作進行定期考核，依據考核結果及乙方崗位、職務的變化，可對乙方的工資進行調整。
第十二條甲方支付乙方的工資為稅前工資，于次月日將工資金額劃入乙方的工資帳戶，并以銀行代發形式支付給乙方，同時甲方按國家規定代扣代繳個人所得稅。
第十三條甲方根據乙方工作情況及規章制度，對乙方加薪或減薪。
1、加薪：乙方對甲方有特殊貢獻或職位晉升時，甲方給予增加工薪，亦可按年度適當增加工資。
2、減薪：有下列情形之一的，視情節減少月工資或年工資金額：
(1)乙方未按本合同的約定完成工作任務或工作質量不符合標準的;
(2)乙方因過錯或過失，造成工作失誤或甲方名譽損害的;
(3)乙方被調整降低工作崗位職責時，按降低后的崗位職責確定工資標準;
(4)違反甲方規章制度或考勤管理制度有遲到、早退、曠工事項及因私事請假的。
五、保險、福利待遇
第十四條甲方根據國家和省市有關規定，為乙方繳納基本養老、醫療、工傷、生育等社會保險費用，甲方對乙方個人應繳納的費用部分負責代扣代繳。
第十五條乙方患病或非因工負傷時，憑甲方指定醫院的醫療證明按國家和甲方的有關規定享有醫療期，病假工資待遇按國家和甲方的有關規定執行。
第十六條甲方按照本單位有關規定，保證乙方享受其他合法的福利待遇。
六、勞動保護、工作條件和教育培訓
第十七條甲方根據國家有關勞動保護的法律、法規，建立健全工作規范、工作制度、勞動安全衛生制度以及崗位職責規章，保障乙方在勞動過程中的健康和生命安全，為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的工作場所和勞動工具。
第十八條甲方根據工作需要，對乙方進行職業道德、業務技能、勞動安全等各項規章制度的教育和培訓。
七、勞動紀律
第十九條乙方應嚴格遵守國家的法律法規，遵守職業道德和甲方的各項規章制度，自覺維護甲方的合法權益，服從甲方管理，愛護甲方財產。
第二十條乙方應遵守甲方保密制度，保守甲方商業和技術秘密，在本合同期內或合同期滿兩年內乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。
第二十一條在本合同在執行期間，乙方不得在其他任何用人單位兼職(含業余兼職)。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第二十二條勞動合同的`變更
有下列情況之一的，經雙方協商，可以變更本合同具體條款。
1、合同訂立時所依據的法律、法規、規章發生變化;
2、甲方人員結構、工作崗位需要調整或組織機構發生變化;
3、乙方的工作表現、知識技能、身體狀況等不能滿足甲方的工作要求;
4、在本合同期內，乙方參加由甲方出資的學習、培訓，應當變更或延長合同期限。
第二十三條乙方解除勞動合同的情形
合同期內，有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同。
1、在試用期內乙方提前三日提出解除勞動合同的;
2、乙方提前三十日以書面形式通知甲方解除勞動合同的;
3、甲方未按勞動合同約定提供勞動保護或必要工作條件的;
4、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;
5、甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方合法權益的;
6、因《勞動合同法》第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;
7、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;
8、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
乙方在解除勞動合同之前應與甲方辦理離職交接手續。
第二十四條甲方解除勞動合同的情形
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
(1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)、嚴重違反甲方勞動紀律和各項規章制度的;
(3)、嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的;
(4)、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系或在外兼職的;
(5)、有貪污、挪用、侵占甲方財產尚不夠刑事處分的;
(6)、有吸毒、賭博惡習的;
(7)、因《勞動合同法》第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的。
(8)、被依法追究刑事責任或被勞動教養的。
2、乙方有下列情況之一的，甲方在額外補償乙方一個月fanwenw.com工資后，可以解除勞動合同：
(1)、乙方患重病或非因工負傷，在經治療后不能從事原工作，或不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)、乙方在甲方組織的崗位考試、考核中不合格或不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)、合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的;
(4)、甲方根據本合同第四條約定調整乙方崗位或職務時，乙方不服從甲方工作調動和安排的;
(5)、甲方經營狀況發生嚴重困難，需要裁員的。
第二十五條甲方不得解除勞動合同的情形：
1、乙方患病或非因工負傷、在必要的醫療期內;
2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
3、在甲方工作期間患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
4、在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。
5、法律、行政法規規定的其他情形。
第二十六條解除、終止勞動合同時，乙方應向甲方辦理工作交接手續，交回甲方的工具、財產及各種文字和電腦資料。甲方應當為乙方辦理離職證明及社保轉移手續。
第二十七條勞動合同的終止和續訂
本合同期滿，勞動關系自然終止，如需續訂，甲方應提前三十日以書面形式通知乙方，經甲乙雙方協商同意續簽的，甲方于勞動合同期滿時與乙方辦理合同續訂手續。
九、違約責任
第二十八條甲乙任何一方違反勞動合同約定的條款，給對方造成損失的，應當按照規定承擔違約賠償責任。
第二十九條乙方接受甲方出資培訓的，如發生乙方違約情況，乙方應按甲方規定和培訓協議，承擔違約賠償責任。
第三十條乙方離職未按要求辦理工作交接手續的，應當承擔違約賠償責任。
第三十一條乙方離職甲方未按規定為乙方出具離職證明，或不為乙方辦理社會保險關系的轉移手續，應視為違約。但因乙方原因致使甲方不能辦理或送達上述手續的除外。
十、勞動爭議處理
第三十二條甲乙雙方履行本合同發生勞動爭議，雙方應協商解決，協商不成的，當事人可向勞動爭議仲裁機構申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他約定
第三十三條本合同簽訂時甲方的各項規章制度及之后修訂和新增的規章制度，作為本合同附件。
第三十四條本合同未盡事宜，由雙方另行協商。
甲方： 乙方：
法定代表人：
年 月 日
教育機構勞動合同模板(二)
甲方(用人單位)名稱： 地址： 法定代表人(主要負責人) ：
乙方(勞動者)姓名： 性別： 年齡： 現住址： 身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動法》有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂 本勞動合同。
第一條 合同期限
本合同期從 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 年。其 中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止，共 個月。
第二條 工作任務
乙方愿意接受并完成下列工作任務：在_________________崗位。
第三條 勞動保護和勞動條件
甲方根據生產(工作)崗位的需要，按照國家勞動安全衛生的有關規定配備必 要的安全防護設施。
第四條 勞動紀律
甲方應根據國家規定制定各項規章、制度，具體內容： 乙方在合同期內須嚴格遵守各項紀律，服從甲方管理，積極做好工作。
第五條 工作時間與勞動報酬
1. 乙方每月工作 天， 每天實行 小時工作制。 如雙方同意延長工作時間， 按加點給予報酬，加點費為每小時 元。
2. 合同期限，職工工資待遇(甲方支付乙方工資、資金的數量，支付時間和方 式等)按下列約定辦理：
第六條 社會保險福利待遇
1. 乙方非因工負傷、患病住院治療，以及死亡的待遇，參照國家有關規定，協 商約定如下： 月的醫療期。醫療期滿尚未治
(1) 乙方非因工負傷、患病的，甲方應給予賠償。
(2) 醫療期內的醫療費由甲方負責 %，乙方負擔 %，病假工資為 元。
(3) 醫療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的，甲方應發給乙方相當于 本人實得工資 3 至 6 個月的醫療補助費。
2. 乙方因工負傷、致殘、死亡的待遇，參照國家有關規定，協商約定如下：
(1) 醫療期為 月(年) ，期滿未治愈的延長 月。
(2) 乙方的醫療費全部由甲方負擔。病假工資為全薪。
(3) 因工負傷致殘的，甲方應 。
3. 在合同期內， 乙方符合條件的， 享受探親假 天， 婚假 天， 喪假 天， 女工在孕期、產期、哺乳期的待遇，按國務院《女職工勞動保護規定》及有關文件 執行。
4. 甲方因本合同第七條第2 款第(2)項規定和第4款規定的情況解除勞動合同時，應按工作每滿1年(滿半年不滿1年按 1年計算)發給乙方實得工資1個月的生活補助費。
第七條 合同的變更、解除、終止和續訂
1. 在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容：
(1) 甲方因轉產，調整生產任務或情況變化，經與乙方協商一致的;
(2) 甲乙雙方協商一致事項，且不損害國家、集體和他人利益的;
(3) 本合同訂立時所依據的法律、法規、規章、政策已修改的;
(4) 由于不可抗力致使本合同無法安全履行的;
(5) 法律、法規規定的其他情況。
2. 下列情況，甲方可以解除勞動合同：
(1) 乙方在試用期內經發現不符合錄用條件的;
(2) 乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作;
3. 下列情況，甲方不得解除勞動合同：
(1) 合同期未滿，又不符合本條第2款規定的;
(2) 乙方患有職業病或因工負傷并經醫務勞動鑒定委員會確認;
(3) 乙方患病或因工負傷，在規定的醫療期內的;
(4) 女職工在孕期、產假、哺乳期間的。
4. 下列情況，乙方可以解除勞動合同：
(1) 甲方違反國家規定，無安全防護設施，勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害職工身體健康的;
(2) 甲方無力或不按照勞動合同規定支付乙方勞動報酬的;
(3) 甲方不履行勞動合同，或者違反國家法規、政策，侵害職工權益的。
5. 乙方被開除、勞動教養，以及受刑事處分的，勞動合同自行解除。
6. 任何一方解除合同，必須提前通知對方。由于本條第2款第(3)項解除勞動合同，以及在試用期內解除勞動合同的，不需要提前通知對方。
7. 合同期滿后應即終止執行。 甲方因生產工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續訂勞動合同。如不終止執行，又不履行續訂合同手續，則本合同視為續 訂同一合同期限。
第八條 雙方認為需要約定的事項
1. 甲方應為乙方提供住房問題。
2. 甲方應為乙方解決伙食問題。 情況下，甲方可以解除勞動合同
3. 因生產、經營條件發生變化而富余職工時，以及勞動合同。
4. 在乙方休假期間，以及 情況下，甲方不得解除勞動合同。
5. 除國家規定以外，在 情況下，乙方可以解除勞動合同。
6. 在下列情況下，甲方可以在不變更合同的條件下，安排乙方從事本合同規定 以外的工作：
(1) 合同期內發生事故或自然災害，需要搶修或救災;
(2) 合同期內因工作需要而進行的臨時調動，期限為 月;
(3) 合同期內發生不超過 個月的短期停工。
7. 其他約定事項。
第九條 違約責任 任何一方違反合同規定，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，支付違約金 元;賠償金 元至 元。
第十條 勞動爭議處理 勞動爭議發生后，當事人可以向當地勞動爭議調解，調解不成，可以向勞動爭 議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁， 對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規、規章制度有抵觸的，按國家 現行的法律、法規、規章、政策執行。
第十二條 本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。涂改、 未經合法授權代簽無效。
甲方： (蓋章) 乙方： (簽章)
法定代表人： (主要負責人、委托代理人)(簽章) ：
合同簽訂日期： 年 月 日
教育機構合同11
甲方姓名__________， 性別_______， 身份證號碼___________________________________;
乙方姓名__________，性別_______，身份證號碼___________________________________;
丙方姓名__________，性別_______，身份證號碼___________________________________;
丁方姓名__________，性別_______，身份證號碼___________________________________;
第一條 合作宗旨
誠信合作，快捷經營，客戶信任，穩定發展!
第二條 合作經營項目和范圍
投資開辦中小學輔導班，進行課外輔導，晚自習輔導，一對一教學，美術繪畫興趣班,晚托班等科目。組織學生進行學習興趣以及良好的生活習慣的培養及學習成績的提高。
第三條 合作期限
合作期限為________年，自________年____月____日 至________年____月____日止; 合同期滿后， 如各共同投資人對合同沒有進行否決要求，則合同按照相同要求進行優先續約;如共同投資人無意愿繼續續約，則由所有投資人共同商議并決策;
第四條 出資額、方式、期限
1. 共同投資人甲____________以現金方式出資，計人民幣____________元，占______; 共同投資人乙____________以現金方式出資，計人民幣____________元，占______; 共同投資人丙____________以現金方式出資，計人民幣____________元，占______; 共同投資人丁____________以現金方式出資，計人民幣____________元，占______。
2.各共同投資人的出資，于_________年________月________日以前集資完畢以保證合作投資項目的正常運作與經營:
第五條 事務執行
1.共同投資人委托____方代表全體共同投資人執行共同投資的日常事務，包括但不限于：
2.其他投資人有權檢查日常事務的執行情況，___方有義務向其他投資人報告共同投資的經營狀況和財務狀況;
3. ____方執行共同投資事務所產生的收益歸全體共同投資人，所產生的虧損或者民事責任，由共同投資人承擔;
第六條 經營方式，盈余分配與債務承擔
1.盈余分配，以 資金投入比例 為依據，按比例分配;合作投資實業所產生的收益歸全體共同投資人所有;經商議給予參與經營的投資人( )的比例分紅。收益結算：收益結算以 為單位，到了結算期限將整理好所有數據，總體利潤除去經營者所得報酬外再按投資比例予以分紅;
2.債務承擔： 合作債務先由共有財產償還，共有財產不足清償時，以各共有投資人的資金投入比例 為據，按比例承擔;
第七條 共有投資人增加/退出 及股份的轉讓
1. 共有投資人增加：
① 承認本合同;
② 需經全體現有共有投資人同意;
2. 共有投資人退出：
① 需有正當理由方可退出;
②不得在合作不利時退出;
第八條 合作投資負責人及其他共同投資人的權利
1. ____________為共同投資人法人; 法人的權限有：①對外開展業務，訂立合同;②對合作事業進行日常管理;③出售投資人的產品和經營項目，購進常用貨物及用品;④ 支付合作債務;
第九條 禁止行為
1.未經全體共同投資人同意，禁止任何共同投資人私自以合作名義進行業務活動;如其業務獲得利益應歸合作投資人共有，造成損失按實際損失賠償;
2.禁止共同投資人經營與合作競爭的業務范圍;
第十條 合作的終止及終止后的事項
1.合作投資事業因以下事由之一須終止：①本投資協議書合同期滿;②全體共同投資人同意終止合作關系;③合作事業已完成或不能完成;④合作事業違反法律被撤銷;⑤法院根據有關當事人請求判決解散或解除此投資協議書效力的;
第十一條 糾紛的解決
共同投資人之間如發生糾紛，應本著友好協商的共同協商，本著有利于合作事業發展的原則予以解決;如協商不成，可以申請地方人民法院進行裁決;
第十二條 其他
1、本合同自簽訂之日起開始生效 (或參考工商行政管理機關批準注冊營業日期開始執行);
2、本合同如有未盡事宜，應由共同投資人集體討論補充或修改;補充和修改的內容與本合同具有同等法律效力;
3、本合同正本一式三份，共同投資人各執一份; 如有遺失或損壞, 須向所有共同投資人申請并在場進行補充簽署, 個人增補合同視為無效合同;
共同投資人甲：________________
共同投資人乙：________________
共同投資人丙：________________
共同投資人丁：________________
簽署日期：__________年______月______日
拓展：股份轉讓說明
股東的股份可以轉讓，需要簽訂《股權轉讓協議》，股份轉讓過程中涉及到稅費問題。股份轉讓過程中，轉讓方需要交納各種稅費。
轉讓方是個人
如果轉讓方是個人，要交納個人所得稅，按照20%繳納。
轉讓方是公司
如果轉讓方是公司，則需要涉及的`稅費較多，詳見參考資料《公司股份轉讓的稅費處理》。
具體如下:
(一)內資企業轉讓股權涉及的稅種 公司將股權轉讓給某公司，該股權轉讓所得，將涉及到企業所得稅、營業稅、契稅、印花稅等相關問題:
1、企業所得稅
(1)企業在一般的股權(包括轉讓股票或股份)買賣中，應按《國家稅務總局關于企業股權投資業務若干所得稅問題的通知》(國稅發(20xx)118號)有關規定執行。股權轉讓人應分享的被投資方累計未分配利潤或累計盈余公積金應確認為股權轉讓所得，不得確認為股息性質的所得。
(2)企業進行清算或轉讓全資子公司以及持股95%以上的企業時，應按《國家稅務總局關于印發<企業改組改制中若干所得稅業務問題的暫行規定>的通知》(國稅發(1998)97號)的有關規定執行。投資方應分享的被投資方累計未分配利潤和累計盈余公積應確認為投資方股息性質的所得。為避免對稅后利潤重復征稅，影響企業改組活動，在計算投資方的股權轉讓所得時，允許從轉讓收入中減除上述股息性質的所得。
(3)按照《國家稅務總局關于執行<企業會計制度>需要明確的有關所得稅問題的通知》(國稅發(20xx)45號)第三條規定，企業已提取減值、跌價或壞帳準備的資產，如果有關準備在申報納稅時已調增應納稅所得，轉讓處置有關資產而沖銷的相關準備應允許作相反的納稅調整。因此，企業清算或轉讓子公司(或獨立核算的分公司)的全部股權時，被清算或被轉讓企業應按過去已沖銷并調增應納稅所得的壞帳準備等各項資產減值準備的數額，相應調減應納稅所得，增加未分配利潤，轉讓人(或投資方)按享有的權益份額確認為股息性質的所得。
企業股權投資轉讓所得和損失的所得稅處理
(4)企業股權投資轉讓所得或損失是指企業因收回、轉讓或清算處置股權投資的收入減除股權投資成本后的余額。企業股權投資轉讓所得應并入企業的應納稅所得，依法繳納企業所得稅。
(5)企業因收回、轉讓或清算處置股權投資而發生的股權投資損失，可以在稅前扣除，但每一納稅年度扣除的股權投資損失，不得超過當年實現的股權投資收益和投資轉讓所得，超過部分可無限期向以后納稅年度結轉扣除。
2、營業稅
根據《財政部、國家稅務總局關于股權轉讓有關營業稅問題的通知》(財稅191號)規定:
一)以無形資產、不動產投資入股，與接受投資方利潤分配，共同承擔投資風險的行為，不征收營業稅。
二)自20xx年1月1日起，對股權轉讓不征收營業稅。
3、契稅 根據規定，在股權轉讓中，單位、個人承受企業股權，企業的土地、房屋權屬不發生轉移，不征契稅;在增資擴股中，對以土地、房屋權屬作價入股或作為出資投入企業的，征收契稅。"
4、印花稅股權轉讓的征稅問題。股權轉讓存在兩種情況:一是在上海、深圳證券交易所交易或托管的企業發生的股權轉讓，對轉讓行為應按證券(股票)交易印花稅3‰的稅率征收證券(股票)交易印花稅。二是不在上海、深圳證券交易所交易或托管的企業發生的股權轉讓，對此轉讓應按1991年9月18日《國家稅務總關于印花稅若干具體問題的解釋和規定的通知》(國稅發1號)文件第十條規定執行，由立據雙方依據協議價格(即所載金額)的萬分之五的稅率計征印花稅。
(二)內資企業股權轉讓的所得稅處理
根據國家稅務總局《關于企業股權投資業務若干所得稅問題的通知》(國稅發118號)的規定:
企業股權投資轉讓所得或損失是指企業因收回、轉讓或清算處置股權投資的收入減除股權投資成本后的余額。被投資企業對投資方的分配支付額，如果超過被投資企業的累計未分配利潤和累計盈余公積金而低于投資方的投資成本的，視為投資回收，應沖減投資成本;超過投資成本的部分，視為投資方企業的股權轉讓所得，應并入企業的應納稅所得，依法繳納企業所得稅。
教育機構合同12
被聘教師______，身份證號碼______________
所教學科______，現住址________________
聯系方式__________。
雙方協議履行職責
一、 所聘教師按XX教育規定，按時完成學生授課任務，讓學生和家長滿意。學校每月定期支付事前約定的工資。
二、 教師承擔提高學生成績的職責，要在通盤掌握所教學生必修教材的基礎上，適當拓寬學生的知識面。由于不同的'學生，考試題型靈活掌握，不拘泥，目的就是見實效。
三、 XX教育學校為老師建業績檔案，著眼長遠，互利互贏，人性化管理。使教師的付出得到物質和精神的回報，從而使所聘教師名聲大起來，學生多起來。
四、 聘任教師要摸透所教學生的特點，搞好因材施教。
五、 聘任教師務必要有大局觀念。決不允許在龍XX出名后私拉學生到其他地方，假如有被發現，除追繳扣除應得薪酬外，出現其他社會上的不良后果XX概不負責。相信每名教師都有高尚的師德，都是為人師表的榜樣。
協議雙方閱讀無異議后簽字備案。注：此協議一式兩份，雙方留存，防微杜漸。
甲方：
乙方教師：_____
___年__月__日
教育機構合同13
甲方(聘用單位)：_____________________________________________________________________
法定代表人：_______________________________________________________________________________________________
乙方(受聘人)：_______________________________________________________________________
甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1.合同有效期：________________________________自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，甲方聘請乙方擔任 課程兼職任課教師，合同期滿聘用關系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3.本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 甲方的權利
1.要求乙方提供身份證、學歷證書以及職稱資格證書的原件和復印件;組織乙方參加受聘前的面試，面試通過后方可允許乙方上崗。
2.要求乙方的正式受聘后的第一節課作為試講課，甲方免付授課報酬。
3.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，保證教學內容真實有效;于每次授課時要求乙方提供教案交予甲方。
4.組織學生對乙方的授課質量進行評議，并根據學生的評議結果制定整改措施。
5.根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。
6.要求并監督乙方遵守相關工作紀律，并對違規行為進行相應處理。
第三條 甲方的義務
1.按時支付授課報酬：________________________________甲方在確定無教學質量方面的問題后，按每標準課時 元作為授課報酬支付給乙方。無特殊情況，甲方需在次月15號支付乙方每月的授課報酬。
2.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的已有業務資料。
3.協調乙方與學生的各項事務。
4.為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的已有教學軟件。
第四條 乙方的`權利
1.按本合同的約定取得相應授課報酬。
2.有權在不圍反此合同及國家相關規定，學校的相關規章制度的前提下保護自己的合法權益。
3.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的已有相關業務資料。
4.要求甲方作為中間人協調與學生之間的各項事務。
5.要求甲方提供良好的教學環境和必須的已有教學設備。
第五條 乙方的義務
1.向甲方提供身份證、學歷證書以及職稱資格證書的原件和復印件;在受聘前必須參加甲方組織的面試，在獲得甲方認可后方可受聘。
2.乙方的正式受聘后的第一節課作為試講課，不計授課報酬。
3.按照甲方要求按教學計劃、按時完成授課，維護授課時的教學秩序，保證教學內容真實有效;于每次授課時向甲方提供教案。
4.接受甲方與學生對授課質量的評議，并根據甲方提供的評議結果與整改措施做出相應舉措。
5.乙方在工作期間，需遵守甲方的工作紀律，并接受甲方的監督以及對違規行為的處理意見與懲罰措施。其中，乙方如不能按計劃或按時授課，至少應提前一天告知甲方并說明理由，事后應補上所缺課程課時;乙方如遲到、早退，甲方可從乙方的授課報酬中按10元/次扣除;乙方調課、停課的次數不得超過學生總課時數的20%，如乙方擅自調課、停課，甲方可從乙方的授課報酬中按20元/次扣除;乙方如在教學過程中敷衍了事、閑聊與課程無關的內容，甲方可扣除乙方本次全部的授課報酬;乙方因自身原因造成甲方生源流失，扣除當月全部授課報酬。
第六條 本合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。如乙方在本合同期限內無故辭職，則甲方有權扣除乙方當月授課報酬的50%作為補償。若乙方要求中止合同，需提前8周以書面形式通知所在甲方，經甲、乙雙方經協商后可解除合同。
2.確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
3.經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：________________________________
(1)發生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;
(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的，
(4)通過組織學生對授課質量進行測評后，甲方有理由認為乙方教學不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的;
(6)不按學校的相關服務條款向學生及其家長提供正當教輔服務。
甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：________________________________
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前30天通知甲方;
第七條 其它事項
1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。
甲方(簽章) 乙方(簽章)
聯系電話：________________________________ 聯系電話：________________________________
____年 ________月 ________日
教育機構合同14
甲方：
法定代表人：
通訊地址：
聯系方式：
乙方：
身份證號：
地址：
聯系電話：
為了保證教學效果，同時也為了更好地規范培訓課程，經甲乙雙方協商特制訂了以下條款：
一、學習周期：自________年________月________日到________年________月________日，共計________個月。
二、學習時間：________________________。
三、學習費用：________元/次。
四、學習類型：________年級，________（人）班。
五、甲方權責
1、甲方提供合格的具有教學經驗的專業教師。為保持教學的連續性、穩定性及教學質量。如確因教學原因經甲乙雙方確認，乙方有權要求更換教師。
2、甲方必須為乙方提供專業的學習場所用于開展學習服務。
3、甲方根據學習需要為學員提供免費的輔助教學資料，甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。
4、若甲方輔導結束時乙方成績達到預定分數________，乙方需支付甲方培訓費用________元，若沒有達到預定分數，則支付費用________元，若超出約定分數，額外獎勵________元。
5、甲方負責學員在機構場地內的安全情況，其他情況下學員安全情況概不負責。
六、乙方權責
1、乙方須在合同生效時將部分學費交予甲方。
2、在有效學習期內，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方（電話通知甲方即可）。若乙方違反本條款規定，則甲方有權扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的`相應課時費用。
3、乙方務必保證按時按量的完成學習任務。
4、如果因為乙方之原因（如遲到，缺勤，沒按時完成作業，電訪反饋的效果不好）致使學習目的無法完成，則甲方不承擔任何責任。
5、甲方提供的內部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內部資料告知他人或借給他人使用。
七、其他
1、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更合同，確需變更的，雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。
2、甲、乙雙方的權利義務以本合同的打印內容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。
3、本合同一式____份，甲、乙雙方各執____份，擁有同等法律效力。
甲方：
法定代表人：
開戶銀行：
賬戶：
簽訂時間：________年________月________日
乙方：
簽訂時間：________年________月________日
教育機構合同15
甲方：_________________
乙方：_________________
經甲、乙雙方充分協商，本著自愿平等、互惠互利、尊重合法權益的原則，就教師聘用事宜，達成如下協議，雙方共同信守，愿承擔法律責任。
經乙方申請，甲方通過考核確定聘用乙方為甲方的兼職教師，并根據甲方的具體工作，安排乙方從事教學及其它相關工作。
甲方權利和義務
一、甲方擁有雙快作文、趣味奧數、新課標英語、閱讀理解、注意力訓練等項目的獨家教學和推廣權，甲方負責將其相關教學項目的教學方法培訓和教授給乙方，培訓費為______元/項，此費用暫不向乙方收取，由甲方墊付。
二、乙方受聘甲方后，甲方應按月支付乙方工資報酬相關約定見附件一。
三、乙方不能勝任學校工作，甲方有權解除合同。
四、甲方不得無故拖欠乙方工資，正常情況下，課時費在乙方相關資料上交齊全后發放。
五、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除合同：
1、被證明不符合錄用條件的。
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、泄露甲方商業機密，給甲方造成損失的；
5、被依法勞動教養或追究刑事責任的；
6、法律、法規規定的其他情形。
我對以上學校的制度作了詳細的閱讀，同意并承諾遵守。
乙方的權利和義務
六、乙方必須嚴格遵守甲方制定的各項規章制度，不得違反學校各項規定影響工作，否則甲方按規定將給予乙方適當的'經濟處罰。
七、乙方在聘用期內，如自身原因不能在甲方工作，甲方有權要求乙方將其所從事的教學課程完成。
八、如乙方犯有嚴重錯誤或觸犯法律，給甲方造成經濟損失等行為由乙方獨立承擔民事和刑事責任，甲方有權予以解聘并追究乙方因過錯給甲方造成的經濟損失。
九、有下列情形之一，乙方可以解除本合同，應提前十五日以書面形式通知甲方。
1、乙方所從事的教學項目完成后；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、經國家有關部門認可，甲方勞動安全衛生條件惡劣，沒有相應保護措施；
4、嚴重危害乙方人身安全和健康的；
5、甲方不按合同約定支付勞動報酬的。
十、有下列情形之一的，乙方不得解除本合同：
1、由甲方出資專項培訓為達到本合同規定服務期限；
2、承擔甲方教學項目尚未完成的；
3、法律、法規規定的其他情形。
十一、乙方工作中，如有特殊貢獻，依據甲方相關管理規定有獲取獎勵的權利。
我對以上學校的制度作了詳細的閱讀，同意并承諾遵守。
違約責任處理
十二、乙方在受聘期內，未經甲方允許，乙方不得私自傳授他人，或在其他辦學機構教授相關內容，更不準采用本教學模式進行教學和經營活動，否則確定為乙方對甲方構成侵權，乙方須賠償甲方人民幣______萬元，當給甲方造成的損失額大于______萬元時，甲方有權通過法律手段繼續追繳。甲方可視傳授者和接受者為共同侵權人。
十三、聘用期內，如乙方擅自離職或未經甲方同意而同甲方單方面解除合同，乙方必須賠償甲方培訓費及各種損失______元。當直接和間接損失大于______元時，乙方按給甲方造成的實際損失賠償甲方。
十四、試用期內，如乙方對甲方某些方面不滿意，須提前以書面形式同甲方解除合同，否則甲方不支付乙方工資。
十五、乙方離開甲方后，乙方在三年內不準從事甲方所擁有的教學項目及教學模式進行教學活動，不準將其從事過的教學方法、教學內容、教學模式傳授給其他人員從事與甲方相同或相似的業務經營，否則一經查實乙方賠償甲方損失______萬元人民幣，當給甲方造成的損失額大于______萬元時，甲方有權通過法律手段繼續追繳。甲方可視傳授者和接受者為共同侵權人。
十六、無論何種情況下，本協議的違約責任處理中第十五條在乙方離開甲方離開之日起三年繼續有效，其余條款自動失效。
十七、乙方經甲方出資培訓，雙方簽訂培訓協議（合同附件），明確培訓服務期限、違約責任等為本合同的附件。本合同期內，乙方無故不履行培訓協議應按協議支付給甲方培訓費及直接和間接經濟損失。我對以上學校的制度作了詳細的閱讀，同意并承諾遵守。
十八、若甲方因經營原因導致學校無法繼續正常經營，應提前二十日通知乙方解除合同，并發當月工資。
合同期為：______年______月______日至______年______月______日
本合同一式三份，甲方兩份，乙方一分，自簽訂之日起生效。有未盡事宜可簽訂補充協議。雙方簽字的協議為本合同的附件，同樣具備法律效力。
甲方（代表）：______乙方（代表）：______
聯系電話：______聯系電話：______
______年______月______日
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