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教育教學研究課題合同
隨著時間的推移，很多場合都離不了合同，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編收集整理的教育教學研究課題合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
教育教學研究課題合同1
課題名稱：
課題編號：
課題來源：
審批經費：
委托部門：
配套經費：
課題負責人：
承擔部門：
課題組成員：
根據《××大學教育教學研究課題管理辦法》簽訂本合同。
一、研究內容和目標，以及主要技術經濟指標
二、提交成果的.形式、數量、使用范圍以及效益分析等
三、經費概算及分年度使用計劃
合計費用：
其中：
四、課題起止時間及年度計劃內容
五、課題負責人必須按時向教務處提交進展情況報告。
六、課題完成后，課題負責人必須到教務處辦理有關結題手續，及時提交結題申請書、課題研究報告、課題成果鑒定書及合同規定的研究成果。
七、由于各種原因課題不能繼續進行時，課題負責人應向教務處提出報告，說明原因，終止該課題，并辦理有關手續。
八、本項目的其他管理按《××大學教育教學研究課題管理辦法》執行。
九、本合同一式三份，委托部門、承擔部門、課題負責人各執一份。
委托部門： 承擔部門： 課題負責人：
(簽章) (簽章) (簽字)
負責人(簽字) 負責人(簽字)
年 月 日
教育教學研究課題合同2
課題名稱：課題編號：
課題來源：審批經費：
委托部門：配套經費：
課題負責人：承擔部門：
課題組成員：
根據《___大學教育教學研究課題管理辦法》簽訂本合同。
一、 研究內容和目標，以及主要技術經濟指標。
二、 提交成果的`形式、數量、使用范圍以及效益分析等。
三、 經費概算及分年度使用計劃。
合計費用：
其中：
┌────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┐
│項目年度│圖書資料│調研費 │版面費 │上機費 │成果打印│小型會議│文具費 │其它費用│
│ │費 │ │ │ │費 │費 │ │ │
├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤
│XX-200│ │ │ │ │ │ │ │ │
│6 │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤
│XX-200│ │ │ │ │ │ │ │ │
│7 │ │ │ │ │ │ │ │ │
└────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┘
四、 課題起止時間及年度計劃內容。
五、 課題負責人必須按時向教務處提交進展情況報告。
六、 課題完成后，課題負責人必須到教務處辦理有關結題手續，及時提交結題申請書、課題研究報告、課題成果鑒定書及合同規定的研究成果。
七、 由于各種原因課題不能繼續進行時，課題負責人應向教務處提出報告，說明原因，終止該課題，并辦理有關手續。
八、 本項目的其他管理按《___大學教育教學研究課題管理辦法》執行。
九、 本合同一式三份，委托部門、承擔部門、課題負責人各執一份。
委托部門：承擔部門： 課題負責人：
（簽章）（簽章） （簽字）
負責人（簽字）負責人（簽字） 年月日
教育教學研究課題合同3
課題名稱：課題編號：
課題來源：審批經費：
委托部門：配套經費：
課題負責人：承擔部門：
課題組成員：
根據《××大學教育教學研究課題管理辦法》簽訂本合同。
一、研究內容和目標，以及主要技術經濟指標
二、提交成果的`形式、數量、使用范圍以及效益分析等
三、經費概算及分年度使用計劃
合計費用：
其中：
項目年度圖書資料費調研費版面費上機費成果打印費小型會議費文具費其它費用
20xx-2006
20xx-2007
四、課題起止時間及年度計劃內容
五、課題負責人必須按時向教務處提交進展情況報告。
六、課題完成后，課題負責人必須到教務處辦理有關結題手續，及時提交結題申請書、課題研究報告、課題成果鑒定書及合同規定的研究成果。
七、由于各種原因課題不能繼續進行時，課題負責人應向教務處提出報告，說明原因，終止該課題，并辦理有關手續。
八、本項目的其他管理按《××大學教育教學研究課題管理辦法》執行。
九、本合同一式三份，委托部門、承擔部門、課題負責人各執一份。
委托部門：
承擔部門：
課題負責人：
負責人（簽字）
負責人（簽字）
日期：
教育教學研究課題合同4
聘任方（甲方）：_________
法定代表人：_________
地址：_________
上級主管部門：_________
受聘方（乙方）姓名：_________
出生年月：_________
最后學歷：_________
最后學位：_________
專業技術職務：_________
任職時間：_________
身份證號碼：_________
受聘方所在二級學院（教學部）：_________
根據_________學院校內人事制度改革的要求，為了進一步落實《_________學院關于進一步推進崗位聘任和完善分配制度改革的意見》（試行）的規定，經雙方協商一致，乙方為甲方受聘教師，為明確甲方與乙方崗位職責，特訂立此聘任合同。
一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、崗位職責及責任目標：
1、受聘崗位
受聘崗位名稱：_________
受聘崗位級別：_________
2、乙方在聘期內所承擔的任務內容（請對照所聘崗位的基本崗位任務逐項填寫）：
教學工作：_________
隊伍建設：_________
課程（學科、專業）建設：_________
科研工作：_________
其他任務與目標（該項任務由乙方所在單位與乙方商定后填寫）：_________
三、甲方負責為乙方創造良好的工作和生活環境，在聘期內的每一個年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的80%按月發放，預留的`20%根據年終考核結果，按學院文件規定予以發放。
四、《_________學院關于進一步推進崗位聘任和完善分配制度改革的意見》（試行）文件試行一年，試行期結束后，乙方所承擔的崗位任務按學院確定的正式方案執行。
五、因工作需要，雙方協商一致，可變更本合同，更換崗位。
六、本合同未盡事宜，均按國家法律、法規、規章及_________學院有關規章制度執行。
本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽章）：_________
法定代表人（簽）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
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