續簽合同模板匯總6篇

　　隨著人們法律觀念的日益增強，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，以下是小編收集整理的續簽合同6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

續簽合同 篇1

尊敬的領導：

　　本人于20xx年11月6日與公司簽訂為期一年的勞動合同，一年來我在領導及各位同事的.關心與幫忙下，嚴格要求自我，認真完成自我的本職工作，各方面有了較大的進步。現合同到期在即，經本人思考，決定申請續訂勞動合同。現將日常的工作狀況總結如下：

　　一、日常工作作為一名行政人員，每一天應對繁雜瑣碎的事務性工作，這一年來感覺自我在工作方面有必須的進步，較好地完成了領導所交給的各項工作任務。但要做到優秀，自我的潛力學識還有必須距離，我將從多方面努力，進一步提高自身潛力，以用心的心態應對每一天的工作。

　　二、存在的問題本人能認真地開展工作，但也存在一些問題和不足，主要表此刻：經驗不足，在一些工作細節上還思考不到位，以致于工作起來有時不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。

　　今后我要加強學習，拓展知識面，靈活運用自我的知識，在實際工作中，優化工作質量。努力改正自身缺點，熱情、主動地做好自我的本職工作。

　　申請人：

　　日期：

續簽合同 篇2

　　一、合同到期公司不續簽補償標準是什么？

　　根據《勞動合同法》第四十七條規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的`，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

　　二、勞動合同到期不續簽是否一定有經濟補償金？

　　1、勞動合同期滿時，用人單位同意續訂勞動合同，且維持或者提高勞動合同約定條件，勞動者不同意續訂的，勞動合同終止，用人單位不支付經濟補償;

　　2、如果用人單位同意續訂勞動合同，但降低勞動合同約定條件，勞動者不同意續訂的，勞動合同終止，用人單位應當支付經濟補償;

　　3、如果用人單位不同意續訂，無論勞動者是否同意續訂，勞動合同終止，用人單位應當支付經濟補償。

　　三、哪些情況下，勞動者沒有經濟補償金？

　　按照有關規定，用人單位可以不向勞動者支付經濟補償金的情形包括：

　　1、勞動者主動提出解除勞動合同，或者用人單位提高勞動合同工資待遇但勞動者不愿意續簽的，用人單位可以不支付經濟補償金。

　　2、勞動者在勞動合同期限內，由于主管部門調動或轉移工作單位而被解除勞動合同，未造成失業的，用人單位可以不支付經濟補償金。

　　3、由于勞動者的過失，根據《勞動合同法》第39條所述，用人單位可以單方解除勞動合同，并且可以不支付經濟補償金。

續簽合同 篇3

尊敬的領導：

　　我叫張曉金，女，于20xx年x月xx日與貴單位簽訂為期三年的勞動合同，現在貴單位福建土樓洪坑景區票務部門上班。三年來，我在單位領導和同事們的關心和支持下，按照崗位職責要求和行為規范認認真真做好了本職工作，較好的完成了領導所交給的各項任務。現合同到期在即。經本人考慮決定申請續簽勞動合同，其理由在合同期內以優質的服務樹立了良好的.對外形象。我在景區上班工作始終牢記貴單位的服務宗旨。樹立單位優質服務的形象，做到早上班，遲下班，耐心細致的數好每一分錢驗好每一張票，給游客一個滿意的服務，贏得了游客的滿意和信任。合同期內以頑強的毅力提高了個人的自身素質，積極主動的抓好業務學習，不斷的自我充電。現在業務工作操作流利，我個人上班期間滿意發生一起因業務不熟而被拴住，以致耽誤游客時間的事。

　　希望貴單位同意續簽勞動合同我將更加努力學習更加發奮工作，以優良的作風，一流的服務展示單位的美好形象。

　　此致敬禮

　　申請人：xxx

　　20xx年x月xx日

續簽合同 篇4

　　對于勞動合同即將到期的員工，公司會對該員工的工作進行考核評估，確定勞動合同續簽意向。勞動合同續簽規定如下：

　　一．確定勞動合同續簽意向的期限：

　　勞動合同到期前，人力資源部會根據員工勞動合同到期的時間，提前對勞動 合同將到期的員工進行工作考核評估。

　　1． 普通員工提前三個月；

　　2． 中層干部提前半年；

　　3． 高管不用做續簽的工作評估（每年做述職報告并由董事會對其工作進行

　　評估）。

　　二．工作考核評估的過程：

　　1． 員工本人的自我評估（做為工作考評的一部分）；

　　普通員工：《工作總結》

　　干部：《述職報告》

　　2． 工作總結（述職報告）的內容：

　　A．進公司以來的工作歷程；

　　B．在奧特迅獲得的經驗和成長；

　　C．你愛奧特迅嗎？你愿意繼續留在奧特迅工作嗎？你認為繼續在奧特迅工作有前途嗎？

　　D．有人說在奧特迅好混日子，你認為這樣的人適合留在奧特迅嗎？ E．你認為奧特迅如今發展的如何？今后能發展得好嗎？

　　F．在今后的工作中你能為奧特迅盡哪些力量（包含對工作的建議、對公司的.建議）？

　　3． 由部門負責人及主管領導對其工作進行考評：

　　A．客觀、公正地評價員工的工作表現，填寫《員工工作考核表》，對該員工的工作按工作任務、工作能力、工作協調、責任感、工作勤惰、工作質量及紀律性等方面進行考核評估。

　　4． 根據工作考核評估的結果，做出是否續簽勞動合同的續簽意向； 5． 填寫《勞動合同到期處理意向表》，確定是否續簽勞動合同的意向，對工

　　作考評合格，同意續簽勞動合同的員工給出工作評價及續簽勞動合同期限的意見；對工作考評不合格，不同意續簽勞動合同的員工，給出不續

　　簽勞動合同的原因及理由（中層干部由主管領導來對其進行工作考核評估）。

　　三．人力資源部根據考評結果，處理續簽勞動合同或終止勞動合同的事項：

　　根據部門及主管領導對該勞動合同將到期員工的工作考核評估，分別處理如下：

　　1． 對于公司同意續簽勞動合同的員工：

　　A． 由員工填寫《勞動合同到期續簽勞動合同意向書》；

　　B． 員工同意續簽勞動合同的由人力資源部與該員工續簽勞動合同；

　　2． 對于公司不同意與員工續簽勞動合同的員工：

　　人力資源部負責填寫《終止勞動合同通知書》，通知該員工勞動合同到期終止，并按《勞動法》及《勞動合同法》的規定按進公司的年限支付賠償金（20xx年以前進公司的，自20xx年1月1日起計算）。

　　3． 員工提出不愿意續簽勞動合同的有以下幾種形式：

　　員工提交了辭職申請或終止勞動合同申請；

　　交回的《勞動合同到期續簽意向書回執》上明確填寫了不與公司續簽勞動合同；

　　員工收到《勞動合同到期續簽意向書》十天內沒有將回執交回人力資源部的，逾期視為本人不同意與公司續簽勞動合同。

　　以上由員工提出辭職或終止勞動合同的幾種形式，公司都不予支付賠償金。

　　人力資源部

續簽合同 篇5

　　出租方：(以下簡稱甲方)

　　法定代表人：

　　住址：

　　聯系方式：

　　承租方：(以下簡稱乙方)

　　法定代表人：

　　住址：

　　聯系方式：

　　甲方將其具有管理權、經營權的，坐落于位臵經營權承包給乙方使用。根據《合同法》及有關規定，為明確甲、乙雙方的權利義務關系，經雙方協商一致，簽訂本合同。

　　第一條 基本情況

　　房屋___間，建筑面積___平方米、使用面積___平方米，類型___，結構等級___，完損等級___，主要設備___停車場___平方米，游艇碼頭___。

　　第二條 用途

　　甲方將設施的經營權承包給乙方用作特色酒店經營，未經甲方允許乙方不得用作其他經營項目。

　　第三條 租賃期限

　　租賃期共10年，甲方從___年___月___日起

　　將出租房屋交付乙方使用，至___年___月___日收回。乙方有下列情形之一的，甲方可以終止合同，收回房屋：

　　1、擅自將房屋轉租、分租、轉讓、轉借、聯營、入股、抵押或與他人調劑交換的;

　　2、利用承租房屋進行抵押貸款或者開展賭博等非法活動，損害甲方及公共利益的;

　　3、拖欠租金30天以上或空關60天以上的;

　　4、受行政處罰，被吊銷營業執照的。合同期滿后，如甲方仍繼續出租房屋的，乙方擁有優先承包經營權。

　　第四條 租金和租金交納期限、稅費和稅費交納方式

　　1、甲乙雙方議定首年租金300萬元，從第二年起每年遞增30萬元，由乙方在每年___月___日交納給甲方，合同簽訂三日內交付首年費用，先付后用。

　　2、甲乙雙方按規定的稅率和標準交納房產租賃稅費(或對相關稅費的約定)為_________。

　　第五條 租賃期間的房屋修繕和裝飾

　　1、甲方在交付房屋時要確保房屋不漏、不淹、三通(戶內上水、下水、照明電)和門窗好，以保障乙方安全正常使用。

　　2、在租賃期間房屋修繕由乙方自行負責，修繕費用由乙方自行承擔，且修繕時要保證質量，乙方未及時修繕或修繕不力對房屋的正常使用造成損壞的，要對全部損失承擔賠償責任。

　　3、乙方因使用需要，在不影響房屋功能、結構、整體形象的前提下，可以對承租房屋進行裝修、裝飾，但其規模、范圍、工藝、用料等均應事先得到甲方同意后方可施工。

　　4、租賃期滿后家電、家具及其他可移動設施歸乙方所有，凡附著建筑物上的相關設施由甲方所有，影響后續使用的由乙方負責拆除。

　　第六條 特別規定

　　一.安全管理約定

　　1、乙方必須遵守甲方制定的安全管理規定，并根據自身特點制定嚴格的安全預案，完善各項安全管理制度，配備齊全的消防設施，加強員工安全管理培訓，確保綜合樓、船庫的財產安全和游客人身安全，甲方將不定期進行檢查。

　　2、乙方于試營業開始前向甲方交納20萬元安全保證金，合同期滿甲方予以返還;合同期間違反國家、省、市及甲方安全規定被處罰的，乙方要在三日內補足保證金。

　　3、乙方每年需為購買20萬元財產保險，受益人為甲方。

　　4、對使用游艇游玩的游客必須購買人身意外傷害保險，游艇駕駛人員需具備相應的駕駛資質，如出現意外事故，有乙方承擔全部責任。

　　二.宣傳費用約定

　　甲方將定期對整個區域進行整體包裝宣傳，乙方按照經營項目占整體宣傳篇幅的比例(該項目不得低于整體宣傳篇幅的15%，具體比例根據實際情況和乙方意愿具體協商)承擔宣傳費用;除整體外，乙方可自行進行宣傳，具體方案須甲方批準。

　　三.物業費用約定

　　物業費按照乙方經營使用的陸域面積(包括停車場、游艇碼頭等附屬設施)占園區總面積的百分比繳納，由甲方予以收取。

　　四.水費、電費等費用約定

　　五.履約保證金

　　簽約后三日內乙方向甲方一次性繳納30萬元作為履約保證金，合同期滿后，乙方無違約行為，甲方予以返還。

　　六.附屬設施的利用

　　其中停車場等附屬設施未經甲方允許不得對外進行收費營業，如需對外營業，需向甲方繳納50%的利潤。

　　七.甲方支持

　　甲方將乙方定為定點消費單位，甲方召集、召開的重大會議及其他活動首先考慮在乙方舉行，乙方給予甲方六折協議價格。

　　八.重大比賽期間的經營約定

　　1、重大比賽期間乙方應優先保證比賽使用，配合甲方及有關部門完成比賽組織運行任務。

　　2、比賽期間有關部門按照六折協議價格與乙方結算使用費用，具體事宜另行協商。

　　第七條 違約責任

　　1、乙方超出第二條規定的經營范圍的，甲方有權提前解除合同，當年租金及履約保證金不予退還。

　　2、乙方未履行第四條約定條款的，乙方應賠償甲方全部損失，并支付損失額20%的'違約金;

　　3、乙方逾期交付租金、宣傳費用、物業費、水電費等費用的，除補交所欠費用外，乙方按銀行同期貸款利率向甲方繳納滯納金;

　　4、乙方擅自將承租房屋轉給他人使用，甲方有權責令停止轉讓行為，終止租賃合同，由乙方向甲方支付年租金20%的違約金。

　　5、乙方未履行第五條第一項關于安全管理約定的，甲方有權根據管理規定扣除乙方繳納的安全保證金。

　　第八條 免責條件

　　1.房屋如因不可抗力原因導致損毀或造成乙方損失的，甲乙雙方互不承擔責任，但乙方未按合同要求購買財產保險的，按應得保險收益額度對甲方予以賠償。

　　2.因城市建設、發展需要拆除或改造已租賃的房屋，使甲乙雙方造成損失的，互不承擔責任。

　　因上述原因而終止合同的，租金按實際使用時間計算。

　　第九條 爭議解決的方式

　　本合同在履行中如發生爭議，雙方應協商解決;協商不成時，仲裁委員會申請仲裁，也可以向房屋所在地的人民法院起訴。

　　第十條 其他約定事宜

　　乙方有違反園區管理規定的其他行為，依照規定進行處罰，對于嚴重違反園區管理規定，給園區造成重大不良影響的，甲方有權按相關規定予以追究或解除合同，因此造成的損失由乙方承擔。

　　第十一條 本合同未盡事宜，甲乙雙方可共同協商，簽訂補充協議，與本合同具有同等效力。本合同一式六份，甲乙雙方各執三份。

　　出租方：(蓋章) 承租方：(蓋章) 法定代表人：(簽名) 法定代表人：(簽名) 地址： 地址：

　　開戶銀行： 開戶銀行：

　　帳號： 帳號：

　　電話： 電話：

　　簽約地點： 簽約時間：

續簽合同 篇6

　　將于____年____月____日屆滿，單位(本人)決定繼續與你(單位)續訂勞動合同，如同意續訂合同，請于____月____日上/下午____時到____(部門)辦理續訂勞動合同手續。如不同意續訂合同，請于____月____日前以書面方式答復單位(本人)。

　　通知方(簽名或蓋章)

　　年 月 日

　　簽 收 回 執

　　本人(單位)已收到單位(職工______)于____年____月____日發出的《續訂勞動合同通知書》。

　　被通知方(簽名或蓋章)

　　年 月 日

【續簽合同】相關文章：

續簽租賃合同04-15

合同續簽文本06-19

到期合同續簽02-18

合同續簽申請03-27

合同續簽的自我評價10-19

續簽房屋租賃合同04-15

續簽勞動合同04-18

關于續簽合同11-20

續簽房屋合同通用04-24

房屋續簽合同04-20