【精品】企業合同模板錦集七篇

　　隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，我們用到合同的地方越來越多，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的企業合同7篇，希望對大家有所幫助。

企業合同 篇1

　　甲方： 乙方：

　　乙方：(公司名稱)

　　4、還款方法：如不雅前面有明白商定，則可以不要。

　　甲、乙兩邊經協商，就乙偏向甲方無息借錢購買汽車事宜殺青協定如下：

　　2、借錢利錢：甲偏向乙方出借的款項在借錢刻日內不付出利錢。

　　1、借錢金額：乙偏向甲方借錢金額為人平易近幣 元。

　　3、借錢刻日及還款刻日：借錢刻日為 年，即大年夜 年 月 日至 年 月 日止。(可以商定具體若何了債的刻日，比如每月或每年的`什么時刻了債，由公司大年夜小我工資款項中扣回若干元等)。

　　5、包管條目：(如不雅公司須要這方面的包管的話，不要就可以不要此條目，要的話根據兩邊的協商進行彌補。)

　　7、其他：如不雅有什么辦事刻日或什么附加條目請注明。

　　甲方：(公司名稱)

　　6、違約條目：根據兩邊的看法寫

　　8、本協定一式二份，甲乙兩邊各執一份，經兩邊簽字或蓋印后生效。

　　時光： 時光：

企業合同 篇2

　　甲方姓名:

　　身份證號碼:

　　乙方姓名:

　　身份證號碼:

　　一、根據有關規定， 經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議， 共同執行。

　　二、本協議期限為 ：自年 月日起至年 月日止。

　　三、工作任務

　　1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;

　　2 乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;

　　3 乙方應按時完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德; 4 因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

　　四、勞動報酬

　　按工作任務情況發給工資，任務未完成之前每月發一半工資，任務按時完成后補發全部工資，每月標準為人民幣 元。

　　五、勞動紀律

　　1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

　　2 乙方違反勞動紀律， 甲方可對其進行批評教育， 直至按有關規定給予必要的`紀律處分或解聘。

　　六、施工現場考勤制度

　　1、工程現場全體工作人員必須每天準時出勤。上班作息時間上午7：30~12：00，下午1：30~18：00，工作時間為9小時。 不遲到，不早退、不曠工。遲到20分鐘以上者罰款50元，一個月累計五次作曠工處理。早退按曠工處理，曠工一天罰款200元，一個月累計三次者自愿離崗處理。

　　2、工作人員外出執行任務需要向負責人請示，填寫外勤任務單，獲準后方可外出。

　　3、病假需出示病假證明書。請假一天扣除當天工資，10天以上每月減少發給標準工資。

　　4、因工程進度需要加班時，所有工作人員必須服從。由負責人組織工作人員值班，工作人員因自身原因不能按時完成自身工作任務，需要加班的，不計加班工資。如值班人員擅離職守的，罰款50元。

　　7、無故曠工三次或連續三天者除名。

　　8 、上班時間不準干與工作無關的事，發現一次罰款50元/次 七、協議的終止、變更、續簽和解除

　　1 本協議期限屆滿時即終止， 由于生產工作需要， 在雙方同意條件下，可續簽協議，并應提前兩個周辦理續簽協議手續。

　　2 經雙方協商同意，可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。 3 甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

　　4 任何一方提前解除協議，均應提前 15天通知對方。

　　5 任何一方違反本協議規定，給對方成經濟損失， 應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

　　6 協議如有未盡事宜，凡屬國家有規定的， 按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的， 甲、乙雙方可協商修訂、補充；如不能解決，可以由三都縣中和鎮法院進行仲裁。

　　7 本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期： 年 月 日

企業合同 篇3

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　郵政編碼：

　　電話：

　　郵箱：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　郵政編碼：

　　電話：

　　郵箱：

　　甲、乙雙方經友好協商一致，就甲方委托乙方進行網站策劃、設計、制作、上傳及測試等有關事宜達成如下合同條款：

　　一、服務內容

　　甲方全權委托乙方為甲方網站進行包括但不限于策劃、設計、制作和測試等網站建設工作。

　　二、雙方的權利和義務

　　（一）甲方的權利和義務

　　1、企業網站上線運行必須保證符合國家法律和社會公共利益。

　　2、提供的文檔、圖片等網站設計制作所需資料，應保證材料完整，文字無誤，圖片清晰，無侵權。

　　3、協助乙方完成企業網站設計制作，按時支付乙方費用。

　　（二）乙方的權利和義務

　　1、按照甲方提供的文檔、圖片等資料以及設計制作委托要求，按時完成網站的設計制作。

　　2、有義務對甲方的企業網站建設和優化提供建設性和整改性意見。

　　3、為甲方提供關于企業網站的使用、管理方面的應用培訓，有權依合同收取費用。

　　三、合同金額及付款方式

　　1、本合同總金額共計人民幣_____________元，大寫金額_____________元整。甲方不因本合同相關一切事宜向乙方支付其他任何費用。

　　2、甲方分期向乙方支付本合同總金額

　　（1）甲、乙雙方簽訂本合同之日起________個工作日內，甲方向乙方支付預付款，即本合同總金額的______%，人民幣_____________元，大寫金額_____________元整。

　　（2）甲方在上傳網站經驗收合格后______個工作日內付清剩余款項，為人民幣_____________元，大寫金額_____________元整。

　　3、乙方指定收款賬戶信息

　　戶名：_______________________________。

　　賬號：_______________________________。

　　開戶行：_____________________________。

　　乙方承諾，甲方付款至上述賬戶視為乙方已收款，因乙方提供賬戶信息的真實性、完整性及合法性所造成的一切法律責任由乙方自行承擔。

　　四、設計制作步驟及發布時間

　　1、乙方將在收到甲方的'預付款后，立即開始網站設計制作，在設計制作期間甲方可以隨時提出相應修改意見，修改滿意后定稿，網站設計制作應在______個工作日內完成，并向甲方提交設計制作成果。

　　2、乙方負責在甲方驗收完成后______個工作日內完成網站上傳工作。

　　五、驗收標準和驗收后修改補充

　　1、甲方可以通過任何與Internet進行網絡連接的計算機全面瀏覽自己的網站。

　　2、符合甲方的設計制作委托要求，網站功能及后臺達到甲方需求標準，內容無文字拼寫及圖片錯誤（以甲方提供的資料為驗收標準）。

　　3、網站在驗收過程中發現問題，甲方應及時提出，由乙方負責解決。

　　4、甲方驗收合格后，雙方以書面方式簽收，網站設計制作驗收期限為乙方完成網站設計制作并提交甲方之日起______個工作日。

　　5、甲方企業網站上傳后，乙方隨時按照甲方的要求對已上傳的甲方企業網站進行測試、調整，以甲方驗收合格為準。

　　六、其他事項

　　1、本合同自甲、乙雙方簽訂之日起開始生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　2、凡因本合同引起的或者與本合同有關的任何爭議，雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方可以向______________________人民法院提起訴訟。

　　3、本合同未盡事宜，可以在本合同的基礎上進行補充，補充條款及在本合同履行過程中由甲、乙雙方簽字確認的相關文件均作為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人（簽字）：

　　日期：_________年_________月_________日

　　乙方（蓋章）：

　　法定代表人（簽字）：

　　日期：_________年_________月_________日

企業合同 篇4

　　摘要：當前社會， 在企業進行正常的經濟活動時， 由于管理層面的人員法律意識較為缺乏， 對于企業相關的合法權益并不夠重視， 導致在企業之間進行簽約合同的時候， 存在著許多影響企業經濟利益的弊端， 而最常見的就是有關合同的法律風險。本文根據這一現象的產生， 具體分析如何在企業內部加強相關法律法規制度， 強化管理階層的風險意識。

　　關鍵詞：合同； 法律風險； 控制；

　　一、企業合同法律風險的范圍

　　法律風險是現代社會的經濟活動中客觀存在的一種風險， 其在企業進行相關的合同簽署中出現的范圍較大， 且對于企業的損失是不可預見的， 在具體的實踐中， 合同的法律風險項具有相應的專業特征， 分布之廣無法避免， 但對于相關的損失程度和防御方面可以彌補和預防。

　　雖然， 在合同簽訂之后出現風險是不可避免的， 但在合同簽訂之前， 風險的范圍是可以進行預測的， 要想讓企業實現在合同法律風險的有效控制范圍內， 最大限度地避免風險， 確保企業的正常平穩運行， 就需要企業在平時的運作中加強對有關風險項的預防管理。同時， 還需要企業內部進行相關的法律法規學習， 提升企業內部整體的法律意識， 以此來達到預防合同風險的目的。

　　二、現存的企業合同管理潛在風險

　　（一） 企業合同管理的風險控制方面較差。

　　在企業內部管理階層， 管理者的管理意識相對來講較為薄弱， 而在進行相關合同管理時， 沒有實施有效的管理措施控制合同風險的出現， 這是現如今企業需要重點加強的管理環節。另外， 在現代社會， 企業管理階層人員的選定范圍大多是非專業的人員， 在進行相關的經濟活動時， 這些人員不僅在風險管理意識上淡薄， 更缺乏對風險的識別能力和控制能力， 這樣的管理階層在進行相關的企業合同簽署時， 在一定程度上會造成企業合同管理的漏洞， 使不法分子能夠借此漏洞進行欺騙。另外， 有一些企業在進行合同的簽署時， 沒有對合作單位進行相關的信譽檢查， 就盲目地簽訂合同， 又或者在簽訂時并未仔細查閱合同條款中的相關項目， 造成一系列的糾紛事件無法解決， 這樣諸多因素， 都可以使企業的損失范圍擴大， 造成無法彌補的后果。

　　最后還有一些企業缺乏應對風險的有效應急措施， 使得企業在面對風險來臨時， 沒有足夠的能力進行彌補， 所以出現了許多企業因合同的風險項而損失慘重的現象。

　　（二） 企業內部整體的法律意識淡薄。

　　在《合同法》的有關規定下達之后， 有些企業及時按照其中的內容進行修改企業內部的條例， 并對企業內部的員工進行了相應的法律學習， 但在大部分企業中， 有關的法律法規并沒有真真切切地傳達至企業的整體運作中， 而是繼續盲目地進行企業的運作程序， 而相關的領導者和管理者也對此選擇了忽視， 這是導致現如今大多數企業還會被合同風險所影響的重要原因之一。在企業內部中， 管理部門的設立本就是為了將企業的正常運作進行規范性的管理， 管理制度更是為了讓企業能更加合理合法的運營， 所以加強企業內部的合同風險法律意識是現如今企業應實行的重要學習項目。

　　（三） 企業合同的風險管理機制不健全， 管理手段落后。

　　在企業內部的各個環節中， 需要進行聯系性的管理才能進行有效的運營， 所以在企業內部的管理部門中， 都會設立有關企業運營的相關條例， 這種條例規范不僅僅是為了讓企業內部的運作能夠和諧有效， 更是為了讓企業在面對外來風險時能夠隨時進行預防和保護措施。而在企業相關的風險保護措施中， 如果沒有建設有效的管理機制進行防范， 那么在企業出現風險危機的時候， 就會得不到合法的保護措施， 輕者對企業內部的經濟造成損失， 嚴重的則會影響大眾的生產生活， 對社會整體的經濟進程造成了極大的破壞。

　　（四） 在履行合同過程中存在的風險。

　　當企業完成合同簽署交易之后， 合同的雙方都會因為合同的規定而產生相應的經濟效益， 在完成合同簽署的內容之前， 雙方均有一定的義務進行經濟往來。因此， 在合同履行過程中， 如有一方企業違背了合同內容未進行相應的責任義務， 另一方則會同時遭受一定的經濟損失。所以， 在這種問題出現的時候， 企業如果不能在簽署之前進行相應的防范， 或是在出現問題時立刻進行彌補措施， 那么將會對企業的經濟造成極大的損失。

　　三、企業合同管理風險防范措施

　　（一） 增強合同管理風險意識、預防能力和控制能力。

　　企業內部的`管理階層在從事有關合同簽署的經濟活動時， 對合同風險的管理、風險的控制意識， 以及相關的工作能力都極為欠缺， 雖然在進行合同的簽訂過程中風險是一直存在的， 但企業內部管理者如果采取合理的防范措施， 完全可以在最大限度內降低企業合同中的風險。尤其在進行有關大型企業合同的簽署過程中， 在風險控制范圍內， 要聘請一些法律人員進行參與管理， 保證簽訂的過程合理合法的情況下， 再進行有效的經濟往來， 從企業的成本方面優化考慮， 進一步實施風險保障措施， 從而將合同中的風險項有效規避， 促進企業管理控制效果的最大化實施。

　　另外， 在掌握了合同風險控制措施之后， 也需要將控制能力進行提升， 這就需要企業在平時的經濟往來中多加學習， 也可以根據現有的案例開展企業內部的學習， 在保證不影響正常工作的前提下， 進行企業整體的法律意識學習， 不僅保證管理階層的法律意識強化， 也要使整體員工的法律意識提升一個新的階層， 從而保證企業內部的整體發展都能夠保持一個上升的態勢。

　　（二） 建立企業內部合同管理機制。

　　合同的風險項可以在進行經濟活動時進行規避， 但在企業長期的運作中， 需要進行多種多樣的企業合同簽署， 所以為了保證企業的合理規范的運營， 需要在企業內部的管理機制中將合同的有關風險預防規避機制添加進去， 以實現企業內部全方位的管理， 讓企業內部的工作流程能夠合理合法的進行， 在保證相關部門責任落實的基礎下， 進行相應的合同簽署， 這樣才可以從企業內部對企業的經濟效益進行保護， 保證企業的有效運行。同時， 這種機制的建立也能夠保證企業在出現任何有關損害企業利益的現象時， 能夠運用法律的手段進行保護維權， 在合同糾紛時， 也能夠根據提供的法律證據維護企業自身的合法權益。

　　（三） 建立有關合同管理規章制度， 完善企業合同管理體系。

　　在建立這一方面的規章制度時， 要嚴格按照國家頒布的法律法規進行指定， 保證合同規定的合理合法性， 在進行合同的簽署時， 要嚴格按照企業內部的規定進行， 將一切預防措施逐一實施之后， 再完成簽訂活動， 保證在企業規范化管理的前提下， 讓相關的人員對每一環節進行細致嚴密的檢查， 保證企業的有效權益得以保證的情況下， 進行簽署， 從而實現企業的合同管理機制規范化， 形成系統的管理體系。

　　（四） 及時對企業的合法權益進行維護。

　　在真正出現合同風險的時候， 企業要保證合法權益， 同時還要提前對一些可能出現的風險作出應急方案， 以備風險出現時企業措手不及， 損失慘重。而且在面對合同糾紛時， 要對相關部門的審查做出及時的回應， 保證糾紛的快速調解， 不可為了逃避責任而違反法律法規， 這樣會使企業自身的損失加大， 也會影響企業員工的正常生產生活， 影響程度較為惡劣。

　　四、結語

　　根據以上所出現的相關企業合同風險和應對措施中， 總體來講， 源頭在于現今的企業管理者欠缺相關的意識， 將合同風險這一環節認為是無需管理的項目， 這才導致了許多企業因小失大， 經濟損失嚴重。所以， 在加強企業內部機制管理的同時， 首先要將企業的領導者和管理階層的思想意識拓寬， 將法律法規的意識固定在腦海中， 從而保證企業的進一步優化發展， 經濟的整體進步。

　　參考文獻

　　[1]張福凝。淺談合同管理對實現項目投資控制的重要性[J].河北水利， 20xx.12 （11） .

　　[2]趙怡。燃氣工程合同管理及風險防范分析[J].建筑工程技術與設計， 20xx.45 （1） .

　　[3]傅培金。淺談企業法律風險控制長效機制[J].職工法律天地， 20xx.25 （24） .

企業合同 篇5

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以下簡稱《勞動合同法》及相關政策規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同，并共同遵守合同所列條款。

　　一、合同的類型與期限。

　　甲乙雙方同意按以下方式確定本合同的期限

　　固定期限：自勞動合同簽定之日起至_____年_____月_____日止，共 三 年（36個月）

　　二、工作內容和工作要求

　　1.乙方的工作內容（崗位或工種）

　　2. 乙方保證遵守甲方各項規章制度和工藝操作制程，按時保質保量完成工作任務和領導交派的工作。

　　三、工作時間與勞動報酬勞動用工合同書1. 勞動報酬：公司采用計件制，多勞多得，核算工資。計件工資：甲方應制定科學合理的勞動定額標準，并告知乙方，計件單價以甲方的制定的標準為準。

　　2.乙方在工作中應發揮積極主動性，進行工作創新和提出合理化建議，能使甲方增加效益和減少損失的，甲方會給予獎勵。

　　3. 甲方于每月 31 號以前，以人民幣形式支付乙方上月工資。

　　4. 甲方可以根據其生產經營狀況、可以調整變更乙方工作崗位。

　　四、勞動合同的變更、解除和終止

　　（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

　　1.經甲、乙雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

　　2.乙方應提前三十日向甲方提出書面解除合同，在乙方辦理了工作交結后可以解除合同。

　　3.勞動合同訂立時所依據的法律、法規已修改的。

　　（二）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除并終止本合同：

　　1.未及時足額支付勞動報酬的。

　　2.以暴力、威脅、監妁、或者非法限制人身自由的？段強迫勞動的。

　　3.以欺詐、脅迫的手段，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同；

　　（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以當場解除并終止本合同。

　　1.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的'；

　　2.違反勞動紀律及甲方規章制度的，嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

　　3.同時與其他單位建立勞動關系。

　　4、未完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

　　5、被依法追究刑事責任的。

　　（四）有下列情形之一的，甲方必須提前三十日以書面形式通知乙方解除并終止本合同。

　　1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的；

　　符合下列情形的，甲方不向乙方支付薪水與任何經濟補償：

　　1. 乙方擅自離職的；2. 乙方曠工十天以上的；3.由他人代領薪水的；4.乙方上班怠工以消極思想給生產帶來嚴重影響的；4.偷竊；5.屬于技術骨干，承擔某項重點工程的建設、改造任務或科研項目而任務未結束的；6、因生產特殊性乙方在合同期間均要接受甲方提供的專項技術培訓，約定為甲方服務的期限為合同簽定之日起36個月。乙方若違反本條約定，提前解除合同的，應參照企業相關管理制度償付甲方培訓費用。

　　五：合同解除和終止手續

　　甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續，并向甲方出具終止勞動關系的書面證明后，結清應支付的報酬，結清工資后雙方合同自動失效。

　　六、 勞動爭議 處理

　　1.甲、乙雙方因合同而發生爭議應先協商解決，協商不成的，均可依法申請仲裁、提起訴訟。

　　2.乙方在簽訂本《勞動合同時》應向甲方如實告知自己身體的重大疾病，已患其它傷痛的基本情況，甲方許諾保證不歧視。如有隱瞞，甲方可以隨時解除勞動合同并不支付經濟補償金。

　　3.本企業相應規章制度視同本合同附件，與本合同具有同等法律效力。所有員工進廠前必須認真閱讀，理解企業制度。合同簽定時，視同乙方對企業相關制度知悉并認可。

　　本合同經甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。合同文本具有同等法律效力。

　　甲方：（簽字蓋章） 乙方：（簽字或蓋章）

　　用人單位： 職工姓名：

　　聯系人： 身份證號碼：

　　聯系電話： 聯系電話：

企業合同 篇6

　　合作人 甲方： 身份證號：

　　乙方： 身份證號：

　　我們甲乙雙方在 年月日商定，共同開發建設XX路XX號XXXX生活小區，經過近兩年的努力，做了一些工作，但困難很大，進展停止。由于兩人在某些問題上存在分歧，考慮問題不一致，不能繼續堅持下去，乙方提出要求，經雙方協商同意于XX年XX月 XX日解除合作，脫離合作關系。就有關的事宜特立解除合作條款如下：

　　1、乙方解除合作后，脫離與甲方的合作關系，終止與甲方之間關于XXXX項目開發簽訂的合作協議，不再繼續參與管理開發本工程的一切事務。

　　2、甲乙雙方合作期間共同的債權債務責任承擔應參照中華人民共和國民法通則處理。乙方系個人行為的債務應由自己負責，與甲方無任何關系。合作期間為事業的債務，必須蓋有公司的印章或雙方的簽字，甲方才能承認。

　　3、乙方解除合作后必須將XXXX項目的所有文件資料如數移交給甲方，同時應將原簽訂的合同及協議書交給甲方，結清合作期間的一切經濟手續，不留后患。

　　4、甲方同意乙方解除合作時，退還乙方在此項目的.所有投資，

　　并給予乙方一定的經濟補償，兩項合并退補人民幣萬元，分 次付清，第一次 萬元，第二次 萬元，第三次 萬元。除此之外XXX開發所有的債權債務盈虧全由甲方負責，與乙方無任何經濟和法律責任，合作期間所有的授權委托因乙方解除合作而作廢。甲乙雙方簽字生效。

　　5、本解除合作協議一式兩份，甲乙雙方各執一份為據。

　　甲方簽字： 乙方簽字：

　　蓋章： 蓋章：

　　20xx年 月 日

企業合同 篇7

　　甲方：

　　乙方：

　　合同簽訂時間：年月日

　　合同簽訂地點：

　　根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規，茲就甲方委托乙方辦理企業登記工商檔案查詢事宜，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上達成以下協議，以資雙方共同遵守：

　　一、甲方委托乙方查詢下列企業的工商檔案：（填寫企業名稱、注冊號、法定代表人、注冊地址等相關信息）

　　二、甲方應當保證被查詢企業經工商登記并在北京市行政區域范圍內或國家工商行政管理總局登記，如因甲方提供的企業名稱有誤導致不能查詢，乙方所收律師服務費用不予退還。

　　三、甲方應提供查詢原因（如資信調查、民事訴訟或者其他原因）及相關的材料

　　四、甲方應當承擔下列費用：

　　１．甲方向乙方支付查詢費用人民幣xx元整（該費用僅限于律師服務費用）

　　2．上述費用于本合同簽訂后由甲方支付到乙方的下列銀行卡內：

　　開戶銀行：

　　銀行卡號：

　　戶主：

　　3、復印費、交通費、郵寄費由甲方承擔。

　　五、乙方指派本所xxxx律師作為甲方的代理人，具體負責查詢上述企業的工商登記檔案，并取得蓋有工商查詢章的查詢結果文本。

　　六、乙方應當本著勤勉、誠信原則，依法履行代理職責，并對查詢過程中涉及的甲方商業秘密負有保密義務。

　　七、如取得查詢結果文本，則乙方應當在取得該文本后12個小時內，將查詢結果、代理費和查詢費發票一并送交或郵寄給甲方；甲方若未收到該文本與發票，必須在本合同簽訂后15天內向乙方提出，否則視為收到。

　　八、本合同于乙方收到甲方支付的查詢費時生效。

　　九、本合同一式兩份，先由乙方通過電子郵件給甲方，甲方簽字或蓋章后郵寄給乙方一份。乙方在查詢完畢后將蓋章的`合同與查詢資料同時郵寄給甲方。兩份合同文本具有同等法律效力。

　　十、爭議的解決方式：

　　因履行本合同發生爭議，由雙方協商解決；雙方不愿意協商或者協商不成的，由xx法院管轄。

　　甲方：

　　乙方：

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