精選單位合同四篇

　　在當今不斷發展的世界，很多場合都離不了合同，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編整理的單位合同4篇，歡迎閱讀與收藏。

單位合同 篇1

　　出租方(甲方)：__________________________________

　　承租方(乙方)：__________________________________

　　根據國家有關法律、法規和XX市有關規定，甲、乙雙方在自愿、平等、互利的基礎上，經協商一致，就甲方將其合法擁有的房屋出租給乙方使用，乙方承租使用甲方房屋事宜，訂立本合同。

　　1.房屋的座落、面積及裝修、設施

　　1-1、甲方將其合法擁有的座落在______市______區(縣)_____路_____弄(新村)_____號_____室(部位) 出租給乙方使用。

　　1-2、甲方出租給乙方使用的該房屋建筑面積共_____平方米。

　　1-3、該房屋的現有裝修及設施狀況，由雙方在合同附件( )中加以列明。除雙方另有約定外，該附件作為甲方按本合同約定交付乙方使用和乙方在本合同租賃期滿交還該房屋時的驗收依據。

　　2.租賃用途

　　2-1、本合同簽訂前，甲方已向乙方出示了該房屋的《房地產權證》(權證編號：__________ )，其用途為__________。

　　2-2、乙方向甲方承諾，租賃該房屋僅作為__________使用。

　　2-3、在租賃期限內，未事前征得甲方的書面同意，并按規定報經有關部門核準，乙方不得擅自改變該房屋的使用用途。

　　3.租賃期限

　　3-1、該房屋租賃期共____個月。自______年___月___日起至______年___月___日止。

　　3-2、租賃期滿，甲方有權收入回全部出租房屋，乙方應如期交還。乙方如要求續租，則必須在租賃期滿前的____月向甲方提出書面意向，經甲方同意后，重新簽訂租賃合同。

　　4.租金及支付方式

　　4-1、該房屋每月每平方米建筑面積租金為人民幣________元，月租金總計為人民幣________元。(大寫：____萬____仟____佰____拾____元____角整)。

　　4-2、該房屋租金____年內不變。自第____年起，租金每____年遞增____%。

　　4-3、乙方必須在每月____日前支付當月租金。逾期支付，每逾期一天，則乙方需按月租金的____%支付滯納金。

　　4-4、該房屋租金支付方式如下：

　　5.其他費用

　　5-1、乙方在租賃期限內，使用的水、電、煤氣及 等費用，計算或分攤辦法：

　　____________________________________________________

　　5-2、上述費用的支付方式和時間：________________

　　6.房屋修繕責任

　　6-1、在租賃期限內，甲方應保證出租房屋的使用安全。乙方應愛護并合理使用其所承租的該房屋及其附屬設施。如乙方因使用不當造成房屋或設施損壞的，乙方應立即負責修復或予以經濟賠償。

　　6-2、除房屋內已有裝修和設施外，乙方如要求重新裝修或變更原有設施的，應事先征得甲方的書面同意。按規定應向有關部門(包括該房屋物業管理機構)辦理申報手續的，須辦妥有關手續后，方可進行。租賃期滿，根據原書面約定，要求恢復原狀的，乙方必須恢復原狀；乙方拆除添置的設備時，不得損壞房屋結構，經驗收認可，方可辦理退租手續。

　　6-3、該房屋的維修責任除雙方在本合同和本合同補充條款中約定的外，均由甲方負責。

　　6-4、甲方維修房屋及其附屬設施，應提前 天書面通知乙方，乙方應積極協助和配合。因乙方阻撓房屋所有人進行維修而產生的后果，則概由乙方負責。

　　6-5、如因不可抗力原因，導致房屋損壞或造成乙方損失的，雙方互不承擔責任。

　　7.轉租的約定

　　7-1、除甲、乙雙方在本合同補充條款中另有約定的外，乙方在租賃期限內，須事先征得甲方的書面同意，方可將承租的該房屋部分或全部轉租給他人。但同一間房屋，乙方不得部分或以鋪位轉租給他人，或同時轉租給二個以上的承租人居住。

　　7-2、乙方轉租該房屋，訂立的轉租合同應符合以下規：

　　(1)轉租合同的終止日期不得超過本合同規定的終止日期；

　　(2)轉租期間，乙方除可享有并承擔轉租合同規定的權利和義務外，還應繼續履行本合同規定的義務

　　(3)轉租期間，本合同發生變更、解除或終止時，轉租合同也應隨之相應變更、解除或終止。

　　7-3、乙方轉租該房屋，訂立的轉租合同應經本合同甲方簽署同意，并按有關規定辦理登記備案手續后，方可生效。

　　7-4、乙方轉租該房屋，甲方可從轉租租金中獲得收益，具體收益比例由甲、乙以方另訂書面協議商定。

　　8.變更和解除本合同的條件

　　8-1、在租賃期限內，非下列情況之一的，不得變更或者解除本合同：

　　(1)甲方或乙方因有特殊原因，經雙方協商一致，同意甲方提前收回或乙方提前退交部分或者全部該房屋的；

　　(2)因出現非甲方能及的情況，使該房

　　屋設施的正常運行、或水、或電、或煤等正常供應中斷，且中斷期一次超過____天，乙方認為嚴重影響正常使用房屋的；

　　(3)因乙方違反本合同的約定，且經甲方提出后的____天內，乙方未予以糾正的；

　　(4)因不可抗力因素致使該房屋及其附屬設施損壞，本合同不能繼續履行的；

　　(5)在租賃期間，該房屋經市或區(縣)政府有關部門批準動遷，或經司法、行政機關依法限制其房地產權利的，或出現因法律、法規禁止的非甲方責任的其它情況。

　　8-2、變更或解除本合同的，要求變更或解除合同的一方應主動向另一方提出。因變更或解除本合同，使一方遭受損失的，除本合同(8-1)第(4)，第(5)款可依法免除責任外，應由另一方負責賠償。

　　9.乙方的違約責任

　　9-1、在租賃期內，乙方有下列行為之一的，甲方有權終止本合同，收回該房屋，由此而造成甲方損失的，乙方應予以賠償；

　　(1)未經甲方書面同意，擅自將該房屋轉租、轉讓、轉借他人或調換使用的；

　　(2)未經甲方書面同意，擅自拆改變動房屋結構，或損壞房屋，且經甲方書面通知，在限定時間內仍未糾正、并修復的；

　　(3)擅自改變本合同規定的租賃用途，或利用該房屋進行違法違章活動的；

　　(4)拖久租金累計____月以上的；

　　(5)因乙方的原因、根據法律、法規規定允許收回該房屋的其他情況。

　　9-2、在租憑期限內，乙方逾期交付水、電、煤氣及 等費用，每逾期一天，則應按上述費用的____%支付滯納金。逾期達____個月以上的.，甲方有采取停止供應或使用的權利，因此造成的一切后果由乙方自行承擔。

　　9-3、在租賃期限內，乙方未經甲方同意，中途擅自退租的，預付租金不退；若預付租金不足抵付甲方損失的，乙方還應負責賠償。

　　9-4、租賃期滿，乙方應如期交還該房屋。如乙方逾期歸還，則每逾期一天應向甲方支付原日租金____倍的違約金。

　　10.甲方的違約責任

　　10-1、甲方未按本合同約定的時間，交付該房屋供乙方使用的，每逾期一天，甲方應按月租金的

　　%向乙方償付違約金。逾期____天，則視甲方不履行本合同。甲方除應按上述規定支付違約金外，若支付的違約金不足抵付乙方損失的，甲方還應負責賠償。

　　10-2、在租賃期限內，因甲方不及時履行本合同約定的維修、養護責任，致使該房屋發生損壞，造成乙方財產損失或人身傷害的，甲方應承擔賠償責任。

　　10-3、在租賃期限內，甲方因非本合同第九條第1款規定的情況，擅自解除本合同，提前收回該房屋的，甲方應按月租金的 倍向乙方支付違約金，若支付的違約金不足抵付乙方損失的，甲方還應負責賠償。

　　10-4、本合同經甲、乙雙方簽署后，甲方未按規定向房地產交易管理部門辦理登記、領取《房屋租賃證》的，由甲方承擔一切責任。

　　11、其他條款

　　11-1、本合同自甲、乙雙方簽署之日起(私有非居住用房租賃合同按規定經XX市公證機關公證之日起)的15天內，甲方應負責代表雙方當事人按本市有關規定，向XX市、區(縣)房地產交易管理部門辦理登記。

　　11-2、本合同經登記、取得《房屋租賃證》后，方可生效。本合同生效后，凡變更、終止本合同的，甲方應負責代表雙方當事人在本合同變更、終止之日起的15天內，向原登記機關辦理變更、終止登記手續。

　　11-3、本合同未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致，可訂立補充條款。但補充條款應符合國家和本市有關房屋租賃管理規定。本合同補充條款及附件均為本合同不可分割的一部分。

　　出租方(蓋章) 承租方(蓋章)：

　　地址：

　　法定代表人(簽名)：法定代表人(簽名)：

　　委托代理人(簽名)：委托代理人(簽名)：

　　開戶銀行：開戶銀行：

　　經辦人帳號：帳號：

　　電話：電話：

　　電掛：電掛：

　　郵政編碼：郵政編碼：

　　鑒(公)證意見

　　鑒(公)證機關(章)

　　簽約地點：

　　有效期限至年月日

　　簽約時間： 年月

單位合同 篇2

　　甲方：

　　法人代表：

　　住所：

　　郵編：

　　乙方：性別： 出生時間：

　　身份證號碼：

　　戶口所在地：

　　現住址：

　　郵編：

　　乙方系甲方自________________________公司借用人員。根據《中華人民共和國合同法》，甲乙雙方經友好協商，就借用期間各自的權利、義務達成如下協議：

　　一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被××公司派往甲方參加××項目的管理工作。

　　二、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的.勞動紀律和各項規章制度，服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務。乙方如有嚴重違紀行為，甲方可隨時解除本協議，并通知××公司，由該公司對乙方進行處理。

　　三、甲方承擔乙方的工資，標準為_______元/月，每月___日支付上月工資。

　　四、乙方的各項社會保險費用，按國家規定由其勞動關系所在單位承擔。

　　五、甲乙任何一方若解除本協議，均須提前30日書面通知對方。否則應向對方支付一個月工資的代通知金(以乙方月工資為標準)。

　　六、甲乙任何一方若終止本協議，應于協議期滿前30日書面通知對方。否則，本協議自動延續一個周期。

　　七、因本協議的履行發生糾紛，雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　八、本協議簽或蓋章生效，一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方：(簽或蓋章 ) 乙方(簽或蓋章)

　　年 月 日 年 月 日

單位合同 篇3

　　甲方(用人單位)名稱：

　　法定代表人(或主要負責人)：

　　單位地址：

　　聯系電話：

　　乙方(勞動者)姓名：___________

　　家庭住址(現住址)：

　　居民身份證號碼

　　(其他有效身份證號碼)：

　　聯系電話及詳實通信地址：

　　甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，簽訂本合同，以便共同遵守。

　　第一條 勞動合同期限

　　一、勞動合同期

　　甲、乙雙方商定，采取下列第 種形式確定勞動合同期：

　　1、有固定期限：本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　2、無固定期限：本合同期限自 年 月 日開始履行，至法定條件出現時終止履行。

　　二、試用期

　　雙方同意按以下第 種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內)：

　　1、無試用期。

　　2、試用期從自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第二條 工作崗位

　　一、乙方的工作崗位(部門、職務)為: 。

　　二、甲方有權根據經營需要及乙方的能力表現，在取得乙方同意的情況下可以合理調整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務)。乙方應按時、保質完成甲方安排的任務。

　　第三條 工作條件和勞動保護

　　甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生條件的工作環境，保證乙方在身體不受危害的環境條件下從事工作。

　　第四條 教育培訓

　　在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業道德、業務知識和各種規章制度的教育和培訓。

　　第五條 工作時間

　　甲方實行每周五天，每天8小時工作制。遇到特殊情況需乙方可以接受少許加班。乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假日。

　　第六條 勞動報酬

　　一、甲方按照本市最低工資結合本單位工資制度支付乙方工資報酬。乙方試用期工資為 元/月。轉正后工資為基本工資 +績效工資。

　　二、甲方每月10日支付乙方上月工資，實行先工作后付薪。

　　第七條 福利待遇

　　乙方在合同期內因工或非因工負傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家法律對甲方進行相關規定執行。

　　乙方因病不能上班，可憑醫院出具的有關證明，享受甲方規定病假工資。

　　第八條 勞動紀律

　　乙方應遵守國家的法律、法規及甲方的在公司局域網公示的各項規章制度。

　　乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方可按獎懲規定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。

　　第九條 合同的變更

　　甲乙雙方應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。

　　具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

　　1、雙方協商同意的;

　　2、由于不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調整生產項目，機構調整、撤并等。

　　第十條 合同的終止

　　具有下列情形之一，本合同應即終止：

　　1、本合同期限屆滿;

　　2、乙方達到法定退休條件的;

　　3、法律法規規定的其他終止情形

　　第十一條 勞動合同的解除

　　經甲、乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。

　　一、乙方在任職期間從事以下競業限制行為的，甲方可以解除合同，并給予相應罰金。

　　1、自營與甲方同類的業務;

　　2、為他人經營或提供與甲方同類的業務

　　二、乙方有下列情形之一的'，甲方可以解除合同，并不予支付經濟補償金。

　　1、在試用期間，發現不符合錄用條件的;

　　2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4、被依法追究刑事責任或勞動教養的。

　　三、在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。

　　1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的;

　　2、乙方不能勝任工作的;

　　3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的;

　　4、甲方進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生困難，確需裁減人員的。

　　四、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同。

　　1、在試用期內的，提前三日書面通知甲方;

　　2、甲方以暴力或非法限制人身自由手段強迫勞動的;

　　3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

　　4、乙方因其它情況需辭職，提前30日以書面形式通知甲方。

　　第十二條 合同的續訂

　　一、本合同期限屆滿后，經雙方協商本合同可以續訂。

　　二、連續訂立二次固定期限勞動合同，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應當簽訂無固定期限勞動合同。

　　第十三條 勞動爭議

　　甲、乙雙方履行本合同，發生爭議時，可由甲、乙雙方協商解決。

　　若雙方不能協商解決的，可向企業所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書十五天內，向企業所在地人民法院提出訴訟。

　　第十四條 保密約定

　　乙方在工作期間不得將甲方涉及到商業機密(如產品價格、進貨渠道、紙質文檔和電子文檔、賬號信息等)不利于甲方發展的信息對外傳播和復制，如若違法，甲方有權解除勞動合同。

　　第十五條 其他約定

　　一、乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關系，并提供相關單位的解除或終止勞動關系證明，否則，甲方有權解除本合同。由于乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。

　　二、乙方因故辭職，應按照甲方的有關規章制度辦理完工作交接手續后方可離職，否則甲方有權不予辦理解除勞動合同的有關手續(包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關系的轉移等手續)。

　　三、本合同一式叁份，甲、乙雙方各執一份，個人檔案保存一份，經雙方簽字蓋章后生效。

　　四、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。

　　五、本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法律、法規和政策為準。

　　甲方： (公章)

　　負責人簽字： 乙方簽字：

　　年 月 日 年 月 日

單位合同 篇4

　　一、不簽訂書面勞動合同需承擔二倍工資風險

　　勞動合同法第十條規定，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已經建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。第八十二條規定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。

　　如果是勞動者不肯與用人單位簽訂書面勞動合同，用人單位應當在員工入職后一個月內通知勞動者終止勞動關系。

　　二、訂立合同時要求勞動者提供擔保的風險

　　一些用人單位在招聘勞動者時要求勞動者提供擔保，否則不予錄用。勞動合同法第9條規定，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證件和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。根據勞動法相關規定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令期限退還勞動者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款;給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。

　　三、違法約定試用期的'法律風險

　　依據勞動合同法的規定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。

　　試用期包含在勞動合同期內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。用人單位違反本法規定與勞動者約定試用期的，由勞動行政部門責令改正;違法約定的試用期已經履行的，由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標準，按已經履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付工資差額的賠償金。

　　在簽訂勞動合同的時候用人單位和勞動者都是要承擔一定風險的。但是用人單位或勞動者要是能提前知道自己應該在哪些方面多注意多小心，在簽勞動合同的時候就能為自己多規避一些風險。

【單位合同】相關文章：

單位的合同02-24

單位合作合同02-26

單位借款合同02-03

單位采購合同02-23

單位勞務合同03-14

單位設計合同03-14

單位裝修合同03-14

單位用人合同02-11

單位聘用合同01-07

單位用工合同01-06