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人事關系代管協議
在社會發展不斷提速的今天，大家逐漸認識到協議的重要性，簽訂協議是提高經濟效益的手段。一起來參考協議是怎么寫的吧，下面是小編為大家收集的人事關系代管協議，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
人事關系代管協議1
甲方：_________人才服務中心
乙方：____________________
經甲、乙雙方同意，達成協議如下：
一、甲方根據《中華人民共和國檔案法》和中組部、國家人事部關于流動人員人事關系、檔案管理的政策規定，為乙方管理人事關系和檔案，并按國家有關規定計算工齡，保留其原有身份。
二、甲方僅負責管理乙方的人事關系和檔案，乙方的'就業、工資、福利、醫療、人身意外等均應自理。
三、甲方可應乙方要求提供以下服務（需另收費）：辦理大、中專畢業生轉正定級；晉升或確認專業技術資格的申報；辦理出國、赴港（澳）政審；辦理退休申報；出具以檔案為依據的有關證明等。
四、乙方應遵守國家及施市的法律法規，遵守計劃生育管理的有關規定，服從居住地計劃生育管理部門的管理。
五、乙方應將更名、學歷、職稱等各類個人情況的變更材料及時交甲方歸檔，已利于個人檔案內容更新充實。
六、乙方向甲方繳納檔案托管費標準為________元/年，首次托管須交檔案整理費________________元。
七、協議有效期________年，從________年____月____日起至________年____月____日止，檔案托管費共計人民幣________元。
八、本協議屆滿前一個月，乙方應及時與甲方續簽協議，或將其人事關系和檔案轉出；如協議期滿之日起三個月內，乙方仍未辦理上述手續的，甲方將停止為其提供服務，并由乙方承擔由此產生的所有責任。
九、本協議未盡事宜，由甲、乙雙方依據相關法律法規協商解決。
十、本協議一式兩份自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方各執一份，具有同等效力。
十一、乙方自愿選擇以下服務項目（以在項目前打“√”為準）。
1．□個人資料進入甲方的獵頭人才庫儲備備用。
2．□個人資料進入甲方的人才租賃庫儲備備用。
甲方：______________________單位（蓋章）________________
代表簽名：__________________總部地址：__________________
總部電話：__________________傳真：______________________
分部地址：__________________分部電話：__________________
傳真：______________________
乙方（簽名）：______________身份證號碼：________________
地址：______________________電話：______________________
________年____月____日
人事關系代管協議2
正文：
人事關系代管協議
人事關系代管協議
甲方：_________人才服務中心
乙方：
經甲、乙雙方同意，達成協議如下：
一、甲方根據《中華人民共和國檔案法》和中組部、國家人事部關于流動人員人事關系、檔案管理的政策規定，為乙方管理人事關系和檔案，并按國家有關規定計算工齡，保留其原有身份。
二、甲方僅負責管理乙方的人事關系和檔案，乙方的'就業、工資、福利、醫療、人身意外等均應自理。
三、甲方可應乙方要求提供以下服務（需另收費）：辦理大、中專畢業生轉正定級；晉升或確認專業技術資格的申報；辦理出國、赴港（澳）政審；辦理退休申報；出具以檔案為依據的有關證明等。
四、乙方應遵守國家及施?市的法律法規，遵守計劃生育管理的有關規定，服從居住地計劃生育管理部門的管理。
五、乙方應將更名、學歷、職稱等各類個人情況的變更材料及時交甲方歸檔，已利于個人檔案內容更新充實。
六、乙方向甲方繳納檔案托管費標準為________元/年，首次托管須交檔案整理費________________元。
七、協議有效期______年，從______年______月______日起至______年______月____日止，檔案托管費共計人民幣________元。
八、本協議屆滿前一個月，乙方應及時與甲方續簽協議，或將其人事關系和檔案轉出；如協議期滿之日起三個月內，乙方仍未辦理上述手續的，甲方將停止為其提供服務，并由乙方承擔由此產生的所有責任。
九、本協議未盡事宜，由甲、乙雙方依據相關法律法規協商解決。
十、本協議一式兩份自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方各執一份，具有同等效力。
十一、乙方自愿選擇以下服務項目（以在項目前打“√”為準）。
1．□個人資料進入甲方的獵頭人才庫儲備備用。
2．□個人資料進入甲方的人才租賃庫儲備備用。
甲方：
單位（蓋章）
代表簽名：
總部地址：
總部電話：
傳真：
分部地址：
分部電話：
傳真：
乙方（簽名）：
身份證號碼：
地址：
電話：
________年_______月_______日
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