安全合同

時間：2023-08-18 11:49:51 其他合同范本我要投稿

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(經典)安全合同

　　現今社會公眾的法律意識不斷增強，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同也是非常有必要的行為。你所見過的合同是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的安全合同7篇，希望對大家有所幫助。

(經典)安全合同

安全合同篇1

　　用人單位：公司項目部以下簡稱：甲方

　　被聘用人：以下簡稱：乙方

　　為了維護集體和個人的利益，保障個人的人生安全，使每個工人都懂得安全生產的重要性，經雙方同意，特定如下安全、質量生產合同。

　　一、乙方在公司施工期間，應嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從分工，愛護公物，互相幫助，搞好團結，確保安全生產。

　　二、乙方進入施工現場，必須戴好安全帽，系好帽帶，登高作業必須系好安全帽，違者罰款元。

　　三、施工期間，嚴禁酒后作業，禁止穿高跟鞋拖鞋上班，上班期間不準打鬧、看書報，違者者罰款元，不聽勸告者，所產生一切后果自負。

　　四、所有機械設備及電器設備，非操作人員不得亂開亂動，違者罰款10-20元。發現的`壞安全設施者罰款50元，情節嚴重者追究刑事責任，未經工地負責人允許，非操作人員動用一切機械產生的傷亡事故及其它后果自負。公司、項目部概不承擔一切責任。

　　五、對新來人員，必須加強法制教育和安全生產三級教育簽定安全生產用工合同，未履行上述手續者一律不準到施工隊施工。

　　六、乙方不得有偷竊行為，如發現違反者，按原物價1-10倍罰款，重者追究刑事責任。

　　七、非施工人員不得進入施工現場，特別是拾垃圾者、臨近廠區居民及職工所帶小孩子，晝做工作使其離開現場，不聽勸告者一切后果自負。公司、項目部概不承擔一切責任。

　　八、在工程質量上，不按設計配比及施工程序和施工規范辦事，所造成的返工，后果自負，并賠償一切經濟損失。

　　九、項目經理對本工地的重點工作和夜間作業，必須實行干部負責制，做到現場有指揮，并對質量、安全上有詳細交底，要有簽證手續，確保工作在質安方面萬無一失。

　　十、工作時不準打架、罵人，違者罰款10-15元。對胡糾蠻纏者，項目部有權停發一切工資，責令回家(包括不服從分工，工作不負責任，搞破壞，中途不干的人)。十一、工地上超過55歲的老人，體弱有病的不能使用，但考慮到其它關系或某些原因，確需留用者，必須有擔保人擔保方可留用。

　　十二、搞好廚房、宿舍衛生，禁購變質物品，防止食物中毒，禁止亂拖，亂接施工電線及照明電線，不聽勸告者，罰款20元，后果自負。

　　十三、凡能遵守上述合同者，年終獎給現金20-50元。

　　甲方：乙方：

　　年月日

安全合同篇2

　　一、雙方

　　甲方：

　　乙方：

　　二、合同期限：

　　車型，共計臺，載客人或載重噸，牌照號碼。自年月日起至工程結束年月日終止

　　三、約定與要求：

　　1、乙方的權利和義務

　　(1)乙方車輛駕駛員須具備五年以上實際駕駛經歷，無重大交通事故和嚴重交通違章記錄，并向甲方提供本人身份證、駕駛證、從業資格證復印件各三份。

　　(2)乙方車輛必須是當年度檢審驗合格，車輛各種證件及牌照齊全有效。車輛必須購買“第三者責任強制保險和商業險種”;車輛安全附件完整、技術狀況良好，轉向、傳動、制動系統可靠有效，外觀牢固并整潔。

　　(3)乙方車輛駕駛員應認真遵守《道路交通安全法》及有關安全行車規定，自覺接受甲方對其車輛進行的一切安全技術檢查，對檢查中發現的安全隱患，要立即進行整改和修理。服從調動指揮，保質保量的完成運輸任務。凡不服從管理，甲方有權將其辭退。

　　(4)乙方應對甲方和自身車輛的安全負責，不得違章駕駛和運輸，因違章駕駛和違章運輸時所造成的后果(財產損失、人員傷亡等)或交通事故，應自覺接受相關部門或公安機關的處理，并負責賠償甲方的一切經濟損失。

　　(5)乙方必須遵守甲方單位制訂的一切管理規章制度和勞動紀律，按照甲方指派的任務從事施工生產運輸工作。在車輛租賃期間，不允許乙方利用空閑時間運輸其它單位或個體物資，違反規定一經甲方發現，甲方可扣發當日租車費并解除合同。

　　(6)乙方應按時參加甲方單位組織的安全學習和交通安全教育。加強對自身車輛的安全檢查、保養和維修，隨時保持車輛處于良好的技術狀況，堅決杜絕車輛帶“病”行駛或運行。乙方需維修車輛和購置汽配時應提前通知甲方，不得以此借口影響甲方施工生產和生活用車。

　　(7)嚴禁乙方酒后駕車、強超搶會、超速行駛、疲勞駕車、將車輛交其他人、無證人駕駛等嚴重交通違章行為。甲方一經發現以上行為，有權予以解除租賃合同。如發生各類交通事故，應按交警部門的裁定承擔法律責任和經濟損失。凡屬個人原因的甲方不承擔任何責任，造成甲方財物損失時，乙方應負責賠償。

　　(8)乙方應保證租賃車輛為合同登記的駕駛員駕駛。在租賃期內不得隨意變換駕駛員或隨意解除租賃合同，如乙方需調整變換駕駛員或解除租賃合同時，應提前通知甲方。否則影響甲方施工生產，乙方要承擔賠償責任。

　　(9)乙方對所獲得甲方方面的任何信息負有保密義務。

　　2、甲方的權利和義務

　　(1)按合同的約定擁有對租賃車輛的使用權。有權獲知保證安全行車所需的車輛技術狀況資料和駕駛員信息資料。

　　(2)妥善保管和使用租賃車輛，維持車輛原狀。未經乙方允許，不得擅自修理車輛，不得擅自改裝和更換車輛各總成件。

　　(3)按甲方單位規定，協助乙方對乙方車輛進行定期安全檢查，對檢查出的問題及時督促乙方進行保養維修。

　　(4)保護乙方車輛所有權不受侵犯。不得轉賣、抵押、轉借、轉租乙方車輛。乙方車輛發生交通事故和被盜搶時，甲方可協助乙方向當地公安、交管等部門報案，并協助辦理相關手續。

　　(5)甲方派車應填寫派車單并明確用車路線和進行安全交底。不得強令乙方違章行駛。因甲方原因造成乙方車輛損壞的，甲方應負責賠償。

　　(6)租賃安全保證金由甲方保管。租賃期間因乙方原因發生違章、事故、車物損壞等經濟損失及違約提前自動解租時，甲方從安全保證金中予以扣罰，租用期間無扣罰的，合同期滿后乙方憑安全保證金交款收據，甲方如數退還租賃保證金，本保證金不計利息。

　　(7)甲方給乙方提供與本單位駕駛員同樣的學習工作環境，對乙方進行的.交通安全管理、遵章守紀等各項要求與本單位駕駛員同等對待。

　　(8)甲方尊重乙方的人格與勞力，不能有任何歧視。給乙方提供必要的衛生、生活和勞動條件，按合同規定結算乙方的車輛費用，不能借故克扣和減免。

　　四、違約責任及合同解除

　　1、乙方服務質量差、違反道路交通法律法規、違反甲方單位勞動紀律、不能按要求完成運輸任務、不能按約定及時對車輛進行故障維修、未能履行向甲方提供合同約定的車輛、服務等義務時，甲方有權提前解除合同。

　　2、甲方違章使用租賃車輛、違章裝載運輸、違章指揮、未按合同規定給乙方結算費用等，乙方有權提前解除合同。

　　3、合同期滿，本合同自行作廢。因施工生產需要續租時，甲乙雙方協商后，辦理續租手續。

　　4、本合同未盡事宜，甲、乙雙方可對本合同內容以書面形式予以增加、細化做為補充條款，但不得違反有關法規及政策規定，不得違反公平原則。補充條款中含有不合理的減輕或免除本合同條款規定的，仍以本合同為準。

　　5、本合同發生爭議，雙方應協商解決，協商未果，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

　　6、本合同一式三份，正本由乙方保存，副本及各種證件復印件由甲方保存，另一份由甲方單位安全監察部留存備案。(施工現場外租車輛應由分包隊與其簽訂車輛租用合同書)。

　　7、簽訂合同前請仔細閱讀合同條款，本合同自簽訂之日起生效。

　　甲方單位全稱(蓋章)：乙方單位全稱(蓋章)：

　　受委托代理人：租賃人(簽章)：

　　年月日年月日

安全合同篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方在----------------------------------------建房屋一棟，建筑總面積約-------平方米，由乙方承包施工，民房建筑承包合同范本。經雙方協商同意，特簽訂如下合同：

　　一、承包方式

　　采用包工不包料方式承包。甲方提供建房所需的材料，包括：紅磚、河砂、碎石、石灰、水泥、鋼材、水管、下水管、水電等材料。乙方提供勞務、建筑技術、模板、撐樹、腳手架用材、鐵釘、扎絲，碼釘及生產生活用具等。

　　二、承建項目

　　乙方按照設計圖紙或甲方提出的要求承建。甲方房屋主體工程的建筑，包括墻體、梁、柱、樓梯、樓面、裝模、拆模、扎鋼筋、現澆混凝土及地面、門前臺階砼墊層;裝飾室內粗粉刷、前向外墻貼瓷磚、后向墻面粉水泥砂漿、衛生間地面及墻面貼瓷磚、安裝瓷盆、大便器、下水管道、落水管;頂層層面加漿磨光，同時作好防滲處理。

　　三、承包價格

　　每平方米---------元，建筑面積按雙方議定方案-------------------------------計算。包括水泥砂漿抹面。

　　四、付款方式

　　完成第一層磚砌并搗制好樓面付---------元，完成第二層付款---------元，完成第三層付款---------元，工程全部完工，經驗收合格后付到---------元，半年后如房屋未出現問題全部付清。乙方承擔房屋保修時間---------年。

　　五、雙方責任

　　甲方負責水電供給及部分原材料及時進常乙方必須保證工程質量，按設計圖紙和甲方要求施工，節約材料，并保管好材料，不得丟失。

　　六、質量要求

　　乙方應當按照國家規定的'房屋質量標準和要求組織施工，不合格由乙方負責返工，返工費由乙方負責。

　　七、注意安全

　　文明施工，如果乙方施工人員出現工傷，因施工造成他人損傷等事故，一切由乙方負責，甲方不負擔任何責任和費用，合同范本《民房建筑承包合同范本》。文明施工，講究職業道德，講究清潔衛生。

　　八、工期要求

　　主體工程工期為----------個月，從簽訂合同之日起計算，乙方必須在-----------年-------月-------日前完成主體工程，完工時間不能超過-------天，乙方不能因各種原因拖延甲方建房完工時間。乙方所需材料，應兩天前向甲方提出計劃，以便迅速籌備。

　　九、其它未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

　　本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，從簽字之日起生效。

　　甲方簽字：乙方簽字：

安全合同篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方達成如下協議：

　　1.乙方應遵循甲方各項安全管理的規章制度，接受甲方的安全檢查，遵守現場勞動紀律，如有違規，甲方有權進行精經濟罰款處理。

　　2.乙方應設一名專職安全員，每天對現場的安全防護，臨時用電進行檢查。井道內的線路必須無破損，并在漏電保護器控制之內。

　　3.臨時用電應按有關規定和標準安裝使用。甲方提供電源，乙方自備電纜、電箱。按照“一機”“一閘”“一漏”“一箱”的`用電規定，如不符合用電要求，停電整頓或罰款處理。

　　4.技術、質量要求，按黑龍江省標準施工。

　　5.甲方已對北岸*潤和城18#樓三個單元，共計192個電梯井門進行了安全防護（采用防護門）；此防護現移交乙方管理，完工后如數返回，如有丟失、損壞，由乙方承擔。

　　6.乙方必須有專人每天檢查所有電梯井安全門是否封閉可靠，如有開啟馬上封閉，否則出現事故后果自負，電梯井字架上禁止存放各種活動物件。每天檢查門口是否有雜物，雜物距井口邊兩米以外。

　　7.乙方進場物品自行保管，如有丟失、損壞，乙方自理。

　　8.乙方需運出現場的物品，需報甲方簽認。甲方確認后方可外運。

　　9.電梯井內的設施，乙方定期進行檢查、保養，發現隱患及時消除。

　　10.嚴格按國家室內電梯安裝安全操作規程、規范要求作業。

　　11.乙方不得私自破壞甲方提供的各類安全防護設施，確因施工需要拆除的防護設施，必須經我項目部同意后方可拆除，在下班前應將防護設施恢復。

　　12.乙方不得違章指揮或強令工人冒險作業，同時做好季節性的安全防護工作。

　　13.乙方作業時，必須設專人監護電梯井口，作業后，必須恢復防護門，乙方在電梯井內作業時，不得上下交叉作業。

　　14.《建設工程安全管理條例規定》第二十四條規定，分包單位應當服從總承包單位的安全生產管理，分包單位不服從管理導致生產安全事故的，由分包單位承擔主要責任。

　　15.此協議一式兩份，甲方一份，乙方一份，雙方簽字蓋章后立即生效。

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　地址：_________________地址：_________________

　　電話：_________________電話：_________________

　　代表：_________________代表：_________________

　　簽約日期：_____________簽約日期：_____________

安全合同篇5

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　分項項目名稱：________，設備型號________，設備編號________，為了搞好工程項目施工作業安全管理工作，經雙方協商，達成如下協議。

　　一、安裝時間：____年____月____日至____年____月____日。

　　二、安裝地點：________________________________________

　　三、甲方必須準備起重設備安裝有需要的場地，必要的安裝工具、吊具、安裝設施，保證塔機能順利地進行安裝。

　　四、乙方必須配備有起重機械操作上崗證的人員進行安裝，必須嚴格按起重機械安裝的有限技術規范的要求進行安裝，并做好個人安全防護措施，如在安裝過程中發生安全事故，其責任自負。

　　五、乙方負責提供起重機械安裝的'資質、安全生產許可證及安裝施工方案，做到正確安裝、安全施工。

　　六、安裝完畢后，乙方負責對所安裝的設備進行全面檢查，調試。并填寫好相應的自檢報告。

　　此協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自甲乙雙方簽字之日起生效至安裝完畢后自動失效。

　　甲方簽字：________ 乙方簽字：________

　　____年____月____日 ____年____月____日

安全合同篇6

　　第一章總則

　　第一條為進一步規范企業與職工雙方在生產經營活動中的行為，加強安全生產的管理和監督，防止和減少安全生產事故與職業病危害的發生，維護職工安全健康合法權益，促進企業的健康和諧發展。依據《勞動法》、《工會法》、《勞動合同法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《浙江省安全生產條例》、《浙江省集體合同條例》等法律法規及政策，結合本企業實際簽訂本專項集體合同。

　　第二條企業在生產經營活動中，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹勞動安全衛生法律法規，落實安全生產主體責任，牢固樹立安全發展的理念，始終把企業安全生產和職工安全健康放在首位，完善和落實勞動安全衛生責任制與各項措施，努力提高勞動安全衛生管理水平。

　　第三條企業開展以“查找隱患、平等協商、簽訂協議、跟蹤落實、持續改進”為基本內容的工會主動參與安全生產工作，建立企業行政與工會就勞動安全衛生問題定期協商溝通的機制，不斷改善職工作業環境和勞動條件。

　　第四條本集體合同由企業方與職工代表集體協商達成一致，經職工（代表）大會審議通過，由企業方(企業法人代表)與職工方代表(企業工會主席)簽訂。本集體合同簽訂后，對企業和職工雙方均具有約束力，雙方應認真履行集體合同的規定。

　　第五條本集體合同所指的勞動安全衛生的主要內容：

　　1.勞動安全衛生責任制；

　　2.勞動安全條件和安全技術措施；

　　3.安全操作規程；

　　4.勞保用品發放標準；

　　5.定期健康檢查和職業健康體檢；

　　6.職業病危害防護；

　　7.勞動安全衛生培訓；

　　8.安全生產和職業病防治經費；

　　9.工作時間與休息；

　　10.事故應急救援預案制度；

　　11.工傷事故調查處理。

　　第六條企業工會依法組織職工監督集體合同的履行，維護職工在勞動安全衛生方面的合法權益。職工有依法獲得勞動安全衛生事項告知和安全生產保障的權利，并負有遵守企業勞動安全衛生規章制度和操作規程的義務。

　　第二章安全生產管理

　　第七條企業依法設立勞動安全衛生管理機構，并按規定配備專兼職勞動安全衛生管理人員。勞動安全衛生管理人員要認真履行職責，落實好勞動安全衛生承諾責任狀。

　　第八條企業依照國家有關法律法規，建立健全安全生產責任制、勞動安全衛生規章制度、安全操作規程、技術工藝規程、機械設備使用維護規程，制定實施事故應急救援預案等。嚴格按照國家勞動安全衛生法律法規、條例、標準組織生產經營活動，防止勞動過程中的事故發生，減少職業病危害。

　　第九條企業給職工創造符合國家標準的勞動條件(生產設備、設施、生產工具、作業環境)，每年年初制訂年度安全技術措施項目方案，有計劃地進行安全設備、設施的更新改造，并及時提供安全生產資金保證，確保�？顚Ｓ�。工會參與安全技術措施立項討論，并代表職工監督實施情況。

　　第十條企業應對職工進行勞動安全衛生教育和培訓，并建立安全生產教育培訓檔案，安全隱患、危險源點檔案。認真落實“三級安全教育”制度，并建立健全職工轉崗教育制度和臺帳，結合企業實際對職工進行國家法律法規、政策教育；企業勞動安全衛生管理制度教育；有毒有害化學物質防護教育；職業病防治和工傷事故案例教育；易發生事故隱患的崗位及危險源點預防控制教育；防暑降溫教育；安全操作規程、技術工藝規程、機械設備使用維護規程教育；自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理教育等。未經勞動安全衛生教育和崗位技能培訓合格的.人員不得上崗。特殊工種作業人員必須經過國家有關部門培訓后，取得相應資格操作證，方可安排其進行特殊作業。

　　第十一條企業支持工會開展多種形式的群眾性勞動安全衛生宣傳教育活動。

　　第十二條企業加強勞動安全衛生檢查，行政、工會雙方每月定期組織有關部門進行聯合大檢查；各職能部門不定期組織專業人員進行專項檢查。對發現的事故隱患和職業病危害，下發《整改通知單》限期整改。企業各生產單位堅持每日檢查制度，對發現的問題要及時整改。

　　第十三條企業在進行新建、擴建、改建和技術改造時，依照國家規定對勞動安全衛生設施與主體工程實行“三同時”(同時設計、同時施工、同時投入生產和使用)，工會參與“三同時”驗收，有權提出意見并進行監督檢查。

　　第十四條企業根據各工種崗位的需要，為職工提供符合國家標準及行業標準的勞動保護用品，并教育職工正確使用。行政有權執行經職工(代表)大會通過的勞動安全衛生規章制度，拒絕不按規定穿戴和不正確使用勞動保護用品的職工上崗操作, 查處違反操作規程、違反勞動紀律的職工。企業按國家規定對直接從事有毒有害工種的職工每月發放有毒有害津貼，對特殊崗位提供保健補助食品。

　　第十五條企業嚴格執行《職業病防治法》，在涉及職業病危害崗位和作業場所設臵明顯的警示標志和中文警示說明，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程及防護措施，定期對涉及職業病危害的作業場所進行有害因素檢測與評價，并向職工公布。對粉塵、有毒有害物質超標的作業點，要采取積極的治理措施，達到國家職業衛生標準和衛生要求。

　　第十六條企業對直接從事有職業病危害崗位的職工，安排到具有資質的職業病防治檢查機構進行上崗前、在崗期間、離崗時和應急的健康檢查，建立職業健康監護檔案，并將職業健康檢查結果如實告知勞動者。對有職業禁忌的職工，不適應在原崗位工作的，及時調離原崗位。對其他崗位的職工，按規定定期進行體檢，確保職工身體健康。職工離開企業時，企業應如實、無償告知職工的健康狀況,并提供加蓋公章的本人職業健康監護檔案復印件。

　　第十七條企業依法參加職工工傷保險，及時申報、辦理工傷保險，并按時足額繳納工傷保險費用。職工因工傷亡或患職業病，按規定享受有關待遇。

　　第十八條企業執行《女職工勞動保護規定》，做好女職工特殊勞動保護工作。

　　第十九條企業安排職工每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。企業由于工作需要，經與工會和職工協商一致后，可以延長工作時間，一般每日不超過一小時。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障職工身體健康的前提下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。企業延長職工的工作時間，依法支付加班加點工資。

　　第二十條企業應根據夏季特點，做好防暑降溫工作，為職工提供充足的防暑降溫用品，合理安排生產工作時間，教育職工掌握預防中暑知識和急救辦法，并按時足額發放高溫補貼。

　　第三章工會與職工權利和義務

　　第二十一條工會應參加企業勞動安全衛生規章制度的研究制定和修改過程，涉及職工勞動安全衛生的重大問題，履行職工（代表）大會程序，經職工（代表）大會討論審議通過。

　　第二十二條企業每年結合年終工作總結向職工（代表）大會報告有關勞動安全衛生情況，接受職工監督。

　　第二十三條工會有責任教育職工嚴格遵守企業的各項勞動安全衛生規章制度和安全操作規程，協助企業教育和組織職工接受安全技術培訓和管理，支持企業對危及企業和職工安全以及事故責任者給予懲處。

　　第二十四條工會支持企業加強勞動安全衛生管理，認真履行勞動保護監督檢查職責，每季定期檢查、監督勞動安全衛生法律法規、政策、制度的執行。工會有權糾正違章指揮，對強令工人冒險作業行為或發現明顯事故隱患和職業病危害時，有權停止作業，并提出解決的建議，采取防護措施，行政方應當及時研究答復。