公司合同6篇(必備)
隨著人們法律觀念的日益增強,合同對我們的幫助越來越大,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么問題來了,到底應如何擬定合同呢?以下是小編為大家收集的公司合同6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
公司合同 篇1
第一條 為了加強公司合同專用章(以下簡稱合同專用章)的管理,防止利用合同專用章進行不正當經濟活動,保證以合同專用章簽訂的合同合法有效,特制定本辦法。
第二條公司(以下簡稱公司)各有關業務單位從事經濟活動訂立合同可以使用公司統一的合同專用章,行政管理單位及其他單位不得使用合同專用章。業務單位的范圍由公司規定。
第三條 公司各有關單位辦理刻制合同專用章必須嚴格執行下列程序:
1、由申請單位寫出申請報告同時注明合同專用章用途和專門保管人員,并附章樣和枚數。由部門領導簽字報請集團公司分管領導同意,并報法律管理部門備案。
2、申請單位持申請報告由集團公司統一辦理,刻制合同專用章必須按照公司統一規格、樣式。
3、申請刻制的合同專用章,刻制后須送法律管理部門印模備案。
第四條 合同專用章的使用和管理。
1、合同專用章僅限于訂立各類經濟合同時使用,不能代替行政公章。持有公司合同專用章的各單位對本單位的合同專用章的使用承擔全部責任。
2、各單位行政公章(法人章除外)不能作為合同專用章使用,對外不能用于訂立合同等一切經濟活動。
3、一般情況下,合同業務員不得攜帶合同專用章外出訂立合同,
如確需攜帶時,應由單位主管領導批準并出具書面借據,且制定相應的.保管措施后方可借出。出借人及借出人對該合同專用章在外借期間承擔全部責任。
4、各有關單位指定專人(合同管理員)負責本單位合同專用章及蓋有合同專用章的空白合同的管理,掌握本單位合同專用章的使用情況,建立合同專用章使用記錄臺帳,妥善保管合同專用章。
5、各有關單位合同專用章出現丟失的,應登報掛失,并報告集團公司,同時到法律管理部門備案。
第五條 合同專用章的變更
1、各有關單位需要增刻或變更合同專用章,依本辦法第三條規定的程序辦理。
2、各有關單位變更合同專用章后,應當將報廢的合同專用章交法律管理部門銷毀,不得私自存用。
第六條 注銷營業資格的單位,應當將合同專用章交法律管理部門銷毀。
第七條 有丟失、變更、作廢合同專用章的部門應及時將章樣發函告知有關合作單位。
第八條 凡因使用和保管合同專用章不當,造成嚴重后果的,按違紀處理;對利用合同專用章進行違法經濟活動的,要給予相應處罰,情節嚴重,觸犯刑律的,由司法機關追究刑事責任。
第九條 本辦法由法律管理部門行使解釋權。本辦法未盡事宜,按《青島鋼鐵控股集團有限責任公司印章管理制度》執行。
第十條 本辦法自頒發之日起施行。
公司合同 篇2
尊敬的、在座的各位領導:
你們好!
充滿活力的猴年已匆匆而過,同樣充滿機遇和挑戰的雞年已悄悄來臨,今天我們懷著激動的心情,迎來了xxxx年經濟責任目標合同簽訂會的隆重召開。xxxx年公司下達給我們潤浦型鋼銷售部的總體目標是:銷售確保億元,爭取億元。其中:型導軌毛坯銷售萬噸、叉車型鋼噸、斜腿槽鋼噸、集裝箱槽鋼及其它型鋼噸。作為銷售部的簽訂代表,我深感任務艱巨,壓力之大。
為全面貫徹落實集團公司三屆三次董事會提出的科技創新年、精益管理年、效益滿意年的要求,同時緊緊圍繞公司提出的實施四大目標、完善四大機制、制訂四項措施的整體發展規劃,為圓滿完成公司下達給我們銷售部的任務,我們準備在新的一年里,做好以下幾個方面的工作:
1、總結經驗,找出差距,提高認識,銳意進取。
盡管我們剛涉足該行業,但xxxx年我們還是取得了一定的成績,實現銷售數量噸,銷售收入達萬元。另外我們還摸清了公司各種產品的市場需求量及大部分客戶的貨源、價格等基本情況,為制定我公司年的.產品構成、產品價格、營銷策略等提供了很好的依據。
對于xxxx年,我們可以說是取得了一點微薄成績,但我們在肯定成績的同時也深知自身的工作中還存在著的許多問題和不足。對此,必須進一步理清工作思路,認真對照公司下發的《關于加強領導班子干部組織紀律、工作表現及思想素質》文件精神,深刻查找自身工作作風,能力素質方面存在的問題和不足,自查自糾、自我反省,自加壓力、首先在思想上樹立努力拼博的準備。
2、具體落實銷售計劃。
對照公司下達的年的銷售計劃目標,再根據銷售部內部人員構成進行指標分解,直接落實到科室和個人,制訂相應有效措施加強控制,并落實到月度計劃性客戶。在計劃分解的同時,制訂相關落實措施,即實施嚴格的考核制度。
加強對業務人員的要求和管理,一切以實績和數據來衡量他們的工作能力。對個月內工作沒有起色,又拖銷售部后腿的業務人員,擬準備采取強硬手段,作辭退處理。并及時物色人才,補充新鮮血液,充實銷售隊伍。另外,業務員每次出差回廠,必須以書面形式作匯報。規定每x月x日召開一次銷售例會進行分析產品銷售情況、交流產品銷售經驗、分析市場動態、預測價格走勢、通報銷售業績、分析存在問題,提出改進意見等。
3、努力拓展銷售區域,進一步擴大市場占有率。
銷售是企業第一車間,銷售業績的好壞從某種程度來說直接決定了企業的生死存亡。xxxx年,潤發機械公司的產品需求,在一定程度上保證我們的銷售量,但我們銷售部所有人員在思想絕不能有絲毫的信賴性,在xxxx年我們準備在鞏固以前老客戶的基礎上,積極發展新客戶,開拓新市場。
另外我們還將對所有客戶按照信譽、進貨量等多種因素綜合評分,進行嚴格的、、等級分類,對xxxx年度進貨總量大、計劃穩定、匯款信譽好的大客戶,進一步深化雙方的友好合作關系,對已開發的產品及數量上未供足的客戶,作為重點發展對象,組織好攻關力量,用足時間打攻堅戰,以確保計劃的穩定性。
4、一手抓銷售計劃,一手抓貨款回收,并處理好兩者之間的關系。
銷售產品和回籠資金是銷售部的二大職責,缺一不可,公司已對銷售部貨款回籠方面制訂了嚴厲的責任制度。我們銷售部全體人員一定在思想上引起高度重視并采取相應的措施,將應收款壓到最低限度,必要時將采取薄利多銷,全部現鈔的營銷辦法。
5、開拓思路,積極發展代理商。
在確保導軌毛坯銷售總量的情況下,積極開發附加值高的產品銷售渠道、為提高企業的經濟效益作貢獻
6、加強工作責任心和組織紀律觀念。
一定做到身在其位,必負其責,不回避問題和矛盾、敢于負責、敢于碰硬,一切緊緊圍繞公司發展的整體利益從實際出發,做好自己的本職工作。對自己份內的工作抓落實,求效果,充分發揮“四千”、“四萬”的吃苦耐勞精神,堅決以“成功的人找方法,失敗的人不找理由”的工作要求來衡量自己的工作質量。
在新的一年里,我們銷售部將以嶄新的面貌展示在大家面前、并爭取以更好的佳績回報公司領導以及全體員工對我們的信任和期望,確保按時完成公司下達的各項指標及任務。為潤浦型鋼公司的興旺發達,奉獻自己的全部力量和智慧。
最后,向大家拜個早年,祝大家新年快樂,虎年大發!
謝謝大家!
公司合同 篇3
發包方(甲方):
承包方(乙方):
合 同 編 號:
XX建 筑 裝 飾 協 會
聯合監制
XX市工商行政管理局
住宅室內裝飾裝修工程施工合同
合同編號:
發包方(甲方): 身份證號碼:聯系(通信)地址: 電話:① ② 手機: 承包方(乙方): 電話:① ②
公司地址:
依照《中華人民共和國合同法》、建設部《住宅室內裝修管理辦法》及其他有關法律法規,結合家裝工程施工特點,經雙方協商一致,簽訂本合同。
第一條工程概況
1、工程地址:。
2、建筑面積:
3、室衛,為平層□,或錯層□,或復試□, 或別墅□。(□為確定的內容,以√或×表示,下同。)
4、承包方式。雙方經商定采用下列第
① 乙方包工、包輔助施工材料、包全部□或部分□主材(以“甲方委托
乙方代購主材清單”為準)。
② 乙方包工、包輔助施工材料、甲方提供主材(見甲方提供材料明細表)。 ③ 其他方式: 。
5、施工內容:(附施工說明、施工圖及工程報價單)。
6、年日至月
7、合同價款:竣工后, 據實符合結算□;合同價款包干□。
8、支付方式:合同簽訂后,甲方預付30%工程款元;水電等隱蔽工程驗收后支付40%工程款元;家私、天花、廚衛等中間工程驗收后支付28%工程款 元和追加工程款元。工程竣工驗收合格后5日內付2%的尾款 元。
9、甲方向乙方支付定金和工程款時,應認真核對乙方收款印鑒,取得乙方蓋有“財務專用章”的收據或發票,除此以外的憑證,乙方不認可。
第二條 施工圖紙
雙方商定施工圖紙采取下列第 種方式提供:
1、乙方自行設計提供施工圖紙,圖紙一式二份,甲乙雙方各一份。
2、甲方委托乙方設計施工圖紙,圖紙一式二份,甲乙雙方各一份。設計費(大寫) 元。(此費用由甲方支付□;此費用予以減免□)。
第三條甲方工作
1、 若由甲方自行設計的,開工前向乙方提供確認的圖紙和施工說明, 并進行現場交底。
2、 審核和確定乙方設計的施工圖紙、施工說明及提交的工程報價單, 并分別簽字認可。
3、 開工前為乙方入場施工創造條件,包括搬清室內家具、陳設,或歸堆、遮蓋,以不影響施工為原則。
4、 提供施工所需的水、電。辦理施工所涉及的申請手續及支付相關費 用。
5、負責協調施工隊與鄰里之間的關系。
6、及時提供符合設計要求、正規廠家合格的自備材料和設備。
7、參加工程質量、施工進度的監督和隱蔽工程、中間工程及竣工階段的質量驗收。
第四條乙方工作
1、 中嚴格執行施工規范、安全操作規程、防火安全法規和環境保護規 定。嚴格按雙方確認的設計圖紙和施工說明進行施工,按期保質完成裝修工程。
2、 若由乙方設計,開工前向甲方提供雙方確認的施工圖紙作施工說明 并進行現場交底。
3、 施工中不得拆改承重結構、暖通及燃氣設施,如確拆改須由甲方到 有關部門辦理相應審批手續。
4、 確保裝修質量,尤其是水、電等隱蔽工程的質量,嚴防滲漏堵塞。 裝修期間和保修期內如發生施工造成的質量問題,負責返工返修,費用自付。
5、 遵守有關部門對施工現場管理的規定,做好現場安全保衛工作,處理好施工擾民問題及與四鄰的關系。
6、 保護好原居室內的家具和陳設,保證施工現場的.整潔,工程完工后負責清掃施工現場,并負責將垃圾運到指定地點。
7、 組織好工程質量的自檢和甲、乙雙方(第三方監理也參加)共同進行隱蔽工程、中間工程和竣工驗收。
第五條工程監理
本工程實行工程監理,甲乙雙方共同委托 先生對本工程進行監理。
第六條工期
1、 乙方應按合同期限完成整個工程,不得無故拖延工期,除甲方變更 設計方案和停電、停水等不可抗力因素導致停工4小時以上等原因外,工期每拖延一天,由乙方支付甲方工程總造價千分之一的違約金。
2、 由于甲方原因導致中途停工,工期拖延。且每停工一天,由甲方按 工程造價的千分之一補償乙方誤工費。
3、 若甲方增加工程內容,按新增加工程量順延工期。
第七條 材料供應
1、 本工程甲方采購的材料、設備,應為符合設計要求、正規廠家的合格產品,并應按時供應現場。如因質量問題、規格差異或“三無”產品造成損失,由甲方自行承擔。
2、 凡由乙方供應的材料、設備,其品牌、規格、單價、產地及質量標準須經甲方檢驗后才能使用,否則造成的損失由乙方負責。
第八條工程變更
1、 施工方式如需要變更,雙方應協商一致,簽訂書面變更協議,同時調整相關工程費用及工期(附裝修工程變更單)。
2、 未按期支付工程款的,工期相應順延。
公司合同 篇4
部門:崗位:副總經理
考核期間:20xx年2月1日—20xx年12月31日
一、 目的:
為明確工作目標、工作責任,公司與此崗位人員簽訂此目標責任書,以確保工作目標的按期完成。并以此為薪資發放的'標準,體現以業績來定薪。
二、 考核內容:
1、 副總經理考核項目:廠內總合格率、廠外合格率、產量、客戶投訴、現場管理、安全等六項來進行考核
2、 副總經理實行浮動工資制,基本工資6000元,其中3000元為績效考核工資
三、 考核細則:
1、 廠內總合格率目標:81%,達成目標此項加900元,如果合格率在80.5%-81%(含80.5%)此項加700元,如果合格率在80%-80.5%(含80%)此項加600元,如果合格率在79%-80%(含79%)此項加400元,如果合格率在78%-79%(含78%)此項加200元,如果合格率低于78%,則此項為0,如果合格率在81.5%以上,此項則加1100元
2、 廠外合格率目標:92%,達成目標此項加800元,如果廠外合格率在91%-92%(含91%)此項加800元,如果廠外合格率在90%-91%(含90%)此項加600元,如果廠外合格率在89%-90%(含89%)此項加300元,如果廠外合格率低于89%,則此項為0,如果廠外合格率在92.5%(含92.5%)此項加1000元
3、 產量目標以每個月的產銷會制訂的目標為準,達成目標此項加400元,如果超過目標5萬以上,則加500元,如果比產量目標少5萬以內此項加300元,如果比產量目標少5萬以上,則此項為0
4、 現場管理300元:由總經理來進行考核評分,此項按現場清潔度(5S)、員工出勤狀況、現場紀律、干部自身紀律及出勤、生產進度調配等項目進行考核
5、 客戶投訴管理300元:此項以客戶的書面投訴和重大口頭投訴為準,如果整個月沒有投訴,此項可以給予400元。如果有投訴按不良嚴重性一次扣5-20元,扣完為止
6、 安全300元:如果整個公司本月沒有安全事故發生,此項給予300元,如果發生了安全事故,此項為0
7、 副總經理的月工資為3000加上績效考核浮動工資
8、 如果連續三個月或一年中有六個月業績差,公司將作辭退或進行工作調整
四、 附則:
1、 本公司在生產經營環境發生重大變化或發生其他情況時,有權修改本合同書。
2、 本合同書的簽訂之日為生效的日期,責任書一式兩份,公司與被考核者雙方各執一份。
公司代表簽名: 被考核者簽名:
簽訂日期:簽訂日期:
公司合同 篇5
甲方:
法定代表人:
地址:
電話:
郵箱:
乙方:
法定代表人:
地址:
電話:
郵箱:
甲乙雙方經友好協商,就甲方使用乙方所代理的名模特參加甲方年月日的平面拍攝工作,達成如下協議。
一、模特姓名、工作細節、條件及工作報酬
序號
模特姓名
每小時價格(RMB/元)
預定工作時間(小時)
1、模特工作預訂時間確立后如拍攝當天在預訂時間內提早完成工作仍按預訂時間支付全額工作款。
2、工作時間自模特化妝起計時,到模特結束拍攝工作停止。包括化妝時間,轉換場地時間,拍攝時間,拍攝過程中等候時間,工作用餐時間和每小時_____分鐘飲水休息時間等。
3、完成時間標準:甲乙雙方應就工作開始時間和工作結束時間進行確認,并記錄簽署于乙方的模特工作確認書,如乙方的經紀人不在場,應短信或電話通知乙方經紀人。超時工作費的計算方式為超時10分鐘內不收費;超過10分鐘至40分鐘,按半小時計費;超過40分鐘至1小時,按1小時計費。
4、如工作地點為乙方的模特所駐地,甲方負責或支付乙方模特和經紀人的餐飲。
5、如工作地點為模特所駐地外,甲方負責或支付模特的餐飲、交通和住宿費用,以及經紀人的餐飲、交通和住宿費用(如需經紀人隨行)。
6、如模特反季節著裝工作時,甲方應有工作人員照顧模特的身體健康,并增加模特的休息次數,保證模特的身體健康和工作狀態。
二、肖像使用權
1、乙方所代理的、參與拍攝的模特授權甲方擁有該名模特的肖像使用權。授權使用范圍具體包括:甲方服裝產品畫冊、廣告板與海報展示以及網絡宣傳。
2、授權使用期限:_______年,自照片投放之日起計算。若超過期限,由此產生的侵權責任概由乙方承擔。
三、付款
1、甲方于合同簽訂后,于拍攝當日工作結束后________天內(________年________月________日之前)將所有款項匯入乙方指定賬戶。
2、此費用中已包含乙方公司模特代理費。如甲方需要乙方開具相應費用發票,則乙方開具的發票種類為:國稅局通用機打發票,收款前開票,否則甲方有權拒絕付款。
3、如果甲方不能按合同如期付款給乙方,甲方對模特的肖像使用權不能生效,乙方有權回收所有工作結果,全部款項結清后,甲方才具備肖像使用權,由于乙方模特已付出勞動,即使甲方不使用拍攝內容做任何商業用途,甲方必須支付全部款項。且滯納金每天按未付金額的_______%收取。
四、合同完成時間
從正式拍攝當日起,乙方在__________日內制作完成共計__________張成品圖片,并在拍攝制作完成后將所有圖片源文件以光盤形式交與甲方留存。
五、雙方權利義務
(一)甲方
1、甲方辦理拍攝所需事宜,并確保拍攝場所符合安全標準和健康標準,若因此導致乙方模特或經紀人受到傷害,甲方應先墊付全部醫療、交通和誤工費用,再由甲方向直接責任人追究。
2、由于任何非乙方的原因造成拍攝日期或拍攝地點的更改,甲方需提前_______小時通知乙方;如在_______小時內未及時通知,甲方需支付合同全款的_______%作為賠償金,然后雙方另行協定模特的工作時間。
3、本合同簽訂后,由于任何非乙方的原因造成工作取消,甲方將支付合同全款的_______%作為賠償金。如乙方模特已到達現場,甲方需支付模特已發生的全部交通和其他費用。如甲方在工作中取消模特的剩余的工作,甲方需全額支付乙方工作款。
4、甲方尊重乙方隱私,不要以任何方式向模特索要聯系方式以及詢問拍攝工作內容以外的事宜。甲方直接或間接使用該模特做任何本合同之外的商業用途,必須經過乙方同意。
(二)乙方
1、安排模特按時到達,并負責模特對拍攝工作的.參與,乙方將按甲方要求就工作事先與模特進行溝通和要求,確保模特以正確的態度和狀態完成甲方拍攝工作,若因乙方模特遲到或狀態不佳等原因導致攝影工作不能按時完成的,乙方模特有義務配合甲方完成拍攝工作,否則甲方有權拒付、少付模特報酬。
2、于乙方模特的拍攝成果,乙方享有為宣傳推廣目的在不損害甲方利益的基礎上享有無償使用的權利,但乙方須事先告知并取得甲方的同意。
3、自甲方選定乙方模特后,該模特不得隨意改變身體外貌(包括發型,發色,紋身,膚色,穿孔,整容),以Fitting面貌為準。如有改變影響甲方拍攝的,乙方需賠償由此給甲方造成的一切損失。
4、未經甲方書面許可,乙方不得擅自更換模特,否則甲方有權隨時解除本合同,乙方應承擔由此引起的一切損失和責任。如有意外情況發生,如出現模特或甲方重要工作人員及其他們的直系親屬突發疾病、車禍或身亡,模特或甲方重要工作人員因為法律問題在約定的工作時間沒有人身自由等,甲方允許乙方提供備選模特,且乙方應提供有效證明方可免責。
5、廣告拍攝完成后,若甲方認為有增拍或補拍的必要,雙方可另行協商拍攝時間,但甲方需另行支付費用。如遇不可抗拒的因素(如天災、停電等)或因乙方的因素導致需要增拍或補拍時,乙方有義務配合補拍,甲方無需支付乙方額外費用。
六、爭議解決方式
本合同項下發生的爭議,雙方應友好協商解決。如雙方協商不能解決的,則任何一方均有權向______________法院提起訴訟。
七、其它
1、本合同經雙方簽字蓋章后生效,合同履行完畢自動終止。
2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
3、本合同如有未盡事宜,雙方可另行協商并簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。
甲方(蓋章):
法定代表人(簽字):
日期:_________年_________月_________日
乙方(蓋章):
法定代表人(簽字):
日期:_________年_________月_________日
公司合同 篇6
甲方(用人單位)名稱:×××××有限公司
法定代表人:
乙方(受聘人員)姓名:
性別:出生年月日:
民族:文化程度:
居民身份證號碼:
家庭住址:
郵政編碼:電話:
根據國家法律和有關政策,經甲、乙雙方平等協商,自愿簽訂本公司員工聘用合同(最新版):
一、聘用合同期限。按下列第款確定:
(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從年月日至年月日止。其中試用期從年月日至年月日止。
(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從年月日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現為止。其中試用期從年月日起至年月日止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從之日起至之日止(起止時間必須明確具體)。
二、工作性質和考核指標
乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務。
考核指標每月(每季度、每年)為。
三、勞動保護和勞動條件
甲方按國家和省、市的有關生產、安全、勞動保護、衛生健康規定為乙方提供必要的工作條件,保障乙方在安全、健康的環境中工作。
四、勞動報酬
乙方在聘用期間的基本工資為月元,獎金見甲方的獎金發放制度。
五、甲方的權利和義務
(一)甲方的權利
1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2.合同期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:
(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;
(2))乙方在病、事、延長產假和醫療期及脫產學習期間本人或為他人及親友從事各種生產經營服務活動的;
(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;
(4)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的;
(6)乙方連續個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;
(7)不勝任現職工作,又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應當提前三十天以書面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;
(4)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
(二)甲方的義務
1.遵守國家的法律、法規、政策,尊重職工的主人翁地位,創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。
2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的,甲方不得解除勞動合同:
(1)乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;
(2)患病或者負傷,在規定的醫療期內的;
(3)乙方為女職工,在孕期、產期、哺乳期內的;
(4)法律、法規規定的'其他情形。
六、乙方的權利和義務
(一)乙方的權利
1.在合同期間乙方享有參與企業民主管理,獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。
2.有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3.因疾病治療需要,有申請延長醫療期的權利。
4.有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:
(1)在試用期內;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務
1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標,并接受甲方的考核。
2.自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業務,并服從甲方統一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔相應法律責任。
七、勞動保險和福利待遇
甲、乙雙方依法參加社會保險,按月繳納社會保險費,乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。
八、公司員工聘用合同的違約責任
1.本合同一經簽訂,雙方必須嚴格執行,如遇違約時,違約方應承擔違約責任,支付給對方違約金元;給對方造成損失的,應根據后果及責任大小予以賠償。
2.乙方在職期間,由甲方出資進行職業技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才,當乙方未滿約定服務年限解除本合同時,甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金,其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。
3.違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金,按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時,由甲方一次性付給乙方。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔違約責任。
九、解除勞動合同的程序
雙方協商一致,認為下述程序是公正而合理的。
1.提出書面通知;
2.填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。
3.交接工作;
4.支付違約金和賠償金;
5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;
6.辦理戶口、檔案和社會保險轉移。
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負。
但如這種延誤系甲方原因,則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。
十、本公司員工聘用合同(最新版)未盡事宜,按法律、法規、規章、政策執行。
甲方(用人單位)名稱:×××××有限公司
法定代表人:
乙方(受聘人員)姓名:
簽訂日期:
簽訂日期:
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