企業合同8篇[精品]

　　在不斷進步的社會中，越來越多的人通過合同來調和民事關系，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是小編為大家收集的企業合同8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

企業合同 篇1

　　甲方：

　　乙方： 身份證號碼：

　　甲、乙雙方平等協商，同意簽訂本協議，共同信守本協議所列各項條款。

　　一、乙方自愿接受甲方根基實際情況安排的工作。

　　二、本合同期限為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。

　　三、工作內容及工作條件：

　�。薄⒓追狡赣靡曳綖槠絻r超市綜合服務崗位，工作任務導購、管理等。

　�。�、乙方必須按照甲方關于本崗位工作任務要求，完成規定的數量、質量、指標的工作。

　�。场⑷绻�乙方在工作期間不能勝任原職，甲方可根據實際情況對其進行調崗，工資隨調崗浮動。如果連續兩次調崗仍不能勝任的，可解除本協議。

　　四、勞動報酬及休息：

　　實行月工資制度，每周休息 天。底薪 元/月。

　　五、保密條款：

　　乙方在合同有效期內應當對所有資料及超市商業秘密承擔保密義務，不得做本超市司以外的任何兼職工作。雙方當事人在合同完成后1年內應當對本超市的一切商業秘密、資料承擔保密義務。

　　六、經甲、乙雙方協商同意，可采用書面形式依法變更或解除本協議。

　　七、符合下列情形之一的，甲方可以與乙方解除本協議：

　�。�、乙方在試用期被證明不符合聘用條件的；

　�。病�嚴重違反勞動紀律或者用人單位依法制定的規章制度的；

　�。场�嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成損失的'；

　　４、被依法追究刑事責任的。

　　八、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除本協議，但應提前三十天以書面形式通知乙方：

　�。�、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　�。�、本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化。致使原協議無法履行，經當事人協商不能就變更達成協議的；

　　３、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難確需裁減乙方的。

　　九、乙方要解除本協議，應當提前三十日，以書面形式通知甲方。

　　十、本協議履行期滿或終止協議的條件出現，協議即行終止。如因生產（工作）需要，經雙方協商同意可以續訂協議。

　　十一、雙方的違約責任：

　�。ǎ保┤魏我环讲话凑蘸贤�約定履行義務，造成工作停滯、延誤的，違約方應向另一方支付數額為 三倍工資 的違約金；

　�。ǎ玻┻`反約定的保密義務，違約方應承擔造成的一切損失并予以賠償，違約方承擔相應的法律責任。

　　十二、因履行本協議發生爭議，當事人應當從爭議發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會提出申訴。

　　十三、本協議未盡事宜，雙方協商解決。

　　十四、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方： 乙方：

　　20xx年11月1日 20xx年11月1日

企業合同 篇2

　　關鍵詞：合同管理；風險；防范

　　交易的活躍促進了合同管理在企業管理中隨著市場經濟的迅猛發展，而交易行為往往存在雙方利益的博弈，使得合同在磋商、簽訂、履行等過程中存在各種各樣的風險，合同管理在此種背景下逐漸被企業管理者們所重視。如何在合同管理過程中預防控制交易風險和法律風險成為擺在合同管理工作者面前的一個最重要的問題。

　　一、企業合同管理的重要性

　　合同管理是對交易的法律、業務等風險的一種集中管控，有利于保證企業的資金、運行管理安全。通過對合同進行有效的管理和控制，督促處在相對位置上的合同當事人能夠從企業經營、交易安全和法律風險等多個方面對合同風險進行評估與管控，有利于交易平穩進行和企業安全經營。

　　二、企業合同管理存在的風險及應采取的控制措施

　　企業合同管理過程中的風險無處不在，從風險類型來看，分為交易風險和法律風險；從風險環節來看，存在磋商、簽訂、履行等各個環節當中，需要合同管理者認真管控。交易風險是指因交易行為本身，如相對人的選擇、交易期待利益的流向等預判錯誤導致的正常的商業運行風險，這是每個企業都會面臨的正常經營風險，需要經營者根據價值經驗和市場敏感度進行判斷，這不僅僅是合同風險，而是整個企業的經營利益風險，此處不予以詳細討論；法律風險則是合同管理部門的重點管控內容，尤其是對交易事項中約定的內容是否觸犯國家強制性法律法律而產生的合同無效結果以及還將面臨的行政、刑事處罰結果，這需要合同管理者花大力氣進行管控警惕。除此之外，從風險存在環節來看，還有以下風險存在：

　　1.締約前的磋商環節。

　　合同簽訂之前往是要經過前期的磋商過程，在這個過程中會存在因惡意磋商、重大誤解等原因而導致的締約過失，按照《合同法》的規定，應當由有過失的一方承擔締約過失責任，同時對無過失方也存在著信賴利益的損失。

　　2.相對人資質審查不嚴。

　　相對人的資質信譽狀況等內容是選擇合作伙伴、保證交易安全的重點內容和前置環節。我國法律現在雖然對于企業的經營范圍與簽訂合同內容不做同一性要求，但是企業在日常經營中還是應當關注該擬選相對人是否具備承擔合同內容的能力，另外對于所有類別的合同內容相對人，都應關注其是否具備合同內容要求具備的特殊資質、企業信譽狀況如何、履約能力等，如果經營業績對于合同承擔具有風險影響，還應當在不違背法律規定的情形下，規定對經營業績的要求內容。同時要嚴格審核對方企業的磋商、簽約代表資格，查看是否具有有效的法定代表人身份證明或者委托代理人的授權委托時，避免出現無權代理、合同詐騙等情形。

　　3.合同條款內容存在瑕疵。

　　合同條款是雙方權利義務設定最為直接有效的體現。企業在訂立合同時應當對直接影響雙方權利義務的重要條款，如交易內容、規格型號、履行期限、付款時間、履行地點、違約情況處理、價款支付方式等內容進行明確而準確地規定，同時應當審核合同條款的合法性和對己方的有利性等因素，以求最大限度地保證自己企業在交易行為中的利益。同時，有的企業合同意識較差，在合同簽訂甚至變更時，不形成書面協議，僅僅進行口頭約定，這種口頭約定按照合同法的要求雖然也是有效的合同，但是往往存在因為口頭約定不明或者缺乏證據固定，而使得企業面臨交易糾紛的風險。

　　4.合同履行管理不到位。

　　合同生命周期中最重要的環節就是履行，它是關系著合同目的實現的最根本因素，更應該引起合同管理人員的高度重視。但是在企業管理過程中，常常存在的情況是，合同管理人員將大量的經歷放在前期的合同磋商、簽訂過程當中，而對于合同的履行管理采取放任態度，僅僅由合同的具體執行部門負責。這雖然體現了企業在管理過程中的.分工原則，但是為了合同目的的更好實現，合同管理部門應當對合同進行全過程的監管，在合同簽訂后要認真與合同執行人員進行主要內容和條款的溝通，并在合同履行過程中和履行后進行監管檢查，監控實際履行和合同文本約定是否存在“兩層皮”的問題，保護企業交易利益和交易安全。

　　三、加強企業合同風險管理的體系對策

　　1.注重加強對合同相關人員的素質、能力、態度培訓。

　　針對不同崗位、不同職責的合同相關人員，根據其合同處理過程中的風險點位置，進行具有針對性的培訓。如，對于合同辦理人員，重點加強加強合同辦理基礎管理要求和責任意識的培訓；對于合同審核人員應當加強其法律知識、業務素養及審核態度的培訓等。

　　2.建立完善的合同管理結構和人員。

　　合同管理是企業管理的一項重要內容，需要相關人員的相互配合和彼此監督，是一項具有延續性的重點工作，因此不能完全地進行臨時性機構和人員的代管。這樣容易導致職責不請，責任心不強。通過設定專業健全的合同管理機構和專職合格的合同管理人員，不僅能夠提高合同管理的嚴肅性，還能保證合同管理的權責明確，從而提高合同管理質量，降低合同風險。

企業合同 篇3

　　合同編號：

　　合同簽訂地：

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　鑒于乙方受聘于或服務于甲方，在職或服務期間乙方有從甲方獲得商業秘密的機會，有獲得及增進知識、經驗、技能的機會，甲方給乙方的勞動支付了工資、獎金、提成、獎勵等報酬；乙方明白不與甲方競業是獲取以上回報的必要條件。為切實保護甲方的商業秘密及其他合法權益，確保乙方不與甲方競業，根據《勞動法》、《公司法》及其他、相關法律法規，雙方協商一致簽訂以下競業限制協議：

　　第一條 競業禁止

　　乙方在甲方工作期間，以及離職____年內不得：

　　1、設立、從事、參與或經營任何與甲方或關聯方具有競爭性的實體企業；

　　2、以任何方式在任何第三方內（無論是否與甲方具有競爭業務）擔任任何職務或者擁有利益，上述任何職務包括但不限于雇員、董事、監事、經理、合伙人、管理人員、顧問、投資人或代理人、股東等；

　　3、為與甲方或其關聯方有直接或間接競爭業務的實體或個人提供咨詢建議、財務支持或擔保；

　　4、引誘、游說或接近，或者企圖引誘、游說或接近，促使甲方或其關聯方的其他員工解除其與甲方或該關聯方的勞動關系。

　　第二條 競爭業務

　　指甲方或其關聯企業從事或計劃從事的業務和與甲方或其關聯企業所經營的`業務相同、相近或相競爭的其他業務。

　　第三條 競爭的期限

　　指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后____年的時間。

　　第四條 競爭的區域

　　指甲方或其關聯企業從事或計劃從事其各自業務的地理范圍。

　　第五條 競業限制補償金

　　乙方的競業限制補償金由甲方按季度向其支付。乙方領取補償金時，應向甲方出示當前的任職情況證明，經甲方向乙方工作單位確認后方可領取。乙方逾期一個季度未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該季度的補償金。

　　第六條 違約責任

　　乙方違反本協議的約定，應立即停止違約，繼續履行本協議外，向甲方支付違約金____元，違約金不足以補償甲方損失的，乙方還應賠償甲方因此受到的所有損失。

　　第七條 其他

　　因履行本協議發生爭議，雙方首先應協商解決，如協商不成，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　年 月 日

　　乙方：

　　年 月 日

企業合同 篇4

　　合同編號:

　　根據“西城區科技型中小企業創業資金管理辦法”（西政文[20xx] 19號）要求，西城區科學技術委員會以（下簡稱甲方）與（以下簡稱乙方）就使用西城區科技型中小企業創業資金簽定合同如下：

　　1、甲方依據乙方提出的申請，經與區財政部門共同研究批準，同意乙方使用西城區科技型中小企業創業資金萬元，由區財政局負責從創業資金中撥付，甲方會同區財政等部門負責監督乙方資金使用情況。

　　2、乙方專項資金用于：

　　用途，資金預算及支出明細附表。

　　3、乙方使用本資金日期自 年月日至 年月日，預計達到以下目標：

　　4、乙方使用創業資金，應專項用于新產品研制開發和生產，實行�？顚Ｓ�，不得用于集體福利和參與稅后利潤分配。

　　5、乙方應自覺接受甲方的`監督、檢查，并在合同到期后一個月內將使用資金后所產生的效果、企業發展情況和資金使用情況以書面形式上報甲方。

　　6、甲方依據資金使用總結報告和項目完成情況可會同有關部門對乙方資金使用情況進行書面、會議或現場考察等形式的驗收。

　　7、乙方使用創新資金兩年內不得自行將工商注冊地點變更到區外，如在此期間將注冊地點變更到外區，將退回全部創新資金。

　　8、任何一方因不可抗拒力不能履行合同時，應及時通知另一方，并在合理時間內出具合同不能履行的證明。任何一方提出變更合同的要求，需與另一方協商，簽定變更協議后方可執行。

　　9、甲乙雙方應嚴格遵守本合同的各項條款。在項目實施過程中，如發現乙方違反本合同要求，甲方有權要求乙方如數向區財政退還支持的經費，同時甲方三年內不再受理乙方申請。

　　10、本合同未盡事宜，必要時經雙方協商訂立附加條款，附加條款將作為本合同的組成部分。

　　11、本合同一式三份，雙方各持一份，報區財政一份，甲乙雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方： （蓋章）乙方： （蓋章）

　　開戶銀行：開戶銀行：

　　帳號：帳號：

　　聯系電話：聯系電話：

　　法定代表人：法定代表人：

　　日期：日期：

　　經辦人：經辦人：

　　簽約地點西城區

　　附表

　　創新項目資金預算及支出明細

　　1、資金預算金額單位：萬元

　　2、經費預算支出明細（應符合經費預算中經費來源總計金額）

　�。�1）設備儀器工裝模具等費用：

　�。�2）各項科研消耗費用：

企業合同 篇5

　　摘要：面對市場經濟的不斷發展，企業在市場競爭中必須認識到自身的優缺點，這樣才能在市場競爭中奪得一席之地。企業需要不斷規范其合同管理的操作以及加強其法律風險的識別與控制，建立和完善自身的管理制度，以適應現代化的市場需求。筆者在本文中主要是將企業的合同管理和相關的法律風險的識別與法律風險控制結合起來討論，界定企業合同管理與法律風險的范圍，從而找出企業如何才能控制企業的合同管理法律風險的道路。

　　關鍵詞：合同管理；法律風險的識別與控制；企業發展企業的發展必須是在法律法規的監督下的發展。因此，企業的合同管理法律風險防范極為關鍵。關于企業合同管理法律風險的界定、法律風險的識別，法律風險的范圍以及如何防范和解決這些法律風險的措施，筆者在文中將一一論述分析，與大家共同探討。

　　一、對企業合同管理法律風險的界定

　　企業合同管理是企業在市場競爭中不可或缺的一部分，是企業管理的核心內容，也是企業自身發展所需需要規范和提升的重要環節。這是一種含有多個環節的較為系統化的管理過程，這些過程涵蓋了核實合作交易方的資信狀況、協商洽談、草擬文本、內部討論審核批準、各方簽字蓋章、履約及監督、合同存檔和爭議如何解決等環節[1]。規范操作合同管理一方面有利于提高企業信譽度、打造出良好的企業品牌及企業形象，提高企業對現代市場經濟的適應能力和競爭能力；再則，從業務的合規上，能夠使得企業在履行合同的過程中有效的意識到法律風險并及時的規避法律風險，使自己的合法權益能夠得到最大程度的保護。筆者在文中所論述的合同管理風險主要是說企業在合同管理中，因合同在履行過程中發生不可預料的情況或是與之前合同訂立的預期目標有所不同，從而導致企業的利益受損。所以，我們通常將合同法律風險界定為合同的預備階段、成立生效階段、合同履行階段、合同的變更與解除以及爭議的解決與救濟[2]。企業的合同的規范性和合同約定的事項都有可能導致企業權益受損。

　　二、合同管理風險的范圍與識別

　　1.合同管理制度風險企業需要控制管理風險就必須要考慮到自身的管理制度，尤其是在控制合同管理風險，需要良好的合同管理制度進行約束與指導。管理制度的合規性與合法性、操作流程是否規范，都關系到企業自身的行為能否在法律法規的遵循下得到肯定[3]。這種合同管理制度的風險通常情況就是沒有進過調研、論證，導致規章制度的制定、修改或履行違反了相關的法律規定，這種制度上的風險不容忽視。2.合同管理程序風險程序是任何制度或者體制所必須具備的內容，是合同管理能夠進行的基礎，企業必須要規范操作，否則出現程序事項方面的差錯也是極易導致合同管理的法律風險的發生。所以，從管理人員到執行人員、從申報到審批、從監督到備案等都要有具體的程序規范進行。3.合同訂立法律風險（1）合同訂立的主體合同訂立的主體應當是合格的主體，應當是具有有民事主體資格的自然人、法人或其他組織等，若是與沒有民事主體資格的對象簽訂的合同則是無效的，法律對其不予承認，當事人約定的權利義務自然也就無法得到保護，這種情況下會給企業帶來嚴重的法律風險[4]。企業在簽訂合同之前要核實對方的身份，確認其合格主體的資格。當然，還要對資信狀況進行調查。（2）合同訂立的條款合同訂立的條款關系到整個合同履行是否能順利的實施執行，也是確定雙方的權利義務的最直觀的表現，在現實復雜的情況下當事人對條文的理解不一致的情況下，很大程度上會出現有違合同訂立時的雙方的意識表示，于此可能會導致合同履行上的糾紛。所以，只有在合同訂立的條款中逐一的對條款進行釋明，使合同雙方都能一致性的按照合同的條款確定權利義務。此外，一定要通過法律的審核，合同的內容必須保證其合法性。4.合同履行法律風險（1）合同不履行或履行不適當的法律風險合同在履行過程中極易出現合同不履行或是履行不適當的情形，合同不履行有拒不履行和履行不能兩種情形。合同履行不能是一種由不可抗力所導致的合同不能履行的情況法律上對這種情形一般采用中止履行、行使不安抗辯權或是解除合同等途徑解決；至于合同拒不履行的情況則是一方有履行能力卻無理由的拒絕履行合同，這并不與合同的違約相對等，這種情況下在實踐中一般表現為一方主觀上借故不履行合同，而履約方就要具體情況具體論斷了，面對拒不履行的情況，法律風險控制的措施有進行催告、解除合同亦或是追究違約責任等。對于合同履行不適當，典型的有合同的遲延履行、部分履行以及加害履行等。合同訂立的目的就是為了實現合同中的權利義務以達到最終的合同目的，應優先考慮雙方溝通協商解決，否則可以按照合同的約定追究違約方的違約責任和要求損害賠償[5]。要考慮到直接損失和間接損失，因為合同法的基本目的是為了填補損害。（2）合同變更的法律風險合同簽訂之后，若合同當事人各方意思表示一致，法律認可合意優先原則。合同變更又分為多種情形，第一，合同主體的變更，這意味著權利義務的承受主體的變化，如果未變更一方沒有及時或是沒有能力對變更方的資格和資質進行考察的話，就會導致不可預料的法律風險。第二，在履行合同的過程中，出現一些不可預料的情況而導致履約出現變數，合同中有些條款繼續履行已經沒有實際意義了，這對合同雙方來說意味著風險的產生。針對這種風險的控制，要具體分析原因，互相了解各自的需求，在法律法規的規定下再行變更合同或制定新的`合同。

　　三、企業合同管理法律風險的控制措施

　　1.企業合同管理制度的完善企業需要有效的控制好合同管理法律風險，必須要有制度化的管理指導。比如成立法律風險管理機構，在現有的企業管理模式下，集合法律、管理等專業人員組成專門的針對企業合同管理法律風險的部門，統籌指導、協調企業的法律風險問題，統一對企業的法律風險重大事務進行決策，并制定出對企業法律風險防范的戰略計劃。此外，還要對合同管理法律風險防控的程序進行完善，要識別出法律風險并及時制定處理方案、具體落實并執行該法律風險處理方案、事后對執行的效果進行效果評估，為以后的法律風險防范提供數據參考。2.對企業合同實務實行戰略習慣的管理企業合同管理以往都是事務性的，是遇事解決，而面對現代經濟的發展，舊的管理方式已經難見成效了。所以，企業必須進入戰略性、規劃想的管理層面這也是整個社會企業管理發展的趨勢。戰略性管理的目標在保證企業的經濟效益的基礎上，依照合同的內容具體操作提高企業自身的法律風險控制能力。對企業的各個部門綜合操作，對合同中的所有內容進行信息化的統計分析，統一解決合同管理法律問題，保障企業合法穩定的經營發展。3.加強合同信息化、標準化的管理信息化和標準化是合同管理的發展趨勢，也是解決合同管理法律風險的有效途徑。企業的合同管理要統一進行，就需要通過相關的技術手段對合同管理的數據進行信息化的固定，統一處理管理上出現的法律風險。這種技術表現為將紙質資料電子化，信息化的統計分析合同中的法律風險，對企業進行標準化的要求其合法的實現合同管理法律風險防控。

　　四、結語

　　在法治社會的建設中，企業作為不可缺少的主體，需要不斷的提升自己，完善自身的管理。其經營建設必須是在法律的規定下進行，尤其是在合同管理上，否則，在法律風險的到來時將會措手不及。制定完備的合同管理法律風險防范計劃和處理方案為企業在合同管理中能夠及時有效的維護自身的合法權益提供保障。

　　參考文獻

　　[1]羅英.試論識別與防范企業合同管理中的法律風險[J].經濟管理：文摘版，20xx，（5）：110.

　　[2]李玉芝.石油企業合同管理法律風險防范與控制研究分析[J].財經界：學術版，20xx，（1）：87.

　　[3]王衛，夏燕燕.淺析“營改增”給企業合同管理帶來的法律風險[J].中國經貿，20xx，（9）：217.

　　[4]許超.淺析電力企業管理中的法律風險及合同管理對策[J].經濟管理：文摘版，20xx，（1）：158.

　　[5]岳茂新.加強合同管理防范企業法律風險[J].中國經貿，20xx，（18）：73-75.

企業合同 篇6

　　甲方(用人單位)_________

　　地址及郵政編碼：_________

　　乙方(職工)_________

　　身份證號碼：_________

　　住址：_________省_________市_________縣(區)_________鎮(鄉)_________村

　　郵政編碼：_________

　　甲方因生產(日常工作)需要，按國家和本市有關招用外地職工的規定，招收乙方。雙方根據有關勞動管理規定，按平等自愿、協商一致的原則，簽定本合同，以明確雙方權利、義務，并共同遵守執行。

　　一、合同期限

　　(一)本合同期限不得超過一年。

　　(二)本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(其中頭_________天為試用期)

　　(三)本合同甲乙雙方各存一份，鑒證時還需交鑒證機構一份。

　　二、日常工作任務和崗位

　　(一)乙方日常工作崗位(工種)_________.

　　(二)乙方完成甲方正常安排的生產(日常工作)任務。

　　三、勞動時間與休假

　　(一)甲方實行國家規定的每日日常工作8小時，平均每周日常工作不得超過44小時的工時制度。甲方因生產、日常工作需要可安排乙方加班加點，但每個日常工作日不得超過3小時，每月累計不得超過36小時;確需加班加點的必須經乙方和工會同意。

　　(二)乙方在合同期間，享受國家規定的節日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護等假期的待遇，但不得無故擅自超假。

　　四、勞動報酬

　　(一)甲方執行本市最低工資標準規定，保證乙方的工資標準不得低于本市新規定的最低工資標準。

　　(二)乙方工資形式、標準：

　　1.乙方的工資形式：_________;

　　2.乙方的工資標準：_________元/月(或_________元/時);

　　3.乙方月工資收入，由甲方按本單位工資管理制度，根據乙方日常工作成績、出勤和紀律情況，考核發放。

　　(三)甲方每月_________日如期發放工資。如超過規定日期的，從第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%賠償乙方。

　　(四)甲方安排乙方加班加點，無法安排補休的，按國家規定發給加班工資。

　　(五)非因乙方原因所致的停工、停產，甲方按國家、省、市規定給予乙方停工待遇。

　　五、保險待遇

　　(一)乙方因工死亡，按本市工傷保險的有關規定，一次性發給其家屬喪葬補助費、撫恤金。如有供養直系親屬的，一次性計發撫恤金。

　　(二)乙方因工負傷、患職業病所享受的有關待遇：

　　1.醫療終結期內，乙方的醫療待遇、工傷生活費等待遇，按本市工傷保險有關規定支付;

　　2.合同期滿，且已醫療終結后，經指定醫院診斷，市、縣(市)醫務勞動鑒定委員會確認為殘廢的，按本市工傷保險有關規定，一次性計發相應的殘廢保險待遇。

　　(三)發給一次性各項工傷保險費后，甲乙雙方工傷保險關系即行終止。

　　(四)乙方患病或非因工負傷，其待遇：

　　1.停工醫療期限，由甲方根據乙方在本單位日常工作時間，按國家規定和本單位制度確定;

　　2.醫療期內的醫療待遇，與甲方的合同制職工相同;

　　3.傷病假期間，由企業酌情發給生活費_________元。

　　(五)乙方因病或非因工死亡，按甲方統一標準酌情發給乙方家屬喪葬補助費元和一次性優撫金_________元。

　　(六)企業應為乙方辦理繳納工傷保險基金手續。

　　六、勞動保護

　　(一)甲方按國家有關勞動保護規定、《女職工勞動保護條例》及有關未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動保護規定和《廣東省勞動安全衛生條例》，切實保護乙方在生產日常工作中的安全和健康。

　　(二)甲方按國家規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓及其他業務技術培訓，乙方應參加上述培訓并嚴格遵守有關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。

　　(三)甲方根據乙方從事的日常工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定定期免費安排乙方進行體檢。

　　(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

　　七、勞動紀律及獎懲

　　乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

　　八、變更、解除、終止勞動合同

　　(一)本合同期限屆滿，即終止執行;在不違反本市有關招用外地工政策、規定的前提下，如雙方同意，可以重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過5年，如乙方屬本市區農業戶口人員和市屬縣(市)城鄉戶口人員，以及其他從事主要通用技術性工種日常工作的人員除外。

　　(二)甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或乙方因個人原因要求變更本合同條款，經雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字(蓋章)

　　(三)有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：

　　1.乙方無正當理由屢次不能完成合同所規定的生產日常工作任務的;

　　2.乙方非因工傷病醫療期滿，且不能從事原日常工作也不能從事由甲方另行安排的日常工作的;

　　3.乙方有違法違紀行為按國家及甲方依法制定的有關規定應予辭退的;

　　4.甲方生產經營情況發生變化，不能繼續履行勞動合同的，但須征求工會意見并向勞動行政部門報告。

　　(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

　　1.經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的`;

　　2.甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬的;

　　3.甲方不能履行勞動合同，嚴重違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的。

　　(五)有下列情況之一，甲方不得解除勞動合同：

　　1.乙方患職業病或因工負傷在醫療終結前或合同期內的;

　　2.乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內或醫療期雖滿仍住院治療的;

　　3.職工在享受法定假期間的;

　　4.乙方為女職工，且在孕期、產期、哺乳期內的。

　　(六)經濟補償金按國家和廣州市規定執行。

　　(七)按本合同第八條第(三)款2項解除勞動合同時，由甲方發給一次性醫療補助費_________.

　　(八)若本合同終止或解除，乙方應將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數交還甲方，如有遺失應予賠償(低值易耗品除外)

　　(九)甲、乙任何一方解除勞動合同，必須以書面形式提前30天通知對方，但在試用期內，以及符合第八條第(三)款3項、第(四)款情形之一的，可以隨時解除勞動合同。解除勞動合同的通知應包括原因、依據及生效時間等內容。

　　九、違反合同承擔的責任

　　一方違反合同，給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小，予以適當賠償。

　　十、調解與仲裁

　　雙方履行本合同如發生爭議，應先協商解決;協商無效，向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解無效，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴。

　　十一、雙方需要明確的其他事項

　　1._________

　　2._________

　　3._________

　　4._________

　　十二、本合同未盡事宜，按國家有關政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省、市有關勞動管理新規定不符，雙方按新規定執行。

　　甲方(蓋章)_________ 乙方(簽章)_________

　　委托代理人(簽章)_________ 委托代理人(簽章)_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

　　鑒(公)證意見：

　　經 辦 人： 鑒(公)證機關(章)

　　年 月 日

企業合同 篇7

　　甲 方：

　　聯 絡 人：

　　地 址：

　　郵 編：

　　電 話：

　　傳 真：

　　乙 方：_______市_______計算機技術有限公司

　　地 址：

　　郵 編：

　　電 話：

　　傳 真：

　　第一條 合作范圍

　　乙方為甲方(域名：_______ )提供_______ mb容量的企業郵箱服務，最多可分配用戶數為 _______個，費用為 _______ 元。

　　第二條 合同期限

　　本合同的有效期為 _______年_______ 月_______ 日至_______ 年 _______月 _______日(下稱“服務期限”)。

　　第三條 費用及其支付

　　1、乙方可提前為甲方開通服務，甲方在開通服務后7天內，必須支付相應款項及傳真付款憑證復印件給乙方，如逾期未支付或未傳真相關付款證明給乙方，則乙方有權停止服務，并且不負責保留甲方相關數據。

　　2、乙方將根據甲方填寫的訂單信息，于服務到期之前一個月內以電子郵件或電話等方式通知甲方續約，如乙方在服務期之日前未接到甲方續約款項或相關付款證明，則視為甲方不再續約，乙方有權在合同到期后停止服務，并且不負責保留甲方相關數據。

　　3、如果甲方要求乙方擴容或提供其他服務，則應依據本合同或甲乙雙方達成的其他相關約定向乙方支付相應費用。

　　第四條 甲方權責

　　1、甲方義務：

　　(1) 在登記時，提供真實的、準確的、最新的和完整的企業資料，保持并及時更新上述資料，以保證其真實性、準確性、最新性和完整性。乙方不能也不會對因甲方丟失了身份鑒別數據而引起的任何損失或損害承擔責任。乙方因資料不詳不能確認甲方身份及其賬號時，不能夠提供相應的幫助，由此帶來的一切后果由甲方自己承擔。

　　(2) 遵守乙方就其電子郵箱服務制訂的有關服務條款(見附件一)及其他規定。

　　(3) 對于甲方通過乙方服務而上載、張貼、發送或其他形式的傳輸的任何內容負責，并且對自己賬號及密碼的安全性負責，甲方若發現任何非法使用其用戶賬號情況，應立即通告乙方。

　　(4) 甲方需提供準確的聯系方式以便接收乙方提供的有關重要通知，包括續費通知。乙方因資料不詳不能通知到甲方，不能夠提供相應的幫助，由此帶來的一切后果由甲方自己承擔。

　　(5) 甲方單獨承擔傳輸內容的責任。甲方同意遵守適用的中國法律、法規。甲方了解，如果違反中國的法律法規而使用本服務條款下所提供的服務，包括在電子公告板上，或利用類似的服務，發布法律法規所禁止發布的信息，就會承擔相應的法律責任。不得發送或以其他形式傳輸任何侵害他人專利權、商標權、商業秘密、版權或其他專有權利的內容。

　　(6) 不得針對本服務、與本服務連接的服務器或網絡制造干擾、混亂，或違反連接本服務的網絡的任何要求、程序、政策或規則。不得進行任何試圖改變乙方提供的系統配置或破壞系統安全的行為。不利用乙方企業郵箱進行干擾或擾亂網絡服務、其它用戶正常使用的行為。遵守所有使用電子郵件服務的網絡協議、規定、程序和慣例。

　　(7) 甲方的行為準則是根據互聯網法規，政策、程序和慣例的。未經接收信件人的允許，甲方不能利用乙方企業郵箱服務作連鎖郵件、分發垃圾郵件或分發任何商業、非商業電子郵件。

　　(8) 甲方不能夠以任何形式、任何目的對電子郵件功能進行濫用。不得上載、張貼、用電子郵件或其他方法傳送違法、有害、威脅的、辱罵性的、騷擾性的、侵權性的、侮辱性的、粗俗的、淫穢的、誹謗性的、侵犯他人隱私的、仇恨的、或在種族、民族上或其他方面不能接受的，以及其他您無權傳送的內容。

　　(9) 不得為商業目的而復制、出售、轉售或利用本服務的任何部分、本服務的使用或本服務的接入。

　　(10) 根據本合同，如果甲方在電子郵件地址中使用由乙方或乙方的合作伙伴(包括網之易信息技術(北京)有限公司，下同)提供的域名作為后綴，則在本合同因任何原因終止或解除(包括合同期滿)后，甲方不得在其電子郵件地址中繼續使用原由乙方或乙方的合作伙伴提供的域名作為后綴。但乙方或乙方的合作伙伴屆時書面同意的除外。

　　2、甲方權力：

　　(1) 乙方不能公開甲方的名稱、地址、電子郵箱、賬號和電話號碼。除非甲方特別要求、或者同意乙方向第三方透露這些信息。乙方在誠信的基礎上，維護用戶的個人利益。或者根據公安部頒布的《計算機信息網絡國際聯網安全保護管理辦法》規定，用戶使用互聯網絡應登記備案。根據中華人民共和國國家安全機構、公安部門的要求及根據相應的法律程序要求，乙方會提供甲方的注冊信息。

　　(2) 甲方在履行其義務后擁有郵箱的賬號和密碼。同時，每個用戶都要對其賬戶中的所有內容及進行的活動和事件負全部責任。

　　(3) 甲方擁有對其用戶管理的權利。

　　第五條 乙方權責

　　1、乙方義務：

　　(1) 乙方提供甲方企業郵箱服務器端環境設置，保證甲方企業郵箱正常收發。

　　(2) 乙方保證甲方企業郵箱服務期間，除非受不可抗力(包括第三方的疏忽或惡意破壞)的影響，獲得良好的收發質量。

　　(3) 乙方提供甲方以申請域名為后綴的企業郵箱服務。

　　(4) 在合同有效期內，乙方向甲方提供交互式管理界面。

　　(5) 乙方為甲方提供用戶使用手冊和管理員使用手冊(或下載地址)。

　　(6) 在合同有效期內，乙方向甲方及時提供產品相關信息。

　　(7) 乙方不會公開、編輯或透露甲方的郵件內容，除非根據中華人民共和國國家安全機構、公安部門的要求及根據相應的法律程序要求。在緊急情況下竭力維護用戶個人、其它社會個體和社會大眾的安全�；蚓S護乙方的商標所有權及其它權益。

　　2、乙方權利：

　　(1) 如果甲方的企業郵箱發布的信息違反中華人民共和國有關法律規定，乙方有權終止企業郵箱服務并解除本合同。

　　(2) 乙方在甲方未提供詳盡信息資料或資料不準確時，有保留結束甲方使用乙方企業郵箱服務的權利。

　　(3) 若甲方的行為不符合乙方電子郵箱的有關服務條款，乙方將以書面形式通知甲方更改，如甲方未按期做出相應的修改，則乙方可以做出獨立判斷并中止對甲方的全部電子郵件服務。

　　(4) 如果甲方需要擴容或其他服務，乙方將收取相應費用。

　　(5) 盡管本合同有其他規定，在任何情況下，經提前三十(30)日通知，乙方可解除本合同并終止本合同項下的服務。但乙方應在終止日后十五(15)日內向甲方返還按天計算的原合同期限在終止日后剩余期間對應的服務費用。為此目的，一年按三百六十五(365)日計算。

　　第六條 專利、版權和商用秘密的索賠

　　1、如果本合同引發任何關于侵犯一項中華人民共和國專利或著作權或不當使用商業秘密的訴訟或索賠，責任方將自行承擔費用進行辯護并補償另一方可能受到的損失。

　　2、任何一方根據本合同提供的補償將取決于收到索賠的一方

　　(1)及時書面通知另一方該索賠，

　　(2)允許另一方對該索賠進行辯護或處理，

　　(3)在任何時候不就該索賠的全部或任何部分承認任何責任或同意對該索賠進行辯護或處理。

　　3、本條規定了在發生專利或著作權侵權或不當使用或商業秘密的`不當使用時補償方的全部責任和另一方唯一的救濟措施。

　　第七條 聲明、承諾及保證

　　1、本合同甲、乙雙方互相向對方聲明、承諾并保證：

　　1.1 其有權簽署本合同并有能力履行其于本合同項下的義務;

　　1.2 其將簽署一切必需的文件并采取一切所需的行動以使本合同規定的條款順利進行。

　　2、本合同雙方互相承諾：

　　除本合同另有規定者外，本合同之簽署及本合同所規定的條款的完成不會導致違反、取消或終止任何協議、承諾或其它正式文件的任何條款和條件，或構成任何協議、承諾或其它正式文件下的違約事項;亦不會違反任何法律或任何管理機構或政府組織之任何規定，或對業務運作有重大影響的任何法院、管理機關或政府組織的任何判決、裁定或規定。

　　第八條 違約及賠償

　　1、任何一方直接或間接違反本合同的任何條款或不承擔或不及時、充分地承擔本合同項下其應承擔的義務構成違約行為，守約的一方(“守約方”)有權以書面通知要求違約的一方(“違約方”)糾正其違約行為并采取充分、有效、及時的措施消除違約后果并賠償守約方因違約方之違約行為而遭致的損失;

　　2、在違約事實發生以后，經守約方的合理及客觀的判斷該等違約事實已造成守約方履行本合同項下其相應的義務已不可能或不公平，則守約方有權以書面形式通知違約方守約方將暫時中止其在本合同下的相應義務的履行，直至違約方停止違約行為并采取充分、有效及時的措施消除違約后果并賠償守約方因違約行為而遭致的損失;

　　3、不可抗力之外，由于乙方的原因，造成甲方企業郵箱不能正常工作，由乙方按兩倍故障時間的時長進行服務補償，補償時間不足一天的按一天計。

　　4、無論發生何種情況(故意或重大過失除外)，乙方在執行本服務條款過程中因其過錯給甲方帶來損失，而向甲方支付的補償總額不應超過甲方已向乙方支付的服務費用。

　　第九條 不可抗力

　　1、“不可抗力”是指本合同雙方不能合理控制、不可預見或即使預見亦無法避免的事件，該事件妨礙、影響或延誤任何一方根據本合同履行其全部或部分義務。該事件包括但不限于政府行為、骨干通信線路故障、用戶端設備故障、收信人有意拒收乙方的郵件、收信人宿主服務器故障、地震、臺風、洪水、火災或其它天災、戰爭或任何其它類似事件、網絡病毒及“黑客”行為。

　　2、如發生不可抗力事件，遭受該事件的一方應立即用可能的最快捷的方式通知另一方該事件的性質、發生日期、預計持續時間等有關的細節，以及該事件阻礙通知方履行其于本合同項下義務的程度。

　　3、在不可抗力事件持續期間，遭受不可抗力事件的一方應定期及時地告知另一方不可抗力事件的現狀，如不可抗力事件結束，應立即以書面形式通知對方。乙方的定期告知、預告和通知，以電子郵件的形式發布給甲方，如果電子郵件無法送達，以在http：//www.______.net網頁上發布的方式或者電話的方式送達。

　　4、遭受不可抗力事件的一方可暫行中止履行本合同項下的義務(單純付款的義務除外)直至不可抗力事件的影響消除為止，并且無需為此而承擔違約責任;但應盡最大努力克服該事件，減輕其負面的影響。

　　5、遭受不可抗力事件的一方應當向另一方提供事件發生地區的公證機構(或其他適當機構)出具的證實不可抗力事件的合法證明，如其不能提供該等證明，另一方可根據本合同的規定要求其承擔違約責任。

　　第十條 協議的變更與解除

　　1、本合同自甲、乙雙方法定代表人或授權代表簽署蓋章之日起生效。

　　2、不限制一方根據法律或本合同其他條款享有的權利，雙方經協商同意可于任何時候以書面協議的形式修改或提前終止本合同。

　　3、不限制一方根據法律或本合同其他條款享有的權利，如本合同任何一方出現下列任何情形，另一方有權以書面通知形式單方提前終止本合同：

　　3.1 一方違約，并且在守約方依本合同發出書面通知后30日內，仍不糾正其違約行為或未采取充分、有效、及時的措施消除違約后果并賠償守約方因違約方之違約行為而遭致的損失;

　　3.2 一方破產或進入清算程序;并在14天內該程序仍未被撤消;

　　3.3 一方由于不可抗力事件而無法繼續履行本合同達60日以上。

　　4、本合同的提前終止不應該影響雙方于本合同提前終止日之前根據本合同已產生的權利和義務。

　　5、合同期滿自動失效。

　　6、雙方根據需要續簽合同。

　　第十一條 爭議解決與適用法律

　　1、如雙方就本合同內容或其執行發生任何爭議，雙方應進行友好協商;協商不成時，任何一方均可向北京市仲裁委員會提請仲裁。

　　2、本合同的訂立、執行和解釋及爭議的解決均應適用中國法律。

　　第十二條 其他

　　1、本合同未盡事宜，雙方另行協商解決，并簽訂補充協議。補充協議視作本合同組成部分，且有同等法律效力。

　　2、本合同經雙方簽署或蓋章即行生效。

　　3、任何一方不得將其在本合同項下的權利或義務轉讓或以其他方式讓與給他人，除非獲得另一方的書面同意，但該同意不應被不合理地拒絕或遲延。

　　4、本合同規定了并構成雙方就本合同規定事項的完整一致意見，應取代雙方之間以前的任何和全部口頭和書面的建議、協商、陳述、承諾、書面簽署文件，未經雙方同意，本合同不應以任何方式解除、廢止、補充、解釋、修改或變更。

　　5、本合同附件構成本合同不可分割的一部分，如本合同與附件有任何不一致，以本合同為準。

　　6、本合同正本一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方：

　　蓋章：

　　負責人簽字：

　　日期：

　　乙方：_______市_______計算機技術有限公司

　　蓋章：

　　負責人簽字：

　　日期：

企業合同 篇8

　　甲方：

　　乙方：

　　合同簽訂時間：年月日

　　合同簽訂地點：

　　根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規，茲就甲方委托乙方辦理企業登記工商檔案查詢事宜，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上達成以下協議，以資雙方共同遵守：

　　一、甲方委托乙方查詢下列企業的工商檔案：（填寫企業名稱、注冊號、法定代表人、注冊地址等相關信息）

　　二、甲方應當保證被查詢企業經工商登記并在北京市行政區域范圍內或國家工商行政管理總局登記，如因甲方提供的'企業名稱有誤導致不能查詢，乙方所收律師服務費用不予退還。

　　三、甲方應提供查詢原因（如資信調查、民事訴訟或者其他原因）及相關的材料

　　四、甲方應當承擔下列費用：

　�。保�甲方向乙方支付查詢費用人民幣xx元整（該費用僅限于律師服務費用）

　　2．上述費用于本合同簽訂后由甲方支付到乙方的下列銀行卡內：

　　開戶銀行：

　　銀行卡號：

　　戶主：

　　3、復印費、交通費、郵寄費由甲方承擔。

　　五、乙方指派本所xxxx律師作為甲方的代理人，具體負責查詢上述企業的工商登記檔案，并取得蓋有工商查詢章的查詢結果文本。

　　六、乙方應當本著勤勉、誠信原則，依法履行代理職責，并對查詢過程中涉及的甲方商業秘密負有保密義務。

　　七、如取得查詢結果文本，則乙方應當在取得該文本后12個小時內，將查詢結果、代理費和查詢費發票一并送交或郵寄給甲方；甲方若未收到該文本與發票，必須在本合同簽訂后15天內向乙方提出，否則視為收到。

　　八、本合同于乙方收到甲方支付的查詢費時生效。

　　九、本合同一式兩份，先由乙方通過電子郵件給甲方，甲方簽字或蓋章后郵寄給乙方一份。乙方在查詢完畢后將蓋章的合同與查詢資料同時郵寄給甲方。兩份合同文本具有同等法律效力。

　　十、爭議的解決方式：

　　因履行本合同發生爭議，由雙方協商解決；雙方不愿意協商或者協商不成的，由xx法院管轄。

　　甲方：

　　乙方：

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