公司合同范例【8篇】
在人們的法律意識不斷增強的社會,合同對我們的幫助越來越大,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編為大家收集的公司合同8篇,希望對大家有所幫助。
公司合同 篇1
甲方:
乙方姓名:
身份證號碼:
聯系電話:
居住地:
郵政編碼:
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關規定,甲乙雙方平等協商一致,自愿簽訂本雇傭合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 雇傭期限
1、本合同期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 月。
2、在試用期內,甲方發現乙方不符合雇傭條件的,可以即行解除本合同。
第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為:
1、乙方的工作崗位將根據甲方的經營需要、乙方工作能力及其表現進行確認,如有調整或調動,乙方應予以積極配合。
2、乙方應履行甲方規定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產工作任務。
第三條 乙方提供勞務的方式為:乙方到 擔任 工作。
第四條 乙方認為,根據本人目前的工作能力和健康狀況,能依據本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定的勞務。
第五條 工作時間和休息時間:甲方實行國家規定的工時制度,具體工作時間按甲方規定的工作班次執行;甲方因工作需要安排乙方加班時,按規定給予補休或發加班費;乙方享受國家規定的法定節假日。
第六條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保守義務的商業秘密主要包括:1、技術信息、經營信息及依照法律規定和有關協議的約定對外應承擔保密義務的事項等。
第七條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:
1、乙方享受的勞務費用: 元/月;甲方以人民幣形式支付乙方的勞動報酬,發薪日期為次月十五日。
2、乙方缺勤,以缺勤時間按實扣發(不包括工傷);乙方因工負傷按有關規定執行。
第八條 乙方應依法繳納個人所得稅,甲方有權依法代為扣繳。
第九條 發生下列情形之一,本合同終止:
1、 本合同期限屆滿的;
2、 雙方就結束本合同協商一致的;
3、 甲方調整乙方的工作崗位,乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的;
4、 乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的;
5、 因乙方過錯給甲方造成較大經濟損失的;
6、 乙方由于健康等原因,不能履行本合同義務的。
第十條 甲、乙雙方協商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協議的.,本協議可以解除。
第十一條 乙方聲明,在本合同簽訂前,乙方已與其他單位建立勞動關系,社會保險費已由與之建立勞動關系的單位繳納,且在本合同有效期內會繼續繳納(附勞動合同、社會保險費繳納憑證),并保證不會因此對甲方造成不利影響,否則甲方有權在任何時候單方面解除合同。
第十二條 乙方同意合同期間各類醫療費用均自理,甲方不予負擔,停工治療期間甲方不支付勞務報酬。 第十三條 雙方協商約定的其他事項:
1、 甲方的合法的規章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件,其效力與本合同條款同等。
2、 乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的,視作本合同終止,且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經濟損失。
3、 乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的,甲方可向乙方追償。
4、 本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。
第十四條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(簽章): 乙方(簽字):
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
公司合同 篇2
出租人(以下簡稱甲方):______________
統一社會信用代碼:_________________
法定代表人:_______________________
身份證號碼:_______________________
聯系方式:_________________________
地址:______________________________
承租人(以下簡稱乙方):______________
統一社會信用代碼:_________________
法定代表人:_______________________
身份證號碼:_______________________
聯系方式:_________________________
地址:______________________________
依據《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規的規定,甲乙雙方在平等、自愿的基礎上,就廠房租賃的有關事宜達成協議如下:
第一條、廠房基本情況
1、廠房坐落于_________________________,建筑面積_______________平方米,使用面積_______________平方米,具體見附件平面圖。
2、廠房權屬狀況:__________
甲方持有廠房所有權證(詳見附件),廠房所有權證書號為:_______________。
3、廠房_____(是/否)已設定了抵押。
4、該廠房現有裝修及設施、設備情況詳見本合同附件(《設施設備清單》)。該附件作為甲方按照本合同約定交付乙方使用和乙方在本合同租賃期滿交還該廠房時的驗收依據。
第二條、廠房租賃情況
乙方租賃該廠房經營范圍為_______________。未經甲方同意,乙方不得擅自更改經營項目,否則甲方有權解除協議。
第三條、租賃期限
1、廠房租賃期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,共計_____年_____個月。
2、租賃期滿,乙方繼續承租的,應提前_____日向甲方提出續租要求,協商一致后雙方重新簽訂廠房租賃合同。
3、租賃期滿,甲方繼續出租廠房的,在同等條件下,乙方有優先承租權。
第四條、租金及押金
1、租金標準:
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,月租金為_________元整(¥:_________),_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,月租金為_________元整(¥:_________)。
2、支付方式:_______________(現金/銀行轉賬)
3、各期租金支付日期:
租金實行季度支付制,每期支付三個月的租金,本協議生效后乙方須于_________年________月_________日支付第一季度租金,后續租金乙方應在每季度到期前_________日內向甲方支付下一季度租金,以此類推。
4、甲方同意從甲乙雙方簽訂本租賃合同之日起,給予乙方一定期限的免租期(自_________年_______月________日至_______年_______月_______日止),該期間免收租金。
5、甲方應當于_________向乙方提供租賃發票。
6、合同租金為含稅價。
7、押金:乙方在簽訂本合同后_________日內須向甲方繳納_________元整(¥:_________)作為押金。
租賃期滿或合同解除后,廠房租賃押金除抵扣應由乙方承擔的費用、租金、債務,以及乙方應當承擔的違約賠償責任外,剩余部分應如數返還給乙方。
8、甲方指定的銀行收款賬戶信息如下:
開戶行:_______________
戶名:_______________
賬號:_______________
甲方保證其提供的賬戶信息真實、有效,如欲變更賬號的,應以書面形式提前___日通知乙方,否則因此產生的不利后果由甲方自行承擔。
第五條、其他相關費用的承擔方式
租賃期內的下列費用中,_________由甲方承擔,_________由乙方承擔:
(1)水費;(2)電費;(3)電話費;(4)電視收視費;(5)供暖費;(6)燃氣費;(7)物業管理費;(8)廠房租賃稅費;(9)衛生費;(10)上網費;(11)車位費;(12)室內設施維修費;(13)其他費用。
本合同中未列明的與廠房有關的其他費用均由甲方承擔。如乙方墊付了應由甲方支付的費用,甲方應根據乙方出示的相關繳費憑據向乙方返還相應費用。
第六條、廠房的交付與返還
1、廠房交付:甲方應于_________年_________月_________日前將租賃物按約定條件交付給乙方。《設施設備清單》經雙方交驗蓋章或簽字并移交房門鑰匙及_______后視為交付完成。如租賃物無存在缺陷,乙方應予接收,逾期接收的應承擔相應違約責任。
2、廠房返還
乙方經甲方同意對廠房進行裝飾裝修的,租賃期滿或合同解除后,甲方有權收回廠房及其附屬設施設備。甲乙雙方應對廠房和附屬物品、設備設施及水電使用等情況進行驗收,結清各自應當承擔的費用。對廠房裝飾裝修部分的處理方法如下:
(1)對未與廠房形成附合的裝飾裝修,乙方可自行收回。
(2)對與廠房形成附合的裝飾裝修部分,具體處理方法如下:
A、合同期滿的,對上述裝飾裝修部分,歸甲方所有但甲方折價補償。
B、因甲方違約導致合同解除的,合同解除后,上述裝飾裝修部分,乙方放棄收回,甲方應賠償乙方剩余租賃期內裝飾裝修殘值損失。
C、因乙方違約導致合同解除的,合同解除后,上述裝飾裝修部分,乙方放棄收回。
第七條、維修、裝修
1、租賃期內,甲乙雙方應共同保障廠房及其附屬物品、設備設施處于適用和安全的狀態。
2、廠房及其附屬物品、設備設施因自然屬性或合理使用而導致的損耗,乙方應及時通知甲方修復。甲方應在接到乙方通知后的_________日內進行維修。逾期不維修的,乙方可代為維修,費用由甲方承擔,乙方可直接從應付租金中扣除上述費用金額。因維修廠房影響乙方使用的,應相應減少租金或延長租賃期限。
3、因乙方保管不當或不合理使用,致使廠房及其附屬物品、設備設施發生損壞或故障的,乙方應負責維修或承擔賠償責任。
4、乙方裝修廠房時增設的附屬設施、設備的損壞,由乙方自行負責修復。
5、甲方同意乙方對所租賃廠房進行裝修改造,但不得破壞廠房主體結構。
第八條、承諾與保證
1、甲方承諾與保證
(1)甲方應保證所交付廠房的建筑結構和設備設施符合建筑、消防、治安、衛生等方面的安全條件,不得危及人身安全。
(2)甲方保證所出租的廠房供水、供電。
(3)甲方保證乙方能夠使用該廠房地址作為注冊地址申請工商營業執照,并且應向乙方提供辦理相關行政手續所需的房屋資料、文件,協助乙方辦理有關行政手續。若因甲方原因導致乙方無法使用該廠房申請工商營業執照的,乙方有權解除合同,要求甲方按照______個月租金金額的標準向乙方支付違約金。
2、乙方承諾與保證
(1)乙方應保證取得在本合同約定的租賃場所經營的合法資質,自行辦理在租賃場所經營所需的工商營業執照、稅務登記、衛生許可、消防審批等各類許可審批手續,按相關政府部門的要求辦理有關證件。因乙方沒有辦理使用租賃場所經營所需的合法手續及證照而導致甲方被索賠或被罰款的,乙方應負責予以賠償。
(2)乙方應保證遵守廠房所在區域的物業管理規約。
(3)乙方保證廠房按約定的用途使用,不得進行非法活動。
第九條、轉租
甲方同意乙方有權對廠房進行部分或全部轉租,但不得改變廠房用途。
第十條、合同解除
1、經甲乙雙方協商一致,可以解除本合同。
2、因不可抗力導致本合同無法繼續履行的,本合同自行解除。
3、甲方有下列情形之一的,乙方有權單方解除合同:
(1)遲延交付廠房達_________日的。
(2)交付的廠房嚴重不符合合同約定或影響乙方安全、健康的。
(3)隱瞞廠房已經被抵押或查封的事實。
(4)不承擔約定的維修義務,致使乙方無法正常使用廠房的。
4、乙方有下列情形之一的,甲方有權單方解除合同,收回廠房:
(1)不按照約定支付租金達_________日的。
(2)欠繳各項費用達_________元的。
(3)擅自改變廠房用途的。
(4)擅自拆改變動或損壞廠房主體結構的.。
(5)利用廠房從事違法活動、損害公共利益或者妨礙他人正常工作、生活的。
第十一條、違約責任
1、甲方違約責任
(1)甲方有第十條第三款約定的情形之一的,應向乙方支付_________元的違約金,乙方并可要求甲方賠償相應損失。
(2)租賃期內,甲方需提前收回廠房的,應提前_________日通知乙方,并按_________個月租金金額的標準向乙方支付違約金,甲方還應退還相應的租金。
(3)因甲方未按約定履行維修義務造成乙方人身、財產損失的,甲方應承擔賠償責任。
(4)甲方未按約定時間交付廠房,每延期交付一天,應當按照月租金的_________%向乙方支付違約金,并且實際交付廠房日作為租金起算日。
2、乙方違約責任
(1)乙方有第十條第四款約定的情形之一的,應向甲方支付_________元的違約金,甲方并可要求乙方將廠房恢復原狀或賠償相應損失。
(2)租賃期內,乙方需提前退租的,應提前_________日通知甲方,并按_________個月租金金額的標準向甲方支付違約金,甲方不退還乙方已交付的租金。
(3)乙方未按約定時間支付租金的,每延期支付一天,應當按照延付租金總額的_________%向甲方支付違約金。
(4)乙方未按約定時間返還廠房,每延期交付一天,應當按照月租金的_________%向甲方支付違約金。
第十二條、不可抗力
1、本合同履行期間,如發生不可抗力因素致使一方不能履行合同時,遭遇不可抗力的一方應立即通知另一方,并應于不可抗力發生之日起_________內提供遭遇不可抗力致使合同不能履行或不能完全履行的證明文件,則遭遇不可抗力事件的一方可免于承擔違約責任。
2、因不可抗力或其他不可歸責于雙方的原因,使本合同第一條所約定的場所不適于租用時,甲方應減收不可抗力影響期間的租金。如果租賃場所無法復原的,本合同自動解除。
第十三條、合同爭議的解決辦法
本合同項下發生的爭議,由雙方當事人協商解決;協商不成的,依法向租賃房屋所在地人民法院起訴。
第十四條、其他約定事項
1、在本合同約定的租賃期限內,廠房被拆遷或者被征收、征用,甲方應承擔因設備拆除、安裝和搬遷等所產生的費用,賠償乙方停產停業損失。在此種情況下,乙方有權解除本合同,并有權要求甲方支付違約金_________元。乙方如有對房屋進行裝飾裝修的,甲方還應當賠償乙方剩余租賃期內裝飾裝修殘值損失。
2、本合同生效后,雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式,作為本合同的附件,附件與本合同具有同等的法律效力。
3、本合同經雙方簽字蓋章后生效。本合同(及附件)一式_________份,其中甲方執______份,乙方執______份。
甲方:______________________
日期:_______年___月___日
乙方:______________________
日期:_______年___月___日
公司合同 篇3
轉出方(甲方):承接方(乙方):
本著公正、真實、自愿的原則,甲、乙雙方就 合同段樁基礎工程施工轉讓一事達成如下協議:
一、
二、轉讓工程所在地點:。
三、轉讓工程內容:以甲方與段項目經理部簽訂的合同所確立的工作內容為準。
四、轉讓工程數量:以甲方與合同段項目經理部簽訂的合同所確定的工程總量為轉讓工程量。
五、甲乙雙方的責任界定。
(一)甲方責任:
1、甲方自行處理好與地方的各種社會債權債務,乙方不對甲方遺留的任何地方債務負責。
2、甲方自覺將其與合同段項目經理部簽訂的工程勞務合同及其前期完成的相關資料移交給乙方。
3、甲方在乙方辦理好轉接手續之后,協助乙方做好工人隊伍的思想工作,以便平穩過渡。
(二)乙方職責
1、乙方將甲方交給
理部橋梁樁基建設保證金¥元人民幣(整)
以及甲方在此之前為本工程產生的一切費用共計: 元(大寫:條件接收甲方為完成本工程所購買的工程機具。
2、乙方繼續保留甲方原有的續正常工作。鋼筋制作隊伍是否繼續保留由乙方自行決定,如不繼續留用,乙方則應妥善處理好與鋼筋隊伍的關系并及時結清他們前期完成的`工程量的勞務費。
3、自該協議簽訂之日起,乙方即開始對本工程實施獨立自主的經營管理,甲方不得再參與干涉乙方的管理工作。
4、在此后的經營過程中,乙方應自覺的服從項目部、監理單位、業主的監督檢查與管理,自覺協調好各方面的關系。自覺按照甲方與與 有限公司簽訂的勞務合同條款的相關規定辦事。自覺處理好地方關系,以及與自己所屬農民工的關系。對于乙方因經營管理不善而產生的任何糾紛,甲方概不負責。
5、乙方獨立的與項目部進行計量、計價、結算,并保證按時與農民工辦理結算手續,及時支付農民工工資,如由此發生的糾紛概由乙方自已負責。
6、乙方應嚴格保證工程質量,保證工程進度,保證文明施工,對乙方因此而得到的一切獎勵與處罰,甲方概不參與分享,也不負任何責任,均由乙方承擔。
7、乙方應加強安全教育與管理,對于乙方及其所有人員在工程施工、生活住行中產生的一切傷亡安全事故以及因之而產生的一切費用均由乙方全權負責,概與甲方無關。
8、因甲方前期為本工程奔走操勞、煞費苦心,且已完成了相應的工作量,乙方根據實情酌情補償甲方辛苦費 元 甲方前期完成的工作量一律轉交乙方計量,計價。甲方不享受其中的利潤,同時乙方必須保證在計量計價后全權負責對現有農民工前期的勞動成果進行兌現支付。
六、此協議一式叁份,甲、乙雙方與證明人各執一份,自雙方簽字之日起生效。
轉出方(甲方): 承接方(乙方):身份證號:身份證號: 年月日 年月日
證 明 人:
身份證號:年 月 日
公司合同 篇4
為了進一步深化企業用工制度的改革,規范企業勞動用工管理,增強企業活力,促進公路事業的發展,根據國家有關法律法規,結合我公司實際,特制定本辦法,外聘人員聘用合同工管理試行辦法。第一章· 總則第一條 本公司根據生產經營發展的需要,使用由撫州市人才交流中心提供的聘用合同工。聘用合同由本公司實行全權辦理,其勞動關系在本公司。第二條 聘用合同工必須是身體健康、品學兼優的大、中專院校畢業的路橋專業人員。第三條 聘用合同工不納入在職職工統計表。第四條 聘用合同工使用的原則一、 堅持“編制控制”原則,嚴格在計劃范圍內使用。二、 堅持“公開、公平、公正、擇優選用”的原則,面向社會招聘。三、 堅持“獎勤罰懶、優勝劣汰、能進能出”原則,進行績效考核和管理。第五條 公司辦公室是勞動綜合管理的職能部門,合同工的聘用、配置、培訓、薪酬激勵及社會保險等工作歸院辦管理。
第二章· 合同工的聘用第六條 本公司根據單位業務量、工作量進行科學測算,核定缺員數量,并根據崗位說明書的具體要求,擬定招聘條件,報主管領導審核后進行招聘。由撫州市人才交流中心協助辦理。第七條 本公司應聘的人員必須符合本公司聘用條件,并與社會上其他單位不存在勞動關系,管理制度《外聘人員聘用合同工管理試行辦法》。第八條 受聘的合同工均實行六個月的試用期,試用期滿經考核合格者,由本公司簽訂為期1-5年的勞動合同,同時與其簽訂上崗協議書。
第三章· 聘用合同工人員的崗位管理及人員配置第九條 聘用合同工崗位共設一類崗、二類崗、三類崗等三種崗位。崗位管理采取“以崗定薪、易崗易薪”的原則。第十條 招聘的大、中專畢業生企業與其簽訂勞務用工協議,并實行有別于企業現有員工工資的談判工資,不納入在職職工統計表。
第四章· 聘用合同工人的培訓及開發第十一條 公司辦公室負責組織聘用合同工的崗前培訓。
第十二條 聘用合同工依法享有培訓的權利和義務。公司辦公室制定年度培訓計劃和臨時性培訓計劃時應將聘用合同工考慮進去,并進行培訓學時登記和相關培訓效果考核評估。
第十三條 聘用合同工的職稱評定本院協助辦理。
第五章· 聘用合同工的薪酬、福利管理第十四條 聘用合同工的勞動薪酬由崗位工資和工地補貼組成,崗位工資根據其所在崗位的.技術含量、勞動強度、責任大小、本人工作業績和當地社會勞動力市場價格等因素確定(具體標準見附表);工地補貼按其完成的工作量由項目經理部核定發放。試用期發放試用工資。
第十五條 聘用合同工的勞動薪酬,實行按月考核,按月發放。
第十六條 聘用合同工享受用工單位同等崗位人員崗位津貼、勞保用品和防暑降溫費、烤火取暖費等。
第十七條 聘用合同工可設立服務年限獎,發放標準為每人每月以20為基數,每服務一年加發10元。
第十八條 本公司按有關規定為合同工辦理基本養老保險和醫療保險,聘用合同工人個繳納的部分,由本公司在其工資中代扣代繳,企業應繳納的部分,由財務科按月核定,并統一辦理落實。
第十九條 聘用合同工不享受單位福利分房待遇。
第六章· 合同工的管理第二十條 公司各部門負責對聘用合同工人員的日常管理,布置、安排其應完成的各項生產(工作),并按公司(部門)的考核辦法對合同工進行動態考核。聘用合同工必須遵守企業的勞動紀律和各項規章制度。公司對聘用合同工應加強日常考核和年度考核,對其各方面表現進行綜合評價,考核結果作為是否續聘的重要依據。
第二十一條 聘用合同工有下列情形之一的,本公司與合同工解除勞動關系可以將該合同工退回,但不給予經濟補償。(1) 在試崗期被證明不符合上崗條件的;(2) 嚴重違反乙方勞動紀委或規章制度的;(3) 上崗過程中失職、營私舞弊、泄露有關商業秘密、結企業利益造成損害的;(4) 因賣淫、、盜竊、賭博、打架斗毆等行為嚴重影響社會秩序,違反治安管理法規的;(5) 被勞動教養的;(6) 被依法追究刑事責任的;(7) 違反國家計劃生育政策的;(8) 甲乙雙方認可的其它情況。
第二十二條 聘用合同工具有下列情形之一的,不再聘用,并按國家勞動政策給予經濟補償的。
公司合同 篇5
甲方:____________
乙方:____________
甲乙雙方本著平等互利、優勢互補的原則,就結成長期、全面的inter戰略伙伴關系,實現資源共享、共同發展,并為以后在其他項目上的合作建立一個堅實的基礎,經友好協商達成
以下共識:
(一)權利與義務
1、甲乙雙方皆承認對方為自己的戰略合作伙伴,并在彼此互聯網站的顯著位置標識合作方的旗幟徽標鏈接或文字鏈接。
2、甲乙雙方授權合作方在其互聯網站上轉載對方網站上的相關信息,該信息將由雙方協商同意后方可引用(具體合作項目另簽協議)。
3、甲乙雙方在彼此互聯網站中轉載引用合作方的信息時須注明"該信息由____________(合作方網站)帶給"字樣,并建立鏈接。
4、甲乙雙方務必尊重合作方網站信息的版權及所有權,未經合作方同意,另一方不得采編其站點上的任何信息,且不得在其網站以外媒體發布來自合作對方站點的.信息,否則構成侵權。公司合作協議范本。
被侵害方有權單方面終止合作并視情節選取要求對方承擔損害賠償的方式。
(二)相互宣傳
1、甲乙雙方應在彼此站點追蹤報道合作方的市場推廣計劃及相關營銷活動。
2、甲乙雙方都認可的適當時間內,雙方在彼此站點上開設專欄,撰寫并宣傳與合作對方商業行為有關的話題(具體合作項目另簽協議)3、甲乙雙方在有關inter專題的研討會和金融、
金融等行業的各種展覽會上,互相幫忙、共同宣傳,共同推進雙方的品牌。
4、雙方還可就其它深度合作方式進行進一步探討。
(三)其他
1、甲乙雙方的合作方式沒有排他性,雙方在合作的同時,都能夠和其他相應的合作伙伴進行合作。
2、本協議有效期為年,自年月日起到年月日為本協議商定合作方案的執行期限。
3、甲乙任何一方如提前終止協議,需提前一個月通知另一方;如一方擅自終止協議,另一方將保留對違約方追究違約職責的權利。公司合作協議范本。
4、本協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。
5、本協議為合作框架協議,合作項目中具體事宜需在正式合同中進一步予以明確。框架協議與正式合作合同構成不可分割的整體,作為甲乙雙方合作的法律文件。
6、本協議期滿時,雙方應優先思考與對方續約合作。
7、雙方的合作關系是互利互惠的,所有資料與服務帶給均為免費。
甲方:________
代表簽字:________
日期:________年____月____日
乙方:________
代表簽字:________
日期:________年____月____日
蓋章:蓋章:
公司合同 篇6
出租方(甲方): 身份證號:
承租方(乙方): 身份證號:
經甲乙雙方經友好協商,一致達成以下協議,
一、甲方現有約12m*12m兩層民居一套,其地址位于臨汾市堯都區吳村鎮洪堡村 號的房屋出租給乙方使用。
二、租賃期限:自 _____年____月__日到_____年____月____日止。
三、租金及付款方式:
1. 租金每月/元整),繳費時間為每季度最后一月的下旬。
2. 付款方式:現金支付
3. 甲方在收到乙方租金(包括押金)后,須開具收據給乙方。
四、甲方提供設備如下:
清水房一套。
五、乙方應遵守下列規定:
1、乙方在繳費期限前應一次性繳納規定的房屋租金,到期需延長租賃期的,需提前
一個月提出申請,并辦理續簽手續。
2、愛護房屋內的.各種設施,禁止破壞房屋結構及設施,未經甲方同意不得改變甲方房屋的承力強及構筑物,如確須改變須經甲方同意。
3、做好自身治安防范工作,防止發生盜竊案件。
六、甲方履行的責任:
1、做好供水、供電服務等
2、出具給乙方水、電等物業費收據,以證明居住前所有費用已結清。
3、做好房屋漏雨、管道漏水及其它大型房屋維修,使乙方能正常居住。
4、租期內如無特殊原因(非人為因素的政府清退房、拆遷),甲方不得干涉乙方居住自由,因上述原因需乙方退房時應提前通知,乙方房款根據實際結算。
5、此處為乙方辦公處,甲方須將此出租房現有的所有房間及大門鑰匙一并交由乙方保管
八、本協議一式兩份,甲方、乙方各保有一份,本協議經雙方簽字后生效。 甲方(簽字):
乙方(簽字):
年 月 日
公司合同 篇7
供方:__________ (以下簡稱乙方)
需方:__________ (以下簡稱甲方)
根據中華人民共和國民法典的規定,經甲、乙雙方協商同意訂立以下購銷合同:
第一條 甲方向乙方訂貨總值為人民幣272520萬元。其產品名稱、規格、單價、總價等如表所列。
第二條.貨款結算方式:__________
訂單雙方確認之日起乙方需向甲方提供總貨款__________%作為定金(即人民幣____________________元),按照乙方的需求送貨,貨物經乙方驗收合格后,收貨現場當場結清貨款,(全部貨款應在貨物供應結束時全部付清款項)
第三條.條驗收方法; 由甲方現場驗收,乙方應確保質量合格,如出現問題,乙方在接到甲方通知24小時負責處理解決。
1.交貨方式:________________________________________。
2.交貨地點:________________________________________
3.交貨日期:所以貨物必須于______年______月______號之前完畢。(交貨前提前3天 電話通知)
4.運 輸 費:包含在貨款內
第四條. 違約責任
(一)乙方應負的經濟責任
1.產品. 品種、數量. 規格、質量不符本合同規定時,甲方同意利用者,按質論價。不能利用的,乙方應負責保退、保換。由于上述原因致延誤交貨時間,每逾期一日,乙方應按逾期交貨部分貨款總值的萬分之三計算向甲方償付逾期交貨的違約金。
2.乙方未按本合同規定的產品數量交貨時,少交的部分,甲方如果需要,應照數補交。甲方如不需要,可以退貨。由于退貨所造成的損失,由乙方承擔。如甲方需要而乙方不能交貨,則乙方應付給甲方不能交貨部分貨款總值的5%的罰金。
3.產品交貨時間不符合同規定時,每延期一天,乙方應償付甲方以延期交貨部分貨款總值萬分之三的罰金。
(二)甲方應負的經濟責任
1.甲方如中途變更產品 品種、規格、質量 ,應償付變更部分貨款總值______ %的罰金。
2.甲方如中途退貨,應事先與乙方協商,乙方同意退貨的,應由甲方償付乙方退貨部分貨款總值______%的罰金。乙方不同意退貨的,甲方仍按合同規定收貨。
3. 如甲方未按規定日期提貨,每延期一天,應償付乙方以延期提貨部分貨款總額萬分之三的罰金。
4.甲方如未按規定日期向乙方付款,每延期一天,應按延期付款總額萬分之三計算付給乙方,作為延期罰金。
5.乙方送貨或代運的產品,如甲方拒絕接貨,甲方應承擔因此而造成的`損失和運輸費用及罰金。
第五條.條甲、乙、任何一方如要求全部或部分注銷合同,必須提出充分理由,經雙方協商,并報請上級主管部門備案。提出注銷合同一方須向對方償付注銷合同部分總額 % 的補 償金。
第六條如因生產資料、生產設備、生產工藝或市場發生重大變化,乙方須變更產品、規格、質量、時,應提前_10_天與甲方協商。
第七條本合同所訂一切條款,甲、乙任何一方不得擅自變更或修改。如一方單獨變更、修改本合同,對方有權拒絕生產或收貨,并要求單獨變更、修改合同一方賠償一切損失。
第八條甲、乙任何一方如確因不可抗力的原因,不能履行本合同時,應及時向對方通知不能履行或須延期履行,部分履行合同的理由。在取得對方主管機關證明后,本合同可以不履行或延期履行或部分履行,并免予承擔違約責任。
第九條本合同在執行中如發生爭議或糾紛,甲、乙雙方應協商解決,解決不了時,任何一方均可向國家規定的合同管理機關申請調解仲裁。如一方對仲裁不服,可于接到仲裁書后15日內向人民法院起訴。
第十條本合同共一式四份,由甲、乙雙方各執正本一份、并報雙方主管部門各一份。
訂立合同人:__________
甲方:__________ 乙方:__________
經辦人:__________ (蓋章) 經辦人:__________ (蓋章)
地 址:__________ 地 址:__________
電 話:__________ 電 話:__________
開戶銀行:__________ 開戶銀行:____________
帳號:__________ 帳戶:__________
公司合同 篇8
企業的分立不影響原勞動合同的法律效力,新企業應當繼續履行原勞動合同。
企業分立包括存續分立和新設分立兩種形式。
存續分立:一個公司分離成兩個以上公司,本公司繼續存在并設立一個以上新的公司
新設分立:一個公司分散為兩個以上公司,本公司解散并設立兩個以上新的.公司。
而對于企業合并來說,也同樣包括吸收合并和新設合并兩種情況。前者是指一個企業吸收其他企業為吸收合并,被吸收的企業解散;后者是指兩個以上企業合并設立一個新的企業為新設合并,合并各方解散。
根據《勞動合同法》,無論企業合并還是分立,都不影響員工與原企業依法訂立的勞動合同的有效性,新企業都應當繼續履行原勞動合同。
第三十四條規定,用人單位發生合并或者分立等情況,原勞動合同繼續有效,勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。
根據《勞動合同法》上述規定,企業應當認識到合并和分立并不影響原勞動合同的法律效力,新單位要承繼原單位勞動合同中的權利與義務,而不能單方面變更、解除勞動合同。如果原勞動合同可以繼續履行,企業應當正常履行,但要及時地變更勞動合同的相關內容;如果不能履行,也要按照相關規定解除勞動合同關系,不得違法解除。
我國《勞動合同法》規定,不管是公司存續分立還是新設分立,新公司都應當繼續履行原來與勞動者簽訂的勞動合同。所以,以后就算公司分立,勞動者也不用擔心自己的勞動合同會被解除。
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