公司合同（精華）

　　在當今不斷發展的世界，很多場合都離不了合同，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么相關的合同到底怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的公司合同3篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司合同 篇1

　　廣告主名稱（以下稱甲方）：

　　廣告經營者名稱（以下稱乙方）：

　　甲乙雙方根據目前媒體實際情況及《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國廣告法》及有關規定，簽訂此合同，并共同遵守。

　　一、 廣告項目名稱：

　　二、 廣告設置地點：

　　三、 廣告規格/數量：

　　四、 發布期限：自200 年 月 日 至 200 年 月 日止。

　　五、 廣告制作完工時限：簽訂合同收到甲方預付款后十伍個工作日內。

　　六、 完工驗收：

　　廣告制作完工后，乙方應書面通知甲方驗收，甲方接到驗收通知書 7天內組織驗收完畢，逾期視為驗收合格。驗收標準為甲方簽署的設計稿件、噴繪小樣。

　　七、 廣告版面、結構圖紙設計：

　　雙方商定廣告版面采取下列第 種方式提供；

　　1． 簽約時甲方提供廣告版面設計光盤一式 壹 份。

　　2． 乙方按甲方意圖設計，經由甲方認可。

　　八、 合同價款（不含版面設計費）：（大寫）人民幣 萬圓整（壹年）

　�。ㄒ陨蟽r格含 制作費、場地費、發布費、電費、維修費、政府審批費用等）。

　　九、 付款方式：

　　1． 合同簽訂時，甲方支付人民幣 元（計 元）的定金。

　　2．廣告發布后經驗收合格一個周內,甲方付清第一年余款，人民幣 萬元（計 元）。

　　十、 甲方權利與義務：

　　1． 向乙方提供廣告發布審批所需的資料，并保證其資料的真實性、合法性；并承擔相應法律責任。甲方提供資料不及時、不完整所耽誤的時間計入發布期。

　　2． 監督乙方廣告制作的質量和施工進度。

　　3． 發布期間督促乙方修復破損部位，更換損壞材料、修復壞損燈具。

　　4． 協助乙方做好與有關部門的協調工作。

　　5． 按合同規定及時付清款項。

　　十一、 乙方權利與義務：

　　1． 依法審查甲方提供發布廣告所需的材料，并承擔審查責任。

　　2． 依法辦理廣告審批手續。

　　3． 甲方未按時付款又拒付違約金的，可停止發布。

　　4． 嚴格按照雙方商定設計方案圖紙進行施工，確保質量按期竣工。

　　5． 乙方負責在發布期限內對框架、線路、燈箱等的保養維修工作。

　　6． 乙方在簽署之日起開始施工，在發布期滿內因廣告牌造成任何故障及故障所引發的安全責任事故由乙方負全部責任。

　　7． 發布期間乙方有維護看板之義務,甲方有監督的權利。

　　8． 廣告發布后每晚亮燈時間為4小時,原則上夏秋季節為19:00-23:00,冬春季節為:18:00-22:00，或按天黑時間隨機調整。

　　9． 在廣告發布期間，乙方如遇燈具壞損，乙方應于36小時內修復或更換完畢。

　　10．廣告發布期間，如遇畫面明顯褪色、破裂，乙方負責無償按原畫面進行更換發布。

　　十二、 以下原因，工期可相應順延：

　　1． 甲方要求變更工程量或設計的。

　　2． 不可抗力的自然災害。

　　十三、 廣告發布期間，如遇不可抗力造成廣告牌損壞及由此產生的連帶責任，由雙方協商按下列方式解決：

　　1． 在廣告發布期間，如遇臺風11級內，廣告受損，乙方負責恢復，并承擔所有費用。

　　2． 在廣告發布期間，如遇11級以上臺風，廣告受損，雙方各自承擔廣告牌恢復費用的.50%。

　　3． 發布期內如電源供電終止，則無照明發布時間按正常發布時間的三分之二計算發布期。

　　十四、 因政府行為或其他非乙方責任造成廣告終止，雙方協商按下列方式解決：

　　1． 按國家法規規定：戶外廣告均屬臨時性建筑，如因城市規劃建設需要，應及時無償拆除。

　　2． 政策性問題或人力不可抗拒之原因造成廣告牌不能發布,雙方應友好協商解決,甲方可選擇于乙方擁有的同等價值的廣告位繼續發布。

　　3． 甲方也可選擇選擇廣告費至廣告發布終止日而終止收費。乙方扣除廣告費總額的30%作為稅費及制作費用，余款為廣告發布費用，根據實際發布時間，將未發布的廣告費用退還甲方。

　　十五、 廣告制作施工及保養維修過程中發生意外事故，如人員傷亡、財務損失等由乙方承擔責任。

　　十六、 其他約定：

　　1． 廣告制作完工經驗收不合格，廣告發布期限按驗收合格日期順延。

　　2． 廣告版面、結構設計圖紙版權歸 甲 方，另一方未經許可不得另作使用。

　　3． 廣告版面設計圖紙以廣告審批機關審批通過為準。

　　4． 工程項目及施工方式如需變更，雙方應協商一致，簽訂書面變更協議，同時調整相關工程費用及工期。

　　5． 廣告發布期滿后，廣告設置材料為乙方所有。

　　6． 乙方債務履行后，甲方所支付的定金抵作價款收回。

　　十七、 違約責任：

　　1．甲方未及時付款，每超過1天，按合同價款 0.3 %付給違約金，或相應縮短發布期。未及時付款超過貳拾天，乙方有權拆除甲方畫面，另行發布廣告。

　　2．乙方未按期完工，每延期1天，按合同價款 0.3 %付給違約金，或相應延長發布期。

　　十八、 同爭議解決方式 ：

　　此合同在履行進程中發生爭議，由甲乙雙方協商解決；協商不成，雙方同意依法向豐澤區人民法院提出訴訟。

　　十九、 此合同經雙方法定代表人簽字或蓋公章后生效。

　　二十、 此合同一式 2 份，甲方執1份，乙方執1份。

　　二十一、 其它說明：

　　1． 此合同簽訂地點：乙方辦公場所所在地 。

　　2． 甲方的關于稿件確認人、有關往來文書交收人為

　　3． 此合同所列價款、定金均為人民幣現金。

　　二十二、 合同附件：

　　1． 廣告版面圖紙。

　　二十三、 此合同未盡事宜，按《中華人民共和國合同法》、《戶外廣告管理規定》執行。

　　甲方（蓋章）：

　　甲方代表簽名：

　　地址：

　　電話：

　　傳真：

　　開戶：

　　帳號：

　　日期： 年 月 日

　　乙方（蓋章）：

　　乙方代表簽名：

　　地址：

　　電話：

　　傳真：

　　日期： 年 月 日

公司合同 篇2

　　編號：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 制

　　甲方(用人單位)

　　用人單位名稱

　　用人單位住所

　　工商登記

　　注冊類型 勞動合同

　　履行地

　　負責人 聯系電話

　　人事代理編號 委托代理人

　　乙方(勞動者)

　　姓 名 性 別

　　出生年月 文化程度

　　現居住地址 居民身份證號碼

　　聯系方式

　　備注：

　　本合同代簽或涂改無效;

　　本合同必須用鋼筆或簽字筆填寫，字跡要清楚。

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

　　一、勞動合同期限

　　甲乙雙方約定按下列 種方式確定“勞動合同期限”：

　　A 、有固定期限的勞動合同自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　B、無固定期限的勞動合同自 年 月 日起，其中 試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　C、以完成 工作任務為勞動合同期限，自 年 月 日起至完成本項工作任務之日 即為勞動合同終止日。

　　二、工作內容及要求

　　(一)乙方根據甲方要求，經過協商，從事 工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

　　(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。

　　三、工作時間和休息休假

　　(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定 條款，平均每周工作四十小時：

　　A、甲方實行每天 小時工作制。

　　具體作息時間，甲方安排如下：

　　每周周 至周 工作，上午 ，下午 。

　　每周周 為休息日。

　　B、甲方實行三班制，安排乙方實行 班 運轉工作制。

　　C、甲方安排乙方的 工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執行不定時工作制規定。

　　D、甲方安排乙方的 工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執行綜合計算工時工作制規定。

　　(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

　　(三)甲方為乙方安排帶薪年休假 。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　(一)甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　(二)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業危害作業的，應定期為乙方進行健康檢查廣告公司用工勞動合同范本廣告公司用工勞動合同范本。

　　(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。

　　(四)甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。

　　(五)乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執行國家關于醫療期的規定。

　　五、勞動報酬

　　甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

　　(一)甲方承諾每月 日為發薪日。

　　(二)乙方在試用期內的工資為每月 元。

　　(三)經甲乙雙方協商一致，對乙方的工資報酬選擇確定 條款：

　　A、 乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為 元。

　　B、 甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月 元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

　　C、 甲方實行計件工資制，確定乙方的`勞動定額應當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的，乙方在法定工作時時間內按質完成甲方定額，甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬。

　　(四)甲方根據企業經營效益、當地政府公布的工資指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資乙方的工資增長辦法按照 (工資集體協商協議、內部工資正常增長辦法)確定。

　　(五)乙方加班加點的工資，以雙方經過協商確定的 工資為基數計算。

　　(六)乙方事假期間，甲方扣除工資的標準為 。

　　(七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資，按乙方的 工資支付。

　　六、社會保險和福利

　　(一)雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

　　(二)甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應當提供幫助。

　　(三)如乙方發生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。

　　(四)乙方依法享有國家規定的福利待遇，甲方應當執行。

　　七、勞動紀律

　　甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執行。

　　八、協商條款

　　經甲乙雙方協商一致，同意選擇 條約定條款。

　　A、乙方工作涉及甲方商業秘密的，甲方應當事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項，并簽訂保守商業秘密協議或競業限制協議。

　　B、由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協議，明確雙方權利義務。

　　C、甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如 (住房、汽車等)，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協議，明確雙方權利義務。

　　D、甲方同意為乙方辦理補充養老保險(年金)和補充醫療保險情況，具體標準為：

　　F、甲方同意為乙方提供如下福利待遇：

　　G、甲乙雙方需要約定的其它事項：

　　九、勞動合同終止的條件

　　經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：

　　1、勞動合同期滿的;

　　2、 ;

　　3、 。

　　十、違反勞動合同的責任

　　(一) 勞動合同一經訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續訂以及解除勞動合同經濟補償金的規定。

　　(二)當事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經濟損失的，應當依規定或者約定承擔賠償責任。

　　十一、勞動爭議處理

　　(一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁廣告公司用工勞動合同范本默認。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

　　(二)甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。

　　十二、其他

　　(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系

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　　(二) 本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。

　　(三)本合同不得涂改。

　　(四)本合同如需同時用中文、外文書寫，內容不一致的，以中文文本為準。

　　(五)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　(六)本合同于 年 月 日生效。

　　法定代表人簽名： 乙方簽名：

　　或委托代理人簽名：

　　甲方蓋章：

　　簽章日期：

　　簽名日期：

　　鑒證機構蓋章：

　　鑒證人簽名：

　　鑒證日期：

公司合同 篇3

　　甲方(借調方)：__________________

　　法人代表：________________________

　　住所：____________________________

　　郵編：____________________________

　　乙方(借出方)：__________________

　　法人代表：________________________

　　住所：____________________________

　　郵編：____________________________

　　丙方(員工)：____________________

　　性別：____________________________

　　出生日期：________________________

　　身份證號碼：______________________

　　戶口所在地：______________________

　　現住址：__________________________

　　郵政編碼：________________________

　　甲方因工作需要，須借調乙方的員工_____________________(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議：

　　一、甲方借調丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。

　　二、甲方的權利和義務

　　(一)借調期間甲方可根據需要，安排丙方的'工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借調費_________元。

　　(二)借調期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

　　三、乙方的權利和義務

　　(一)借調期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。

　　(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。

　　四、丙方的權利和義務

　　(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。

　　(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。

　　(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。

　　五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。

　　六、本協議一式三份，三方各執一份。

　　甲方：(簽字或蓋章)____________

　　日期：____________________________

　　乙方：(簽字或蓋章)____________

　　日期：____________________________

　　丙方：(簽字)____________________

　　日期：____________________________

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