公司合同

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公司合同5篇【精】

　　隨著法律知識的普及，很多場合都離不了合同，簽訂合同也是非常有必要的行為。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，以下是小編為大家收集的公司合同5篇，歡迎大家分享。

公司合同5篇【精】

公司合同篇1

　　甲方(用人單位)

　　乙方(員工姓名)

　　甲方：江西盛華物業管理有限公司

　　乙方：姓名：____占姍姍_______ 性別：___女____

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》，甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿和誠實信用的原則，經協商一致訂立本合同，并承諾將共同遵守。

　　甲方的各項規章制度按規定程序制定后，通過公司內聯網、門戶網站、員工手冊、制度匯編等多種方式公示、告知，乙方有義務及時主動學習和掌握。甲方規章制度以上述方式公示滿一周，視為乙方已知曉。在訂立本合同時，乙方已充分知曉甲方的各項規章制度，甲乙雙方已就勞動合同期限、試用期限、聘用崗位及工作內容、工作地點、工作時間和休假、勞動報酬、社會保險、公司福利、勞動保護、勞動條件等情況進行溝通。雙方一經簽字，即證明乙方對上述情況已有清楚了解。

　　乙方若為新招用人員，應提供真實的健康狀況、知識技能和工作業績、工作經歷、在校成績(僅對應屆畢業學生)等信息。在簽訂本合同時，乙方須保證已經終止(解除)了與原用人單位之間的勞動關系，或沒有與其他用人單位存在勞動關系，否則，由此引發的糾紛及全部法律責任由乙方負全責。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同為：

　　固定期限勞動合同，自 20xx 年 3 月 1 日起至 20xx 年 3 月 1 日止;其中試用期至 20xx 年 4 月 1 日止

　　二、工作內容和工作地點

　　第二條乙方同意根據甲方生產(工作)需要，擔任：文員崗位(工種)工作。

　　第三條乙方必須按照甲方關于本崗位生產(工作)任務和責任制的要求，認真履行崗位職責。

　　三、工作時間和休息休假

　　第四條：

　　每天不超過8小時，每周不超過40小時的標準工時工作制;

　　第五條乙方實行標準工時工作制的，因工作需要，經甲乙雙方協商后可延長工作時間，延長工作時間每日不得超過3小時，每月不超過36小時。

　　第六條乙方在合同期內，依法享受法定節假日和公休日。同時按照甲方制度規定享受年休假、探親、婚、喪、計劃生育等有薪假期待遇，具體標準按國家和甲方有關規定執行。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　第七條甲方提供符合國家有關衛生、健康標準的工作環境，建立健全生產流程，制定工作或操作流程及相應規范，保障乙方的人身安全。

　　第八條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技能、操作規程或工作規范、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　第九條如乙方為女職工，甲方將按《中華人民共和國婦女權益保障法》規定為乙方提供孕期、產期和哺乳期的勞動保障。

　　五、勞動報酬

　　第十條乙方在甲方工作期間，甲方應遵循按勞分配、同工同酬的原則，按國家和集團公司有關規定，按時以貨幣形式支付乙方應得的勞動報酬。

　　甲方支付乙方的勞動報酬不得低于當地最低工資標準。

　　第十一條按照國家《個人所得稅法》，乙方有義務按照個人薪酬所得繳納個人所得稅。甲方有責任在發放乙方個人薪酬時，代為扣繳乙方的個人所得稅。

　　第十二條甲方安排乙方延長工作時間，應支付不低于乙方工資150%的加班工資;安排乙方在休息日工作的，甲方有權安排乙方補休，不能安排補休的，應支付不低于乙方工資200%的加班工資;安排乙方在法定節假日工作的，應支付不低于乙方工資300%的加班工資。

　　六、社會保險和福利待遇

　　第十三條在合同期內，甲乙雙方須依法參加基本養老、基本醫療、工傷、失業、生育保險，依法繳納住房公積金;乙方按規定委托甲方代為扣繳本人應繳納的社會保險金、失業保險金和其它本人應繳納的社會保險金。

　　第十四條乙方患病或非因工負傷，其醫療期待遇按國家有關規定和甲方規章制度執行。

　　第十五條乙方因工負傷和患職業病的醫療待遇，按國家有關規定執行。

　　第十六條乙方在孕期、產期、哺乳期的待遇，按國家有關規定執行。

　　七、勞動紀律

　　第十七條乙方應樹立主人翁責任感，嚴格遵守國家各項法律、法規，遵守甲方的各項制度和紀律，服從甲方的領導、管理和教育。

　　第十八條乙方應積極參加甲方組織的政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全、規章制度等方面的教育和培訓。

　　第十九條乙方在工作中，要牢記“用戶至上、質量第一”的服務宗旨，遵守職業道德，廉潔奉公，維護公司良好形象和聲譽。

　　第二十條乙方在工作中，應堅守工作崗位，嚴格履行崗位職責，牢固樹立安全第一的思想，嚴格執行作業標準和安全操作規程，確保通信暢通、生產安全和人身安全。

　　第二十一條甲方因工作原因，需要在公司內部調整乙方工作崗位(工種)的，或受甲方派遣從事其它臨時性工作(如搶險、救災等)的，乙方必須服從甲方的調整或派遣。

　　第二十二條乙方在合同期間，有義務保守甲方的商業秘密(商業秘密，是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。)和因工作原因接觸到的第三方的商業秘密，泄露商業秘密屬嚴重違反規章制度，造成損失的，應賠償給甲方造成的全部損失。

　　八、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

　　第二十三條訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化，本合同內容相應變更。

　　第二十四條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商一致可以變更本合同相關內容。

　　第二十五條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第二十六條有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同：

　　(一)乙方在試用期內，被甲方考核證明不符合錄用條件的;

　　(二)乙方違反甲方勞動紀律或規章制度，達到可以解除勞動合同條件的;

　　(三)乙方失職、營私舞弊，給甲方造成經濟損失或信譽損害的，經甲方認定并經甲方職代會或工會通過的;

　　(四)在工作中玩忽職守、違章作業，造成重大事故、員工死亡事故、重大傷亡事故之一的;

　　(五)乙方被依法追究刑事責任、被勞動教養或被人民檢察院確定為不起訴的;

　　(六)乙方提供虛假或不真實的本人信息和勞動關系狀態，影響甲方的判斷而錄用的;

　　(七)乙方不勝任工作，經培訓或調整崗位仍不勝任工作的;

　　(八)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　(九)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，雙方未能就變更勞動合同內容達成協議的。

　　甲方依據本條第(一)、(二)、(三)、(四)、(五)、(六)款規定，可隨時解除勞動合同，并不作任何經濟補償或賠償;依據(七)、(八)、(九)款規定解除勞動合同，需提前30日以書面形式通知乙方或支付乙方1個月工資，經濟補償按勞動合同法規定標準支付。

　　第二十七條有下列情形之一，甲方實施經濟性裁員的，應按以下程序進行：

　　需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業職工總數百分之十以上的，甲方提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案向勞動行政部門報告后實施：

　　(一)依照企業破產法規定進行重整的;

　　(二)生產經營發生嚴重困難的;

　　(三)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的;

　　(四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

　　第二十八條乙方有下列情形之一，甲方不得依據《勞動合同法》第四十條、第四十一條規定解除勞動合同：

　　(一)在本單位患職業病或因工負傷，醫療終結，經勞動鑒定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力的;

　　(二)患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;

　　(三)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

　　(四)在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

　　(五)法律、行政法規規定的'其他情形。

　　第二十九條乙方解除勞動合同，需提前30日以書面形式通知甲方;乙方在試用期內解除勞動合同，需提前3日以書面形式通知甲方。

　　給甲方造成經濟損失尚未處理完畢;或正在被審查和例行審計期間;或未按照勞動合同約定承擔違約責任;或訂立有保密期協議的，乙方不得依據本條前款規定解除勞動合同。

　　乙方未提前30日書面通知甲方而解除勞動合同，甲方將依法追究其違約賠償責任：包括：

　　1、甲方招收錄用乙方所付出的費用，包括獵頭費、廣告費、代賠付的費用等;

　　2、甲方為乙方支付的培訓費用，包括培訓費、差旅費、住宿費、實習費等;

　　3、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;

　　4、本合同約定、專項協議約定及規章制度規定的其他賠償費用。

　　第三十條有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

　　(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

　　(二)未及時足額支付勞動報酬的;

　　(三)未依法為乙方繳納社會保險費的;

　　(四)甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方切身權益的;

　　(五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的;

　　(六)甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動;或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。

　　第三十一條有下列情形之一，勞動合同終止：

　　(一)勞動合同期滿的;

　　(二)乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

　　(三)勞動合同約定的工作任務已完成的;

　　(四)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

　　(五)甲方被依法宣告破產的;

　　(六)甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

　　(七)法律、行政法規規定的其他情形。

　　第三十二條本合同解除或終止，乙方應將合同期內甲方交給其使用、保管的物品、工具，以及乙方留存的工作文件、技術資料等一切與工作有關的材料，全部交還給甲方，工具、物品、文件資料等遺失的，乙方賠償由此給甲方造成的損失;乙方應在終止、解除合同前，積極配合公司完成工作交接手續。

　　甲方在確認上述手續辦理完畢后，為其開據終止、解除勞動合同證明，辦理檔案和社會保險等的轉移手續。

　　除本合同第二十七條外，因乙方原因未辦理完畢上述手續的，甲方有權不為乙方辦理終止、解除合同手續。

　　第三十三條 20xx年1月1日后勞動合同終止時，有下列情形之一的，乙方提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：

　　(一)乙方在甲方連續工作滿十年的;

　　(二)甲方(僅指國有控股企業)改制重新訂立勞動合同時，乙方在甲方連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;

　　(三)連續訂立二次固定期限勞動合同，且乙方沒有《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形，續訂勞動合同的。

　　第三十四條本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

　　第三十五條本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，一份存檔。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽字)

　　年月日

公司合同篇2

　　甲方：乙方：

　　地址：性別：

　　郵編：出生年月：

　　法定代表人：身份證號：

　　委托代表人：家庭住址：

　　電話：電話：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》和《上海市勞動合同條例》等有關勞動法律、法規的規定，甲乙雙方在合法、公平、誠信和協商一致的基礎上簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　1、固定期限：本合同有效期年，自年月日至年月日止;其中試用期個月，自年月日至年月日止。

　　2、無固定期限：本合同自年月日起，其中試用期個月，自年月日至年月日止。

　　3、完成固定項目期限：本合同自年月日起至完成項目，經驗收合格交付之日止。

　　二、工作內容

　　1、甲方根據乙方掌握的知識和技能等情況安排乙方從事崗位工作。

　　2、甲方根據生產經營的需要和乙方的工作表現，經與乙方協商達成一致，在對乙方進行一定的轉崗培訓后，可以變更乙方的工作崗位或工作地點，乙方工作崗位或工作地點變更后的薪資福利待遇根據公司薪酬體系執行。

　　3、當甲方出現崗位空缺或新增崗位時，乙方可以根據自己的具體情況，向公司提出職務變更申請，甲方在對乙方的知識、技能、工作績效等情況進行綜合考察，確認勝任空缺崗位工作的，可以為乙方提供崗位變更機會，崗位變更后的薪酬福利待遇按照公司薪酬體系執行。

　　4、乙方應嚴格按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量并達到規定的質量標準。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境，保證乙方人身安全。

　　2、甲方根據乙方工作崗位的'不同，提供相應的符合國家安全標準的勞動防護用品。

　　3、甲方實行每周五天(40小時)工作制。

　　4、甲方確因工作(生產)需要乙方加班的，按照國家法律、法規相關規定給予乙方經濟補償或給予相應時間調休。因工作性質需要實行不定時工作制的，甲方報勞動人事部門備案后按照國家有關規定執行。

　　四、勞動報酬

　　1、甲方按照現行薪酬制度確認乙方月工資為元整(小寫：￥ )。其中試用期工資為元整(小寫：￥ )。甲方可以根據經營狀況及員工績效每年對薪酬標準進行調整并確保不低于員工工作地勞動部門公布的當年度最低工資標準。在企業贏利的情況下，甲方每年按照薪資管理方案提高整體員工工資福利待遇。

　　2、如無特殊說明，甲方為乙方所提供的工資均為稅前工資。

　　3、甲方確定發薪日為每月10日，如遇發薪日為節假日的，則提前一個工作日發放;甲方因不可抗力等特殊原因不能按時發薪的，在提前至少一個工作日告之乙方并說明原因后，可延緩發薪時間，但延緩發薪時間最多不超過五個工作日。

　　4、工資發放方式分為現金發放和工資卡發放兩種方式，原則上乙方進入甲方工作的第一個自然月以現金方式發放，自第二個自然月開始以工資卡注資方式發放。若有特殊情況的，經雙方協商確認后，以乙方能夠接受的方式發放。

　　5、甲方根據公司經營狀況和對乙方的績效考評結果，按照甲方制訂的相關政策確定乙方的獎金或紅利。

　　五、保險福利

　　1、甲方根據國家及上海市勞動人事政策的相關規定，若乙方具有上海市戶口或引進人才居住證的，甲方全額繳納“四金”，不具備上海市戶口或引進人才居住證的，繳納社會綜合保險或國家規定的其他保險。

　　2、乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家及上海市有關規定執行。

　　3、乙方患職業病或因工負傷期間的工資和醫療保險待遇按照國家及上海市有關規定執行。

　　4、乙方符合上海市居住證辦理或人才引進條件，并符合甲方人才引進和使用條件的，若本人提出申請，在與甲方簽訂服務期協議后，甲方可以協助辦理。

　　5、乙方在甲方工作滿一年以后，符合休假條件的，第二年可享有5天帶薪休假，之后每在公司多服務一年，可每年遞增1天帶薪休假，乙方最高可享受10天帶薪休假。

　　6、乙方享有國家規定的法定節假日、婚喪假、看護假等有薪假期。

　　7、符合公司福利政策規定的員工，可享受公司提供的婚喪禮金、生日禮券等福利。

　　六、勞動紀律

　　1、乙方應嚴格遵守國家法律、法規和甲方依法制訂的規章制度。

　　2、乙方應嚴格遵守勞動安全、操作規程和工作規范。

　　3、乙方應嚴格保守甲方商業機密，不得將公司商業機密以任何形式透露給第三方，不得從事與本行業有關的任何兼職工作。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

　　1、本合同的變更、解除、終止和續訂按照《中華人民共和國勞動合同法》和《上海市勞動合同條例》及其他有關規定執行。

　　2、甲乙雙方對合同的變更、解除、終止和續訂條件有其他約定的，按照約定執行。

　　八、勞動爭議的處理

　　甲乙雙方在履行本合同過程中因解聘、辭退、開除或相關條款未有效執行等情況而產生爭議時，可以依法協商、申請勞動仲裁或向有管轄權的法院提起訴訟。

　　九、合同的生效

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。甲方依法制定的《員工手冊》、《制度條例選編》作為合同附件與本合同具有同等法律效力，合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(簽字蓋章)：乙方(簽字蓋章)：

　　委托代理人：委托代理人：

　　日期：年月日日期：年月日

公司合同篇3

　　轉讓方（以下簡稱甲方）：XX有限公司（以下簡稱為甲方）

　　法定代表人：

　　股權持有人：持有甲方 %的股權

　　受讓方（以下簡稱乙方）：XX 有限公司(以下簡稱為乙方)

　　注冊地址：

　　法定代表人：

　　鑒于： 1、甲方系依據《中華人民共和國公司法》及其它相關法律、法規之規定于_______年____月____日設立并有效存續的有限責任公司。注冊資本為人民幣________元；法定代表人為：__________；工商注冊號為：_____________；

　　2、乙方系依據《中華人民共和國公司法》及其它相關法律、法規之規定于_______年____月____日設立并有效存續的有限責任公司。注冊資本為人民幣________元；法定代表人為：__________；工商注冊號為：_____________；

　　3、甲方的股權持有人為：_________、_________；其中_________持有甲方 %的股權，__________持有甲方 %的股權。至本協議簽署之日，甲方各股東已按相關法律、法規及《公司章程》之規定，按期足額繳付了全部出資，并合法擁有該公司全部、完整的權利。

　　4、甲方的全部股權持有人均一致同意將所持有甲方共100%的股權以及甲方的辦公等全部設備、設施通過轉讓的方式，將甲方公司全部股權及辦公等全部設備、設施（不

　　第一條、先決條件

　　1、簽訂本協議之前，甲方應滿足下列先決條件：包括應收應付款項，即應收應付款項全權由甲方負責）轉讓給乙方，且乙方同意轉讓。

　　（1）甲方向乙方提交轉讓方公司章程規定的權力機構同意轉讓公司全部股權及全部資產的決議。

　　（2）甲方財務帳目真實、清楚;轉讓前公司一切債權，債務均已合法有效剝離。且甲方及股權持有人應向乙方出具相應的書面聲明及保證。

　　（3）甲方負責向乙方委托的會計、審計組織審計甲方財產、資產狀況相應的財務資料，以便于乙方對甲方進行資產、財務狀況進行評估。

　　上述先決條件于本協議簽署之日起日內，尚未得到滿足，本協議將不發生法律約束力；除導致本協議不能生效的過錯方承擔締約損失元之外，本協議雙方均不承擔任何其它責任，本協議雙方亦不得憑本協議向對方索賠。

　　第二條、轉讓之標的

　　甲方同意將其各股東持有的公司全部股權及其他全部資產按照本協議的條款出讓給乙方；乙方同意按照本協議的條款，受讓甲方股權持有人持有的全部股權和全部資產，乙方在受讓上述股權和資產后，依法享有XX公司100%的股權及對應的股東權利。

　　第三條、轉讓股權及資產之價款

　　本協議雙方一致同意，XX公司公司股權及全部資產的'轉讓價格合計為人民幣萬元整。此款于本協議簽訂之日起日內由甲乙雙方共同到公證部門辦理提存公證，待甲方及其股權持有人辦理完本協議第四條及第五條約定的義務后，由甲方的股權持有人持乙方的確認書向公證部門支取。

　　第四條、股權及資產轉讓

　　本協議生效后日內，甲方應當完成下列辦理及移交事項：（1）將XX公司的管理權移交給乙方(包括但不限于將董事會、監事會、總經理等全部工作人員更換為乙方委派之人員)；

　　（2 ）簽署本次股權及全部資產轉讓所需的相關文件，負責辦理XX公司有關工商行政管理機關等變更登記手續；

　　（3）移交甲方能夠合法有效的證明及享有公司股權及資產轉讓給乙方的所有文件。

　　（4）負責辦理XX公司遷址手續、向乙方指定場所所有人以甲方名義租賃場地，并進行遷址、辦理遷址的變更登記。租賃地為：

　　甲方辦理本款約定手續時所產生的費用由甲方股權持有人承擔。

　　第五條、轉讓方之義務

　　（1）甲方及其股權持有人須配合與協助乙方對公司的審計及財務評價工作。

　　（2）甲方及其股權持有人須及時簽署應由其簽署并提供的與該股權及資產轉讓相關的所有需要上報審批相關文件。

　　（3）甲方及其股權持有人須依本協議之規定，辦理該等股權及資產轉讓之報批、備案手續及工商等變更登記以及XX公司遷址等手續。

　　第六條、受讓方之義務

　　（1）乙方須依據本協議第三條之規定將股權及資產轉讓款全額向公證部門辦理提存。

　　（2）乙方將按本協議之規定，負責督促甲方及其股權持有人及時辦理該等股權及

　　資產轉讓之報批手續及工商等部門變更登記、遷址等手續。（3）乙方應及時出具為完成該等股權及資產轉讓而應由其簽署或出具的相關文件。

　　第七條、陳述與保證

　　（1）轉讓方在此不可撤銷的陳述并保證：

　　① 甲方的股權持有人自愿轉讓其所擁有的XX公司全部股權及全部資產。

　　② 甲方及其股權持有人就此項交易，向乙方所作之一切陳述、說明或保證、承諾及向乙方出示、移交之全部資料均真實、合法、有效，無任何虛構、偽造、隱瞞、遺漏等不實之處。

　　③ 甲方在其所擁有的該等股權及全部資產上沒有設立任何形式之擔保，亦不存在任何形式之法律瑕疵，并保證乙方在受讓該等股權及全部資產后不會遇到任何形式之權利障礙或面臨類似性質障礙威脅。

　　④ 甲方及其股權持有人保證其就該股權及全部資產之背景及XX公司之實際現狀已作了全面的真實的披露，沒有隱瞞任何對乙方行使股權將產生實質不利影響或潛在不利影響的任何內容。

　　⑤ 甲方的股權持有人對甲方股權、甲方對公司的資產均有全部合法權力訂立本協議并履行本協議，甲方簽署并履行本協議項下的權利和義務并沒有違反XX公司章程之規定，并不存在任何法律上的障礙或限制。

　　⑥ 甲方簽署協議的代表已通過所有必要的程序被授權簽署本協議。

　　⑦ 本協議生效后，將構成對甲方各股東合法、有效、有約束力的文件。

　　⑧ 甲方承諾在此過渡期內妥善保存管理XX公司的一切資產；維護XX公司公司

　　的現狀，防止公司資產價值減少。

　　⑨甲方對于收購合同所提供的一切資料，負有保密義務。

　　（2）受讓方在此不可撤銷的陳述并保證：

　　① 乙方自愿受讓甲方轉讓之全部股權及全部資產。 ② 乙方擁有全部權力訂立本協議并履行本協議項下的權利和義務，并不存在任何法律上的障礙或限制。

　　③ 乙方保證受讓該等股權及全部資產的意思表示真實，并有足夠的條件及能力履行本協議。

　　第八條、違約責任

　　協議任何一方未按本協議之規定履行其義務，應按如下方式向有關當事人承擔違約責任。

　　（1）如甲方及其股權持有人未按約定完成本協議第四條及第五條的義務或違反本協議第七條之陳述與保證，則乙方有權解除本合同，由此甲方及其股權持有人所產生的損失由其自擔；且甲方其及股權持有人應向乙方支付違約金_________萬元。

　　（2）乙方未按本協議之約定及時向公證部門提存股權及資產之轉讓價款的，按逾期付款金額承擔日萬分之三的違約金。

　　（3）上述規定并不影響守約者根據法律、法規或本協議其它條款之規定，就本條規定所不能補償之損失，請求損害賠償的權利。

　　第九條、爭議之解決

　　因履行本協議及其本協議附件所產生的爭議應首先由雙方協商解決，協商不成交由市仲裁委員會并按其現行有效的仲裁規則進行仲裁，仲裁是終局的且對雙

公司合同篇4

　　甲方(用人單位)名稱：

　　所有制性質：

　　地址：

　　乙方(勞動者)姓名：

　　(職工)性別：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，甲方____縣和興印染有限公司與乙方，經雙方平等協商，訂閱本合同并共同遵守履行。

　　一、甲方聘用乙方行政管理人員，合同期限為________年，合同期從________年____月____日起至________年____月____日止，合同期滿經雙方協商同意，可以續訂勞動合同。

　　二、工資報酬及支付方式：甲方聘用乙方為甲方車間管理人員，原則上年薪為

　　三、甲方根據生產(工作需要)，安排乙方在崗位(工種)工作，乙方應完成崗位(工種)所承擔的工作內容，若勞動合同訂立時，所依據的客觀情況發生重大變化，甲方可以變更乙方崗位(工種)，如乙方不同意變更，可按《勞動法》

　　第二十六的規定辦理。

　　四、甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產的規定，甲方應為乙方提供符合規定的勞動保護設施及其他勞動保護條件，乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

　　五、甲方應根據國家有關規定，制定企業各項規章制度，乙方應嚴格遵守法律、法規及規章，遵守甲方依法制定的各項規章制度，服從甲方管理。

　　六、具有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同。

　　1、嚴重違反勞動紀律或甲方制定的.規章制度。

　　2、營私舞弊、泄露甲方的商業秘密和技術秘密，對甲方利益造成損失的。

　　七、有下列情形的，甲方可以解除勞動合同，但應提前30天書面通知對方。

　　1、乙主患病或非因公負傷，醫療期滿后，仍不能從事原工作。

　　2、乙方不能勝任甲方安排的工作，考核不合格，經董事會討論決定辭退的。

　　3、合同訂立時，所依據的客觀情況發生了重大變化致使本合同無法履行，經雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

　　八、甲、乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。

　　九、乙方在甲方從事新產品開發、研制過程中，不得以任何理由離職、脫崗。不得泄露甲方的商業秘密，違者承擔甲方的全部損失。

　　十、甲、乙雙方任何一方違反本合同

　　第一條對合同期限約定，由違約方支付主違約金

　　十一、本合同依法訂立即具有法律效力，雙方都必須嚴格履行，未盡事項或特殊情況，雙方另行協商解決。

　　十二、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________

　　身份證號碼：____________________

　　________年____月____日

公司合同篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方在_________市決定設立分公司經營甲方所開展的各項業務。現乙方向甲方商議承包經營甲方在_________所設立的分公司，甲方對此表示同意接受。為了明確甲、乙雙方責、權、利的關系，保障甲、乙雙方的合法權益。為此，特制訂本合同條款如下：

　　一、乙方自然人承包經營甲方在_________所設立的分公司，在甲方領導下開展各項工作，乙方在經營期間遵守國家的法律法規和各項政策規定。

　　二、乙方在承包經營_________分公司的全部資金由乙方自籌（含分公司申請執照時所需的費用、房租等等），乙方在分公司內所添置的各項設備、家具用具和所有財產屬乙方所有。

　　三、乙方有獨立經營自主權，但不得違反本合同的各項規定，不得超出工商管理部門和甲方的授權范圍開展各項經營活動。

　　四、乙方有人事聘用權，但乙方必須嚴格遵守勞動法的有關規定，在與員工簽訂勞動合同時需經甲方法人簽字蓋章后為有效，乙方在與甲方的本合同期滿前應妥善處理好員工的分流問題，否則造成不良后果由乙方承擔全部責任。

　　五、乙方的財務為非獨立核算單位。必須由甲方認可的并持有上崗證的專職會計擔任分公司會計職務，會計受甲方領導，乙方在經營期間不得違反稅法和會計法強行要求會計不記實帳和虛開發票等違法行為，由此造成的損失由乙方承擔全部責任，并交給甲方財務分析報告壹份。會計在聘用或辭退時應經甲方同意后方可辦理有關手續。

　　六、乙方所開展的各項業務必須是與甲方相關的'業務，其每筆業務都必須與甲方發生往來，不得與甲方有相同業務的單位發生往來合同；分公司成立后，甲方不直接與分公司區域內的客戶發生銷售關系，而只能幫助分公司解決技術上的問題和將客戶交由分公司處理。分公司對外簽訂的合同只有乙方本人簽字后方為有效。每份合同都必須報甲方備案。

　　七、乙方為配合甲方在全國開展業務，可在甲方業務范圍內進行聯系。如果乙方能在某一區域開展工作，在經甲方同意后可單獨授權交乙方經管，甲方只幫助乙方努力培育市場。

　　八、甲方在遵守國家法律和法規的前提下，為乙方做好各項服務指導工作，定期提供給乙方經營策略和分公司發展業務的新思路。

　　九、甲方為了給乙方做好各項服務工作，甲方指定以下人員為工作聯系人。

　　財務：_________；業務：_________；技術_________。乙方在工作需要時與工作聯系人聯系咨詢解決相關問題，如有變動甲方另行通知，以保證乙方的業務順序開展。

　　甲方只確認由乙方本人簽字蓋章后所提交的各項業務表單為有效表單。

　　十、甲方有權不定期的檢查乙方的財務帳目和業務合同執行情況，有權與乙方所聘的員工談話了解分公司各項情況。

　　十一、甲方在乙方的各項業務往來中的有關價格和完成時間均由雙方根據當時實際情況協商確定。

　　十二、乙方在對外宣傳時應注意甲方公司形象，其組織的大型推廣宣傳計劃需經甲方同意后方可實施。甲方對乙方可行的宣傳計劃將全力支持，其費用由乙方承擔。

　　十三、乙方在與甲方簽訂的合同生效之日起應預繳甲方保證金_________元整作為為稅款保證金（乙方在本合同簽字之日起一個月內交給甲方）；合同期滿或雙方同意中止合同時退回。甲、乙雙方按事先商定的價格購買上網卡和ip卡等，其它合作項目如有收益由雙方商定另行分配。

　　十四、本合同有效期為_________年。自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

　　十五、甲、乙雙方任何一方違反本合同之任一條款，都視為違約，守約方有權隨時終止本合同并要求違約方賠償損失。

　　十六、本合同在招待過程中如有未盡事宜，另簽合同附件。該附件和本合同基有同等法律效力。