聘用保安合同

　　隨著法律觀念的日漸普及，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，以下是小編整理的聘用保安合同，歡迎閱讀與收藏。

聘用保安合同1

　　甲方：____________(以下簡稱甲方)

　　乙方：____________(以下簡稱乙方)

　　為維護社會治安的穩定和甲方學校安全，經組織推薦以及乙方本人的申請要求，經甲方面試考核合格后聘用，從事保安工作。現經甲乙雙方協商達成以下協議：

　　一、期限：

　　期限為________年，自________年________月________日至________年________月________日止。試用期為_______月。

　　二、

　　三、

　　四、

　　五、崗位：

　　工作時間：____________

　　甲方實行單全日制工時制度。薪資待遇：____________元/月工作職責：

　　1、確保乙方所在的學校工作人員及學生的安全。

　　2、保安人員需持保安人員上崗資格證方能上崗上班。

　　六、員工辭職：

　　(1)、乙方辭職，必須提前30天填寫《員工辭職審批表》報學校，否則以相等天數的工資作為賠償。辭職期間的病假、事假日期不計算在相應提前的天數之內。

　　(2)、未經安保公司批準擅自離職的，乙方做除名處理，同時乙方將扣除________日工時后計發工資。

　　七、雙方約定，乙方有下列情況之一的，學校有權隨時解除勞務關系：

　　(1)、試用期內不符合乙方用工要求的

　　(2)、一年內病假、事假合計超過30天的

　　3)、嚴重違反勞動紀律或保安規章制度的

　　(4)、因不可預見的`因素而導致本約定無法繼續履行的。

　　(6)、乙方在錄用登記時，隱藏事實、提供虛假信息或偽造證明的

　　八、勞動合同的終止和續訂：

　　(1)、勞務合同期滿，勞務合同即告終止

　　(2)、甲方由不可預見因素導致合同無法履行，本合同即告終止

　　(3)、勞務合同期滿前，雙方本著自愿的原則，可續訂合同。乙方需在合同期滿前________月向甲方提出續簽申請。

　　九、附則：

　　乙方在簽訂勞務合同時，甲方將《員工守則》同時交于乙方簽收，乙方應于三天內認真閱讀并承諾在合同期內切實履行(同時乙方需在三天內將《員工守則》簽收及執行承諾書簽字后交給甲方)。

　　本合同條款未盡事宜，按照國家勞動法則執行。

　　本約定為雙方真實意思表示，一經雙方蓋章簽字即產生法律效力。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

聘用保安合同2

　　甲方：____________(以下簡稱甲方)

　　乙方：____________(以下簡稱乙方)

　　為了加強甲方內部保衛工作，根據甲方要求，經甲乙雙方協商，一致同意簽訂本合同，并共同遵守以下條款：

　　第一條：聘用保安員的任務：

　　防火防盜、安全保衛

　　第二條：聘用保安員數量、服務期限和地點

　　甲方聘用乙方保安員名，由乙方提供有償保安服務，服務期限為________月。自________年________月________日起至________年________月________日止。保安服務地點在。

　　第三條：酬金、付款方法

　　甲方應付給乙方保安服務費每人每月________元，合計________元。甲方應在每月(季)________日前將保安服務費支付給乙方。付款形式：以支票形式付款。甲方支付乙方支票時，應按規定填寫好收款單位全稱。

　　第四條：甲方負責乙方的直接管理，乙方的人員考勤、調換、入職等手續必須征得甲乙雙方負責人同意后，方可執行;如乙方未經甲方同意私自調整，甲方有權對乙方進行罰款處理。

　　第五條：甲、乙雙方的權利、責任和義務

　　本合同一經簽訂即對雙方產生法律約束力，任何一方當事人違反本合同約定均須承擔違約責任，并且賠償因其違約行為給對方造成的經濟損失。

　　一、甲方的權利、責任和義務：

　　1、甲方領導及保衛人員有權對乙方保安人員的各項工作進行指導、監督、批評教育，有權要求調換不合格的保安員。

　　2、監督配合乙方貫徹執行公司內部有關治安防范的規章制度，協助解決警衛值勤中發生的各類問題。

　　3、教育要求本公司職工接受保安檢查及管理，依法保障保安員在公司內的人身安全。

　　4、為保安員提供住宿(包括水電、取暖等)條件，提供值勤(通信、照明等)設備。

　　5、乙方保安員在甲方服務期間必須遵紀守法，嚴格執行公司各項規章制度，如有違紀行為，甲方有權追究乙方的相關責任，按相關規章制度對其進行處罰。

　　6、對有重大貢獻的'乙方保安員，甲方將給予獎勵。

　　二、乙方的權利、責任和義務

　　1、乙方所配置保安員身高要求男在175cm以上，女162cm以上。五官端正，普通話標準，身體健康，無傳染病。并要求保安員政治可靠、無前科，個人檔案齊全。

　　2、乙方需按甲方要求統一為其配置的保安員配發服裝，_____年一換。

　　3、乙方保安員在甲方服務期間必須嚴格遵守甲方的規章制度，服從甲方統一管理。乙方保安員在工作期間出現工作失職或侵犯公司權益，泄露甲方商業秘密的，并對甲方造成經濟損失的，應按損失程度依法承擔賠償及其他相關責任。

　　4、乙方保安員在甲方保衛部門領導下工作，按甲方規定的任務，完成合同規定目標的安全防范工作。乙方保安崗位工作重點是停車場和外圍保衛任務，在保衛區域內出現的一切突發事件，由乙方承擔相關責任(例如：車場起火、車輛被盜、物品被偷、客人車輛被損壞等)。

　　5、由于乙方保安員在值班期間出現睡崗、脫崗、漏崗或者做與工作無關的事情，所造成損失及責任由乙方承擔。

　　6、甲方對乙方保安員實行每月考核制，乙方必須服從甲方考核制度。

　　7、乙方必須滿足甲方對保安員人數和質量的要求，對不合格的保安員及時進行補訓和調換。

　　8、乙方應與甲方保衛部門保持經常溝通，隨時溝通情況，及時解決值勤及管理中存在的問題。

　　第六條：乙方保安員在值勤工作中和在搶救甲方生命財產中致傷、致殘或死亡，由甲乙雙方按照國家有關規定政策協商處理，共同做好善后工作，非因公受傷、病亡者，甲方不承擔任何責任。由乙方根據與保安員簽訂的《勞動合同》中的有關事項處理。

　　第七條：合同的變更、終止和解除

　　1、本合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務及責任，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方可進行協商并以約定的具體內容為準。如協商不妥以原合同為準。

　　2、合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，本合同自行終止。

　　3、甲方有下列情形之一的，乙方可以終止合同：

　　1)甲方不按合同規定按時支付保安服務費;

　　2)乙方機構撤銷;

　　3)甲方違反合同規定，不再為乙方提供必要的生活和工作條件，經協商無效，乙方要求解除合同的，應提前一個________月通知甲方。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以終止合同：

　　1)甲方撤銷或合并，不再需用乙方保安人員;

　　2)乙方未按合同規定完成職責范圍內的工作，給甲方造成重大經濟損失。經協商無效，甲方要求解除合同的，應提前一個________月通知乙方。

　　3)乙方不按公司規定自動離職及不按公司規定正常上班，本合同自然終止。并且甲方有權追究合同期內的乙方法律責任。

　　4)乙方被依法追究刑事責任的。

　　5)乙方因患病或自然死亡的。

　　第八條：爭議的解決和違約責任：在履行合同中，如發生爭議，由雙方協商解決。協議中各項條款如有違反，違約方應承擔合同期總酬金5%的違約金。

　　第九條：本合同期滿后，如需續簽，在本合同終止___日前協商，并重新簽署新的協議。

　　第十條：本合同自簽字蓋章之________日起生效，一式兩份，雙方各持一份。遇有本合同外事項，應經雙方協商解決，達成補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

　　第十一條：本合同如有改動，應在改動處加蓋行政章，否則本合同無效。

　　第十二條：本合同其他補充條款：

　　甲方：____________(公章)乙方：____________(公章)

　　負責人：____________(簽字)負責人：____________(簽字)

　　________年________月________日________年________月________日

聘用保安合同3

　　甲方(聘用單位)：____________

　　乙方(受聘人員)：____________

　　身份證號碼：____________

　　甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校安全保衛工作。根據《中華人民共和國民法典》及相關規定，經甲乙雙方平等自愿協商一致，特簽訂本合同。

　　一、工作職責

　　1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛要求和門衛管理制度。

　　2、保安人員必須著裝上崗，堅守崗位，做好交接班記錄。

　　3、保安人員應樹立高度責任感，對學校安全保衛負責。堅持預防為主的方針，加強門房管理，把事故消滅在萌芽狀態之中。

　　4、保安人員要認真做好防火、防盜工作，必須對校內重點要害部位進行巡查，負責校內師生人身財產安全，如發生案件應立即報告110，保護好現場，維護好現場秩序。

　　5、保安人員實行24小時值班制度，作好值班記錄。對違規違紀的學生要及時教育處理，并做好記錄。

　　6、保安人員要本著對學校安全負責的精神，按學校規定，定時開關學校大門，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的，必須持有教師簽名，同意離校的請假單，否則一律不得放行，杜絕發生因學生逃學而在校外發生的安全事故。發現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育，并立即報告。

　　7、保安人員對騎車、溜車、穿拖鞋、染發、衣冠不整、穿奇裝異服、帶早餐進入校園、通過通透圍墻購買物品學生應及時加以制止，勸其立即糾正或通過班主任要求學生限時糾正。

　　8、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者，按要求填寫好登記表方可進入校內。

　　9、保安人員在學生入校前30分鐘開啟校門，上課鈴響后全關閉。放學時應按時開啟校門，30分鐘后關閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤，看護學生進出學校。

　　10、在上學、放學時段(特別是下午、晚自習放學)，保安人員有責任維護好校門口環境秩序，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現象，應予勸阻，對嚴重影響學校教育教學秩序的，先報告校長，再報鄉派出所。禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛無故亂停亂放，保證校大門口的暢通無阻。校門口交通堵塞時，應及時疏導。發現學校門口學生之間打架斗毆現象，須及時阻止并上報有關領導。

　　11、保安人員應禁止任何外來車輛進入校內。確實因工作或其它需要，經學校領導同意，驗證許可做好車牌登記后，方可進校。

　　12、保安人員應認真協助學校做好查夜工作，并認真完成學校交辦的.臨時任務。

　　二、工資報酬：

　　乙方按照甲方規定完成工作任務的，甲方每月支付乙方工資__________元整，如政策原因需調整工資，按政策調整。

　　三、解聘合同：

　　出現以下情形之一，甲方有權解聘合同。

　　1、辱罵毆打師生造成惡劣影響。

　　2、工作失職造成守護目標損失。

　　3、工作散漫、不負責且屢教不改。

　　4、當班期間無故擅自離崗。

　　5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。

　　6、工作中不服從學校領導的安排。

　　7、如因政策或不可抗拒原因需解除合同，甲方不承擔任何補償費用。

　　四、合同有效期：

　　________年______月______日——_____年______月_______日。

　　五、本合同未盡事宜由雙方協商解決。

　　本合同一式三份。甲乙雙方各執一份，教辦一份。自簽訂之日起生效。

　　甲方(簽字蓋章)：____________

　　乙方(簽字蓋章)：____________

　　法人代表(簽字)：____________

　　________年________月________日

聘用保安合同4

　　甲方： (下稱甲方)

　　乙方： (下稱乙方)

　　為保護甲方財產安全，維護正常工作秩序，經甲、乙雙方友好協商，達成以下協議：

　　1 服務時間及內容：

　　1.1 自日起，至年出 名保安員。

　　1.2 乙方負責為甲方所屬24小時的保安執勤。

　　1.3 乙方執勤力量配備：每天三班，每班2人;一人負責巡邏，并至少每小時巡邏全廠一次;一人在前門守衛。三班執勤時間為：早班7:30-15:30;中班15:30-23:30;夜班23:30-7:30。

　　2 付款方式

　　2.1 甲方每月支付乙方保安服務費元計)，甲方憑乙方開出的正式發票于當月25日前轉入乙方賬戶。

　　2.2 甲方負責承擔保安員的加班費，加班費計算標準為：每人每月1000元。由甲方直接支付給保安員。

　　3 甲方的權利義務

　　3.1 甲方有權對乙方指派往甲方的保安人員審核確認，對不適合在甲方繼續工作的保安人員，有權要求調換，乙方應在 天內選派一名符合甲方要求的保安人員，并不收取任何費用。

　　3.2 甲方有權對乙方保安人員進行相應的管理和監督，對保安人員違背甲方相關管理規范的行為，如有缺勤、脫崗、不文明、不服從甲方管理等行為進行批評教育，實事求是向乙方通報，必要時有權利要求乙方更換人員。

　　3.3 若乙方所派保安員因內外勾結。監守自盜、玩忽職守等造成甲方經濟損失，甲方可酌情扣發保安員的當月補貼，情節嚴重者，上報公安機關，認定性質后可追究法律責任

　　3.4 甲方應提供保安員的住宿和用膳條件。必要時，提供給保安員必要的通訊工具(電話或對講機等)，其產權歸甲方所有。

　　3.5 對于重點應保護的貴重物品、危險品等，甲方應向乙方保安員書面明確，保安員簽字確認。

　　4 乙方的權利義務

　　4.1 乙方負責對外派保安員進行基本培訓，保安員符合從業素質。

　　4.2 乙方保安員認真履行工作職責，接受甲方相關部門的`領導及監督。對于甲方的合理處罰，乙方應給予支持。

　　4.3 乙方所配保安員應品行端正，無不良嗜好及犯罪記錄，若發現故意損壞保安用具的應照價賠償，并接受有關處罰。

　　4.4 乙方應做好保安員的日常管理，具體應做好以下工作：

　　4.4.1 設置專人具體安排每月執勤排班張貼及值班情況巡查。

　　4.4.2 保安員因故需調班時，做好人員替班工作(一天內，可由值班班長安排替班人員;二天及以上，有乙方直接派人)。凡調班，應事先通知甲方聯絡人。

　　4.5 乙方負責保安員的工傷保險、失業保險、養老保險等。

　　4.6 乙方配備的保安員須符合國家及地方法律法規規定。保安人員與乙方發生勞動關系，與甲方無勞動關系。

　　5 對保安人員的要求

　　5.1 保安人員不得進入成品庫或辦公室，履行職責除外。

　　5.2 乙方保安員之間不能自行調班。禁止中、夜班連續上班。

　　5.3 接受服從甲方監督領導，配合甲方處理相關事項。

　　5.4 落實防火、防盜、防破壞等安全防范措施，遇有不法侵害或廠區安全時，應果斷予以制止，并及時報告甲方負責人。

　　5.5 禁止在工作期間處理與工作無關的事情。

　　5.6 嚴格執行《出入管理規定》，規范人流、物流出入。

　　6 違約責任

　　6.1 在履行合同中，如單方無故終止合同，應按一個月保安費作為賠償對方的違約金，

　　7 附則

　　合同期滿，合同自動終止。若需繼聘，合同自動順延一個月進行相關事項商討。終止合同應提前一個月通知對方，經雙方協商確定。

　　本合同一式兩份，雙方各執一份。本合同的附件及以后的補充合同均為本合同有效補充，同具法律效應。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

聘用保安合同5

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　甲方因工作、生活需要，需聘用乙方______名物業保安人員從事安全守護工作，甲、乙雙方本著平等、自愿、有償原則，經協商一致，訂立以下協議：

　　一、乙方的權利和義務：

　　乙方負責向甲方選配物業保安人員______名，選配的.物業保安人員應符合下列條件：

　　1、具有較強的責任心，并愿意從事此項工作。

　　2、具備初中以上文化程度;性別：____________男;身高：_________________米;________年齡在18-50歲之間，身體健康，五官端正，現實表現良好，具備基本的物業保安業務素質，經公司培訓合格的物業保安人員。

　　3、服從安排，聽從指揮，組織紀律性強。

　　4、堅持原則，作風正派，敢于同違法犯罪行為作斗爭。

　　乙方負責物業保安人員政審、選配、政治思想教育和紀律作風建設等工作。

　　乙方對選配的物業保安人員進行工作指導，督促物業保安人員履行好下列職責：

　　1）維護甲方正常經營秩序。

　　2）嚴格按照《物業保安隊員職責》認真進行巡邏、守護，努力為客戶排憂解難。

　　二、甲方的權利和義務：

　　甲方對物業保安工作情況有權監督，對物業保安個人違規違紀及不稱職行為可向乙方反饋，經甲、乙雙方考核確認后予以更換或辭退。

　　甲方須按時向乙方交納物業保安服務費。

　　1、甲方付給乙方物業保安服務費，每人每月_________元，乙方收到服務費后即安排物業保安人員到甲方工作。

　　2、付款方式為每月_____________日前現金支付。

　　三、法律責任

　　1、凡因物業保安人員嚴重失職導致屬實，經相關部門進行責任認定后，乙方在當月利潤當中進行元賠償。

　　2、甲方須按時繳納物業保安服務費，如乙方每月_____________日前未收到服務費，則視為甲方單方終止合同并承擔違約責任。

　　3、甲、乙雙方必須共同遵守此協議，任何一方需解除或變更協議都應提前十天書面通知對方，并經雙方協商達成一致后，方可終止或變更協議。

　　四、此協議從______________年___________月___________日起至______________年___________月___________日止有效，協議到期后如需續簽，需經雙方協商后再續簽。

　　五、未盡事宜，由甲、乙雙方共同協商。

　　六、此協議一式兩份，雙方各執一份，經簽字蓋章后生效。

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　________年________月________日

聘用保安合同6

　　甲方：

　　學校代表：

　　乙方：

　　居民身份證號碼：

　　甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校安全保衛工作,任保安員。根據《中華人民共和國合同法》及相關規定，經甲乙雙方平等自愿協商一致，特簽訂本合同。

　　一、保安人員的工作職責及操作

　　1.熱愛學校，愛護學生，責任心強，有實干精神，服從學校管理，聽從學校安排，嚴格遵守學校各項規章制度；

　　2.負責門衛管理，嚴禁外來人員、車輛隨意進入校園。對確有正當理由需要進入校內的，在征得被訪人或學校同意，并辦理好登記手續后，方可有序進入；

　　3.嚴格查驗外來人員（車輛）隨身（車）攜帶的物品，嚴禁將各種易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品帶入校園；

　　4.對非放學時間離校學生，應查驗班主任或學生主管部門負責人簽字同意的請假條，并將請假條留存后，方可放行；發現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育，并立即報告；

　　5.學生上學放學補課期間，負責維護校門口秩序，督促學生刷出入卡出校門，疏導師生有序進出，并及時制止學校門前發生的'尋釁滋事等行為。必要時應向公安部門報警；

　　6.對校內進行安全檢查和治安巡邏。重點巡查學校教室、學生宿舍等重要場所。落實防火、防盜、防爆炸、防破壞等治安防范措施，發現學生翻墻、打架問題立即制止，發現安全問題或隱患，要立即報告，并協助予以妥善處置；

　　7.做好門前“四包”，制止校門口擺攤設點，協助公安部門、轄區民警維護校園周邊治安秩序，主動向學校領導和轄區派出所反映校園內外治安情況，提出防范意見和建議；

　　8.正確使用學校物防、監控系統等技防器材和設施設備，妥善保管和維護安保器械，非緊急情況，不得動用鋼叉、電警棍等安保器械。按照有關規定做好學校保衛室監控值守工作；

　　9.發現違法犯罪行為，要及時制止，對一時難以制止或發生治安案件及涉嫌刑事犯罪案件，應當立即報警，并采取措施保護現場，積極配合公安部門偵查、處置；

　　10、完成學校交辦的其他安全保衛任務。

　　二、保安人員的工作報酬

　　乙方按照甲方規定正常完成工作任務后，甲方根據其工作情況必須按時足額支付乙方的工資等，不得克扣、拖欠工資。

　　每月報酬基礎工資800元、崗位績效工資500元、勞保260元，寢室值班保安每月陪寢補助440元，門口值班保安每月夜班費240元，每缺崗一次扣30元。

　　三、主管部門負責對保衛人員管理，其日常工作按《保安人員工作職責及月評價制度》進行獎懲。

　　（一）出現以下情形，扣除當月崗位績效工資：

　　1、學生將白色垃圾帶入校園，住校學生違規出校門，遲到學生進校門未詢問，每人次扣5元。

　　2、上課時段，學生無通行單出校門，學生摩托車進校、校外無關人員、車輛進校門未登記，每人次扣10元。由此造成人員傷害或財產損壞或流失每人次扣30-80元。

　　3、教學樓、操場花園、宿舍區查崗發現沒有巡視、清理學生每次扣10元，校門口、陪寢出現空崗，每次扣30元；因此出現學生住校生隨意外出、打架、損壞公物情況，每次分別扣30-50元。

　　4、遲到每次扣10元，缺崗半天以內，扣30元，缺崗半天（含）以上，扣50元。

　　5、當班時間下棋、玩電腦、打瞌睡，每次扣20元。酒后上班扣20元

　　當班時間在門衛室喝酒、打牌，每次扣50元。

　　（二）出現以下情形之一者，直接解除合同；

　　1、不服從正常分工和管理的；

　　2、工作失職造成守護目標較嚴重損失的；

　　3、工作散漫、不負責且屢教不改的；

　　4、離崗2天或當班期間擅自離崗，造成嚴重影響或較嚴重損失的；

　　5、辱罵、毆打教師、學生造成嚴重不良影響的；

　　6、在校區內喝酒、打牌或酒后上崗，造成較嚴重影響的；

　　7、出現故意破壞、監守自盜等違法行為的。出現違法行為依法追究法律責任。

　　四、雙方協商一致約定的其他內容

　　1、擬聘人員試用期為一個月，期滿經考核合格，簽定聘用合同；

　　2、被聘人員要嚴格執行學校主管部門規定。值班時間保持信息暢通，遇緊急情況或特殊事情無條件服從學校安排；

　　3、所支付報酬中已包含各種補貼、補償等勞務保障，乙方不得以各種理由再向學校要求職工勞動保險或補償；

　　4、聘用期間乙方觸犯法律、法規時本合同自行終止；

　　5、、乙方如因病、因傷或因事不能完成工作任務時，雙方自行解除本合同（公傷根據國家公傷有關法規處理）；

　　6、合同到期，甲乙雙方沒有任何勞動義務，并如實上交發放的各種服裝、裝備，否則按價從工資扣除。

　　7、寒假、暑假及中考、高考及其它上級部門的考試，學校根據需要安排人員值班并發放一定的補助，學校按要求安排一定數量的保安值班。寒、暑假不值班保安發放定額補貼500元。

　　五、本合同有效日期：

　　__年__月__日至__年__月__日。本合同未盡事宜由雙方協商解決。

　　六、本合同一式二份。甲乙雙方各執一份，從簽訂之日生效。

　　甲方（公章）：

　　乙方（簽字）：

　　甲方代表（簽字）：

　　__年__月__日__年__月__日

聘用保安合同7

　　甲方（簡稱甲方）：__________________________________

　　乙方（簡稱乙方）：__________________________________

　　為了搞好甲方內部安全防范工作，以維護正常工作、生活秩序，甲方愿意聘請乙方保安為其服務，現雙方簽訂如下協議：

　　第一條、聘用期限

　　本合同為有期限的聘用合同。合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共計_____日。

　　第二條、工作內容

　　1、甲方聘用乙方進行安保、環衛工作，具體任務或職責為：

　　（1）必須堅守崗位。

　　（2）每天按時開門、關門，定時在公司場地進行巡查。

　　（3）對各類危險物品的控制。

　　（4）負責對外來人員的詢問登記，嚴謹閑雜、不明身份的人員進入。

　　（5）認真履行職責確保場地車輛的安全。

　　2、乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作；未經甲方書面許可，乙方不得在其他單位兼職。

　　第三條、工作紀律

　　1、甲方應建立健全內部規章制度和工作規范。內部規章制度和工作規范不得違背法律、法規、規章和政策。

　　2、乙方應嚴格遵守各項法律、法規、規章、政策和甲方制定的內部規章和行為規范，服從甲方的領導、管理和教育，積極工作、履行崗位職責，完成本職工作任務。

　　第四條、薪資報酬

　　1、乙方按照甲方規定完成工作任務的，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。

　　2、甲方支付乙方的工資，根椐國家、省、市規定的工資制度，按學校制定的有關工資方案執行。

　　3、乙方的基本工資標準按當地的標準執行。但不享受有關福利、津貼、獎金。

　　4、乙方平常加班，甲方按每月工資標準折算給予乙方加班工資。

　　第五條、甲方職責

　　1、為乙方提供良好的工作環境，配足配齊工作用具。

　　2、按時發放工資，不得拖欠。

　　3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。

　　第六條、乙方職責

　　1、必須服從甲方的工作安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。

　　2、執行勤務時，必須著裝統一保安服裝，佩戴統一保安標志，并持有保安人員工作證件。

　　2、工作時間：每天上午6：30——12：00，下午13：30——18：00，星期天休息。工作時間若需調整，雙方共同協商。

　　3、必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意。

　　4、做好門前三包工作，始終保持門口周圍的清潔，門口嚴禁停放車輛和擺攤設點。如有不法人員進行搗亂、破壞，要及時打電話報告公安機關。

　　第七條、合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同的變更

　　（1）訂立合同所依據的法律法規發生變化，合同應變更相關內容；

　　（2）由于不可抗拒力使合同無法履行的，可變更合同的相關內容或終止合同；

　　（3）因乙方身體原因發生重大變化，在醫療期滿后不能勝任工作或者訂立合同時依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的'，經雙方協商可以變更合同內容或終止合同。

　　2、聘用合同的終止

　　合同期滿，甲、乙雙方勞動關系終止。

　　3、聘用合同的解除

　　（1）經雙方協商一致，本合同可以解除；

　　（2）乙方有下列情形的，甲方有權單方解除本合同：

　　1）乙方嚴重違紀，受到紀律處分或被追究刑事責任的；

　　2）乙方未經甲方同意，同時與其他用人單位建立勞動關系；。

　　3）乙方年度工作考核不合格的。

　　（3）在聘用期間，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作的；

　　2）乙方不能勝任本職工作，通過培訓仍不能勝任的。

　　（4）若甲方未按合同約定支付工資報酬，乙方可以告知甲方解除本合同。

　　（5）其他有關解除聘用合同的情形，按照《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規的規定執行。

　　第八條、爭議糾紛解決

　　本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決；協商不成的，按下列第___________種方式解決：

　　1、提交___________仲裁委員會仲裁；

　　2、依法向人民法院起訴。

　　第九條、其他約定

　　1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　2、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

　　3、本合同自甲乙雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方簽字（章）：___________乙方簽字（章）：___________

　　_______年______月______日_______年______月______日

　　簽約地點：_______________簽約地點：_______________

聘用保安合同8

　　甲方：____________小學

　　法定代表人：___________

　　乙方：________________

　　居民身份證號碼：____________

　　甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校安全保衛工作。根據《中華人民共和國民法典》及相關規定，經甲乙雙方平等自愿協商一致，特簽訂本合同。

　　一、保安人員的工作職責

　　1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛要求和門衛管理制度。

　　2、保安人員應樹立高度責任感，對學校安全保衛負責。堅持預防為主的方針，加強門房管理，把事故消滅在萌芽狀態。

　　3、保安人員要認真做好防火、防盜，負責校內師生人身財產安全，如發生案件應立即報告當地派出所，保護好現場，維護好現場秩序。

　　4、保安人員實行24小時值班制度，作好值班記錄。地點在校保安值班室。

　　5、保安人員必須對校內重點要害部位進行巡查，做好夜間巡邏防盜工作。

　　6、保安人員要本著對學校安全負責的精神，按學校規定，定時開關校大門，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的，必須持有學校專用的請假單。否則一律不得放行，杜絕發生因學生逃學而在校外發生

　　的安全事故。發現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育，并立即報告。

　　7、保安人員對未佩戴校卡學生有權不讓其進入校園。上課時間因遲到要進入校園的.學生，必須在確認學生身份后才可進入，并做好登記工作。對穿拖鞋、染發、衣冠不整、穿奇裝異服、帶早餐進入校園學生應及時加以制止，勸其立即糾正或通過班主任要求學生限時糾正。

　　8、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者，按要求填寫好登記表方可入入校內。

　　9、保安人員在學生入校前30分鐘左右開啟校門，上課鈴響后全關閉。放學時應按時開啟校門，學生打掃清潔結束后關閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤，看護學生進出學校。

　　10、在上學、放學時段，保安人員有責任維護好校門口環境秩序，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現象，應予勸阻，對嚴重影響學校教育教學秩序的，有責任報告當地派出所，并協助派出所處理有關事情。禁止在校門口擺攤設點，禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛(摩托車)無故亂停亂放，保證校大門口的暢通無阻。校門口交通堵塞時，應及時疏導。發現學校門口學生之間打架斗毆現象及時阻止并上報有關領導。

　　11、保安人員應禁止任何外來車輛進入校內。確實因工作或其它需要，經學校領導同意，許可做好車牌登記后，方可離校。

　　12、保安人員應認真完成學校交辦的臨時任務。

　　二、保安人員的工作報酬

　　乙方按照甲方規定完成工作任務的，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。每月工資標準為人民幣1200元整。

　　三、出現以下情形，甲方有權解聘合同，并通過合法途徑追究相關責任

　　1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。

　　2、工作失職造成守護目標損失。

　　3、工作散漫、不負責且屢教不改。

　　4、當班期間擅自離崗。

　　5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。

　　四、本合同有效期____________年________月________日至____________年________月________日。在合同到期前________日，雙方如愿意，應重新簽訂合同

　　五、本合同解釋權屬楊梅小學。未盡事宜由雙方協商解決。

　　六、本合同一式三份，甲乙雙方各執二份，交中心校留存一份。本合同自簽訂之日起生效。

　　甲方(公章)：___________小學

　　乙方(簽字)：____________

　　法定代表人(簽字)：____________

　　____________年________月_______日

聘用保安合同9

　　甲方：

　　乙方：

　　一、聘用期間：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　二、聘用報酬：甲方按月支給乙方報酬_________薪點。

　　三、工作內容：_________。

　　四、受聘責任：

　　乙方受聘后須確保甲方公務機密，有保密期限者從其規定，無保密期限者自離職日起_________年為限者亦同)。乙方不得有不法行為或違背約定義務，如有違背者，除涉及民、刑事責任，由甲方依法追究外，并得隨時解聘。

　　在聘用期間，乙方愿接受與甲方約定之工作上的指派調遣，并遵守此工作上之相關規定。若乙方違背上述相關規定確屬情節重大，甲方得隨時終止契約;甲、乙雙方如因特別事故須提前終止契約時，應于一個月前提出預告，經甲、乙雙方協議后乙方始得離職。乙方離職時，應先依照規定辦妥離職手續。如有損害公物，或侵權情事，應負責賠償。

　　五、乙方在受聘用期間，除應遵守甲方一切行政法規之規定外，其假期、離職儲金給與、勞工保險及全民健保等，依左列約定：

　　假期核給：依_________辦理。

　　離職儲金之扣繳及給與依_________規定辦理，按月扣繳儲存生息，并于離職時依規定發給。

　　按乙方每月支報酬之百分之_________提存儲金，其中百分之_________由乙方于每月報酬中扣繳作為自提儲金，另百分之_________由甲方提撥作為公提儲金，并由甲方在金融機構開立專戶儲存孳息，列帳管理。

　　乙方因契約期滿離職、或經甲方同意于契約期限屆滿前離職、或在職因公、因病或意外死亡者，發給公、自提儲金本息。

　　乙方因違反契約所定義務而經甲方予以解聘，或未經甲方同意而于契約期限屆滿前離職者，僅發給自提儲金之本息。

　　其余未盡事宜請參考_________有關規定。

　　乙方受聘用期間，甲方應善盡投保勞工保險及全民健康保險之義務。

　　六、乙方于受聘期間之著作或工作成果，如系于甲方企劃下，或法定工作期間完成者，其所有權歸屬甲方。因前開著作或工作成果所生之智能財產權，應依本院之相關規定辦理。

　　七、本契約期間屆滿當然失效，如因業務需要須續聘時，另行簽訂新契約。

　　八、本契約未訂定事項，悉依《聘用人員聘用條例》及_________相關規定辦理。

　　九、本契約以中文本為準。如中、英文二本互相歧異或抵觸時，以中文本為準。

　　十、本契約法律糾紛以_________法院為第一審管轄法院。

　　十一、本契約乙式參份，除一份由甲方報院備查外，另由雙方各執乙份。

　　甲方：_________乙方：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

聘用保安合同10

　　根據《石橋鎮中小學幼兒園專業保安崗位競聘方案》要求，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。

　　一、根據工作需要，決定聘請 同志從事學校保安工作。聘期為一年，自20xx年 月 日起至 年 月 日。本合同自雙方簽訂之日起生效，期滿聘約自行終止。

　　二、崗位職責

　　1、外在形象：嚴格執勤風紀，穿戴制服，佩戴執勤標志，規范著裝，做到衣冠整潔、儀表端莊，坐正站直、行走穩健;隨身攜帶規定的安保器械(催淚器、報警按鈕、防割手套、橡膠警棍、對講機等)。

　　2、勞動紀律：嚴格遵守勞動紀律, 準時上下班，做到人不離崗，崗不離人，24小時無縫隙執勤，并做好交接班手續;安保室物品擺放整齊、地面桌面清潔衛生;準時開啟、關鎖校門。嚴禁酒后上班、上班時間喝酒、玩游戲、打瞌睡等。

　　3、入校放學：學生入校放學期間，學校門口兩側50米范圍內，嚴禁停放機動車;學生早晨入校、中午放學、下午離校時段，兩名保安人員分別在校門外兩側巡視、監護，維持校門口交通秩序，做好學生疏導、守護和保衛工作。

　　4、盤查登記：嚴格履行來訪人員盤查、準入、登記手續。校外人員來訪，必須電話聯系被訪人，確定準入后，填寫登記表，方可進入。嚴禁任何人將棍棒、管制刀具等危險品及桶裝、袋裝等不明物品帶入校園。外來人員離校時，保安人員必須請被訪人簽字后，方可放行。認真盤查校門口閑雜人員，了解來校意圖，細心觀察其行為去向，認真做好防范工作。

　　5、執勤巡查：嚴格執行校園24小時執勤巡查制度，對教室、宿舍、食堂、微機室、實驗室及學生活動區等重點部位加大巡查、守護力度，并做好巡查記錄。發現問題，及時向學校領導匯報，并積極協助、妥善處理。

　　6、學生管理：上課期間，封閉學校大門，禁止學生隨便出校，有要事確需出校者，保安員必須憑班主任批準的請假條，并登記入冊，方可放行。

　　7、車輛管理：嚴禁校外機動車輛進入校園，對確需進入校園的

　　車輛，必須由校長批準，并對車輛和物品進行嚴格核對檢查，確保安全方可放行;準確指揮校內機動車輛安全有序出入或停放。

　　8、器械管理：熟練掌握物防、技防器材和設備的使用方法; 細心保管并經常檢查維護物防、技防器材和設備，確保正常使用。

　　9、危機管理：明確校園突發事件處理程序，沉著應對、果敢處臵突發事件，靈活處理應急情況;積極主動地維護好校內重大活動秩序、做好安全保衛及應急事件處理，為學校、師生提供安全保障。

　　10、培訓學習：堅持學習黨的各項方針政策、法律法規和安保業務知識，不斷提高自己的理論素質和安保工作專業化水平。建立學習筆記，每周學習記錄不少于500字。積極參加各類培訓，認真聽講，做好筆記，并寫好培訓心得或反思。

　　三、崗位工作條件

　　1、甲方保障乙方履行職責所需的.物質技術條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛生防護措施。

　　2、甲方嚴格執行國家有關職工工作時間和休假日等規定，對乙方實行符合職業特點的工作日制。

　　3、甲方應當根據工作需要為乙方提供職業道德、專業技術、業務知識、安全生產和規章制度等方面的培訓。

　　四、解聘、辭聘免責與違約責任

　　1、對不認真履行保安職責，出現安全責任事故的;不服從工作安排，隨意空崗、脫崗，造成不良后果的;體罰或變相體罰、侮辱學生，造成惡劣影響的;有其它違法違紀行為的，甲方有權解聘或辭退乙方。

　　2、如一方有正當理由需提前解除聘約時，必須提前三十天通知對方。

　　3、簽約雙方出現糾紛又無法由雙方協商解決的，由上級主管部分仲裁。

　　五、聘約一式三份，甲乙雙方各執一份，鎮安衛辦一份。

　　甲方： (簽字) 乙方：受聘人： (簽字)

　　單位(章)

　　年 月 日

聘用保安合同11

　　一、服務時間及范圍

　　1、服務時間：甲方自 年 月 日至 年 月 日止。

　　2、乙方保安為甲方提供的服務包括：學校安全和維護；對外來人員、車輛的檢查和查驗；對學校各類物資進出的控制；對各類危險物品的控制；對車輛停放進行管理和規范；對校園內的各類緊急情況進行控制；協助學校處置發生在校園內的緊急事件。

　　二、付款方式

　　甲方支付乙方合同期保安服務費人民幣 元整，在合同生效之日起，每月月底支付 萬元，由甲方財務部門轉帳至乙方的帳戶。逾期不付，每五個工作日按每月應付款項5‰支付違約金。

　　三、甲方權利和義務

　　1、甲方應為保安人員提供良好的執勤工作環境，關心保安人員的生活，為保安人員提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活條件。

　　2、甲方應嚴格遵照有關法律法規開展工作，自覺接受當地公安機關的監督，對現金和貴重物品的保管，必須嚴格依照規定，妥善保存。

　　3、甲方有權對乙方保安人員進行相應的管理和監督，對保安人員違背本合同職責的行為及時批評教育，實事求是向乙方通報，必要時有權利要求乙方更換人員。不得指使保安人員從事違紀違法犯罪活動。

　　4、甲方有權對乙方保安人員的瀆職行為進行經濟處罰，由甲方保衛處根據《保安工作處罰制度》進行督查和考核。具體操作方式見本合同第四條第3款.

　　5、甲方遇大型活動、各類事故、自然災害等緊急情況時，可以商請調用保安公司的保安員參加維持校園人員、車輛通行、排隊秩序，甲方可以按照甲乙雙方約定的標準提供相應的服務費用，該費用由學校財務部門直接轉帳至乙方帳戶上，每月底結算。

　　6、乙方保安人員在執行勤務時因公發生傷亡事故，由甲乙雙方合理分擔有關誤工、撫恤等費用，其醫療費用由乙方從為保安人員購買的人身意外傷害保險和人身意外傷害醫療保險中解決。

　　四、乙方權利和義務

　　1、乙方提供的保安隊員必須經培訓并取得保安從業人員資格證。如果經甲方試用不符合要求，或違反甲方有關管理制度和工作要求，經教育沒有改進的，甲方可要求更換保安隊員，但應提前一個星期告知乙方，以便乙方調換其他隊員。

　　2、保安人員在執行勤務時，必須著統一的保安服裝，佩戴標志和執勤證；必須服從甲方和乙方的雙重領導，認真學習政治、業務和法律知識，盡職盡責，為甲方提供高質量的保安服務；必須遵紀守法，文明執勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規禁止的違法行為；必須認真維護責任區正常工作秩序，防范刑事、治安案件發生，制止外來人員引發的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現場發現的違法犯罪人員及時報警或協助公安、保衛部門抓獲，扭送當地公安派出所處理。對刑事、治安案件現場和災害事故現場，應先行保護并協助公安機關維護秩序。

　　3、乙方必須配合甲方按照甲方的.工作要求對保安進行管理，并按照甲方《保安工作處罰制度》對保安的行為進行規范，具體做法是：甲方保衛處每次發現乙方保安有《保安工作處罰制度》中所列行為的，可向乙方提供有違紀保安簽字的《處罰通知單》復印件，乙方根據《處罰通知單》上的金額從保安工資中扣除相應款項，并在每月底交甲方保衛處作為獎勵資金。

　　五、違約責任

　　1、如甲方因自身原因要求提前解除合同，應支付乙方違約金 元人民幣。如甲方因乙方提供的保安服務不符合要求而解除合同，甲方不負違約責任。

　　2、如乙方因自身原因要求提前解除合同，應支付甲方違約金 元人民幣。如乙方因甲方原因導致無法履行合同，不負違約責任。

　　3、因甲乙雙方一方的過錯導致本合同無法執行，違約方應賠償因此給守約方造成的損失，如雙方各有過錯，則應根據過錯大小由雙方分攤責任。因政策或不可抗力原因導致本協議解除、終止的，視情況部分或全部免除當事人責任。

　　4、因乙方保安隊員工作上疏忽或失職直接給學校造成了損失，如檢查不嚴導致閑雜人員進入校園并發生了盜竊、擾亂、群毆等事件；私自放進危險物品發生爆炸、中毒等事故；私自放走大件物品和貴重物品等，經查證屬實，由此造成的損失乙方負責賠償。

　　六、解決爭議的辦法：

甲乙雙方在履行本合同中發生的爭議，由雙方協商或通過調解解決。協商或調解不成，依法向有管轄權的人民法院起訴。

　　七、甲方的《保安工作處罰制度》作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

　　八、本合同未盡事宜由雙方協商解決。

　　九、本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。

　　十、本協議一式四份，甲、乙雙方各執二份，具有同等法律效力。

　 　甲方（公章）： 乙方（公章）：

　 法定代表人： 法定代表人：

　　 年 月 日 年 月 日

聘用保安合同12

　　甲方（聘用單位）：

　　乙方（受聘人）：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》以及國家和本市的其他有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條、合同期限

　　1、合同有效期：自_________年_________月_________日至__________年__________月__________日止（其中____________年__________月_________________日至___________年___________月__________日為見習期，試用期），合同期滿聘用關系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。

　　4、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條、工作崗位

　　1、乙方根據甲方的工作需要，擔任___________崗位的工作。（工種）

　　2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條、工作條件和勞動保護

　　1、甲方實行_________的工作制度。

　　2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

　　3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

　　風險告知：用人單位招用勞動者，不得要求勞動者提供保證或者以其他任何名義向勞動者收取財物，因此您所在的公司不得向您收取風險典質金。需要注意的是：用人單位違背限定，以保證或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并以每人五百元以上二千元以下的準則處以罰金；給勞動者導致損害的，應當承受賠償職責。勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款限定處罰。

　　第四條、工作報酬

　　1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為__________元人民幣。

　　2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。

　　3、乙方享受規定的福利待遇。

　　4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

　　5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

　　第五條、工作紀律、獎勵和懲處

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規。

　　2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

　　4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。

　　第六條、聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的.；

　　（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；

　　（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；

　　（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

　　（5）被依法追究刑事責任的。

　　6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

　　（1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

　　（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　（3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；

　　（4）乙方不履行聘用合同的。

　　7、_________有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

　　（1）乙方患病或負傷在規定的醫療期內的（符合《實施意見》第三條第5款規定者除外）；

　　（2）女職工在孕期、產期、哺乳期內的（符合《實施意見》第三條第5款規定者除外）；

　　（3）法律、法規規定的其他情形。

　　8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　　（1）在試用期內的；

　　（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　9、__乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第七條、違反和解除聘用合同的經濟補償

　　1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。

　　3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

　　4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。（經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。

　　5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

　　6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

　　第八條、其它事項

　　1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議的，當事人可以向本單位爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向____________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

　　風險告知：隨著事業單位聘用合同應用的深人，聘用合同裁員糾紛必將大幅增加。對于聘用單位而言，嚴格按照法律的規定進行管理是極其重要的，否則將會引致爭議的發生，甚至給聘用單位帶來一定的負面影響。因此，聘用單位必須引起高度重視。在聘用合同簽訂、履行、續聘、解除和終止等日常管理工作中，除了嚴格遵紀守法之外，還應當加強證據收集意識，收集保管聘用合同、規章制度、員工手冊、崗位說明等各種證據，盡一切可能將有關的書面證據完善，盡量做到“白紙黑字”書面化，從而做到有據可查，這是用人單位自我防范的需要，也是把管理工作進一步推向科學化規范化的需要，對進一步防范爭議、構建和諧的聘用關系有著極其重要的意義。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字）：

　　簽約時間：___________年_________月_________日

聘用保安合同13

　　甲方(聘用單位)： 乙方(受聘人員)：

　　法定代表人： 居民身份證號碼：

　　甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任幼兒園保安工作。根據郎溪縣教體局文件：教法安【20xx】24號文件規定，經甲乙雙方平等自愿協商一致，特簽訂本合同。

　　一、保安人員工作職責：

　　1、嚴格遵守幼兒園各項制度，按規定時間開門、關門。

　　2、工作時間不能離崗，離崗時必須有人頂替。

　　3、衣著整潔，待人接物和氣，工作時間不聚眾聊天。

　　4、幼兒入離園時保安人員必須堅守崗位，在門前巡視。切實做好安全保衛工作，嚴防幼兒走失。認真做好家長接待工作并及時進行傳達。

　　5、工作時間非公尋訪不得接待，嚴禁各類商販入園。

　　6、外來人員必須登記后經允許方能入園，來訪人員須出示介紹信或有關證件。

　　7、保安人員應確保幼兒入離園時校門口的交通安全，嚴禁外來機動車輛進入幼兒園，內部車輛必須放在指定地點。

　　8、協助園方管理好園內綠化，做好園內清潔衛生工作，每日清晨打掃大門內外的衛生，使幼兒進園時，感受到環境優美整潔。

　　9、保安值班時，注意防火、防盜、每天要檢查班級門窗和水、電安全工作，夜間不得外來人員進入幼兒園。如遇可疑情況，及時通知園長或向公安機關報案(撥打：110)。

　　10、幼兒園物品、財產，未經領導批準禁止帶出。

　　11、及時收發各種報刊雜志和教職工的信件工作。

　　12、加強節、假日值班保衛工作，切實保障園內財產安全。

　　13、保安人員負責幼兒園治安巡邏與防范，保障幼兒園師生人身安全和財產安全;對外來人員、車輛進行嚴格的查驗并詳細登記備案;配合學校檢查安全隱患;協助幼兒園處置發生在幼兒園的突發事情、應急事件并及時控制校園內的'各類緊急情況;完成學校交給的其他保衛工作。

　　14、保安人員應樹立高度責任感，對幼兒園的安全保衛負責，堅持預防為主，加強門房管理，把事故消滅在萌芽狀態，確保師幼人身安全。

　　15、保安人員應完成幼兒園制定的臨時任務。

　　二、工資待遇。

　　1、經甲乙雙方平等自愿協商，根據工作需要并經甲、乙雙方同意簽此聘用合同。工資發放為：基本工資1600元/月(參照教法安【20xx】24號文件執行)，加班工資：200元/月。合計1800元/月(全年發放12個月)。

　　2、經雙方平等自愿協商，保安享受與我園其他教職工同等的節日補助，并由園方根據教法安【20xx】24號文件規定，從聘用合同簽訂之日起購買社會養老保險，標準參照教法安【20xx】24號文件執行。

　　3、乙方的工資及福利待遇僅在此合同范圍之內。合同期內，如上級主管部門政策另有規定的，依照其規定執行。

　　三、乙方有下列情形之一的，甲方可單方解除合同予以開除，并不給予經濟補償：

　　(1)校園保安與校方協商一致的;

　　(2)校園保安因工作失職給校方造成惡劣社會影響或者嚴重后果的;

　　(3)違犯工作紀律經教育不改正的;

　　(4)不服從工作安排或故意不完成工作任務的;

　　(5)身體素質差，不能勝任保安工作或因事假、病假一個月不能從事工作的;

　　(6)嚴重失職、瀆職、徇私舞弊及其他違法行為的;

　　(7)國家法律、法規、政策另有規定的，依照其規定。

　　四、本合同有效期一年。在合同到期前5日，雙方如愿意，應重新簽訂合同。

　　五、本合同未盡事宜由雙方協商解決。

　　六、本合同一式三份。甲乙雙方各執一份，上級主管部門備案一份，從簽訂之日生效。

　　甲方(公章) ： 乙方(簽字)：

　　法人代表人(簽字)：

　　年月日：

聘用保安合同14

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項規章制度，按照自愿、平等、誠實、信用的原則，雙方經友好協商，自愿簽訂本合同：

　　一、合同期限：

　　自________年____月____日起至________年____月____日。

　　二、崗位職務及工作內容：

　　1、乙方從事擔任資料員兼實驗員（職務）

　　2、乙方應按公司管理制度和各職能部門的管理細則及項目部《管理目標分解責任書》中規定的工作范圍內容、公司制定的相關崗位工作內容、會議紀要等文件中安排的工作任務，按時保質保量完成。

　　3、領導臨時安排的其他工作任務。

　　三、工資發放：

　　每月月底發放3000元工資，第____月扣押金20元，防止在合同履行過程中發生違約。

　　四、崗位職責：

　　1、負責工程技術資料整理、編制、現場簽證資料編制。必須做到資料隨工程進度同步。并負責發文保管、整理、歸檔，完善借閱手續。

　　2、資料的收集、整理與工程同步，做到及時、準確、規范、齊全。

　　3、負責項目復印機、打印機、電腦的管理維護工作，對復印紙張進行控制并登記。

　　4、負責本項目行政文件的收、發、存工作。

　　5、按規范、規定、試驗標準進行取樣和制作試塊，編制試驗計劃。

　　6、負責各種材料的取樣，試件制作、養護、保管。

　　7、及時對試件、試塊進行送檢、獲得檢驗、試驗報告。

　　8、做好檢驗、試驗的原始記錄、臺帳報表。

　　9、對本人負責的儀器設備，要做好維護保養工作。

　　10、對現場砂漿等計量工作負責指導、監督。

　　11、協助材料部門共同做好材料的進場驗收工作。

　　五、獎罰制度：

　　指標獎勵發放：依據公司和項目部簽訂的經濟指標、公司各職能部門制定的對項目部管理檢查考評獎罰辦法中規定的獎罰額度（獎罰額度3000元30000元），由項目經理報審，經公司審核，在主體工程竣工及項目驗收交工后發放。

　　六、試用期：

　　試用期為1個月，試用期內達不到公司考核要求的，隨時解除合同，試用期間工資按約定發放。試用合格，試用期工資按雙方約定工資發放。

　　七、工資

　　1、乙方工資 元月（稅后），工資已包括社保費用、法定假日雙休日及臨時加班工資等其它費用。按實際出勤天數發放工資，病事假無工資。節假日及休假由項目經理統一安排。停工期間，由公司統一安排，不服從公司安排的不發放工資。

　　2、住宿：甲方提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按一定標準提供飯菜，如想提高膳食標準和營養配餐費用自理，在規定用餐時間不到食堂用餐者，用餐自己負責。

　　八、勞動紀律

　　1、乙方應嚴格遵守國家法律和公司制定的所有規章制度及規定，嚴格遵守公司的.勞動紀律，自覺服從公司的管理和教育，做到遵紀守法、服從領導、尊重同事、團結友愛、敬崗愛業、樹立團隊精神。

　　2、乙方應遵守職業道德，保守公司的商業機密，不營私舞弊，自覺維護公司的利益。

　　3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按公司的有關規定給予處罰。

　　4、乙方違反本合同勞動紀律及甲方公司規章制度的有關規定，甲方可給予其相應的紀律處分，直至解除合同和追究其相應的經濟及法律責任。

　　九、聘用合同的變更、解除、終止和續簽

　　1、視乙方工作任務完成的情況，在合同期內甲方需對乙方升、降職的，雙方應另行簽訂合同，本合同自然終止。

　　2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：

　　（1）試用期內不合格；

　　（2）違反本合同有關規定的；

　　（3）工作失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的；

　　（4）被追究刑事責任的；

　　（5）乙方不能勝任工作。

　　3、本合同期限屆滿，合同終止。雙方經協商同意，可續訂聘用合同，但須一方提前30天提出續訂意向。

　　十、違約及其他

　　1、甲乙雙方合同簽訂，試用期滿正式合作后，雙方都不得違約，違約方承擔以下責任：

　　（1）甲方應認真履行合同，按合同規定發放乙方工資及完成各項指標所得獎勵。

　　（2）在合同履行期間，乙方有特殊原因，不能繼續工作，經甲方同意，乙方移交完手續后沒有其它遺留問題或糾紛，甲方按約定的工資金額及出勤天數全額支付乙方工資。

　　（3）在合同履行期間，乙方中間有事不能繼續工作，不辦理移交手續，甲方拒發乙方應得工資。

　　（4）乙方應認真按合同規定完成工作任務，如有違規違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發乙方余額工資。

　　（5）合同發生糾紛，雙方協商解決，解決不成可向有管轄權的人民法院訴訟解決。

　　2、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，甲方財務一份，雙方簽字蓋章生效。

　　3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向，否則即為違約。

　　甲方：（章）

　　乙方（簽字）：

　　身份證號碼：

　　負責人：

　　家庭住址：

　　簽訂日期：________年____月____日

聘用保安合同15

　　甲方(聘任單位)單位名稱：

　　乙方 (被聘用人員)姓 名： 性別： 年齡：

　　為維護校園師生生命財產安全，根據金寨縣教育局教基【20xx】 35號《關于進一步加強學校安全工作的緊急通知》文件及縣、鄉中心學校領導指示精神，特聘請臨時保安，根據雙方協商特定此合同。

　　一、 乙方主要職責：

　　1、保安人員要本著對學校安全高度負責的精神，實行24小時值班制度，定時開關學校大門，禁止無關人員進入校園。

　　2、負責疏導、指揮學生進出校園，維護校園大門口的正常秩序。

　　3、堅守崗位，及時發現、堵截各種違法犯罪嫌疑人員，協助公安機關和學校做好治安防范工作。

　　4、發現校園治安、消防、安全方面的'隱患和問題，要及時向學校領導匯報，并配合學校立即解決。

　　5、上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的，必須征得班主任或課任教師同意，否則一律不得放行，若發現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育，并向班主任報告。

　　6、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪或上課時間家長找孩子確需進入者，按要求報領導同意后，方可進入校內。

　　7、在上學、放學時段，保安人員有責任維護好校門口環境、交通秩序，發現學校門口學生滯留玩耍要及時勸其回家、發現打架斗毆現象及時阻止并上報有關領導。

　　8、上課期間保安應不定時對教學樓周圍進行巡視，發現異常情況及時處置并報告學校。

　　三、 保安如不能履行職責或不按職責要求工作，在合同期內學校隨時可以終止合同。

　　四、本合同期限為20xx年6月7日-6月30日止，經學校對保安考核合格后按學生上課時間每天付酬25元，合同解除。

　　五、 本合同自 年 月

　　甲方：(蓋章)

　　簽訂時間 年 月 日 乙方簽名： 日起生效。

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