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員工雇傭合同

時間:2023-10-21 07:49:25 其他合同范本 我要投稿

員工雇傭合同集錦[2篇]

  在當今社會,人們對合同愈發重視,合同的使用頻率呈上升趨勢,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編精心整理的員工雇傭合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

員工雇傭合同集錦[2篇]

員工雇傭合同1

  甲方:

  身份證號碼:

  家庭住址:

  聯系電話:

  乙方:

  身份證號碼:

  家庭住址:

  聯系電話:

  根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方帶給保姆服務有關事宜,達成如下協議:

  一、服務時間

  乙方從簽定合同之日起,吃住在甲方家里,全天候24小時照顧老人,每月可休息2天,具體休息時間雙方臨時商定。

  二、服務費用

  服務費用為1200元/月,甲方于每月1日前支付給乙方。

  三、服務資料

  (一)照看老人

  乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等狀況全方面負責。

  1、對老人要有愛心和耐心,溫和且有笑容,不要哄騙、訓斥老人,要按時給老人吃飯、服藥。

  2、逐步養成老人的生活規律,按時吃飯睡覺。老人有異常表現隨時與甲方溝通,但最好不要當老人面說。

  3、因雙方每日的見面機會比較少,所以雙方均將老人每日的飲食、睡眠、外出、特殊狀況進行記錄,其他的'要求以及推薦也可一并記錄。

  4、老人清潔方面:隨時清洗老人的衣服并歸類放置,督促按時洗嗽,洗澡。

  (二)每日三餐

  1、參考冰箱存有的菜品狀況,可自行決定三餐品種,主、副食以及調料、炊具等廚房用品缺少時及時向甲方提出補給要求。

  2、生熟菜板不混用。生熟刀具不混用;菜板,洗菜盆和炊具、刀具用過后要即時里外清潔;廚房墻壁,柜子,抽油煙機等要隨時持續清潔;冰箱每月至少整理一次。

  (三)日常家居清潔

  1、在老人睡覺或者有家人照顧時,進行基本家務工作。

  2、主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛生間等等。根據實際狀況自行安排,不強求。

  四、甲方權利和義務

  1、甲方有權要求乙方按照上述服務資料帶給服務。

  2、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護老人的情形,有權隨時解除合同。

  3、甲方有義務按時支付服務費用。

  五、乙方權利和義務

  1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。

  2、乙方有權利要求甲方為其工作帶給必備設備或條件。

  3、乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧老人。

  4、有任何新的需求和推薦,及時提出。

  5、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動甲方家中物品。

  6、乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;

  7、乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀,應付賠償職責。

  8、乙方帶給身份證、戶口本原件以證實身份。帶給身份證復印件供留存,終止協議時取回。

  9、乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約職責。

  10、甲乙雙方均就對方保密事宜負有保密義務。

  六、個性約定條款

  由于乙方年齡較大(60歲),工作期間發生意外事故(跌倒摔傷,交通事故)、生病,住院及死亡喪葬由乙方子女負責,甲方不承擔任何職責。

  七、合同的生效

  1、本合同自雙方簽字時生效。

  2、本合同一式兩份,雙方各執一份。

  甲方:

  乙方:

  20____________年______月______日

  20____________年______月______日

員工雇傭合同2

  甲方(雇主):

  乙方(雇員):

  身份證號:

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律.法規和規定,按照自愿.平等.協商一致的原則,簽訂本勞動合同。

  第一條合同期限

  本勞動合同為有固定期限的勞動合同,合同有效期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期為1年。

  第二條勞動管理

  1.甲方有監督乙方遵章守紀.勞動安全.職業道德及工作任務完成情況的權利。

  2.乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的'工作。

  3.乙方不得無故不在崗,若需要離崗須向甲方請假,甲方按基本工資扣除當日工資。

  第三條工作時間和勞動報酬

  1.甲方實行作息時間制:夏季:9:00—20:00冬季:9:30—18:00甲方應當月按期給乙方發放工資。每月28日為發薪日。甲方應當根據企業的生產.乙方勞動效率以及工作年限逐步提高乙方的工資水平。

  2.甲方支付乙方基本工資元,效益工資按乙方銷售額的1%提取。

  第四條其他相關說明

  1.乙方在工作期間給甲方造成重大損失,甲方有權解除合同,并追究乙方的相關責任。

  2.甲方用工采用保證人制度,即乙方推薦一名保證人給甲方,在乙方不能履行合同的相關規定時,甲方有權要求保證人履行。

  甲方:

  乙方:

  _____年_____月_____日

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