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勞務合同

時間:2024-01-03 08:35:29 其他合同范本 我要投稿

(熱)勞務合同范本

  隨著人們法律觀念的日益增強,越來越多的人通過合同來調和民事關系,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?下面是小編整理的勞務合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。

(熱)勞務合同范本

  勞務合同范本 篇1

  發包方:__建筑施工有限責任公司(以下簡稱甲方)

  承包方:________(以下簡稱乙方)

  依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及公司《關于工程項目勞務承包管理暫行規定》。甲方決定將__公司__工程項目部的勞務分包給乙方,為規范管理,明確職責,經雙方協商一致,特簽訂本合同,以資共同遵守。

  一、甲方發包給乙方的勞務施工項目內容范圍如下:

  該工程項目施工藍圖中所有磚、石砌筑及抹灰分項工程;鋼筋制作、綁扎分項工程;模板制作、安裝分項工程;腳手架搭設作業。

  二、本合同期限:

  從____年__月起至____年*月止。

  三、工程質量標準:

  所有分項工程質量確保優良

  四、勞務管理費的上繳及付款方式:

  1、上繳標準:該工程項目勞務管理費為人民幣壹拾萬元整,由乙方上繳,如乙方能達到按該項目部與建設方所簽訂的合同中的質量、進度要求,則甲方按管理費的返回乙方作為獎勵。

  付款方式:上繳勞務管理費按兩次付清,即主體完工前付50,裝修完工前付50。

  五、乙方的職責

  1、乙方提供相關的證件及資質,配合乙方辦理相關手續。

  協調處理施工過程中的勞務糾紛及工傷事故。

  六、乙方的職責:

  1、全面履行__公司與__建筑施工有限責任公司簽訂的項目施工合同。并承擔該合同條款中乙方應承擔的全部責任與義務。

  2、確保所有分項工程的質量、進度、安全達到項目部與建設方簽訂的合同要求。如達不到則按管理費的50進行處罰。

  七、本合同未盡事宜,雙方通過協商,可另簽訂補充條款,與本合同具有同等法律效力。

  八、本合同一式六份,甲乙雙方各執三份,經雙方簽字生效,至工程完工,雙方結清勞務管理費后失效。

  甲方:乙方:

  甲方代表:乙方代表:

  勞務合同范本二 中海海員對外技術服務有限公司(甲方)與受聘船員____(乙方)就甲方派遣乙方到_____公司______ 輪任_____職工作事宜,雙方自愿簽勞務合同如下:

  第一條、雙方義務

  1、甲方義務

  a、負責與船東簽訂勞務外派協議,負責向乙方解釋本外派合同,說明工作性質和內容。維護乙方在外派期間的合法權益。

  b、負責辦理派遣乙方赴外輪工作的有關出國手續。負責辦理乙方的外籍證件。辦證費用根據甲方與船東或其管理者簽訂的合同約定執行。

  c、對乙方有絕對領導權,有責任監督乙方在派出期間的行為。

  2、已訪義務

  a、身體健康,具有符合甲方要求的合格的遠洋船員資格。

  b、絕對服從甲方領導,同意并服從甲方與船東或其管理者簽訂的勞務外派協議,同意并承諾嚴格履行本合同的各項規定。

  c、遵守所服務的船舶所有者或其管理者的規章制度,服從上級船員的指揮。遵守國際法規,為個人行為負責。

  d、必須具備海員證、護照、船員服務簿、船員專業訓練合格證書、適任證書(高級船員)等有關證件。所有證件應當符合中國海事局對船員的要求。負責提供甲方所需的其他證明材料及辦證用照片(自費)等。

  第二條、合同期限及合同的履行

  1、本合同期限為___個月(在船期間)。合同起止日期按甲方與船東或其管理者簽訂的協議執行。合同期內乙方不得擅自離船終止服務。

  2、乙方在合同期內因任何個人原因請求辭職均視為違約,由此產生的下船交通費用由乙方自負,同時扣發全部合同獎金。

  3、乙方如遇配偶或直系尊親病危或舉喪之事,要在征得甲方同意后,方可提前離船。下船的交通及食宿費用甲、乙雙方各負責一半。

  a、本合同屆滿時,如船舶在航行中或停靠不方便之港口,則合同自動延續到船舶到達船員可以離船之港口。合同屆滿時如船舶在遠離中國之港口,且幾個月后才能抵達遠東港口,乙方有義務繼續履行合同直至船舶回到遠東地區方便下船之港口。

  b、乙方因工傷、病,且有醫生證明或由于船舶原因及不可抗拒原因造成乙方不能繼續在船工作的,從下船之日起,合同自行終止。

  c、本合同期內,根據船東安排調遣乙方到其它船舶工作,乙方應服從安排,本合同繼續履行。

  d、乙方在船上工作時間為 8 小時/天,每周七天。因船上工作需要加班時,除非得到船長的批準,乙方不得以任何理由拒絕(大副、大管輪每天上午安排、帶領、監督本部船員工作)。

  第三條、乙方待遇

  1、在合同期內實行國外工資制,外幣工資標準按本合同本條第二款的標準執行。

  2、乙方在合同期內的工資標準(以美元計算):a=b+c

  a、合同工資總額:_ usd____(美元____元整) /月

  b、合同獎金:___usd____(美元____元整) /月。

  c、實際每月留船薪:usd____(美元____ 元整) /月

  3、乙方的合同獎金,在合同履行期間,暫由甲方保管,待乙方完成合同后,由甲方代船東或其管理者一并發還(不計利息)。如乙方違約,則根據合同規定,酌情扣發部分或全部合同獎金。

  4、乙方因正常履行合同上、下船的交通及食宿費用(指接到甲方通知從實際居住地至集結地和返回中國下船港至實際居住地),按甲方規定的標準由甲方負擔。

  4、甲方與乙方為勞務關系。合同期內乙方在國內的其他福利待遇及其家屬生活問題與甲方無關。

  第四條、違約條款

  1、乙方在合同期內因違反船東或甲方的規定或國家外事紀律,發生酗酒鬧事、打架斗毆、玩忽職守、消極怠工、無理取鬧、不服從指揮以及工作不稱職等原因而被遣返,甲方有權扣除乙方部分或全部合同獎金。同時有權向乙方追償由此給甲方造成的其它經濟損失。

  2、乙方因違反船舶停靠地法律、法規而被刑事處罰或罰款時,刑事責任乙方自行承擔,罰款由乙方自負。甲方有權扣除乙方的全部合同獎金并向乙方追償由此給甲方造成的經濟損失。

  3、乙方承諾完全同意本合同規定的薪酬標準,并承諾在合同期內不向任何組織就船員薪酬問題提出要求,不接受任何組織或在其影響下由船東或管理者支付的額外報酬。對于在國際組織強行要求下船東或管理者支付的合同工資以外的`報酬,乙方有義務全額將此報酬返還船東或管理者。違反本規定者,甲方有權以此數額為標準從乙方合同獎金中扣除,同時保留向乙方追償因此而產生的其他經濟損失的權利。

  第五條、勞動保護與保險

  1、乙方在合同期內享有與船上其他船員同等的勞動保護權利。甲方按船東規定發給乙方工作服或工作服費用。

  2、甲方保證船東或其管理者為乙方辦理合同期間的人身意外保險。乙方在合同期內因工傷、亡,甲方負責向船東或其管理者索要保險公司按規定賠付的保險金,并全部交付乙方或乙方的法定繼承人(或指定受益人)。乙方在合同期內因工傷、病住院,醫療費用由船東或其管理者支付。甲方負責督促船東或其管理者按合同規定執行。

  3、甲方不得挪用支付給船員的因工傷、亡賠償金;乙方也不得向甲方索要超出船東或其管理者賠付標準以外的補償。

  4、乙方在船期間,由于潛在的疾病突發或乙方有意隱瞞的舊病復發,其在船期間的治療費按甲方與船東或其管理者簽訂的合同規定辦理,甲方不再負責其再次發作后的治療費用。

  5、乙方在上船前及合同終止后發生的疾病及意外人身傷害與甲方無關。

  6、乙方在合同期內罹患、發現的下列疾病,醫療費用由乙方自負:

  各種性病;鑲牙;乙方在未上船前已經患有的各種慢性疾病,

  第六條、雙方商定補充條款

  第七條、其它

  1、本合同于_____年___月__日在____簽訂,共兩份,甲、乙雙方各一份,具有同等效力。

  2、本合同解釋權在甲方。_

  3、甲乙雙方發生糾紛,應協商解決。協商不成,可提交中國海事仲裁委員會仲裁。該仲裁為終局仲裁。

  甲方: 乙方:

  簽字: 簽字:

  外派勞務合同附件:

  關于因公傷亡保險賠償金分配的聲明

  姓名:

  職務:

  所服務船舶名稱:

  本人在__________ 輪服務期間,如果因意外身亡,根據保險合同應得人身保險金,按如下百分比,在表格所列親屬中分配。本人在船上應得的工資余額及其他私人財物,全部歸(妻子_ 父母_ 子女_ )所有。

  序號_ 姓名__ 與本人關系______ 聯系地址/電話_________ 百分比

  1)________________________________________________

  2)________________________________________________

  3)________________________________________________

  4)________________________________________________

  5)________________________________________________

  乙方簽名:_____________

  乙方手印:

  甲方見證人簽字:

  簽字地點:________簽字時間:____ 年__ 月__ 日

  勞務合同范本三 甲方(用戶):_________

  乙方(兼職人):_________

  甲方聘用乙方兼職為甲方進行_________網站的建設。為明確雙方義務及權力,經雙方協商,達成以下兼職勞務協議:

  第一條 勞務的內容、報酬、工作進度、交付方式、款項劃轉方式_________。

  第二條 甲方的權利和義務

  1.提供專人與乙方聯系溝通。

  2.將所有需要放到網上的資料(圖片與文字電子檔資料)交給乙方,并保證資料的合法性。

  3.按照要求,及時支付費用。

  4.甲方將在著作權法的范圍內使用本協議標的及相關作品、程序、文件源碼,不得將其復制、傳播、出售或許可給其它第三方。

  5.甲方對本協議標的中的網頁、圖像享有使用權。

  第三條 乙方的權利和義務

  1.建設期間內,工作時段保持與甲方聯絡溝通。

  2.按附錄一的要求,使用甲方資料,進行網站的建設與相關程序的開發。

  3.在附錄一要求的期限內,完成網站的開發,并通知甲方進行驗收。

  4.在驗收期內,按甲方的要求,對與附錄一要求不符合的地方進行修改。

  5.本協議標的及相關作品、程序、文件源碼的版權屬乙方所有。

  第四條 驗收

  1.驗收標準有以下幾條:

  a.甲方可以通過任何上網的計算機訪問這個網站。

  b.主頁無文字拼寫及圖片(以甲方提供的材料為準)錯誤。

  c.網絡程序正常運行。

  2.驗收期為_________個工作日時間。

  第五條 違約責任

  1.任何一方有證據表明對方已經、正在或將要違約,可以中止履行本協議,但應及時通知對方。若對方繼續不履行、履行不當或者違反本協議,該方可以解除本協議并要求對方賠償損失。

  2.因不可抗力而無法承擔責任的一方,應在不可抗力發生的_________天內,及時通知另一方。

  3.一方因不可抗力確實無法承擔責任,而造成損失的,不付賠償責任。本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能克服并不能避免且對一方當事人造成重大影響的客觀事件,包括但不限于自然災害如洪水、地震、火災和風暴等以及社會事件如戰爭、動亂、政府行為、大范圍電信事故等。

  第六條 保密條款

  雙方應嚴格保守在合作過程中所了解的對方的商業及技術機密,否則應對因此造成的損失承擔賠償。

  第七條 以上條款如有未盡事宜,經甲、乙雙方協商后加以補充。

  第八條 其它

  1.如果本協議任何條款根據現行法律被確定為無效或無法實施,本協議的其他所有條款將繼續有效。此種情況下,雙方將以有效的約定替換該約定,且該有效約定應盡可能接近原約定和本協議相應的精神和宗旨。

  2.合同規定的有效期滿,本協議自動失效。屆時雙方若愿繼續合作,應重新訂立協議。

  3.本協議經雙方授權代表簽字并蓋章,自簽訂日起生效。

  4.本協議一式兩份,雙方當事人各執一份,具有同等法律效力。

  5.本協議的電子文檔與現實書面文檔一樣,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

  代表(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  勞務合同范本四 甲方:_________

  地址:_________

  電話:_________

  電傳:_________

  傳真:_________

  乙方:_________

  地址:_________

  電話:_________

  電傳:_________

  傳真:_________

  甲乙雙方經過友好協商,就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜,在平等互利的原則下,簽訂如下合同。

  第一條 總則

  1.應乙方聘請,甲方同意從內地選派_________名勞務人員前往香港乙方公司工作。

  2.甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在香港工作期限為_________個月。

  3.勞務人員的年齡為_________至_________周歲,并具有_________畢業文化程度。

  4.勞務人員須身體健康,須經內地縣級以上醫院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴港前應提交縣級以上醫院的未孕證明。

  5.勞務人員須在技術專業水平方面符合乙方要求,并經乙方考試或其他形式考核認可方可派出,考試或考核所需費用由乙方負擔。

  6.乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關當局規定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》,該合約作為本合同不可分割的組成部分。

  第二條 工資和其他待遇

  1.勞務人員與香港當地雇員實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務人員底薪為:工種_________;人數_________;每人月工資_________(港幣)元。

  2.乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內。

  3.勞務人員除上述薪酬外,還享有與當地同等職位雇員一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內并無相等的職位,則與其他公司相等職位的本地雇員相等。

  4.合同期內,若因企業臨時停產、息業或其他乙方原因,致使勞務人員暫時不能工作,乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇;如提前解除合同,乙方須提前30天書面通知甲方,或支付7天工資作為代替通知金。

  第三條 工作時間、休假及加班待遇

  1.勞務人員每天工作8小時,每周工作6天,超時工作,乙方須按香港現行勞工法例及當地同等人員標準付給勞務人員相應的報酬。

  2.勞務人員享有香港法定的有薪節、假日。節假日加班與當地雇員享受同等待遇。

  3.勞務人員服務滿一年,可享有最少6天有薪年假。

  第四條 勞保福利待遇

  1.乙方負責為勞務人員提供適當的住宿,住宿條件須符合香港有關規定并經甲乙雙方共同核定。

  2.勞務人員由于受雇及在雇傭期內遭遇意外而受傷、患上職業病或發生有關醫療事宜,乙方應負責一切必需的醫藥費及住院費,并支付補償。此條款自勞務人員抵港之日起生效。

  3.勞務人員享有與當地人員同等的醫療服務和職業意外、人身意外及職業疾病醫療保障,由乙方按照香港現行法例負責購買保險及承擔所需費用。

  4.如醫生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續受雇,乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方,并承擔有關費用及傷遣費。

  5.勞務人員在合同期內發生意外,乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡,乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。

  6.勞務人員工作所需的勞動保護用品,由乙方免費提供。

  7.勞務人員在香港工作的所有稅收,均由乙方負責申報,按香港現行稅法執行。

  第五條 雙方責任

  1.甲方責任

  (1)負責在內地初選所需各類勞務人員,安排時間由乙方面試考核;

  (2)負責安排核定人員到縣級以上醫院檢查身體,辦理體格合格證明書;

  (3)負責辦理勞務人員出境的一切手續;

  (4)教育勞務人員嚴格遵守香港的法律、法規、社會公德,遵守合同和乙方有關的規章制度。

  2.乙方責任

  (1)負責辦理勞務人員入境、工作安排、居留許可等手續并承擔所需費用_________港幣,此費用自簽約時交付;

  (2)乙方負責勞務人員體檢的費用;

  (3)乙方負責勞務人員從內地居住地至香港及于合約終止或屆滿時返回原居地的旅費;

  (4)負責合同期內對勞務人員在香港期間的管理;

  (5)負責勞務人員滿一年后延期簽證費用,該項費用按中華人民共和國駐香港簽證處當時的規定支付;

  (6)負責在規定的14天內安排因停產、息業、破產、或其他原因被解雇的勞務人員返回內地。

  第六條 勞務人員的責任和人員的更換

  1.勞務人員的責任

  (1)必須遵守香港現行法律、法規,遵守社會公德;

  (2)遵守甲方和乙方的有關規定,嚴格執行本合同的條款;

  (3)合同期內,不準私自變換工作另行求職或兼職;

  (4)不得與任何人發生借貸關系;

  (5)合同期滿,必須按時回內地,不準以任何理由滯留不歸;

  (6)遵守廠規和公司規章制度,不準罷工或以其他形式怠工。

  2.人員更換,如發生下列情況,經甲乙雙方確認后,可以遣返或更換人員:

  (1)勞務人員申請與香港居民、永久性居民或游客結婚;

  (2)涉及非法或不道德行為,不宜繼續工作;

  (3)不履行或破壞合同;

  (4)懷孕;

  (5)因病需長期治療,不能繼續工作。

  3.屬以上(1)~(4)款的情況,如與乙方有關,路費及所發生的費用應由乙方負責;如與乙方無關,路費由被遣返的勞務人員自負,屬第(5)款的情況,路費由乙方負責。

  第七條 合同的生效、終止和延長

  1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂,一式_________份,甲、乙雙方各執_________份,按雙方簽字之日起并經甲方上級主管部門批準后生效,有效期從勞務人員進入香港之日起兩年內有效。

  2.合同到期如需續約,甲、乙雙方需提前兩個月協商續訂。勞務人員到期后須返回內地;續約后乙方所需人員,甲乙雙方按有關規定協商作出安排。

  3.合同生效后不準單方面終止。如單方違約,須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。

  4.如發生下列情況之一時,雙方可協商終止合同:

  (1)香港新的法律、法規、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規定的勞務人員不能繼續受雇;

  (2)人力不可抗拒因素(如戰爭、自然災害等)使得合同無法執行。

  本合同如在上述情況下終止,乙方則負責安排勞務人員回內地并負擔所需費用。

  第八條 仲裁

  因執行本合同所引起的任何爭議,由簽約雙方通過友好協商解決,若協商仍不能解決,將提交仲裁,仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行,仲裁為最終裁決,雙方必須無條件執行,仲裁費用由敗訴方負擔。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  勞務合同范本 篇1

  甲方:____________________

  乙方:_____________________

  根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。

  第一條、本協議期限

  為____年____月____日生效,至____年____月____日終止。

  第二條、乙方承擔的勞務內容

  要求為:____________________

  第三條、乙方提供勞務的方式

  為:____________________

  第四條、約定勞務

  甲方認為,根據乙方目前的健康狀況能依據本協議第二條、、第三條、約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務:________________

  第五條、保密

  乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括:____________

  第六條、勞務報酬

  甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:____________

  第七條、稅收

  乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

  第八條、協議終止發生下列情形之一,本協議終止:

  一、本協議期滿的。

  二、雙方就解除本協議協商一致的。

  三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

  第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協議,僅需提前____周通知另一方即可。

  第十條 本協議終止、解除后,乙方應在____周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失,應予賠償。

  第十一條 乙方在協議期間無條件服從甲方的'一切規章制度。

  第十二條 乙方除享受規定的酬勞外,不享受其它的福利待遇。

  第十三條 依據本協議第九條、第十條、約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。

  第十四條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

  第十五條 本合同一式____份,甲乙雙方各執____份。

  甲方(公章):______________

  乙方(簽章):_______________

  日期:______年_____月____

  勞務合同范本 篇2

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方經友好協商,本著平等、互利、自愿的原則,就永恒理想廣場幼兒園工程二次結構項目達成如下協議:

  一、 工程量以圖紙和最后據實甲方決算為準。

  二、 工程造價:(1)砌體價格按實際每立方 155元計算(包括拉磚,砂漿攪拌,運輸,樓層垃圾清理)。(2)砼價格按每立方 壓頂,門頭過梁,衛生間防水,門口窗口水泥塊的制作。以上均含模板的.支拆,鋼筋制作,砼澆灌。(3)植筋價格按每根元計算(不包含植筋膠,鉆頭)。

  三、 建設工期:為 日,即從 210x年 月 日至 210x年月日。

  四、 付款方式:春節前工程結束,經甲方驗收合格一次性付清。若因其他原因未完成,付實際完成量的80%。

  五、 質量標準和要求:達到國家規定的合格標準。

  六、 其他約定

  1、 乙方應按照甲方提供圖紙施工,不得隨意更改。

  2、 乙方承擔該建設項目施工人員的安全措施。工程施工過程中因乙方原因出現的安全、質量問題,由乙方承擔,未盡事宜雙方經協商解決。

  3、 工期逾期一天,工程款按1000元/天扣除,甲方及天氣原因工期順延。

  4、 本合同一式兩份,甲乙雙方各壹份,雙方簽字后生效。

  甲方:

  乙方:

  勞務合同范本 篇3

  甲方:____________________________________________________

  乙方:____________________________________________________

  工程項目名稱:____________________________________________

  工程項目地點:____________________________________________

  計劃工作時間:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日

  甲方作為管轄電網工程承包單位之一,由于部分工程的實施具體需要,與乙方建立勞務合同關系,為明確勞務合同雙方的安全責任,保證工程施工安全,防止事故發生,經甲、乙雙方協商同意并達成如下協議:

  一、甲方應承擔的安全責任

  1、根據____電網公司頒發的《安全生產工作規定》和____電網公司頒發的《外包工程、勞務分包隊伍和臨時工安全管理規定》的有關條款,甲方負責對乙方具備承包工程項目的施工安全資質進行審查。審查乙方單位持有的政府有關部門核發的施工營業執照和施工資質證書、法人代表資格證書(組織機構代碼證)、施工簡歷以及施工單位有關工程項目經理、負責人、技術人員的配置情況和近三年安全施工記錄。資質審查合格后,甲方應及時給乙方發放安全施工資質合格證。

  2、甲方在工程開工之前對乙方負責人和工程技術人員進行全面的安全技術交底,并應有完整的記錄或資料。安全技術交底按照《中國____電網有限責任公司電力生產事故調查規程》的規定,在開工請對承包方負責人、工程技術人員和安監人員進行全面的安全技術交底。

  3、甲方負責審核工程項目施工負責人、工程技術人員和工人的技術素質。審核確認工程項目的工作票簽發人、工作負責人資格。

  4、甲方負責審查工程項目的組織施工設計,對乙方在有危險的電力生產區域作業要求事先制訂安全措施。

  5、甲方負責檢查、監督《建設工程安全生產管理條例》(國務院第393號令)和《電業安全工作規程》、《電力建設安全工作規程》在施工單位安全管理中的落實、執行情況。

  6、甲方每月____日對工程組織安全和質量檢查,并不定期進行隨機抽查。重點檢查特種作業人員持證上崗和現場安全用電等現場安全管理與安全措施。特別是查看現場的安全情況,針對檢查發現的問題及時填寫安全檢查情況通知單,對嚴重的問題下發整改通知單并進行相應的經濟處罰。

  7、應用《電網建設安全健康和環境管理“____”標準評價體系》對項目部及施工現場管理等進行檢查評價,對乙方的安全健康環境管理行為進行診斷和做出相應的.評斷。

  8、協議中規定由甲方承擔的有關安全、勞動保護等其他事宜。

  二、乙方應承擔的安全責任

  1、認真執行國家和電力行業有關安全生產、職業安全與衛生的法律、法規、條例和制度,并根據實際情況制定實施細則,但不得與上級規定相抵觸,不得降低安全標準。

  2、乙方應根據國家和電力行業有關規定建立有健全的安全管理機構,落實崗位安全生產責任制。

  3、招收錄用和轉換崗位的工人必須經過三級安全教育、緊急救護培訓和專業技術培訓,并經考試合格記錄在案,經甲方審查認可后方可進入其生產現場工作。乙方應對施工人員進行安全技術交底、安全教育和安全宣傳,嚴格執行安全技術方案。

  國家規定屬于特種作業、危險作業的人員同時必須經過專業培訓,持有政府主管部門頒發操作證方可上崗。

  4、項目部和施工現場應參照____電網《電網建設工程安全和環境管理設施規范應用手冊》中的規定進行布置,制定各種安全文明施工管理制度和應急預案,要求乙方配備足夠的安全用具和安全書籍。施工現場必須設置明顯的標牌,應標明施工許可證批準文號、工程項目名稱、各參建單位名稱、項目管理組織機構圖、工程建設(安全、質量、工期)目標以及主要管理制度等。現場作業區有明顯的標志、設立了專門的施工器具放置處、材料堆放站和廢料堆放點。施工單位負責施工現場標牌的保護工作。

  5、遵守現場勞動紀律和規章制度,進入施工現場必須嚴格執行有關規定,凡進入施工現場的人員均應當佩戴工作證卡,以證明其身份,確保安全施工。乙方應該保證施工現場安全防護設施完備,安全警示標志齊全。

  6、針對施工實際情況,乙方應做到防風防汛、防暑降溫、防火、防觸電、防高空墜落等,安全措施要到位。

  7、乙方應根據國家有關安全生產、勞動保護的法規和衛生的有關規定,制訂相關的勞動保護用品發放標準;為施工人員配備符合本工種安全、衛生要求的個人勞保用品;按不同崗位的生產特點配備安全防護用品和安全用具,并指導、監督和檢查使用情況。施工現場的各種安全設施和勞動保護器具,必須定期進行檢查和維護,及時消除隱患,保證其安全有效。

  8、進入施工現場的所有人員著裝必須符合《電業安全工作規程》和《電力建設安全工作規程》之規定。施工人員要按要求佩帶各種安全防護工具。

  9、安全用具、安全防護設施、手持電動工器具、電氣設備等的使用管理必須嚴格執行國家、行業的有關規定,必須有出廠合格證明,經試驗合格后方可使用,并應建立發放、使用、管理制度和臺賬。

  10、乙方要應用《電網建設安全健康和環境管理“____”標準評價體系》對工程項目部及施工現場、班組管理等進行自檢查自評。

  11、乙方與甲方是勞務合同關系,嚴禁乙方將施工項目轉包。

  12、對所提供的一切證件、資料的真實性承擔法律責任。

  13、協議中規定由乙方承擔的有關安全、勞動保護等其他事宜。

  三、甲、乙雙方共同遵守的規定

  甲、乙雙方在簽訂施工安全協議后,均必須嚴格遵守國家各項法律、法規,嚴格遵守電力行業各項規程、規定和電力企業有關基建安裝等規定。共同遵守原電力工業部部頒的《電業安全工作規程》、《電力建設安全工作規程》和《建設工程安全生產管理條例》(國務院第393號令),共同遵守中國____電網公司頒發的《安全生產工作規定》、《安全生產獎懲規定》、《安全生產監督規定》、《輸變電工程安全文明施工規范要求》、《電網建設安全健康與環境管理辦法實施細則》和《電網建設工程安全健康和環境管理設施規范應用手冊》、《外包工程、勞務分包隊伍和臨時工安全管理規定》等有關規定。

  四、違約處理

  在協議簽訂的有效期內,如有違反上述任一條款造成安全事故或安全隱患者,將嚴格按照____電網公司關于《關于印發____電網公司輸變電工程施工現場管理規定的通知》(____電網建〔XX〕168號)和《____電網公司電網建設工程獎懲辦法(試行)的通知》(____電網建〔XX〕175號)文件要求及國家、行業有關條款,加強考核力度,對施工單位違反現場安全管理或造成工程質量事故的情況,嚴格執行獎懲制度。獎罰情況報____電網公司備案。

  五、其他

  1、甲方應給予乙方施工提供必要的技術資料,并盡力提供便利的施工條件。

  2、在施工中,如乙方發生屬乙方責任的意外人身傷亡時,甲方應以人道主義精神盡力協助傷員及處于危險境地人員,但所需全部費用由乙方承擔。

  3、根據雙方簽訂的《單相計量裝置輪換改造工程承發包合同書》,乙方應按單項工程(或一次性)繳納____千元的安全文明施工保證金。保證金建立專戶管理,甲方對乙方違反現場安全規定者進行處罰,處罰以書面通知形式告知對方,工程竣工后根據處罰總金額扣減后返還乙方,不足時乙方應補交。

  六、本協議有效期自____年____月____日至____年____月____日止。

  七、本協議一式____份,甲方、乙方各執____份,簽字蓋章即生效。

  甲方:__________________乙方:____________________

  甲方委托代表:__________乙方委托代表:__________

  甲方經辦人:____________乙方經辦人:____________

  日期:____年____月____日日期:____年____月____日

  勞務合同范本 篇4

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。

  第一條協議期限

  因公司業務所需,甲方同意安排乙方在__________崗位工作。本協議有效期為兩個月,于____年____月____日生效,至____年____月____日終止。

  第二條勞務報酬

  甲方將支付乙方勞務費人民幣_________元/月,并依法代為扣繳個人所得稅。

  第三條社會保險

  甲方將不負責乙方相關社會保險金的交納。

  第四條乙方須遵守甲方的各項規章制度,并負有保守甲方商業秘密的義務。

  第五條協議的終止

  發生下列情形之一,本協議終止:

  一、本協議期滿的;

  二、雙方就解除本協議協商一致的`;

  三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

  第六條協議的解除

  甲、乙雙方若單方面解除本協議,僅需提前一周通知另一方即可。

  第七條本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

  第八條乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。

  第九條依據本協議第六條、第七條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。

  第十條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請_______仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

  第十一條本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:乙方:___________ (簽章)

  代表人:________ (簽章)乙方身份證號:

  甲方地址:乙方地址:

  聯系電話:聯系電話:

  勞務合同范本 篇5

  ___公司與____先生(小姐),住址____,之間簽字如下協議:

  先生(小組)從____起被雇傭從事____工作。根據企業需要,該雇員可被調往企業另一部門,可以以另一種報酬形式支付工資或以另一種工作時間制(如輪班)工作。被分配其它工作、調往企業其它部門或改變工作形式或工作時間時,企業內相應的勞動報酬規定隨即適用。此后發生解雇情況時,除非法律或集體合同有明確規定,雇員不得提出在解雇期限內按原報酬續付工資的要求。

  勞動條件根據____集體合同條款而定。人事表格為勞動合同的組成部分之一,勞動合同的有效性以對人事表格上問題的正確回答為前提。

  根據工作性質將該雇員列為____工資級別。實行計時工資時,總勞動報酬(以每小時計算)如下:

  該工資級別中集體合同規定的計時工資____dm(德國馬克)

  集體合同范圍外的補貼____dm

  即每小時總勞動報酬____dm

  實行效率工資(計件和獎勵工資)時,根據取得的勞動成果和企業慣例確定的計件及獎勵額基數來計算勞動報酬。

  集體合同范圍以外的補貼為雇主自愿發放的款項,可以在不考慮本勞動合同的其它條件下隨時撤回,可以用于集體合同中工資增加時的抵算。如果集體合同工資的增長回溯既往,則該補貼也可回溯既往。

  報酬以企業慣例或企業協議所確定的時間支付。 非現金的方式轉到____先生(小姐)指明的帳戶上。對報酬的轉讓及扣押非法。

  先生(小姐)應在勞動合同期限內貢獻出全部勞動力由公司支配。除事先征得公司之書面同意外,不得從事第二職業。對某一企業的繼承或參與投股以及公開發表與公司業務有關的談話、文字、圖片也適用以上規定。如所有勞動時間處于法律規定范圍內,從事第二職業不影響本合同規定的`勞動支付且不為與本公司競爭的企業效力時,得予以同意從事第二職業。

  先生(小姐)離開企業后也須保守企業秘密,公開所有可能涉及到企業利益的情況之前均須征得公司的同意。

  履行勞動義務的地點是在____(地點)企業。

  不帶報酬的假期不能算為休假。只有在此期間損失的勞動時間可以在不付補貼的情況下事先或過后予以補償或可以以前支付的加班勞動時間抵算時方可準假。不帶報酬的假期期間勞動關系中止,批準給予不付報酬的假期后,雇員不得單方撤銷此假期。

  必要時,____先生(小姐)有義務接受企業醫生的檢查,特別是接受對其健康狀況是否適合其工作種類的檢查。

  雇傭試用期為4星期。在試用期內雙方可遵守____天的解雇期限解除勞動關系。試用期滿時,如沒有續訂無期限勞動合同則勿需履行解雇手續,勞動關系即為終止。試用期滿后,如集體合同無其它規定,正常解雇時雙方應遵守的解雇期限為14天。

  下列情況下雙方的解雇期限予以延長:

  企業工齡為5年時,解雇期限為一個月并至月底。

  企業工齡為xx年時,解雇期限為2個月并至月底。

  企業工齡為15年時,解雇期限為3個月并至月底。

  企業工齡為20年時,解雇期限為3個月并至季度底。

  計算企業工齡時只考慮25歲以上的時間。

  勞動關系在____先生(小姐)領取養老金時或因為長期無就業能力而發放的法定養老金或最遲在年滿65周歲的當月月底勿需解雇而結束。

  雇傭結束時,所有與公司有關或屬公司的物品、圖表及其它文件均應交給有關負責人。

  在維護企業正當利益的情況下,特別是在提出解雇且續發工資期間,企業保留批準雇員請假而脫離工作崗位的權利,這種情況下企業不承擔事實的雇傭關系中的義務。

  有關個人情況如家庭住址、休假住址的更改,只要對勞動關系意義重大則應主通知企業人事部門。若雇員未履行通知義務,公司按____先生(小姐)以前說明的地址處理有關公司的通知后應視為已送達。

  如____先生(小姐)非法解除勞動關系或由于自身原因導致雇主勿需遵守解雇期限進行解雇應予扣除其一周的收入。這里可以在考慮有關雇員工資收入扣押規定的情況下從剩余工資中扣留。且有關損害補償要求的提出不受此影響。

  其它協議。

  (時間、地點)______

  (公章簽章):____

  (雇員簽字):____

  勞務合同范本 篇6

  勞務輸入單位(以下簡稱甲方):*****物業服務有限公司 地址:

  勞務派遣單位(以下簡稱乙方):

  地址: 戶名: 開戶行:帳號: 甲乙雙方經過平等協商,建立勞務派遣合作關系,乙方根據甲方要求向甲方派遣符合要求的保安人員,甲方根據工作需要安排派遣人員的工作。現就有關問題簽訂本合同:

  一、派遣人員的數量、條件、派遣期、試用期和提供勞務的方式

  1、乙方按照甲方要求從_____月_____日起派遣到甲方工作,甲方安排派遣人員的具體工作,并向乙方支付勞務服務費用。派遣期 壹 年,試用期 壹 個月。

  2、派遣人員須具備的條件:男性,年齡18歲以上50歲以下,身體健康(符合甲方保安錄用標準)。

  3、提供勞務的方式:按照甲方的工作需要,派遣符合條件的勞務人員。

  二、派遣人員的招錄與變更

  派遣人員由乙方負責按照合同條款條件組織招錄,也可由甲方進行推薦,按照擇優的原則確定派遣勞務人員。派遣的勞務人員一經確定,甲乙雙方應擬定《勞務派遣人員清單》,并簽字、蓋章,作為本合同的附件。甲

  乙雙方按照本合同約定對被派遣的勞務人員進行變更的,要相應修改《勞務派遣人員清單》,并須經雙方簽字、蓋章認可。

  三、勞務合同的.期限

  20xx年 月 日至 年 月 日終止。合同期滿由雙方重新簽訂合同。

  四、費用的支付

  (一)費用的標準:

  實行費用包干制,按每人每月1600.00元標準支付派遣勞務費,每月共計人民幣壹萬陸仟元整(¥16000.00)。甲方不再承擔其它費用。

  (二)支付方式和支付時間:

  按月支付,由乙方提供10名派遣人員身份證,以發放工資形式支付派遣勞務費。

  五、甲方權利

  (一)、安排派遣人員在甲方的具體工作崗位,監督、檢查、考核派遣人員完成工作的情況,并負責日常管理;

  (二)、派遣人員有以下情形之一的,甲方應提前3日通知乙方,并于 3日后退回乙方,有權要求乙方在3日內重新派遣符合條件的派遣人員:

  1.在試用期內不能勝任甲方工作要求;

  2.不服從甲方工作安排;

  3.嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度和工作定額任務管理;

  4.工作失職,給甲方造成經濟損失;

  5.派遣期未滿,被派遣勞務人員提出停止派遣或擅自離崗。

  (三)甲方出資對派遣人員進行業務、技能培訓的,甲方有權與派遣人

  員簽訂培訓服務合同,約定服務期及違約責任,并書面通知乙方;

  (四)對派遣人員給甲方造成的經濟損失,甲方有權按有關規定向派遣人員索賠,乙方負連帶賠償責任;

  (五)對乙方不履行合同的,甲方有權追究違約責任;

  (六)法律、法規規定的其他權利。

  六、甲方義務和責任

  (一)對派遣人員的職業道德規范、工作任務、技能培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督查的義務;

  (二)為派遣人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業務用品,以及符合國家規定的勞動安全衛生設施和必要的勞動防護用品;

  (三)派遣人員發生工傷事故時,甲方應立即通知乙方,并負責做好現場處理工作和協助乙方按《工傷保險條例》規定處理。

  (四)按時足額支付乙方的勞務費用。

  七、乙方的權利

  (一)對甲方不履行合同的,有權追究違約責任;

  (二)依法維護派遣人員的合法權益;

  (三)法律法規規定的其他權利。

  八、乙方的義務和責任

  (一)與派遣人員建立勞動關系,簽訂勞動合同,并進行鑒證,并負責勞動合同的管理工作。

  (二)按合同條款規定派遣符合條件的派遣人員到甲方工作。對于甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回乙方的派遣人員,乙方應予接

  收并負責處理與派遣人員之間的勞動關系,同時按照甲方要求及時派遣符合條件的派遣人員到甲方工作。

  (三)負責派遣人員檔案管理,負責建立、接轉派遣人員檔案。

  (四)負責為被派遣勞務人員辦理社會保險。乙方應為被派遣勞務人員辦理足額相關保險,被派遣勞務人員在派遣期間出現傷、亡、病、殘等,由乙方辦理的相關保險支付,不足部分由乙方自行承擔。

  (五)派遣人員發生工傷事故的,乙方接到甲方通知后,按《工傷保險條例》妥善處理,并負責辦理申報和理賠事宜。

  (六)對派遣人員給甲方造成的經濟損失,乙方應積極協助甲方對派遣人員進行索賠,并承擔連帶賠償責任。

  (七)乙方應定期或不定期到甲方了解派遣人員的思想動態、工作表現、遵紀情況以及對乙方的合理要求,乙方盡力提供最佳服務。

  九、合同的變更、解除、終止和續訂

  1、甲乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。在合同履行期間,未經對方同意,任何一方不得變更或解除;若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同,應及時通知對方,雙方通過協商,對合同進行變更或解除。

  2、合同期滿,本合同自動終止,若需續簽應提前一個月書面通知對方,并簽訂新的合同。

  十、違約責任

  1、乙方未按要求派遣足額勞務人員的,超過3天的,按實際天數及人數按每人每天100.00元扣除當月勞務派遣費,連續一個月未能足額派遣勞務人員的,甲方有權單方面解除合同,不承擔違約責任。

  2、對甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回乙方的派遣人員,乙方若超過3天未重派合格的勞務人員,甲方有權按每人每天100.00元扣除當月勞務派遣費。

  十一、其他

  1、未盡事宜,法律、法規有規定的,按照相關規定辦理,無規定的,由雙方協商解決。經雙方協商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協議與本合同具有同等效力。

  2、雙方在履行合同時發生爭議,應本著實事求是的精神友好協商解決;協商不成,可向甲方屬地仲裁機構提起仲裁或向甲方或乙方屬地人民法院提起訴訟。

  3、本合同正本一式肆份,甲乙方各執貳份,具同等法律效力。

  甲方:*****物業服務有限公司 乙方:

  法定代表人:法定代表人:

  負責人: 負責人:

  甲方蓋章: 乙方蓋章:

  日期:20xx年____月____日 日期:20xx年____月___日

  勞務合同范本 篇7

  工程名稱:

  甲方:乙方:

  合同簽訂時間:合同簽訂地點:

  (以下簡稱甲方),需進行磷礦鉆探施工,委托(以下簡稱乙方)承擔鉆探施工。為明確雙方經濟、技術責任,在現場踏勘后,同意簽訂本合同。

  一、甲方委托乙方承擔的施工屬鉆探勘查施工,工程質量按鉆探規范中的六大指標進行。

  二、由甲方造成的停工待料超過5天,按每臺鉆機每天1000元工資補發,除自然災害外。

  三、工期:年月日進場施工,按甲方要求在規定時間內完成。

  四、工程價款及付款程序。

  1、收費標準:以國家物價局、建設部[20xx]價費字10號文件為依據。經雙方商定:鉆探施工價款為700元/米,根據鉆探深度據實結算。

  2、付款程序:合同簽字生效,設備進場甲方預付總設計深度價款的30%,工程進行一半后付30%,工程完工后一個月內一次性付清所有工程款。若逾期付款,每日增收應付款的'3%滯納金。

  五、下次事項由甲方籌措解決并支付發生的費用:

  1、甲方負責設備的進出場費用;

  2、做到施工現場的平機臺、材料搬遷運輸,修路排除障礙物、青苗賠償等。

  3、提供鉆孔所需水源、工人生活物資的運送及鉆孔點詳細位置。

  六、安全責任:乙方應按操作規程施工,做到安全生產,若在施工中甲方搬遷人員安全由甲方負責,乙方人員安全由乙方負責。

  七、質量責任:乙方應按規范要求精心施工,保證工程質量。如乙方施工的質量達不到設計要求,需要返工,所發生的費用由乙方承擔。

  八、在正常情況下乙方未在規定工期內完成工作量,則按每日3‰進行賠償。如果遇不可抗拒因素或甲方工作量增加影響工期,則工期順延。

  九、違約責任:甲、乙雙方應努力履行本合同。如有違約,或雙方協商解決,或申請有關部門仲裁。

  十、本合同未盡事宜雙方協商解決。

  十一、本合同經雙方代表簽字即生效。

  合同書一式四份,甲乙雙方各執二份。

  甲方單位:乙方單位:

  甲方代表:乙方代表:

  勞務合同范本 篇8

  甲方:___________________________________乙方:____________________________________

  茲于我方(__________________)對乙方的專業知識考核,根據工作需要決定聘用乙方擔任設計師及工程管理的職務;工資待遇(底薪)__________。甲方向乙方如實介紹本協議的有關情況,甲乙雙方本著自愿平等的原則,經雙方協商一致特簽訂本協議,以便雙方共同遵守。

  一、協議時間

  ________年_____月______日至_________年_______月______日(試用期____個月)。

  二、協議內容

  (一)、甲方權利與義務:

  1、為乙方提供優良的辦公環境。

  2、協助乙方開展工作,提供業務機會。

  3、甲方如果認定乙方能力和工作效率差,不能嚴格遵守公司的各項規章制度,甲方有權終止本協議并予以勸退。

  4、甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

  5、甲方有權對損害公司利益和聲譽的員工進行處罰或解雇,甲方有權取消對乙方各項提成、工資、獎金的發放。

  6、甲方有權對炒單、炒項、私自出賣公司信息資料、在上班時間設計與本公司無關項目的員工,堅決開除,公司有權停止各項獎金、提成、工資的發放,給甲方帶來損失的由乙方補償,情節嚴重的可追究法律責任。

  (二)、乙方權利與義務:

  1、如果甲方連續______個月不按時發放工資、提成及獎金的.,乙方有權終止本聘用協議。

  2、乙方在協議期間,享有公司一切福利待遇及獎勵。

  3、在協議期間必須遵守甲方的一切規章制度(公司的日常管理制度等)。

  4、乙方有義務維護公司的聲譽和利益,對公司的業務信息進行保密。

  5、乙方應認真做好公司的每一項工作,服務好每一位客戶,認真學習本行業專業知識;與公司同事搞好團結,不拉幫結派,遵守國家的法律。

  6、乙方應堅決服從公司領導的工作安排。

  (三)、工資待遇:

  1、具體薪金如下:

  本公司員工工資由基本工資、附加現場管理費、業務提成費等三部分構成,每月底按時發放當月基本工資底薪。

  A、業務費

  1、本公司人員:按____%;

  2、業務員:按____%;

  B、家裝:管理費;

  1、半包:按____%;

  2、清包:按____%;

  3、大包:按____%;

  C、工裝:管理費

  1、雙包:按____%;

  2、單包:按____%;

  3、純管理費:____%(按對方支付的總管理費提取)

  D、設計:設計費

  1、對外設計:____%

  E、工裝生活補助(天)

  1、市內:____元

  2、市轄縣:____元

  3、市外:____元

  甲方(公章):_________________________乙方(公章):_____________________

  _____________年________月________日_____________年________月________日

  勞務合同范本 篇9

  甲方(用人單位)名稱:_______________

  乙方(勞動者)姓名:_________________

  甲方因生產(工作)需要,經勞動部門批準,同意招用乙方為臨時工,根據《全民所有制企業臨時工管理暫行規定》及________人民政府有關規定,經雙方協商同意自愿訂立本合同。

  第一條合同期限

  合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

  第二條生產(工作)任務

  乙方同意服從甲方的生產(工作)需要,在________崗位,承擔________生產(工作)任務。

  第三條生產(工作)條件

  根據工作崗位需要,并參照國家有關規定,甲方應配備必要的安全防護設施:并發給乙方勞動保護用品:________保健食品費:

  第四條勞動紀律

  甲方應依據國家的有關規定制定各項規章、制度。具體內容:____________________________________________________________

  乙方應嚴格遵守各項紀律,服從管理,積極做好工作。

  第五條勞動時間與勞動報酬

  1.勞動時間:甲方實行每周______日工作制,每日______小時制,因生產(工作)需要加班時,應控制每日加班不超過3小時,每月加班不超過36小時,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定。

  2.勞動報酬:按國家有關規定和單位的實際,根據乙方崗位和承擔的'任務定為每日________元。加班工資:法定節日為________元,公休假和平日為________元:夜間工作的,每晚(班)發給乙方夜餐費________元;獎金根據單位效益和乙方勞動貢獻定為每月________元至________元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經甲乙雙方商定,實行全額計件工資制的,月工資按計件單結算,具體辦法雙方約定為:

  3.基本生活費:在合同期間,如發生停工待料,甲方每天發給乙方________元,作為基本生活費用。

  4.違約賠償金:任何一方違反勞動合同,給對方造成經濟損失的,對方有權根據責任和造成的后果,追究違約金________元,賠償金________元。【違約責任】

  第六條因本勞動合同發生的爭議

  當事人應在爭議發生十五日內向本企業勞動調解委員會申請調解(因開除,辭退違紀職工以及職工辭退,自動離職發生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調解無效,甲乙雙方協商一致選擇:

  1.按企業勞動爭議處理有關規定,向________勞動仲裁委員會申請仲裁。

  2.向________人民法院起訴。

  第七條其他

  1.本合同條款與法律、法規、政策有抵觸的,按國家現行的法律、法規、政策執行。

  2.本合同未盡事宜按國家現行的法律、法規、政策執行。

  3.本合同逢簽訂之日起生效,一式二份,甲乙雙方各持一份,涂改或未經合法授權代簽無效。

  甲方(簽章)_________________

  乙方(簽章)_________________

  _________年______月______日

  勞務合同范本 篇10

  甲方:

  乙方:

  根據中華人民共和國勞動法的規定,經雙方友好協商,本著自愿,平等的原則,達成合同條款如下,以資共同遵守:

  一、合同期限

  合同有效期自___年___月___日至___年___月___日止。合同期滿即終止執行。因本店工作需要,在雙方完全同意的條件下,可續訂合同。

  二、工作崗位

  經雙方協商,乙方在合同期內從事服裝導購員工作。甲方可以根據工作需要,變換乙方的工作內容及工作地點,如乙方就工作變換不同意甲方意見,則本合同自然解除,雙方互不承擔違約責任。

  三、勞動保護

  1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方在人身安全不受危害的環境條件下工作。

  2、乙方因工負傷,按工傷保險條例的規定辦理。

  四、勞動報酬

  根據甲方現行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為:

  基礎工資+銷售提成(具體提成按照公司規定執行)甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含有保密津貼、特殊崗位津貼,甲方不再通過其他形式予以發放。

  五、規章制度

  《服裝導購員手冊》作為合同附件與本合同同時生效

  六、離職手續

  1、員工未提前30日以書面形式通知公司解除合同的,應承擔賠償責任。

  2、員工在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前,按公司規定辦理工交接手續,包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等,須全部清點移交公司指定人員。

  3、員工在終止或解除勞動合同時,還須按公司規定填寫辦理《離職申請表》。

  七、其他事項

  1、甲方有權根據《勞動法》、《勞動合同法》相關規定制訂企業管理制度;

  2、乙方對甲方規范管理、改進工作方式、提高工作效率等有提出意見或建議的`權利;

  3、乙方在甲方工作期間應當遵守甲方各項管理制度,如因乙方故意或重大過失違反甲方管理制度或給甲方造成較大損失的,甲方有權給予相應的處罰或解除勞動合同,且有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

  4、如因乙方工作中故意或過失給甲方造成較大經濟損失的,甲方有權給予相應的處罰或解除勞動合同。

  5、雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;

  調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  6、當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  本合同正本一式二份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽字后生效。

  簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定,現自愿簽字確認。

  甲方:乙方:___________ (簽章)

  代表人:________ (簽章)乙方身份證號:

  甲方地址:乙方地址:

  聯系電話:聯系電話:

  簽署時間:___年___月____日

  簽署時間:___年___月____日

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